底盤工程師崗位職責(zé)（精選26篇）
底盤工程師崗位職責(zé) 篇1
1、定義底盤系統(tǒng)關(guān)鍵特征、制動底盤系統(tǒng)方案;
2、定義底盤系統(tǒng)尺寸、公差;
3、確定底盤系統(tǒng)零部件要求及測試規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)底盤零部件系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)技術(shù)問題和質(zhì)量問題的分析及改進(jìn)措施;
6、負(fù)責(zé)新開發(fā)底盤系統(tǒng)零部件的試制、改進(jìn)及驗證;
7、底盤系統(tǒng)零部件的確認(rèn)封樣，協(xié)同合格供方評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術(shù)要求協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設(shè)計工作;
3.負(fù)責(zé)底盤車架等總成的具體設(shè)計、技術(shù)文件制定工作;
4.負(fù)責(zé)底盤產(chǎn)品生產(chǎn)配合、售后技術(shù)服務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)開展底盤關(guān)鍵技術(shù)預(yù)先研究、論證以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范研究制定工作;
6.配合開展底盤可靠性提升等技術(shù)研究工作;
底盤工程師崗位職責(zé) 篇3
1. 定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;
2. 定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸?
3. 確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;
4. 負(fù)責(zé)底盤零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5. 負(fù)責(zé)對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施;
6. 負(fù)責(zé)新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進(jìn)及驗證跟蹤工作;
7. 進(jìn)行底盤零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行合格供方的評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;
8. 維護(hù)底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)整車動力學(xué)性能屬性管理，整個底盤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)交付，包括：懸架系統(tǒng)、軸系統(tǒng)、制動系統(tǒng)和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)的開發(fā)計劃(依據(jù)項目開發(fā)節(jié)點)，底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)底盤的性能開發(fā)，設(shè)計驗證CAE仿真及試驗跟蹤，反饋以及設(shè)計優(yōu)化，如相關(guān)的整車/零部件驗證計劃
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)階段的供應(yīng)商管理，尤其對高風(fēng)險供應(yīng)商的管理
5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)產(chǎn)品的質(zhì)量提升、質(zhì)量改進(jìn)工作及設(shè)計改進(jìn)
底盤工程師崗位職責(zé) 篇5
1、對存在重大底盤零部件技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，提出整改措施、落實攻關(guān)工作，確保質(zhì)量問題按時完成。
2、開展底盤零部件優(yōu)化改進(jìn)工作，應(yīng)確保產(chǎn)品可靠、合理，符合標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化要求，并滿足用戶日益增長的需求。
3、開展或協(xié)助研究院將底盤零部件技術(shù)圖紙及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)發(fā)，落實到生產(chǎn)過程中，并負(fù)責(zé)監(jiān)控實施情況。
4、開展底盤零部件新產(chǎn)品、改進(jìn)零部件樣件的評審、確認(rèn)、試驗工作，以確保新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)批量使用。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇6
一、熟練掌握工程制圖、熟悉3D solidworks工程制圖;
二、全面熟悉以下專業(yè)技術(shù)者：膜技術(shù)及其工程應(yīng)用;大氣環(huán)境處理技術(shù);
三、有大氣環(huán)境監(jiān)測工職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)。
四、有涉及到本專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗、具體從事過本行業(yè)設(shè)計、負(fù)責(zé)過本行業(yè)相關(guān)水、氣、廢處理工程者優(yōu)先;
五、熟悉本行業(yè)的儀器、儀表使用原理、有相關(guān)電氣設(shè)計理論基礎(chǔ)者優(yōu)先;
六、能有吃苦耐勞，出差與客戶的溝通能力，及團(tuán)隊合作能力，及團(tuán)隊的奉獻(xiàn)精神;
七、有較強(qiáng)的自學(xué)及專研創(chuàng)新的能力;
八、能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極完成工作任務(wù)者優(yōu)先，外出跟單、調(diào)機(jī)的可能性;
九、能有效帶領(lǐng)三廢環(huán)境部門隊員進(jìn)行工作分工、任務(wù)安排、工程進(jìn)度跟進(jìn)、項目方案擬制、項目成本合算者。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、市場運(yùn)營綜合分析，能夠獨(dú)立分析市場業(yè)務(wù)中的問題和預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，輸出相關(guān)分析報告;
