法務主管崗位的工作職責概述

法務主管崗位的工作職責概述（精選30篇）

法務主管崗位的工作職責概述 篇1

　　職責：

　　1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　2、 負責各類合同、協議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作

　　3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、 完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業(yè)，本科以上學歷;5年以上商業(yè)地產行業(yè)工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管崗位的工作職責概述 篇2

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

　　崗位要求

　　(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經驗：3年以上大型企業(yè)法務工作經驗或律師從業(yè)經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優(yōu)先。

法務主管崗位的工作職責概述 篇3

　　職責：

　　1.協助審核、修改公司各種業(yè)務合同涉及到的法律條款，協助參與業(yè)務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業(yè)，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草合同書及協助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管崗位的工作職責概述 篇4

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統計，并就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協助處理公司內部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài);

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業(yè);

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī);

　　4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發(fā)公司或律師事務所工作經歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管崗位的工作職責概述 篇5

　　職責：

　　1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務合同范本;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性;

　　4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風險管控;

　　7.對公司內控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業(yè)本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務主管崗位的工作職責概述 篇6

　　職責:

　　1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;

　　2、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

　　3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設計;

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業(yè);

　　2、具有一定的企業(yè)法律事務工作經驗;

　　3、熟悉知識產權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規(guī)政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管崗位的工作職責概述 篇7

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

　　2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件;

　　4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要;

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

　　6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

　　7、協同相關部門辦理工商變更工作;

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;

　　2、三年以上工作經驗，有房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關的法律法規(guī);

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管崗位的工作職責概述 篇8

　　職責：

　　1、研究有關企業(yè)經營管理、經營風險防范方面的規(guī)則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

　　2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;

　　5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學歷，法律類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上房地產企業(yè)法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關系等相關掌握良好者優(yōu)先考慮;

　　3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。

　　4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。

法務主管崗位的工作職責概述 篇9

　　職責：

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;

　　2、負責公司相關訴訟的代理;

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

　　4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立;

　　5、負責對各業(yè)務板塊的法務管理;

　　6、完成上級交辦的其他重要工作;

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

　　2、1-3年以上法律工作經驗，房地產行業(yè)法務部相關經驗為佳;

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識;

　　5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力;

法務主管崗位的工作職責概述 篇10

　　1、參與投融資業(yè)務部門的行業(yè)研究，負責法律法規(guī)部分的資料搜集、條文解釋和出具結論。可參與行業(yè)研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結論或報告。

　　2、根據投融資項目的需求，提供包括投融資結構、法律架構、合約安排、執(zhí)行細節(jié)等在內的一系列側重于法律的綜合投融資方案。

　　3、作為項目小組成員參與公司盡職調查團隊的盡職調查，進行工商、股權和業(yè)務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

　　4、參與組建內核小組，對盡職調查團隊的調查結果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。

　　5、參與和配合投融資后的相關管理工作。

　　6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協助公司進行知識產權等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權和商業(yè)秘密等方面的權益。

　　7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協助公司進行投融資后的法律事務處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關法律意見、投后管理等。

　　8、協助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協助進行調解、行政復議、聽證等法律活動;提出相關解決方案，根據事實和法律，積極維護公司權益。

　　9、向各部門和員工提供相關法律咨詢。

　　10、進行和外聘律師、司法、執(zhí)法機構的常規(guī)溝通。

　　11、協助公司及各子公司法務人員執(zhí)行公司法務管理制度。

　　12、協助開展法律培訓、制度推行說明會、合同討論會等。

　　13、參與法務部內部專業(yè)會議和民主討論、對法務工作提出建言和協助。

　　14、完成上級交辦的其他任務。

法務主管崗位的工作職責概述 篇11

　　1、協助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務管理工作計劃;

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經營活動風險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標準合同的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務有關的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經營行為中的法律問題向企業(yè)領導及業(yè)務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內外部行為，及時向企業(yè)領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業(yè)合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管崗位的工作職責概述 篇12

　　職責

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

　　2、2年以上企業(yè)法務工作經驗;

　　3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管崗位的工作職責概述 篇13

　　職責：

　　1、負責公司對外業(yè)務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;

　　2、合規(guī)管理，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協議;防范、把控合同法律風險;

　　3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規(guī)章制度;

　　4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險;

　　5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的法律問題;

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先;

　　2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;

　　3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關法務工作經驗者優(yōu)先錄用;

