法務主管的主要職責表述

法務主管的主要職責表述（精選27篇）

法務主管的主要職責表述 篇1

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

　　2、根據(jù)業(yè)務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業(yè)務部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

　　5、按《知識產(chǎn)權、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務部門做好公司知識產(chǎn)權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

　　2、3年以上相關行業(yè)法務工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務、工作流程以及風險控制點;

　　4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;

　　5、具有很強的協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務主管的主要職責表述 篇2

　　1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規(guī)范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;

　　4、向公司業(yè)務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;

　　7、負責外部顧問律師的對接聯(lián)絡工作;

　　8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管的主要職責表述 篇3

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

　　3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

　　5、負責處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管的主要職責表述 篇4

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管的主要職責表述 篇5

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業(yè)務合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內(nèi)部業(yè)務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經(jīng)營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業(yè)相關政策法規(guī)。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務主管的主要職責表述 篇6

　　職責：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協(xié)助配合相關部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調(diào)解失敗后，恰當?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務，為公司內(nèi)部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業(yè)，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管的主要職責表述 篇7

　　職責：

　　1、研究有關企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風險防范方面的規(guī)則，參與重大經(jīng)營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

　　2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件;

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;

　　5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學歷，法律類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務工作經(jīng)驗，對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關系等相關掌握良好者優(yōu)先考慮;

　　3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。

　　4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。

法務主管的主要職責表述 篇8

　　1、參與投融資業(yè)務部門的行業(yè)研究，負責法律法規(guī)部分的資料搜集、條文解釋和出具結論。可參與行業(yè)研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結論或報告。

　　2、根據(jù)投融資項目的需求，提供包括投融資結構、法律架構、合約安排、執(zhí)行細節(jié)等在內(nèi)的一系列側重于法律的綜合投融資方案。

　　3、作為項目小組成員參與公司盡職調(diào)查團隊的盡職調(diào)查，進行工商、股權和業(yè)務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

　　4、參與組建內(nèi)核小組，對盡職調(diào)查團隊的調(diào)查結果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。

　　5、參與和配合投融資后的相關管理工作。

　　6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協(xié)助公司進行知識產(chǎn)權等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權和商業(yè)秘密等方面的權益。

　　7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協(xié)助公司進行投融資后的法律事務處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關法律意見、投后管理等。

　　8、協(xié)助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協(xié)助進行調(diào)解、行政復議、聽證等法律活動;提出相關解決方案，根據(jù)事實和法律，積極維護公司權益。

　　9、向各部門和員工提供相關法律咨詢。

　　10、進行和外聘律師、司法、執(zhí)法機構的常規(guī)溝通。

　　11、協(xié)助公司及各子公司法務人員執(zhí)行公司法務管理制度。

　　12、協(xié)助開展法律培訓、制度推行說明會、合同討論會等。

　　13、參與法務部內(nèi)部專業(yè)會議和民主討論、對法務工作提出建言和協(xié)助。

　　14、完成上級交辦的其他任務。

法務主管的主要職責表述 篇9

　　職責:

　　1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調(diào)查等;

　　2、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

　　3、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設計;

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業(yè);

　　2、具有一定的企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉知識產(chǎn)權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規(guī)政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管的主要職責表述 篇10

　　職責：

　　1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協(xié)議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;

　　2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項，并負責盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項;

　　3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

　　4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

　　5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協(xié)助處理個項目的投后風險管控事宜;

　　6、負責對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機事件提供法律意見;

　　7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗。

　　3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

　　4.具有法律職業(yè)資格證。

法務主管的主要職責表述 篇11

　　1. 提供公司業(yè)務法律咨詢、建議 ，負責審核業(yè)務的規(guī)章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務流程等，確保依法合規(guī);

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

　　4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險;

　　5. 協(xié)助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業(yè)務所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業(yè)務的推出及原有業(yè)務的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管的主要職責表述 篇12

　　職責：

　　1. 公司業(yè)務合同審核，修訂修改，風險管控;

　　2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理;

　　3. 管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

　　4. 解答日常法律業(yè)務問題;

　　5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學專業(yè)全日制本科以上學歷;一年以上工作經(jīng)驗

　　2. 取得法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先考慮;

