渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(精選29篇)
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇1
職責(zé):
1. 組建團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)執(zhí)行力和提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平;
2. 督促組員完成各項工作指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
4. 通過會議、陪訪,分析組員問題,解決問題,讓團(tuán)隊成員更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟計劃完成區(qū)域代理商拓展,根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;
6. 拓展適合的區(qū)域代理商負(fù)責(zé)客戶后期跟進(jìn),直至完成加盟簽約回款;
7. 配合運(yùn)營團(tuán)隊完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場扶持工作;
8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
具有優(yōu)秀的溝通及管理能力,豐富的市場人脈資源,善于計劃及整合利用資源;
有準(zhǔn)確的客戶分析能力,在對接客戶上擁有很強(qiáng)的行業(yè)競爭性
氣質(zhì)形象佳,對生活對工作具有熱情,能適應(yīng)偶爾出差;
有互聯(lián)網(wǎng)/IT服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、及時準(zhǔn)確理解國家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關(guān)鍵訴求,進(jìn)行市場潛力和用戶需求分析,明確業(yè)務(wù)的競爭格局。結(jié)合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系,設(shè)計有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略,以滿足客戶需求和市場競爭需要。
2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,制定渠道戰(zhàn)略。
3、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品對公業(yè)務(wù)的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動關(guān)鍵地區(qū)的對公重大項目;
5、建設(shè)和管理渠道銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)帶動團(tuán)隊發(fā)展;
6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)展,與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊定期討論,不斷挖掘更有效的推廣思路,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品及體驗;;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上對公業(yè)務(wù)的銷售或渠道經(jīng)驗,3年以上渠道團(tuán)隊管理經(jīng)歷
具備大客戶項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,基礎(chǔ)教育類產(chǎn)品渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、深諳K12階段用戶心理,有良好的用戶親和力,能夠知微見著,洞察產(chǎn)品和用戶需求變化,有較強(qiáng)的文案、活動策劃能力;
4、具有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的自學(xué)能力,善于接受新事物,有很強(qiáng)的工作主動性和創(chuàng)新意識;
5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
6、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧,社會閱歷經(jīng)驗豐富。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
3、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;
任職資格:
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、大專以上學(xué)歷,營銷、計算機(jī)、商務(wù)、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
6、有相關(guān)IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;
2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計劃;
3、執(zhí)行市場拓展計劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,探索行業(yè)拓展的可行性;
4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定,進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求, 反饋給相關(guān)部門;
7、負(fù)責(zé)合同實施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;
8、發(fā)揮團(tuán)隊精神,在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求:
1、 大專或相當(dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、醫(yī)療護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;
3、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗,熟悉IT行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購等,辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、 有一定英語能力,簡單交流及流利書面能力;
5、 有大型項目合作經(jīng)歷,操作過項目招投標(biāo)工作;
6、 有PPT及方案自主定制能力,演講能力出色者為佳;
7、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力;
8、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.組織督導(dǎo)項目公司/事業(yè)部根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.產(chǎn)活動的組織及協(xié)助;
3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實施,進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);
4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓(xùn),不斷提高渠道銷售能力。
任職要求:
1、形象良好,溝通能力強(qiáng),較高的資源整合能力;
2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,執(zhí)行到位,促進(jìn)渠道工作高效提升;
4、大專以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)與維護(hù),保持有效的溝通,達(dá)成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、搞好與相關(guān)人員的關(guān)系,做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)物業(yè)開發(fā)與維護(hù),達(dá)成共同服務(wù)有裝修需求客戶的合作關(guān)系;
4、能夠理解與執(zhí)行公司銷售策略,不斷的積累行業(yè)渠道資源;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有裝修、房產(chǎn)中介和社區(qū)開發(fā)的行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向,樂于跟人溝通交流,對銷售工作有強(qiáng)烈的熱忱與執(zhí)行力;
