管理工作職責(zé)（通用25篇）
管理工作職責(zé) 篇1
1、項(xiàng)目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);
2、控制以及分析研發(fā)支出;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算管理，項(xiàng)目分析報(bào)告 (實(shí)際，預(yù)測(cè)，預(yù)示分析);
4、支持項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(DOA申請(qǐng)和跟蹤，付款和驗(yàn)收協(xié)調(diào)，預(yù)算調(diào)整，時(shí)間計(jì)劃管控等);
5、通過成本動(dòng)因分析，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，支持項(xiàng)目管理決策;
7、項(xiàng)目財(cái)務(wù)支持和項(xiàng)目資金管理;
8、支持公司財(cái)務(wù)主管匯總公司財(cái)務(wù)報(bào)表(實(shí)際，預(yù)測(cè)，預(yù)示分析)。
管理工作職責(zé) 篇2
1、組織集團(tuán)年度預(yù)算開展工作，推動(dòng)解決年度預(yù)算過程中的各種問題;負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算匯報(bào)及材料收集評(píng)審，確保預(yù)算能夠按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行并最終形成集團(tuán)預(yù)算指標(biāo)，用以指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理;
2、組織開展月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作，有效識(shí)別集團(tuán)各部門，各BU預(yù)算預(yù)測(cè)中的相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并給出有效分析結(jié)果，推動(dòng)解決年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)中的問題，最終促成預(yù)算和預(yù)測(cè)目標(biāo)的達(dá)成。
3、 預(yù)算預(yù)測(cè)模型的搭建及優(yōu)化。
4、 進(jìn)行財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供支持;
5、 進(jìn)行成本費(fèi)用監(jiān)控，確保內(nèi)部控制有效實(shí)施
管理工作職責(zé) 篇3
1.深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入;
2.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，積極參與培訓(xùn)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃;
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等工作。
管理工作職責(zé) 篇4
1. 監(jiān)控/管理/統(tǒng)籌整個(gè)飾品生產(chǎn)計(jì)劃/過程
2. 制定各項(xiàng)相關(guān)的生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及制度
3. 控制各項(xiàng)成本及人員的管理
4. 有相關(guān)的飾品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
管理工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議，重大問題及時(shí)反饋部門經(jīng)理;
6、積極配合上司安排，上司傳達(dá)的會(huì)議精神及時(shí)知會(huì)下屬以便工作執(zhí)行到位;
管理工作職責(zé) 篇6
1、思維敏捷，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強(qiáng)，
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的會(huì)計(jì)核算工作;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的成本費(fèi)用控制分析;
4、根據(jù)崗位需要，相應(yīng)負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。
管理工作職責(zé) 篇7
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門。
4、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。
5、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地，完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
管理工作職責(zé) 篇8
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定具體生產(chǎn)任務(wù)單，確定實(shí)施方案;按月提供生產(chǎn)作業(yè)的完成情況的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理;
3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃配料清單，控制生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常損耗，以有效控制本部門的物料成本;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理。
管理工作職責(zé) 篇9
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，建立健全工程造價(jià)成本管理流程及制度。
2、計(jì)劃成本的編制、動(dòng)態(tài)成本管理，為項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)和決策提供依據(jù)。
3、工程量清單編制、評(píng)標(biāo)分析、合同簽訂，進(jìn)度款支付、變更簽證復(fù)核、結(jié)算復(fù)核。
