IT經(jīng)理崗位的工作職責(精選26篇)
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇1
1.策劃:
1.1策劃滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的IT資源需求及IT的總體規(guī)劃(包括預(yù)算)
1.2制定IT相關(guān)管理制度規(guī)范、標準、手冊、表格表單
1.3策劃OA、網(wǎng)絡(luò)維修保養(yǎng)計劃
1.4策劃ISO27001體系認證方案
1.5策劃員工KPI考核標準和方法
1.6制定崗位的日、周、月工作計劃
1.7策劃對員工的能力的發(fā)展計劃
2.執(zhí)行:
2.1 IT機房維護、布局調(diào)整:配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2.2對IT資源盤點和動態(tài)調(diào)整
2.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的策略制定、參數(shù)修改、設(shè)置的變更等
2.4網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、虛擬服務(wù)器的配置、修改、維修
2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部FTP、微信公眾管理維護
2.6對IT設(shè)備的使用者提供相關(guān)培訓(xùn)
2.7內(nèi)部工作計劃的分配和執(zhí)行
3.監(jiān)控:
3.1對內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和IT設(shè)備和服務(wù)的滿意度;
3.2對IT費用進行核算和監(jiān)控
3.3監(jiān)督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作
3.4對IT規(guī)章制定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督
3.5對IT使用風險進行提示并重大問題及時通報
3.6對工作的完成情況進行監(jiān)督
3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務(wù)的現(xiàn)狀和存在的問題進行監(jiān)控
3.8對員工能力發(fā)展和績效表現(xiàn)進行監(jiān)督
4.改進:
4.1在提供IT存在問題的解決方案,并不斷優(yōu)化IT服務(wù)和技術(shù)方案
4.2持續(xù)優(yōu)化IT管理制度(包括:信息安全)
4.3改善優(yōu)化IT信息資源對用戶的分享
4.4持續(xù)改善改善用戶滿意度
4.5落實對員工專業(yè)能力的發(fā)展措施
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇2
職責:
1.IT基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維,包括機房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研,與合作校確認業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié),確保合作商使用軟件無問題。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。
5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè),英語良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴,有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;
4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識,善于學(xué)習(xí),愿意接受挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇3
職責:
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略,并主導(dǎo)實施
2、負責公司信息化體系(ERP)建設(shè),以及新技術(shù)導(dǎo)入或開發(fā)
3、負責處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題,與軟件公司進行溝通協(xié)調(diào)
4、與第三方團隊溝通,負責整個餐飲體系IT系統(tǒng)維護和升級
5、負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上軟件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,兩年第三方項目管理經(jīng)驗,具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;
4、有團隊管理經(jīng)驗,工作積極主動,能承受高工作壓力,責任心強,良好的協(xié)作能力和團隊合作意識。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇4
職責:
1、負責信息系統(tǒng)運行、管理及維護工作,保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;
2、負責辦公業(yè)務(wù)及職場IT支持,負責機房及電腦網(wǎng)絡(luò)的運維和安全管理;
3、負責IT基礎(chǔ)設(shè)施及電腦類資產(chǎn)的管理;
4、負責新技術(shù)的引進,進行需求分析,技術(shù)框架設(shè)計,產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進度的監(jiān)控;
5、負責即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護和解決方案;
職位描述:
1、計算機相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上;
2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有大型軟件團隊開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立完成核心系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn);
4、熟練相關(guān)軟件.net功底扎實,開發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器,數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用;
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,獨立解決問題的能力;
6、勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇5
職責:
1、負責參與集團內(nèi)外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調(diào)研與需求分析,擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質(zhì)量管理等,項目上線進度管理及后期支持;
2、負責公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維管理,ERP\BI\CRM\POS等系統(tǒng)日常運行和優(yōu)化升級;
3、負責網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)日常運維及監(jiān)控管理工作,面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護等;
4、負責與服務(wù)商進行溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)需求對項目進行開發(fā)和管理;
5、收集業(yè)務(wù)部門既有系統(tǒng)的問題,維護及完善系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需求,協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作;
6、負載公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)的管理,維護和優(yōu)化,包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障相應(yīng)、備份存儲等。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)優(yōu)先;
3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng),可以部署配置及調(diào)優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā),例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)流程,有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施及維護經(jīng)驗;
6、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力,具有PMP證書優(yōu)先。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇6
職責
1、負責內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)的運維工作,包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務(wù)器等設(shè)備或系統(tǒng)搭建和維護。
2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運維工作,熟悉公司流程管理,定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務(wù)系統(tǒng)運行情況,并配合解決相關(guān)問題,滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運營需求。
3、負責IT資產(chǎn)登記、申報和維護工作;
4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運行維護工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,能夠使用設(shè)計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。
4、熟悉常用的辦公視頻設(shè)備、服務(wù)器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程,有常用ERP信息維護經(jīng)驗;
