餐飲服務管理合同（精選3篇）
餐飲服務管理合同 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________
經友好協商，甲、乙雙方就甲方委托乙方管理甲方員工食堂伙食事項達成合作協議，確定甲方把員工食堂委托給乙方進行勞務管理及食品加工，雙方本著誠實互信、平等互利、合作共進的宗旨，經充分協商，就食堂伙食承包經營的相關事項達成一致，以達到加強食堂管理、提高伙食品質、保障師生的健康和甲方工作順利進行之目的。特制定條款如下：
一、 用餐時間：
早 餐： _______________時 _______________分至_______________ 時 _______________分
中 餐： _______________時 _______________分至_______________ 時 _______________分
晚 餐： _______________時 _______________分至_______________ 時 _______________分
若甲方作息時間及供餐模式調整時，則雙方另行以書面形式約定用餐時間。
二、承包范圍
乙方為甲方員工提供餐飲服務,餐標為：_______________元/份，_________________大葷_________________小葷_________________素菜，
包含：
套餐 大葷生配量_______________克以下
小葷生配量_______________克以下
素菜生配量_______________克以下
葷、素比例_______________：_______________
1份例湯
素菜和湯可免費添加。
風味餐(每天限量提供)，每天餐數在_______________份左右，每周一、三、五提供水果或飲料其中1份。
三、合約期限
經雙方認可，合同期為 年 ( _________年___________月________日至 _________年___________月___________日)，雙方法人(或委托人)簽字、蓋章后生效。合同期滿雙方如無異議，自動續約。
四、費用結算及付款方式
1、日常就餐：刷卡記費，付款方式為月結30天(甲方以轉帳形式轉入乙方賬戶)。當月對帳應在次月 5 號前雙方核對上月實際發生的餐飲服務費，由乙方出具服務發票，甲方匯到乙方賬戶;
2、甲方根據雙方匯總確認的餐飲服務費，于收到發票(以發票日期為準) 3 個工作日準時由甲方財務轉匯給乙方法人指定的賬號。如甲方未按時付款給乙方，超時一星期后，甲方應承擔相應的滯納金(按銀行逾期貸款四倍處理);
價格調整
如市場物價上漲過高，累計上浮20%，經甲乙雙方協商可適當 提高餐費標準。
五、甲方責任與權利
1、甲方將其員工食堂運行管理委托給乙方管理;
2、甲方負責提供：食堂場地、大中小型廚具、刷卡系統等食堂正常運作之必備的設備設施資源;見《食堂資產表》;
3、甲方有權檢查、監督乙方管理工作的實施及制度的執行情況，可提出整改意見，監督乙方工作中的不足并
要求乙方及時整改;
4、甲方指定 為現場負責人，負責與乙方進行工作的監督、協商及溝通;
5、甲方應在作息時間發生變化時，以書面的形式提前三日通知甲方。
6、飯堂的設備設施出現故障，乙方需及時幫助安排維修事宜，維修費用由甲方負責，若合約終止時甲方廚具
出現因乙方人為損壞的則由乙方按價賠償(自然磨損除外);
7、甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育，督促其員工自覺維護公共衛生，不得將菜渣、
骨頭等倒在地面及桌面上應將食物殘渣倒入指定垃圾桶內;
8、甲方負責提供水電煤氣以及場地合格的消防安全系統以及環保系統;
9、甲方負責員工就餐制度的落實，就餐秩序的管理和員工浪費的管制;
10、每月餐數低于合同約定的餐數80%以下時，由甲方補給不足費用給乙方;
11、如遇停水、停電等特殊情況甲方應事先通知乙方，并與乙方協商解決用餐問題;
12、如乙方在經營期間沒有達到本協議約定的餐飲服務質量，甲方有權要求乙方整改，并提出整改建議，不斷
改善甲方員工伙食品質;
六、乙方責任與權利
1、乙方對其承包的食堂享有經營自主權。同時，乙方必須嚴格遵守《食品衛生法》、《環境保護法》、《學校食
堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《消防安全法》及學校的相關規定。承包期內乙方不得隨意中途停止營業或不正常營業，或轉包他人經營;
2、根據甲方伙食標準及需求，配合甲方員工作息、用餐時間，提供適合甲方員工口味，符合能量消耗的餐飲
服務，做到準時供應。乙方保證伙食品質、營養和數量，保證正常供應和正點開餐，保證在用餐時間就餐人員均可用到餐，如有短缺實時操作補充飯菜;
