IT經理工作的職責（精選25篇）
IT經理工作的職責 篇1
1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支持業務目標的實現;
2、建立工廠信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
3、全面統籌負責公司信息技術系統事務，包括服務器、客戶終端、網絡、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網絡安全等的管理和維護工作;
4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估核實，做好內部IT設備的調劑使用;
5、配置網絡通訊設備和服務器，并優化網絡拓撲和服務性能;
6、評估企業內、外部網絡服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的數據備份;
7、檢測、隔離和排除企業內、外部網絡服務系統的故障，分析原因并預防;
8、組織及參與相關系統測試，管理或協調信息技術工程(項目)的部署及實施;
9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行;
10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協同管理、網絡附加存儲等。
IT經理工作的職責 篇2
職責：
1、負責公司整體平臺系統技術架構設計，重構、優化;
2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案，確定系統整體技術架構(包括業務系統);
3、架構設計、協議與業務流程設計與優化、模塊間接口設計 、核心算法的設計與優化，開發框架等;
4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前后端開發及主導，參與技術難題攻關;
5、負責撰寫軟件系統的相關技術方案，書寫技術文檔和制定開發規范，指導和培訓開發工程師 。
任職要求:
1.專科或本科學歷，計算機相關專業優先
2.3年以上開發經驗，2年以上團隊管理經驗
3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core開發;
4.精通關系型數據庫SQL server，熟悉數據庫設計、性能調優等，具備大數據量的數據庫設計能力及分布式數據庫架構設計實戰;
5.熟悉于分布式文件存儲、緩存，如Memcached、Redis，MongoDB等;
6.具備大型產品系統架構設計經驗，對互聯網高性能、高負載應用系統架構設計有豐富經驗;
7.具備優秀的邏輯思維能力，對解決挑戰性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;
8.較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。
IT經理工作的職責 篇3
職責：
1、負責公司信息化建設整體規劃;
2、計劃、建立、維護公司信息技術基礎構架;
3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;
4、實時監控公司IT系統日常運行;
5、實時監控、維護公司各種業務系統;
6、定期為公司各種業務系統進行備份;
7、加強與各子系統的系統集成商及軟件開發公司的溝通聯絡，了解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連接;
8、做好信息技術日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;
9、公司領導安排的其他工作。
任職資格：
1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;
2、具有3年以上信息安全相關工作經驗，或者5年以上企業信息化項目實施經驗;
3、較強的執行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優先;
4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。
IT經理工作的職責 篇4
職責：
1、根據公司發展戰略，負責公司信息化系統規劃與實施。
2、負責公司信息系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發、實施和推廣工作。
3、負責公司IT系統安全、高效、穩定運行及網絡安全管理，制定公司內部網絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。
4、參與公司IT相關管理規范、規章制度的建立、執行與監督工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。
2. 從事技術開發和信息技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。
3. 具有豐富的網絡規劃及實施建設經驗和企業流程優化落地能力;能很好的將業務需求轉化為技術驅動。
4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統實施和集成工作經驗。
5. 有致遠OA系統實施經驗優先。
6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。
IT經理工作的職責 篇5
職責：
1、全面負責整個平臺系統的信息化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施;
2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗;
3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;
4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;
5、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量;
6、組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務;
7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。
任職資格：
1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上互聯網行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發平臺;
2、具有5年以上中大型互聯網技術總監以上崗位的工作經歷，互聯網行業優先;
3、精通服裝行業的信息化系統建設;
4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、精通主流互聯網平臺開發運維技術，精通大數據收集、管理和分析，對互聯網行業發展及內在規律具有深刻理解;
7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，并對公司技術發展提供決策支持建議;
8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。
IT經理工作的職責 篇6
職責
1、根據公司發展戰略，于年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，并下達至各下屬企業;
2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為并提出處理意見;
3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;
