企業崗位職責范文（精選6篇）
企業崗位職責范文 篇1
倉庫統計員崗位職責
1、負責貨物入庫數據的錄入工作。準確核對入庫貨物的數量、品名、產品批號、生產日期和有效期;
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區域內的貨物要及時報告，對于產品量少處于警戒線的要及時報貨。
3、做好發貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發現問題及時向上級反饋;
4、填制、報送各種庫存單據，定期盤點庫存，上報盤點報告
5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。
企業崗位職責范文 篇2
1、制定清整車間生產計劃，保證按計劃生產;
2、根據公司業務訂單安排生產計劃，合理生產車間員工工作，確保產品質量及交期;
3、召開每日生產早會，總結前一天工作進展，對生產中產生的問題進行分析與總結;
4、負責清整部門與其他部門的工作溝通與配合;
5、組織車間員工進行安全培訓、生產技能與操作規程培訓，確保生產安全;
6、關心車間員工，及時化解車間員工之間的矛盾，疏導員工情緒;
7、每日提交生產報表，確保生產報表數據準備;
8、組織員工對生產車間進行6S;
企業崗位職責范文 篇3
市場部崗位職責(市場調研)
1、根據銷售數據報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行針對市場競爭的分析，提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議。
2、收集市場信息及行業動態，如策略，活動，推廣資料等;
3、負責公司發展計劃需要的各類調研的組織和執行
4、負責與各主要調研機構，數據提供商進行溝通，如中國信用卡、中國金融電腦、中國經濟和信息化微型計算機等報刊雜志
5、負責根據原始數據結合公司項目出具各類分析報告
6、完成數據統計分析和進度報表
企業崗位職責范文 篇4
藥店店長崗位職責
1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按G、S、p規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2、貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。
3、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。
4、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。
5、負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
6、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。
7、貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。
8、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10、負責門店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。
11、上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。
12、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。
13、積極完成上級交待的其他工作。
14、處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
15、認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。
16、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。
企業崗位職責范文 篇5
工程部空調維修工
1、服從領導指揮，忠于職守、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、熟悉空調設施設備的各項性能、構造和使用方法，按要求定期檢查使用狀態，確保空調正常運行。
3、定時巡查空調保養質量，并做好相關檢查記錄。
4、積極主動配合設施設備維修保養工作。
5、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。
6、完成主管領導交辦的其它任務。
企業崗位職責范文 篇6
銷售助理崗位職責
1、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，協助總監擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協助控制，以便有效執行;
2、協助各區域做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各區域業務經理反饋產品質量、市場行情變化等信息;
3、協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，并經總監同意后組織實施。
4、協助總監估算所需的款項支出;
5、協助總監根據銷售項目，依據客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協助各區域經理確保銷售目標的達成;
6、協助行政部完成業務經理的考核、獎懲等事項。
7、制定定期不定期的業務培訓;
8、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門;
9、做好銷售業績的日(周、月)報工作，協助總監及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位;
10、據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息;
11、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
12、經常與各業務經理溝通，了解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
13、收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息，及時與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關。
14、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。