3、乙方指派一名現場經理管理飯堂日常工作，該人員與甲方協調、溝通，聽取意見積極配合甲方做好食堂管
理工作，及時處理好日常事務，每周至少一次跟甲方負責人進行深入的溝通;
4、食堂工作人員，包括廚師、廚工等相關人員由乙方自行招聘、培訓與管理。全體食堂工作人員的身份證、
健康證原件交甲方審查并復印由甲方備案;
5、廚房工作人員持健康證上崗，定期體檢，當班人員需穿工作服，戴工作帽、口罩，手套，要求每位工作人
員儀表儀容，必須整潔大方，舉止言談文明得體，服務態度熱情周到，工作雷厲風行，如發現態度惡劣行為不文明者，將嚴肅告誡批評;
6、乙方應確保水電、燃氣的使用安全，保證不會出現危及人身、財產安全事故;
7、如遇廚房設備壞舊等特殊情況需延遲開餐時間，應及時通知甲方，并由雙方協商處理;
8、乙方負責對甲方移交的廚房設備設施進行維護保養，做好日常管理及保管工作，如屬于設備設施正常損耗
或報廢，其維修和處理由乙方通知甲方辦理，費用由甲方支付。如屬乙方人為損壞，則由乙方負責維修并承擔費用，或按折舊價賠償;
9、食堂布置：乙方負責對食堂作規范裝飾，美術化的文字、圖案標示;周圍墻壁、立柱貼宣傳標語、貼畫等，
以塑造優美、舒適的就餐環境和氛圍，體現人文關懷，提升服務質量;
10、乙方需確保蔬菜、水果、肉禽新鮮，肉禽類必須確保質量，保證飲食衛生及安全，青菜等原料必須是綠色
環保、無污染、無毒無害的，乙方必須對每餐供應食品留樣(保留時間不少于48小時)，并做好相應標識;
11、負責菜單的設計，原材料的采購、運輸、加工以及烹制與分發服務。嚴格按照食堂管理服務制度進行管理，
完成甲、乙雙方確定的管理目標;
12、甲方員工因在乙方餐廳就餐出現食物中毒時，乙方需及時送醫院就診，并積極協助有關部門調查中毒原因。
如經查證為乙方供餐問題，由此造成的醫療費用由乙方全部承擔;
13、乙方全體員工在服務過程中接觸到甲方公司的所有信息皆予保密。不管是在合同期內還是在合同期外;
14、乙方人員不可與甲方員工發生沖突，雙方應互諒互讓，友好相待，如發生糾紛，由雙方負責人共同協商處理;
七、違約責任及管轄
(一)、違約責任
1、甲方無故未按時結清乙方帳款超過5天的，應承擔違約責任_________%/天;
2、甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順;
3、由于甲方原因造成乙方未能供應膳食，(如故意切斷乙方的水電供應等)而造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償;
4、除不可抗力事件或停水、停電外，乙方不得以任何理由中途停止營業(指停止向員工供應飯菜等一餐以上)，若乙方實施了上述行為，甲方有權解除與乙方的合同;
5、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果;
6、甲方或乙方違反本合同以及任何一方單方面終止本合同，應向對方賠償一切損失;
7、在甲乙雙方合同有效期間，甲方不得以任何理由引進第二家餐飲公司介入。
(二)因本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決;協商不成，交由乙方所在地人民法院管轄。
八、本合同的解除條件
(一)、任何一方因不可抗力事件導致延遲執行合同或合同無法履行需解除合同，甲乙雙方都不構成違約也不發生索賠。不可抗力包括：
1. 土地征用，財產沒收，全部或部分設施的征用，由政府當局、甲方目前的土地所有者或其法定代表發
出的口頭或書面指示造成物資設施無法使用;
2. 以政府當局名義發布實施或撤銷的行動;
3. 戰爭，暴亂，叛亂，恐怖、破壞行動，爆炸，火災，水災，地震，雷電，冰雹，極端惡劣氣候或其他自然災害;
4. 餐廳直接或間接、合法或非法的罷工、聯合抵制或怠工。
(一)、除發生不可抗力事件致使本合同無法履行外，甲乙雙方都不得隨意終止本合約;
(二)、經雙方協商一致，可變更合同履行的期限或方式。
九、合同生效
1、此合同一式4份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，甲方2份乙方2份，同具法律效力。
2、本合同附件及補充協議為本合同一部分，合同正文未盡事宜，參照補充協議及附件。
甲 方： __________________乙 方： __________________
地 址： __________________地 址： __________________
法人代表：__________________ 法人代表： __________________
委 托 人： __________________委 托 人： __________________