2、 數(shù)據(jù)挖掘建模，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)管理需求進(jìn)行建模輸出;
3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)標(biāo)簽運(yùn)營管理，建設(shè)底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)，推動數(shù)據(jù)運(yùn)營體系建設(shè);
4、管理后臺數(shù)據(jù)庫的日常運(yùn)維及故障處理，性能優(yōu)化等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1、了解Oracle相關(guān)技術(shù);對數(shù)據(jù)建模方法、數(shù)據(jù)分析理論有比較深入的理解;了解python數(shù)據(jù)分析方法，
2、責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓能力、較好的人際溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信運(yùn)營、IT咨詢、商業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)分析運(yùn)營崗位經(jīng)驗，底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
底盤工程師崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)程序開發(fā)(包括腳本、函數(shù)、存儲過程等)，編寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔，進(jìn)行SQL代碼規(guī)范審核;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫庫表模型設(shè)計，數(shù)據(jù)庫架構(gòu)搭建和優(yōu)化策略，和開發(fā)人員SQL代碼開發(fā)技能提升;
3、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)后端ETL數(shù)據(jù)抽取;
4、利用相關(guān)建模軟件(數(shù)據(jù)分析軟件)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模工作。
任職要求：
1、有電商行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗2-5年;
3、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
4、熟悉Oracle，mysql等主流數(shù)據(jù)庫,精通SQL各種查詢匯聚，具有BI/數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶分析、數(shù)據(jù)預(yù)估、用戶驗證、用戶調(diào)研等，為運(yùn)營計劃提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)的采集、管理，并不斷完善行業(yè)數(shù)據(jù)積累;
3、負(fù)責(zé)使用行為數(shù)據(jù)、文本數(shù)據(jù)、關(guān)系數(shù)據(jù)等對用戶進(jìn)行深入分析，構(gòu)建用戶畫像，用戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等工具，持續(xù)優(yōu)化用戶風(fēng)險評估模型、用戶價值模型;
4、建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，協(xié)助建立自動化決策系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控日常游戲數(shù)據(jù)，輸出相關(guān)結(jié)論和報告，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動，預(yù)警運(yùn)營風(fēng)險;
6、支持公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)體系建設(shè)，將業(yè)內(nèi)先進(jìn)算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景，提高團(tuán)隊整體技術(shù)創(chuàng)新能力。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗，有成功的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握SQL語句，熟悉Oracle\MySQL\SQL Server中一種或多種，具備數(shù)據(jù)處理能力;
4、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R 或Python等，掌握常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的基礎(chǔ)可自編挖掘算;
5、具備一定的報告撰寫能力，思維邏輯清晰，能從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，并能形成有力的數(shù)據(jù)結(jié)果報告;
6、具有良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，具有吃苦耐勞敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇10
1、綜合公司銷售需求節(jié)點、材料供應(yīng)節(jié)奏、OEM工廠實際產(chǎn)能等情況，制訂OEM生產(chǎn)計劃;
2、負(fù)責(zé)OEM供應(yīng)商的評估把關(guān)及質(zhì)量監(jiān)控，跟進(jìn)OEM工廠計劃達(dá)成實績，生產(chǎn)過程中的異常處理，確保OEM產(chǎn)品的完成進(jìn)度;
3、協(xié)助對OEM供應(yīng)商技術(shù)、材料等的考察與評價，管理OEM新項目、新工廠評選導(dǎo)入，為公司甄選、拓展OEM供應(yīng)商，為采購環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)整包產(chǎn)品抽檢過程中異常處理，制定質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)文件;
