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      環境經理的職責

      發布時間:2023-03-02

      環境經理的職責(精選4篇)

      環境經理的職責 篇1

        職責:

        1、對整個項目環境管理運作負責,團隊人數80人(含外包)以下;

        2、了解影響項目運作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;

        3、組織開展管理區域內風險識別與管理,環境因素的識別、評價及改進工作,以降低業務風險,并滿足員工、客戶的健康需求;

        4、組織并監督本項目各環境業務服務工作,確保完成項目年度質量目標計劃;

        5、可接受外派至杭州工作的優先考慮 ;

        6、3年及以上(50000㎡以上)商業物業項目或星級酒店同等職位工作經驗。

        任職資格:

        1、在專業領域中,對公司職位的標準要求、政策、流程等從業所必需了解的知識基本了解,能獨立完成復雜任務,能夠發現并解決問題;

        2、具備獨立管理能力,溝通協調能力強;

        3、熟悉物業管理相關知識,深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規;

        4、大專以上學歷,連續5年以上本專業工作經驗或3年以上專業管理經驗。

      環境經理的職責 篇2

        職責:

        1.負責檢查區域各項目環境維護工作、負責環境保潔專業標準的制定和實施;

        2.負責參與并協助各項目綠化保潔業務外委招標工作;

        3.負責相關外包單位的監督及工作質量控制;

        4.負責各項目各項環境管理業務的指導和支持,研究、協調處理各項目疑難;

        5.關注保潔綠化方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。

        任職條件:

        1、本科或以上學歷,3年以上物業或酒店行業環境管理工作經驗;

        2、熟悉物業項目環境保潔及綠化的業務流程及標準。

      環境經理的職責 篇3

        職責:

        1、全面負責部門運營和管理工作,就上述工作對總監負責。

        2、制定部門中長期發展規劃和年度方針目標、經營管理計劃和其它各項計劃。

        3、不定期檢查部門工作和實現方針目標的情況,促進工作效率和經濟效益的提高。

        4、關注部門的團隊建設、規范內部管理;審核部門的具體規章制度、獎罰條例、績效考評結果、晉級與升職提案、各種合理化建議提案。

        5、嚴格按ISO9000:20xx質量保證體系建立健全、抓好部門工作。

        6、負責部門運營成本控制,向總監提出部門發展規劃。

        7、處理部門的重大突發事件。

        任職要求:

        1、40周歲以內,大專以上學歷;

        2、五年以上大型物業公司同級以上崗位工作經驗;

        3、熟知關于外墻清洗、石材處理及空調風管清洗作業流程和管理經驗者優先;

        4、抗壓能力強,具有一定的團隊合作精神;

      環境經理的職責 篇4

        1.負責按照公司指定的目標指標、服務標準開展服務工作;

        2.完成公司領導交辦的其他工作。

        3.負責制定項目年、月、周工作計劃

        4.負責制定項目年、月、周工作計劃。

        5.負責制定項目的實施方案,并監督執行。

        6.負責項目現場服務人員的招聘、培訓和考核工作,受公司委托簽訂勞動合同;

        7.負責現場物料的驗收、使用和保管;

        8.負責代表公司對應急事故、事件進行處理,組織開展應急演練工作。

        9.負責所在轄管的項目職業健康安全管理,辨識風險源并制定相關措施,并實施。

        10.負責所轄管的項目環境歸口管理,識別環境因素并制定相關措施,并實施。

        11.項目運營工作

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