3、思維活躍,有較強(qiáng)的溝通交際能力,拓展能力,責(zé)任心與積極的工作態(tài)度;
4、有團(tuán)隊榮譽(yù)和合作意識,敢于挑戰(zhàn),完成部門銷售目標(biāo)與渠道建立;
5、在裝飾裝修、建材等相關(guān)行業(yè)的渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域行業(yè)大客戶渠道開發(fā)和市場拓展;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,制定行業(yè)大客戶銷售計劃,完成年度銷售目標(biāo);
3、建立及維護(hù)大客戶關(guān)系,構(gòu)建行業(yè)渠道銷售網(wǎng)絡(luò);
4、總結(jié)提煉大客戶/行業(yè)銷售方法、銷售案例,傳播和帶動銷售團(tuán)隊能力提升。
5、負(fù)責(zé)拜訪目標(biāo)客戶,了解客戶問題、需求與期望,介紹公司服務(wù)產(chǎn)品,獲取客戶合作意向。
6、組織對意向客戶進(jìn)行行業(yè)研究和標(biāo)桿研究,為客戶服務(wù)提供基礎(chǔ)輸入。
7、收集新渠道重點客戶信息,制定生意策略和客戶拓展計劃,良好地與客戶進(jìn)行生意溝通,促成合作;
8、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息。
任職要求:
1、在知名企業(yè)任職銷售管理3年以上,有5年以上市場拓展經(jīng)驗,有咨詢、培訓(xùn)類企業(yè)銷售管理任職經(jīng)驗及卓越業(yè)績者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,目標(biāo)導(dǎo)向極強(qiáng),擁有良好的職業(yè)操守和價值觀
3、思路敏捷,善于捕捉客戶需求,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交際能力;
4、性格樂觀、積極進(jìn)取,能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、熟悉異業(yè)合作,展會、培訓(xùn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及協(xié)會資深銷售優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、管理組建渠道銷售團(tuán)隊,分解并落實部門渠道任務(wù),完成開拓目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)渠道核心代理商的開發(fā)及運(yùn)維管理,完成代理商續(xù)費(fèi)目標(biāo);
3、貫徹公司的渠道政策,監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對公司的渠道策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理,協(xié)調(diào)處理與各部門之間的協(xié)助關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)渠道部內(nèi)部業(yè)績?nèi)蝿?wù)及考核政策制定、落實
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35;
2、熟悉大數(shù)據(jù)市場及To B產(chǎn)品,有至少5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗,有代理商資源者優(yōu)先,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊組建能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
4、具備敏銳的市場洞察力,擅長捕捉機(jī)會,有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊合作精神;
5、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、推動能力;
6、能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、制定銷售計劃,并按計劃拜訪渠道客戶和開發(fā)新代理商;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,積極開展渠道業(yè)務(wù)管理;
3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
4、制定渠道銷售策劃與計劃,協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。
5、完成銷售任務(wù)
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計劃;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費(fèi)用,控制盈虧平衡,確保銷售業(yè)績的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護(hù);
5、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊;
6、建立、健全銷售部各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報價和操作方案,起草、簽訂合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況;
7、針對核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定,推進(jìn)策略落地;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、從事銷售工作3年以上,交通、消防、安防同等職位工作經(jīng)驗2年以上;
3、良好的行業(yè)渠道資源、分銷、建材、智能家居等渠道經(jīng)營優(yōu)先;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊作戰(zhàn)能力、具備獨(dú)立完成項目的能力,有獨(dú)立成功操作百萬級別項目的經(jīng)驗;
5、有敏銳的市場捕捉和判別能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設(shè)及發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)全國渠道的開拓、維護(hù)、管理等工作;
2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等,為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團(tuán)隊,掌握銷售進(jìn)度,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
4、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點,培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;
6、拜訪重要客戶,做好渠道訪問記錄,建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;
7、及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備團(tuán)隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35周歲,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、勤奮、能吃苦,愿接受挑戰(zhàn),能接受出差。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、關(guān)注市場、行業(yè)及客戶最新動態(tài),收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息;
2、負(fù)責(zé)與大客戶(包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會/異業(yè)資源提供商)的業(yè)務(wù)洽談,簽訂服務(wù)協(xié)議,促進(jìn)銷售目標(biāo)的完成;
3、對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計和分析,定期及時向上級匯報上述大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況 ;
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執(zhí)行監(jiān)督等等;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上大客戶或行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,管理或市場營銷等相關(guān)行業(yè);