5、具有較強的團隊意識、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇7
職責:
1、負責根據(jù)公司要求、審計年度工作目標,結(jié)合部門實際情況,制定和動態(tài)修整審計部工作計劃或方案;
2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財務(wù)審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關(guān)流程和制度,為集團規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風險提供良好的支持保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;
4、負責對集團及各分公司專項審計,不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備中級職稱;
2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗,有豐富的財務(wù)核算及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有良好的職業(yè)道德;
5、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇8
職責:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設(shè),實現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機融合。
主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
IT 團隊的管理。
負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。
協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供 IT 技術(shù)服務(wù)支持。
新信息技術(shù)的研究與引進,現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化,信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
崗位要求:
5年以上大中型服裝公司或線上零售企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
對 IT 方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議。
具有優(yōu)秀的IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力。
具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及項目管理能力,良好的溝通協(xié)助能力,關(guān)注新技術(shù)。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇9
職責:
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度,充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用;
3、負責公司IT資源基礎(chǔ)設(shè)施(弱電工程、綜合布線、IT機房設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等)建設(shè)與運維保障;
4、負責管理公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機、投影儀等,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行;
5、面向公司內(nèi)部,提供標準化IT服務(wù)(桌面服務(wù)、技術(shù)咨詢、會議支持等);
6、負責公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防,保障數(shù)據(jù)安全;
7、負責公司IT類資產(chǎn)、資源的采購、維護與調(diào)配,日常管理;
8、協(xié)助信息化項目團隊的日常工作,為集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎(chǔ)架構(gòu)。
9、AD域環(huán)境搭建及維護。
10、逐步推進服務(wù)器虛擬化、桌面虛擬化等。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科相關(guān)專業(yè),2年上以上中大型企業(yè)IT管理經(jīng)驗(500臺PC以上)
2、學(xué)習(xí)能力強,善于人際溝通
3、精通Windows Server,掌握主流Linux系統(tǒng);
4、精通基于Windows AD域的局域網(wǎng)管理;
5、能進行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務(wù)器等設(shè)備;
6、精通VPN/VLAN等網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù);
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,掌握基本的SQL查詢維護;
8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術(shù);
9、至少精通一種主流IT運維軟件。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇10
職責:
1、負責公司及客戶網(wǎng)站的運營、SEO推廣等工作,以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果;
2、根據(jù)項目需求,制定階段性網(wǎng)站運營、SEO推廣策略與計劃,負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;
3、通過項目討論組服務(wù)客戶,對接并處理客戶問題,每天匯報工作內(nèi)容,每月匯總綜合運營數(shù)據(jù)報告;
4、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化,根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案;
5、完成上級安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項。
任職要求:
1、一年以上網(wǎng)站運營或SEO推廣工作經(jīng)驗并有成功案例者優(yōu)先;
2、精通以百度為主的SEO技巧,掌握各種SEO技術(shù)方法并有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;
3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms,wordpress,帝國cms,z-blog等;
4、了解前端代碼知識,即HTML,DIV+CSS,JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP,了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等;
5、具有較強的理解能力和執(zhí)行力,良好的合作態(tài)度及團隊精神,積極主動、關(guān)注細節(jié)、學(xué)習(xí)能力強。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇11
職責:
1、負責公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃;
2、計劃、建立、維護公司信息技術(shù)基礎(chǔ)構(gòu)架;
3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;
4、實時監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運行;
5、實時監(jiān)控、維護公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng);
6、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行備份;
7、加強與各子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各公司產(chǎn)品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級時與整個系統(tǒng)無縫連接;
8、做好信息技術(shù)日常運營的統(tǒng)計分析,不斷在流程上、技術(shù)上、服務(wù)品質(zhì)上進行改進,提高自身及公司員工的工作效率;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具有3年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗,或者5年以上企業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗;
3、較強的執(zhí)行能力,具有良好的項目管理能力,有PMP認證優(yōu)先;
4、具有成本和經(jīng)營意識,較強的抗壓能力,良好的溝通能力。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇12
職責:
1、組織建立健全公司審計管理制度,完善審計工作標準和工作流程;
2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務(wù)管理的真實性、準確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價,對公司重要崗位進行審計稽查,防范舞弊風險;
3、審計預(yù)算執(zhí)行情況,強化預(yù)算執(zhí)行;對財務(wù)管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查,減少公司財務(wù)風險;
4、根據(jù)審計結(jié)果,對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)部審計報告。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、法務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上審計工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計工作流程、方法,了解公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)的基本情況;
3、熟悉國家財務(wù)會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計,熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財務(wù)流程與賬務(wù)核算體系。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇13
