牢記囑托 傳承精神 引領發展（精選18篇）
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇1
“近年來，廣大幫扶干部不負組織重托，牢固樹立‘四個意識’，強化政治引領，積極投身精準扶貧事業，在扶貧工作中錘煉黨性修養、升華提升自我，涌現出一大批能擔當有作為的優秀干部，得到組織提拔重用。接下來，大家要帶著新使命、扛起新責任，加倍投入熱情和精力，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。”日前，安徽靈璧縣縣委書記劉博夫在該縣召開新提拔領導干部任前談話會時說。
今年以來，靈璧縣先后16批次從扶貧一線提拔重用69名領導干部，其中10人被作為鄉鎮長人選先后考察任用。該縣通過旗幟鮮明地選拔基層一線扶貧干部，特別是提拔重用在脫貧攻堅工作中作出成績的扶貧干部，努力做到讓有為者有位、讓吃苦者吃香，樹立起了鮮明用人導向，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。
靈璧縣堅持硬選人、選硬人，選優配強包保人員，打造出一支6084人的強大扶貧干部隊伍，全員開進脫貧攻堅戰場，錘煉政治擔當。該縣要求，幫扶干部原則上要執行“三天兩夜”制度，即每周周二白天、夜間，周三白天、夜間，周四白天吃住在村，集中力量抓脫貧攻堅工作，其余時間統籌其他工作。駐村期間，全體參與人員要與農戶面對面訪談、心連心交友、手牽手分憂、全身心解難，逐戶摸清實情，建立包保聯系檔案，全力宣傳政策，積極引領發展，用行動結對、用真意感動、用真情幫扶，幫助貧困群眾摘掉“貧窮”帽子，提升工作能力，實現擔當作為。
為促使干部提高扶貧意識，該縣規定，新提拔重用干部原則上都要參與扶貧工作。在廣大干部深入扶貧戰場同時，縣委組織部實時跟進，延伸考察觸角，切實做好從扶貧一線選拔干部工作。及時建立幫扶干部基礎信息檔案、實行運行情況備案、調整配備預案，對干部扶貧工作實施精準檔案管理，全面掌握干部的扶貧工作動態。注重突出干部幫扶成效掛鉤運用，堅持在扶貧一線識別、考察和選拔干部，對干部扶貧包保情況實行月考核月排名月通報。干部扶貧工作成效與單位績效考核和干部年度考核、選拔任用、評先評優、推薦“兩代表一委員”等實行“五個方面掛鉤”，有效發揮了廣大干部決戰決勝脫貧攻堅的關鍵作用。
為保證選出高素質的干部，該縣堅持“理論武裝強黨性、業務培訓強素質、技能學習領發展”三大思路和舉措，多措并舉讓扶貧干部能力素質強起來，積極引領干部成長。縣委組織部牽頭組建“紅色宣講團”開展黨的十九大精神和脫貧攻堅政策巡回宣講310場，開展集中理論專題培訓3次，舉辦扶貧業務、黨建業務、選派幫扶干部服務管理平臺、智慧紀實系統使用、非貧困村工作崗前和自然村扶貧小組長業務等培訓班7期，邀請縣扶貧局、涉農部門開展現場培訓6場，外出學習考察派員120人次，扶貧干部學到了真本領。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇2
為學習貫徹“幸福都是奮斗出來的、奮斗本身就是一種幸福”重要指示，在全市深入發掘、樹立一批優秀奮斗者，激勵廣大市民立足本職、努力工作，20xx年5月，石家莊市創新思想政治工作方式方法，在全市深入開展“奮斗新時代 我們一起來”大型宣講活動，掀起各地各系統學先進、當先進的奮斗熱潮，為新時代建設現代省會、經濟強市凝聚起強大精神力量。
創新組織形式，活動扎實開展。此次 “奮斗新時代 我們一起來”活動由市委宣傳部牽頭，市委宣傳部、市直工委、市委農工委、市教育局、市國資委、市總工會、團市委、婦聯共同主辦，這樣就將宣傳部一家的事，變成了8部門大家的事，基本涵蓋社會生活各行各業、方方面面。為給全市活動樹示范、帶好頭，5月28日，市委宣傳部在礦區人民廣場舉行了“奮斗新時代 我們一起來”啟動暨首場講述活動，邀請來自科研、教育、公安、地鐵、企業、基層等行業的6名優秀代表走上舞臺，講述他們的奮斗故事，邀請各系統、各縣市區有關領導現場聆聽，將好的經驗帶回去，推動基層活動上水平。各系統、各縣市區也紛紛舉辦啟動示范活動，并從最基層發動，層層選拔，最終舉辦1-2場大型講述比賽，使“奮斗新時代 我們一起來”活動落地生根、遍地開花，形成了很強的社會影響力。
深入發掘選拔，好故事層出不窮。市直工委將“奮斗新時代 我們一起來”活動作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要活動，組織全市30多家市直單位，開展形式多樣的奮斗者講述活動，選拔出扶貧好干部郭士華、新時代80后財政人王新彩等優秀選手，號召全市機關干部向他們學習，做新時代奮發有為的好干部。教育系統在大中專院校中舉辦了5場集中活動，推出了愛生如子、桃李芬芳的藝校教師于冰，信息工程職業學院黨員“薪火服務隊”等典型，并在市藝校舉辦了精彩紛呈的“奮斗新時代 我們一起來”文藝晚會。全市工會系統開展“奮斗新時代 我們一起來”職工風采講述活動，石家莊煤礦機械廠全國“大國工匠”王景峰，全國三八紅旗手、全國勞模、藁城區杜村黨支部書記高素娥等14名優秀職工代表愛崗敬業、精益求精，在平凡的崗位上成就不平凡的奮斗故事，激勵全市職工“三百六十行、行行爭狀元”。各縣(市、區)也從最基層發動、層層講演，涌現了小社區實現大作為的“小巷總理”米麗英，社區群眾工作的“全能民警”張雪峰，“一諾千金”好支書、全國脫貧攻堅獎奮進獎獲得者劉金國等一大批的群眾身邊的好典型。市委宣傳部將這些奮斗者的事跡進一步發掘提煉，輯印《奮斗新時代 我們一起來——石家莊奮斗者事跡選編》，樹立新時代石家莊奮斗榜樣，展現城市風采。
全媒體互動傳播，合奏奮斗新時代最強音。市委宣傳部利用全媒體平臺，綜合運用多種宣傳方式，使好故事廣為傳唱，激勵更多人行動起來，讓奮斗成為時代主旋律，成為石家莊的精神旗幟。一是主流媒體大力宣傳。石家莊日報社開辟“奮斗新時代 我們一起來”專欄，連續刊發我市優秀奮斗者事跡;石家莊電臺專門制作廣播節目，將奮斗故事生動地講述出來;石家莊電視臺對全市講述活動全程播出，并利用騰訊視頻等平臺網絡發布。同時積極向其他媒體推薦：中國新聞網、鳳凰網、騰訊網、河北新聞網等重點新聞網站紛紛對活動進行了報道和轉載，河北電臺故事廣播、河北電視臺《河北好故事》發布，播出了50余期我市奮斗者事跡。二是新興媒體創新宣傳。石家莊廣電新媒體中心成立專門直播小組，以無線石家莊APP為主平臺，在各個平臺發布直播入口，對各地各系統“奮斗新時代 我們一起來”活動進行了18場網絡直播，累計觀看人數超20萬人次。利用市區10余塊戶外高清大屏和沿街顯示屏，全天候發布“奮斗新時代 我們一起來”公益廣告。各系統、各單位也利用自身新媒體平臺，為奮斗者選手制作H5頁面、微視頻等，有計劃、有重點地進行推送、擴散，使每一位選手都成為關注焦點，成為群眾身邊的英雄。石家莊市還組織了“奮斗新時代 我們一起來”網絡征文活動，發動廣大網友寫出自己心中的優秀奮斗故事;舉辦媒體推薦專場，從專業記者的視角發現更多的好故事、好線索。營造了人人參與聆聽、人人踴躍推薦的宣傳氛圍。三是巡回宣講深入宣傳。石家莊市廣泛成立了“奮斗新時代、我們一起來”宣講團，組織優秀奮斗者代表深入社區、企業、學校等地開展巡回宣講，將奮斗精神、愛與感動傳遞至四面八方：市總工會舉辦工匠精神進校園活動，組織中車集團省勞模劉志彬、石煤機省勞模王立強等10名省會十大工匠與學生面對面交流，傳遞勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。長安區舉辦了“長安之聲”巡回宣講活動，義務宣講隊深入全區社區，講述老百姓自己的故事。晉州市成立“好故事講師團”，選拔12名理論素質高、懂新媒體制作的優秀年輕干部，分為6個小組，進支部、下基層，擔當講述奮斗故事的“輕騎兵”。
截至目前，石家莊市共開展“奮斗新時代 我們一起來”大型活動30場，基層選拔、巡回宣講活動600余場，參與選手近4000人，聽眾逾3萬人。在這些好故事的引領下，更多的基層宣講正在進行、更多的好人好事不斷涌現。活動在廣大市民中引發了強烈反響，有市民說：“原本覺得自己的工作、生活很平凡，自己也做不出什么驚天動地的事，日子也就一天天地湊合下去，聽了這些奮斗故事，才真正明白了三百六十行、行行出狀元這句話，只要腳踏實地、堅持不懈地努力奮斗、精益求精，就一定能在平凡的崗位上做出不平凡的成績!”，“幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福”成為全市人民的共識和共同心聲。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇3
20xx年7月11日，來到平山縣西柏坡，他在座談會上強調，全黨同志要不斷學習領會“兩個務必”的深邃思想，始終做到謙虛謹慎、艱苦奮斗、實事求是、一心為民，繼續把人民對我們黨的“考試”、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的“考試”考好，使我們的黨永遠不變質、我們的紅色江山永遠不變色。
牢記囑托，傳承西柏坡精神，平山縣以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把脫貧攻堅作為頭號民生工程，把精準扶貧、精準脫貧作為一場新的“趕考”，舉全縣之力向貧困發起“總攻”，堅決兌現如期脫貧的莊嚴承諾，向黨和人民交出了一份優異答卷：平山縣脫貧出列了!