　　3. 工作態(tài)度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管的主要職責表述 篇13

　　職責：

　　1、公司上市披露法律文件的審核;

　　2、公司投融資合同的擬定及審核;

　　3、公司并購項目的法律盡職調(diào)查及交易文件擬定;

　　3、公司法律糾紛處理;

　　4、公司其它法律文件的擬定及審核;

　　5、公司其它法律事務的處理;

　　6、領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經(jīng)驗(有上市地產(chǎn)公司或司法機關工作經(jīng)驗的優(yōu)先);

　　3、能以英語作為工作語言;

　　4、工作認真負責。

法務主管的主要職責表述 篇14

　　職責：

　　1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務合同范本;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風險管控;

　　7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務主管的主要職責表述 篇15

　　職責：

　　1、對融資租賃項目、資產(chǎn)管理項目及相關協(xié)議進行合規(guī)性審查，出具相關法律建議;

　　2、負責制訂融資租賃、資產(chǎn)管理、投融資(ABS)合同模板或關鍵條款;

　　3、接受與公司經(jīng)營管理有關的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢;

　　4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務，維護公司的合法權益;

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

　　2、具有2年以上融資租賃或相關金融機構法務工作經(jīng)驗，或律師事務所融資租賃行業(yè)服務經(jīng)驗;

　　3、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規(guī);

　　4、具有優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力和法律風險識別能力，善于分析解決各類法律問題;

　　5、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。

法務主管的主要職責表述 篇16

　　職責：

　　1、負責公司勞資事務管理;

　　2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理;

　　4、負責法律培訓的開展;

　　5、其他上級交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

　　2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;

　　4、學習、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管的主要職責表述 篇17

　　職責：

　　1、負責企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

　　2、負責法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

　　3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

　　4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權的申請、保護及企業(yè)相關法律信息的收集、整理和管理;

　　5、處理應收賬款的催收;

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權相關企業(yè)法律事務;

　　3、具備基金從業(yè)資格證

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

　　5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管的主要職責表述 篇18

　　1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務管理工作計劃;

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標準合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務有關的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領導及業(yè)務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領導匯報并提出解決方案，經(jīng)領導授權采取適當措施維護企業(yè)合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管的主要職責表述 篇19

　　職責：

　　1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態(tài)的更新。

　　2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務風險。

　　3. 審查，抽查合同的合規(guī)性。法務內(nèi)部互查以及業(yè)務單位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規(guī)定，國家政策。

　　5. 組織開展法務風險培訓工作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗。

　　3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執(zhí)行能力，有團隊合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管的主要職責表述 篇20

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內(nèi)對外法律事務的組織和聯(lián)絡。

　　崗位要求

　　(1)統(tǒng)招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務主管的主要職責表述 篇21

　　職責：

　　1、參與公司內(nèi)部事務及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領導交待的其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關法規(guī)了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務主管的主要職責表述 篇22

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

　　2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘;

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關法律文件;

　　4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要;

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

　　6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

　　7、協(xié)同相關部門辦理工商變更工作;

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關的法律法規(guī);

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管的主要職責表述 篇23

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

　　3、 負責處理與經(jīng)營相關的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業(yè)務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管的主要職責表述 篇24

　　職責：

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等;

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯(lián)系;

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程;

　　5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉相關勞動法規(guī)，并通過司法考試;

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力;

　　4、能獨立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管的主要職責表述 篇25

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài);

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業(yè);

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī);

　　4、具有兩年以上法律相關工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管的主要職責表述 篇26

　　職責：

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調(diào)查，答疑項目各類問題、業(yè)務部門相關法律問題提供法律意見;

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務部門拓店、聯(lián)動過程中的問題答疑;

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;

　　6、公司合同文檔管理工作;

　　7、上級領導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，擅長房地產(chǎn)業(yè)務相關合同的擬寫、審核;

　　2、2年以上房地產(chǎn)法務相關工作經(jīng)驗。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程，有地產(chǎn)業(yè)務相關案件訴訟經(jīng)驗。

法務主管的主要職責表述 篇27

　　1、負責合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

　　3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規(guī)章制度的建議;

　　5、負責協(xié)助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產(chǎn)權事務;

　　6、負責其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;

　　7、負責組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

　　8、積極與各級司法機關建立良好的關系;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。