外貿主管工作職責描述

外貿主管工作職責描述（精選31篇）

外貿主管工作職責描述 篇1

　　1、協助本團隊業(yè)務員處理好日常工作，培訓業(yè)務技能和專業(yè)知識等;

　　2、負責公司網絡平臺的維護和統籌運營等;

　　3、領導本團隊成員完成所定工作計劃和業(yè)績目標等。

外貿主管工作職責描述 篇2

　　1、通過各種電子商務平臺渠道(阿里巴巴等B2B平臺,谷歌等國外搜索引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產品的推廣。

　　2、負責拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶。

　　3、制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃。

　　4、根據國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的問題。

　　5、后期訂單生產的跟進，督促保證訂單的及時完成，協調售后工作。

外貿主管工作職責描述 篇3

　　1、負責公司產品的外貿銷售，完成公司分配的銷售任務;

　　2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息;

　　3、回復客戶詢盤和跟蹤;

　　4、通過多渠道開發(fā)客戶，提高業(yè)績;

　　5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。

　　6. 會帶團隊，會做團建，會培訓團隊。

外貿主管工作職責描述 篇4

　　1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排;

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來;

　　3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;

　　4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運;

　　5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開發(fā)新客戶;

　　6、籌備和參加國內外大型電子類產品展會，現場接待客戶;

　　7、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘;

　　8、完成上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責描述 篇5

　　1、利用Facebook、Linkedln等平臺開發(fā)尋找新客戶;

　　2、負責跟進客戶，分析了解客戶的具體情況，針對性的給客戶進行報價，幫客戶制定合適的物流解決方案;

　　3、負責與客戶溝通合同細節(jié)，簽訂相關合作合同;

　　4、負責與客戶對賬，確保客戶賬目的準確性，并按規(guī)定及時收款;

　　5、了解公司的相關合作流程以及規(guī)定，確保客戶按公司規(guī)范進行系統操作和發(fā)貨;

　　6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

　　7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理;

　　8、完成上級領導安排的其他工作。

外貿主管工作職責描述 篇6

　　1.利用公司現有客戶資源和公司付費平臺平，積極開發(fā)客戶成交訂單;

　　2.熟悉外貿流程通過郵件、電話、即時聊天工具、展會等方式團隊共同開發(fā)新市場新客戶;

　　3.保持與客戶順暢的溝通，維護好老客戶關系，負責產品在海外市場的推廣與銷售;

　　4.積極掌握客戶需求，主動開拓海外市場，完成公司下達的各項銷售任務指標,并及時向經理或領導匯報工作情況。

外貿主管工作職責描述 篇7

　　1、負責管理外貿團隊，制定團隊目標并完成，帶領團隊完成公司總業(yè)績目標;

　　2、也要把自己的業(yè)績做到公司___，服眾是基礎條件;

　　3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

　　4、負責公司平臺資源的的維護分配，熟練操作B2B平臺;

　　5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業(yè)績指標;

外貿主管工作職責描述 篇8

　　1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

　　2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;

　　3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，實現外貿銷售目標;

　　4. 海外代理商的招募、談判和維護。

　　5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業(yè)務技能的培訓;

　　6、負責協調外貿部與公司生產、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯絡。

外貿主管工作職責描述 篇9

　　1、部門工作任務的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結果檢查、復盤。

　　2、解決外貿部的各種突發(fā)狀況，不斷規(guī)范和完善部門管理制度。

　　3、公司網站及各大外貿電子商務平臺的維護和更新，達到良好的展示效果。

　　4、制做精美的產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。

　　5、國際市場調研，關注市場行情，熱點產品，同行動態(tài)及信息，分析總結，提出有效方案。

　　6、部門各項數據的匯總、分析，提出有效改善方案。

　　7、客戶售后服務的協助和監(jiān)督，提高客戶滿意度。

　　8、完成上級領導交待的其它工作。

外貿主管工作職責描述 篇10

　　1、利用網絡平臺和展會等方式開拓新客戶;