望著農家飯店、農家小院新掛上的古色古香的招牌，西柏坡村老黨員閆青海百感交集：“感謝黨中央，感恩，現在的西柏坡村變得更美了，游客來得更多了，老鄉們的光景也是芝麻開花節節高啊!”走進下槐鎮南文都村，村民范花書向記者說起了現在的幸福生活：家門口修了荷花池塘，村里路修好了，鋪設了下水管道，家里蓋了新房子，還建了水沖廁所。范花書一家5口人，以前守著3畝薄田土里刨食，日子過得緊緊巴巴。“現在流轉了兩畝地，每年租金1800元，還加入了柏勝農業合作社，每年分紅750元。俺和老伴現在都在葡萄園里打工，一年下來能掙4萬多呢!”
平山縣是集老區、庫區、山區、貧困區“四區合一”的特殊縣份，針對“八山一水一分田”的縣情實際，創新實施了“農業園區+扶貧”模式，引導貧困群眾通過土地流轉賺租金、扶貧資金入股園區獲股金、入園打工掙薪金。
指出，脫貧攻堅，發展鄉村旅游是一個重要渠道。平山縣紅色旅游資源豐富，他們將“旅游+扶貧”作為有力抓手，引導支持白鹿溫泉旅游度假公司在做大做強紅崖谷景區的同時，發揮龍頭帶動作用，助力脫貧攻堅工作。溫塘鎮大米峪村貧困戶齊光輝在景區內經營紀念品、小禮品店鋪，月均收入達5000元左右，實現了穩定脫貧、持續增收。此外，景區周邊群眾還自發經營起農家樂、采摘園、家庭旅館等，實現了足不出戶當老板……
“發展產業是實現脫貧的根本之策。”在這一重要論述指引下，平山縣實施“鄉村旅游+扶貧”“生態產業+扶貧”……一個個產業發展起來，一批批群眾走上穩定脫貧路。平山縣還探索建立了“大產業覆蓋、小產業帶動、點對點幫扶”產業扶貧新機制，激發了貧困群眾的內生動力，實現了“輸血”脫貧到“造血”脫貧的轉變。目前全縣260個貧困村基本實現村村有主導產業、戶戶有增收項目。
在精準扶貧、精準脫貧這場歷史性“趕考”中，平山全縣上下切實發揚西柏坡精神，眾志成城，合力攻堅，堅決打贏精準脫貧攻堅戰。為打贏這場硬仗，平山縣把最好的干部安排到脫貧攻堅一線，不脫貧不“收兵”。結合“三帶三情”(帶著真情教育干部、帶著親情服務群眾、帶著激情干好工作)下訪解難專項活動，選派546名優秀干部駐村，連同省、市駐村工作隊，對260個貧困村和35個面上貧困村實現“全覆蓋、無縫隙、繡花式”精準幫扶;抽調23名業務熟練的年輕干部，作為縣級政策“明白人”派駐23個鄉鎮，全程跟進指導脫貧攻堅工作，有效保障了政策落實不走樣、不變形。
確保脫貧路上不落一人，精準識別、精準施策是關鍵。“我們建立了脫貧攻堅信息動態管理平臺，逐戶甄別，逐戶分析致貧原因，然后精準施策。”平山縣扶貧辦主任秘書明介紹，對20490名有勞動能力的貧困人口，實施產業扶持和就業扶貧;對723名貧困家庭學生，全面落實“三免一助”政策;對14159名山區宜林區域貧困人口，實施太行山生態綠化工程和護林員就業幫扶帶動;對19636名農村低保、五保和特殊困難人群，實行政策兜底、殘疾補助和子女贍養等精準保障;對2182名因病致貧人口，實行醫療救助脫貧;對247名生產生活條件惡劣區域人口和3983戶住房困難群眾，實施易地搬遷、危房改造幫扶。
成績喜人，鞏固發展脫貧成果依然任重道遠。“我們要深入推進鄉村振興戰略，打造100個特色田園鄉村，既能看得見山水、記得住鄉愁，原汁原味感受農耕文化，又要通過標準化、規范化服務，使資源變資產、資產變資本、資本變股本。”平山縣委書記李旭陽表示，今后，平山將繼續加大產業扶貧、教育扶貧等方面的力度，為實現全面小康目標不懈奮斗，讓老區人民過上更加美好的生活。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇4
10月30日下午,通過“智慧黨建”云平臺,湖北省司法廳副廳長、省監獄管理局局長蔣國平與正在開展黨組織生活會的沙洋漢津監獄三監區黨支部負責人實現遠程視頻對話。
10月30日,湖北全省監獄黨務干部全面加強黨的建設培訓班在沙洋監獄管理局召開。蔣國平、湖北省監獄管理局副局長朱建新等率全省監獄黨委書記、監獄長、政治處主任等110余人走進沙洋漢津監獄,現場觀摩“智慧黨建”云平臺運行情況。這是湖北省監獄系統近年來第一次舉辦如此高規格、大規模黨建工作培訓。
“黨建云”大數據、智慧黨建APP、遠程視頻連線、VR全景虛擬展館、電子黨員證、黨建智能音箱……一系列科技感十足的“黑科技”集體亮相,標志著湖北監獄首個“智慧黨建”云平臺正式上線運行,全省監獄黨建工作步入“云時代”。
20xx年1月,沙洋監獄局機關黨委和漢津監獄先行試點研發“智慧黨建”云平臺。
歷時9個月探索和實踐,“智慧黨建”云平臺完成了電腦端、手機端、大屏端的整體建設,支持黨組織管理、黨員管理、學習考試、宣傳展示、數據分析、督查考核等多項功能。
《法制日報》記者現場掃描二維碼,即刻進入“智慧黨建”云平臺,能夠線上查看電子黨員證,了解在線學習、黨費繳納、積分排名等信息。
目前,漢津監獄31個黨支部、427名黨員已納入“智慧黨建”云平臺信息系統管理。
“最重要的是實現了黨員聯動模式的改變,以前是傳統交流方式,現在變成線上和線下互動,最大的好處是黨建學習教育普及方式更便捷,活動也更加多樣化。”湖北省沙洋監獄管理局政委明平說,“智慧黨建”云平臺能重點解決監獄黨建工作中存在的組織管理難、黨員學習難、上級督導難、數據統計難等問題。
工作人員還現場演示“智慧黨建”云平臺各大功能及操作流程,各黨組織的位置、機構、黨員及領導干部、黨內組織生活等信息一目了然。
在湖北省沙洋監獄管理局局長段曉東看來,將黨務與政務、獄務、警務“四務合一”,“智慧黨建”云平臺實現了監獄黨建工作從“融合黨建”向“智慧黨建”升級,能夠全面加強新時代監獄系統黨的建設的主動性,不斷提升隊伍職業化、專業化、正規化水平。
“新時代對全省監獄系統黨的建設提出了新要求,要在全省推廣‘智慧黨建’做法,把從嚴治黨管警要求落實到每一個支部,教好、管好、用好每一名黨員民警,通過抓黨建推進業務工作再上新臺階,堅決守護好平安穩定最后一道防線。”蔣國平說。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇5
一部五四運動史就是一部中國人的精神成長史。重大歷史事件不僅在其所處時代釋放出巨大的實踐力量，而且能夠跨越時空給人以精神感召、促進人的精神成長。五四運動集偉大愛國革命運動、偉大社會革命運動、偉大思想啟蒙運動和新文化運動于一身，具有不可磨滅的歷史功績。在中國近現代史上，五四運動有如一座精神上的高峰，其在實踐基礎上形成以愛國、進步、民主、科學為內核的五四精神，不斷錘煉中國人的愛國品格、更新中國人的精神面貌、形成中國人的現代意識并激勵中國人的自主求索。
由“被動”到“主動”：五四運動激活中國人的精神自主性
精神自主是人格獨立的重要標識，也是一個民族、國家獨立自主的重要體現。一國之國民擁有獨立自主的精神風貌，一國的經濟、文化、社會生活才會擁有無限活力。五四運動在精神領域的首要功績，便是使中國人擺脫封建的、糟粕的、“拿來”的思想觀念之桎梏，使自主精神充盈中國人的精神世界。
