2024年部門工作總結(jié)

2024年部門工作總結(jié)（通用30篇）

2024年部門工作總結(jié) 篇1

　　一、文藝部組織和參與的活動(dòng)：

　　1.外語系英語話劇比賽

　　在此項(xiàng)活動(dòng)中，我們文藝部的人都能積極的參與其中，從上學(xué)期期末開始，我們便開始著手工作，找演員，定劇本，由于比賽時(shí)間就是開學(xué)不久所以時(shí)間特別緊，找的演員大家都要在寒假期間熟悉自己的劇本，所以演員這一項(xiàng)就特別的難，而且短時(shí)間想找這么一批演員，真的是一個(gè)問題，所以我們就動(dòng)員了管理系學(xué)生會(huì)里的成員外加上我們?cè)诟靼嗾业难輪T，也就臨時(shí)湊了個(gè)演員小組，這是我們文藝部的干事也參與其中（我就是一個(gè)演員）。選劇本也是一根難題，怎樣確定一個(gè)主題，怎樣的才算新穎，怎樣才能讓大家覺得好，這些都是我們壓迫考慮的問題。最終，我們定了《孔雀東南飛》這個(gè)劇本，難題又來了，我們部長(zhǎng)找的劇本居然全是英文的劇本，想換呢，短時(shí)間又找不到一個(gè)更好的劇本，所以我就用自己僅有的一點(diǎn)不是很好的英語能力，自己硬生生的一句句翻譯出來，還好都是些簡(jiǎn)單的單詞，翻譯起來不是那么復(fù)雜。

　　關(guān)于這個(gè)活動(dòng)，因?yàn)槭遣块L(zhǎng)要我主要負(fù)責(zé)的，所以感觸特別多，也很了解。以上這些工作都是我們?cè)谏蠈W(xué)期期末做的，這學(xué)期一來，我們便抓緊時(shí)間開始排節(jié)目，因?yàn)檫�多演員自己在前期都看過劇本，所以排起來不是特別困難，但是困難不是沒有，那么多人，要安排大家都有空的時(shí)間，而且爭(zhēng)對(duì)一些細(xì)節(jié)的東西，我們大家還要揣摩，想動(dòng)作，想以怎樣的形式吧它們演出來最好，在這時(shí)，時(shí)間又是我們的主要問題，時(shí)間真的很緊，

　　而大家在一起練的時(shí)間又很少。而且作為我們團(tuán)隊(duì)的演員，我們每個(gè)人都像把它演好，為管理系爭(zhēng)光，所以在訓(xùn)練過程中，我們都很努力，也很抓時(shí)間。

　　在比賽過程中，自己感覺我們盡力了，可是當(dāng)看到其他系的表演時(shí)，真覺得我們跟它們的確相差很遠(yuǎn)，從演到他們的服裝，他們都做了充分的準(zhǔn)備，而我們，什么也沒有，就只有簡(jiǎn)單的幾件道具而已，可能真的是我們太輕敵或者想事情太不全面了。對(duì)于以后，我們應(yīng)該考慮問題全面。

　　2.管理系文化節(jié)開幕式

　　這次文化節(jié)我們要做的第一件是就是找主持人，前期主持人的篩選我們費(fèi)了好大的力，管理系人是多，但是想要找?guī)讉�(gè)主持很好的人，真的很難找，所以我們部門的人，真的平時(shí)改好好當(dāng)當(dāng)伯樂，去發(fā)現(xiàn)我們身邊的人才，就像有話說，生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。而我們管理系并不缺少人才，但是卻缺少伯樂。在管理系中，擅長(zhǎng)主持的人也挺多，但是為什么我們一到有活動(dòng)就到處找支持人呢，這是個(gè)很值得深思的問題。爭(zhēng)對(duì)這個(gè)問題，我們部門也采取了一些措施，下學(xué)期我們部門便會(huì)增加主持人隊(duì)，在招新過程中，我們便去發(fā)現(xiàn)這方面的人才，而且在以后，我們也會(huì)培訓(xùn)，訓(xùn)練，這樣，一到活動(dòng)的時(shí)候才不會(huì)出現(xiàn)到處找支持人的現(xiàn)象。

　　3.管理系文化節(jié)配合各部門活動(dòng)工作

　　至于配合其他各部門的工作，我們?cè)跔I(yíng)銷大賽上位他們找支持人，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)幫忙布置會(huì)場(chǎng)，由于時(shí)間跟課程有關(guān)，這里有很多事都是其他人參與的，我也不是很清楚。

　　4.管理系閉幕式策劃與組織

　　前期在我們文藝部的例會(huì)上，部長(zhǎng)便要求我們自己提前想策劃，想想怎樣用新穎的方式去組織文化節(jié)閉幕式，在這里，部長(zhǎng)便交我們寫策劃，一個(gè)活動(dòng)有怎樣的流程，怎樣安排最好，在這時(shí)，便學(xué)到了很多知識(shí)。

　　5.管理系畢業(yè)生晚會(huì)策劃

　　關(guān)于這個(gè)策劃，很可惜，因?yàn)槟承┰�因，管理系畢業(yè)生晚會(huì)這個(gè)活動(dòng)取消了。對(duì)于這個(gè)活動(dòng)，我們也付出了很多，單單前面的策劃，我們部長(zhǎng)在五一節(jié)前一個(gè)例會(huì)上便要求我們每人寫一篇策劃，讓我們自己去想想，怎樣去搞這個(gè)畢業(yè)生晚會(huì)，而對(duì)于這個(gè)活動(dòng)，我們每個(gè)人都費(fèi)勁心思去寫這個(gè)策劃，起碼我的那份策劃花了我很多時(shí)間，很多心思。因?yàn)槭菫楫厴I(yè)生組織的晚會(huì)，這可不是一般的晚會(huì)，是畢業(yè)的那些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，在學(xué)校參加的最后一個(gè)活動(dòng)，而且是為他們舉辦的，所以一點(diǎn)都不能忽視。這個(gè)活動(dòng)原計(jì)劃在六月底舉行，我們什么工作都做的差不多，會(huì)場(chǎng)舞臺(tái)的布置，演員的篩選，音響的租借，這些工作都做的差不多了，可是最后還是取消了，說實(shí)話，真有點(diǎn)失望，這讓我們前期那么多工作都白費(fèi)了。不過在前期策劃這個(gè)活動(dòng)中，我們也遇到了不少的麻煩，一個(gè)是節(jié)目的準(zhǔn)備，而是資金的問題，前期在通知讓管理系各班出節(jié)目時(shí)，大家積極性都不高，這應(yīng)該是歷來出現(xiàn)的問題，下學(xué)期，我們的重視這個(gè)問題，我們要舉辦一個(gè)活動(dòng)，但是，要怎樣來調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓大家積極參加呢？是不是可以多采取點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制，或是直接跟個(gè)人或班級(jí)評(píng)優(yōu)掛鉤呢?這樣會(huì)不會(huì)大家的積極性高點(diǎn)呢？

　　二、下學(xué)期工作計(jì)劃

　　1.開學(xué)招新工作

　　在招新時(shí)，注意人才的選拔，要注意發(fā)現(xiàn)身邊的人才，在選拔時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，合理招收新的干事，在后期工作中，要積極帶動(dòng)新干事積極投入工作，要給他們一個(gè)和諧，愉悅的環(huán)境，讓大家喜歡上我們文藝部這個(gè)集體。俗話說，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！我們要注意大家之間的交流，要讓大家覺得在這個(gè)集體里是溫馨的，和睦的。

　　2.主持人隊(duì)組織

　　在招新時(shí)注意主持人方面的人才，另一方面，我們也可以單獨(dú)招聘擅長(zhǎng)主持的人，選定好人后，注意人員的安排，安排特定的人員帶隊(duì)，定期培訓(xùn)，定期安排學(xué)習(xí)。

　　3.元旦晚會(huì)籌劃

　　元旦晚會(huì)是每年文藝部的大事，我們一定要好好注意安排，策劃，要一年辦的比一年好，一場(chǎng)成功的晚會(huì)，必須要付出很多的努力，前期通知各班節(jié)目的準(zhǔn)備，節(jié)目的篩選，節(jié)目的督促排練，節(jié)目的彩排，這一項(xiàng)項(xiàng)工作都不是一件容易的事，所以，我們要?jiǎng)訂T我們10屆的新干事，讓大家多多鍛煉，多多參與工作。讓大家在文藝部這個(gè)大家庭里，學(xué)到更多書本上沒有的知識(shí)。

2024年部門工作總結(jié) 篇2

　　在過去的20xx年，我們經(jīng)歷了不平凡的一年。有成功，也有挑戰(zhàn)；有歡笑，也有汗水。從最初的五人，到現(xiàn)在的十二人，我們部門總在不斷的變革中前行。人員的增多，并不代表著工作量的減少，隨著集團(tuán)內(nèi)部工作的改革和調(diào)整，我們行政人事部的工作量大了，肩上的擔(dān)子也重了。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，但我們一直積極樂觀的心態(tài)面對(duì)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中，大家團(tuán)結(jié)友愛、積極進(jìn)取、艱苦奮斗，展現(xiàn)出良好的工作熱情和精神風(fēng)貌。

　　20xx年部門工作回顧：

　　一、資質(zhì)是建筑企業(yè)的命脈，沒有良好的資質(zhì)平臺(tái)，企業(yè)就無法很好地運(yùn)作。我們行政人事部一直很注重資質(zhì)相關(guān)工作的開展，投入了大量的時(shí)間和精力，組織相關(guān)人員培訓(xùn)，及時(shí)更新資質(zhì)相關(guān)信息。我們根據(jù)公司的實(shí)際需要和未來發(fā)展規(guī)劃，制定公司資質(zhì)的發(fā)展計(jì)劃，以最新最快的速度投入相關(guān)工作，力求資質(zhì)的增項(xiàng)、升級(jí)、維護(hù)工作能及時(shí)、高效、順利進(jìn)行。

　　20xx年公司的資質(zhì)工作取得重大成果，新增和升級(jí)了多個(gè)資質(zhì)，進(jìn)一步擴(kuò)展了我們的資質(zhì)范圍，提升了資質(zhì)水平，提升公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，為公司未來的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　其中X公司新增了7個(gè)三級(jí)資質(zhì)，包括：工程專業(yè)承包三級(jí)、工程專業(yè)承包三級(jí)、體育場(chǎng)地設(shè)施工程專業(yè)承包三級(jí)、金屬門窗工程專業(yè)承包三級(jí)、專業(yè)承包三級(jí)、建筑智能化工程專業(yè)承包三級(jí)、管道工程專業(yè)承包三級(jí)。目前正在積極申報(bào)城市園林綠化三級(jí)資質(zhì)和籌備水利水電工程施工總承包三級(jí)升二級(jí)的相關(guān)申請(qǐng)工作。

　　X公司新增了3個(gè)資質(zhì)，包括油漆作業(yè)分包不分等級(jí)、水暖電安裝作業(yè)分包不分等級(jí)、模板作業(yè)分包一級(jí)；3個(gè)資質(zhì)由二級(jí)升為一級(jí)，包括木工作業(yè)分包一級(jí)、砌筑作業(yè)分包一級(jí)、腳手架搭設(shè)作業(yè)分包一級(jí)。目前在XX市勞務(wù)公司當(dāng)中，無論是資質(zhì)數(shù)量還是資質(zhì)等級(jí)，都是數(shù)一數(shù)二的公司。這是我們努力工作的成果，也是值得我們每一個(gè)人驕傲的事情。

　　二、社保從20xx年底進(jìn)行重大調(diào)整，各下屬分公司、明興下屬分公司員工社保轉(zhuǎn)到總部購(gòu)買，新增人員達(dá)到多人，大大加重了我們的工作負(fù)擔(dān)。社保工作涉及面廣，工作繁復(fù)，但我們積極應(yīng)對(duì)，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，一絲不茍投入工作當(dāng)中。整理社保相關(guān)資料，及時(shí)聯(lián)系各項(xiàng)目部各公司，不偏差、不遺漏，保證相關(guān)工作能順利進(jìn)行。同時(shí)在不斷工作中尋求新方法，努力提高工作效率。

　　勞保費(fèi)是今年開始新增的工作，目前納入勞保費(fèi)申報(bào)的項(xiàng)目包括二期、XX市博物館擴(kuò)建文物庫(kù)房工程和軒。

　　三、公司的各類人員證件的管理是我們部門的重要工作。對(duì)建筑企業(yè)來說，各類證件的重要性不亞于企業(yè)資質(zhì)。20xx年，和XX公司新增各類人員證件達(dá)到1100多本，包括一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、安考證、五大員證、八大工種證、特殊工種證等證件。這是我們部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)助、勤奮工作的成果。

　　如此龐大的工作量，需要部門上下通力合作，堅(jiān)持不懈。比如特殊工種培訓(xùn)考試那幾天，我們部門全體出動(dòng)，早出晚歸，加班加點(diǎn)，來回奔跑于建設(shè)培訓(xùn)學(xué)校和各項(xiàng)目部。從前期的資料整理、考試報(bào)名開始，一直到考試結(jié)束，我們都體現(xiàn)了極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作性和工作責(zé)任感。考試涉及人員眾多，工作量大，大家分工合作，密切配合，廢寢忘食，以飽滿的工作熱情一直堅(jiān)持在工作第一線。

　　這次的特殊工種考試只是我們工作的一個(gè)寫照，日常的證件管理工作量大，各種流程繁瑣而復(fù)雜。由于證件繁多（目前已有各類人員證件2400多本），收證、換證、匯總、延期、入網(wǎng)、退網(wǎng)、“三庫(kù)一平臺(tái)”管理等工作量十分大，不能以一人之力完成。在工作上，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的合理分配和相關(guān)培訓(xùn)，我們都有明確的分工，每個(gè)人對(duì)自己的工作內(nèi)容和工作流程都有清楚的認(rèn)識(shí)，相互溝通，相互學(xué)習(xí)，密切配合，使得我們的工作有條不紊地進(jìn)行。

　　在未來的一年，公司各類人員證件的管理仍然是我們部門的工作重點(diǎn)之一，我們會(huì)繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神投入工作當(dāng)中。

　　四、20xx年的行政管理工作可以簡(jiǎn)單總結(jié)為：按部就班、有條不紊、積極進(jìn)取、成果豐碩。

　　在過去的一年，XX集團(tuán)和XX公司的各種文件、通知、收發(fā)文等管理更趨于規(guī)范化和制度化，因應(yīng)要求，我們行政人事部對(duì)內(nèi)部各種文件的管理進(jìn)行修訂和改進(jìn)，包括收發(fā)文、通知、各種表格和申請(qǐng)。《借證申請(qǐng)表》、《清單》、《審批表》、《入職申請(qǐng)表》、《增補(bǔ)人員申請(qǐng)表》等表格經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)，進(jìn)行了合理的修改和優(yōu)化。各種內(nèi)部管理文件和管理流程的規(guī)范化，對(duì)提高各部門的工作效率有積極的影響。

　　在20xx年年底，部門行政相關(guān)人員的通過密切合作，把總部的各類行政存檔文件和證件的進(jìn)行統(tǒng)一整理和匯總，包括積存已久的各種舊文檔。這項(xiàng)工作工作量浩大，內(nèi)容繁瑣復(fù)雜，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，但行政部的幾位同事一絲不茍，持之以恒，以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入相關(guān)工作當(dāng)中，最終把相關(guān)圖書、文件、文檔整理出來，整齊有序，分項(xiàng)匯總，為以后行政人事部的內(nèi)務(wù)管理創(chuàng)造一個(gè)有序高效的平臺(tái)。

　　在行政證件管理方面，20xx年取得了不小的成果。經(jīng)過部門全體人員長(zhǎng)期的不懈努力，XX公司終于成功申請(qǐng)到”安全生產(chǎn)許可證”，成為XX市少數(shù)幾個(gè)獲得此證的勞務(wù)公司。XX公司的安全生產(chǎn)許可證延期工作也在積極進(jìn)行當(dāng)中。同時(shí)，我們部門還和X項(xiàng)目部密切配合，在極短的時(shí)間內(nèi)成功申請(qǐng)到”衛(wèi)生許可證”，為該項(xiàng)目以后的創(chuàng)優(yōu)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　在獲獎(jiǎng)證書方面，20xx年XX公司獲得了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年初工程獲得了“廣東省優(yōu)良樣板工程證書”、XX酒店項(xiàng)目獲得了“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地”證書，年底又成果申請(qǐng)入選“廣東名優(yōu)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)秀企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)、守合同重信用企業(yè)”。同時(shí)，X公司成功加入X省建筑業(yè)協(xié)會(huì)、XX市建筑節(jié)能協(xié)會(huì)，并成為XX市建筑節(jié)能協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

　　五、人事招聘工作方面，隨著XX集團(tuán)和XX集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)高素質(zhì)人才的需求也不斷上升。今年七月份，一批為數(shù)60多人的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生加入了我們XX集團(tuán)，極大地充實(shí)了我們的人才儲(chǔ)備，優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)。如此龐大的人員招聘計(jì)劃，在XX企業(yè)界實(shí)屬罕見。在這次招聘工作當(dāng)中，我們行政人事部做了大量的前期準(zhǔn)備工作，包括招聘計(jì)劃的制定、相關(guān)資料的準(zhǔn)備、人員的聯(lián)系等，為這次招聘的成功進(jìn)行作出了巨大貢獻(xiàn)。

　　建筑企業(yè)人員流動(dòng)性大，難于管理是不爭(zhēng)的事實(shí)。我們部門根據(jù)公司管理和發(fā)展的需要，一直以積極的態(tài)度開展人事招聘工作。從建造師、各類職稱人員到八大工種、特殊工種的招聘工作，都嚴(yán)格對(duì)待，工作一直都穩(wěn)定、有序進(jìn)行，為公司提供了充足的人員配備和證件儲(chǔ)備，為公司未來的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　展望未來一年的工作，我們部門上下信心百倍，全力迎接挑戰(zhàn)。一、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部各類證件的管理，包括各類人員的報(bào)名考試、取證和還證管理等，為公司未來證件和人員管理提供充足儲(chǔ)備。

　　二、加強(qiáng)與各項(xiàng)目部各、分公司、子公司的溝通和聯(lián)系，建立良好的信息渠道、溝通平臺(tái)和合作機(jī)制，保證明興集團(tuán)各項(xiàng)工作能高效有序進(jìn)行。

　　三、加強(qiáng)內(nèi)部各類人員的培訓(xùn)和管理，提高技術(shù)人員和管理人員的專業(yè)技能，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　四、加強(qiáng)與XX集團(tuán)公司的聯(lián)系，積極參與和配合集團(tuán)公司各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)和外部相關(guān)政府部門、機(jī)構(gòu)和組織的聯(lián)系，促進(jìn)工作效率和穩(wěn)定性。

　　行政人事部

2024年部門工作總結(jié) 篇3

　　一、20_年工作總結(jié)

　　20_年，__縣機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采取有力措施，推動(dòng)黨員發(fā)展、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育和服務(wù)工作，使全縣的黨員隊(duì)伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使全縣干部的思想政治素質(zhì)明顯提高、工作能力得到顯著增強(qiáng)、身體更加健康、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上，使各機(jī)關(guān)和干部在農(nóng)牧民群眾中的形象得到較大提升。

　　一、以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)各支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