5、負(fù)責(zé)OEM測試，跟進(jìn)評估確保滿足量生產(chǎn)日程等，協(xié)同并推動供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn);
6、OEM生產(chǎn)管理流程梳理完善，結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定及改善實績業(yè)務(wù)流程 。
7、協(xié)助部門總監(jiān)做好管理工作，對相關(guān)技術(shù)及信息進(jìn)行收集，整理與轉(zhuǎn)化。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、服務(wù)器、存儲、工作站 系統(tǒng)架設(shè)和維護(hù)
2、項目實施售前、售后技術(shù)支持
3、項目實施(架設(shè)、安裝、調(diào)試)
崗位要求：
1、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通、善于處理客戶間的關(guān)系;
2、熟悉各種計算機(jī)硬件，軟件，網(wǎng)絡(luò);
3、熟悉linux、Redhat、windows20xx、20xx 服務(wù)器操作系統(tǒng)
4、了解防火墻、路由器、交換機(jī)的基礎(chǔ)支持，有相關(guān)的調(diào)試經(jīng)驗
5、具有優(yōu)秀的溝通能力與邏輯分析能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能嚴(yán)格落實執(zhí)行公司明確的作業(yè)規(guī)范
7、富有開拓創(chuàng)新意識與工作激情，思維敏捷、有團(tuán)隊協(xié)作精神。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇12
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持(如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排錯等)
2. 負(fù)責(zé)公司各類終端機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)的維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)及更新;
4. 負(fù)責(zé)公司下屬門店IT設(shè)備的安裝、部署以及網(wǎng)絡(luò)的開通和調(diào)試;
5、負(fù)責(zé)MPLS VPN光纖網(wǎng)絡(luò)的開通以及日常維護(hù)工作。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)飛機(jī)及各系統(tǒng)配件的組裝和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)飛機(jī)日常維護(hù)及故障排查;
3.負(fù)責(zé)編制操作手冊、維護(hù)手冊等，并可依據(jù)手冊在授權(quán)范圍內(nèi)完成飛機(jī)的一般維修工作;
4.參與外場飛行并負(fù)責(zé)外場相關(guān)的地勤檢查、飛行記錄的填寫;
5.及時完成上級交辦的其他工作。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1. 從事精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)管理分析、BI數(shù)據(jù)挖掘;
2. 熟練使用腳本工具訪問數(shù)據(jù)庫，并完成相應(yīng)的腳本分析，以圖形界面的方式呈現(xiàn);
3. 熟練使用統(tǒng)計或者機(jī)器學(xué)習(xí)算法，對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，包括分類和聚類，并進(jìn)行預(yù)測建模等;
4. 與相關(guān)項目開發(fā)組溝通，明確其需求并給予數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計結(jié)果等支持。
任職要求：
1、應(yīng)用數(shù)學(xué)，計算機(jī)，生物等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、有生命科學(xué)、基因、醫(yī)藥等生物科技行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練運(yùn)用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，了解各種算法的優(yōu)缺點和局限性;
4、熟悉R、Python 等數(shù)據(jù)分析平臺及工具，有搭建hadoop、spark或類似平臺從業(yè)經(jīng)驗;
5、 熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL對 NoSql 有一定了解及應(yīng)用經(jīng)驗;
6、 有團(tuán)隊精神，能夠承擔(dān)責(zé)任和壓力。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的設(shè)計與規(guī)劃，及實施方案的擬訂;
2、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;
3、產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn);
4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案;
5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;
6、制定編寫投標(biāo)文檔、項目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;
7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中組織和技術(shù)工作。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系,整體架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展;
2、通過建立業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析模型來指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,構(gòu)建公司核心競爭力;