五四運動激活中國人的精神自主性，首先體現在國人對自身發展道路的求索當中。自1840年以來，中華文明遭受了千年未有之危機，民族與國家的興衰存亡箭在弦上，諸多鼓吹文明優劣的論斷充斥著當時的輿論界，“中國應走向何方”成為困擾國人的難題。五四運動的爆發及其演化，使先進中國人深刻認識到：中國道路的前景在于走出一條有別于以往所有改良、革命道路的全新道路，即從新民主主義發端并逐步向社會主義過渡的發展道路。這條道路在中國共產黨領導下，在中國人的實踐創造與自主奮斗下，百年來創造出巨大的人間奇跡，這充分印證了中國人的精神自主與實踐自主是相伴相生、相輔相成的。正是有了五四運動的實踐自主，中國人才逐步生發出對于道路選擇的精神自主;而正是擁有了精神自主，中國道路的發展才愈發充滿活力，進而邁向光明前景。
五四運動激活中國人的精神自主性，關鍵表現在中國人的民族主體意識、歷史主體意識的確立。歷史唯物主義深刻揭示了人民群眾在歷史發展演化進程中所起到的決定性作用。五四運動從實踐上有力論證了馬克思主義的正確性與科學性，充分驗證了人民群眾的主體地位，充分肯定了確立人民主體意識的必要性與正當性，這對人民群眾把握自身在歷史發展進程中的作用、確立民族與國家的主體意識具有重要推動作用。五四運動在中華民族陷入沉重危難的歷史時刻爆發，其傳遞出的群眾力量、民族力量，使得中國人愈發認識到維護民族尊嚴、挽救民族危亡、實現民族獨立的緊迫性。正是在五四運動鼓舞下，先進中國人的精神面貌煥然一新，民族主體意識、歷史主體意識不斷增強，正如所言，五四運動“以磅礴之力鼓動了中國人民和中華民族實現民族復興的志向和信心”。
由“自我”到“他者”：五四運動提升中國人的精神包容性
隨著五四運動的持續推進，中國人重新認識中華文明與世界各文明之間的關系，對各文明之優長進行肯認與采補，同時也不陷落于文明自卑情緒，一種全新的文明觀與交往觀逐步形成。
五四運動提升中國人的精神包容性，主要體現在正確認識“自我”與“他者”的關系之上。五四運動期間，中國人對東西文明之關聯與差異、“自我”與“他者”的關系進行了再認識，逐步擺脫封建統治留存的“天朝上國”之迷夢。李大釗在《東西文明根本之異點》一文中點明：“東西文明，互有長短，不宜妄為軒輊于其間。”實際上，這與所指出的“文明只有姹紫嫣紅之別，但絕無高低優劣之分”具有內在一致性，可見中國共產黨文明觀的一脈相承與歷史發展。從更為深遠的意義上看，五四運動的持續發展中，“自我”與“他者”之間的關系不斷被澄清，正確的文明觀被先進中國人運用于文明交往互鑒過程中，中華文明方能在歷經近代劫難之后煥發新生。
五四運動提升中國人的精神包容性，還體現在中國人以一種自覺、自信的精神面貌面向世界、面向未來。近代以來，在西方列強不斷侵略下，許多中國人將“他者”之優長過度夸大，乃至于認為中國的發展方向就是“全盤西化”。巴黎和會戳穿了帝國主義精心粉飾的謊言，一些曾經奉西方文明為圭臬的中國人如夢初醒。在五四運動所處的時代，人類各文明的交往日益密切，但這些交往并非全是和平之狀態，往往帶著“血”與“火”的罪惡，以及非正義的利益訴求與殖民企圖。一部分先進中國人開始在馬克思主義指導下，以正確的歷史觀、文明觀看待世界，形成了一種文化自信基礎上的精神包容性。這種精神包容性既注重“各美其美”，更強調“美人之美”，其最終方向便在于“美美與共”。這種精神包容性歷經不斷傳承，在當代人類命運共同體建設進程中仍然具有相當重要的意義。
由“傳統”到“現代”：五四運動增強中國人的精神豐富性
李大釗熱切期盼“新青年打起精神，于政治、社會、文學、思想種種方面開辟一條新徑路，創造一種新生活，以包容覆載那些殘廢頹敗的老人，不但使他們不妨害文明的進步，且使他們也享享新文明的幸福，嘗嘗新生活的趣味”。從傳統到現代，是生活樣式的更迭，更是一種文明發展新進路的歷史性生成。五四運動有力推動著社會生活與文明的變遷，中國人的精神豐富性也伴隨這一變遷進程的推進而逐步增強。
五四運動增強中國人的精神豐富性，首先體現在中國人的精神資源不斷趨向豐富。五四時期，西方思想觀念的傳入深刻改變了中國人的精神軌跡，文化的現代轉型成為擺在國人面前的一道難題。在新文化運動初期，以“打倒孔家店”為口號的文化轉型傾向帶有否定自身文化的片面色彩，一定程度上否定了中華優秀傳統文化具有的積極、進步意義。毛澤東同志深刻揭示了五四運動后中國文化的歷史嬗變，指出此后“中國產生了完全嶄新的文化生力軍，這就是中國共產黨人所領導的共產主義的文化思想，即共產主義的宇宙觀和社會革命論”。的確，在五四運動之后，傳統文化在馬克思主義的揚棄之下，呈現出創造性轉化的新曙光。這樣一種揚棄，舍棄了中國文化的糟粕成分，留下了中國文化之精華。與此同時，正是由于馬克思主義的內在支撐，先進中國人告別了對西方文化、西方現代化頂禮膜拜的片面態度，以一種全新的、辯證的態度去吸納西方文化之優長。在這一過程中，中國人的精神豐富性得以提升。
五四運動增強中國人的精神豐富性，關鍵體現在馬克思主義構筑起中國人的精神世界。五四運動后，中國文化的性質實現了從舊民主主義到新民主主義的歷史性轉向，而文化性質的變化與社會性質的變化是內在一致的。五四運動作為一個具有里程碑意義的事件，標志著馬克思主義傳播的歷史轉向，其特征表現為從碎片化、分散化、邊緣化的傳播轉向整體性、集中性、主導性的傳播，由此馬克思主義在構筑中國人的精神世界中發揮著更加積極、主動的作用。在五四運動后，越來越多的進步刊物、研究團體、出版著作深入傳播馬克思主義，與此同時，先進中國人還將馬克思主義與革命實踐內在地結合起來，使其能夠在革命實踐中不斷證明與釋放其自身的生命力。在五四運動磅礴偉力的證明下，馬克思主義的真理性、科學性與人民性愈發為先進中國人所熟知，其理論的徹底性、內容的整體性、思想的豐富性深深烙印在先進中國人的心中。此后，中國人的精神世界沿著“五四”的軌跡，逐步從傳統走向現代，并不斷趨于豐富。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇6
“西遷精神”只是無數為國家繁榮富強奮斗的中國人的一個縮影，還有許多同西遷人一樣用盡了整個生命肩負起建設祖國，扎根西部,扎根基層的使命，老一輩西遷人，用自己的實際行動向世人詮釋了偉大的愛國情操。
作為一名交大的學生，每當我看到有關西遷的新聞之后，我都會迅速的點開，饕鬄般的讀完。六十年前，還是青春年少，激揚文字的一群青年，在國家的利益面前，毅然決然的選擇響應國家的號召，奔赴貧瘠的大西北，六十年過去了，他們都已經進入耄耋之年，有的甚至已經不在人世。他們在這里默默的付出，教書育人，為國家培養了無數的人才。就這樣，六十年如一日的堅持著。這是讓每個中國人都熱血澎湃的一份赤子之情。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。
作為一名大學生黨員，我們更應該有更高的思想覺悟。安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，我們的胸懷，起于自身，但絕不局限于自身。放眼未來，我們將會是時代的引領者。實現中華民族的偉大復興，將是我們共同的奮斗目標。六十年前我們的前輩們便以身作則，向我們詮釋了什么叫家國情懷，今天已經到了我們接受這個偉大傳承的時刻了。歷史的巨浪一直在奔騰著，我們也應該乘風破浪，直掛云帆濟滄海。到祖國需要的地方去，實現自己的人生價值。一萬年太久，只爭朝夕!
