法務主管崗位的基本職責說明

法務主管崗位的基本職責說明（通用33篇）

法務主管崗位的基本職責說明 篇1

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

　　2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件;

　　4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要;

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

　　6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

　　7、協同相關部門辦理工商變更工作;

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書;

　　2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管崗位的基本職責說明 篇2

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的法律風險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量;

　　5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的基本職責說明 篇3

　　職責：

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;

　　2、負責公司相關訴訟的代理;

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

　　4、負責企業合同等文件的標準化、信息化的建立;

　　5、負責對各業務板塊的法務管理;

　　6、完成上級交辦的其他重要工作;

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

　　2、1-3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳;

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識;

　　5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力;

法務主管崗位的基本職責說明 篇4

　　職責：

　　1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;

　　2.負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;

　　3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;

　　4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;

　　6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;

　　7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗;

　　2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強;

　　3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

　　4.根據公司工作需要安排出差;

　　5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。

法務主管崗位的基本職責說明 篇5

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內統招本科學歷，法律相關專業;

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);

　　4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管崗位的基本職責說明 篇6

　　1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規定，報批通過后施行;

　　2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協議、公函等文本;

　　3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;

　　4、保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　5、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

　　6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的`生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

　　7、法律糾紛的前期應對建議、證據收集及訴訟進程的記錄和跟進;

　　8、領導交辦的其他工作。

法務主管崗位的基本職責說明 篇7

　　職責：

　　1、協助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規則等文件，完善公司治理結構。

　　2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務;

　　3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規性、適用性予以把關。

　　4、協助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。

　　5、回答公司日常經營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領導交代的其他法律事項。

　　任職要求：

　　1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優先;

　　2、三年以上律所或者大型企業相關法務工作經驗;

　　3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;

　　4、工作態度認真、仔細，對工作負責。

法務主管崗位的基本職責說明 篇8

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的'臨時性工作。任職條件：

　　1、國內統招本科學歷，法律相關專業; 2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);

　　4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

　　職責：

　　1、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　2、負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作

　　3、監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

法務主管崗位的基本職責說明 篇9

　　崗位職責:

　　1、參與涉及企業權益的重要經濟活動,如企業的對外投資、合并、分立、資產轉讓等,并處理有關法律事務;

　　2、為公司日常活動提供法律咨詢,對公司重大經營決策提出法律意見;

　　3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的'培訓;

　　4、參與處理有關訴訟,保護公司合法權益;

　　5、法律文檔的保存和管理。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,法律相關專業,年齡28-40歲;

　　2、 3年以上企業法務工作經驗,有建筑工程、房地產行業工作經驗優先,有企業并購重組相關經驗的優先,持有司法從業資格證書者優先;

　　3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的分析判斷能力;

　　4、耐心、細致,有責任心,有團隊協作精神,具有良好的人際溝通能力及關系協調能力。

　　5、 ,能接受出差;

法務主管崗位的基本職責說明 篇10

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

　　3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;

　　5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管崗位的基本職責說明 篇11

　　職責描述:

　　1.負責公司基金產品發行風控程序的審查和合理化建議;

　　2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;

　　3.參與公司的投資項目、業務流程等方面的風險控制;

　　4.參與對投資目標企業的法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;

　　5.參與新產品的開發,識別、評估合規風險,提供合規支持;

　　6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

　　7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協議等文件,進行審查、修訂與備案;

　　8.隨時關注監管機構最新發布的`與公司業務相關的交易政策。

　　任職要求:

　　1.統招全日制本科及以上學歷,法律相關專業,具備基金從業資格、律師從業資格。

　　2.五年以上金融行業法律合規、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發行流程和相關法規;有大型工業企業財務風控管理經驗者優先;

　　3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

　　4.具有良好的敬業精神和職業道德,嚴謹的工作作風,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。

法務主管崗位的基本職責說明 篇12

　　1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益；

　　2、負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的`需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險；

　　3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持；

　　4、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　5、對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書；

　　6、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作；

　　7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。職位要求：

　　1、法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗；

　　2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；

　　3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；

　　4、根據公司工作需要安排出差；

　　5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。

法務主管崗位的基本職責說明 篇13

　　崗位職責:

　　1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

　　2.協助起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.參與、協助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的.處理,提出法律意見或建議;

　　4.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

　　6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

　　任職資格:

　　1.男女不限,全日制法學類相關專業本科及以上學歷;

　　2.具有一年以上相關工作經驗;

　　3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

　　6.持有法律職業資格證書者優先。

法務主管崗位的基本職責說明 篇14

　　職責：

　　1.協助審核、修改公司各種業務合同涉及到的法律條款，協助參與業務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續;

　　6.對潛在的商業合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草合同書及協助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優秀的人際交往能力，有優秀的職業操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管崗位的基本職責說明 篇15

　　職責：

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;

　　2、從事過律師工作優先，3年以上企業法務工作經驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務主管崗位的基本職責說明 篇16

　　職責描述:

　　一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知識產權工作:包括商標、專利、著作權的申請、維護等一系列工作。

　　三、證券事務方面的'工作:

　　1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統辦理證券(股票)登記業務等。

　　2、組織召開公司股東大會、董事會、監事會會議,負責聯絡各股東,董事,監事等。

　　任職要求:

　　一、法學相關專業,本科及以上學歷

　　二、兩年以上相關日常法務工作經驗

法務主管崗位的基本職責說明 篇17

　　1、監督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協議文本，對外發文等；

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯系；

　　4、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程；

　　5、處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其他工作。任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法學專業，有房地產行業經驗優先；

　　2、熟悉相關勞動法規，并通過司法考試；

　　3、良好的溝通能力和協調能力、較強的文字表達能力；

　　4、能獨立或很好的協助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作；

　　5、良好的'職業操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管崗位的基本職責說明 篇18

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協作精神;

　　6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位的基本職責說明 篇19

　　1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

　　8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管崗位的基本職責說明 篇20

　　職責描述:

　　1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業務合同范本;依照生效的相關制度進行常態的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規性審查。

　　2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業務發展:審定合同文件;協助業務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業秘密等知識產權保護工作;為業務部門和下屬單位提供與法律相關的.咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的法律咨詢服務。

　　3、系統研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規、產業政策為防范集團經營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統計報表;協助撰寫相關法律意見書。

　　任職要求:

　　1、學歷/專業:碩士學歷,法律專業,有豐富相關工作經驗可適當放寬。

　　2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。

　　3、知識要求:了解企業管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。

　　4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

　　5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

　　6、其他要求:持有《企業法律顧問執業資格證書》

法務主管崗位的基本職責說明 篇21

　　職責：

　　1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態的更新。

　　2. 及時發現并反饋合同履行中的法務風險。

　　3. 審查，抽查合同的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。

　　5. 組織開展法務風險培訓工作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，法律專業優先。

　　2. 2年以上企業法務工作經驗。

　　3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管崗位的基本職責說明 篇22

　　職責：

　　1、負責公司法務工作;

　　2、負責法律文件的傳遞;

　　3、負責項目要件的歸集、整理;

　　4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

　　5. 負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;

　　任職資格：

　　1、法律相關專業畢業，本科及以上學歷，

　　2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;

　　3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

法務主管崗位的基本職責說明 篇23

　　1、公司業務合同審核，修訂修改，風險管控；

　　2、開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理；

　　3、管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。

　　4、解答日常法律業務問題；

　　5、處理集團，部門及上級領導安排的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業全日制本科以上學歷；一年以上工作經驗

　　2、取得法律職業資格A證的優先考慮；

　　3、工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管崗位的基本職責說明 篇24

　　職責：

　　1、負責公司對外業務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;

　　2、合規管理，審核公司各部門提交的需繼續報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協議;防范、把控合同法律風險;

　　3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;

　　4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規避法律風險;

　　5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的法律問題;

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試優先;

　　2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;

　　3.具有豐富的母嬰行業或快消相關法務工作經驗者優先錄用;

　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　5.氣質形象佳，能協助進行商務談判 。

法務主管崗位的基本職責說明 篇25

　　1. 提供公司業務法律咨詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等，確保依法合規;

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

　　4. 防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

　　5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管崗位的基本職責說明 篇26

　　職責：

　　1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業務合同范本;

　　3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

　　4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風險管控;

　　7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執業資格者優先考慮。

法務主管崗位的基本職責說明 篇27

　　職責：

　　1. 公司業務合同審核，修訂修改，風險管控;

　　2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;

　　3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。

　　4. 解答日常法律業務問題;

　　5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗

　　2. 取得法律職業資格A證的優先考慮;

　　3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管崗位的基本職責說明 篇28

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本；

　　2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的.商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛；

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序；

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見（如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等），協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等；任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗；

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先；

　　3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用ExCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件；

　　4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位的基本職責說明 篇29

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

　　崗位要求

　　(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優先。

法務主管崗位的基本職責說明 篇30

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統計，并就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產行業相關法律法規，掌握及匯報最新立法動態;

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業;

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規;

　　4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先，特別優秀的應屆畢業生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管崗位的基本職責說明 篇31

　　職責：

　　1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作

　　3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、 完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管崗位的基本職責說明 篇32

　　工作職責:

　　1、負責企業的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業的執行;根據企業實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

　　2、為企業生產、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

　　3、企業標準合同文本的制定;企業各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

　　4、根據安排或需要,代理企業發生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產品質量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監督、評價;

　　5、負責檢查監督企業各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發事件或其他異常情況,指導、監督公司進行正確應對處理;

　　6、定期對企業開展專項法律檢查,識別企業在設立、建設、運營過程中的'各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

　　7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產法等與企業相關的法律法規及政策;

　　2、有處理經濟糾紛、勞動糾紛等相關經驗;可以獨立處理訴訟案件;

　　3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

法務主管崗位的基本職責說明 篇33

　　1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。