職責:
1、實施財務(wù)內(nèi)部管控,如物業(yè)費收入、停車場收入、資產(chǎn)資源及經(jīng)營收入、代收代付款、招采流程等管理控制。
2、 參與相關(guān)財務(wù)體系建立。
3、 參與審計監(jiān)查工作,編制內(nèi)審初步方案,整理審計證據(jù),草擬審計報告,督促審計建議落實。
4、 財務(wù)審計中心安排的其他工作。
任職要求:
1、 熟悉辦公軟件、財務(wù)軟件、物業(yè)收費軟件。
2、 物業(yè)財務(wù)管理2年以上經(jīng)驗,內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗。
3、 有一定風險意識及風險識別分析能力。
4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。
5、 有有內(nèi)審經(jīng)驗、會計師中級職稱、內(nèi)審師、審計師證書優(yōu)先。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇14
職責:
1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運維,各種PC軟硬件故障診斷、處理;
2.負責關(guān)于公司內(nèi)部操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、釘釘客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護;
3.負責公司內(nèi)部服務(wù)器以及網(wǎng)絡(luò)交換機等設(shè)備的維護;
4.日常問題及突發(fā)事件的及時響應(yīng)反饋并解決跟進故障處理等;
5.協(xié)助進行公司資產(chǎn)登記。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科,計算機類相關(guān)專業(yè);
2.有五年及以上計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全的安裝、調(diào)試、維護,具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
5.學(xué)習(xí)能力強,極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,具備良好的服務(wù)意識;
6.有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)證書及私有云部署及使用工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇15
職責:
1、 協(xié)助上級主管編制和實施集團信息化發(fā)展的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃。
2、 負責建立和發(fā)展應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)團隊。
3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。
4、 負責執(zhí)行項目管理工作,確保項目成果符合項目目標、范圍、質(zhì)量、時間和預(yù)算等方面的預(yù)期。
5、 負責向公司業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
6、 負責建立、實施集團業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和管理的各項規(guī)章、制度、政策、流程和標準,并負責應(yīng)用系統(tǒng)知識庫和相關(guān)文檔的建立和維護工作。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
從事過集團信息化管理工作5年及以上;
精通ERP系統(tǒng)的實施和日常管理維護工作;
持有PMP認證證書的優(yōu)先考慮;
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇16
職責:
1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求,全面負責信息化建設(shè)工作:制訂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標準、機房建設(shè)標準、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標準、信息安全管理標準、辦公應(yīng)用軟硬件系統(tǒng)標準。
2. 負責數(shù)字信息收集管理工作,使之有效服務(wù)于各商業(yè)信息系統(tǒng)。
3. 負責信息系統(tǒng)的安全與運行維護,建立信息安全管理相關(guān)制度、流程,建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。
4. 負責信息技術(shù)工作與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好后勤服務(wù)。
5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開發(fā)實施、測試驗收與上線。
6. 配合各應(yīng)用部門,依據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財務(wù)完成商戶定期結(jié)算、刷卡對賬、郵件通知等操作。
7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統(tǒng)的定期升級計劃與實施流程。
8. 按照業(yè)務(wù)管理需要,制訂并維護系統(tǒng)用戶功能權(quán)限。
9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運營IT費用預(yù)算,控制設(shè)備購置成本與長期維護保養(yǎng)服務(wù)成本。
任職資格:
1. 年齡40歲以下,計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)應(yīng)用。
3. 具備信息項目管理經(jīng)驗,熟悉SOP編制與實施,有一定文案寫作功底。
4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設(shè)施采購、預(yù)算管理,能獨立設(shè)計網(wǎng)絡(luò)管理方案與機房方案。
5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)加班。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇17
職責:
1、 負責所有靜態(tài)頁面的三大標簽的日常維護;
2、 負責所有動態(tài)頁面的三大標簽的規(guī)則撰寫并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通過禪道提交bug,監(jiān)督糾正;
3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址,確保服務(wù)器及時更新URL;
4、 建站資源:產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、博客、音頻、視頻等的關(guān)鍵字維護;
5、 產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、音頻類目的關(guān)鍵字維護;
6、 建站,產(chǎn)品,服務(wù),資訊,博客,模板的搜索高頻詞庫的更新維護;
7、 購買外鏈或互換互鏈;
職位要求:
1、 有無基礎(chǔ)均可,有志向從事SEO方面基礎(chǔ)工作的;
2、 有學(xué)習(xí)能力,熱愛本職工作,有吃苦耐勞的精神,自愿加班
3、 年齡在30歲以下,有1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、 面試前應(yīng)該對SEO進行了基礎(chǔ)研究工作;
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇18
職責:
1、 負責公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運行維護、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護,管理日常監(jiān)控工作,負責運維故障應(yīng)急處理,以及運維流程改進;
2、 負責與外部合作公司的對接,對合作項目進行全面的管理和運作;
3、 負責各部門日常的IT類技術(shù)支持;完成整個公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護和管理工作;
4、 負責公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃和實施,負責公司網(wǎng)絡(luò)安全的管理建設(shè)工作;負責公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,保證系統(tǒng)設(shè)計合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負責信息化項目的需求分析、數(shù)據(jù)庫整合等工作;
5、 負責與公司各部門溝通,擬定各類業(yè)務(wù)流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;
7、 IT部日常管理工作,建立健全公司IT管理體系,協(xié)助、指導(dǎo)并維護IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃,監(jiān)督與IT相關(guān)的制度執(zhí)行;
8、 指導(dǎo)IT部門員工完善OA、ERP系統(tǒng)維護、硬件管理、運維服務(wù)、信息安全等工作;
任職條件:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 至少5年以上IT工作經(jīng)驗,3年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn),作風干練,事業(yè)心強,敬業(yè)務(wù)實;
4、 具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇19
職責:
(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計任務(wù),出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;
(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;
(4)根據(jù)審計結(jié)果和審計決定,跟進被審單位的整改落實情況;
(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等,并出具財務(wù)建議和決策支持;