　　今年，機(jī)關(guān)黨委按照政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、勤政廉政、成績(jī)突出、團(tuán)結(jié)合作的要求對(duì)各支部的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面改選。一批文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、善組織、肯奉獻(xiàn)、敢負(fù)責(zé)的年輕同志被選入支部領(lǐng)導(dǎo)班子。各支部在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，煥然一新，成為工作務(wù)實(shí)、管理民主、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

　　在發(fā)展黨員上，機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅(jiān)持

　　個(gè)別吸收原則，將一批優(yōu)秀青年及時(shí)吸收進(jìn)黨組織。今年共發(fā)展積極分子___人、預(yù)備黨員___人、正式黨員___人，縣機(jī)關(guān)黨員總數(shù)達(dá)到___人，其中女黨員___人，黨員的素質(zhì)有了新的提高，年齡結(jié)構(gòu)更加合理，女黨員人數(shù)有了顯著增加。

　　二、抓好學(xué)習(xí)教育工作，努力提高干部的思想政治素質(zhì)和工作能力

　　干部的學(xué)習(xí)教育工作是機(jī)關(guān)黨委的一項(xiàng)十分重要的工作，機(jī)關(guān)黨委對(duì)此項(xiàng)工作也一直高度重視。為使此項(xiàng)工作更加科學(xué)、更加規(guī)范、更加有效，今年機(jī)關(guān)黨委做了大量卓有成效的工作。

　　一是對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間作了明確規(guī)定，確保有時(shí)間學(xué)。機(jī)關(guān)黨委規(guī)定，每周四下午為各支部的統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間，各支部必須按規(guī)定組織支部成員學(xué)習(xí)，支部成員必須全部參加學(xué)習(xí);如遇特殊情況，支部不能按規(guī)定時(shí)間組織學(xué)習(xí)，應(yīng)向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告，并另擇時(shí)間補(bǔ)學(xué);支部成員因各種原因不能參加支部統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)，應(yīng)提前向支部請(qǐng)假，并抽時(shí)間自學(xué)。

　　二是由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)指定或發(fā)放學(xué)習(xí)教材，確保有內(nèi)容學(xué)。機(jī)關(guān)黨委在每周四前，都會(huì)根據(jù)當(dāng)前的政治熱點(diǎn)問題，選擇合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容印發(fā)給各支部。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上，機(jī)關(guān)黨委特別注重內(nèi)容的時(shí)效性，特別注重內(nèi)容的靈活性，特別注重內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性。時(shí)效性，就是在事情剛發(fā)生時(shí)就去學(xué)，不能等到事情成為歷史再去學(xué)，比如在

　　今年的20_年“兩會(huì)”和黨的xx大召開期間我們就及時(shí)組織各支部對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。靈活性，就是在內(nèi)容選擇上可以是中央的大會(huì)，也可以是自治區(qū)、地區(qū)的重要會(huì)議;可以是下發(fā)的文件，也可以是報(bào)紙的評(píng)論;可以是法律法規(guī)，也可以是工作部署。關(guān)聯(lián)性，就是在內(nèi)容選擇上要與時(shí)政相關(guān)、與西藏相關(guān)、與__縣相關(guān)、與提高干部的思想政治素質(zhì)和工作能力相關(guān)。

　　三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保有動(dòng)力學(xué)。在今年的學(xué)習(xí)形式上，機(jī)關(guān)黨委作了多種創(chuàng)新。我們改變了過去“一人在讀，眾人在聽”的枯燥學(xué)習(xí)形式，而是強(qiáng)調(diào)了講解、評(píng)論和討論，強(qiáng)調(diào)了共同參與學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)了互相學(xué)習(xí)。對(duì)于重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我們還要求支部成員在學(xué)習(xí)后寫心得體會(huì)，以供大家互相交流。此外，我們還以“慶祝黨的生日”、“迎接xx大勝利召開”為題，組織了演講比賽，提高了大家學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

　　三、培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣和為民服務(wù)精神，提升干部在農(nóng)牧民群眾中的形象

　　干部在農(nóng)牧民群眾中的形象就是機(jī)關(guān)單位的形象，就是黨和政府的形象。干部的形象不僅關(guān)系到個(gè)人的前途與威信，更影響著黨和政府的向心力和凝聚力。今年，機(jī)關(guān)黨委以培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣和為民服務(wù)的生活作風(fēng)為手段，大力加強(qiáng)了黨員干部的形象建設(shè)。

　　(一)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣。今年，機(jī)關(guān)黨委圍繞“五〃一”勞動(dòng)節(jié)、“五〃四”青年節(jié)、“七〃一”黨的生日和青藏鐵路通車一周年、建軍80周年、物交會(huì)、國(guó)慶節(jié)和黨的十七勝利召開等節(jié)日和重大慶祝活動(dòng)，組織全縣干部職工開展了大量的體育競(jìng)賽和文藝演出活動(dòng)。活動(dòng)的開展，不僅為縣城百姓奉獻(xiàn)了一場(chǎng)場(chǎng)精彩的演出、活躍了節(jié)日氣氛，也鍛煉了全縣黨員干部的身體、培養(yǎng)了他們健康的生活情趣、展示了他們昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

　　(二)組織黨員干部開展慰問困難群眾和衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，培養(yǎng)黨員干部的服務(wù)精神。每周五上午，各支部都自覺按照機(jī)關(guān)黨委的要求，組織支部成員開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，為縣城各族群眾提供了一個(gè)整潔衛(wèi)生的工作生活環(huán)境。此外，遇到下雪天氣，機(jī)關(guān)黨委還會(huì)組織各支部及時(shí)清掃道路積雪，為行人提供一個(gè)安全、方便的出行環(huán)境。今年“七一”前后，各支部都在機(jī)關(guān)黨委的組織下開展了形式多樣的慰問活動(dòng)。黨員干部們通過參與這些活動(dòng)，自然地培養(yǎng)了自己的服務(wù)精神，無形中提升了黨員干部在群眾中的形象。

　　四、存在的問題

　　一是機(jī)關(guān)黨委工作量太大，而專職人員又太少，這給工作的開展帶來了很大困難。

　　二是機(jī)關(guān)黨委每年都需組織大量的宣傳和文體活動(dòng)，但

　　活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能臨時(shí)申請(qǐng)，致使機(jī)關(guān)黨委在活動(dòng)的籌備上和組織上不得不首先考慮經(jīng)費(fèi)的問題，大大影響了活動(dòng)的開展。

　　三是各支部的干部全部是兼職，他們?nèi)狈ο到y(tǒng)的黨務(wù)工作培訓(xùn)，而且少數(shù)干部只重視本部門工作，對(duì)機(jī)關(guān)黨委和支部的工作重視不夠、積極性不高。

　　二、20_年工作安排

　　一是加強(qiáng)各支部領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)，使各支部領(lǐng)導(dǎo)班子在業(yè)務(wù)上對(duì)黨務(wù)工作更加熟悉，在思想上對(duì)黨務(wù)工作更加重視。

　　二是進(jìn)一步創(chuàng)新支部學(xué)習(xí)方式，使支部的學(xué)習(xí)做到“四有”，即有講、有評(píng)、有交流、有考核。

　　三是建立和完善激勵(lì)機(jī)制，提高干部職工對(duì)機(jī)關(guān)黨委和各支部工作的積極性和主動(dòng)性。對(duì)積極工作、貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人一定要獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作拖拉、延誤工作的單位和個(gè)人一定要懲罰，改變干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的局面。

　　四是繼續(xù)做好各大節(jié)日的慶祝活動(dòng)，特別是北京奧運(yùn)會(huì)的慶祝活動(dòng)。

2024年部門工作總結(jié) 篇4

　　本學(xué)期我們文藝部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了院里、系里的各項(xiàng)活動(dòng)，做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會(huì)的安排，盡了自己的一份力。這一學(xué)期來，我們文藝部在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著，進(jìn)步很大，收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務(wù)同學(xué)，在此做總結(jié)。

　　一、工作回顧

　　1、協(xié)助我系學(xué)習(xí)部舉辦世紀(jì)之星英語演講比賽、日語文化節(jié)和my style英語風(fēng)采大賽，同各部門一起，協(xié)助學(xué)習(xí)部門進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置，并在活動(dòng)過程中保證活動(dòng)的正常進(jìn)行；

　　2、協(xié)助我系生活部舉辦宿舍文化節(jié)活動(dòng)，同樣協(xié)助生活部布置會(huì)場(chǎng)和保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；

　　3、協(xié)助我系體育部舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，主要負(fù)責(zé)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的開幕式演出活動(dòng)；

　　4、舉辦我部門雙D晚會(huì)，這是外語系第一學(xué)期最后一個(gè)大型活動(dòng)，總之，這次晚會(huì)達(dá)到了預(yù)期的的效果，取得了圓滿成功；

　　二、工作中不足的方面

　　1、在組織活動(dòng)時(shí)各個(gè)配合不夠密切，各項(xiàng)工作準(zhǔn)備不充分，事前沒有及時(shí)與各個(gè)部門溝通好.

　　2、與干事之間交流也不夠，導(dǎo)致有時(shí)干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導(dǎo)致有些干事也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作不怎么積極。

　　以上不足將在下學(xué)期的工作中進(jìn)行改正，保證部門工作秩序。

　　三、工作計(jì)劃

　　1、配合學(xué)院年度工作計(jì)劃和系里的年度工作計(jì)劃，下學(xué)期我部將搞好各項(xiàng)文藝活動(dòng)，豐富大家的課余生活，積累更多的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部及學(xué)院各類社團(tuán)的交流；

　　3、積極協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　4、盡好我部該進(jìn)行的職責(zé)，認(rèn)真策劃好我部自己的活動(dòng)，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)；

　　5、加強(qiáng)于其他各部的交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，以便于各項(xiàng)工作的開展；

　　6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)事求是，積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)。

　　總的來說本學(xué)期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動(dòng)都按計(jì)劃完成，并取得預(yù)期效果。無論是學(xué)校還是系里舉辦的各種活動(dòng)中，我們文藝部的所有人，上到部長(zhǎng)，下到干事都認(rèn)真積極地參與了院里、系里的各項(xiàng)活動(dòng)，做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會(huì)的安排。

2024年部門工作總結(jié) 篇5

　　轉(zhuǎn)眼又到了年終歲末，不同于20__年，今年的任務(wù)量大都集中于前三季度。__等等，任務(wù)量不少于去年，預(yù)計(jì)年底，產(chǎn)值會(huì)創(chuàng)歷年之最，在取得這些成績(jī)的同時(shí)也暴露出方方面面的問題。總結(jié)一年來工作中的得與失，有利于明年的工作。

　　一、工作中的不足

　　質(zhì)檢部年初人員緊張，后半年充實(shí)了幾名新員工。一年來在緊張的工作中，出現(xiàn)了數(shù)次漏檢事故：

　　①__年我們對(duì)下料、機(jī)加工的零部件尺寸控制不嚴(yán)，忽略了技術(shù)條件中的公差要求。也很大程度上礙于人情，對(duì)于一些尺寸大一點(diǎn)，小一點(diǎn)的毛病輕易的放過了，但總結(jié)部門內(nèi)部整體工作的同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)這樣做的后果會(huì)給下一個(gè)工序帶來很大的麻煩，常常出現(xiàn)問題，被生產(chǎn)指責(zé)的時(shí)候卻無話可說，因?yàn)槭俏覀冏约涸谏弦徊桨殃P(guān)不緊所致。基于此，在下一步的工作之中我們也會(huì)嚴(yán)格要求自己嚴(yán)格要求生產(chǎn)，按照技術(shù)圖紙，不姑息一切影響質(zhì)量瑕疵的毛病，也從側(cè)面配合生產(chǎn)，更加容易的做好工作。而且從下半年開始到現(xiàn)在質(zhì)檢都在做的焊接工藝評(píng)定，針對(duì)生產(chǎn)員工對(duì)于技術(shù)規(guī)定焊接參數(shù)與實(shí)際操作不符的問題，做了很大努力，這也根本上協(xié)助了生產(chǎn)的工作。

　　②質(zhì)檢員之間工作的銜接問題。雖說每位質(zhì)檢員都各自有自己的工作范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)，但在實(shí)際的檢驗(yàn)工作中，會(huì)出現(xiàn)一些達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或臨時(shí)性的問題，卻又可以使用的部件或組件轉(zhuǎn)入下序，而此時(shí)上下兩序的質(zhì)檢員如果未溝通會(huì)給下序的工作帶來很多不便利。所以在接下來的工作中會(huì)加強(qiáng)注意。做好部門之間，同事之間的配合，一同解決問題、難點(diǎn)，的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，讓質(zhì)檢部門成長(zhǎng)起來，更加強(qiáng)大起來。

　　③未能跟班檢驗(yàn)，出現(xiàn)“空崗”。導(dǎo)致產(chǎn)品最終檢驗(yàn)時(shí)漏檢。比如出現(xiàn)“導(dǎo)流筒未刨”重大事故

　　以上這些質(zhì)量事故的出現(xiàn)，暴露了質(zhì)檢的工作存在嚴(yán)重的疏漏。比如“導(dǎo)流筒未刨”事故，就是空崗，漏檢所致：當(dāng)時(shí)這件產(chǎn)品是晚上加班做的整體試壓，試壓合格后大部分員工就下班了，只留一名焊工焊保溫套。而質(zhì)檢員一看只剩焊保溫套了，錯(cuò)誤的認(rèn)為沒有必要盯著了，也下班了。然而因?yàn)楣て诰o，轉(zhuǎn)天早晨要發(fā)貨，所以轉(zhuǎn)天早晨不到六點(diǎn)開始噴漆，七點(diǎn)多鐘油漆未干即裝車發(fā)貨。這一夜電焊崗位有人焊活，整理工位有人噴漆，而質(zhì)檢員卻未跟班出現(xiàn)空崗，而導(dǎo)致這件產(chǎn)品漏掉了最終檢驗(yàn)，出現(xiàn)了導(dǎo)流筒應(yīng)刨而未刨的致命事故，這件事反應(yīng)了當(dāng)時(shí)質(zhì)檢工作的疏漏。在部門內(nèi)的質(zhì)量分析會(huì)上，大家在自責(zé)的同時(shí)，深挖了出現(xiàn)質(zhì)量事故的根源所在。并一致認(rèn)為應(yīng)把日常檢驗(yàn)中每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)“分門列項(xiàng)”，專人檢驗(yàn)驗(yàn)后記錄留檔，分析類似事故出現(xiàn)的原因，防止以后再次出現(xiàn)。

　　而且，__年我們會(huì)不斷提高質(zhì)檢員的技術(shù)水平。實(shí)行內(nèi)部考核制度，以保證質(zhì)檢員對(duì)質(zhì)檢工作的認(rèn)真程度，激勵(lì)員工的工作態(tài)度，讓員工之間也形成互相制約，共同競(jìng)爭(zhēng)的作用。以此來減少漏檢，以及責(zé)任心不強(qiáng)的問題。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督，每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行一次考核，防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)，這樣就能確保質(zhì)檢員能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿意度。

　　同時(shí)，部門外的一些因素也多多少少的給質(zhì)檢工作帶來不便：

　　首先，因生產(chǎn)過程中各工位的部分工作內(nèi)容界定不清，導(dǎo)致質(zhì)檢員工作起來無所適從。常常出現(xiàn)在一些比較不容處理的雜活上，氣割后的焊渣清理，焊接過后的濺渣清除，焊道兩側(cè)的除銹，這些工作本來由生產(chǎn)安排某工位去處理，而經(jīng)常卻是生產(chǎn)員工推諉到質(zhì)檢要求某某工位去處理，同樣的問題，而生產(chǎn)的安排每次都不一樣，因此給我們帶來不必要的麻煩。若再出現(xiàn)類似問題，質(zhì)檢部會(huì)依照技術(shù)圖紙要求判定，不予執(zhí)行者開具不合格報(bào)告給予處置。

　　其次，關(guān)于技術(shù)圖紙上的一些問題。老圖紙上本來就有許多錯(cuò)誤，可是從來都是循規(guī)蹈矩的出圖，每次詢問生產(chǎn)的時(shí)候他們都會(huì)找借口說圖紙錯(cuò)了我們改就行。有的時(shí)候圖紙更改之后，沒有簽字沒有印章，根本查不出是誰改的。

　　二、兩大產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)字對(duì)比

　　以上20__年與20__年兩組數(shù)字顯示，兩種產(chǎn)品的產(chǎn)品交驗(yàn)一次合格率，今年比去年分別上升了_和_個(gè)百分點(diǎn)。這里有一個(gè)明顯的對(duì)照：相同的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，20__年比20__年下降了_個(gè)百分點(diǎn)，今年比去年上升了幾個(gè)百分點(diǎn)，從數(shù)字上看，有進(jìn)步，形式大好。然而這些數(shù)字的背后，卻隱藏著我們工作中的疏漏與過失。比如在合格品中出現(xiàn)_件__的外壓補(bǔ)償器，因氣刨弧坑過深而被客戶投訴并返修。當(dāng)然，這個(gè)質(zhì)量事故的出現(xiàn)有多種原因，有設(shè)計(jì)和工藝的問題，有操作和驗(yàn)收的問題，就是這些問題，迫使我們不得不承受巨大損失，對(duì)這_件產(chǎn)品進(jìn)行返修。

　　今天回過頭在看這次事故，真是追悔莫及，值得反思：當(dāng)時(shí)我們看到了弧坑，發(fā)現(xiàn)了問題，卻錯(cuò)誤的認(rèn)為這種設(shè)計(jì)這種工藝，就是這種效果。而把這些弧坑補(bǔ)平，又會(huì)給當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)增添不小工作量，可我們錯(cuò)啦-如果當(dāng)時(shí)我們發(fā)現(xiàn)問題時(shí)多問幾個(gè)“這樣干行嗎?”并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門，研究解決辦法，雖然耽誤工期，卻能保證質(zhì)量，也就不會(huì)出現(xiàn)最終的結(jié)果。我們錯(cuò)啦，錯(cuò)就錯(cuò)在作為質(zhì)檢員，沒能把質(zhì)量放在工期之上。這個(gè)深刻的教訓(xùn)，我們會(huì)把它作為質(zhì)檢部今后工作的警示。

　　客戶的投訴，不合格品的數(shù)量可能只占我們?nèi)�年任�?wù)量的百分之幾，可這百分之幾對(duì)于我們的客戶來說卻是。因此以后在出現(xiàn)類似的情況的時(shí)候我們一定吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以產(chǎn)品質(zhì)量問題為主，讓產(chǎn)品出廠之前沒有任何疑問。

　　三、今后的工作

　　20__年，我們將在上級(jí)主管部門的要求下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，狠抓質(zhì)量管理，及時(shí)糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保質(zhì)保量，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

　　1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降低質(zhì)量成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。

　　3、針對(duì)20__年品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行問題原因分析，找出根本問題所在并以合理有效方案解決。對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)，當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單，對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理，并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防糾正措施，避免同一問題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)進(jìn)行分析，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　同時(shí)，20__年質(zhì)檢部的另兩塊重點(diǎn)也在今年初步成形，并與今年年底成功運(yùn)用在了工作之中。

