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      部門年終總結(jié)預(yù)算部

      發(fā)布時間:2025-11-04

      部門年終總結(jié)預(yù)算部(通用3篇)

      部門年終總結(jié)預(yù)算部 篇1

        隨著結(jié)算預(yù)算工作的結(jié)束,一年的工作就算徹底的結(jié)束了。一年來有必要對自己的工作作一個客觀公正全面的總結(jié)。

        一、撥款沒有出現(xiàn)錯誤,但還需要更多的謹(jǐn)慎,一但出現(xiàn)錯誤有時將會是無法彌補。對拿不準(zhǔn)的指標(biāo)寧愿多費周折,問問其他縣市,或是上級部門,極不能善自主張,這些都做到了還錯那就是天意;

        二、結(jié)算中還是出現(xiàn)了一些狀況,讓我寢夜難安,愧對手中拿到的工資。在編代列資金表時有一款多列了,這些錯誤是不該發(fā)生的,只因沒有進(jìn)行多種方法的核對,真是百密有一疏,假若當(dāng)時用各家單位撥款數(shù)來核對就不會有錯了,這都是缺少經(jīng)驗的表現(xiàn)。還好得到了及時的更正;

        三、預(yù)算工作倒是很順利,只是有些人特難纏,讓報什么資料都難,開始也會著急,但這解決不了問題,對這種人只有拿出百倍的耐心,和他們不斷“糾纏”,直到達(dá)到自己的目的。還有一類人根本就沒理可講,所以只能用感情去感化。真是大千世界無奇不有,只能求同存異;

        四、各項工作的完成少不了同事的配合、支持和幫助。對于她們的建議都要認(rèn)真聽取,有則忙改之無則加勉,無論多嚴(yán)厲的批評都要虛心接受,忠言逆耳利于行。這樣才能有利于工作的提高。別人說你說明你還有被別人說的理由,人無完人,但要力求完美;

        五、紀(jì)律方面有所松懈,這不能歸集于環(huán)境的影響,而是首先要克服掉自身的惰性,鬧鐘響就要起床,有時因為貪睡而遲到都會良心受懲。沒有規(guī)矩不成方圓,一個人的自律很重要。更何況這是自己能夠做到的,而且還能做得更好;

        六、每天搞一次辦公室衛(wèi)生那是必須的。整潔的環(huán)境可以愉悅心情,也能提高工作效率;

        七、放東西一定要有規(guī)律,及不能丟三落四,雜亂無章。做到防患于未然;

        八、好記心不如爛筆頭,更何況現(xiàn)在的記憶力是每況愈下,以前厚厚的一本書都可以倒背如流,可如今記一個電話號碼都難,天命不可違呀!

        只有工作做好了,生活才會好,心情才會好。

      部門年終總結(jié)預(yù)算部 篇2

        一、工作紀(jì)律方面:

        作為一名預(yù)算部經(jīng)理,我能按照公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真地完成公司的各項工作。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽,在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事,互相幫助。

        二、目標(biāo)責(zé)任方面及預(yù)算工作方面:

        預(yù)算部方面本年度公司預(yù)算部的工作完成量與原有計劃存在嚴(yán)重差距,原有有以下幾個方面:

        1、 預(yù)算部的管理有點松散,計劃、實施都不是很到位;

        2、 市場大的環(huán)境影響導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)量下降,導(dǎo)致下到預(yù)算部的下單預(yù)算量與計劃量存在嚴(yán)重差距。

        個人方面:本年度中能夠利用間隙時間加強學(xué)習(xí),今年7月份參加了國家二級建筑師的考前培訓(xùn)并個人報名參加了二建考試,及時了解國家建筑裝飾工程方面的各項新規(guī)定。