4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監督，提高透明度;
5、分析匯總審計出來的問題;
6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。
崗位要求：
1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;
2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;
3、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;
4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。
IT經理工作的職責 篇7
1、負責公司內部信息網絡的規劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網絡及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;
4、負責公司需要的應用管理系統的導入、推廣和人員培訓;
5、 公司網站平臺的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的后臺建設、更新及維護 ;
6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;
7、上級交辦的其它工作。
IT經理工作的職責 篇8
職責：
1、熟悉大型ERP建設;
2、熟悉餐飲、生產、貿易行業信息化架構設計
3、具備大型信息系統項目管理經驗
4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設
5、對編程、數據庫、接口了解
6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;
7、建立IT管理流程、信息管理制和內部IT審計制度;
8、評估、優化、修訂現有的信息基礎網絡架構和運維流程;
任職資格：
1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;
2、制造行業或上市公司IT運營管理經驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經驗。
IT經理工作的職責 篇9
職責：
1、實施財務內部管控，如物業費收入、停車場收入、資產資源及經營收入、代收代付款、招采流程等管理控制。
2、 參與相關財務體系建立。
3、 參與審計監查工作，編制內審初步方案，整理審計證據，草擬審計報告，督促審計建議落實。
4、 財務審計中心安排的其他工作。
任職要求：
1、 熟悉辦公軟件、財務軟件、物業收費軟件。
2、 物業財務管理2年以上經驗，內控管理1年以上經驗。
3、 有一定風險意識及風險識別分析能力。
4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。
5、 有有內審經驗、會計師中級職稱、內審師、審計師證書優先。
IT經理工作的職責 篇10
職責：
1.負責根據公司業務需要，規劃、實施公司信息化建設工作;
2.負責公司網絡信息安全管理;
3.負責公司信息化項目的規劃、實施、運維;
4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數據使用等方面);
5.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
6.管理公司內部IT團隊;
任職資格：
1、計算機、信息管理等相關專業本科及以上學歷;
2、至少5年以上IT工作經驗，2年以上IT經理崗位經驗;
3、熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發展較敏感;
4、熟悉公司網絡信息建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術;
5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業信息化規劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發知識和數據庫編程能力;
IT經理工作的職責 篇11
職責：
1、參與產品技術方向研究和總體規劃;
2、制定IT管理制度，規范IT管理流程，并監督實施;
3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺架構管理系統賬務系統、基礎運維等;
4、根據公司的發展戰略，提出IT發展規劃，并推動實施。
任職要求：
1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關專業;
2、5年以上IT從業經歷;
3、有商業連鎖、集團公司、互聯網工作背景優先;
4、善于發現問題、分析問題、解決問題，具有創新型、科技型思維;
5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執行力。
IT經理工作的職責 篇12
職責：
1、負責商業項目開業籌備階段和運營期間的信息化全面建設和管理;
2、負責辦公、運營、無線網絡、商業終端、智能化設備等軟硬件系統及設備引進的論證、設計、采購、測試、驗收及日常維護;
3、建立并維護商戶信息數據庫，進行日常統計、完善、更新，協助收集顧客消費體驗數據、消費忠誠度等數據;
4、領導布置的其他工作。
任職資格:
1、計算機、信息化等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗，至少有一個大型城市綜合體或商業項目信息化建設、弱電系統管理經驗;
3、具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力，熟悉商業地產核心管理系統和各應用系統的應用，熟悉網絡及新媒體平臺規劃、建設和管理。
4、良好的溝通協調能力及跨部門合作能力。
IT經理工作的職責 篇13
職責：
1. 根據企業的業務應用需求，全面負責信息化建設工作：制訂基礎網絡建設標準、機房建設標準、商業管理系統開發標準、信息安全管理標準、辦公應用軟硬件系統標準。
2. 負責數字信息收集管理工作，使之有效服務于各商業信息系統。
3. 負責信息系統的安全與運行維護，建立信息安全管理相關制度、流程，建立企業防火墻策略規則。
4. 負責信息技術工作與相關部門的協調溝通，做好后勤服務。
5. 完成商業MIS系統的產品選型、需求定制、開發實施、測試驗收與上線。
6. 配合各應用部門，依據經營業務需要在ERP系統中操作。配合財務完成商戶定期結算、刷卡對賬、郵件通知等操作。
7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統的定期升級計劃與實施流程。
8. 按照業務管理需要，制訂并維護系統用戶功能權限。
9. 制訂并執行開業/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養服務成本。
任職資格：
1. 年齡40歲以下，計算機相關專業專科以上學歷。
2. 五年以上商業地產或百貨零售業IT主管工作經驗，熟悉商業應用。
3. 具備信息項目管理經驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。
4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統、設施采購、預算管理，能獨立設計網絡管理方案與機房方案。
5. 有商業MIS系統開發、維護工作經驗者優先。
6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。
IT經理工作的職責 篇14
職責：
1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵詞搜索排名為工作成果;