4、對(duì)接咨詢公司及項(xiàng)目公司，并對(duì)成果文件復(fù)核。
5、及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況，收集信息，掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，并對(duì)項(xiàng)目造價(jià)進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目成本月報(bào)，準(zhǔn)確反映項(xiàng)目實(shí)施情況。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理工作職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)車間內(nèi)工藝技術(shù)管理和車間工藝查證工作，負(fù)責(zé)車間員工工藝、SOP培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)各工序批指令、批生產(chǎn)記錄及批包裝記錄的發(fā)放、收回及填寫的指導(dǎo)工作;
3.按工藝規(guī)程檢查各工序生產(chǎn)操作情況，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)出現(xiàn)偏差時(shí)的組織分析工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)批記錄、輔助記錄的收集、整理的復(fù)核、匯總;
4.根據(jù)上級(jí)安排完善并及時(shí)更新相關(guān)的SOP，保證SOP執(zhí)行。
管理工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時(shí)刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;
2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;
3、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動(dòng)、考核調(diào)薪等工作;
4、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料，負(fù)責(zé)工商開業(yè)、變更等申請(qǐng)手續(xù);
5、考勤管理(考勤統(tǒng)計(jì)，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;
6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)整潔、美觀舒適;
7、訪客接待，備足適當(dāng)茶水、點(diǎn)心、水果、紙筆等會(huì)議用品;
8、物料采購(gòu)(文具、固定資產(chǎn)、會(huì)議用品等);
9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會(huì)議(酒店選址、會(huì)議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);
10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作;
11、企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;
12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
管理工作職責(zé) 篇12
1、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃和物料庫(kù)存，擬定物料計(jì)劃、物料申購(gòu)單，并提交;
2、與生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)接，對(duì)生產(chǎn)用料需求隨時(shí)跟進(jìn)，保證物料使用需求;
3、與采購(gòu)對(duì)接，及時(shí)獲取發(fā)貨、到貨信息，并負(fù)責(zé)到貨狀態(tài)的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)庫(kù)存物料的控制，提出物料呆滯后的處理方案;
5、根據(jù)產(chǎn)成品的交付計(jì)劃按時(shí)完成產(chǎn)品的發(fā)貨工作;
6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，督促倉(cāng)管員做好物料配送計(jì)劃。
管理工作職責(zé) 篇13
1、協(xié)助執(zhí)行人力資源體系及年度戰(zhàn)略計(jì)劃的落地實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)揚(yáng)帆藥房人事日常管理工作，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、團(tuán)建等工作開展。
3、完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作事務(wù)。
管理工作職責(zé) 篇14
1、協(xié)助總監(jiān)建立和完善全面預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、協(xié)助總監(jiān)制定公司預(yù)算控制方案，經(jīng)公司審批后下達(dá)至各責(zé)任單位(部門)，以保證各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、協(xié)助總監(jiān)建立預(yù)算信息管理制度，保存預(yù)算管理過程中的文件、方案、會(huì)議紀(jì)要和預(yù)算數(shù)據(jù);整理預(yù)算管理的資料、決議、方案、報(bào)告等資料，建立檔案，歸檔并保管。?
4、根據(jù)公司年度目標(biāo)，組織編制全面預(yù)算，擬定預(yù)算控制方案，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。包含：
(1)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制公司及各子公司財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算
(2)指導(dǎo)各預(yù)算單位(部門)按統(tǒng)一格式編制預(yù)算草案，組織預(yù)算初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算等相關(guān)預(yù)算。?
