員工續簽服務勞動合同

員工續簽服務勞動合同（精選3篇）

員工續簽服務勞動合同 篇1

　　自年——月份起，公司與部分員工的勞動合同將到期，面臨是否續簽、二次簽定合同的年限為幾年的情況。

　　現就有關合同簽訂情況作如下分析：

　　一、勞動合同簽訂年限按照有關規定共有以下幾種情況：

　　1、合同年限：3個月以上不滿1年;試用期：

　　2、合同年限：1年以上不滿3年;試用期：

　　3、合同年限：3年以上不滿5年;試用期：

　　4、合同年限：5年以上不滿8年;試用期：

　　5、合同年限：8年以上不滿10年;試用期：

　　(連續工作滿10年以上應簽訂無固定期限勞動合同)

　　6、合同年限：無固定期限，試用期：

　　7、連續二次訂立固定期限勞動合同，續訂應簽訂無固定期限勞動合同。

　　二、公司員工目前合同簽署情況及合同期限面臨到期人員統計：

　　1、至20__年1月8日統計，公司現有員工  人，首簽合同時年月日，期限兩年。

　　2、目前公司與員工簽署的合同期限為 年，試用期  個月 年合同即將到期人員共  人。

　　分別為：

　　以上詳見附件：《員工花名冊暨勞動合同簽署年限統計表》。

　　三、關于勞動合同簽署年限的綜合分析及建議：

　　考慮到本項目的開發周期(按照計劃在年月收尾)，首次簽署合同期限建議為2年，首次后的續簽期限建議為3年(前提是續簽考核合格，雙方意愿一致)。

　　原因為：

　　1、首次簽訂年限關乎到該員工對公司的信任和安全感受等問題。

　　2年期限相對來說正能體現一個員工是否適用于公司，對于優秀的員工來說，簽訂兩年也可以對他們進行一定的約束，相對減少離職頻率，降低公司招聘成本。

　　2、第一次簽訂2年勞動合同期限，對于公司來說，員工表現優秀的，即可考慮與其簽訂第二次勞動合同，員工表現不佳的，即可通知不續簽勞動合同。

　　3、對于適用于公司、本人也有留任意向的老員工來說，第二次簽訂的時長關系到員工對在公司任職期限的安全感，因此，結合項目開發周期，采用第二次簽訂3年勞動合同期限較為適宜。

　　并且，首次后續簽3年，亦不會出現項目結束、大部分員工任處于勞動合同中的現象。

　　4、考慮到項目的開發計劃及樣板房管理期限等因素，目前物業方面相關人員合同為一年一簽較為適宜。

　　基于以上分析，公司員工在首次合同到期前2個月，綜合部將根據公司、部門對該員工的考核結果、留用意向等因素進行后續工作的安排。

　　即：

　　1、到期不留用人員即按照規定提前一個月發出《不續簽合同通知書》，并按照規定作好離職薪資的結算;

　　2、員工自身無意向續簽的，則按照有關規定進行流程的處理。

　　3、如公司、員工雙方有意續簽，則按照3年期限續簽合同，即簽署在本公司的第二次勞動合同。

　　4、前面三條將另行辦理有關審批手續。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

員工續簽服務勞動合同 篇2

　　合同編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　本著合法自愿、互惠互利的原則，現經甲、乙雙方協商一致同意，就乙方向甲方派遣保安服務事項，訂立本合同。

　　第一條 保安服務人員數量、服務期限：

　　1.乙方向甲方提供保安人員 人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提前一周書面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。

　　2.服務期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 保安服務工作范圍及地點、職責：

　　1.乙方保安人員實行小時工作制， 小時為一班，每日分 班，24小時在甲方位于 設崗執勤，主要負責治安防范、安全保衛和秩序維護工作，并按《保安服務管理條例》、相關法律法規及甲方的安全管理制度對保安人員進行管理，執行保安防范任務，承擔相應的保安服務責任。