蓋 章： __________________蓋 章： __________________
日 期：__________________日 期： __________________
電 話： __________________電 話：__________________
餐飲服務管理合同 篇2
簽約方（以下簡稱甲方）：
聯系方式：
簽約方（以下簡稱乙方）：
聯系方式：
本服務合同依據《_____》、《中華人民共和國食品衛生法》及國家有關法律法規而定。本服務合同是經甲、乙雙方友好協商，就餐廳服務事宜，同意簽訂本合同，并信守下列條款，共同嚴格執行。
第一條?服務場地、用途、服務條件
1、服務場地位于：______________________________________。
2、用途：甲方所提供服務場地只作為乙方為甲方提供餐飲服務之用，未經甲方同意，乙方不得改變餐廳的用途。
3、服務條件：甲方提供之餐廳已經裝修完畢，保證乙方進駐立即使用，餐廳內設施、設備齊全，備齊餐廳中的工位器具等，并保證餐廳內空調、供暖、照明及水、電的正常使用。
4、甲方負責為乙方及其供應商辦理出入甲方公司的相關證件。
5、乙方負責所有餐飲器具及餐廳的清潔消毒衛生工作。
第二條?服務內容、服務形式
1、服務內容：乙方向甲方員工、訪客提供餐飲服務。
2、服務形式：
�。�1）餐廳以套餐形式為主，其它形式為輔，每餐提供的品種不得少于______種。
（2）訪客的服務形式根據實際運營狀況由雙方協商而定。
�。�3）用餐標準為每人____元/份。
第三條?甲方的權力/義務
1、甲方有權了解乙方的食品生產流程，并可以對食品生產及服務隨時進行監督檢查，有權對下列各項進行監督檢查。
�。�1）原、輔材料的采購、主副食品的加工、制作、供應過程和情況。
�。�2）餐廳、保潔區域、廚房、食品庫、冷庫、灶具、廚具、炊具等有關場所和設施的清潔衛生狀況，以及食品衛生和乙方工作人員的個人衛生情況。
�。�3）乙方工作人員的配備和與之相符的上崗證和操作水平。
（4）甲方提供的設備、設施使用、維護情況。
�。�5）治安、消防措施和落實情況,乙方人員遵守甲方相關規章制度及服務情況。
（6）食品成本、標準菜單、原材料采購的單價、數量及質量。
2、甲方有權依照國家及城市餐飲、衛生主管部門的法律、法規及招標文件、投標文件?所列條款、本合同約定、乙方正式提交的供應商資料，對乙方進貨情況進行監督檢查，有權要求乙方對違約行為進行整改。
3、如果乙方的雇員在甲方工作地點提供服務時，未能遵照甲方提出的有關要求或不符合乙方承諾的服務人員標準，則甲方有權要求乙方更換該等雇員。
4、甲方有權制定和調整就餐人員安排、供餐時間和服務標準，但甲方應提前通知乙方。
5、當乙方違反合同時，甲方有權以書面形式發出限期整改工作的警告。如出現三次以上乙?方未按合同進行改進的，甲方有權書面通知乙方中止合同，對造成損失的由乙方承擔賠償經濟責任。
6、甲方盡可能為乙方提供乙方因向甲方提供餐服務而需要的便利條件。
7、甲方可以在其認為合適的任何時間按照自己的意愿對場所和乙方的服務進行檢查。
8、甲方對餐廳區域負有以下責任：
（1）提供適當的入口和出口，包括適用的走廊、電梯及載貨平臺，應符合所有法律要求，包含但不局限于建筑規范、健康及安全要求。
�。�2）可以全權決定，對設施進行認為是必要或需要的工程改善或修改。
第四條?乙方的權利/義務
乙方有權根據本協議及相關法律維護自身合法權益。并且乙方在甲方的物業管理范圍內享有專業服務工作的權利。
1、乙方有權使用餐廳內的公共設施及附屬設施，如有損壞及時通知甲方，并賠償因其不正當使用所導致損壞的損失。
2、乙方向甲方提供有益健康且營養的食物，乙方應提前一周向甲方提供下周菜譜。
3、乙方嚴格遵守國家《食品衛生法》及相關單位衛生法規要求，上崗人員必須持健康證上崗，并定期進行體檢，體檢的結果知會甲方備案。
4、乙方嚴格按照甲方提出的供餐時間和就餐人數準時供餐，負責供餐時就餐員工的分餐服務。并保證甲方員工在規定時間內享用到符合標準的食品。
5、衛生檢查部門對餐廳進行檢查的費用，由甲方承擔。
6、乙方負責餐廳內就餐時的衛生。并服從甲方的統一管理，保持餐廳內衛生。乙方對甲方提出的合理建議和用戶投訴，一般性問題24小時內解決，對于較復雜性問題在72小時內解決。
7、乙方如果因工作需要而對餐廳進行裝飾時，須報請甲方同意，未經甲方同意不得改動餐廳相關設備設施。
8、乙方采用新的服務方式時，須提前三天以書面形式支會甲方并與其協商。
9、乙方有權監督并制止甲方員工的人為浪費問題，甲方餐廳管理人員有責任予以協助。
10、乙方在供餐服務中，應杜絕食物中毒的發生。甲方員工如發生食物中毒，經檢驗證明屬于乙方責任時，乙方應承擔一切經濟責任和法律責任。
11、乙方應盡力提供高素質的員工，所有相關費用都已含于本合同約定的服務價款中。