　　今年公司為質(zhì)檢部新增添的理化試驗(yàn)設(shè)備在通過調(diào)試、培訓(xùn)之后已經(jīng)投入使用并派上用場(chǎng)：如今年_月份客戶的一批軟管要求做“消磁處理”，當(dāng)時(shí)倉(cāng)庫(kù)中的軟管接頭_用磁鐵一吸，全帶“磁性”。懷疑這批接頭材質(zhì)是否有問題，于是我們用化學(xué)分析的方法對(duì)“帶磁”的接頭做材質(zhì)檢測(cè)，結(jié)果表明該批接頭符合s__的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，可以放心使用。

2024年部門工作總結(jié) 篇6

　　一個(gè)學(xué)期又這樣匆匆的走過，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個(gè)學(xué)期都十分努力而積極地工作，大學(xué)生部門工作總結(jié)。整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作。pvd無憂研修網(wǎng)

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　　這個(gè)學(xué)期開學(xué)時(shí)，因?yàn)槲覀儼凑丈弦粋�(gè)學(xué)期預(yù)定的計(jì)劃開展了旗訓(xùn)、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新部署。這三項(xiàng)工作都是有我們紀(jì)檢部過去的干事完成。pvd無憂研修網(wǎng)

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　　在學(xué)期中段，由于有新的干事的加入，我們?cè)�有的人員有了一些調(diào)動(dòng)，有一些和我們工作和有一段時(shí)間的同伴離開了我們，同時(shí)也為我們駐進(jìn)了新的血液。為此，我們有對(duì)上面提到的三項(xiàng)工作部署開展了調(diào)整，制定了新的檢查制度，規(guī)范了檢查時(shí)的一些具體做法。pvd無憂研修網(wǎng)

　　由于新干事的加入，我們對(duì)紀(jì)檢部?jī)?nèi)部的工作開展了調(diào)整。首先是，旗訓(xùn)的相關(guān)工作已經(jīng)交有秘書處管理，不再是紀(jì)檢部的工作;其次，我門的內(nèi)部分工也更加完善：有張海詳管理有關(guān)兩操的工作，區(qū)小寶跟進(jìn)有關(guān)校門口值日的情況，而何旭艷則開展有關(guān)的統(tǒng)籌工作，工作總結(jié)《大學(xué)生部門工作總結(jié)》。pvd無憂研修網(wǎng)

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　　作為學(xué)生會(huì)的紀(jì)律檢查部門，我們?cè)诿恳淮蔚男��?nèi)的活動(dòng)中都開展紀(jì)律的維持工作，例如：高一級(jí)的羽毛球比賽、文化藝術(shù)節(jié)的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術(shù)團(tuán)演出……pvd無憂研修網(wǎng)

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　　同時(shí)，我們針對(duì)一些校門口值日的義工、值日生參與值日時(shí)懶散的工作態(tài)度，我門專門召開了一個(gè)會(huì)議，與他們開展面對(duì)面的交流，端正有關(guān)人員的態(tài)度，希望使工作開展得更加有序。而且，我部承擔(dān)責(zé)任校門口值日的干事會(huì)不定期的到校門口監(jiān)督工作，而且會(huì)開展相關(guān)的記錄，以便以后開展跟進(jìn)。pvd無憂研修網(wǎng)

　　不過，在這個(gè)學(xué)期我們紀(jì)檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有部署到位，過于表面;工作部署不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動(dòng)就無所適從;工作的時(shí)候一些干事的積極性欠缺。在下一個(gè)學(xué)期我們會(huì)全面改進(jìn)這些問題，會(huì)更加積極的工作，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的規(guī)定，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。

2024年部門工作總結(jié) 篇7

　　20xx年全面煉鐵廠團(tuán)委圍繞“了解青年、聯(lián)系青年、凝聚青年、發(fā)展青年”為主線，一步一步開展工作，在完成公司布置的相關(guān)基礎(chǔ)性工作以及特色工作的同時(shí)，煉鐵廠在青年工作方面體現(xiàn)了不少創(chuàng)新。

　　一、 了解青年，抓好青年思想方面建設(shè)。

　　1、建立并持續(xù)完善“煉鐵廠QQ青年交*群”，通過群發(fā)或者群空間的共享功能將形式任務(wù)的材料為青年共享。同時(shí)通過群，隨時(shí)關(guān)注了青年的思想動(dòng)態(tài)、當(dāng)前需求以及關(guān)注熱點(diǎn)，形成了比較好并快速的反饋機(jī)制。

　　2、組織青年積極編寫《形式任務(wù)教育學(xué)習(xí)材料》，包含當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、公司經(jīng)營(yíng)情況、煉鐵廠生產(chǎn)及降本情況等，引導(dǎo)青年立足崗位，主動(dòng)開展相關(guān)工作，目前已下發(fā)13期。

　　3、提高煉鐵廠新青安崗員安全意識(shí)及積極性 。只有讓每一個(gè)人確實(shí)感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關(guān)的大事，他們才會(huì)積極行動(dòng)起來，自覺地參與安全管理，所以要對(duì)青年員工進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使安全生產(chǎn)的思想深入人心，喚起新員工強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　二、 聯(lián)系青年，抓好青年隊(duì)伍方面建設(shè)。

　　4、年初煉鐵廠團(tuán)委建立“三聯(lián)系機(jī)制”。通過煉鐵廠共有7個(gè)團(tuán)委委員，14個(gè)團(tuán)小組，即形成一個(gè)團(tuán)委委員帶一個(gè)小組長(zhǎng)，一個(gè)團(tuán)小組長(zhǎng)帶5個(gè)團(tuán)員青年實(shí)現(xiàn)青年團(tuán)委全部覆蓋。針對(duì)在當(dāng)前形勢(shì)下，一些公司的信息如何有效、快速、有針對(duì)性的在基礎(chǔ)進(jìn)行傳播，做到“凈化流言環(huán)境、認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)”。

　　5、黨建帶團(tuán)建，以黨團(tuán)組織生活“共同策劃，共同組織”為著力點(diǎn)，積極發(fā)揮黨員的示范性作用在團(tuán)員實(shí)踐工作中的效果。

　　三、 凝聚青年，抓好青年活力方面建設(shè)。

　　6、為做好青年凝聚工作，認(rèn)真策劃了“五四”期間相關(guān)活動(dòng)。煉鐵廠團(tuán)委慰問工作在豎爐清空現(xiàn)場(chǎng)的青年，講故事、唱歌比賽，煉鐵廠第三屆籃球比賽等，并在之后適當(dāng)時(shí)期舉行煉鐵廠非常“6+1”拔河比賽活動(dòng)方案等文體活動(dòng)，不僅鍛煉了青年體質(zhì)，還通過活動(dòng)實(shí)現(xiàn)凝聚青年。

　　7、青年“8+2”學(xué)習(xí)模式推薦。結(jié)合集團(tuán)單宿的“青年活動(dòng)中心室”，積極推廣“8+2”學(xué)習(xí)模式，即要在新形勢(shì)下鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)，每天在8小時(shí)工作中積累學(xué)習(xí)COREX技術(shù)知識(shí)，回去用2小時(shí)自主學(xué)習(xí)。在青年員工中開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。讀書自學(xué)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要形式，也是青年員工獲取知識(shí)、提高技能、增長(zhǎng)才干的主要途徑。

　　8、響應(yīng)公司321讀書計(jì)劃，逐步提升團(tuán)干部學(xué)習(xí)意識(shí)。同時(shí)通過“三聯(lián)系”機(jī)制將團(tuán)干部的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行展示，在煉鐵廠營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，凝聚青年。

　　四、 發(fā)展青年，抓好青年平臺(tái)方面建設(shè)。

　　9、以自力項(xiàng)目推進(jìn)青年降本實(shí)踐。煉鐵廠團(tuán)委與設(shè)備管理室黨支部發(fā)揮青年比例較高的特點(diǎn)，以設(shè)備檢修為落腳點(diǎn)，充分利用“倒逼”機(jī)制，分析可控檢修費(fèi)用的合理分配，在提倡在確保安全和生產(chǎn)順行的前提下，將原先一些日常瑣碎的小工時(shí)內(nèi)容，由青年點(diǎn)檢員自行處理和解決。同時(shí)為確保設(shè)備自力項(xiàng)目檢修安全、優(yōu)質(zhì)，煉鐵廠設(shè)管室嚴(yán)密制訂了作業(yè)區(qū)和班組“實(shí)施自力項(xiàng)目檢修安全、質(zhì)量保障措施”，并要求設(shè)備點(diǎn)檢人員及時(shí)填報(bào)“自力項(xiàng)目實(shí)施明細(xì)表”，加強(qiáng)檢修安全、質(zhì)量過程管理，確保有序有效推進(jìn)設(shè)備自力項(xiàng)目檢修并取得較好效果。

　　10、加速提升青年操作技能，提高COREX競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)目前COREX煉鐵操作人員年輕化以及技能水準(zhǔn)相對(duì)薄弱，急需快速提升，以完成兩年之后的高級(jí)工等級(jí)鑒定，技能全面提升的任務(wù)；發(fā)展綜合性青年人才，培養(yǎng)“一崗多職”操作能手；整合優(yōu)化班組隊(duì)伍，完善好“一帶一導(dǎo)師制”機(jī)制。“煉鐵廠操作崗位人員技能提升”的系列培訓(xùn)正在進(jìn)行，目前已完成前期基礎(chǔ)工作。現(xiàn)階段，各黨支部以及團(tuán)委以生產(chǎn)區(qū)域?yàn)閱挝唬籂t前、運(yùn)轉(zhuǎn)、公輔，調(diào)研各崗位青年所需的技能勝任需求，并按難易度分為1、2、3級(jí)，供日后建立操作青年人才梯隊(duì)做準(zhǔn)備。此后，各黨支部以及團(tuán)委還將對(duì)所有操作人員進(jìn)行勝任程度評(píng)定、操作技能等級(jí)評(píng)定、“一崗多職”評(píng)選，操作人員結(jié)對(duì)、考核機(jī)制融入勝任能力測(cè)試等培訓(xùn)、評(píng)定、考核工作。

　　11、建立并完善青年COREX技術(shù)創(chuàng)新消化體系。借助集團(tuán)一體化平臺(tái)，建立“青年COREX技術(shù)創(chuàng)新消化體系”，不斷消化吸收COREX一期工程。具體青年COREX技術(shù)創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，COREX數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，COREX技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的評(píng)價(jià)等具體青年COREX技術(shù)創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，COREX數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，COREX技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的評(píng)價(jià)等。

　　12、協(xié)助煉鐵廠黨委建立并做好煉鐵廠青年操作人才庫(kù)，并建立相應(yīng)的評(píng)介措施。

　　五、 當(dāng)前存在的問題及相應(yīng)措施

　　13、團(tuán)干部的321讀書計(jì)劃的推進(jìn)，在整個(gè)青年中學(xué)習(xí)氛圍的`營(yíng)造尚未能達(dá)到預(yù)期效果。明年需要進(jìn)一步加大青年讀書分享交流，發(fā)揮作用。

　　14、基層青年思想的收集過于頻繁且沒有針對(duì)性。明年將定期組織青年座談會(huì)，并解決當(dāng)前“煉鐵廠QQ青年交*群”*流較統(tǒng)一的局面，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)一對(duì)一，溝通無障礙”。

　　15、當(dāng)前團(tuán)組織生活比較形式話，整個(gè)青年的參與度不高。明年將拓寬團(tuán)組織生活會(huì)的形式，以“3個(gè)1/3”的形式開展，即1/3由煉鐵廠團(tuán)委策劃，1/3由團(tuán)支部策劃，1/3青年提議。

　　16、嘗試與外部門，甚至于與外單位進(jìn)行支部共建，聯(lián)合對(duì)抗等，提升團(tuán)支部的組織、協(xié)調(diào)及凝聚的能力。

　　17、文體活動(dòng)青年的選擇性不強(qiáng)、參與度不高、針對(duì)性也不強(qiáng)，結(jié)合基層青年員工的反映，這些問題仍然比較突出。繼續(xù)進(jìn)行“點(diǎn)菜式”青年活動(dòng)模式研究，形成機(jī)制，一勞永逸，不能每年進(jìn)行策劃。

2024年部門工作總結(jié) 篇8

　　部門展望

　　新的一學(xué)期即將到來，我們也將迎來新的學(xué)習(xí)生活。在過去的一年中，文藝部是我快樂所生長(zhǎng)的搖籃，她漸漸的成了我大學(xué)生活中不可或缺的一個(gè)實(shí)體。新學(xué)期的到來也就意味著文藝部的新一次的血液循環(huán)。新生力量即將產(chǎn)生，作為文藝部的老干事，我有責(zé)任和義務(wù)給予她新的建議與改造！對(duì)于下學(xué)期文藝部工作我有以下幾個(gè)方面的意見，望對(duì)文藝部的更好發(fā)展能有所幫助。

　　一、對(duì)文藝部的招新工作

　　新學(xué)期的到來，文藝部的新生力量即將產(chǎn)生。對(duì)此我有自己的一些建議。

　　文藝部是一個(gè)以文藝工作為主的部門，不要求每一個(gè)進(jìn)入本部門的人都有才藝，但至少是要有責(zé)任心的人，因?yàn)樵诙鄶?shù)時(shí)候文藝部的人不是在舞臺(tái)上展示自己的，而是在幕后的做準(zhǔn)備工作的，繁瑣的舞臺(tái)布置，節(jié)目安排，各種瑣碎的事情都需要你堅(jiān)實(shí)的態(tài)度和聰明的頭腦，所以在進(jìn)部門之前一定要擺正你的態(tài)度及進(jìn)部初衷。

　　其次是在此次招新中，民漢比例是一大問題，我們應(yīng)該調(diào)整好其比例，少數(shù)民族的同學(xué)有其豐富的民族特色，可以為文藝部的工作錦上添花！

　　最后在對(duì)于招新過程中，我們要對(duì)每一個(gè)新成員抱以深入了解的態(tài)度，不埋沒任何一個(gè)有能力的人，也絕不留下任何一個(gè)沒有責(zé)任心的無用之人。要達(dá)到這樣的目的，這就要求我們?cè)诳疾煨鲁蓡T的過程中，要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，給每個(gè)人都有展示自己能力的平臺(tái)，努力發(fā)掘個(gè)人能力。

　　二、對(duì)文藝部的新成員

　　在文藝部中，最重要的就是各個(gè)干事之間的協(xié)調(diào)合作，團(tuán)結(jié)起來的文藝部應(yīng)該是勢(shì)不可擋的。如果連最簡(jiǎn)單的.干事關(guān)系都處不好的話，又何敢言為其付出這付出那呢？凡事都有其基石，厚實(shí)的團(tuán)結(jié)之力會(huì)使我文藝部發(fā)展的更好！

　　其次是各干事對(duì)于其工作的明確程度及工作態(tài)度，要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)各種管理?xiàng)l例，尤其是要牢記文藝部工作管理規(guī)章制度，不違反其條例，嚴(yán)格要求自己，為身邊其他人做好表率作用。

　　再次是各干事要多培養(yǎng)其特長(zhǎng)，多為文藝部貢獻(xiàn)自己的力量，不斷的完善自己，民漢同學(xué)之間也要相互溝通，民族同學(xué)可發(fā)揮其民族特色為文藝部奉獻(xiàn)自己的力量。

　　最后希望文藝部各干事可以把自己對(duì)于文藝部的意見和建議積極地提出來，使文藝部的工作越做越好，一年有一年的進(jìn)步。最重要的一點(diǎn)是在進(jìn)步的前提下，我們要加強(qiáng)每一個(gè)干事的工作效率，好的工效才能夠是文藝部的工作做到最好最快！

　　三、對(duì)文藝部的日后發(fā)展

　　文藝部的未來是我們共同的期望，我們都希望文藝部的未來是一個(gè)美好的未來，完美無瑕是我對(duì)她的期望，因?yàn)槲覠釔畚业牟块T，現(xiàn)在文藝部的工作有每年的部門風(fēng)采、迎新晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)的啦啦操編排、各種文藝工作等。對(duì)于我個(gè)人而言，我覺得文藝部應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自己部門的一種展示，許多人不清楚文藝部的真正職責(zé)是什么，只是片面的理解為一個(gè)“跳舞部門”，其實(shí)每一個(gè)在部門中的干事都知道文藝部的工作并不是這么簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的部門風(fēng)采并不能完全詮釋我們的工作真諦，我們應(yīng)該多多把文藝部搬上舞臺(tái)，展示她獨(dú)特的魅力以及不一樣的工作格調(diào)。在學(xué)校中我們還可以開展校園歌手大賽，詩歌朗誦等一系列激人奮進(jìn)的活動(dòng)，更是為校園生活增添亮麗光彩！

　　其次是要把文藝部既定的各項(xiàng)工作加以創(chuàng)新，凡事以其新穎而奪人目光，文藝部對(duì)于以后的工作亦是要如此。發(fā)動(dòng)各干事多動(dòng)腦、勤思考，并且?guī)椭�其�?chuàng)新發(fā)揚(yáng)光大。改變一沉不變的工作方式，這樣不僅使人有耳目一新的感覺，更能激勵(lì)本部門干事積極的工作。

　　最后我希望文藝部可以在新血液的滋潤(rùn)下更好的發(fā)展，真正的為學(xué)生會(huì)做出貢獻(xiàn)，更為廣大同學(xué)做出貢獻(xiàn)！

　　對(duì)于文藝部的展望，或許我提的并不是要點(diǎn)之所在，但我也為之盡力，希望能在小的方面貢獻(xiàn)出自己的一份力，使自己所熱愛的部門發(fā)展的更好！

　　文藝部的明天，將會(huì)是前途無量！

2024年部門工作總結(jié) 篇9

　　一、對(duì)外交往進(jìn)一步拓展

　　XX年度我局共組織全市系統(tǒng)42批23x次出國(guó)進(jìn)行公務(wù)考察、參加國(guó)際會(huì)議或培訓(xùn)。其中由局外事部門直接組團(tuán)的有26批。出訪所涉及的國(guó)家和地區(qū)有近2x個(gè)，考察的內(nèi)容幾乎涵蓋了工作的所有方面。局外事部門在外事出訪工作中堅(jiān)持“目標(biāo)明確、人員精干、時(shí)間合理、路線經(jīng)濟(jì)”的審批原則，重點(diǎn)控制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部出訪和一般性考察的出訪。我局在加強(qiáng)對(duì)外交往的同時(shí)，還加強(qiáng)了與港澳臺(tái)地區(qū)的交往。 由于今年一些主要團(tuán)組具有層次高、任務(wù)重、時(shí)間緊的特點(diǎn)，加之“非典”疫情及美領(lǐng)館面試規(guī)定等外在因素的影響，給外事部門辦理有關(guān)出訪手續(xù)帶來一定的困難。為此，外事部門以熱情細(xì)致的工作態(tài)度、高效務(wù)實(shí)的工作精神投入到忘我的工作中，并按照急事急辦，特事特辦的原則積極協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門，及時(shí)辦理報(bào)批、護(hù)照、簽證、外匯、機(jī)票預(yù)定等工作，周密的安排了出訪行程、膳宿交通和地面接待，確保了每個(gè)團(tuán)組的順利出訪，圓滿地完成了各項(xiàng)出訪工作。由于溝通渠道暢通、應(yīng)對(duì)措施得當(dāng)，一些因“非典”疫情而延期的團(tuán)組最終順利得以成行；也正是由于外事部門的準(zhǔn)備充分、指導(dǎo)有方，使得下半年赴美團(tuán)組中的順利地通過了美領(lǐng)館的面試。