2、根據項目需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執行落地并追蹤推廣效果;
3、通過項目討論組服務客戶，對接并處理客戶問題，每天匯報工作內容，每月匯總綜合運營數據報告;
4、研究并關注搜索引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;
5、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。
任職要求：
1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗并有成功案例者優先;
2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法并有實戰操作經驗;
3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;
4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發語言如PHP，了解通用服務器如apache,nginx,IIS等;
5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。
IT經理工作的職責 篇15
職責：
1、負責信息系統運行、管理及維護工作，保障信息系統安全穩定運行;
2、負責辦公業務及職場IT支持，負責機房及電腦網絡的運維和安全管理;
3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;
4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控;
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;
職位描述：
1、計算機相關專業專科學歷以上;
2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先;
3、能獨立完成核心系統設計及實現;
4、熟練相關軟件.net功底扎實，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用;
5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;
6、勇于技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。
IT經理工作的職責 篇16
職責：
1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;
2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規性進行監督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;
3、審計預算執行情況，強化預算執行;對財務管理工作進行穩健性審計檢查，減少公司財務風險;
4、根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計學、法務、稅務相關專業，5年以上審計工作經驗;
2、熟悉房地產行業內部審計工作流程、方法，了解公司經營管理的各個環節的基本情況;
3、熟悉國家財務會計準則及相關財務、稅務、審計，熟知房地產業行業財務流程與賬務核算體系。
IT經理工作的職責 篇17
1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、制定企業信息化管理制度及信息化標準規范。
2、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。
3、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
IT經理工作的職責 篇18
職責：
1、負責根據公司要求、審計年度工作目標，結合部門實際情況，制定和動態修整審計部工作計劃或方案;
2、組織相關部門建立、優化、推行財務審計、專項審計、內控審計等相關流程和制度，為集團規范內部管理和降低經營風險提供良好的支持保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質量、工程監理和投資控制進行審查和評價;
4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業內部控制審計、工程發包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經濟效益審計等。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務相關專業，具備中級職稱;
2、3-5年以上房地產行業審計工作經驗，有豐富的財務核算及管理經驗;
3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業道德;
5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。
IT經理工作的職責 篇19
職責：
1、負責客戶搜索引擎內整體PR、口碑等維度的方案調研,并提供優化解決策略與具體執行方案;
2、負責客戶網站 站內、站外收錄、關鍵詞排名(SEO)的優化,提升其在搜索引擎中的權重及排名;
3、負責客戶搜索媒體環境(SMO)的優化, 熟悉站外優化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上SEO和SMO相關工作經驗，熟悉搜索引擎營銷的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產品或相關技術,關注互聯網行業最新動態;
2、具備較強的業務分析能力，能定期對相關優化數據進行有效分析并提出不同解決方案，有SEO項目管理能力。
3、良好的溝通協作能力。
4、有乙方公司工作經驗優先，有團隊管理經驗優先。
IT經理工作的職責 篇20
職責:
1、協助總經理開展各專項審計工作;
2、受理內外部舉報投訴事件;
3、通過專業監察方法、工具，收集并分析相關證據;
4、涉嫌商業賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規違紀行為進行調查取證，推進業務持續改進，推動公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調查取證，為管理曾提供書面調查報告，針對發現的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業務成長。
6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格：
1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業優先;有審計或監察工作經驗5年以上;
2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創新意識;
3、熟悉違規違紀調查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協調、組織、管理及寫作能力。
IT經理工作的職責 篇21
職責：
1、管理信息技術和計算機系統，包括網絡、系統、云端、數據、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;
2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;
3、在電競比賽現場執行IT管理，包括與守望先鋒聯盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協調;