作為一名學生，我們應當好好學習、認真研究自己的專業、積極實踐，要堅持求真務實的科學精神和團結協作、艱苦奮斗、腳踏實地的作風，努力在自己的本專業上尋求突破，真正將愛國主義精神化信念為實際行動。我們立志要學習“西遷精神”，扎根基層，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇7
20__年11月1日，由稀土實驗室黨支部組織由CCTV-1《開講啦》特別策劃的“志存高遠腳踏實地”走進西安交通大學，尋找歷經60余載的精神傳承——西遷精神。由國際數值傳熱學知名專家、中國科學院院士、西安交大能動學院教授陶文銓作為主講嘉賓，結合親身經歷及感悟，以真摯的語言和生動的故事，從不同角度回望了交通大學波瀾壯闊的西遷征程。1956年,黨中央為適應國防形勢和國家建設布局的需要,將交通大學大部分由上海遷至西安。為國家建設沖鋒在前,1400多名教工把實驗器材裝上火車向西行進。西遷的時候,不論是教師還是學生,還是后勤工作人員,都毫無怨言,代之以壯懷激烈,欣然踏上駛向西安的列車。西遷之后,交大人克服了西安當時還算艱苦落后的生活條件與科研條件,艱苦創業,刻苦搞科研,嚴格施教學。時光荏苒,交大西遷已有62年了，正是在這群西遷的開拓者們的努力下，西安交大成為國家首批進入211、985工程的高校，讓大西北擁有了國家重點大學和一批新興學科。“西遷人”感人至深的先進事跡，深切感受到老一輩知識分子胸懷赤子之心、堅守報國之志，把自身的前途命運同國家民族命運緊緊相連的胸襟與情懷。通過視頻學習，我們深切的感受到西安交大老一輩人民教師舍小家，為大家，始終以黨和國家的發展為準則的家國情懷感人至深。我們要以交大“西遷人”的先進事跡為榜樣，激勵自我，砥礪前行，到祖國最需要的地方，以愛國奮斗彰顯新人的青春底色。
在學習了西遷老一輩知識分子為祖國科教事業奉獻終生的先進事跡后，稀土黨支部又組織學習了施一公院士在CCTV-1《開講啦》上的演講。施一公老師講述了他的成長和在國外留學的經歷，并且有一句話讓我印象深刻“即使在我最崩潰的時候，我也會寫日記，我也會拍拍胸脯鼓勵我自己，說別忘了你是施一公，別忘了你要做大事兒。”雖然我沒有寫日記的習慣，但是這種在逆境中不頹廢不氣餒，猶如磐石一樣的毅力深深的打動我。在日常的學習生活中，我們常常會因為一些小小的榮譽、獎勵沒有得到或者一個實驗挫折而大受打擊。這種為瑣事牽絆的性格極大的限制了眼界和格局。中國正在日益強大，怎么才能更加強大，才是擺在我們當代年輕人面前最迫切的問題。作為當代大學生，努力學習最先進的技術和文化才，并利用自身所長建設祖國才是第一要務。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇9
各位領導，各位評委：
你們好!
很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫，來自供電公司，今天我演講的題目是：塑造優秀品質，鑄就輝煌企業。
供電公司位于青弋江畔，綠水環抱之間。公司以優質服務、誠實守信為重點，以提高職業道德為著力點，切實加強思想道德建設，積極開展創建一流企業、“文明單位”等實踐活動。廣大員工積極參與，奮發向上，把《員工服務手冊》作為自己的行為準則，增強主人翁責任意識，愛崗敬業、勇于奉獻，忠誠于事業，服務于人民，用激情燃燒的生命創造了無愧于時代的耀眼光環。
客戶服務中心作為與客戶直接打交道的服務窗口,數年來，一直始終不渝地推行供電承諾制服務，用心血和汗水兌現每一句諾言。他們堅持與時俱進地改進服務措施，開展以“人人都是形象，人人都是窗口”為主題的形象工程活動，深化供電服務內涵，增強服務功能，拓展服務領域。實行無雙休日制度，所有營業窗口全部實行“一口對外”，實現了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝，電力投訴還是電力咨詢，都實現了“只要您一個電話，余下的事情由我來辦”的服務標準，大大地方便了客戶，使客戶對我們的滿意度有了進一步提升。
走進營業大廳,你就會被每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的茶水，您會有種賓至如歸的感覺。客戶服務中心的全體員工都時刻銘記“盡心服務，盡力先行”的服務理念，在服務中注重以誠待人，以情感人。“沒有不對的客戶，只有不對的服務”是他們的座右銘。他們知道，優質的服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。
今年年初,有一位王姓老人來繳費，因為過了繳交時間，雖然他上月用電費用只有11.5元，但按照電費違約金不足1元應按1元收取的規定，他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費違約金卻要繳1元，簡直是不可思議的事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓，甚至揚言要砸了營業廳。見此情景，收費員盡管心中十分委屈，但依然笑臉相迎，把他扶到一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業規則》,一句一個“老伯”，和聲細氣耐心地跟他解釋“什么是電費違約金?為什么要收電費違約金?電費違約金如何計算?”等一系列問題。終于，老人的情緒平穩下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊他們的服務態度真是好!
客戶服務中心的工作人員讓客戶真切感受到我們公司的服務效率和真誠，與客戶搭建起良好的關系，使營銷工作更為順利地開展。不過只有良好的服務隊伍是不夠的，一個優秀的企業必須還要有堅實的建設基礎作為保障。
輸變電公司作為 “先鋒部隊”，一直活躍在公司的第一線。他們以身作則，無私奉獻，為了公司這個大家，犧牲了“小家”，譜寫了一曲曲感人的奉獻之歌。一直以來，他們風里來，雨里去，晴天一身灰，雨天一身泥，頭頂安全帽，心系騰飛夢。為了電力建設，有的人顧不上照顧自己的家庭，有的人放棄了與妻兒團聚的時刻，有的人帶病仍然堅持工作，沒有星期天，沒有節假日，中午加班，晚上還在加班。
他們并不是不懂得生活，也并非不珍惜感情，而是對事業的執著追求，對企業的主人翁責任感，如一汪海洋，一片藍天，深沉而熱烈，又如長風出谷，鏘鏗和嗚。他們以扎實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們廣大員工愛崗敬業的決心;以無怨無悔，盡職盡責的實際行動，譜寫著電力建設的動人篇章。
有一種工作，你沒有經歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛，你沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神;有一種精神，你沒有感受過，就不知道其中的自豪與驕傲。
也許，看到大家熱火朝天、揮汗如雨的場景，看到大家早晨睡意朦朧的眼神，看到大家下班時疲倦的神色，你會覺得不可理解。干活，又不是拼命，至于這么認真嗎?但如果你看到公司正穩步有序的運行，看到公司的大好局面時，就不難體會這些辛苦背后真正的含義。 永不熄滅的電塔，恰如我們心中不變的信念，要永遠為五彩的天空帶來光明和亮色。大禹治水只是一個美麗的傳說，愚公移山只是一個動人的寓言，但我們蕪湖縣供電公司的全體員工卻再次用現實主義的大手筆證明了一個永遠的真理：責任牢記心中，堅持定有回報。 “衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”付出的心血，無私的奉獻，迎來的是一份心靈的慰藉，一份心田的收獲。我們以勵精圖治、戰天斗地的豪情干勁譜寫了一個個光明城市升起的序曲;用勤勞的雙手和汗水描繪了一幅幅壯麗的光明詩篇。我們將繼續塑造優秀的品質，為鑄就更加輝煌的企業增光添彩。
我的演講完了，謝謝大家。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇10
尊敬的領導、各位同事：
大家好!