　　XX年我局接待境外團(tuán)組和個(gè)人共計(jì)33批，接待總?cè)藬?shù)為23，團(tuán)組來自1國(guó)家和地區(qū)，其中外事處直接參與接待的境外團(tuán)組和個(gè)人為12批。受“非典”影響，今年的外事接待在批次和人數(shù)上比往年有所下降，但仍保持一定的廣度和深度，考察的內(nèi)容社會(huì)保障、福利企業(yè)、社區(qū)建設(shè)、社團(tuán)管理等領(lǐng)域，充分顯示出各項(xiàng)事業(yè)在國(guó)際社會(huì)中的地位與影響。另一方面，不同國(guó)家和地區(qū)、不同行業(yè)、不同層次的境外代表團(tuán)的來訪為事業(yè)的發(fā)展帶來新的經(jīng)驗(yàn)和理念，開闊了我們的視野和思路，對(duì)“大”格局的不斷完善發(fā)揮了重要的作用。

　　今年，局外事部門還接待了來訪的喀麥隆總統(tǒng)夫人、幾內(nèi)亞社會(huì)事務(wù)婦幼部部長(zhǎng)團(tuán)、奧地利社會(huì)保障部部長(zhǎng)團(tuán)等重要來訪團(tuán)組，展示了事業(yè)取得的成績(jī)，促進(jìn)了雙方的友好交往關(guān)系。在接待奧地利社會(huì)保障部部長(zhǎng)團(tuán)的過程中，陪同訪問的奧地利駐華大使和駐滬領(lǐng)事對(duì)接待水平給予了高度的評(píng)價(jià)，代表團(tuán)在滬期間對(duì)城市建設(shè)和福利事業(yè)發(fā)展水平留下了深刻的影響，并有意于推動(dòng)今后雙方在社會(huì)保障領(lǐng)域的合作和交流。

　　二、國(guó)際會(huì)議的成功舉辦和國(guó)際合作項(xiàng)目的開展

　　為加強(qiáng)業(yè)務(wù)的國(guó)際交流與合作，在總結(jié)以往舉辦國(guó)際研討會(huì)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，局外事部門繼續(xù)探索通過國(guó)際會(huì)議和國(guó)際合作項(xiàng)目等模式為構(gòu)建“大”發(fā)展格局提供新經(jīng)驗(yàn)和新思路，不斷提升國(guó)際形象。受“非典”影響，國(guó)際研討會(huì)的數(shù)量比往年減少，部分國(guó)際會(huì)議，如世界休閑協(xié)會(huì)理事會(huì)議等無法按原計(jì)劃在滬舉辦，但國(guó)際活動(dòng)的組織水平仍保持一定的高水準(zhǔn)。今年承辦的大型涉外活動(dòng)有：“中英孤殘兒童家庭寄養(yǎng)合作交流項(xiàng)目總結(jié)會(huì)”和“國(guó)際老年人文化藝術(shù)周”等。通過這些大型國(guó)際會(huì)議的舉行，鍛煉和提高了我局開展重要外事活動(dòng)的能力，鍛煉了外事干部隊(duì)伍。

　　此外，今年，在我局和荷蘭鹿特丹市社會(huì)事務(wù)和就業(yè)局的努力下，一個(gè)由、鹿特丹、馬賽和索拉等四個(gè)城市合作的“老年人照料評(píng)估體系”項(xiàng)目得到了歐盟的批準(zhǔn)，這個(gè)嶄新的國(guó)際合作項(xiàng)目將為建立起科學(xué)合理的老年人機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老社會(huì)評(píng)估指標(biāo)體系，并培養(yǎng)一批合格的專業(yè)評(píng)估人員，從而為政府制訂老年人福利政策和福利機(jī)構(gòu)提供社會(huì)化照料服務(wù)提供依據(jù)。

　　三、特奧活動(dòng)繼續(xù)快速發(fā)展

　　近年來，特奧運(yùn)動(dòng)作為造福弱智人士的一項(xiàng)社會(huì)福利工程，不僅為弱智人提供了發(fā)揮潛能、展示才華、融入社會(huì)的舞臺(tái)，也為及社會(huì)福利系統(tǒng)擴(kuò)大對(duì)外交流、向世界展示形象開辟了一扇嶄新的窗口。隨著XX年世界特殊奧運(yùn)會(huì)的不斷臨近，外事部門積極配合xx市特奧會(huì)和特奧中心做好各項(xiàng)前期聯(lián)絡(luò)和籌備工作，發(fā)揮了非常重要的作用。

　　為了觀摩考察XX年愛爾蘭世界特殊奧運(yùn)會(huì)，學(xué)習(xí)、借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)，并在此屆特殊奧運(yùn)會(huì)上接過承辦XX年賽事的會(huì)旗，以周太彤副市長(zhǎng)為團(tuán)長(zhǎng)的觀摩團(tuán)于XX年6月赴愛爾蘭考察。在局外事部門和其他有關(guān)部門的積極努力下，此次出訪得以順利進(jìn)行，且考察也取得了累累碩果。除此之外，今年還開展一些特奧宣傳推廣活動(dòng)，如“勞倫斯公益體育基金會(huì)特奧融合運(yùn)動(dòng)”、“全球特奧運(yùn)動(dòng)推廣和運(yùn)動(dòng)員普查公布活動(dòng)（因故取消）、XX年世界特殊奧運(yùn)會(huì)簽約儀式等。盡管在時(shí)間上，特奧活動(dòng)常與其他外事活動(dòng)相沖突，外事部門始終把做好各項(xiàng)特奧活動(dòng)放在重要日程中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等困難，充分發(fā)揮外事工作人員的主觀能動(dòng)性，群策群力，仔細(xì)研究并制定周密的工作方案，認(rèn)真做好翻譯工作，圓滿地完成了特奧活動(dòng)中的每一項(xiàng)外事任務(wù)。

　　我局外事部門還十分注重與國(guó)際特奧會(huì)的溝通和交流，努力在特奧會(huì)和國(guó)際特奧會(huì)之間架起一座溝通的橋梁。既向世界展示特奧事業(yè)發(fā)展的成果和特奧人的熱情、敬業(yè)和效率，又從國(guó)際特奧會(huì)借鑒了大量的經(jīng)驗(yàn)。由于外事工作的積極主動(dòng)，增進(jìn)了彼此的理解和友誼，從而推動(dòng)雙方的合作不斷走向深入。

　　四、對(duì)外宣傳和涉外參觀點(diǎn)建設(shè)有新的推進(jìn)

　　為了展示事業(yè)的風(fēng)貌，讓世界了解和關(guān)心事業(yè)的發(fā)展，局外事部門積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)了對(duì)外宣傳的力度，并在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上向前不斷推進(jìn)。1、有重點(diǎn)、有步驟地建設(shè)和培育了一批能代表形象、反映工作精神風(fēng)貌的涉外參觀點(diǎn)。外事部門還將在今年底明年初開展新一輪的達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)以及對(duì)達(dá)標(biāo)單位的復(fù)查活動(dòng)。2、積極通過新聞媒體和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)宣傳我市工作的發(fā)展成就。今年新編寫了中英文對(duì)照的業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介。

　　五、涉外培訓(xùn)不斷加強(qiáng)

　　為培養(yǎng)系統(tǒng)人才，局外事部門加大了出國(guó)（境）培訓(xùn)力度，今年共組織了局系統(tǒng)5批2出國(guó)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及社區(qū)建設(shè)和社團(tuán)管理工作等方面。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量，局外事部門在培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人選上嚴(yán)格把關(guān)，并協(xié)助有關(guān)部門和外方接待人員反復(fù)研究培訓(xùn)計(jì)劃，制定出了科學(xué)合理、適合中國(guó)國(guó)情的培訓(xùn)課程。從團(tuán)組回國(guó)后遞交的培訓(xùn)報(bào)告中可以看到大多數(shù)學(xué)員對(duì)出國(guó)培訓(xùn)感到滿意，并表示將把學(xué)到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到指導(dǎo)實(shí)際工作中去，推動(dòng)工作創(chuàng)新。

　　六、外事工作制度和內(nèi)部管理得到改善和健全

　　局外事部門根據(jù)自身的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行外事工作“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理”制度及外事工作程序，加強(qiáng)了對(duì)基層單位外事工作的指導(dǎo)和管理。在本部門內(nèi)部，根據(jù)外事工作的任務(wù)、性質(zhì)和特點(diǎn)，進(jìn)一步明確局外事工作人員的職責(zé)和分工，規(guī)范工作程序，落實(shí)內(nèi)部管理制度。在工作中主要采取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制的工作方法，根據(jù)每個(gè)工作人員的特點(diǎn)和特長(zhǎng)，獨(dú)立地負(fù)責(zé)一個(gè)工作項(xiàng)目，其他工作人員則予以積極的配合，從而保證了每個(gè)項(xiàng)目的順利完成。健全內(nèi)部管理既提高了整體的工作效率，又使每個(gè)工作人員，特別是新來的工作人員得到實(shí)際鍛煉，使他們的能力得到充分發(fā)揮，從而調(diào)動(dòng)了每個(gè)工作人員的工作積極性。

　　七、創(chuàng)建文明處室工作得到鞏固和發(fā)展

　　作為局系統(tǒng)對(duì)外交流的窗口，外事部門始終把文明處室的創(chuàng)建工作擺在重要位置，上至部門領(lǐng)導(dǎo)，下至普通員工，都視創(chuàng)建工作為己任，愛崗敬業(yè)，在工作中發(fā)揮主人翁意識(shí)，自覺遵守文明處室的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，樹立外事服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口形象。在措施上，制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃，在政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作創(chuàng)新、優(yōu)美環(huán)境、提升素質(zhì)五個(gè)方面下功夫。外事部門還克服工作任務(wù)重等困難，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作，改正不規(guī)范之處，并強(qiáng)化分工到人的責(zé)任制，使文明處室創(chuàng)建工作得到鞏固和發(fā)展。

　　XX年度，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在全體外事干部的共同努力下，外事工作取得一定的成績(jī)。但在有些方面還有待改進(jìn)，如在規(guī)范外事工作管理和加強(qiáng)對(duì)外宣傳等方面還需要進(jìn)一步加大工作力度。為此，我們必須保持清醒的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，爭(zhēng)取外事工作不斷躍上新臺(tái)階、創(chuàng)出新的水平，為事業(yè)的大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

2024年部門工作總結(jié) 篇10

　　20_年已經(jīng)過去，回首這一年的工作，只覺得時(shí)間過的太快。在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)的親自帶動(dòng)下及同志們的努力下，_支行取得了可喜的成績(jī)，我做為_支行公司業(yè)務(wù)部的一員，伴隨著支行公司業(yè)務(wù)的不斷突破，自身在工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力上也取得了一定的進(jìn)步。在工作中也發(fā)現(xiàn)了不少自身存在的缺點(diǎn)和毛病，并努力的正在將其逐步改正。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，繼續(xù)鼓足干勁做好20_年的工作，特做如下總結(jié)：

　　一、這一年中取得的成績(jī)及進(jìn)步

　　剛剛過去的20_年，我經(jīng)歷了人生中很多個(gè)“第一次”：第一次單位搬遷、第一次工作單位變動(dòng)、第一次赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)、第一次成功營(yíng)銷單筆過億元貸款、第一次創(chuàng)造支行公司業(yè)務(wù)開門紅、第一次收取大額中間業(yè)務(wù)收入、第一次實(shí)現(xiàn)年新增日均存款約3000萬元、第一次成功營(yíng)銷客戶采取100%保證金銀承方式結(jié)算、第一次聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷個(gè)貸業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年新增近5000萬元、第一次實(shí)現(xiàn)年新增利息收入過千萬、第一次在年終結(jié)算日12月31日發(fā)放貸款、第一次實(shí)現(xiàn)在取得審批部批復(fù)當(dāng)日完成全部流程發(fā)放貸款......這太多的“第一次“構(gòu)成了我的20_年。

　　年初，我當(dāng)時(shí)所在的_支行實(shí)行整體搬遷，于1月18日遷入_花園。這是我自__年入建行工作以來的第一次單位搬家。繁忙的的搬遷之后，由于前期艱苦營(yíng)銷的積累，我成功的接連發(fā)放二筆純新增貸款，總金額1.2億元。成功實(shí)現(xiàn)前所未有的_支行公司業(yè)務(wù)“開門紅”，其中金基置業(yè)公司單筆貸款1億元，是支行歷史上最大的一筆貸款，并一次性收取中間業(yè)務(wù)收入270萬元，其實(shí)對(duì)于很多支行而言，這些成績(jī)很微不足道，但對(duì)于公司業(yè)務(wù)多年來停滯不前的_支行來說，是十分難能可貴的，這些成績(jī)也都是支行歷史上的第一次。因?yàn)楫?dāng)時(shí)支行公司業(yè)務(wù)多年未做過，所以業(yè)務(wù)的每一個(gè)步驟都相當(dāng)于是開拓性的，都要耗費(fèi)幾倍于正常的時(shí)間和精力，當(dāng)時(shí)支行公司部剛剛恢復(fù)，只有我一名老客戶經(jīng)理，遇到業(yè)務(wù)問題只能我一個(gè)人分析解決。這些成績(jī)的取得，我的確經(jīng)歷了艱辛而近于痛苦的努力。正當(dāng)我準(zhǔn)備在接下來的日子里分享上述開門紅成果的時(shí)候，我經(jīng)歷了人生的第一次單位調(diào)動(dòng)。響應(yīng)省行號(hào)召，_支行對(duì)_支行兼并，我調(diào)到_支行作，這是自大學(xué)畢業(yè)十五年以來的第一次單位變動(dòng)，我對(duì)能有幸加入到_支行這樣的先進(jìn)集體而倍感鼓舞，同時(shí)也感受到了巨大的壓力。因支行合并，績(jī)效考核辦法不同，我在業(yè)績(jī)回報(bào)方面失去了很多，曾經(jīng)有一段時(shí)間心理上承受了巨大的考驗(yàn)，但經(jīng)過了一段時(shí)間的自我調(diào)節(jié)，正確的調(diào)整了自己的心態(tài)，決定徹底忘記在_支行的經(jīng)營(yíng)成果，不再計(jì)較收入上的得失，一切從零開始，重新用自己的努力創(chuàng)造最好的業(yè)績(jī)和美好的明天。

　　在剛到_支行的那段日子里，因?yàn)槲沂莀_行公司業(yè)務(wù)部唯一到_支行的老客戶經(jīng)理，對(duì)_支行的很多老貸款戶及結(jié)算戶比較了解，所以理所當(dāng)然的承擔(dān)起了象各個(gè)部門介紹情況的額外工作及客戶的穩(wěn)定工作。個(gè)貸方面，因?yàn)槲以��?jīng)在個(gè)貸部工作多年，并且也是唯一到_支行的老個(gè)貸客戶經(jīng)理，所以也承擔(dān)了較多的對(duì)接工作，也曾因此被人誤解，但我還是本著為支行業(yè)務(wù)大局著想的心理，欣然的接受了這些工作。

　　接下來在_支行公司部的日子里，我最大的感受就是同事們的工作熱情和部門領(lǐng)導(dǎo)精通的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，部門領(lǐng)導(dǎo)們都有著高人一籌的業(yè)務(wù)能力，遇到問題總能夠主動(dòng)幫助分析解決，讓我這個(gè)以前在_從來不服上級(jí)的所謂業(yè)務(wù)高手真的從心底佩服他們。在這里沒有一下班就回家的人，每天晚上五點(diǎn)鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染，我也把全部精力投入到工作中，主動(dòng)說服金基置業(yè)公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元，增加了我行存款及中間業(yè)務(wù)收入，也增加也企業(yè)的收入，實(shí)現(xiàn)了銀企“雙贏”。在存款新增方面，實(shí)現(xiàn)了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。并申報(bào)__廣播電視公司授信增加到5000萬元，為將來全面營(yíng)銷這一重要潛力客戶打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷方面，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在營(yíng)銷樓盤方面的優(yōu)勢(shì)，在已經(jīng)累計(jì)為支行貢獻(xiàn)了約2億元優(yōu)良個(gè)貸的基礎(chǔ)上(占_支行全部正常類貸款的約50%)，繼續(xù)為支_部推薦優(yōu)質(zhì)的“_國(guó)際”樓盤，累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款5000多萬元。這些貸款每年可為_帶來1000多萬元的利息收入及大量的相關(guān)業(yè)務(wù)收入。

　　其實(shí)，能取得么多“第一次”的突破，并不是我一個(gè)人的成績(jī)，比如在年終結(jié)算日12月31日，客戶__廣播電視公司急需流動(dòng)資金，支行公司業(yè)務(wù)全流程人員從主管行長(zhǎng)到部門正、副經(jīng)理再到其它客戶經(jīng)理急客戶所急，開通“綠色通道”，調(diào)動(dòng)全科力量，完成了早上取得審批部批復(fù)，當(dāng)日走完業(yè)務(wù)申請(qǐng)、合同申請(qǐng)、指標(biāo)核準(zhǔn)、到企業(yè)簽字蓋章等流程，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日貸款到帳的“神話”。這完全是由于全公司部以至全行各部門密切配合共同努力的結(jié)果，成績(jī)應(yīng)該歸功于集體，我為親身見證了這么多的“第一次”而感到榮幸。

　　二、缺點(diǎn)及毛病

　　實(shí)事求是的講，我在工作中存在著明顯的缺點(diǎn)和毛病。

　　在工作方面，營(yíng)銷意識(shí)有待加強(qiáng)，從近期的_電器被其它支行強(qiáng)行“霸占”一事，我反思了很多。因現(xiàn)在_clpm流程設(shè)置問題，誰搶占了管戶權(quán)，誰將占有主動(dòng)。這件事情還說明我在工作中，存在辦事慢的習(xí)慣，其實(shí)我這人的性格就很慢，這是多年養(yǎng)成的習(xí)慣，今后在營(yíng)銷新客戶方面一定要提高效率。

　　在日常與領(lǐng)導(dǎo)、同事、其它部門的溝通中，存在說話過于直率、不注意方法的問題，容易引起誤解。有時(shí)不能夠虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，過于堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。在意識(shí)到上述缺點(diǎn)之后，我已經(jīng)進(jìn)行了改正，今后將在這些方面繼續(xù)改進(jìn)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)的開展。

　　在自身約束方面，不重視支行組織的考試，存在六七十分萬歲的心理，今后一定要全面做好支行的每一項(xiàng)工作部署，在各項(xiàng)考試、考核中爭(zhēng)取最好的名次。

　　在業(yè)務(wù)方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，減少、杜絕差錯(cuò)的發(fā)生。

　　在其它方面，存在參加集體活動(dòng)過少、業(yè)余時(shí)間與同事們交往少等缺點(diǎn)，今后我會(huì)多參加團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)，多與同事們交往，增加彼此了解，多向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)，以利于更好的開展業(yè)務(wù)工作。

　　三、總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)

　　20_年，在取得了很多個(gè)美好的第一次的同時(shí)，我也得到了一些不該有的“第一次”，如第一次被其它支行搶占客戶，應(yīng)深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果我能行動(dòng)快一點(diǎn)，就可以得到一個(gè)非常好的客戶。今后一定要在客戶營(yíng)銷中，提高效率。把現(xiàn)有的存款戶中有一定潛力的客戶提前注冊(cè)到clpm系統(tǒng)，先把客戶搶占到手。