　　2.乙方保安員應認真履行甲方的有關管理及工作制度，發現治安隱患及時制止并匯報，預防治安案件和安全事故的發生;依法維護甲方的合法利益，同時做好當日的值班和交班記錄。

　　第三條 保安費用及支付約定：

　　1.保安費用：6小時/日.班工作制，保安派遣費用標準為為￥0000.00元/人/月，乙方 名保安員合同期內費用共計人民幣 元整(￥ 元)。

　　2.費用已包括乙方保安員的工資報酬、補助以及國家規定的各種強制保險費用以及乙方服務費，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費用。

　　3.依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項約定的標準增減費用。

　　4.付款方式：費用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉帳的方式把當月保安服務費用轉到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項后的三個工作日內，及時向甲方出具增值稅普通發票; 乙方開具的發票不作為支付依據，甲方支付服務費以甲方公司實際轉入乙方公司銀行賬戶數為依據。

　　第四條 雙方的權利、義務：

　　(一)甲方享有如下權利:

　　1.制定工作實施方案及相關規章制度，對乙方保安員說明工作要求，并進行監督指導。

　　2.發現乙方有違反本合同有關條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的，有權提出書面整改意見，并進行交涉;有權將不履行職責、違紀違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。

　　(二)甲方承擔下列義務

　　1.依約向乙方支付服務費的義務。

　　2.尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位及工作內容，否則產生的后果由甲方負責。

　　3.實行6小時/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費給乙方，由乙方支付給保安員。

　　4.積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產生后果由甲方全部負責。

　　5.甲方應在收到乙方依據本合同約定出具的書面意見后，六個工作日內以書面形式回復乙方。

　　6.乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發生勞動爭議等方面糾紛的，需要甲方出具相關證據時，甲方有協助的義務。

　　7.在合同履行期內，如遇國家政策性調整工資、社會保險及其他標準時,甲方將按規定標準增補費用。

　　(三)乙方享有如下權利：

　　1.乙方有權對甲方違反本合同有關條款或損害保安員合法權益的行為提出書面意見，并進行交涉。

　　2.甲方若拖欠服務費，乙方在通知甲方限期支付后甲方仍然拖欠的，乙方可以提前解除本合同，并按合同約定向甲方追索所欠費用。

　　(四)乙方承擔下列義務：

　　1.根據甲方的用人要求和本合同約定推薦及委派合適人選，乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工，與甲方不存在勞動關系。

　　2.教育所派保安員遵守國家法律、法規和規章，嚴格履行崗位職責，遵守甲方的工作制度和安全防范制度，及時、有效地維護甲方的經營秩序，保守甲方的商業秘密。

　　3.落實本合同約定的執勤區域內的防火防盜、防破壞等安全防范措施，乙方所派保安員發現安全隱患及時向領導報告并協助處理。

　　4.乙方所派保安員發現發生在本合同約定的執勤區域的刑事、治安案件和突發事件，及時向甲方領導報告，并及時采取措施保護發案現場，協助公安機關調查處理案件。

　　5.聽取甲方意見和建議，不斷改進工作。應在收到甲方依據本合同約定出具的書面整改意見后，六個工作日內以書面形式回復甲方。

　　6.乙方保安員若侵害了甲方的合法權益，經相關部門確認為乙方責任的，造成損失由乙方在費用范圍內先行負責賠償，甲方應協助乙方追究保安員的相關責任。

　　第五條 違約責任：

　　(一)甲方：

　　1.未按本合同約定支付保安派遣費用，每延遲一日加付應付額3%的違約金，超過15日未付的，乙方有權撤回保安暫停服務并隨時解除合同，因追索違約金及所欠費用產生的各項費用由甲方負責。

　　2.未經乙方同意，擅自指派保安員從事約定服務職責及崗位以外的工作，由此產生的后果由甲方全部承擔。

　　3.在服務期內未經協商單方中止保安服務的，按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。

　　(二)乙方：

　　1.所派人員如有睡崗、脫崗或其他違法行為造成責任范圍內甲方損失的，經有關部門核定(損失價值以評估部門評估價值為依據)屬于乙方責任的，乙方應按評估部門的評估依據再服務費范圍內賠償甲方損失，甲方不得以服務費相抵扣賠償金額。