企業，優秀的企業，不論所有制，不分國界，都有一種性格，體現出一種精神，形成獨特的企業文化，其核心取決于企業團隊。企業發展，思維創新、理念創新、技術創新、營銷創新等，都完全依靠企業團隊實現，企業團隊精神與素質的優劣，顯得至關重要。
這里，重點就企業團隊精神進行探討，應該具備什么精神?如何保障實施。
首先，我們必須清楚什么團隊精神，簡單地說當是大局意識、密切協作和無私服務精神的集中體現。其基礎還必須尊重個人的思想和成就，核心是分工基礎上的協同作戰，最高境界是團隊成員的的向心力、凝聚力、感染力，充分發揮集體的潛能。，體現出了個體利益和整體利益的高度統一，各項措施的高效率運轉。
一、企業團隊必須具備的精神
1、樹立堅定信念，勇于開拓創新
一個企業，需要一個良好的團隊，具備良好精神風貌。而這一切，卻離不開企業領頭人的素質與精神體現。管理界人士均知，在管理學中有個《獅子和羚羊》的故事，說的是獅子帶領一群羚羊，羚羊帶領一群獅子，雙方進行戰斗的案例，結果是獅子帶領的羚羊打敗了羚羊帶領的獅子。還有，《亮劍》這部電視劇，很多人看過，敘述部隊需要一個軍魂，也就是《亮劍》精神。其實，在此舉這兩個故事，意在闡明，一個企業，也應該有這樣的精神，而這個精神盡管靠企業團隊
實施，卻重要的取決于企業領頭人。企業領頭人的精神與素質優劣，直接決定于企業團隊精神優劣，決定著企業發展的成敗。因此，建設企業團隊精神，首先必須使企業領頭人樹立堅定的信念，更新觀念、創新思維、開拓創新、無私奉獻的理念與精神。
2、營造相互信任，密切合作的良好氛圍
作為一個團隊，每個成員之間，都應當樹立集體利益、企業利益、職工利益高于個人利益的理念，虛心踐行“三人行必有吾師”，正確認識與把握自己的工作職責與任務，著眼于企業團隊集體精神建設和企業發展大局，牢固建設彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協作的良好工作氛圍，團結一致，共謀發展。
3、確立職工“主人翁”地位，建設企業“大家庭”
作為企業團隊，應當確立職工為企業的“主人翁”思想，積極營造企業“大家庭”的氛圍，讓每個職工真正體驗到企業之“家”的概念。同時，不斷加強與重視對職工的無私奉獻與集體主義的教育，使職工自覺樹立愛崗敬業和無私奉獻的精神，激發職工的工作主動性與積極性，注重關心和培養廣大職工的創造性與協作性。保證企業團隊的精神，在全體職工中得以充分體現，讓職工自覺地與企業同呼吸，共命運，榮辱與共，同心同德，齊心協力，勇于進取，共同實現企業發展目標。
4、廣開渠道，招納賢才，積聚企業發展的人才優勢
一個優秀的企業團隊，必須領會并踐行“金獎銀獎不如職工夸獎，金杯銀杯不如職工口碑”的基調，一切以企業發展為大局，擯棄私欲、清除壁幛、放開胸懷、廣開渠道、任人唯賢，建立科學合理的人才機制，多方吸納優秀人才，加入企業建設與管理，為企業持續高效發展，提供人才保障。
同時，要建立科學完善的用人制度與措施，通過走出去、請進來和內部交流等多種方式，注重培養和挖掘企業內部人才，加強對企業職工技能素質的培養，整體提升企業員工素質。
我的演講到此結束，謝謝大家!
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇11
今天黨委組織我們一起觀看“西遷人”愛國奮斗先進事跡報告會，報告會主要是說一九五六年交通大學六千多名師生，響應黨中央號召，滿懷“向科學進軍，建設大西北”的壯志豪情，從上海黃浦江畔奔赴古城西安，開啟了一場史無前例的教育“西遷”，六十幾年來，在西安這方沃土上發端成長起來的以交大西遷師生為主體、以“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統、艱苦創業”為主要精神內涵的“西遷精神”，不但感染了一代又一代交大人，也激勵著我們回饋社會、報效國家，豎起了勇于擔當、樂于奮斗、甘于奉獻、善于創新的精神。“西遷精神”在當時是一代人的集體選擇，作為西部大開發的先行者，各類人才們表現出來的對事業、理想的熱愛，以及胸懷大局的家國情懷，令我深受感動。“西遷精神”激勵著我們敢為人先、克服創業中困難的勇氣，也激發了我們為人民的美好生活而奮斗的使命感。作為一名學生黨員，我時刻以優秀黨員的標準要求自己，繼承和發揚西遷精神，堅定共產主義理想信念，全心全意為人民服務，加強學習。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇12
我有幸在小鳥巢觀看以“西遷精神”為主題的報道講述西安交大人為國家奉獻青春的時代擔當與家國情懷的直播。
84歲的胡奈賽教授，她向我們講述了她的西遷歲月，1957年春作為第一批年輕教師帶著心心念念的科研夢，其中最讓我印象深刻的是她激情澎湃的指揮，動情地唱著《歌唱祖國》，她說:“愛國不是選擇項，是必須的!”。她雖然老了，但愛國的心卻未老，報告中鏗鏘有力，讓我十分敬佩。老一輩和新時代的年輕人響應黨的號召，甘愿舍棄大都市優越的物質生活條件，毅然決然，挺進大西北。這一無私奉獻的精神值得我們學習。
作為一名畢業生，讓我明白了求職中不能只停留在實現個人追求的層面，我們更應該銘記這一段偉大的歷史，傳承“西遷精神”，樹立正確認識，堅持愛國、勵志、求真、力行，在學習上嚴格要求自己，認真積累知識，在就業時擺正心態，服務國家和社會，把專業知識應用到實踐中去，在各自崗位上貢獻力量。我們要在祖國最需要的地方建功立業，以愛國奮斗彰顯時代的我們的青春底色。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇13
40年前，黨的十一屆三中全會吹響了改革開放的號角，掀開了中國發展新篇章。在改革開放歷史進程中，社會主義法治建設闊步前進。我們黨堅持以馬克思主義為指導，堅持中國特色社會主義法治道路，完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家，發展中國特色社會主義法治理論，全面依法治國取得重大成就。其中，法治政府建設穩步推進，取得豐碩的理論、制度和實踐成果。特別是黨的xx大以來，我們黨全面推進依法治國，進一步提出堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，法治政府建設的藍圖更為清晰、成效更為顯著。回顧改革開放以來法治政府建設歷程，系統總結其成就和經驗，對于在新時代全面推進依法治國、深化法治政府建設實踐、推進國家治理體系和治理能力現代化，具有重大意義。
法治政府建設取得歷史性成就
黨的十一屆三中全會作出了“憲法規定的公民權利，必須堅決保障，任何人不得侵犯。為了保障人民民主，必須加強社會主義法制，使民主制度化、法律化”的決定，這就把加強社會主義法制建設作為黨的一項方針確定了下來。此后，我國經濟社會不斷發展，對建設法治政府提出現實要求。1989年頒布的行政訴訟法，正式建立“民告官”的行政訴訟制度，為公民、法人和其他組織提供了保護合法權益、監督行政機關依法行使行政職權的司法渠道。上世紀90年代，國家賠償法、行政復議法等相繼出臺，具有中國特色的行政法制監督和權利救濟法律制度初步確立起來。
隨著權利救濟法律制度的逐步形成，一批直接規范行政權力行使過程的法律也相繼出臺。1996年頒布行政處罰法，創立聽證制度。20xx年施行的行政許可法深入調整政府與市場的關系，劃定政府行政許可職能的邊界，促進了社會主義市場經濟的發展。20xx年生效的行政強制法規范行政強制的設定與實施，在一定程度上解決了“亂強制”問題。上述三部法律針對實踐中比較重要的三種執法行為進行有效規范，初步形成了具有中國特色的行政行為法體系。同時，對法治政府建設具有重要支撐作用的其他配套法律法規也陸續出臺。比如，20xx年實施的政府信息公開條例，充實了我國法治政府建設的制度體系。
黨的xx大開啟了全面推進依法治國新征程，法治政府建設不斷取得新成效。行政訴訟法在施行20多年后進行了首次修改，“立案難、審理難、執行難”等突出問題得到緩解;“放管服”改革不斷深入，權力清單制度有序推進，轉變政府職能的效果逐漸顯現;行政決策科學化、民主化、法治化水平進一步提高，行政規范性文件過多的勢頭得到控制;行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核逐步推開，行政執法體制改革邁出新步伐。中共中央、國務院20xx年印發《法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)》，為建設法治政府制定了行動綱領。截至20xx年底，國務院部門行政審批事項削減44%，非行政許可審批徹底終結，中央政府層面核準的企業投資項目減少90%，行政審批中介服務事項壓減74%，職業資格許可和認定大幅減少。26個省級政府成立了法治政府建設領導小組，溝通協調機制日益健全。在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局中，法治政府建設作為全面推進依法治國的重要環節不斷向縱深拓展，人民群眾的認同度不斷提高。
法治政府建設積累寶貴經驗
改革開放40年來，法治政府建設圍繞各級政府的職能權限，依法更加嚴密規范地設定行政權力，完善行政規則程序，強化對行政權力的制約和監督，將權力關進制度的籠子，并明確行政權力行使的法律責任與政治責任，將政府活動全面納入法治軌道。40年來，法治政府建設在實踐中積累了寶貴經驗。
堅持和加強黨的全面領導。堅持中國特色社會主義法治道路，最根本的是堅持中國共產黨的領導。改革開放以來，我們黨總攬全局、協調各方，加強頂層設計，統籌協調各方面的資源和力量，穩步推進法治政府建設。在黨的領導下，一系列明確法治政府建設時間表和路線圖的重要文件相繼出臺，“放管服”改革、行政執法體制改革等措施在短時間內迅速落地。實踐證明，黨的領導為我國法治政府建設指明了正確方向，是我國法治政府建設取得歷史性成就的根本保證。加快法治政府建設，必須充分發揮黨的領導核心作用，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，把黨的領導切實貫徹到法治政府建設的全過程和各方面。
重視基層實踐創新。改革開放40年的歷史證明，來自基層的實踐創新為法治政府建設提供了不竭動力和鮮活素材。諸多誕生于基層的有益制度嘗試被立法肯定和吸收，在全國范圍推開，對法治政府建設產生了積極的促進作用。比如，政府信息公開制度就起源于20世紀80年代以來的村務公開和廠務公開等實踐;行政訴訟法確定的集中管轄、行政機關負責人出庭應訴制度，也來自基層法院的實踐探索。基層的實踐創新與中央的頂層設計形成相互補充、相互促進的良好局面，共同推動我國法治政府建設不斷取得新進展。