　　在行里組織的考試中，我也第一次考了一個(gè)十分不理想的成績(jī)，這是我對(duì)支行組織的考試不重視的結(jié)果。不能以工作忙沒時(shí)間看書來做為借口。誠(chéng)然，公司業(yè)務(wù)有區(qū)別于其它部門的特點(diǎn)，在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)到來的時(shí)候，需要加班加點(diǎn)搶時(shí)間辦理業(yè)務(wù)，占用了考試學(xué)習(xí)時(shí)間。也因?yàn)楣�司業(yè)務(wù)需要在下班后請(qǐng)客戶吃飯而占用了晚上的時(shí)間，但無論如何不應(yīng)該不重視支行組織的考試。今后一定要嚴(yán)以律已在每一次考試及考核中爭(zhēng)取最好成績(jī)。

　　總結(jié)以前的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，今后要做到這四個(gè)字：專、早、全、新。

　　專，要學(xué)好文件、規(guī)章、制度，辦業(yè)務(wù)做到不走彎路，一遍成功。

　　早，一切事情提前想到，一切手續(xù)提前準(zhǔn)備好，一切事情早于其它銀行辦成。

　　全，考慮周全，不要給客戶多增加麻煩，需要的資料一次要齊。主要資料齊全、手續(xù)合規(guī)之后再放款，盡量杜絕手續(xù)不全而放款。

　　新，思維要?jiǎng)?chuàng)新，方法也要?jiǎng)?chuàng)新。要貼近市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)需求開拓新業(yè)務(wù)。

　　四、20_年工作設(shè)想

　　嶄新的20_年已經(jīng)到來了，經(jīng)歷了近一年的工作磨合，我已經(jīng)基本適應(yīng)了_支行公司部的工作特點(diǎn)。也十分喜歡我們這個(gè)追求上進(jìn)的集體，這里為我開拓業(yè)務(wù)提供了良好的支持環(huán)境。這里有全國(guó)百佳客戶經(jīng)理、有營(yíng)銷能手、先進(jìn)工作者，我要多向他們學(xué)習(xí)，借鑒他們的營(yíng)銷方法。20_年，我將面臨新的挑戰(zhàn)，因今年占我業(yè)務(wù)量最大比例的開發(fā)貸款將到期歸還，且支行失去了我最熟悉的房地產(chǎn)開發(fā)貸款業(yè)務(wù)的承辦權(quán)，我將失去這方面的大量的客戶資源，不得不尋找更多的其它客戶。我爭(zhēng)取至少營(yíng)銷成功大中型客戶及小企業(yè)客戶各一個(gè)，新增業(yè)務(wù)品種一種。在完成支行下達(dá)的各項(xiàng)存款、貸款、中間業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取在新業(yè)務(wù)上有所突破和創(chuàng)新。近期營(yíng)銷的中國(guó)投資擔(dān)保有限公司與我行業(yè)務(wù)合作的前景十分廣闊，如果能夠突破現(xiàn)在文件束縛成功實(shí)現(xiàn)合作，將使我行在工程保函方面占領(lǐng)_市場(chǎng)，樹立_支行服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

　　20_年，我力爭(zhēng)創(chuàng)造更多的、美好的第一次!

2024年部門工作總結(jié) 篇11

　　時(shí)間過得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過這段時(shí)間的努力后，我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步，是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績(jī)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的行政人事部年度工作總結(jié)與計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、人力資源管理：

　　1.人力資源戰(zhàn)略管理：結(jié)合公司近年來的發(fā)展規(guī)劃，逐步建立和完善了公司的人力資源管理體系，初步建立了公司人力資源6大管理模塊的框架，從真正意義上把公司的人力資源管理從以前人事管理提升到目前的人力資源管理的角度。

　　2.組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化：全面對(duì)各部門的職能進(jìn)行了定位，4月份建立和完成了公司各部門新的組織架構(gòu)，對(duì)人員進(jìn)行了定編，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合上半年的內(nèi)部調(diào)查、研究和實(shí)踐，在下半年對(duì)公司各部門近50多個(gè)崗位重新進(jìn)行了崗位分析，并組織各部門重新對(duì)120個(gè)工作崗位進(jìn)行了《工作崗位說明書》的編制和確認(rèn)工作并及時(shí)下發(fā)實(shí)施到位。

　　3.員工入職管理

　　A.招聘管理：根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

　　人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著公司產(chǎn)能的提升，工作量加大，一線生產(chǎn)人員的招聘難度加大，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營(yíng)需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

　　B.員工入職和轉(zhuǎn)正管理：

　　每月定期做好新入職員工的培訓(xùn)上崗和轉(zhuǎn)正考試，確保每位員工均能跟蹤到位按時(shí)轉(zhuǎn)正或?qū)Σ粍偃螎徫坏膯T工予以解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　4.培訓(xùn)管理：提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)

　　為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，行政人事部積極開展員工培訓(xùn)工作。在人力資源的開發(fā)和管理上，建立了新進(jìn)人員的`培訓(xùn)體系、操作工培訓(xùn)體系、營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)體系，同時(shí)，通過進(jìn)行各種類型的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，為新進(jìn)人員很快熟悉公司、熟悉崗位業(yè)務(wù)、很快融入__公司奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　本部門全力以赴把培訓(xùn)工作當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓;合理安排時(shí)間，組織教員、教材，調(diào)配教學(xué)時(shí)間，合理分工考試，批卷考試成績(jī)公布通過培訓(xùn)，使新員工很快能上崗工作;通過培訓(xùn)使管理人員提高了管理技巧、開闊了視野培訓(xùn)出效益，培訓(xùn)加速了全體干部、員工思路的不斷轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。

　　5.薪酬和福利管理

　　建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系，用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合激勵(lì)人，獎(jiǎng)效掛鉤，績(jī)效決定薪資水準(zhǔn)，績(jī)效決定升遷獎(jiǎng)罰，堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值，并建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造、分享回報(bào)的氛圍。在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，不斷提高精神激勵(lì)的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一。

　　6.績(jī)效考核和管理：

　　以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，也是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。對(duì)股東而言，要的是利潤(rùn);對(duì)經(jīng)營(yíng)者來說，要的是業(yè)績(jī);對(duì)員工來說，要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展。而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此，公司對(duì)業(yè)績(jī)的考核，對(duì)考核目標(biāo)的設(shè)定，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)的選擇，對(duì)考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理思想，并直接作用于企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)。在實(shí)踐中，我們通過對(duì)崗位業(yè)績(jī)、員工素質(zhì)、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力多方面的量化考核，規(guī)范了月度的基礎(chǔ)考核，不斷完善和增加新的月度績(jī)效考核表，加強(qiáng)計(jì)劃與過程控制，加強(qiáng)了會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行，強(qiáng)化了公司獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、重在激勵(lì)的分配制度，并成為激勵(lì)人才成長(zhǎng)的重要手段和管理方式。

　　7.員工發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃

　　8.企業(yè)文化建設(shè)

　　企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司初步建立了“以人為本，科技為先”的企業(yè)文化，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。

　　企業(yè)文化不斷深化是離不開廣大員工的精誠(chéng)付出和共同管理的效果，更離不開一個(gè)能蘊(yùn)造和發(fā)展此文化的土壤和適宜的生存環(huán)境(政策支持)，相信，只要大家共同努力，龍城企業(yè)文化的內(nèi)涵將更加深化。

2024年部門工作總結(jié) 篇12

　　進(jìn)入20xx年，我們部門發(fā)生一個(gè)很大的變化。1月份的時(shí)候，營(yíng)銷總監(jiān)的人選問題發(fā)生波動(dòng)，出現(xiàn)了太多的版本，變化也非常大。最后老領(lǐng)導(dǎo)還是原位不動(dòng)。而過了年之后，二月份最后一周，老領(lǐng)導(dǎo)說請(qǐng)一個(gè)月的病假。其實(shí)在公司開20xx年度營(yíng)銷會(huì)議的時(shí)候，我已經(jīng)感覺到一些東西。那個(gè)時(shí)候的很多工作，我都開始承擔(dān)起來。只是，沒想到老領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)決的選擇了離開。而決定之快，讓我當(dāng)時(shí)手足無措。因?yàn)槔项I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的第二天，老板就把他的職務(wù)免除了，對(duì)我進(jìn)行了任命。

　　這入新年，側(cè)重于網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)。這種方式只能是面對(duì)面培訓(xùn)的一個(gè)補(bǔ)充。基礎(chǔ)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)可以采用這種方式，但是也只能做到看圖說話，不如現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候互動(dòng)的效果好，也不能很好的了解大家聽課的直接反饋。但是對(duì)于一些基礎(chǔ)知識(shí)，還是可以從時(shí)間和空間上達(dá)到一定的效果。要想有所發(fā)展，就得學(xué)會(huì)不斷創(chuàng)新。

　　從分公司調(diào)了個(gè)人進(jìn)來。在做這項(xiàng)工作的時(shí)候，流程出了點(diǎn)問題，而自己跨部門之間的溝通還得提升。而且在整個(gè)3月份的幾次公司內(nèi)部會(huì)議上，自己的發(fā)言總是不那么到位。我總結(jié)了一下，主要是自己還沒有找準(zhǔn)感覺。還有點(diǎn)膽怯。

　　開發(fā)了一個(gè)新產(chǎn)品課件。一個(gè)銷售課件。銷售課件是《金牌專賣店長(zhǎng)》。要提升自己的培訓(xùn)能力，不能只講銷售，還得學(xué)會(huì)講管理。開發(fā)的課件太少，寫得還是太少，還得不斷努力。路還很長(zhǎng)，我才剛剛上路。

　　要慢慢學(xué)會(huì)放棄了。到這個(gè)年齡，就象于丹所說的，取其精的時(shí)候了。以前可以學(xué)習(xí)豐富的知識(shí)，現(xiàn)在要開始向深度方向發(fā)展。歷史和哲學(xué)的書還要多看。

　　第一季度給自己的任務(wù)結(jié)果大部分沒有完成。比如說每個(gè)月寫至少20篇文章。還有完成一本20萬字的總結(jié)。做三個(gè)精典的課件，實(shí)際上把外出培訓(xùn)的課件也算到里面，也才二個(gè)課件。每個(gè)月看三本書，整個(gè)三月份只看了一本書《狼圖騰》。別人的培訓(xùn)視頻也沒有完成指定的時(shí)間數(shù)。自己還是不能放松啊！另外還有財(cái)富上的增長(zhǎng)，只完成了15500，離24000也差出了許多。

　　還得加油啊！第二季度已經(jīng)開始，希望到時(shí)的總結(jié)是全部完成！

2024年部門工作總結(jié) 篇13

　　20xx年三月已經(jīng)過去，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，各項(xiàng)工作均已基本完成，新的月份已經(jīng)開始，為了更好的完成接下來的工作任務(wù)，現(xiàn)將采購(gòu)部三月工作情況作一個(gè)總結(jié)、匯報(bào)。

　　在三月，嚴(yán)格按照公司管理制度，極力控制采購(gòu)成本，基本完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng)，雖還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果，但在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作，使采購(gòu)部各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到x，更好的完善采購(gòu)工作。接下來的工作，我部門將做到：

　　1、嚴(yán)格按公司采購(gòu)制度做好每月、每周采購(gòu)計(jì)劃與總結(jié)，每天做好每天所要做的工作，處理的事，對(duì)所做的情況做記錄，對(duì)沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。

　　2、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析，在做信價(jià)比，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià)，貨比三家，多快好省的采購(gòu)原則。

　　3、在工作中要多跑、多比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高采購(gòu)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作，讓供應(yīng)商能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作，及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。

　　4、跟現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)與各部門的溝通，嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期，保證坯件和各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理，極力配合公司各運(yùn)營(yíng)工作，及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、要嚴(yán)格控制坯件和輔料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量，在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時(shí)，立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

　　6、主動(dòng)與人溝通，交流，經(jīng)常與車間，技術(shù)、質(zhì)檢部、倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤生產(chǎn)需要，減少工作失誤，提高工作效率。

　　綜上所述，在以后的工作中，我們會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我們采購(gòu)部是一個(gè)集體，今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步，向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！

2024年部門工作總結(jié) 篇14

　　在這半學(xué)期的工作中，我們部主要負(fù)責(zé)物品采購(gòu)物品管理，為各類比賽提供后勤服務(wù)，在學(xué)期末，我們部還舉辦了宿舍風(fēng)采大賽。

　　1、物品采購(gòu)。在學(xué)期伊始，我們部進(jìn)行了學(xué)生會(huì)物品的大規(guī)模采購(gòu)，并與主席和其他部門協(xié)商解決了采購(gòu)資金的問題。但是，采購(gòu)的量不是很足，后來又出現(xiàn)了很多隨用隨買的現(xiàn)象。

　　2、物品管理。定期進(jìn)行物品清點(diǎn)，其他部門或青協(xié)、團(tuán)委借走的東西都有記錄。

　　3、后勤服務(wù)。各類比賽我們都會(huì)提供比賽會(huì)用到的較為常規(guī)的東西，在比賽結(jié)束后，由我們部負(fù)責(zé)收走，并核對(duì)數(shù)量。

　　4、宿舍風(fēng)采大賽。這是我們部換屆以來第一次主辦活動(dòng)，初賽由于臨時(shí)場(chǎng)地的變化，以及PPT的問題，辦的不太順利。在決賽的準(zhǔn)備過程中，我們精心制作PPT，數(shù)次核對(duì)選手的音頻視頻材料，多次修改PPT，才有了決賽比較好的視覺效果。在決賽中，我們還使用了從軟件學(xué)院借來的計(jì)時(shí)器軟件，為游戲環(huán)節(jié)提供了很大便利。游戲環(huán)節(jié)是很有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)，需要工作人員很好的現(xiàn)場(chǎng)操控能力，這一點(diǎn)，大家都做得很好。決賽經(jīng)過大家的充分準(zhǔn)備，辦的大體上比較順利。

2024年部門工作總結(jié) 篇15

　　彈指一揮間一個(gè)學(xué)期過去了，這學(xué)期的工作基本上已接近尾聲。回顧這學(xué)期，我們體育部在老師和學(xué)生會(huì)及團(tuán)組織的關(guān)懷和指導(dǎo)下，不斷成長(zhǎng)。在這個(gè)學(xué)期中，我們體育部的目標(biāo)與宗旨是：盡我們的全力，辦好各項(xiàng)體育活動(dòng)，讓同學(xué)們更好的了解到我們體育部。在過去的一個(gè)學(xué)期里，在系領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心與指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)大力支持與鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生干部的共同努力和辛勤工作，體育部基本完成了學(xué)期初的工作計(jì)劃，也取得了一定的成績(jī)，下面就對(duì)本學(xué)期本屆學(xué)生會(huì)體育部的工作做一小結(jié)。

　　本學(xué)期主要工作

　　一.迎新

　　9月初我部成員積極配合我系團(tuán)學(xué)做好了迎新工作。

　　二.納新

　　納新是一個(gè)新輪回的開始。9月末——10月初，通過面試及考察，最終選出6名11級(jí)新生為我部干事。他們的加入為我部增添了新的活力，也為我們以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

　　三.團(tuán)學(xué)足球友誼賽

　　為了促進(jìn)團(tuán)學(xué)各成員之間的相互溝通與交流，也為了增強(qiáng)我系團(tuán)學(xué)的凝聚力，由我部主辦組織了我系“團(tuán)學(xué)友誼足球賽”。

　　四.迎新杯

　　為了迎接11級(jí)新生的加入，由院體育部主辦，各協(xié)會(huì)承辦組織開展迎新杯。主要參賽項(xiàng)目有：各系之間的足球賽，男女羽毛球賽，男女乒乓球賽，籃球賽。

　　1、 隊(duì)員選拔

　　x月x日由我部組織我系x級(jí)新生在籃球場(chǎng)選拔籃球隊(duì)隊(duì)員，并每天對(duì)其進(jìn)行定時(shí)訓(xùn)練。

　　x月x日由我部組織我系x級(jí)新生在足球場(chǎng)選拔足球隊(duì)隊(duì)員，并每天對(duì)其進(jìn)行定時(shí)訓(xùn)練。

　　x月x～x日，我部在乒乓球，羽毛球場(chǎng)進(jìn)行乒乓球，羽毛球隊(duì)員的選拔。

　　2、比賽進(jìn)程：

　　（1）足球賽（負(fù)責(zé)人——）

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x負(fù)

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x負(fù)

　　由于我系前鋒受傷，導(dǎo)致進(jìn)攻乏力，雖然大家竭盡全力，但還是無法補(bǔ)救。導(dǎo)致兩場(chǎng)比賽均告負(fù)，無緣決賽。

　　（2）羽毛球賽（負(fù)責(zé)人——）

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x勝

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x勝

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x勝

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x勝

　　每場(chǎng)比賽共分五局進(jìn)行，男單，女單，男雙，女雙，混雙。經(jīng)過隊(duì)員們的努力，一路沖進(jìn)半決賽，但之后由于隊(duì)員狀態(tài)不佳，我們遺憾負(fù)于電器，止步于半決賽。但在爭(zhēng)奪季軍的比賽中，我們的隊(duì)員調(diào)整狀態(tài)，沒有給對(duì)手機(jī)會(huì)，最終獲得第三名的好成績(jī)。

　　（3）乒乓球賽（負(fù)責(zé)人——）

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x勝

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x勝

　　x月x日x系vsx系結(jié)果x：x勝

　　乒乓球賽每場(chǎng)比賽共十三局，我系共派出首發(fā)隊(duì)員男五名，女五名，各兩名替補(bǔ)隊(duì)員。并選拔出優(yōu)秀隊(duì)員參加男雙，女雙，混雙比賽。第一場(chǎng)比賽我系隊(duì)員發(fā)揮正常，輕取經(jīng)管，取得開門紅；第二場(chǎng)比賽我們的隊(duì)員繼續(xù)了前一場(chǎng)比賽的發(fā)揮，盡管對(duì)手很強(qiáng)，但由于單打分配合理，我們?nèi)〉昧藙倮�，繼而順利的進(jìn)入了決賽；決賽中雖然隊(duì)員們很努力，但對(duì)手實(shí)在很強(qiáng)，十三場(chǎng)比賽我們只贏一場(chǎng)，最終獲得亞軍。

　　（4）籃球賽（負(fù)責(zé)人——）

　　x月x日x系vsx系

　　x月x日x系vsx系

　　x月x日x系vsx系

　　x月x日x系vsx系

　　x月x日x系vsx系

　　x月x日x系vsx系

　　x月x日x系vsx系

　　五、跑早操

　　我部積極配合院體育部的跑操指令，并每天早晨派人早操簽到，帶操。并組織監(jiān)督我系x級(jí)學(xué)生堅(jiān)持每天跑早操，使我系的上操人數(shù)百分比一直位居其它各系之前。早操于x月x日開始截止于x月x日。

2024年部門工作總結(jié) 篇16

　　1. 查晚自習(xí)情況：各班情況基本良好，同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度也十分認(rèn)真，但也有少數(shù)班級(jí)同學(xué)講話，玩手機(jī)。還有些班級(jí)因?yàn)楸局芑顒?dòng)出勤人數(shù)較少。此外，還有班級(jí)出現(xiàn)早退情況，如11紡機(jī)電。