4、支持、配置、維護我們的網絡、內部服務器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關問題;
5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網絡安全和連接,并監控網絡和系統性能;
6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;
7、設計、開發和實施 IT 管理策略和程序;
8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。
任職資格：
1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關專業;
2、5年以上IT行業的從業經驗，2年以上管理IT團隊的經驗;
3、具有網絡設計、路由和交換、網絡和系統安全、公共云端方面的經驗;
4、具有豐富的IT方面的實操經驗,能夠設置和配置網絡設備和服務器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備 CCNP 或以上相關認證;
6、熟悉 Linux 或Windows系統,并擁有相關證書;
7、獨立工作能力強,能在監管最少的情況下完成復雜的項目;
8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務;
9、· 能夠根據電競現場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。
IT經理工作的職責 篇22
職責：
(1)協助編寫完善公司內部審計規章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計任務，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;
(3)主持、組織、參與、指導、監督全國范圍內所有分、子公司和事業部的各項審計工作;
(4)根據審計結果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;
(5)分析評估各事業部和各分、子公司業績、內控管理等，并出具財務建議和決策支持;
(6)監督并協助處理分、子公司和事業部應收帳款、庫存等資產和資金安全管理工作;
(7)參與并落實有關主管部門的各項任務等。
任職資格：
(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或審計類相關專業。
(2)至少具有五年以上審計相關工作經驗，具備獨立開展財務審計、效益審計、經濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。
(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業技術資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經驗者優先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協調能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創新精神，能適應長期多次出差。
(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬。
IT經理工作的職責 篇23
職責
1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。
5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
6.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。
7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
崗位要求
1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。
2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。
3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。
5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6.一定的組織管理協調能力。
IT經理工作的職責 篇24
1.策劃：
1.1策劃滿足業務發展的IT資源需求及IT的總體規劃(包括預算)
1.2制定IT相關管理制度規范、標準、手冊、表格表單
1.3策劃OA、網絡維修保養計劃
1.4策劃ISO27001體系認證方案
1.5策劃員工KPI考核標準和方法
1.6制定崗位的日、周、月工作計劃
1.7策劃對員工的能力的發展計劃
2.執行：
2.1 IT機房維護、布局調整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2.2對IT資源盤點和動態調整
2.3網絡設備的策略制定、參數修改、設置的變更等
2.4網絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維修
2.5郵件系統、公司網站、域名解析系統、外部FTP、微信公眾管理維護
2.6對IT設備的使用者提供相關培訓
2.7內部工作計劃的分配和執行
3.監控：
3.1對內部員工使用系統和IT設備和服務的滿意度;
3.2對IT費用進行核算和監控
3.3監督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作
3.4對IT規章制定的執行情況進行監督
3.5對IT使用風險進行提示并重大問題及時通報
3.6對工作的完成情況進行監督
3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務的現狀和存在的問題進行監控
3.8對員工能力發展和績效表現進行監督
4.改進：
4.1在提供IT存在問題的解決方案，并不斷優化IT服務和技術方案
4.2持續優化IT管理制度(包括：信息安全)
4.3改善優化IT信息資源對用戶的分享
4.4持續改善改善用戶滿意度
4.5落實對員工專業能力的發展措施
IT經理工作的職責 篇25
職責：
1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及后期支持;
2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERP\BI\CRM\POS等系統日常運行和優化升級;
3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支持，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;
4、負責與服務商進行溝通和協作并管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;
5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的采集工作;
6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。
任職要求：
1、計算機及相關專業，本科以上學歷;
2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;
3、熟悉window及Linux操作系統，可以部署配置及調優;
4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;
6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。