　　2、同新、舊客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需;

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關的信息傳遞到公司的相關部門;

　　4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

外貿主管工作職責描述 篇11

　　1、分析目標市場，收

　　集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計劃;

　　2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標及回款;

　　3、培訓外貿團隊成員開發(fā)客戶、達成業(yè)績目標、促進業(yè)務增長;

　　4、帶領團隊參加國內外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;

　　5、收集客戶問題并給予解決;

　　6、上級交辦的其它任務。

外貿主管工作職責描述 篇12

　　1、利用公司提供的網絡平臺開拓市場，負責公司產品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

　　2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標;

　　3、協助經理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關政策、制度;

　　4.獨立或協助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿主管工作職責描述 篇13

　　職責描述：

　　1、代表公司參加各地區(qū)展會，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道

　　2、根據國際市場開展營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，利用各渠道發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、英語專八，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；

　　3、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞；具有良好的.客戶服務意識以及較好的心理素質；

　　4、善于運營阿里巴巴國際站；

　　5、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協作精神。

外貿主管工作職責描述 篇14

　　1、 負責阿里國際站平臺的管理及人員管理;

　　2、負責現有國外客戶業(yè)務的跟進和維護。

　　3、 熟悉外貿業(yè)務流程，獨立處理與國外客戶的日常業(yè)務聯系。

　　4、 跟蹤工廠生產進度，安排打樣，色卡，樣衣進度，生產跟單，出貨及工廠對賬等工作。

外貿主管工作職責描述 篇15

　　1、聯系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶;

　　2、進行外貿定單的洽談和簽約;

　　3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;

　　4、外貿訂單的跟蹤和管理;

　　5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

　　6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

　　8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.

外貿主管工作職責描述 篇16

　　1.根據市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃

　　2. 協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務的有效拓展

　　3. 通過B2B平臺、國內、外展會資源獨立開展外貿業(yè)務,能在互聯網中獨立開發(fā)新客戶,優(yōu)化客戶資源及維護老客戶

　　4. 接收客戶訂單和詢價,準確報價,合理確認交期

　　5.做好員工關系維護,隨時與直接下屬及部門內員工訪談及時了解員工動態(tài),確保員工穩(wěn)定

　　6.協助部門業(yè)務員解決突發(fā)性及異常問題, 協助其他部門完成臨時性支援工作

　　7.服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務

外貿主管工作職責描述 篇17

　　1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度;

　　3.做好與其他相關部門的溝通協調工作;

　　4.優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業(yè)績,

　　5.收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

外貿主管工作職責描述 篇18

　　1. 在部門經理的領導下貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;

　　2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定，并對目標的完成負責;

　　3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的增長;

　　4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況，評估信用狀況，并及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;

　　5. 參與并負責新客戶的開發(fā)，對潛在客戶進行調查和分析，安排持續(xù)開發(fā)聯絡工作，爭取合作;

　　6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業(yè)務管理和培訓，給其制定目標，并引導他們正確地開展工作，協助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關注其工作狀態(tài)，并對其工作進行業(yè)績和行為進行評估和考核;

　　7 積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務;

　　8. 上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責描述 篇19

　　1、根據市場變化，收集分析行業(yè)重要信息數據，積極開拓國外市場;

　　2、制定外貿部門的銷售計劃及開發(fā)新客戶的數量指標，指導、管理及督促下屬人員開展業(yè)務工作，帶領團隊完成部門銷售指標;

　　3、制定部門工作計劃及主持部門的全部日常管理;

　　4、制定部門培訓計劃，并落實培訓開展，提升團隊的業(yè)務能力;

　　5、獨立開拓新市場，開發(fā)客戶及維護老客戶;

　　6、主導外貿部門重點客戶訂單操作及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單;

　　7、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

外貿主管工作職責描述 篇20

　　1. 根據公司整體業(yè)績指標，制定部門年度、季度和月度業(yè)績指標，帶領團隊積極開拓客戶并做好維護工作;