　　2. 班務(wù)志與教學(xué)日志所交情況：在部門人員的催促下，11級(jí)基本已交全，只有少數(shù)班級(jí)未交。

　　3. 本部門于這周星期四下午（6：30—7：30）成功舉辦了一場(chǎng)機(jī)電系辯論賽決賽，比賽過程良好，結(jié)果：11新能源一班級(jí)取得冠軍，11電氣班取得亞軍，本屆機(jī)電系辯論賽取得圓滿成功。

　　4. 部門人員在星期一去協(xié)助宣傳部的show 城大賽決賽活動(dòng)，幫助維持紀(jì)律。在星期二到階一教室觀看演講比賽，協(xié)助體育部在星期三的乒乓球比賽。

　　5. 在周六的“陽光體育節(jié)”中，能夠按時(shí)參加活動(dòng)，其活動(dòng)意義：，鍛煉身體素質(zhì)，豐富了大家的課余生活。

　　計(jì)劃

　　1. 在下周查晚自習(xí)中：要提高查晚自習(xí)的質(zhì)量，部門人員做好嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，讓各班晚自習(xí)紀(jì)律爭(zhēng)取做到一切正常，同時(shí)也不能再讓有些班級(jí)出現(xiàn)早退情況。目的：樹立好學(xué)校的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)及班風(fēng)。

　　2. 教學(xué)日志與班務(wù)志：對(duì)于少數(shù)班級(jí)未交，打電話催促，讓其全部交全。其情況一定要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。能夠更好地了解機(jī)電系的教學(xué)情況及從中看出需要改進(jìn)的狀況。

　　3. 在基礎(chǔ)文明建設(shè)月中，我部人員應(yīng)做好積極進(jìn)取，努力發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)好榜樣，踐行四文明“的精神。

　　4. 本部人員要積極協(xié)助其他部門的工作，讓舉辦的活動(dòng)都能夠開展十分順利，提高機(jī)電系在全院的影響力。

　　5. 教學(xué)信息源反饋表：對(duì)于一些尚未交的班級(jí)要打電話去催促，要保證每個(gè)班級(jí)都要交全，能夠幫助我們更好地了解老師的教學(xué)情況。以提高機(jī)電系的教學(xué)質(zhì)量。

2024年部門工作總結(jié) 篇17

　　時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧的工作，有獨(dú)上高樓的孤獨(dú)與迷茫，有衣帶漸寬的艱辛，也有驀然回首時(shí)的那份喜悅與自豪，不知不覺中，充滿期待與希望的伴隨著新年的伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作完成

　　（1）虛心學(xué)習(xí)，努力工作

　　3月初，由于工作的需要，我由一名工程技術(shù)員轉(zhuǎn)變成工程經(jīng)濟(jì)人員，從事工程經(jīng)濟(jì)工作，工作角色轉(zhuǎn)變的同時(shí)，工作內(nèi)容也發(fā)生了巨大的變化，雖然如此，但是全新的工作，更像是一座全新的象牙塔，激勵(lì)著自己不斷去探索發(fā)現(xiàn)，用盡可能以好的工作質(zhì)量詮釋出崗位角色。

　　在工作中，通過領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的細(xì)心關(guān)懷和指教，我學(xué)會(huì)并掌握了2.0系統(tǒng)、GS系統(tǒng)、廣訊通、共享平臺(tái)以及鐵路驗(yàn)工計(jì)價(jià)軟件的使用和操作，并且在舉辦的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)了廣聯(lián)達(dá)算量平臺(tái)和鐵路工程投資控制系統(tǒng)的使用，為后期的勞務(wù)結(jié)算、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、成本、合同管理、二次經(jīng)營(yíng)等工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　（2）認(rèn)真履職，突出工作重點(diǎn)

　　在部門職責(zé)劃分中，我的重點(diǎn)工作是勞務(wù)結(jié)算、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、成本。

　　1、勞務(wù)結(jié)算

　　勞務(wù)結(jié)算工作從每月在25日開始，次月10日之前完成。自履職至今，累計(jì)辦理結(jié)算10次，合計(jì)金額xx萬元，詳見表1。

　　2、驗(yàn)工計(jì)價(jià)

　　已完驗(yàn)工計(jì)價(jià)3次，本年合計(jì)金額xx萬元，累計(jì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)xx萬元，第四季度計(jì)劃驗(yàn)工計(jì)價(jià)xx萬元。

　　表13~9月份勞務(wù)結(jié)算

　　單位：x萬元

　　結(jié)算月份3月4月5月6月7月8月8月合同外9月10月11月合計(jì)結(jié)算金額x

　　3、成本

　　成本工作按照要求每季度進(jìn)行一次，截止9月30日，項(xiàng)目開累完成產(chǎn)值xx萬元。扣除材料負(fù)價(jià)差xx萬元及甲控材料轉(zhuǎn)為甲供材料造成合同收入減少xx萬元后，開累確認(rèn)收入為xx萬元。實(shí)際成本為xx萬元，稅金（計(jì)入成本項(xiàng)）為xx萬元，實(shí)際經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)xx萬元（收入—成本—稅金），實(shí)際經(jīng)營(yíng)凈利率x%.

　　4、其他日常工作

　　由于工經(jīng)工作面廣，涉及部門多，在我完成主責(zé)工作的同時(shí)，也要協(xié)助本部門及其他部門同事共同完善其他工作，如財(cái)務(wù)部門付款流程發(fā)起，物機(jī)部門結(jié)算物資扣款，本部門合同起草及簽訂等。

　　二、工作中存在的問題及不足

　　1、日常工作瑣碎，一時(shí)不能夠同時(shí)照顧周全，正常工作時(shí)間做與主責(zé)無關(guān)的瑣事，通常在晚上加班時(shí)間才能安靜完成主責(zé)工作，日積月累，工作沒有成就感，內(nèi)心產(chǎn)生不穩(wěn)定情緒，影響工作質(zhì)量和效率。

　　2、基本業(yè)務(wù)知識(shí)不夠扎實(shí)，系統(tǒng)知識(shí)還不夠全面，缺乏理論與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，應(yīng)變能力差。

　　3、工作中遇到問題能繞則繞，避重就輕，缺乏開拓鉆研及吃苦耐勞精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠迅速，對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹。

　　4、自我學(xué)習(xí)提升熱情不夠高，很少利用空余時(shí)間加強(qiáng)各方面專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，此方面一定要加強(qiáng)；

　　5、工作中外部交流溝通不足，與其他部門、工區(qū)、分包方溝通交流不深入，影響工作配合、信息收集、協(xié)調(diào)解決問題；

　　6、個(gè)人獨(dú)到見解、觀點(diǎn)少，在工作中，大多情況下都在執(zhí)行上級(jí)命令或規(guī)定的流程程序，很少提出自己的獨(dú)到觀點(diǎn)，思維不夠活躍，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。

　　三、個(gè)人工作規(guī)劃

　　1、立足崗位，扎實(shí)做好本職工作

　　工經(jīng)工作事關(guān)項(xiàng)目成本控制，思想上必須堅(jiān)持良好的職業(yè)道德規(guī)范，把住原則，工作上要學(xué)會(huì)與同事溝通，認(rèn)真履職，關(guān)系項(xiàng)目核心利益的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示。具體主責(zé)工作，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

　　（1）保證結(jié)算工作的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。這是結(jié)算工作的前提，無論圖紙簽證等變更多繁復(fù)，始終要把準(zhǔn)確性與真實(shí)性放在第一位，嚴(yán)格按照合同、圖紙等依據(jù)結(jié)算。堅(jiān)持三統(tǒng)一、四不結(jié)算、付款的原則。

　　（2）提高結(jié)算工作效率。在保證工作準(zhǔn)確真實(shí)的前提下，努力提高工作效率。各分項(xiàng)工程的預(yù)算編制、合同簽訂等必須走在工程進(jìn)度前面。按照工作的輕重緩急合理分配時(shí)間，積極主動(dòng)的解決工作存在的問題。

　　（3）保證驗(yàn)工計(jì)價(jià)的真實(shí)性。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際需求，提高驗(yàn)工計(jì)價(jià)效率，在計(jì)價(jià)前與調(diào)度加強(qiáng)溝通，前往現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際了解真實(shí)施工進(jìn)展情況，避免為了計(jì)價(jià)而驗(yàn)工。

　　（4）繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)造價(jià)專業(yè)知識(shí)，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，多查相關(guān)的預(yù)算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實(shí)際，努力將成本工作做成具有指導(dǎo)生產(chǎn)意義的工作，真正把平時(shí)學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。

　　（5）多跟部門領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通學(xué)習(xí)，在做好主責(zé)工作的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)合同管理、二次經(jīng)營(yíng)、勞務(wù)管理等工作的學(xué)習(xí)，努力提升自己，拓展綜合業(yè)務(wù)能力。

　　2、理清思路、迎難而上

　　從眾多瑣碎事情中理清工作思路，找出重點(diǎn)工作，依次進(jìn)行，避免大抓蠻抓。對(duì)疑難問題不逃避，正向面對(duì)，主動(dòng)參與，提升自我開拓鉆研以及吃苦耐勞精神。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

　　加強(qiáng)自身專業(yè)水平學(xué)習(xí)，特別是鐵路投資軟件操作，積極參加、項(xiàng)目部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多跑現(xiàn)場(chǎng)，深入一線，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程施工工藝流程。

　　4、主動(dòng)溝通、加強(qiáng)關(guān)系

　　全面加強(qiáng)修養(yǎng)，著重提高情商，在工作中主動(dòng)溝通交流，在溝通的同時(shí)達(dá)到相互學(xué)習(xí)的目的，通過相互之前不斷的溝通、互補(bǔ)，改善，達(dá)到提高工作能力和質(zhì)量的最終目的。

　　以上是我在工經(jīng)部八個(gè)月的工作總結(jié)及來年計(jì)劃安排，有收獲也有不足，在日后工作中，我會(huì)更加努力，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好自己每項(xiàng)工作，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正！

2024年部門工作總結(jié) 篇18

　　一、回首往事

　　任職英協(xié)副會(huì)近半年，有成長(zhǎng)，也有失策的時(shí)候。總的來說，跟隨前人的腳步做事做人，換了一種心態(tài)，因?yàn)樯弦荒晡沂歉墒拢�這屆是我新生階段后的演變，我的任務(wù)是把前人教給我的東西融會(huì)貫通，然后再把我一年的知識(shí)，所有懂得教給新人們。新的成員，不計(jì)前嫌，大家一起愉快地玩耍又是一年的時(shí)光，為了彌補(bǔ)上一屆的不足，所以我們會(huì)一起查漏補(bǔ)缺，一起好好經(jīng)營(yíng)這個(gè)集體。

　　在上一年的工作中，我們度過了招新，動(dòng)員，英語角等活動(dòng)，同時(shí)又跟其他協(xié)會(huì)舉行聯(lián)誼方面活動(dòng)，極大地促進(jìn)我們英協(xié)的和諧，對(duì)此我想感謝在這一屆付出辛勤勞動(dòng)的你們，團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大，同時(shí)我們的目標(biāo)又很明確，爭(zhēng)取成為在校最杰出的社團(tuán)之一。英語最初給予我們另一種語言，同時(shí)也給予我們另眼看世界的能力，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)商業(yè)膨脹的時(shí)代，我們需要英語一項(xiàng)技能，也需要與世界交流的勇氣，可以說英語社是我大學(xué)加入的一個(gè)最值得的社團(tuán)。

　　二、給予新人

　　從20xx開學(xué)季那天，我從新生身上仿佛看到了最初的自己；在英協(xié)面試過程中，我又仿佛站在講臺(tái)，老一輩人仿佛在遙遠(yuǎn)的最后一排觀看著這些年輕人，新人的問題就是從我們身上折射出的問題，想要解決問題，想想你當(dāng)年是如何解決的。每個(gè)新人都會(huì)犯的錯(cuò)我們都會(huì)犯，關(guān)鍵你用什么樣的態(tài)度去提醒他，作為部長(zhǎng)的你們面對(duì)干事，決不能以之前的心態(tài)去調(diào)教，這樣會(huì)害了他們，可以說干事的成功也造就了部長(zhǎng)的成功。干事會(huì)不知覺得向你學(xué)習(xí)，所以領(lǐng)頭人要以身作則。

　　我覺得無論是上一屆的跟這屆的干事或部長(zhǎng)之間，要和平共處，因?yàn)楹苡锌赡茉谖磥砟程欤�你�?huì)遇到他，或者是考試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)他就坐在你隔壁都不知情（本人親身經(jīng)歷），也許他在任職期間沒有盡好責(zé)任，但畢竟是你的部長(zhǎng)，不要有疑問，做人起碼要尊重別人，其他事都好辦。每個(gè)人還是有尊嚴(yán)的，無論對(duì)誰，這是初入社會(huì)第一步，關(guān)鍵是人脈資源，干事與干事之間的相處也是一個(gè)道理的。

　　三、部長(zhǎng)期望

　　對(duì)于我們這屆新的委員，新的延續(xù)，在他們身上更是見到無窮的壓力，畢竟這跟后人形式差不多，每個(gè)部門的工作都異常重要，要知道在平時(shí)當(dāng)學(xué)霸過程中，還身兼部長(zhǎng)職責(zé)是多么繁重，這便是一種考驗(yàn)人的時(shí)候，我們不拿自己跟校主席，校團(tuán)委比之類，因?yàn)槲矣X得每一份工作不分輕重，關(guān)鍵是看如何分配在工作中的輕重。

　　在工作中肯定有過爭(zhēng)執(zhí)，不滿，這是一個(gè)舞臺(tái)下注視不到的，重要的是在這場(chǎng)風(fēng)雨中還能夠堅(jiān)持下去的，就是新的一種境界，分分離離是信仰不夠的體現(xiàn)，做什么工作之前重要的是想到別人，然后再想到自己，處理人緣永遠(yuǎn)是最麻煩的問題，比追女孩還麻煩。工作中的紕漏也是隨壓力增多，誰都不想別人安排負(fù)擔(dān)給自己，叫一個(gè)人幫忙做事已經(jīng)夠麻煩，所以說不是每個(gè)人都會(huì)幫你的，請(qǐng)別人做事要絕對(duì)有誠(chéng)心，說動(dòng)一個(gè)人不如讓人知道你的為人，你待別人的態(tài)度。

　　四、新的麻煩

　　相信在經(jīng)營(yíng)英協(xié)過程中也會(huì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，特別是部長(zhǎng)們，干事比較難打理，會(huì)員也是，試著分析我們各人，到了不同階段的人，想法自然就不一樣，所以說群眾的力量我們還是難以調(diào)控的，面對(duì)著大學(xué)滿目繽紛的活動(dòng)，不可能全都顧及得來，大學(xué)的課程也是，每個(gè)人都在尋找中追求自己更適合的位置，更希望美好的生活，不過有些確實(shí)是力挺我們的特別VIP，對(duì)于這些鐵桿粉絲，我們應(yīng)給予最好的一面貢獻(xiàn)給他們，爭(zhēng)取越做越好，不是一味地去完成任務(wù)。

　　有時(shí)候干事們的積極性不夠也是個(gè)問題，我們也應(yīng)給以體諒的角度去認(rèn)知事情，有誰偷懶，有誰認(rèn)真是一目了然的，什么該做，什么不該做，這是成長(zhǎng)過程中應(yīng)學(xué)會(huì)的，再者我們應(yīng)該給予信心，不管他們?cè)趺礃樱�好與壞都需要耐心去等候他發(fā)生變化，成長(zhǎng)對(duì)于每個(gè)人都來之不易，有人覺得隨便就一路飄過；有人覺得珍惜，所以他留下來了，所以大家要在一路的麻煩中走下今后的路。

　　五、新年寄語

　　新的一年，希望去年的不愉快都大人不記小人過，各部門都擔(dān)當(dāng)好各自的角色，無論到最后的結(jié)果如何，我們都努力過了不是么，對(duì)于我身處副會(huì)的責(zé)任，相信我們?nèi)�位�?huì)長(zhǎng)們的一起協(xié)作，能盡最大的力氣去讓更多不可能的'事情都發(fā)生。祝愿這段時(shí)光可以磨練我們的意志，可能成就更多人及幫助別人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，當(dāng)然在新的一學(xué)年大家能夠?qū)W習(xí)兼顧，取得好成績(jī)的同時(shí)也不要忘了作息。

　　余炯均

2024年部門工作總結(jié) 篇19

　　本學(xué)期的工作很快結(jié)束了，在區(qū)教委、生產(chǎn)教育辦的大力支持下，我校后勤積極努力，不斷提高辦學(xué)效益，研究新情況，優(yōu)化進(jìn)行機(jī)制，提高管理水平。改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)保障能力，促進(jìn)學(xué)校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)把這學(xué)期工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)整體規(guī)劃和建設(shè)，努力探索后勤改革新路子

　　我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件。因?yàn)閷W(xué)校是全體師生的又一個(gè)家，美好的家園會(huì)讓孩子門愉快安逸，精神本振奮。學(xué)期我們采用“整體規(guī)劃，分步實(shí)施”的原則加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。

　　今年春天我們?cè)谛�園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪，操場(chǎng)東側(cè)及教學(xué)樓前栽滿了紅花麥里，同時(shí)教育師生做好平時(shí)的愛綠、護(hù)綠工作。五月份，我們改建了領(lǐng)操臺(tái)、升旗臺(tái)，安裝了新的白鋼旗桿。在校園內(nèi)拆掉舊式花池，修建了自動(dòng)控制的噴泉及養(yǎng)魚池。雖然我校新修的噴泉規(guī)模不大，但是每當(dāng)下課噴泉自動(dòng)噴出清涼的水霧，校園內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤(rùn)。

　　另外，我們按照美術(shù)張揚(yáng)老師的設(shè)計(jì)把教學(xué)樓的正墻面彩繪以|“飛翔”為組主題的壁畫，墻面文化簡(jiǎn)潔大方，意義深刻。為了解決教學(xué)樓前積水和車庫(kù)門前灌水問題，六月初，我們把操場(chǎng)南側(cè)教學(xué)樓前加高，鋪了四百多平米瀝青路面，從而解決了校門前汪水和車庫(kù)門灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面，這兩項(xiàng)工程都是由五年二班朱厚達(dá)同學(xué)的家長(zhǎng)主動(dòng)贊助的，總共為學(xué)校節(jié)約五萬多元。

　　為了使教師網(wǎng)上備課、交流方便，我們給每個(gè)年組的班主任配備了新電腦。根據(jù)一年教學(xué)改革特點(diǎn)，我們買了四臺(tái)多功能投影儀，實(shí)物投影效果非常好。為了配備學(xué)校讀書活動(dòng)，我們給每個(gè)班級(jí)訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜，這樣學(xué)生獻(xiàn)的書不到處亂放，教室和辦公室也更加整潔美觀。這學(xué)期我們?yōu)閷W(xué)校獨(dú)輪車隊(duì)買了四十輪車，并配備了四十套小超人服裝。我校一直重視網(wǎng)站建設(shè)，能夠充分利用現(xiàn)有可存的資源庫(kù)，開發(fā)校本資源，有計(jì)劃的購(gòu)置一部分資源，使校園網(wǎng)站越辦越好。

　　二、抓好綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障

　　后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動(dòng)配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校財(cái)務(wù)工作，校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。財(cái)會(huì)管理方面：嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計(jì)增收節(jié)資，避免浪費(fèi)。在資金問題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不可的錢盡量少花，采購(gòu)物品要貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。

　　在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度，盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇，種草坪、栽紅花麥里，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒，全是我們后勤的司機(jī)，廚師、打更大叔利用休息時(shí)間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時(shí)工，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學(xué)習(xí)。

　　另外，我們把安全教育工作作為后勤工作重點(diǎn)內(nèi)容之一。平時(shí)的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查，學(xué)生安全天天查，“三室”及各教室、辦公室安全日日查，學(xué)校常規(guī)管理經(jīng)常查，這些檢查不是流于形式，檢查做到細(xì)致到位并重點(diǎn)做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對(duì)后勤工作的檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　這學(xué)期我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學(xué)在等車期間全集中到幼兒三班教室，由杜老師負(fù)責(zé)學(xué)生安全。校車管理的好，學(xué)生安全上學(xué)，安全回家，家長(zhǎng)放心，學(xué)校聲譽(yù)也會(huì)相對(duì)提高。

　　在食堂管理方面，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多，眾口難調(diào)。家長(zhǎng)對(duì)食堂的要求高，家長(zhǎng)的想法也是五花八門，有時(shí)很難達(dá)到個(gè)別家長(zhǎng)的滿意，比如為了營(yíng)養(yǎng)豐富，我們?cè)陟秩舛芜@道菜里放了胡蘿卜，有位家長(zhǎng)在網(wǎng)上留言：實(shí)驗(yàn)小學(xué)，為什么在熘肉段里放胡蘿卜，請(qǐng)把菜譜改成熘胡蘿卜吧!