        在今年的工作中,本人能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,對公司忠誠、負(fù)責(zé),對工作認(rèn)真、細(xì)致。因為預(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道,所以我們對數(shù)字的要求應(yīng)該更準(zhǔn)確。在與業(yè)主及項目經(jīng)理校核工程量的時候,就應(yīng)做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,本著實事求是的原則,對每一筆工程量都進(jìn)行仔細(xì)的對比,做到“二無”,一無重復(fù),二無漏項。在現(xiàn)場變更核項時,更要細(xì)致認(rèn)真,嚴(yán)格把關(guān),要做到這一點首先,要了解變更發(fā)生的原因;其次,要檢查變更的內(nèi)容與實際是否相符,是否是在預(yù)算包含的范圍內(nèi),是否存在重復(fù)、虛報工程量等失實的現(xiàn)象。再次,對項目經(jīng)理報備的那些內(nèi)容不祥細(xì)、手續(xù)不完備的變更要準(zhǔn)確核實制作。總之,我會把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得準(zhǔn)確無誤。

        三、工作不足方面:

        今年的工作雖然都能按設(shè)計部的下單要求基本完成,沒有影響到其它部門的正常工作,但還是存在著很多不足。

        1.計劃做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動,今年的預(yù)算量與預(yù)算計劃存在嚴(yán)重差距,雖然有市場的'原因在里面,但是預(yù)算部還是存在著諸多原因。

        2.管理經(jīng)驗及能力不夠,通過對預(yù)算部的管理,我發(fā)現(xiàn)自己管理方面的經(jīng)驗、能力嚴(yán)重欠缺,需要著重學(xué)習(xí)。

        3.與同事之間的交流還不夠深,溝通能力水平不夠強,業(yè)務(wù)能力還不夠強。今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,將各項工作做得更好。

      部門年終總結(jié)預(yù)算部 篇3

        回顧8月份我部門人員的各方面表現(xiàn),從工作細(xì)節(jié)到最后圓滿的完成工作任務(wù),大家都在各自的工作崗位上,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),攜手完成了部門內(nèi)的各項工作。以下是八月份部門工作總結(jié)報告:

        一、加強部門內(nèi)學(xué)習(xí),努力提升業(yè)務(wù)能力

        1、組織部門人員參加廣聯(lián)達(dá)產(chǎn)品學(xué)習(xí)的講座,使部門內(nèi)員工對預(yù)算軟件有了更深入得了解與掌握,更進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)工作的能力。

        2、組織部門新就職人員參加公司集體培訓(xùn),使新員工更全面的了解公司,熟悉本職工作,更快的融入工作角色中。

        二、業(yè)務(wù)工作完成情況

        1、工程預(yù)算工作

        (1)完成海原鳳凰園C―19/20#樓及其它10棟樓的預(yù)算工作。

        (2)完成黃河玫瑰園庫房工程的'預(yù)算。

        (3)完成大武口勞務(wù)移民安置區(qū)會所工程的預(yù)算工作。

        2、投標(biāo)預(yù)算工作

        (1)海原大縣城道路改造工程投標(biāo)預(yù)算工作。

        (2)石嘴山精神衛(wèi)生中心(第二人民醫(yī)院)綜合樓及餐廳工程的投標(biāo)預(yù)算工作。

        (3)寶湖中學(xué)跑道工程預(yù)算工作(未中標(biāo))。

        3、對外工程結(jié)算情況

        (1)海原農(nóng)行工程對外結(jié)算工程量核對。

        (2)海原電信局工程對外工程量核對。

        4、分包工程結(jié)算情況

        (1)岳進(jìn)強黃河玫瑰園庫房工程結(jié)算。

        (2)高文吉海原工程的結(jié)算工作。

        5、其他工作

        (1)完成部門內(nèi)各項報表及預(yù)算編制。

        (2)加強部門內(nèi)各種資料及合同的匯總管理工作。

        三、開展民主會議,增強部門內(nèi)團(tuán)結(jié)

        為在部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑的工作氛圍,在日常工作采取民主集中的辦法,在部門內(nèi)開會討論,做到各抒己見,最后決議后付諸實施。

        四、加快部門內(nèi)硬件環(huán)境建設(shè)和智力投資

        由于部門內(nèi)硬件環(huán)境較為緊張,在公司的大力支持下增添2臺電腦,改善了辦公條件,為增強部門人員的業(yè)務(wù)能力,組織部門人員學(xué)習(xí)各種軟件的學(xué)習(xí),使部門內(nèi)工作能跟上業(yè)內(nèi)發(fā)展的步伐。

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