(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;
(7)參與并落實有關(guān)主管部門的各項任務(wù)等。
任職資格:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類或?qū)徲嬵愊嚓P(guān)專業(yè)。
(2)至少具有五年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立開展財務(wù)審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。
(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮,有開拓創(chuàng)新精神,能適應(yīng)長期多次出差。
(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇20
1、負責公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護;
2、負責公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;
3、負責公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;
4、負責公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);
5、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護;負責公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設(shè)、更新及維護 ;
6、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護;OA賬號的分配;
7、上級交辦的其它工作。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇21
1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃,確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度目標相符合,以支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);
2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案;
3、全面統(tǒng)籌負責公司信息技術(shù)系統(tǒng)事務(wù),包括服務(wù)器、客戶終端、網(wǎng)絡(luò)、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計算機類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)安全等的管理和維護工作;
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設(shè),對報廢、更新IT設(shè)備進行評估核實,做好內(nèi)部IT設(shè)備的調(diào)劑使用;
5、配置網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備和服務(wù)器,并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓撲和服務(wù)性能;
6、評估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的安全狀況,做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
7、檢測、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的故障,分析原因并預(yù)防;
8、組織及參與相關(guān)系統(tǒng)測試,管理或協(xié)調(diào)信息技術(shù)工程(項目)的部署及實施;
9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng),確保各系統(tǒng)正常運行;
10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括:路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇22
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。
2、負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。
3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
6、負責控制部門預(yù)算,降低費用成本,組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃,總結(jié)年、月度工作。負責本部門員工考核。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇23
職責:
1、熟悉大型ERP建設(shè);
2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計
3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗
4、熟悉大型集團基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)
5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解
6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設(shè)計公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);
7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計制度;
8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運維流程;
任職資格:
1、5年以上IT管理經(jīng)驗、計算機相關(guān)專業(yè)專科以上;
2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經(jīng)驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經(jīng)驗。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇24
職責:
a)全面負責公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護工作;
b)負責根據(jù)公司的應(yīng)用需求,統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng);
c)負責數(shù)字信息管理工作;
d)主持部門例會,組織必要的技能培訓(xùn);
e)解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,通訊工程、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 5年以上中大型IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,能承受工作壓力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服務(wù)器相關(guān)軟件;
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇25
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;
2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;
3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具,收集并分析相關(guān)證據(jù);
4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證,推進業(yè)務(wù)持續(xù)改進,推動公司管理;
5、供應(yīng)商資信和背景等信息調(diào)查取證,為管理曾提供書面調(diào)查報告,針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見,促進業(yè)務(wù)成長。
6、開展廉潔自律,倡導(dǎo)改進相關(guān)培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)工作。
7、開展工程監(jiān)察相關(guān)工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,刑偵、法學(xué)、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;
2、 忠誠,品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;
3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式,有較強的原則性;有公檢法資源,可優(yōu)先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。
IT經(jīng)理崗位的工作職責 篇26
職責:
1、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),電話、電視、打印機等設(shè)備正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護酒店計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
任職要求:
1、5年以上電腦信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗,以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護和更新;精通ERP服務(wù)器,WEB服務(wù)器,MAIL服務(wù)器和域服務(wù)器以及FTP的維護;
3、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制,網(wǎng)絡(luò)安全的工作經(jīng)驗;能勝任酒店工程部的制度完善,人員培訓(xùn)及整體運作;具有良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度積極、務(wù)實,具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;
4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;
5、大專學(xué)歷(英語4級以上),具有酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