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源的積累;
3、形象氣質(zhì)良好,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,富有親和力,關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營,具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識,關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判,具有良好的團(tuán)隊合作意識和管理能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),關(guān)于創(chuàng)新。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇13
職責(zé):
1. 挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶,指導(dǎo)其成為合作伙伴;
2. 對合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn),維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3. 挖掘區(qū)域內(nèi)針對數(shù)據(jù)中心和非IT應(yīng)用領(lǐng)域有效商機(jī)并及時跟進(jìn);
4. 引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場活動,并幫助合作伙伴制定區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;
5. 與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;
6、負(fù)責(zé)母線槽在當(dāng)?shù)氐匿N售,最大可能實現(xiàn)銷售增長。
崗位要求:
1. 身體健康、性格開朗、善于表達(dá)、有進(jìn)取心;
2. 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,電氣、信息技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;
3. 2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事電力設(shè)備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
4. 有渠道銷售經(jīng)驗、中小項目銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有良好的合作精神和團(tuán)隊意識,好學(xué)習(xí),有執(zhí)行力;
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇14
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建,發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額,組建渠道營銷團(tuán)隊;
4.負(fù)責(zé)市場信息的收集分析,制定有針對性的市場開發(fā)計劃;
5.維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。
任職要求:
1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
4.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳,談吐較好,形象氣質(zhì)佳。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各大運(yùn)營商項目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);
3、代理商的資質(zhì)認(rèn)證服務(wù),代理商的招商工作;
4、所管轄區(qū)域的代理費(fèi)收取及授權(quán)儀式;
5、負(fù)責(zé)所屬管轄的區(qū)域代理,地市級運(yùn)營商的聯(lián)絡(luò)工作,同合作伙伴建立良好關(guān)系;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有IT行業(yè)經(jīng)驗加分;
2. 具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3. 有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷商經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點,制定相關(guān)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,5年以上銷售工作經(jīng)歷。
3、能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力;
6、工作主動性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、收集、分析市場數(shù)據(jù),推動公司銷售業(yè)務(wù),根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織完成公司整體渠道銷售計劃,高等院校智慧教育產(chǎn)品市場的拓展和銷售工作,完成指定產(chǎn)品的銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及人物要求,制定渠道政策體系,組織、制定并實施渠道部銷售管理策略及流程計劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持,布局經(jīng)銷商/代理商銷售網(wǎng)絡(luò),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售業(yè)績考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各高等院校的市場應(yīng)用;
3、建立健全所在區(qū)域銷售團(tuán)隊,主動開拓高等院校用戶市場,并建立新的代理商渠道伙伴關(guān)系;
4、通過專業(yè)化的渠道管理能力,提升區(qū)域內(nèi)代理商隊伍的業(yè)務(wù)能力,激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;
5、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn),及時作出相應(yīng)的調(diào)整改進(jìn)方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),至少5年以上高校人工智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
2、有知名軟件行業(yè)和高等教育信息化產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有敏銳的市場觸覺,思路敏捷; 需求分析、方案設(shè)計及演示講解能力強(qiáng);
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、市場分析、客戶分析、市場營銷策劃與推廣能力,有大型營銷活動成功經(jīng)驗。具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;
5、勤奮,能吃苦,愿意接受挑戰(zhàn),能夠接受出差。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇18
職責(zé):
負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊組建,激勵和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成渠道銷售目標(biāo);
整合市場資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,并及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;
總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;
負(fù)責(zé)日常活動報表,并準(zhǔn)時提交給總部;
執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求:
熟悉金融市場,對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎(chǔ);
有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;
對高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?