5、監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，匯總、分析集團(tuán)公司及各子公司預(yù)算調(diào)整建議案，提出初審意見;
6、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡，確定預(yù)算調(diào)整方案并定期更新已編制的預(yù)算，向公司反饋，以使預(yù)算更反映實(shí)際情況;
7、通過預(yù)算控制系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算單位(部門)的日常支出和預(yù)算執(zhí)行、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成等情況，動(dòng)態(tài)分析預(yù)算控制及執(zhí)行情況，匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告，對(duì)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，并形成分析報(bào)告，按照期考核各責(zé)任單位(部門)的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎(jiǎng)懲建議。
管理工作職責(zé) 篇15
一、預(yù)算編制
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)年度全轄全面預(yù)算的編制工作;
2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的匯總工作;
3、負(fù)責(zé)起草年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法、分解下達(dá)年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二、預(yù)算分析與管控
1、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、考核評(píng)估、合理調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行過程中存在的主要問題進(jìn)行及時(shí)揭示并提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)定期分析全轄全面預(yù)算的完成情況，并完成預(yù)算分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)總公司預(yù)算管理要求的上傳下達(dá)、匯總統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作;
5、負(fù)責(zé)審核各渠道預(yù)算費(fèi)用列支真實(shí)性;
6、負(fù)責(zé)審核各渠道預(yù)算執(zhí)行情況。
管理工作職責(zé) 篇16
1.協(xié)助成本經(jīng)理完成公司下達(dá)的項(xiàng)目管理目標(biāo)的成本管理、資金管理目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析、核算、定期分析總結(jié)版式管理工作，并定期向項(xiàng)目經(jīng)理和公司采購(gòu)管理部匯報(bào);
3.參與項(xiàng)目合同評(píng)審、合同修訂，向項(xiàng)目其他人員進(jìn)行合同交底等工作，審核變簽證等有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證方面的資料、記錄等;
4.協(xié)助公司協(xié)理分包商/供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審、招標(biāo)文件編制及評(píng)審、中標(biāo)單位 的確定、合同的評(píng)審、簽定和變更;
5.根據(jù)預(yù)算定額和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，審核合同文件，參加合同編制和簽訂工作，處理合同糾紛、索賠等事宜;
6.按照主合同規(guī)定，組織項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人編制項(xiàng)目月度請(qǐng)款書，并負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行聯(lián)絡(luò)進(jìn)行工程量的確認(rèn);
7.主要負(fù)責(zé)公開及非公開精裝修投標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)標(biāo)的編制工作，及其他商務(wù)標(biāo)的編制工作，提供需詢價(jià)主要材料、所需樣品的清單及安裝預(yù)算與其核對(duì)工程量，確保安裝造價(jià)的準(zhǔn)確性;
8.參加工程答疑及現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作，參加合同談判工作。
管理工作職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)公司賓客、來訪人員的接待工作。
2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、通知及其他會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)議記錄、紀(jì)要的整理、呈報(bào)、發(fā)放、存檔工作。
3.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)，資料整理，文檔的歸類，印章的使用和保管等行政工作。負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等重要文件、檔案的建立、保管工作，嚴(yán)格借閱制度。
3.處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)。負(fù)責(zé)收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出預(yù)防措施。
4.負(fù)責(zé)員工考勤記錄、固定資產(chǎn)的管理、車輛調(diào)度管理、食堂登記管理及辦公用品的管理。
5.負(fù)責(zé)公司辦公秩序的管理，包括員工儀容儀表管理、設(shè)備管理、辦公室管理及監(jiān)督檢查等。
管理工作職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)各專業(yè)工程造價(jià)的評(píng)估、測(cè)算、核定和分析工作;
2、參與在建項(xiàng)目的預(yù)算決算工作;
3、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗(yàn)收工作;
4、建好公司預(yù)結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)崗位工作相關(guān)的各項(xiàng)文件資料的整理歸檔;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
管理工作職責(zé) 篇19
1. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝生產(chǎn)，安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，杜絕違規(guī)操作;