　　2. 統籌部門工作規(guī)劃、節(jié)奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;

　　3. 通過線上渠道及時回復詢盤，跟進了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發(fā)指標;

　　4. 負責訂單整個流程把控，制定訂單關鍵節(jié)點并跟進進度，妥善處理緊急突發(fā)事件，確保交貨期;

　　5. 定期維護客戶，完成產品推薦、產品實現等工作，促成翻單、項目訂單等;

　　6. 完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優(yōu)質的服務;

外貿主管工作職責描述 篇21

　　1、新客戶開拓和老客戶維護;

　　2、制定所有訂單的出貨計劃，確保準時交貨。協調客戶的貨款核對和發(fā)貨事宜，制定催收計劃;

　　3、與客戶保持良好的溝通，及時反饋各類問題，協助報價和銷售;

　　4、根據對產品和市場的了解，制定合理的市場推廣計劃，并引導銷售增長;

　　5、外貿團隊建立與管理。

外貿主管工作職責描述 篇22

　　1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產品，詢盤回復及后期跟進;

　　2、學習產品知識及報價，并能給予客戶準確的產品分析及報價;

　　3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質量改進提供依據;

　　4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門;

　　5、業(yè)務相關資料的整理和歸檔;

　　6、相關業(yè)務工作的匯報;

　　7、參加國內外的展會;

　　8、不斷學習，努力提升自身產品知識和業(yè)務能力。

外貿主管工作職責描述 篇23

　　1.根據公司的年度發(fā)展計劃，制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。

　　4.調動本部門工作人員的激情，學習公司的發(fā)展愿景，戰(zhàn)略規(guī)劃和公司文化。

　　3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。

　　4.對本部門的工作人員進行日常管理，工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作，提高下屬員工業(yè)務能力。

　　5.收集市場信息，為公司的發(fā)展積極建言建議。

　　6有較高的業(yè)務能力，接待重要客戶簽訂合同，能給下屬樹立標桿

外貿主管工作職責描述 篇24

　　1、統籌公司社交平臺銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

　　3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業(yè)務流程，并確保執(zhí)行效果。

　　4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。

　　5、制定團隊人員的培養(yǎng)方案并落實，打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

外貿主管工作職責描述 篇25

　　1、組建外貿部，制定工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作

　　2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

　　3、收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國外市場

　　4、組織網站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建，產品上傳等工作

　　5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作

　　6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控，指導相關業(yè)務員完成訂單

　　7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率

外貿主管工作職責描述 篇26

　　1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。

　　2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單。

　　3、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　4、依照業(yè)務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃。

　　5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　6、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　7、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

　　8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

外貿主管工作職責描述 篇27

　　1. 協助并配合經理工作，執(zhí)行決策與反饋信息

　　2. 帶領團隊、負責產品的外銷業(yè)務、產品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶

　　3. 維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成

　　4. 協助對組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內部資源有效的控制和協調;如：客戶資源分配、指導、管理

　　5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關系維護、客戶售后服務等

　　6. 協助監(jiān)管組員的郵件、協助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核

　　7. 積極并協助展開業(yè)務員的培訓、學習工作等

　　8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿主管工作職責描述 篇28

　　1. 利用國際電子商務平臺阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費平臺開發(fā)國外客戶。

　　2. 新入職員工培訓，包括產品知識，平臺操作，客戶跟進幫助其順利轉正，完成試用期考核。

　　3.根據公司下達的季度、年度計劃，進行目標分解，帶領外貿組保證目標定期實現。

　　4.對客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯系及合同訂單管理，實現產品在國外的銷售市場。

　　5.組織好客戶訂單合同，將數量、重量、規(guī)格等信息確認無誤交由采購部安排生產并跟貨代公司對接出口事宜。

　　6.負責與客戶進行日常業(yè)務聯絡，促進業(yè)務關系持續(xù)發(fā)展。

　　7.做好客戶接待工作，并協調處理好客戶投訴。

　　8.商務接待國外客戶拜訪

　　9.參加國內外展會

　　10.完成上級交辦的其他工作。

外貿主管工作職責描述 篇29

　　1.管理團隊的基本操作

　　2.能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，并能完整推行自己制訂的計劃

　　3.能夠迅速解決工作中遇到的突發(fā)事件

　　4.對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力

　　5.能夠有效協助團隊成員開展工作，提供合理化建議

外貿主管工作職責描述 篇30

　　重點負責下列事項:

　　(一)市場開拓

　　1、負責海外市場業(yè)務,進行市場調研,協助上級制定外貿營銷策略、整體產品規(guī)劃;

　　2、熟悉目標市場及競爭對手情況;針對目標市場進行渠道建設,開發(fā)客戶資源;

　　3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;

　　4、產品開發(fā)及生產過程中,針對客戶對于工藝、材料、質量要求,能給予合理引導;

　　5、展會的組織、管理、推廣工作;

　　(二)客戶及合同管理

　　1、對負責市場的客戶信息熟練把握;按照市場環(huán)境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;

　　2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;

　　3、把關外貿合同的簽訂工作,確保合同的規(guī)范性、安全性及有效性;

　　4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的`及時性和安全性;

　　(三)團隊建設及管理

　　1、系統性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的獨立能力;

　　2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;

　　3、合理控制部門業(yè)務費用開支;

　　(四)協調配合

　　1、配合研發(fā),產品管理以及其他部門的日常工作;

　　2、工廠對接上的協調和配合;

　　崗位要求:

　　1、 國際貿易、英語或小語種等外語專業(yè),全日制本科及以上學歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;

　　2、 豐富的國內外參展經驗,相關證件齊全;

　　3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守,認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;

　　5、適應出差;

　　6、對國內戶外產品、家紡、工藝品等產品等有深入了解者優(yōu)先。

外貿主管工作職責描述 篇31

　　1、精通熟悉客戶維護和客戶跟進工作，及時與客戶溝通，會處理各種單證問題；

　　2、熟練根據訂單做相應的采購合同給供應商并持續(xù)跟進；

　　3、把控跟單流程，跟蹤打樣、測試、產品質量及交期，確保產品保質保量準時交貨；

　　4、根據市場和客戶需求，配合做好新產品開發(fā)工作，并主動向業(yè)務部/客戶推薦；

　　5、負責公司業(yè)務單證，做好報關、貨物出運計劃及相關的資質審核工作；

　　6、配合財務做好貨款收付、發(fā)票開具、歸檔、退稅核銷等工作；

　　7、協助業(yè)務部門進行其他各項工作；

　　1，熟練掌握外貿業(yè)務流程，進出口業(yè)務的全程跟單操作，LC信用證審證開證

　　2，三年以上外貿進出口流程操作，能獨立擔當所負責的工作

　　3，懂外貿流程系統操作經驗者優(yōu)先，熟練掌握外貿單證和信用證

　　4，工作主動，作風細致、嚴謹，有較強的'工作熱情和責任感。

　　5，良好的英文水平；

　　6，具有較強的溝通及組織協調能力、學習能力及較強的團隊合作精神；

　　7，非符合以上條件者請勿投送簡歷。

　　8，戶籍不限。居住在虹口楊浦附近或一小時內交通圈內者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、統籌安排單證部門相關人員日常工作，每月對本部門員工進行績效考核。

　　2、根據公司業(yè)務員訂單確認文件錄制到ERP系統，按訂單要求做國際物流發(fā)貨文件

　　3、對接采購部門和倉庫，全程跟蹤缺貨訂單及安排出貨。

　　4、訂單發(fā)出后，記錄發(fā)貨信息并全程追蹤，聯系客戶處理異常物流訂單，負責催促客戶清關直到貨物簽收為止

　　5、對接財務部門，根據ERP系統核算當月團隊業(yè)績和物流費用