　　多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校食堂的服務(wù)還是滿意的，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)的兩天，我們后勤提前一周反復(fù)研究這兩天吃什么?為了讓運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的全體師生吃得可口，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點(diǎn)多鐘就來到學(xué)校絞餡，和面、包餃子，還給不吃肉的同學(xué)包素餡的。考慮到天熱師生們特別渴，另外配上綠豆粥，玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好，喝得好，我們就很高興，心思就沒白費(fèi)。

　　總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)的后勤工作更上一層樓。

2024年部門工作總結(jié) 篇20

　　XX年的腳步已邁向身后，回想走過的腳步，深深淺淺一年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，有淡淡的失落。XX年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在工作上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。作為公司的采購(gòu)人員，我樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。積極落實(shí)公司采購(gòu)工作的要點(diǎn)和完成鋼廠協(xié)議量的計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

　　一、個(gè)人工作回顧

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)及公司其他同事的配合與支持下XX年里在自己的業(yè)務(wù)單位江陰長(zhǎng)達(dá)鋼廠共完成采購(gòu)一萬六千多噸的計(jì)劃量。雖然公司與江陰長(zhǎng)達(dá)鋼廠簽訂的協(xié)議量是每月3000噸，但在行情不穩(wěn)定的情況下，長(zhǎng)達(dá)鋼廠每月每期都在打折，在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長(zhǎng)達(dá)鋼廠簽訂的協(xié)議量。

　　在五月到八月間，在部門領(lǐng)導(dǎo)銷售思路的帶領(lǐng)下我在本市市場(chǎng)里挨家挨戶的發(fā)放我公司經(jīng)營(yíng)的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場(chǎng)商戶進(jìn)一步了解我公司經(jīng)營(yíng)的鋼材品種規(guī)格的齊全和價(jià)格的實(shí)惠在取得一定成果后（期間市場(chǎng)其它商戶在我公司拿貨也較多）增加了一定的銷售的數(shù)量。

　　期間在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下我與新進(jìn)公司銷售部的小陳同事一起去下游市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)，在咱們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠，每月也有70-80噸的拿貨量多的時(shí)候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會(huì)有回報(bào)的。

　　二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方

　　通過這一年來，自己參與的各種工作，我認(rèn)識(shí)到自我力量的不足。尤其是在與客戶談到一些棘手的業(yè)務(wù)問題時(shí)自己不知道如何靈活的處理時(shí)，我都在對(duì)自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變?cè)�有的工作方式，要求自己在業(yè)務(wù)上達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時(shí)解決，才有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：

　　（一）工作中缺乏創(chuàng)新思維

　　不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。通過這一年來，自己共同合作的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了我在工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各種工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷更新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

　　以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　（二）溝通不夠

　　人和人交往，最大是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了一些事以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

　　三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措

　　XX年已過去了，面對(duì)XX年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)�來的是迷霧和無限遐想。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约篨X年要對(duì)工作的努力：

　　關(guān)鍵詞一：提高

　　公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀原因不用過多描述，因?yàn)槿魏喂�司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來自自身原因，說明從我自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。對(duì)于我一個(gè)從公司采購(gòu)員來說，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧是必要的。另外最重要的就是要擴(kuò)大個(gè)人的信息來源和廣泛的溝通技巧，全身心的投入到公司的各項(xiàng)工作。

　　關(guān)鍵詞二：蛻變

　　任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋�(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了。

　　XX年對(duì)我來說，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識(shí)。縱觀咱們公司的發(fā)展歷程，和其他同行的差距越來越大，如何定位咱們這樣的公司，如何多爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司的發(fā)展。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對(duì)自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到問題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。

　　在過去的一年里，認(rèn)識(shí)自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進(jìn)步，這一年里還是有很多不足之處，在新的一年里要吸取著前一年的教訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)活學(xué)活用，在新的一年里彌補(bǔ)去年的不足之處，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平，在以后的工作中有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出，為公司作出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。

2024年部門工作總結(jié) 篇21

　　不知不覺，在校團(tuán)秘辦公室干了也有一個(gè)學(xué)期了，對(duì)這個(gè)學(xué)期，我作出了以下的總結(jié)：

　　1.個(gè)人思想要轉(zhuǎn)變。可能剛進(jìn)入大學(xué)，剛開始，我覺得適應(yīng)不過來，心態(tài)有些消極，會(huì)抵觸辦公室的一些工作安排，當(dāng)我意識(shí)到這樣的態(tài)度是很不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)時(shí)，我毅然決定要提高思想的覺悟性，轉(zhuǎn)變那種消極抵觸的思想，投身到辦公室乃至團(tuán)秘的建設(shè)中去，突然發(fā)現(xiàn)，這個(gè)積極而活力四射的我過得很快樂。

　　2.工作上要細(xì)心。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的考驗(yàn)，我覺得貫穿整個(gè)工作過程的詞語就是——細(xì)心。細(xì)心無處不在。例會(huì)時(shí)，你要細(xì)心聽會(huì)上的主要內(nèi)容，要留意安排下來的工作需要怎么完成；值班室，要注意細(xì)節(jié)，要發(fā)工作證，要簽到；工作中，要細(xì)心規(guī)劃，統(tǒng)一安排······

　　3.加入團(tuán)秘辦公室，強(qiáng)調(diào)最多的就是禮貌問題，這雖然是個(gè)老生常談的問題，但是這個(gè)問題的重要性讓我們都不能忽視，我覺得我做得最好的就是在禮貌方面了。

　　4.對(duì)于迎新晚會(huì)的具體總結(jié)：本屆的校團(tuán)秘迎新晚會(huì)，我開始對(duì)辦公室的具體工作有些了解，但是只要分工協(xié)作，人員之間各司其職，那么工作的效率會(huì)大大提高。

　　這一次我負(fù)責(zé)的是通知各機(jī)構(gòu)的部長(zhǎng)安排具體事宜、為團(tuán)秘的工作人員請(qǐng)公假、帶領(lǐng)各部門的人員入場(chǎng)、收?qǐng)龉ぷ鳌Ｔ谡麄�(gè)過程中，我學(xué)習(xí)如何組織語言能既表達(dá)安排的工作內(nèi)容，又要有禮貌，學(xué)習(xí)了批公假的整個(gè)流程，同時(shí)，在整個(gè)過程我和同事們一起相處交流，增進(jìn)了大家的感情，我覺得是件很幸福的事情。在迎新晚會(huì)的籌備和正式開展之中，我深知自己還有很多不足，很多事情都很依賴師兄，而且思考問題的'方式不夠成熟，所以要不斷地鍛煉自己獨(dú)立起來，強(qiáng)大起來。

　　5.個(gè)人不足：

　　①，在臥虎藏龍的辦公室里，我突然發(fā)現(xiàn)當(dāng)初的自己很高傲自大，不夠虛心，常常以為自己很了不起，而今發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。因?yàn)楸救耸菍儆谥蹦c子的人，心直口快，常常說話不經(jīng)大腦思考，于是禍從口出，有時(shí)候不分場(chǎng)合說話，這是一個(gè)很不好的地方，以后必須要改變。

　　②，本人還不夠遵守辦公室的工作規(guī)則，像簽到和派發(fā)工作證方面還做得不好，今后一定要時(shí)刻提醒自己做好這些事情。

　　6.自己的目標(biāo)：繼續(xù)留在校團(tuán)秘發(fā)展，多向師兄師姐學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問，做一個(gè)快樂而又勤奮的人，同時(shí)和各同事相處好，搞好感情，建立革命友誼關(guān)系！

2024年部門工作總結(jié) 篇22

　　本學(xué)年學(xué)校團(tuán)委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，開拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地地深入開展了一系列教育活動(dòng)。并且依據(jù)黃石年市教育團(tuán)委工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃，立足學(xué)校實(shí)際，本著服從學(xué)校管理，利于班主任工作，利于學(xué)生成長(zhǎng)的原則。開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作，營(yíng)造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學(xué)校團(tuán)建工作特點(diǎn)，走出了一條適合學(xué)校團(tuán)建工作的新路子，取得了一定的成績(jī)，為做好學(xué)生管理工作、開展學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)奠定了很好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我校本年度共青團(tuán)工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)團(tuán)組織的規(guī)范化建設(shè)，探索民主、科學(xué)的管理方法。

　　本學(xué)年，將繼續(xù)貫徹學(xué)校“以人為本“的管理理念，本著“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，從養(yǎng)成教育入手，努力探索民主、科學(xué)的管理辦法，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。

　　校團(tuán)委班子自身建設(shè)。團(tuán)委成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)及與兄弟學(xué)校的交流，不斷提高自己的管理水平。每個(gè)月定期召開團(tuán)委班子會(huì)會(huì)議，通報(bào)當(dāng)月出現(xiàn)的主要問題，研究整改措施，布置下月主要工作。

　　二、發(fā)揮團(tuán)員帶頭作用，積極開展團(tuán)員先進(jìn)性活動(dòng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高團(tuán)員素質(zhì)。

　　我校學(xué)生生源良莠不齊，行為習(xí)慣較差，為此，團(tuán)委加強(qiáng)了團(tuán)前教育，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。為了保證團(tuán)組織的先進(jìn)性，針對(duì)部分團(tuán)員入團(tuán)前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)

　　員入口關(guān)，對(duì)于團(tuán)校團(tuán)前班學(xué)員，需經(jīng)個(gè)人自薦、班級(jí)團(tuán)支部、班主任、年級(jí)組層層推薦，經(jīng)團(tuán)委審核后主動(dòng)向團(tuán)委提出入團(tuán)申請(qǐng)，并向全校公示，合格者填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。通過堅(jiān)持不懈的理論教育，富有教育意義的實(shí)踐活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

　　首先通過中學(xué)生團(tuán)校和平時(shí)的宣傳，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)團(tuán)的有關(guān)知識(shí)，明確團(tuán)員青年的先進(jìn)性和擁有的權(quán)利、應(yīng)盡的義務(wù)，讓團(tuán)員在學(xué)校生活中起到帶頭作用，在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中，身先士卒，給全體同學(xué)樹立榜樣，使廣大學(xué)生認(rèn)識(shí)到了共青團(tuán)組織的先進(jìn)性，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。

　　三、配合學(xué)校活動(dòng)，圍繞學(xué)校中心工作，開展多種豐富多彩的活動(dòng)。

　　1、常規(guī)性開展系列儀式教育。今年，由于學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)等客觀原因，升旗儀式及國(guó)旗下講話活動(dòng)不能進(jìn)行。但團(tuán)委通過清明節(jié)祭掃烈士墓隆重舉行組織新

　　團(tuán)員宣誓儀式，并舉行紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年系列活動(dòng)活動(dòng)、母親節(jié)、“做一個(gè)有道德人”網(wǎng)上簽名、慶祝中華人民共和國(guó)成立60周年等活動(dòng)進(jìn)行愛國(guó)主義教育活動(dòng)。

　　2、加強(qiáng)民主法制，組織用愛融化罪惡觀看法制教育片活動(dòng)

　　在廣大團(tuán)員青年中積極開展法律知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，自覺抵制各種不良誘惑，提高明辨是非的判斷力。

　　3、提升校園宣傳陣地建設(shè)水平。本學(xué)期由于學(xué)校基建的客觀條件限制，團(tuán)委不能充分利用好校內(nèi)櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地，但團(tuán)委利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，創(chuàng)建了我校團(tuán)委博客，開闊了更加廣闊的交流空間，體現(xiàn)出了信息傳遞快速，能直接反映學(xué)生意愿和抒發(fā)感情，節(jié)約資源的特點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)世界廣泛宣傳團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　4、開展了一些列豐富多彩的的主題教育活動(dòng)

　　（1）開展“我們的節(jié)日·清明節(jié)”主題活動(dòng)

　　（2）團(tuán)員進(jìn)行“弘揚(yáng)五四精神 共創(chuàng)和諧之美”主題意識(shí)教育活動(dòng)。

　　（3）開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年征文評(píng)選活動(dòng)

　　（4）組織開展“向國(guó)旗敬禮、做一個(gè)有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動(dòng)報(bào)道

　　（5）舉行“邁入青春門，走好成人路”十八歲成人儀式

　　（6）“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與教育同發(fā)展”征文評(píng)選活動(dòng)

　　一年來，我校團(tuán)委不斷探索更加科學(xué)、民主的管理辦法和有利于廣大團(tuán)員成長(zhǎng)的道路，通過廣大同學(xué)和團(tuán)委的共同努力，我校團(tuán)委工作進(jìn)展順利并且為學(xué)校工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。但由于各種主客觀原因，團(tuán)的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進(jìn)的地方：

　　一是我校團(tuán)隊(duì)組織工作方式、方法應(yīng)倡導(dǎo)以工作爭(zhēng)地位。思想品德教育與實(shí)踐能力培養(yǎng)是學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織不變的工作內(nèi)容。在活動(dòng)設(shè)計(jì)上，更應(yīng)堅(jiān)持用正確的思想啟迪學(xué)生，用科學(xué)的知識(shí)充實(shí)學(xué)生，用生動(dòng)的實(shí)踐鍛煉學(xué)生，用先進(jìn)的典型激勵(lì)學(xué)生，可以根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，聯(lián)合政教處等職能部門將思想政治工作做足、做細(xì)，在每一個(gè)活動(dòng)過程中留下團(tuán)組織烙在學(xué)校的每個(gè)角落留下團(tuán)組織的身影，在每一個(gè)活動(dòng)過程中留下團(tuán)組織烙印，讓學(xué)生在成長(zhǎng)過程中充分感受到團(tuán)隊(duì)組織的溫暖。如我校開展的建設(shè)校園文化活動(dòng)，在教室、校園團(tuán)組織如何更好發(fā)揮應(yīng)有作用值得探索。

　　二是進(jìn)一步加大團(tuán)員常規(guī)管理的深度。下學(xué)期我們將進(jìn)一步加大團(tuán)員工作深度，細(xì)化工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面參與團(tuán)員常規(guī)管理，使團(tuán)委的工作能做的更細(xì)、更實(shí)，真正發(fā)揮團(tuán)委的檢查督促作用，同時(shí)還需加強(qiáng)學(xué)生干部的思想教育和方式方法的指導(dǎo)，促使團(tuán)組織真正為學(xué)校服務(wù)。

　　三是圍繞學(xué)校中心工作、按計(jì)劃開展活動(dòng)，做到按部就班，不遺漏，不拖遢的開展各項(xiàng)活動(dòng)，計(jì)劃上安排的活動(dòng)要盡力做好做全，不能流于形式。下學(xué)期將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，動(dòng)腦筋，想辦法，創(chuàng)造性的開展活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生品德教育、常規(guī)教育。

　　四是社團(tuán)建設(shè)滯后，組織功能缺失。社團(tuán)組織是文化活動(dòng)的有效載體和陣地，我校社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不健全未能反映廣大學(xué)生多方面興趣愛好和多層次的文化需求。為創(chuàng)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生三位一體和諧發(fā)展，下學(xué)期，團(tuán)委將聯(lián)合政教處以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)為原則，不斷豐富校園文化建設(shè)，壯大社團(tuán)隊(duì)伍，創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團(tuán)，使社團(tuán)成為校園精神文明建設(shè)和精品校園文化塑造中的生力軍。

　　五是學(xué)校安排的上課時(shí)間過于緊湊學(xué)生缺少必要的課余活動(dòng)的時(shí)間，知識(shí)很多教育活動(dòng)沒法開展，下學(xué)期團(tuán)委教制定具體的活動(dòng)時(shí)間，充分利用一切有利因素加大對(duì)學(xué)生團(tuán)員干部的教育。

　　六是沒有充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的工作積極性，今后將進(jìn)一步完善團(tuán)干部工作機(jī)制，挖掘團(tuán)干部工作、領(lǐng)導(dǎo)、管理的潛力，開闊思路，求實(shí)創(chuàng)新，提高能力，培育精品工程，使學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)上層次，取得德育教育的真正目標(biāo)。

　　總之，一學(xué)年來，團(tuán)隊(duì)雖然做了一些事，取得了一些成績(jī)，但距離學(xué)校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠?qū)嵲凇Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦校�我們將進(jìn)一步圍繞學(xué)校中心工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把團(tuán)隊(duì)工作做細(xì)做實(shí)，實(shí)實(shí)在在為學(xué)校教育管理服務(wù)，努力使團(tuán)隊(duì)的工作再上一個(gè)臺(tái)階，為學(xué)校工作大局做出自己應(yīng)有的努力。

　　荊頭山學(xué)校團(tuán)支部

2024年部門工作總結(jié) 篇23

　　剛才，在聽取了礦物分支機(jī)構(gòu)的報(bào)告和總結(jié)后，結(jié)合我礦目前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)展的實(shí)際情況，礦物安全分支機(jī)構(gòu)在完成礦物領(lǐng)導(dǎo)部署的配合通防和機(jī)電分支機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，進(jìn)行了安全檢查和發(fā)現(xiàn)：

　　1、機(jī)電隱患及問題9個(gè)。

　　2、雨季有9個(gè)隱患和問題。

　　3、落實(shí)安監(jiān)局會(huì)議要求的23個(gè)隱患和問題，共39個(gè)，發(fā)現(xiàn)隱患和問題基本得到有效落實(shí)。

　　4、安監(jiān)局化窩站安全檢查35項(xiàng)，未落實(shí)12項(xiàng)，其中機(jī)電2項(xiàng)，采礦4項(xiàng)，財(cái)務(wù)1項(xiàng)，技術(shù)4項(xiàng)，通防1項(xiàng)，實(shí)際落實(shí)任務(wù)67%。