3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理中心團(tuán)隊的建設(shè)、發(fā)展、激勵、培訓(xùn)等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊支持和推 動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、熱愛數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對數(shù)據(jù)體系有深入的認(rèn)識;
2、本科以上學(xué)歷、計算機(jī)/統(tǒng)計學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗，;
3、具備數(shù)據(jù)建模(機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗;
4、熟悉 Linux 平臺的海量數(shù)據(jù)分布式存儲、分布式計算;
5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具，有基于 Hadoop 的云計算平臺，HBase 及類似的 NoSQL 存儲, MySQL,和 BI 系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;
7、有較強(qiáng)的對業(yè)務(wù)理解與分析能力，了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗;
8、具備較強(qiáng)的問題定位、分解、解決能力及計劃和組織能力;
9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力;
10、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
參與數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計和開發(fā)工作;
負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)分析模型，設(shè)計前端報表，數(shù)據(jù)可視化開發(fā);
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺項目數(shù)據(jù)倉庫的管理、性能監(jiān)控及優(yōu)化等;
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的日常運(yùn)維及優(yōu)化
職位要求：
大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，包含2年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作經(jīng)驗;
精通數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，熟悉常用的模型設(shè)計方法;
對數(shù)據(jù)可視化有豐富的經(jīng)驗，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法;熟悉至少一種報表工具開發(fā);
精通數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識和技能，包括元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等;
熟練使用ETL工具如Kettle、SSIS等進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換、整合;
熟悉至少兩種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySql等主流數(shù)據(jù)庫，精通SQL Server開發(fā)和運(yùn)維者優(yōu)先考慮;
有完整的數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉使用Linux系統(tǒng)及Shell腳本開發(fā)，熟練開發(fā)Python程序者優(yōu)先;
熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)框架者優(yōu)先，如Spark，F(xiàn)link等;
對新技術(shù)好奇愛學(xué)習(xí)，主動性和責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng)，有良好的抗壓能力;
團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)
底盤工程師崗位職責(zé) 篇18
1、制定和完善公司檢驗、采制樣和化驗制度，設(shè)計檢測管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議，并組織制定《化驗分析操作規(guī)程》;
2、組織各種原材料、半成品、產(chǎn)成品的檢測工作;
3、組織制訂儀器、設(shè)備申請計劃、監(jiān)督日常儀器維護(hù)保養(yǎng)工作、審核材料、試劑藥品的購買、領(lǐng)用計劃;
4、分析、對比、復(fù)核、報出各種樣品檢測數(shù)據(jù)，復(fù)核、仲裁有爭議化驗品樣品;
5、負(fù)責(zé)組織開展新的化驗項目;
6、負(fù)責(zé)化驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇19
1、完成除塵器設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和市場技術(shù)支持工作，組織標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制;
2、負(fù)責(zé)電、袋、電袋除塵器初步設(shè)計和圖紙繪制，設(shè)計文件的編制工作;
3、協(xié)助工程人員解決現(xiàn)場技術(shù)問題，并在二次設(shè)計中不斷修正和改進(jìn);
4、與業(yè)主的技術(shù)交流與技術(shù)談判。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇20
1、處理解決公司信息化系統(tǒng)整體運(yùn)行中的硬件問題;
2、公司IT資產(chǎn)的管理;
3、信息化辦公軟件的培訓(xùn);
4、執(zhí)行對信息化設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、監(jiān)測和故障排除;
5、新進(jìn)人員各系統(tǒng)賬號的新建、設(shè)置和管理維護(hù).