走符合國情的道路。法治作為人類政治文明發展的共同選擇，體現著全人類共同的智慧成果，這決定了不同國家的法治實踐存在著相互借鑒的可能與必要。因此，我們不能關起門來搞法治政府建設。但是，法治政府建設在放眼世界的同時又必須立足本國國情，否則就會出現水土不服。改革開放40年來，無論是行政許可法的制定，還是“放管服”改革，還有其他相關體制機制改革，我國法治政府建設始終立足國情、放眼世界，從中國問題出發、從中國實際出發。我國法治政府建設決不照搬外國法治理念和模式，走出了一條符合中國國情的道路，也為世界法治文明貢獻了中國智慧。
堅持以人民為中心。我們的政府是為人民服務、對人民負責的政府。建設法治政府的根本目的是造福人民、保護人民。在法治政府建設過程中，我們始終堅持人民主體地位，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。我們將高效便民作為依法行政的基本要求，體現了建設服務型政府的理念和目標。簡政放權、政務服務一網通辦、企業和群眾辦事“最多跑一次”“只進一扇門”等改革充分體現了堅持以人民為中心。中國特色社會主義進入新時代，我們要準確認識和把握我國社會主要矛盾的變化，在法治政府建設中繼續站穩人民立場，在法治軌道上全面履行政府職能，全心全意為人民服務。
在新時代繼續推進法治政府建設
黨的十九大報告提出“深化依法治國實踐”的新要求，對“建設法治政府，推進依法行政，嚴格規范公正文明執法”作出重要部署，開啟了法治政府建設新征程。我們一定要從中國特色社會主義進入新時代的歷史方位和戰略高度出發，深刻認識、準確把握建設法治政府的重大意義、本質要求和主要任務，既著眼長遠、打好基礎、建好制度，又立足當前、突出重點、扎實工作，堅定不移把法治政府建設加快向前推進。
推動依法全面履行政府職能。建設法治政府，需要厘清政府職能邊界，完善權力配置，改善權力運行方式，提高政府治理水平。從這個意義上說，深入推進依法行政、加快法治政府建設是推進國家治理體系和治理能力現代化的必然要求。我們要深刻把握建設法治政府的時代背景和現實要求，深化黨和國家機構改革，推動依法全面履行政府職能，繼續探索強化對行政權力的制約和監督，健全依法決策機制，深化行政執法體制改革，加強重點領域立法，逐步形成一套更加成熟、更加定型的依法行政制度體系，有效推進國家治理體系和治理能力現代化。
嚴格規范公正文明執法。嚴格規范公正文明執法是法治政府基本建成的重要標志。當前，全面建成小康社會進入決勝階段，改革進入攻堅期和深水區。面對社會利益關系復雜、沖突矛盾多發的現實，法治政府建設還存在許多薄弱環節和突出問題。比如，公務人員依法行政觀念不強、能力不足，執法體制權責脫節、多頭執法、選擇性執法現象仍然存在，不作為、亂作為還時有發生。這就要求我們繼續強化問題意識，加強嚴格規范公正文明執法，規范行政決策和行政執法權力。應以著力解決權責交叉、爭權諉責問題為重點，以建立權責統一、權威高效的行政執法體制為目標，不斷深化行政執法體制改革。完善行政調解、行政裁決、人民調解、行政復議等制度化糾紛解決機制，發揮行政復議作用，從而更好化解行政爭議。
增強領導干部法治意識。黨的xx大報告明確提出，要提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。黨的十九大報告再次強調，各級黨組織和全體黨員要帶頭尊法學法守法用法，任何組織和個人都不得有超越憲法法律的特權。只有各級領導干部這個“關鍵少數”以實際行動帶頭尊法學法守法用法，才能營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍，也才能在全社會形成崇尚法治的風氣。建設法治政府，要求各級領導干部和公務人員具有較高法治素養，這就需要在選人用人上強化導向。要按照中央的要求，將法治觀念強不強、法治素養好不好作為衡量干部德才的重要標準;將能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容。在相同條件下，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部，從而推動各級領導干部和公務人員進一步認識法治的價值，從內心深處信仰法治、認同法治，全面推進依法治國。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇14
在紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話中指出：“共產黨人要把讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理當作一種生活習慣、當作一種精神追求，用經典涵養正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐。”這是基于理論邏輯、歷史經驗和現實發展對全黨提出的明確要求，是新時代學習馬克思主義的動員令和指南。廣大黨員干部應該從共產黨人讀經典悟原理的意義、如何讀經典悟原理等角度認真領會其中的意蘊，努力做到愛讀書、讀好書、讀用結合，自覺養成這樣的生活習慣和精神追求。唯有如此，我們的理想信念才會更加堅定不移，我們的事業才會更加一往無前。
讀馬克思主義經典的目的在于涵養正氣、堅定理想信念和指導實踐。
閱讀馬克思主義經典可以涵養正氣。曾在回答俄羅斯電視臺記者提問時指出，“我經常能做到的是讀書，讀書已成了我的一種生活方式。讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發，讓人滋養浩然之氣”。孟子說浩然之氣是“集義所生者，非義襲而取之也”，是由正義在內心長期積累而形成的。同樣的道理，讀書涵養正氣非一時之功，非久久為功不可。而對于共產黨人來說，只有把讀馬克思主義經典作為一種生活習慣，才能不斷提高馬克思主義理論素養，讓浩然之氣充盈世間。
閱讀馬克思主義經典可以讓共產黨人堅定理想信念。理想信念猶如精神之“鈣”，共產黨人有了堅定的理想信念，就能經受血與火的考驗，抵御名和利的誘惑，矢志不渝地朝著目標前進。指出，“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本”。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。讀經典、悟原理是共產黨人堅定理想信念的重要途徑和方法。20世紀初，毛澤東同志在兩次去北京期間，熱心搜尋并研讀漢語版的馬列主義書籍，由此樹立并堅定了共產主義信仰。他在1936年與美國記者斯諾談話時回憶道：到了夏天，在理論上，而且在某種程度的行動上，我已經成為了一個馬克思主義者了，而且從此我也認為自己是一個馬克思主義者了。由此可見，閱讀馬克思主義經典對堅定共產黨人的理想信念發揮著重要作用。因此，廣大黨員必須自覺養成閱讀馬克思主義經典的習慣，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求。
讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理可以幫助共產黨人學以致用、指導實踐。延安時期我們黨內出現了一種“本領恐慌”，即面對不斷變化的復雜形勢，黨員干部如果不加強學習，只憑自己原有的知識去應對，就會出現本領越來越少、問題越來越多的情況。面對干部隊伍里的“本領恐慌”，毛澤東同志號召領導干部尤其是高級干部加強學習。恩格斯深刻指出，馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現成的教條，而是進一步研究的出發點和供這種研究使用的方法。用科學理論武裝全黨，不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，是中國共產黨始終走在時代前列的關鍵因素。領導干部學習不學習不僅僅是自己的事情，本領大小也不僅僅是自己的事情，而是關乎黨和國家事業發展的大事情。只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性。
真正做到讀經典、悟原理，不僅要原原本本學習經典原著，同時還要向實踐學習。我們要原原本本學習經典原著，指出：“認真學習馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領，也是領導干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領。”全黨同志特別是各級領導干部要更加自覺、更加刻苦地學習馬克思列寧主義，學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。馬克思主義經典著作牽涉面極廣，內容精深，其中一些經典應為必讀書目，如《共產黨宣言》《德意志意識形態》《社會主義從空想到科學的發展》等，這些原著文字不多，內涵豐富，時常誦讀不但能增進對共產主義事業的理解，且對實際工作有著很強的指導性。中國特色社會主義理論體系是改革開放以來我們黨的指導思想，是實現中華民族偉大復興的行動指南。讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理，有助于共產黨員加深對各項工作的理解，從而把科學思想理論轉化為認識世界、改造世界的強大力量。
我們還要發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，不斷向實踐學習。馬克思主義科學思想體系是由一系列基本原理構成的，我們閱讀經典不是為了照搬書中的具體結論，而是為了學習和掌握馬克思主義基本原理，運用它們來解決實際問題。從根本上說，我們的知識來自于實踐，我們的認識是否正確也需要經過實踐的檢驗。因此，要把讀經典、悟原理與實踐緊密聯系起來，讀書是學習，踐行也是學習。要帶著問題學，拜人民為師，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長。當今世界，出現了許多新的事物、新的變化，我們正在從事的中國特色社會主義事業是偉大而波瀾壯闊的，是前人沒有做過的。我們要認真調研分析，并在此基礎上積極探索新生事物規律，然后按照這些規律來處理實際工作，再經過實踐檢驗逐步完善理論。總之，各級黨組織和黨員干部必須以對黨、對人民、對歷史高度負責的態度，從維護黨的形象、保持黨的興旺、發展黨的事業的實際需要出發，大力弘揚馬克思主義優良學風，把讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理當作一種生活習慣、當作一種精神追求，認真向書本學習、努力向實踐學習，既把學到的知識運用于實踐，又在實踐中增長解決問題的新本領。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇15
