外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求（通用25篇）

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇1

　　1.負責(zé)外貿(mào)部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2.制定、實施外貿(mào)銷售管理制度、激勵措施等相關(guān)政策和制度;

　　3.做好與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4.優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業(yè)績,

　　5.收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇2

　　1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;

　　2. 參與所負責(zé)的客戶的銷售目標的制定，并對目標的完成負責(zé);

　　3. 負責(zé)客戶的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的增長;

　　4. 掌控所負責(zé)的客戶的收匯狀況，評估信用狀況，并及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風(fēng)險措施;

　　5. 參與并負責(zé)新客戶的開發(fā)，對潛在客戶進行調(diào)查和分析，安排持續(xù)開發(fā)聯(lián)絡(luò)工作，爭取合作;

　　6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)，給其制定目標，并引導(dǎo)他們正確地開展工作，協(xié)助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關(guān)注其工作狀態(tài)，并對其工作進行業(yè)績和行為進行評估和考核;

　　7 積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　8. 上級安排的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇3

　　1. 利用國際電子商務(wù)平臺阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費平臺開發(fā)國外客戶。

　　2. 新入職員工培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識，平臺操作，客戶跟進幫助其順利轉(zhuǎn)正，完成試用期考核。

　　3.根據(jù)公司下達的季度、年度計劃，進行目標分解，帶領(lǐng)外貿(mào)組保證目標定期實現(xiàn)。

　　4.對客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯(lián)系及合同訂單管理，實現(xiàn)產(chǎn)品在國外的銷售市場。

　　5.組織好客戶訂單合同，將數(shù)量、重量、規(guī)格等信息確認無誤交由采購部安排生產(chǎn)并跟貨代公司對接出口事宜。

　　6.負責(zé)與客戶進行日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，促進業(yè)務(wù)關(guān)系持續(xù)發(fā)展。

　　7.做好客戶接待工作，并協(xié)調(diào)處理好客戶投訴。

　　8.商務(wù)接待國外客戶拜訪

　　9.參加國內(nèi)外展會

　　10.完成上級交辦的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇4

　　1、帶領(lǐng)團隊新客戶開發(fā);

　　2、負責(zé)客戶溝通、維護，執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理;

　　3、負責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案;

　　4、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況.

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇5

　　1、組建外貿(mào)部，制定工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作

　　2、負責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作

　　3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場

　　4、組織網(wǎng)站、各外貿(mào)平臺、視頻平臺等的搭建，產(chǎn)品上傳等工作

　　5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作

　　6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員完成訂單

　　7、負責(zé)銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇6

　　1、負責(zé)管理外貿(mào)團隊，制定團隊目標并完成，帶領(lǐng)團隊完成公司總業(yè)績目標;

　　2、也要把自己的業(yè)績做到公司___，服眾是基礎(chǔ)條件;

　　3、負責(zé)安排團隊新成員的入職培訓(xùn);

　　4、負責(zé)公司平臺資源的的維護分配，熟練操作B2B平臺;

　　5、負責(zé)跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業(yè)績指標;

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇7

　　1. 協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息

　　2. 帶領(lǐng)團隊、負責(zé)產(chǎn)品的外銷業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶

　　3. 維護新老客戶關(guān)系，促進銷售目標額達成

　　4. 協(xié)助對組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內(nèi)部資源有效的控制和協(xié)調(diào);如：客戶資源分配、指導(dǎo)、管理

　　5. 引導(dǎo)其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護、客戶售后服務(wù)等

　　6. 協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導(dǎo)客戶應(yīng)對解決方案，對組員工作能力進行考核

　　7. 積極并協(xié)助展開業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作等

　　8. 負責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇8

　　1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排;

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來;

　　3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證;

　　4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進訂單進度，協(xié)調(diào)貨物順利出運;

　　5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶;

　　6、籌備和參加國內(nèi)外大型電子類產(chǎn)品展會，現(xiàn)場接待客戶;

　　7、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘;

　　8、完成上級安排的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇9

　　1、通過各種電子商務(wù)平臺渠道(阿里巴巴等B2B平臺,谷歌等國外搜索引擎，F(xiàn)acebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產(chǎn)品的推廣。

　　2、負責(zé)拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶。

　　3、制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃。

　　4、根據(jù)國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復(fù)國外客戶提出的問題。

　　5、后期訂單生產(chǎn)的跟進，督促保證訂單的及時完成，協(xié)調(diào)售后工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇10

　　1、負責(zé)國外客戶的洽談，熟練掌握公司產(chǎn)品的情況下，完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績;

　　2、具有團隊合作精神，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù);

　　3、能夠熟悉外貿(mào)流程，制定出相關(guān)的管理方法;

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇11

　　1.負責(zé)維護跟進現(xiàn)有的客戶資源

　　2.按照公司機制，管理團隊，帶教培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊發(fā)展新客戶

　　3.協(xié)助項目做好客戶項目跟進溝通工作

　　4.其他日常計劃總結(jié)工作，制定相應(yīng)工作管理計劃方向及方案。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇12