　　2.在服務期內未經協商單方中止保安服務的，按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。

　　第六條 其他約定

　　1.因不可抗拒、突發事件及乙方人員為了緊急避險等情況采取措施造成損失的，損失由雙方各自承擔。

　　2.乙方人員值勤中為維護甲方利益造成的傷、殘、亡等事件，其費用先由乙方所購買的保險賠償，賠償不足的部分由甲乙雙方各承擔50%。

　　3.任何一方欲提前解除合同的，應提前十五個工作日以書面形式提出與另一方協商，經雙方協商一致同意并確認后，可以提前解除合同。

　　4.甲、乙雙方各出具并送達給對方的書面材料，對方應進行簽收，拒絕簽收的，以特快專遞送達至約定地址視為送達。

　　5.甲、乙雙方應在合同落款處完善地址，落款處雙方所留地址為一方出具書面材料給另一方的送達地址，亦是訴訟文書送達地址;如雙方落款處所留地址發生變動，地址變動方未通知另一方的，材料送達至變動前的地址視為有效送達;如未留地址的，以特快專遞送達地址視為送達。

　　第七條 本合同未盡事宜由雙方協商解決或者補訂協議，為履行本合同發生爭議不能協商解決的，可向合同執行地所在轄區法院提起訴訟。

　　第八條 本合同一式陸份，雙方各執叁份，雙方法人(或委托代理人)簽字/蓋章并加蓋公章(或合同章)后生效,具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　(或委托代理人)： (或委托代理人)：

　　聯系人： 聯系人：

　　電話： 電話：

　　地址： 地址：

　　開戶行： 開戶行：

　　帳號： 賬號：

　　簽訂日期： 年 月 日

員工續簽服務勞動合同 篇3

　　一、甲方(受輔導學生家長)權利：

　　1、監督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。

　　2、當對家教服務不滿意時，及時與“蘇州修遠教育信息咨詢網”聯系，本中心會及時解決，并滿足您的要求。

　　3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權利。

　　4、若因乙方單方面提前終止家教服務時，甲方有權扣除乙方兩課時家教費用作為違約賠償。

　　二、甲方(受輔導學生家長)的義務

　　1、尊重和維護家教大學生的合法權益，對乙方在為甲方進行輔導期間的安全負責。

　　2、能積極配合家教大學生做好子女的輔導工作;

　　3、按協議規定，及時支付家教大學生的酬金;

　　4、協助“蘇州修遠教育信息咨詢網”做好家教大學生的跟蹤調查工作;

　　5、若甲方有特殊情況需要調整家教時間，應提前征求乙方同意。

　　三、乙方(家教大學生)的權利：

　　1、當甲方有侵害乙方的利益時，乙方有權提出終止合同。

　　2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有權向甲方按協議書上相應規定向甲方索取報酬。

　　3、若因甲方單方面提前終止家教服務時，甲方應一次性額外支付給乙方兩課時的家教費用，作為違約的補償。

　　四、乙方(家教大學生)的義務：

　　1、乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據協議條款按時保質地為甲方提供家教服務。

　　2、乙方必須按規定時間到達，不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調整家教時間，需征得甲方同意。但是乙方在校內必須參加的活動需要調整時間時，甲方必須同意。

　　3、乙方必須在其家教范圍內完成對甲方子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學習無關的活動，如打游戲等。

　　4、通過“蘇州修遠教育信息咨詢網”網站聯系的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協議書》。

　　乙方為甲方進行家教服務，簽定協議如下：

　　家教上課地點：

　　家教上課時間：

　　每周次每次課時每課時分鐘

　　起止日期：______年____月____日—______年____月____日

　　家教服務內容：

　　乙方對甲方進行課程的輔導

　　甲方按課時付給乙方元/課時按(月□、天□、課時□)付款。

　　甲方：(簽字)______年____月____日

　　乙方：(簽字)______年____月____日