抗擊疫情這段時間，有時過得很慢，慢到半夜值班歸來手要很長時間才能暖過來。有時又過得很快，快到下村沒多久天就黑了。細細回味，在抗擊疫情的這段時間，仿佛經歷了一場特殊意義的“四季輪回”。“春”，是無限的希望。“全體脫產干部馬上到大會議室集合!”鎮政府大院里傳來了急促又清脆的腳步聲，像是出征前鳴起的戰鼓聲，那么的鏗鏘有力、催人奮進。疫情面前，每位基層干部時刻保持“備戰狀態”，全力以赴抗擊疫情。“我老了，走不動了，把這1000塊錢捐給村里，給值班人員買點吃的和用的，也算是為社會盡一份力量，相信疫情一定會過去!”，說完老人顫抖的雙手把錢遞給了村干部，這是一位96歲新中國成立前老黨員懷著堅定的信念激勵大家，要滿懷信心和希望抗擊疫情。“夏”，是火紅的驕陽。“抗擊疫情，人人有責，我也要報名……”。連日來，各村涌現出了許多“紅馬甲”，他們在不停忙碌著，有的入戶幫助村民測量體溫，有的宣傳疫情防控知識，還有的堅持每日坐班值守。此刻，這些愛心志愿者的心仿佛在沸騰著，把行動付諸于抗擊疫情，用愛心筑起了一道道抗“疫”防線。“秋”，是愛心的收獲。“快下高速了，先不回家了，我直接去村里”，載著20箱84消毒液的一位
企業家在電話里對妻子講道。八方支援，共抗疫情，疫情發生以來，越來越多的捐助送到基層干部手中，這其中有幫扶單位、愛心人士、黨員、鄉賢及貧困家庭，他們從四面八方匯聚而來，只為了一個目的——助力抗擊疫情。是他們，讓基層干部的“糧草”更加充足，“裝備”更加精銳。“冬”，是嚴寒的堅守。正值疫情嚴峻時期，大雪席卷而來，村干部、值班人員們非但沒有松懈，更是自我加壓、嚴陣以待。大家冒雪張貼溫馨提示明白紙，嚴樹正確社會輿論導向。值班人員堅守崗位，雷打不動坐班值守，24小時做好應急處理。他們，迎著飄舞的雪花，冒著刺骨的寒風，用實際行動踐行初心和使命，如冬日里的暖陽溫暖著千家萬戶。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇16
“中等收入陷阱”是20xx年世界銀行在其報告《東亞復興：關于經濟增長的觀點》中首次提出的概念。在提出初期，這個概念并沒有引起經濟學界的關注。20xx年國際金融危機爆發后，西方國家經濟陷入持續低迷，中國經濟增速也從高速轉向中高速，關于“中等收入陷阱”的擔心尤其是中國會不會落入“中等收入陷阱”逐漸成為輿論熱點。然而，在討論的過程中，人們很容易被這個概念的“邏輯陷阱”所誤導，甚至對國家未來產生不必要的悲觀情緒。其實，任何一個負責任的經濟學者經過客觀研究都不難得出結論：中國不會落入“中等收入陷阱”。
“中等收入陷阱”概念存在不少“邏輯陷阱”
按照世界銀行在特定歷史背景下提出的這一概念的語義，“中等收入陷阱”是指許多國家在成為中等收入國家之后，將會進入經濟停滯期，出現貧富懸殊、環境惡化、社會動蕩等現象，最終長期徘徊在高收入國家的門檻之外。深究這個概念，可以發現其缺乏嚴謹的理論論證，存在不少“邏輯陷阱”。
一是“統計陷阱”。“中等收入陷阱”用人均國民總收入(GNI)這個單一指標來衡量發展水平，但GNI并不能全面反映一個國家的國民生活質量、精神狀態等。從聯合國公布的各國國民幸福指數排名看，被視為落入“中等收入陷阱”的巴西、墨西哥、阿根廷的排名顯著高于法國、西班牙、意大利等。不丹屬于中低收入國家，但有關調查卻認為它是“全球最幸福國家”之一。皮尤中心20xx年的調查顯示，在高收入的西方發達國家，對未來表示樂觀的國民比例普遍在30%以下;而在孟加拉、巴西、越南等發展中國家，對未來持樂觀態度的國民比例一般都在80%以上。阿瑪蒂亞·森、羅伯特·巴羅等著名經濟學家都認為，所謂“中等收入陷阱”只是一種統計現象，并沒有經濟學方法論支撐，因而相當片面。
二是“對照陷阱”。“中等收入”標準往往是與美國對照、用美元衡量得出的。比如，按美國經濟學家胡永泰的說法，人均國民總收入是美國水平55%以上的國家為“高收入國家”，相當于美國水平20%—55%的為“中等收入國家”，是美國水平20%以下的為“低收入國家”。通行的中等收入標準是按照匯率法計算、用美元衡量的，例如，人均國民總收入在4126美元至12735美元之間的為中等偏上收入國家。這樣的對照和衡量方法有失偏頗，并不能全面反映一個國家的總產出和經濟社會發展水平。
三是“歷史陷阱”。目前對于“中等收入陷阱”的觀察，主要局限在第二次世界大戰后到21世紀初的時間段。在這個時間段，許多發展中國家剛剛實現獨立，處于現代國家成長的初級階段與發展探索期，難免會有不少國家走彎路。因此，不能過早地對這些國家蓋棺定論，認定其會長期陷入“中等收入陷阱”。其實，能否盡快跨過“中等收入”這道坎，關鍵在于能否保持持續發展的勢頭。而且，成為高收入國家也并不代表著未來就會高枕無憂。目前，有的高收入國家已經陷入低增長困境，人民生活水平長期徘徊不前。因此，需要用動態的、發展的眼光來觀察“中等收入陷阱”。對當下的中國來說，如何營造有利于平穩健康發展的國內外環境，才是更有意義的討論話題。
中國不會重蹈一些拉美國家覆轍
在關于“中等收入陷阱”的討論中，一些拉美國家常常被視為典型案例。這些國家落入“中等收入陷阱”后所暴露出的問題集中表現在經濟增長過度依賴資源開發、科學技術落后、貧富差距懸殊，既無法與低收入國家競爭，也難以縮小與高收入國家的差距。而觀察中國不難發現，我們早已吸取一些拉美國家發展中的教訓，不僅沒有走上拉美國家的老路，而且走出了新型工業化、新型城鎮化的新路，即將全面建成小康社會，進而開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
大力轉變發展方式，走新型工業化道路。堅持綠色發展，是我國堅持走新型工業化道路的生動體現。近年來，我國綠色金融蓬勃發展。具體而言，綠色金融通過信貸、債券、基金、保險等工具和政策，將資金引導到環保、節能、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等項目中。目前，我國的綠色金融已經對綠色投資產生了巨大推動作用，綠色低碳循環發展的經濟體系正在加快建立。
大力推進以人為核心的新型城鎮化，更加注重提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。一些拉美國家在城市化過程中，由于政府公共職能缺失，導致城市化進程與工業化發展水平不相適應，大量人口涌入城市卻找不到工作，出現了許多貧民窟，引發了很多社會矛盾。相比之下，我國的城鎮化始終在有序推進。特別是黨的xx大以來，我國大力推進以人為核心的新型城鎮化，優化城鎮布局，努力創造更多城鎮就業崗位，工農互促、城鄉互補、全面融合、共同繁榮的新型工農城鄉關系加速形成。大力保障和改善民生，采取切實措施提高城鄉居民衣、食、住、行水平，并且實施精準扶貧、精準脫貧，到20xx年將使現行標準下農村貧困人口實現脫貧、貧困縣全部摘帽。這一系列舉措極大提升了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
大力振興實體經濟，加快建設制造強國。近年來，我國一直把振興實體經濟和推進產業轉型升級放在重要位置，牢牢抓住新一輪科技革命和產業變革的歷史機遇。我國的產業鏈向著中高端方向加速邁進，在新一代信息技術產業、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備等諸多重點領域，我國企業正走向世界前列。加快建設制造強國，無疑將為我國跨越“中等收入陷阱”打下堅實的經濟基礎和產業根基。
上述這些舉措能夠保證我國不會重蹈一些拉美國家覆轍，順利跨越“中等收入陷阱”。事實上，我國還采取了一系列重大改革發展舉措，確保經濟平穩健康發展和社會和諧穩定，推動發展不斷邁上新臺階。
在高質量發展中跨越“中等收入陷阱”
中國特色社會主義進入了新時代，我國經濟發展也進入了新時代，基本特征就是我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。推動高質量發展是當前和今后一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。我國在高質量發展方面取得的進展，表明我國完全有能力跨越“中等收入陷阱”。
內生增長動力不斷增強，經濟結構持續優化。黨的xx大以來，我國政府加大簡政放權力度，轉變政府職能、提高政府效能，營造有利于企業自主經營、消費者自主消費的公平市場環境。針對經濟領域存在的供給側、結構性、體制性矛盾和問題，提出把推進供給側結構性改革作為經濟工作的主線，去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等重點任務有序推進，無效和低端供給明顯減少，有效和中高端供給日益擴大，市場主體活力顯著增強。隨著供給側結構性改革的深入推進，在“三去一降一補”基礎上加快實施“破”“立”“降”，即破除無效供給、培育新動能、降低實體經濟成本及制度性交易成本。這些舉措正在產生積極效果，我國經濟內生動力不斷增強、結構持續優化。
深入實施創新驅動發展戰略，創新動力充沛。落入“中等收入陷阱”的國家有一個共同特征：在經歷了初始階段的高速發展后，經濟發展無法實現從要素驅動向創新驅動轉變，逐漸失去發展動力，因而陷于停滯。我國高度重視創新在經濟發展中的引領作用，深入實施創新驅動發展戰略，創新型國家建設成果豐碩，天宮、蛟龍、天眼、悟空、墨子、大飛機等重大科技成果相繼問世。隨著創新驅動發展戰略的深入實施以及大眾創業、萬眾創新的持續推進，我國將迎來新一輪發展，實現新的歷史性跨越。
大力實施區域協調發展戰略，發展的均衡性顯著增強。區域協調發展是我國經濟可持續發展的內在要求，“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展是我國推動區域協調發展的主要抓手。“一帶一路”建設著眼于統籌國內國際兩個大局，充分利用國內國際兩個市場、兩種資源，全方位提高我國對外開放水平。京津冀協同發展的重點是疏解北京非首都功能、優化空間格局，高起點規劃、高標準建設雄安新區。長江流域是我國重要的經濟重心，也是溝通我國東中西部的交通大動脈。推動長江經濟帶發展將構建起沿江綠色生態走廊和綜合立體交通走廊，促進沿江產業合理布局，更好發揮東部地區帶動中西部地區發展的作用。目前，隨著“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展深入推進，新經濟增長點不斷涌現，城市群建設提質增效，區域發展的協調性、均衡性大大增強。