2. 執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度，完成上級(jí)主管交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
管理工作職責(zé) 篇20
1、根據(jù)開發(fā)部要求確定新模具注塑工藝、裝配工藝，對(duì)試產(chǎn)中出現(xiàn)問題及時(shí)記錄，確定其產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
2、負(fù)責(zé)注塑、裝配整體協(xié)調(diào)工作，根據(jù)物流計(jì)劃實(shí)施執(zhí)行。全面負(fù)責(zé)注塑、裝配所有日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)跟進(jìn)急件生產(chǎn)過程中的模具、品質(zhì)問題處理情況，確保生產(chǎn)能按期完成。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。
管理工作職責(zé) 篇21
1、擬定公司人力資源規(guī)劃，合理分解至年度工作計(jì)劃，并拆分至月度工作;
2、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，通過多種渠道宣貫公司文化理念，借助各類企業(yè)文化活動(dòng)增強(qiáng)公司凝聚力;
3、持續(xù)完善績(jī)效管理體系，有序推進(jìn)各周期績(jī)效考核工作，有效運(yùn)用績(jī)效結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn);
4、兼顧外部競(jìng)爭(zhēng)性以及內(nèi)部公平性，梳理公司現(xiàn)有薪酬體系，建立符合公司特性的薪酬管理體系;
5、積極拓展招聘渠道，結(jié)合公司發(fā)展需要，多渠道引進(jìn)各級(jí)優(yōu)秀人才;
6、建立健全公司的人才盤點(diǎn)工作，提升人崗匹配度，營(yíng)造公司能上、能下的管理氛圍;
7、搭建公司培養(yǎng)體系，結(jié)合招聘管理以及績(jī)效管理體系，有效推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè);
8、夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作，完善人事檔案管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。
管理工作職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常考勤管理、案場(chǎng)會(huì)議組織、會(huì)議督查等相關(guān)工作
2、項(xiàng)目相關(guān)檔案、合同等重要資料整理及歸檔
3、案場(chǎng)物資盤點(diǎn)、申領(lǐng)、制作、采購(gòu)等相關(guān)事務(wù)以及案場(chǎng)環(huán)境與安全管理
4、協(xié)助總部辦理案場(chǎng)人員入(離)職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)
5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)及費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)每月績(jī)效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報(bào)表
7、負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常銷售及各類報(bào)表的登記及統(tǒng)計(jì)匯總
8、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、交房等相關(guān)流程的協(xié)助管理工作
管理工作職責(zé) 篇23
1. 負(fù)責(zé)工廠整體的生產(chǎn)工作事務(wù)及管理，協(xié)調(diào)工廠與其他部門(采購(gòu)，客服，銷售，財(cái)務(wù))之間的生產(chǎn)工作。
2. 負(fù)責(zé)分配員工的日常生產(chǎn)工作。按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控物料和生產(chǎn)進(jìn)度。使日常生產(chǎn)工作做到高效、準(zhǔn)確、有序開展及異常問題的處理。
3. 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)料，退料，貼嘜，生產(chǎn)質(zhì)量等環(huán)節(jié)的工作，杜絕因內(nèi)部管理問題造成物料生產(chǎn)不良的情況發(fā)生。有效降低在物料產(chǎn)品的非正常損壞率。
4. 收集生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確及時(shí)整理，統(tǒng)計(jì)，做到業(yè)務(wù)記錄，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，物料信息的完整性和可追溯性。
5. 定期召開工廠日常會(huì)議，對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)、考核。
6. 定期巡查生產(chǎn)刀具，機(jī)器和設(shè)備等，保證良好運(yùn)作，制定年度保養(yǎng)計(jì)劃，并記錄和匯總保養(yǎng)、維修、校正等工作及費(fèi)用。
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制度的完善，修改和運(yùn)行，保證安全生產(chǎn)。
8. 定時(shí)和上級(jí)匯報(bào)工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
管理工作職責(zé) 篇24
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備與工藝、生產(chǎn)安全等工作;
2、編制年度生產(chǎn)、設(shè)備與工藝管理、倉(cāng)庫(kù)管理等規(guī)劃及計(jì)劃，并組織實(shí)施達(dá)成目標(biāo);
4、合理安排生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)品成本及產(chǎn)品質(zhì)量;
5、制定、完善有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理等制度規(guī)章和流程制定;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理、技能培訓(xùn)與作業(yè)指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量合格率、投入產(chǎn)出率達(dá)標(biāo);
8、安全生產(chǎn)無事故;
9、現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)等符合GMP體系規(guī)范要求;
10、負(fù)責(zé)與質(zhì)量、總經(jīng)辦、營(yíng)銷、物流、財(cái)務(wù)等部門橫向協(xié)同;
管理工作職責(zé) 篇25
1.生產(chǎn)安排的協(xié)調(diào)，產(chǎn)量、良率的跟蹤;
2.產(chǎn)線異常的處理及反饋;
3.現(xiàn)場(chǎng)6S維護(hù)及管理;
4.對(duì)接工藝及品質(zhì)的各類試驗(yàn)并提供數(shù)據(jù);
5.產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及管理。