本科以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,管理能力和溝通影響力,能處理復(fù)雜局面和駕馭全局的能力;
有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和堅韌性;
五年以上金融或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理相關(guān)經(jīng)驗。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)公司渠道政策體系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持,布局經(jīng)銷商/代理商分銷網(wǎng)絡(luò),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司指定的分銷業(yè)績考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各個黨政企行業(yè)的應(yīng)用;
2、建立健全所在區(qū)域分銷團(tuán)隊,主動開拓新的渠道伙伴人脈渠道,負(fù)責(zé)新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運(yùn)營,打造高粘性社群;
3、通過專業(yè)化的渠道管理能力,提升區(qū)域內(nèi)伙伴的業(yè)務(wù)能力,激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大易公司產(chǎn)品的市場占有率;
4、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn),及時作出相應(yīng)的調(diào)整改進(jìn)方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),有4年以上渠道經(jīng)銷商/代理商開拓管理經(jīng)驗;有知名軟件行業(yè)(如電子政務(wù)軟件、SaaS軟件、ERP、進(jìn)銷存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有敏銳的市場觸覺,思路敏捷, 需求分析、方案設(shè)計及演示講解能力強(qiáng);
3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;
4、勤奮,能吃苦,愿意接受挑戰(zhàn),能夠接受出差。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇20
職責(zé)
負(fù)責(zé)智能家居項目在各行業(yè)的市場開拓、項目跟蹤,定期開展市場推廣等活動,并做好對市場的評估分析工作;
開展資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷售等各種創(chuàng)新合作項目;
了解區(qū)域內(nèi)的市場信息,把握市場動態(tài),及時向公司反映情況和提出積極意見;
建立健全客戶檔案,負(fù)責(zé)對現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及后期服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)客戶需求,充分調(diào)動客戶資源;
完成上級交派的其他工作。
任職要求
本科學(xué)歷及以上
形象氣質(zhì)良好,溝通能力、親和力強(qiáng),外向型性格;
對智能家居感興趣,愛好室內(nèi)設(shè)計;
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇21
職責(zé):
建立和維護(hù)全國的增值代理商體系;
搜集和建立潛在代理商數(shù)據(jù)庫,代理商的分類管理和合作關(guān)系的推進(jìn);
挖掘并引導(dǎo)客戶需求,獨(dú)立面向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的價值傳遞;
推動與代理商合同簽署等,完成營銷中心下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù);
負(fù)責(zé)代理計劃制定、實施、總結(jié);
完成代理商團(tuán)隊的銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
完成上級交給的其他臨時工作。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷、管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
從事過代理商模式優(yōu)先考慮;有軟件或BIM咨詢代理商資源優(yōu)先考慮;有兩年以上的軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有良好主動的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
有一定的抗壓力,良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力,有進(jìn)取和樂觀態(tài)度。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)的方式聯(lián)系客戶,為客戶提供專業(yè)的服務(wù);公司提供高質(zhì)量客戶資源,幫助你前期客戶積累;
2.了解客戶需求,達(dá)成與客戶微信營銷的共贏,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;
3.進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成成交;
4.維護(hù)已有客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5.不斷學(xué)習(xí)提升自己能力,完善的培訓(xùn)體系幫助自我提升;
招聘要求:
1.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,有從事電子商務(wù),IT,互聯(lián)網(wǎng),新媒體等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有一定的溝通能力和計算操作能力,接受新鮮事物比較快;
3.善于合作,判斷能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神和魄力;
4.男女不限,20~30歲,大專以上學(xué)歷;
5.互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有電銷、面銷、會銷經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇23
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售計劃并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),分解、實施銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司銷售策略及市場環(huán)境,負(fù)責(zé)組織開拓銷售渠道,實現(xiàn)公司產(chǎn)品銷售,提高銷售額和利潤率并負(fù)責(zé)評估團(tuán)隊成員的業(yè)績表現(xiàn),確保銷售渠道的健康發(fā)展,業(yè)績不斷提升;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)與維護(hù)、建立順暢的客戶溝通渠道,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的大區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理,指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理在區(qū)域內(nèi)開展市場活動,并對活動進(jìn)行效果評價和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)市場準(zhǔn)入的整體統(tǒng)籌工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊的管理及對團(tuán)隊成員進(jìn)行有效培訓(xùn)和培養(yǎng);
7、監(jiān)督貫徹實施銷售管理制度、工作流程,完成相關(guān)銷售報表并及時上報。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定全國經(jīng)銷商策略,落實年度與月度工作計劃,尋找意向經(jīng)銷商;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道,完成年度的銷售任務(wù);