12、乙方有責任對所屬員工進行節水、節電及安全教育。不允許出現長明燈及長流水情況發生。
13、乙方的營業空間
�。�1）甲方提供給乙方經營管理所需要的食品設備、生產和服務設施，并提供瓷器、餐具、托盤和廚房用具等。乙方負責設備和器皿的使用管理。在合同期限內，設備、設施、器物的合理損耗由甲方負責采購補充，非正常的損毀由乙方負責承擔。乙方負責保持設備的良好，清潔衛生。
（2）乙方對其在餐廳區域所存放的物資、材料、設備和乙方個人物品的任何損壞承擔全部責任，因甲方的責任所造成的損壞除外。
14、菜單
�。�1）乙方應負責供應各種高質量的和營養豐富的食品，乙方應注意下列關于設計現場菜單的因素：設計有新意的菜單，菜單強調品種、營養、質量、低脂，要采用新鮮食品和應季食品。利用創造性的食品陳列和推銷技術以增強吸引力并保證顧客滿意。提供保健意識方案。順應不斷變化的膳食發展方向和甲方職工、來訪者的喜好及顧客的意見，提供滿足甲方大多數人員需求的膳食。能夠依照甲方所提供的人員結構和在甲方區域內可使用的設備制訂出菜單。
�。�2）乙方應提供合理品種的食品以供選擇。品種至少應包括：葷菜、素菜、咸菜、湯、粥、主食、水果、飲料。
�。�3）乙方應盡可能保證在輪換周期內菜單品種的變化豐富多樣。菜單可按照菜品的供應情況進行更改。
15、火災和緊急情況
在發生火災和其它緊急情況時，乙方除撥打應急救助電話外，并應立即撥叫甲方的應急電話號碼和指定的代表。為確保在發生緊急情況時對用餐人員的照顧,?乙方應按照甲方緊急情況反應程序在每年與其相關食品供貨商簽訂協議,?為甲方人員在緊急情況下提供食品的供應。同時乙方應為甲方在緊急情況下提供相應的餐飲服務。
16、營業場所的損毀
乙方應在24小時之內向甲方提交關于場所內發生的火災或損失的書面報告及乙方收?到的就建筑物內出現的人身傷害索賠通知。對于火災及其它事故造成人身財產等損?失，根據消防部門及其他權威部門調查結論，按規定承擔責任。
17、在規定的工作時間內，在乙方管轄下的區域內的安全應由乙方負責并承擔相關責任。
18、中斷服務通知
如乙方獲悉有任何事實或潛在的服務中斷、會延誤按照合同中規定的工作，須立即通知甲方指定的代表。
19、責任轉讓
乙方在未得到甲方事先審閱并書面同意前，不得轉租、分配、轉讓或授權本合同中列出的任何責任或任何部分，合同中任何預期的服務。此外，如乙方已分包的工作或服務未按本合同執行，則須按甲方的要求更換分包商。乙方達成的分包均不使乙方免于任何責任和義務，包括分配給分包商的部分。
第五條?食品衛生
1、乙方每餐將嚴格執行食品留樣制度（保存48小時），當甲方接到人員有用餐后出現腹瀉、嘔吐、頭暈等中毒信息時，應迅速通知乙方負責人，甲方可協助乙方將患者送往醫院，做嘔吐物、糞便留樣化驗，以確診病情和病因。同時，對餐廳的留樣食品送衛生部門檢驗，確屬乙方責任，乙方承擔相關的一切經濟與法律責任。
3、乙方必須使用符合國家環保的用具，對不符合環保要求的餐具、器具，甲方有權糾正，?并限期改進。
第六條?合同期限
1、本合同約定的服務期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
2、合同期滿時，在滿足雙方在服務內容、費用等方面的要求的前提下,?合同可自動延長，延長的期限由雙方協商而定。如任何一方提出不再續期，應在合作期滿前至少一個月以書面形式通知另一方，合同得以解除。否則，合同將自動延續一個合同期。如果延期合同中的某些條款需做修改，應將其寫成書面文字并由雙方簽字。
第七條?合同的終止
1、本合同出現下列情況時終止：
�。�1）出現合同中所列的終止事由。
�。�2）法律規定的終止事由。
2、如乙方在出現下列任何一種情況時，甲方有權單方面終止或解除本合同，而無須向乙方做出任何賠償。
�。�1）乙方餐飲服務連續三次未能達到乙方承諾標準或多次與甲方發生糾紛，經甲方三次書面通報且未能得到改善。
（2）違反中華人民共和國法律法規進行不法經營活動。
�。�3）本合同約定的其他事項。
3、任何一方沒有正當理由不得隨意終止合同。
4、雙方可根據下列情況立即終止合同。
�。�1）不為一方接受的另一方的所有權或全面經營管理權的變更。
（2）一方成為破產或其它法律訴訟的主體，而該訴訟在立案后三十天內仍未能解決。
�。�3）乙方或甲方對雙方認定的重要事實作了不真實的說明。
5、在合同的終止日，雙方應結清賬目，并在十五日內，任何一方應立即支付欠另外一方的所有應付賬款。
第八條?違約責任
1、甲、乙雙方應謹慎行使和履行在本合同中約定的權利、義務，任何一方因未履行或未完全履行其在本合同的權利、義務，而給對方造成的損失的，應負責賠償。
2、如因乙方經營問題或其他原因造成不能履行本合同，須提前一個月以書面形式通知甲方，如因此而造成甲方經濟損失的，由乙方承擔。