　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　5.氣質形象佳，能協助進行商務談判 。

法務主管崗位的工作職責概述 篇14

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務所涉的法律風險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4.制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質量;

　　5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的工作職責概述 篇15

　　職責：

　　1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態(tài)的更新。

　　2. 及時發(fā)現并反饋合同履行中的法務風險。

　　3. 審查，抽查合同的合規(guī)性。法務內部互查以及業(yè)務單位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規(guī)定，國家政策。

　　5. 組織開展法務風險培訓工作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 2年以上企業(yè)法務工作經驗。

　　3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執(zhí)行能力，有團隊合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管崗位的工作職責概述 篇16

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業(yè)務談判，對協議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業(yè)碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務工作經驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協作精神;

　　6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位的工作職責概述 篇17

　　職責:

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇18

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;

　　3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業(yè)務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管崗位的工作職責概述 篇19

　　職責：

　　1、負責公司法務工作;

　　2、負責法律文件的傳遞;

　　3、負責項目要件的歸集、整理;

　　4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

　　5. 負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;

　　任職資格：

　　1、法律相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，

　　2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;

　　3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

法務主管崗位的工作職責概述 篇20

　　職責：

　　1、負責企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

　　2、負責法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

　　3、開展與企業(yè)經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

　　4、處理企業(yè)知識產權的申請、保護及企業(yè)相關法律信息的收集、整理和管理;

　　5、處理應收賬款的催收;

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經驗;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業(yè)法律事務;

　　3、具備基金從業(yè)資格證

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

　　5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管崗位的工作職責概述 篇21

　　職責：

　　1、負責公司勞資事務管理;

　　2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

　　4、負責法律培訓的開展;

　　5、其他上級交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

　　2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;

　　4、學習、溝通、協調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇22

　　職責：

　　1、對融資租賃項目、資產管理項目及相關協議進行合規(guī)性審查，出具相關法律建議;

　　2、負責制訂融資租賃、資產管理、投融資(ABS)合同模板或關鍵條款;

　　3、接受與公司經營管理有關的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢;

　　4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務，維護公司的合法權益;

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

　　2、具有2年以上融資租賃或相關金融機構法務工作經驗，或律師事務所融資租賃行業(yè)服務經驗;

　　3、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規(guī);

　　4、具有優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力和法律風險識別能力，善于分析解決各類法律問題;

　　5、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。

法務主管崗位的工作職責概述 篇23

　　1、公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避及風險預警的法務規(guī)劃工作，保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險;

　　2、負責相關法律文件的起草、審核、修改;

　　3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持;

　　4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協助外聘律師開庭應訴;

　　5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;

　　6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。

法務主管崗位的工作職責概述 篇24

　　職責：

　　1、公司上市披露法律文件的審核;

　　2、公司投融資合同的擬定及審核;

　　3、公司并購項目的法律盡職調查及交易文件擬定;

　　3、公司法律糾紛處理;

　　4、公司其它法律文件的擬定及審核;

　　5、公司其它法律事務的處理;

　　6、領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優(yōu)先);

　　3、能以英語作為工作語言;

　　4、工作認真負責。

法務主管崗位的工作職責概述 篇25

　　職責：

　　1、負責提供公司經營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;

　　2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

　　3、負責公司內部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

　　4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

　　6、完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè);

　　2、有建筑施工企業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī);

　　4、具有法律資格證書優(yōu)先;

　　5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇26

　　職責：

　　1. 公司業(yè)務合同審核，修訂修改，風險管控;

　　2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;

　　3. 管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

　　4. 解答日常法律業(yè)務問題;

　　5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學專業(yè)全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗

　　2. 取得法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先考慮;

　　3. 工作態(tài)度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇27

　　職責：

　　1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

　　3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;

　　4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

　　6.為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;

　　7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

　　8.對案件或糾紛處理中發(fā)現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學及相關專業(yè);

　　2.至少3至5年法律從業(yè)經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務工作流程;

　　4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

　　5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性 。

法務主管崗位的工作職責概述 篇28

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管崗位的工作職責概述 篇29

　　職責：

　　1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協議;

　　2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項，并負責盡職調查及協議起草審核等具體事項;

　　3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

　　4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

　　5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協助處理個項目的投后風險管控事宜;

　　6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;

　　7、研究防范企業(yè)在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年及以上房地產行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經驗。

　　3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

　　4.具有法律職業(yè)資格證。

法務主管崗位的工作職責概述 篇30

　　1、起草、審核公司業(yè)務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業(yè)務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發(fā)文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。