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      材料員的工作職責是什么

      發布時間:2024-11-24

      材料員的工作職責是什么(精選5篇)

      材料員的工作職責是什么 篇1

        職責:

        1. 負責對進場的材料進行驗收,確保進場材料的質量滿足規范要求;認真核對進場材料的規格、型號、數量等指標是否與采購合同約定一致并履行簽收和辦理入庫手續;及時向供應商索要材料出廠合格證、廠家檢驗報告并提供給項目資料員備檔查詢;

        2. 按批準的施工組織設計督促供應商正確堆放進場各種材料;;

        3. 規范庫房管理,建立進場材料的入庫臺賬,不定期的清點庫存材料并形成文字數據以供公司采購部門參考。除合理庫存外,杜絕材料積壓;

        4. 嚴格執行限額領料制度,班組領料必須有項目管理人員簽字的領料單,督促班組將用完的設備和剩余材料及時回收入庫;

        5. 隨時和公司采購部門保持溝通,使公司相關部門掌握項目材料的各種信息;主動了解工程所需主要材料的市場供求和價格及優質供應商的相關信息,供公司采購部門參考。

        崗位要求:

        1. 大?萍捌湟陨蠈W歷,工程管理等相關專業畢業;

        2. 2年以上建筑行業材料采購工作經驗,有一定的供應商選擇、評估、考核經驗;

        3. 性格開朗,有較強談判、議價和溝通協調能力;

        4. 具備優秀的個人品格,較好的成本控制能力;

        5. 持有材料員上崗證書優先,有駕照優先。

      材料員的工作職責是什么 篇2

        崗位職責

        1、負責項目部現場材料的入庫、出庫;

        2、負責材料的盤點及日常管理;

        3、負責材料的臺賬登記;

        任職資格:

        1、具有1年以上建筑行業經驗;

        2、具有團隊精神,善于表達,踏實肯干,能吃苦耐勞,責任心強;

      材料員的工作職責是什么 篇3

        崗位職責:

        1、熟悉裝修工程材料的品種及價格;

        2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;

        3、監控材料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

        4、及時協調解決采購材料料、工程使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

        5、搭建公司材料平臺及材料平臺的維護

        任職資格:

        1、2~3年以上相關工作經驗。

        2、熟悉裝飾材料市場,了解裝飾材料價格,有熟悉的渠道供貨商。

        3、熟悉工程材料供應流程,及材料的倉庫管理。

        4、工作認真、踏實、勤勞,處事靈活。

      材料員的工作職責是什么 篇4

        崗位職責:

        1、主要負責監督采購部的全面工作;

        2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;

        3、開拓并維護各類材料、設備采購渠道,尋找并評估合格的國內外供應商,編寫供應商和產品數據庫以及各類采購指標的統計報表并定期進行分析;

        4、嚴格控制設備的采購價格,進行相關市場行情的調查;綜合分析評審各類設備的性價比,按以最低的價格購買最優質產品的原則進行采購;

        5、收集反饋信息,組織對設備供應商的產品質量和工程服務質量進行評價分析并上報領導;

        6、隨時掌握商品信息和市場動態,進行比質比價,擇優選購;

        7、做供應賬目,月底與供應商及公司財務部門對賬;

        任職要求:

        1、采購、物流相關專業,大專及以上學歷;

        2、有建筑行業供應商資源者優先;

        3、長駐項目部,能適應工地生活;

        4、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

        5、有良好的職業道德和素養,責任心強,為人正直,能承受一定工作壓力。

      材料員的工作職責是什么 篇5

        職責:

        1.負責公司項目材料的采購,根據項目部下料單進行市場詢價,遵循貨比三家原則,嚴格控制采購成本

        2.負責供貨商的開發和篩選,簽訂合同,跟蹤合同執行情況,確保材料進場時間不影響工程進度

        3.定期進行市場調研,關注材料價格走勢。管理供貨商,每月與供貨商對賬,上報材料付款計劃

        4.配合公司設計部市場取樣,嚴格執行公司管理制度

        任職要求:

        1.年齡25-40歲 3年以上工作經驗,熟悉裝修行業各項規范、規程、具有設計和豐富的現場處理經驗,有大型酒店項目設計和管理經驗者優先

        2.溝通、協調能力強,責任感、事業心強,能吃苦耐勞、身體狀況良好

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