同世界分享中國發展機遇，促進共同繁榮。20xx年國際金融危機爆發以來，以中國為代表的新興市場經濟體對全球經濟增長的貢獻率持續上升，并日益成為全球治理的重要力量。中國提出“一帶一路”倡議，讓世界分享中國發展機遇，推動經濟全球化朝著更加開放、包容、普惠、平衡、共贏的方向發展，推動構建人類命運共同體;積極推動國際貨幣基金組織、世界銀行的份額改革和治理機制改革，推動國際金融治理體系改革;積極參與上合組織、亞信論壇、中非合作論壇、中阿論壇，促進世界發展更加均衡。中國有信心、有能力保持經濟中高速增長，繼續在實現自身發展的同時為世界帶來更多發展機遇、增添更多發展動力。因此，中國不僅自己能跨越“中等收入陷阱”，而且將助力其他發展中國家跨越“中等收入陷阱”。
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇17
尊敬的各位領導 各位嘉賓：
大家好!今天我演講的題目是--《敬業愛崗、創先爭優》。
在創先爭優活動中，我們公司員工發出的奮進號角已經奏響，是鼓舞，是激勵，更是鞭策!我們必須邁出更加鏗鏘堅定的步伐，創新服務理念，優化服務環境，夯實管理基礎，以群眾滿意為自己的終極目標，義無反顧地前進，促使建筑業和諧安定發展。以此回報領導的關心、支持與厚愛，群眾的理解、幫助與信任。“創建先進基層團組織，爭當優秀團干部”， 不僅僅體現于“爭創”的“先進”和“優秀”上，更體現于“爭創”的整個過程，整個過程體現的是對我們本職工作的敬和愛。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每一位公司員工都知道，我們的工作流動性大、工作環境艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業績，贏得榮譽。身為我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到許多的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要問企業為我們做了什么，而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發?答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。本著對客戶高度負責的精神，以強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻，加強自身學習的同時認真做好本職工作，真正從客戶的利益出發，發揮自身的主觀能動性，才能體會到收獲的充實和快樂。
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，你沒有經歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛，你沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。
怎樣才算愛崗敬業呢?
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大潛能，作出最大奉獻。
往者不可諫，來者猶可追。只要開始就不晚，一天進步一小步，一年必有新高度。既然不相信自己注定平庸，就要矢志奮斗，勇超自我，不甘落后、把自己投入到“創先爭優”的轟轟烈烈之中去!
謝謝大家!
牢記囑托 傳承精神 引領發展 篇18
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，以釘釘子精神抓工作落實，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。以“釘釘子精神”抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要做到蹄疾步穩，夯實基礎，把準重心，真抓實干，以昂揚向上、奮發進取的精神狀態，拿出實實在在的舉措，把主題教育工作落到實處，取得實效。
夯實基礎：堅持以人民為中心
守望初心、擔當使命，要堅持以人民為中心，厚植群眾基礎。發揮“釘釘子精神”，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就應當打好“釘釘子”的基礎，堅持以人民為中心的發展思想，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，嚴肅認真對待群眾反映強烈的問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，不斷鞏固黨執政的群眾基礎。
密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，而黨執政后面臨的最大危險就是脫離群眾。漠視群眾疾苦，淡化與群眾的感情，忘記走過的路，忘記走過的過去，忘記為什么出發，黨群、干群之間的“魚水”關系就會退化。指出，守初心，就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心。因而，唯有時刻銘記我們黨來自人民、植根人民、服務人民，才不會脫離群眾，才不會失去生命力。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。
守著“以人民為中心”這顆最大的初心，要關心民瘼，多做打基礎、利長遠的工作。人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾是黨的力量源泉，人民擁護和支持是黨執政的最牢固根基。一代又一代共產黨人不忘初心、牢記使命，始終保持著對人民的赤子之心，擔當起了自己的歷史使命。中國共產黨的政治路線、思想路線、組織路線都是為了人民、依靠人民的路線。在新時代開展主題教育，就是要始終堅持最真誠的初心、最質樸的初衷，把人民群眾關心的事當作自己的大事，從人民群眾關心的事情做起，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，多謀民生之利，多解民生之憂，增進同人民群眾的感情，不斷夯實群眾基礎。
把準重心：以縣處級以上領導干部為重點
把準重心，確定重點對象，堅持靶向發力。根據部署，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展。作為“重點”和“關鍵少數”，縣處級以上領導干部直接影響到主題教育是否到位、是否能夠取得實效。
主題教育要圍繞重點目標開展。要實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，就要弄清弄懂主題教育目標的重點，對準目標，有的放矢，積極推進。重點對象要承擔關鍵責任，善于引領示范。各級黨委(黨組)要扛起主題教育的主體責任，主要領導同志要擔負起第一責任人。縣處級以上領導干部作為主題教育的重點，更是要承擔起關鍵責任，圍繞著主題教育的目標重點，堅持高標準、嚴要求，既學在前，更做在前。要高度重視、精心組織，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，確保主題教育不走偏、不走樣。要切實發揮引領、示范、標桿作用，以身作則，領而導之，切實擔負起參與者和組織者、推動者的角色，一錘一釘地推進主題教育，推動形成主題教育上行下效的生動局面。
釘實作風：力戒形式主義、官僚主義
“不忘初心、牢記使命”主題教育的陸續推進和全黨開展，需要拿出實實在在的舉措，發揚“釘釘子精神”，以“一錘接著一錘敲”的堅持和執著，全面整體把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，以狠抓落實的實際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。
錘錘釘實作風，力戒形式主義、官僚主義，防止主題教育“客里空”。做實做細做好主題教育，要一點一點地釘，一步一步地錘，不能急躁冒進，把事情做踏實。要注意到形式主義、官僚主義可能出現的多重面相，如，有表態多調門高，但行動少落實差、虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”的機械式面相;有不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”的包裝式面相;有熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”的簽單式面相;有層層重復開會議，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付的重復式面相。凡此種種，不一而足，開展主題教育要謹防以上各種形式主義、官僚主義。要以好的作風開展主題教育，將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，真抓實干，轉變作風。
用好“實錘”，從領導干部自身素質提升、解決問題成效等方面，評估主題教育效果。要從是否學深悟透、融會貫通、提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力來看主題教育的效果;要從是否善于破難題出實招、硬招來評估教育效果。注重發現和解決問題，以問題為導向，樹立起解決問題是政績的觀念，完善評估考核，引導干部牢固樹立正確政績觀事業觀。要防止出現“兩張皮”現象，把開展主題教育同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，把主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來、同黨中央部署正在做的事結合起來、同應對化解各種風險挑戰、推動本地區本部門本單位的中心工作結合起來，既攻堅克難，又久久為功。要按照時間表、路線圖，以“咬定青山不放松”的執著信念，以“真抓的實勁，敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁”，將主題教育工作落到實處。