底盤工程師崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計，編寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔;
2、數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)分析和挖掘;
3、數(shù)據(jù)交換技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理，包括：數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、故障處理、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、備份恢復(fù);
5、參與設(shè)備選型、數(shù)據(jù)庫容量/數(shù)據(jù)模型/庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計、改善應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)運(yùn)行性能，并為開發(fā)團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)庫相關(guān)的技術(shù)支持。
任職資格：
1、精通數(shù)據(jù)、信息分析和管理、計算機(jī)軟件系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)知識;
2、精通大型數(shù)據(jù)庫的相關(guān)技術(shù)和開發(fā)工具;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫主要應(yīng)用架構(gòu)和應(yīng)用;
4、熟悉數(shù)據(jù)中心技術(shù)和應(yīng)用模式;
5、1年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗
底盤工程師崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、編制水文水資源信息化項目有關(guān)的科研報告、實施方案、投標(biāo)文件等;
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，挖掘和把握客戶的需求;
3、在項目實施過程中，對階段成果進(jìn)行功能性測試;
4、協(xié)助項目經(jīng)理在項目實施過程中進(jìn)行匯報、溝通;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行需求調(diào)研，包括需求調(diào)研計劃編制、需求調(diào)研實施、系統(tǒng)原型設(shè)計、需求規(guī)格說明書編寫、推進(jìn)需求評審等;
6、掌握軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，輔助項目實施工作;
7、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤管理;
8、編制項目過程文檔，完成各類匯報與項目驗收等工作，承擔(dān)培訓(xùn)及后期維護(hù)工作;
9、配合項目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊針對項目中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、整理，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)動態(tài)，分析政策信息。
任職要求：
1、從事水利行業(yè)需求分析等相關(guān)經(jīng)驗3年以上,最好做過2個以上大中型項目(300萬以上)，熟悉軟件開發(fā)者更佳;
2、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮;
3、有良好的計算機(jī)基礎(chǔ)，了解軟件設(shè)計和開發(fā)基本原理;
4、熟悉水文、水資源、地下水、水環(huán)境等業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備應(yīng)用系統(tǒng)初步設(shè)計能力;
5、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;
6、具備良好的系統(tǒng)分析、邏輯思維和抽象概括的能力;
7、具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神，細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);
8、 對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認(rèn)識，并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計工作中;
9、熟悉需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力。
10、優(yōu)先考慮具有水利行業(yè)軟件需求分析經(jīng)驗的人員。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇23
1、組織設(shè)計協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各方相關(guān)人員間的密切聯(lián)系與溝通;
2、組織編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領(lǐng)導(dǎo)整合體系的運(yùn)行管理工作;
3、組織編制項目總進(jìn)度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;
4、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計，選擇或編制工法、工藝標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;
5、組織作好施工詳圖設(shè)計和機(jī)電安裝綜合布線圖設(shè)計工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理及試驗工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)材料計劃編制工作，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;
9、參與編制部分分承包方和分供方招標(biāo)技術(shù)條件。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇24
1.負(fù)責(zé)電路PCB繪制，電子元器件的布局與布線，元器件庫的建立與管理，PCB加工Gerber文件的生成;
2.協(xié)助生成和維護(hù)原理圖，PCB Layout及相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)生成;
3.跟蹤PCB 制板及SMT 過程，和相關(guān)部門及供應(yīng)商密切協(xié)作，解決相關(guān)問題;
4.協(xié)助硬件工程師處理簡單硬件問題及輔助測試。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇25
1、模擬電路部分底層、頂層layout;
2、 整體項目的layout;
3、 使用cadence等工具對layout 進(jìn)行DRC , LVS驗證;
4、協(xié)助電路設(shè)計工程師進(jìn)行必要的后仿。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建體系框架，公開數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，挖掘特征;
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃，需求分析和產(chǎn)品設(shè)計和定義;
3.基于現(xiàn)有真實用戶行為數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)能源的需求和業(yè)務(wù)場景;
4.參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);
5.監(jiān)測分析產(chǎn)品運(yùn)營狀況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能改造和業(yè)務(wù)拓展方向，提出和落實產(chǎn)品優(yōu)化改造方案。
6.撰寫專題大數(shù)據(jù)分析報告。
招聘要求:
1、統(tǒng)計學(xué)，數(shù)學(xué)，計算機(jī)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
2、扎實的數(shù)理統(tǒng)計理論知識，如描述性統(tǒng)計，推斷性統(tǒng)計，多元統(tǒng)計分析等
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論與方法，如聚類分析，決策樹，邏輯回歸，關(guān)聯(lián)規(guī)則等
4、熟悉SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和匯總統(tǒng)計分析
5、精通Excel，主要包括數(shù)據(jù)透視表，函數(shù)，圖表和VBA等
6、熟練使用SPSS，SAS，R，Python中的任一工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作
7、邏輯思維能力強(qiáng)，表達(dá)條理清晰，善于用PPT寫作