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      農業生產管理服務勞動合同

      發布時間:2023-03-12

      農業生產管理服務勞動合同(通用3篇)

      農業生產管理服務勞動合同 篇1

        甲方:___________________________

        乙方:___________________________

        所有制性質:_____________________

        職工人數:_______________________

        經營管理責任制形式:_____________

        一、乙方應承擔的經濟責任

        1.銷售額

        2.利潤額:

        3.流動資金周轉天:

        4.必備商品品種:

        5.商品流通費用率:

        6.流動資金利潤率:

        7.流動資金占用率:

        8.毛利率:

        9.利潤率:

        10.全員勞動效率:

        11._________

        年經濟指標完成情況

        應承擔的經濟責任

        二、乙方應承擔的責任

        1.在經營上認真貫徹“發展經濟,保障供給”的總方針,更好地為工農業生產服務,為人民生活服務。

        2.改善服務態度,提高服務質量,模范執行國家的政策法令。

        3.按規定經營方式和經營范圍經營。

        4.加強對職工的培養教育,做到文明經商。

        三、乙方的自主權

        1.經營自主權:有權在規定的經營范圍內,多渠道采購商品,擴大經營,增加服務項目。

        2.財務管理權:有權按照_________區公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產損失的處理。

        3.人事管理權:有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工,招用合同工。

        4.物價調整權:對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有_________元的批準權。

        5.工資、福利、獎懲權:按國務院頒發的規定,有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。投資合同:財貿系統經營管理責任制合同由精品信息網整理!

        四、甲乙雙方的利益分配方法

        乙方完成承包蠖ǘ釷保雌驕咳薩________元發放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業發展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

        五、甲方應承擔的責任

        1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定,如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

        2.提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。

        3.根據實際情況經甲方批準購置固定資產,資金由甲方提供。

        六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法

        乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時,適當扣發當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

        七、附注

        1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

        2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經過共同協商,并征得監督部門的意見。

        3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業經營有較大影響,根據上級規定調整合同書。

        甲方:_________乙方:_________

        主管人:_______主管人:_______

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        簽訂地點:_____________

        簽訂地點:_____________

        監督單位:_____

        主管人:_______

        _________年____月____日

        簽訂地點:_____________

      農業生產管理服務勞動合同 篇2

        清潔服務合同勞動合同范本

        甲方:

        乙方:

        為了搞好富豪國際購物中心內外衛生,創造潔凈、優美的環境,經甲乙雙方代表共同研究、協商,甲方同意由乙方承包有關清潔工作,訂立本合同,雙方遵照執行。

        一、承包方式:采用包工、包料、包設備的方式。

        二、清潔范圍:

        煙臺市富豪國際購物中心內公共區域及甲方提出合理的范圍內。

        三、承包價款:

        富豪國際購物中心正常投入使用后,乙方投入保潔人員共 名,甲方每月支付乙方清潔服務費共計人民幣 元/月整(¥ 元/月)。開荒費用為: (¥ 元/次)

        四、乙方承諾:

        盡職盡責的清潔服務,創造潔凈、優美、舒適的生活環境;維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。

        五、甲方責任:

        1、甲方負責對乙方進行檢查監督,若乙方清潔工作達不到合同要求,甲方有權進行處罰。

        2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。

        3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果,不得鄙視或譏諷清潔人員,并教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛生。

        4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設置適量的垃圾桶。

        六、乙方責任:

        1、乙方須確保合同執行有效,向甲方提供熟練清潔工,并遵守甲方、乙方公司的規章制度,保持甲方良好的環境,愛護甲方的財物,注意言行舉止以維護甲方的良好形象。

        2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工,其中含一名主管,具體安排及全面督導每日清潔綜合服務工作;巡檢現場清潔情況;即時處理甲方投訴,并做好與甲方負責人的聯系工作。

        3、在一個月內若業主投訴兩次以上(特別是服務質量問題)而乙方又沒有解決的,甲方有權提出警告直至在當月清潔服務費中扣除5%--10%的清潔服務費,若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準,而被有關部門罰款,罰金則由乙方負責。

        4、乙方將定期清潔作業計劃情況告知甲方,并經常將清潔作業計劃實施情況以書面形式報告。

        5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇,維護甲方一切公共設施,損壞東西照價賠償,決不允許有挪用或偷竊行為。

        6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工,乙方提供統一工作服并佩戴乙方公司的企業牌。

        7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工,乙方無條件接受。

        8、根據衛生檢查標準每月大檢一次,未達到85分扣除當月清潔服務費5%,因衛生影響創優,乙方按年總清潔服務費的50%給予甲方補償(后附清潔檢查扣分標準)。

        七、付款方式:

        甲方須在每月15日前以銀行支票轉帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務費,乙方開戶行及帳號以合同規定為準(注.乙方開戶行: ,銀行帳號: 。若有變更,乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開戶行有誤導致服務費無法進帳,責任由乙方自行承擔)。

        八、合同期限及續延:

        1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止,合同期滿前 個月雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新合同。

        2、甲方至少應在合同期滿前 個月書面通知乙方是否延續合約,乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續合約。

        九、簽署

        1、合同經雙方單位蓋公章,法定代表人簽名后即有效。

        2、合同一式兩份,甲方、乙方各執壹份。

        甲 方: 乙 方:

        法人代表: 法人代表:

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      農業生產管理服務勞動合同 篇3

        甲方(用人單位)名稱:________________________________

        法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

        注冊地址___________________________________________

        聯系電話___________________________________________

        乙方(勞動者)姓名:__________________________________

        居民身份證號_______________________________________

        戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮________村

        郵政編碼___________

        現住址___________________________聯系電話__________

        根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

        (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。

        乙方的工作地點為_______________________________________.

        經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

        乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

        乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

        三、工作時間和休息休假

        第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

        (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

        (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

        (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

        甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

        甲方因生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

        四、勞動報酬

        第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

        (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

        (三)計件工資。計件單價約定為______.

        甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

        五、社會保險

        第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

        乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

        乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

        乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

        六、勞動保護和勞動條件

        第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

        甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

        甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

        乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

        七、解除和終止

        第七條本勞動合同的解除或終止,依《中華人民共和國勞動合同法》規定執行。

        八、勞動爭議處理

        第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

        九、其他

        第九條甲乙雙方約定的其他事項

        _________________________________________________________________________.

        第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

        簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

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