3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷售團(tuán)隊,達(dá)到銷售突破;
4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長期合作關(guān)系;
5、完成全國相關(guān)重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展,尋找合作機(jī)會;
6、支持全國經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;
7、支持全國經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、自動化、物流,市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作,五年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,三年以上的銷售管理經(jīng)驗;
3、具有工業(yè)自動化、機(jī)器人、機(jī)械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景,有豐富的經(jīng)銷商資源;
4、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系,在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
5、了解國內(nèi)外自動化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù),有工程類非標(biāo)項目或產(chǎn)品銷售的成功案例;
6、具有較強(qiáng)的的市場業(yè)務(wù)感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊管理模式。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售,與4A公司渠道關(guān)系開拓與維護(hù),完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)與4A廣告公司購買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理
3、負(fù)責(zé)4A媒介計劃人員的開發(fā),關(guān)系維護(hù)及少量直企客戶的關(guān)系維護(hù)
4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力
任職要求:
1、3年以上媒體銷售經(jīng)驗,有4A公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉廣告圈,有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源
3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式
4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力
5、性格開朗,耐心細(xì)致,誠實守信,能夠承受工作壓力
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率
2、銷售團(tuán)隊建設(shè),建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規(guī)范銷售規(guī)則;
3、結(jié)合公司要求,制定團(tuán)隊銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
4、指導(dǎo)銷售完成重點客戶的開發(fā)、維護(hù)以及服務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、法律相關(guān)專業(yè);
2、了解甩掛運(yùn)輸行業(yè),對甩掛運(yùn)輸裝備租賃業(yè)務(wù)有極大的熱情;
3、8年以上銷售工作經(jīng)驗,其中5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,對銷售團(tuán)隊激勵及管理具有豐富經(jīng)驗;
4、擅長渠道開發(fā)或者具備相關(guān)客戶資源,有大客戶、行業(yè)客戶運(yùn)作經(jīng)驗。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、指定銷售總策略,總規(guī)劃,總業(yè)績實施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進(jìn)行合作。同事負(fù)責(zé)分區(qū)域招代理計劃的實施和管理。
3、負(fù)責(zé)線上社交類電商渠道的合作,如微信號大號,達(dá)令家,云集,拼多多,愛庫存等。
4、建立并優(yōu)化銷售團(tuán)隊,全面負(fù)責(zé)總業(yè)績達(dá)成
5、管理維護(hù)大客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
6、反饋用戶真實反饋,對產(chǎn)品、市場提出合理化建議
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優(yōu)先
3、有戰(zhàn)略思路,擅長拓荒
4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制訂督導(dǎo)團(tuán)隊的年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施,直至完成銷售。
3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運(yùn)營等工作安排。
4、負(fù)責(zé)商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進(jìn)場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況,及時把握最新競品信息,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并保持有獨(dú)特的見解。
6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計劃,編制合理預(yù)算,使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、五年以上渠道銷售管理,有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗,有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。
3、激勵、培訓(xùn)、支持、考核銷售、后勤人員,引導(dǎo)總體團(tuán)隊朝部門目標(biāo)努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力,能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績,能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、經(jīng)銷商發(fā)展策略制訂:負(fù)責(zé)全國經(jīng)銷商發(fā)展策略制訂和實施
2、經(jīng)銷商激勵政策制訂和預(yù)算管理:經(jīng)銷商激勵政策設(shè)計、管理和實施,并管理年度經(jīng)銷商運(yùn)營預(yù)算
3、經(jīng)銷商日常運(yùn)作管理:經(jīng)銷商日常運(yùn)作流程設(shè)計和優(yōu)化,協(xié)調(diào)相關(guān)部門使經(jīng)銷商管理項目日常運(yùn)作順暢執(zhí)行
4、其他經(jīng)銷商管理項目:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,推動經(jīng)銷商發(fā)展項目和計劃的制訂和實施
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、 3~5年全國經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,2年以上實地銷售經(jīng)驗
3、 較強(qiáng)的邏輯、策略性思維和計劃能力
4、 較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作
5、 結(jié)果導(dǎo)向,良好的問題解決能力
6、 熟練運(yùn)用MS Office軟件