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺和展會等方式開拓新客戶;

　　2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;

　　4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇13

　　1、協(xié)助本團隊業(yè)務(wù)員處理好日常工作，培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識等;

　　2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的維護和統(tǒng)籌運營等;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本團隊成員完成所定工作計劃和業(yè)績目標等。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇14

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)及維護海外客戶;

　　2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同;

　　3、能獨立完成外貿(mào)銷售;和客戶維持良好的溝通，及時了解客戶的意見和要求;

　　4、與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時處理相關(guān)質(zhì) 量投訴等問題;

　　5、收集市場信息，提交市場分析報告;

　　6、 負責(zé)貨款的收回;

　　7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析;

　　8、 上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇15

　　1、 負責(zé)阿里國際站平臺的管理及人員管理;

　　2、負責(zé)現(xiàn)有國外客戶業(yè)務(wù)的跟進和維護。

　　3、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，獨立處理與國外客戶的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　4、 跟蹤工廠生產(chǎn)進度，安排打樣，色卡，樣衣進度，生產(chǎn)跟單，出貨及工廠對賬等工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇16

　　1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

　　2、負責(zé)搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應(yīng)的進出口策略、目標及方案;

　　3、負責(zé)年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標;

　　4. 海外代理商的招募、談判和維護。

　　5、負責(zé)外貿(mào)團隊的建設(shè)，管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇17

　　1、根據(jù)市場變化，收集分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，積極開拓國外市場;

　　2、制定外貿(mào)部門的銷售計劃及開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，指導(dǎo)、管理及督促下屬人員開展業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標;

　　3、制定部門工作計劃及主持部門的全部日常管理;

　　4、制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)開展，提升團隊的業(yè)務(wù)能力;

　　5、獨立開拓新市場，開發(fā)客戶及維護老客戶;

　　6、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單;

　　7、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇18

　　1、部門工作任務(wù)的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結(jié)果檢查、復(fù)盤。

　　2、解決外貿(mào)部的各種突發(fā)狀況，不斷規(guī)范和完善部門管理制度。

　　3、公司網(wǎng)站及各大外貿(mào)電子商務(wù)平臺的維護和更新，達到良好的展示效果。

　　4、制做精美的產(chǎn)品宣傳資料(包括紙質(zhì)及多媒體資料)。

　　5、國際市場調(diào)研，關(guān)注市場行情，熱點產(chǎn)品，同行動態(tài)及信息，分析總結(jié)，提出有效方案。

　　6、部門各項數(shù)據(jù)的匯總、分析，提出有效改善方案。

　　7、客戶售后服務(wù)的協(xié)助和監(jiān)督，提高客戶滿意度。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇19

　　1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責(zé)。

　　3、探索促進成交的關(guān)鍵策略，梳理出核心業(yè)務(wù)流程，并確保執(zhí)行效果。

　　4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領(lǐng)團隊高效工作。

　　5、制定團隊人員的培養(yǎng)方案并落實，打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇20

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，完成公司分配的銷售任務(wù);

　　2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息;

　　3、回復(fù)客戶詢盤和跟蹤;

　　4、通過多渠道開發(fā)客戶，提高業(yè)績;

　　5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。

　　6. 會帶團隊，會做團建，會培訓(xùn)團隊。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇21

　　1.建設(shè)并管理公司外貿(mào)業(yè)務(wù)，包含阿里國際等2B電商平臺、線下展會、線下客戶、海外渠道拓展;

　　2.開拓市場、積累客戶、推廣產(chǎn)品，達成公司海外市場銷售目標;

　　3、招聘、培訓(xùn)并管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊;

　　4、參與公司新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)規(guī)劃;

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇22

　　1、外貿(mào)管理職位，組織建立外貿(mào)PK團隊，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)幫助業(yè)務(wù)員對外貿(mào)訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿(mào)訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

　　3、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及獎懲。

　　4. 制定公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃并按時帶領(lǐng)團隊完成所計劃的目標任務(wù)!

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇23

　　1、利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，負責(zé)公司產(chǎn)品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

　　2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務(wù)，對下屬進行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

　　3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關(guān)政策、制度;

　　4.獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶，指導(dǎo)銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇24

　　1、利用Facebook、Linkedln等平臺開發(fā)尋找新客戶;

　　2、負責(zé)跟進客戶，分析了解客戶的具體情況，針對性的給客戶進行報價，幫客戶制定合適的物流解決方案;

　　3、負責(zé)與客戶溝通合同細節(jié)，簽訂相關(guān)合作合同;

　　4、負責(zé)與客戶對賬，確保客戶賬目的準確性，并按規(guī)定及時收款;

　　5、了解公司的相關(guān)合作流程以及規(guī)定，確保客戶按公司規(guī)范進行系統(tǒng)操作和發(fā)貨;

　　6、負責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

　　7、負責(zé)外貿(mào)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)以及日常工作管理;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇25

　　1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶;

　　2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約;

　　3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理;

　　4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理;

　　5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào);

　　6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

　　8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作.