3、如因甲方服務場地之基礎設施（如照明、水電、供暖等）出現故障而影響到甲方人員就餐，則乙方不承擔責任。同時甲乙雙方應就出現的緊急情況積極協商解決辦法。
4、在乙方正常進行餐飲服務工作狀況下，甲方不得無故解除本合同，如非正常情況下解除本合同，則給乙方造成的經濟損失由甲方承擔。
5、乙方由于不可抗力以外的原因中斷服務，應向甲方支付違約金_______元（人民幣）。
第九條?法律適用及爭議解決
1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均接受中華人民共和國法律的管轄。
2、甲、乙雙方因履行本合同而發生的或與本合同有關一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，向__________人民法院提起訴訟。
第十條?合同文本
1、本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，具有同等法律效力。
2、合同由雙方授權代表簽字后立即生效。
3、未盡事宜，經甲、乙雙方友好協商解決，任何一方都不應以單方內部規定約束對方。?并由甲、乙雙方另行簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
餐飲服務管理合同 篇3
甲方(用人單位)名 稱:
地 址:
性 質:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓 名:
性 別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
四川省勞動和社會保障廳
印制
四 川 省 總 工 會
簽約須知
1,勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期最長不得超過6個月.
2,終止,解除勞動合同時,甲方應當出具終止,解除勞動合同的證明書或相關文件.
3,社會保險費按國家規定繳納,雙方不能協商約定.
4,雙方應當仔細閱讀文本,以明確其權利,義務.
5,勞動合同的效力,由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認.
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規,規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款.
一,合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止.其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止.
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作.經甲,乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種).
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準.
二,工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行 工時制.
(一)實行標準工時工作制.乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時.甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商可延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因,保證乙方身體健康前提下在每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時.
(二)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的.甲方對乙方實行相對集中工作,集中休息,輪休調休,彈性工作等方式,但須保證職工的休息休假權利.
三,勞動保護和勞動條件
第五條 甲方應當遵守國家和省有關職工勞動保護的規定,同時應對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.
第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓.
四,勞動報酬
第七條 甲方根據本單位工資制度,確定乙方執行以下第 種工資形式.
1,甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為 元,其中試用期間工資為 元.
2,甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為 元.
甲方支付乙方的工資應不違反國家有關最低工資的規定,不得拖欠.
乙方工資標準隨本企業服務年限和企業經濟效益的增長而增長,具體按企業內部的工資分配辦法執行.
第八條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬.公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬.法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬.
第九條 乙方依法享受婚假,喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資.
五,保險福利待遇
第十條 甲方應按國家和地方有關法律,法規和政策規定為乙方辦理社會保險;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳.
第十一條 乙方孕期,產期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行.
六,勞動紀律和規章制度
第十二條 甲方制定的內部規章制度,應當符合國家法律法規等有關規定,并向乙方公示.
第十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德.但有權拒絕甲方安排違法,不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告.
第十四條 乙方應保守甲方的商業秘密.甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露.
第十五條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分,行政處理,經濟處罰等,直至解除本合同.
七,勞動合同的變更,解除,終止,續訂
第十六條 甲方不得在簽訂勞動合同時向乙方收取抵押金,抵押物,保證金,定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件.
第十七條 當勞動合同訂立情況發生變化,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同.
第十八條 甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同.
第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止.甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同.
八,經濟補償與賠償
第二十條 甲方依法解除乙方勞動合同,應執行勞部發[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定.乙方依據《勞動法》第32條第(二),第(三)項規定解除本合同,甲方也應按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金.
第二十一條 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.
九,違反勞動合同的責任
第二十二條 當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金 元.
第二十三條 其他違約責任
十,雙方約定的其他事項
第二十四條
十一,勞動爭議處理
第二十五條 因履行本合同發生的勞動爭議,甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.
十二,其 他
第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律,行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行.
第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份.
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效.
甲方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年 月 日
乙方:(簽名)
年 月 日
鑒證機關:(蓋章) 鑒證人:(簽章)
年 月 日