　　5、火工品保管員、安全員、爆破員及時(shí)按期培訓(xùn)取證。

　　6、正在辦理火工品倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存證和使用證的延期年審。

　　7、倉(cāng)庫(kù)機(jī)房遠(yuǎn)紅外視頻防盜系統(tǒng)的安裝調(diào)試已恢復(fù)。

　　8、今后的工作和打譜。

　　安全管理是全礦的重要工作，也是一個(gè)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。到目前為止，還沒有一個(gè)安檢人員來報(bào)名(有兩個(gè)人沒有報(bào)名參加過安全檢查，也沒有證件，說到每天100元，他們覺得工資低)。與周邊相鄰煤礦分析相比，主要問題是安全監(jiān)督人員的工資。安檢人員的職位與其他特殊類型的職位仍有一定的差異，其作用應(yīng)具有預(yù)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)工作的有效性和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的能力。在現(xiàn)場(chǎng)安全檢查問題的同時(shí)，也要有解決問題和解決矛盾的.辦法。

　　它是煤礦安全生產(chǎn)管理制動(dòng)系統(tǒng)和實(shí)施程序制度實(shí)施程度的上劍，即礦山安全生產(chǎn)管理水平的要求有多高，團(tuán)隊(duì)的安全管理實(shí)施程度有多大。協(xié)助礦山負(fù)責(zé)人將安全生產(chǎn)管理工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作中，因此需要引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和照顧。

　　另一個(gè)問題是，新員工要做好安全教育工作。在完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，各分支機(jī)構(gòu)要樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的規(guī)定，始終做好新員工的安全思想意識(shí)教育工作，認(rèn)真做好自我保護(hù)、相互保護(hù)和共同保護(hù)工作。教育工人不傷害他人，也不傷害他人。在今后的安全生產(chǎn)工作中取得新的成就，實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的新局面。

2024年部門工作總結(jié) 篇24

　　為進(jìn)一步發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，更好地強(qiáng)化政府的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)推進(jìn)政府各相關(guān)職能部門服務(wù)企業(yè)工作的穩(wěn)步開展，我鎮(zhèn)按照上級(jí)的總體工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真思考，為企業(yè)的發(fā)展積極服務(wù)，本著抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、狠促全面落實(shí)、務(wù)求實(shí)際效果的指導(dǎo)思想，通過強(qiáng)化服務(wù)措施，明確工作目標(biāo)，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)，效果顯著。現(xiàn)就今年的工作情況作如下匯報(bào)：

　　一、強(qiáng)宣傳、重發(fā)展，營(yíng)造良好氛圍。

　　我鎮(zhèn)及時(shí)召開各職能部門服務(wù)企業(yè)專題研討會(huì)，并要求全鎮(zhèn)所涉相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人到會(huì)參與研討，對(duì)各職能部門服務(wù)企業(yè)的具體工作進(jìn)行了總體安排和部署，并強(qiáng)調(diào)一定要扎實(shí)開展此項(xiàng)工作，這不僅是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，更是重大的政治任務(wù)，要把更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展擺上重要議事日程。今年以來，全鎮(zhèn)上下各職能部門服務(wù)企業(yè)的積極性大為

　　增強(qiáng)，切實(shí)有效的采取了各項(xiàng)措施、支持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、重舉措，強(qiáng)化保障措施。

　　為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了“部門服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由政法書記專門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，將鎮(zhèn)內(nèi)所有企

　　業(yè)都作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，每月都深入各企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，各企業(yè)也都于每月25日前向鎮(zhèn)政府部門服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送運(yùn)營(yíng)情況和問題處理進(jìn)展情況。

　　三、強(qiáng)機(jī)制、重落實(shí)，拓寬發(fā)展渠道。

　　針對(duì)如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù)，我們主要建立以下兩項(xiàng)機(jī)制：

　　一是企業(yè)長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。即在思想上樹立為企業(yè)服務(wù)長(zhǎng)期性的意識(shí)，不僅是在全球金融危機(jī)時(shí)為企業(yè)服務(wù)，而且把時(shí)時(shí)為企業(yè)服務(wù)作為政府職責(zé)，積極探索建立為企業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　二是項(xiàng)目跟蹤服務(wù)機(jī)制。在該鎮(zhèn)無論項(xiàng)目大小都有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分包，每個(gè)項(xiàng)目都建立有臺(tái)帳，從項(xiàng)目協(xié)商、達(dá)成意向、合同簽訂、具體實(shí)施、建成投產(chǎn)等環(huán)節(jié)都有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人全程跟綜服務(wù)。

　　為使服務(wù)企業(yè)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，我鎮(zhèn)將工作重心放在了各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)上。一是認(rèn)真落實(shí)中央、省、市已出臺(tái)的支持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;二是加大工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金等專項(xiàng)資金爭(zhēng)取力度，對(duì)國(guó)家、省、市財(cái)政對(duì)企業(yè)專項(xiàng)扶持資金積極申報(bào)爭(zhēng)取;三是積極爭(zhēng)資引項(xiàng)，加緊引進(jìn)項(xiàng)目資金落戶我鎮(zhèn)，更好的促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　四、強(qiáng)規(guī)劃、重治理，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展離不開一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，對(duì)此，我鎮(zhèn)從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境著手，大力營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。主要采取以下舉措：一是嚴(yán)格清查各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，堅(jiān)決取締不合理收費(fèi);二是嚴(yán)厲查處各種名目的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查等行為，對(duì)必須進(jìn)行的檢查活動(dòng)盡量減少或合并執(zhí)行;三是大力整治經(jīng)營(yíng)環(huán)境，嚴(yán)厲打擊破壞、擾亂企業(yè)經(jīng)營(yíng)的行為。

2024年部門工作總結(jié) 篇25

　　從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績(jī)的確很不理想。客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點(diǎn)：

　　1、銷售人員工作的積極性不高。

　　缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有自動(dòng)自發(fā)的去開發(fā)客戶，只在那里守株待兔。

　　2、對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)很差，終端用戶很少。

　　從數(shù)據(jù)上看銷售，我們現(xiàn)有穩(wěn)定大客戶和終端客戶是非常少的，由于在銷售時(shí)銷售人員沒有及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致有些客戶只打一個(gè)電話就再?zèng)]有聯(lián)系過。或者有些客戶只合作了一次就結(jié)束了。

　　3、溝通不夠深入。

　　銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對(duì)客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

　　4、工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。

　　銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時(shí)間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　5、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。

　　個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。

　　20xx年工作計(jì)劃

　　在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做：

　　1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員才能能提高產(chǎn)品的銷量。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓，讓20__年的銷售量在20__年基礎(chǔ)上增加至少50%。

　　2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

　　銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員的薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度，績(jī)效考核等，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

　　3）提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

　　培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

　　4）建立新的銷售模式與渠道。

　　把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式，做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源，做好上門拜訪銷售與電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等之間的配合。大力開發(fā)終端客戶數(shù)量，增加市場(chǎng)占有率，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售人員身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。

　　5）顧全大局服從公司戰(zhàn)略。

　　今后，在做出每一項(xiàng)決定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí)，要靜下心來互相協(xié)商解決，只要能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn)，自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展，

　　我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、個(gè)人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20xx年有信心，有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌！

2024年部門工作總結(jié) 篇26

　　在探索中前進(jìn)　在實(shí)踐中提高--機(jī)關(guān)黨委工作總結(jié)縣直屬機(jī)關(guān)黨委是黨在縣委直屬機(jī)關(guān)的基層組織。20年來，在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，縣直屬機(jī)關(guān)黨委為把機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行改革和建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘進(jìn)行了不懈的努力，縣直屬機(jī)關(guān)黨組織中先后涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨組織，縣直屬機(jī)關(guān)黨委也被縣委授予“先進(jìn)黨委”稱號(hào)。一、機(jī)關(guān)黨委機(jī)構(gòu)設(shè)置的演變_83年3月，縣直屬機(jī)關(guān)黨委成立，縣委加強(qiáng)對(duì)直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，先后由縣委副書記、縣委組織部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)兼任黨委書記。_95年12月，調(diào)任了專職黨委書記。__年2月，成立了縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)，并于__年3月調(diào)任了紀(jì)委書記。現(xiàn)有黨委委員9人。縣直屬機(jī)關(guān)黨委成立20多年來，始終堅(jiān)持黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，不斷探索在新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的新路子，在探索中前進(jìn)，在實(shí)踐中提高，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)。到__年底，縣直屬機(jī)關(guān)黨委下屬有11個(gè)黨總支部93個(gè)黨支部1181名黨員，其中女性黨員326名。黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨員素質(zhì)有了顯著提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)也有了明顯轉(zhuǎn)變。二、圍繞基本路線，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建20多年來，縣直屬機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞黨的政治路線，按照黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務(wù)努力開展工作。第一，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策，并聯(lián)系實(shí)際制定貫徹執(zhí)行的具體措施和辦法。黨的十一屆三中全會(huì)以來，黨在新時(shí)期的基本路線是堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義。縣直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真宣傳并組織廣大黨員反復(fù)學(xué)習(xí)黨的基本路線，注意領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。明確了堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，關(guān)鍵就是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。縣直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織首先擺正了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，牢固樹立了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，并帶領(lǐng)廣大黨員轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要和部門業(yè)務(wù)的特點(diǎn)出發(fā)，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)同部門工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來，自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，有力地促進(jìn)了部門工作的完成和全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。第二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的自身建設(shè)。一是加強(qiáng)了制度建設(shè)。20多年來，先后建立和健全了黨委工作責(zé)任制和“議事、表決”、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、“雙目標(biāo)管理”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等各項(xiàng)制度，使黨內(nèi)生活逐步走上制度化、規(guī)范化的路子。二是加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)。多年堅(jiān)持黨員自費(fèi)訂閱《云南支部生活》，購(gòu)買《黨的xx大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《黨員手冊(cè)》和《鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)綱要》等書籍，加強(qiáng)理論武裝工作。十分重視對(duì)黨員進(jìn)行“三基本”教育，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并經(jīng)常采取辦培訓(xùn)班、開展知識(shí)競(jìng)賽和學(xué)習(xí)考試等方式組織黨員干部學(xué)習(xí)，提高黨員政治理論素養(yǎng)。三是加強(qiáng)了組織建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真進(jìn)行了組織發(fā)展工作，保證了黨員的政治質(zhì)量。及時(shí)選配好下屬各支委班子，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨總支部、黨支部的建設(shè)。四是開展批評(píng)與自我批評(píng)，整頓黨的紀(jì)律，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委通過嚴(yán)格的組織生活，組織黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)，監(jiān)督黨員切實(shí)履行黨員義務(wù)，監(jiān)督黨員干部認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)決同各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，嚴(yán)肅了黨紀(jì)、端正了黨風(fēng)。五是在縣級(jí)機(jī)關(guān)深入開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍，黨員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠(yuǎn)學(xué)英模、近學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)做孔繁森式的好黨員、好干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育黨員樹立正確的世界觀和人生觀，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。七是全面實(shí)施“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高了黨員素質(zhì)，加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。第三，密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作。縣直屬機(jī)關(guān)的黨員干部，由于工作面對(duì)全縣機(jī)關(guān)，同人民群眾有著最廣泛、最直接的聯(lián)系。機(jī)關(guān)黨組織把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，服務(wù)基層、服務(wù)人民，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作。近年來，在嚴(yán)格黨的組織生活的同時(shí)，還乘節(jié)慶日積極組織開展健康有益的文體活動(dòng)，不僅活躍了機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活，增進(jìn)了機(jī)關(guān)職工之間團(tuán)結(jié)、友誼和合作，也密切了黨內(nèi)外的干群關(guān)系，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨組織的吸引力和凝聚力，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、政治文明和精神文明建設(shè)。廣大黨員除了密切聯(lián)系本單位的干部群眾以外，還經(jīng)常深入全縣各地調(diào)查研究，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，熟悉群眾的工作和生活情況，掌握群眾的愿望和要求，并結(jié)合本職工作為群眾排憂解難。同時(shí)，積極向群眾作好宣傳，努力把黨的路線方針政策

　　和縣委的主張變?yōu)槿�縣人民的自覺行動(dòng)，讓廣大群眾心甘情愿地同我們一起來為振興漾濞而努力奮斗。三、堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)全體黨員為了把鄧小平理論武裝全黨的戰(zhàn)略任務(wù)落實(shí)到基層，針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的思想情況，始終把學(xué)習(xí)鄧小平理論作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和黨員教育的根本任務(wù)來抓。首先是結(jié)合國(guó)際形勢(shì)的變化和我國(guó)改革開放的巨大成就，開展了形勢(shì)任務(wù)教育，幫助黨員認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、把握大局，堅(jiān)持為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù);其次是結(jié)合學(xué)習(xí)鄧小平同志南巡講話，開展了黨史和黨建理論教育，幫助黨員重溫了中共黨史，明確了新形勢(shì)下共產(chǎn)黨員的光榮責(zé)任;第三是中共xx大召開以后，在組織黨員干部深入學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、xx大黨章的同時(shí)，還組織黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中宣部編寫的《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《黨的xx大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》。為了把機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的活動(dòng)不斷引向深入，結(jié)合縣級(jí)機(jī)關(guān)的實(shí)際，開展了學(xué)《黨章》、學(xué)理論的“雙學(xué)”活動(dòng)，訂購(gòu)學(xué)習(xí)材料發(fā)給每個(gè)黨員，經(jīng)常收集學(xué)習(xí)情況，檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度，并給予具體指導(dǎo)。近年來，請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地給機(jī)關(guān)黨員上黨課，既有理論系統(tǒng)性，又緊密聯(lián)系了漾濞的情況和機(jī)關(guān)干部的思想、工作實(shí)際，收到了較好的效果。通過學(xué)習(xí)，縣屬機(jī)關(guān)的黨員干部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，明確了社會(huì)主義的本質(zhì)和根本任務(wù)。從而，進(jìn)一步提高了執(zhí)行執(zhí)政黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性;提高了政治理論水平和理性思維能力;也增強(qiáng)了結(jié)合改革和部門工作的實(shí)際，研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力。先后有多個(gè)黨總支部、黨支部和多名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到了縣委及州委的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2024年部門工作總結(jié) 篇27

　　孝感學(xué)院學(xué)生會(huì)在不斷探索中前進(jìn)著，我們一直堅(jiān)持以“規(guī)范、高效、和諧、發(fā)展”為目標(biāo)，堅(jiān)持以“為全體師生服務(wù)為宗旨”。本學(xué)期學(xué)習(xí)部在學(xué)工部以及教務(wù)處的指導(dǎo)下，全體成員共同團(tuán)結(jié)協(xié)作使得各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。我們學(xué)習(xí)部對(duì)這一學(xué)期的工作進(jìn)行回顧，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助和全校同學(xué)的大力支持參與下，學(xué)習(xí)部與學(xué)生會(huì)其他兄弟部門共同參與，完成了各項(xiàng)工作：

　　一、例行對(duì)各學(xué)院的周末點(diǎn)評(píng)的檢查和晚自習(xí)的抽查

　　我們堅(jiān)持每周日檢查各院的周末點(diǎn)評(píng)和每?jī)芍艹椴橐淮未笠粚W(xué)生的晚自習(xí)，在抽查晚自習(xí)的過程中我們只收取正規(guī)假條，對(duì)遲到、曠到現(xiàn)象作了詳細(xì)記載，保證學(xué)習(xí)部工作的正常運(yùn)行。同時(shí)我們對(duì)全校晚自習(xí)抽查的匯總向教務(wù)處反映，督促各學(xué)院的晚自習(xí)出勤，保證晚自習(xí)的質(zhì)量。并向上級(jí)老師反饋信息，但是老師卻沒有采取一些實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)懲措施，所以起不到為同學(xué)們營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍的效果，我們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)晚自習(xí)的管理力度，這是學(xué)習(xí)部一直以來存在的問題。

　　二、每月的學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部例會(huì)

　　每月按時(shí)召開學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部例會(huì)，布置學(xué)習(xí)部的主要工作，同時(shí)聽取各院教學(xué)情況，并將例會(huì)內(nèi)容實(shí)質(zhì)化，有力地提高會(huì)議效率。更重要的是我們與各院系學(xué)習(xí)部長(zhǎng)以朋友的形式相互合作，共同為搞好學(xué)風(fēng)而努力。

　　三、每月收取各學(xué)院檢查晚自習(xí)總結(jié)和教學(xué)聯(lián)絡(luò)員信息反饋表

　　收取各院的查晚自習(xí)總結(jié)和教學(xué)聯(lián)絡(luò)員定期上交的信息反饋表如實(shí)反映出學(xué)生情況的信息，我們則通過整理后上交至教務(wù)處，然后按照教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行督促管理。

　　四、全面負(fù)責(zé)開展誠(chéng)信應(yīng)考簽名活動(dòng)的相關(guān)工作

　　在英語角舉行誠(chéng)信應(yīng)考簽名活動(dòng)，并加入了一些不同于以前的該活動(dòng)得到各院學(xué)習(xí)部的大力支持，讓更多學(xué)生參與到誠(chéng)信應(yīng)考當(dāng)中，從而進(jìn)一步提高同學(xué)們的誠(chéng)信意識(shí)。這次我們部門的誠(chéng)信應(yīng)考活動(dòng)做的不盡如人意，是我們之前沒有做好充分的準(zhǔn)備。這次活動(dòng)我們發(fā)下如下問題：

　　（1）這次的許愿瓶和在海報(bào)上摁手印的活動(dòng)環(huán)節(jié)與之前的活動(dòng)并沒有什么創(chuàng)新的方面，我想我們應(yīng)該在以后擴(kuò)大活動(dòng)的范圍，從而把工作做得更好一些，關(guān)于海報(bào)的想法和創(chuàng)意，我們應(yīng)用心宣傳部的人講一下我們的想法，或許效果會(huì)好一些；

　　（2）我們應(yīng)提前跟辦公室的人商量，活動(dòng)前期準(zhǔn)備的物品應(yīng)告訴辦公室的人，有些物品是不必要我們自己跑去買的；

　　（3）我們的人員安排并不到位，大家都在忙各自的事，應(yīng)該讓學(xué)習(xí)部有人一個(gè)人在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)指揮，就不至于出現(xiàn)桌子擺的`地方不合適，活動(dòng)用的東西都沒有提前拿來準(zhǔn)備好。

　　五、開展對(duì)各院系的教學(xué)日志的評(píng)改與匯總工作

　　我們每學(xué)期期末通過對(duì)各院教務(wù)日志檢查和評(píng)改，是督促各院學(xué)習(xí)部對(duì)各班上課情況的真實(shí)記載，為保證我校學(xué)生上課考勤情況，塑造良好的學(xué)風(fēng)具有重要意義。

　　六、進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)聯(lián)絡(luò)員的評(píng)選工作

　　對(duì)這一屆教學(xué)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了優(yōu)秀教學(xué)聯(lián)絡(luò)員評(píng)選工作，明確了教學(xué)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)，經(jīng)常與教學(xué)聯(lián)絡(luò)員及各院系學(xué)習(xí)部長(zhǎng)溝通交流。

　　同時(shí)我們還將會(huì)在下學(xué)期開展一些學(xué)習(xí)部的特色活動(dòng)，對(duì)于我們學(xué)習(xí)部這次的英語四六級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)未能按計(jì)劃舉行，這讓我們都很認(rèn)真的反思自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。我們將帶領(lǐng)各院系組織優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。加強(qiáng)各院系間跨學(xué)科跨專業(yè)的精華交流，提高我校學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新、交流及社會(huì)適應(yīng)能力，交流內(nèi)容主要為各項(xiàng)學(xué)習(xí)方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，或者富有特色的奮斗歷程，或者科研成果，或者是文章、論文的創(chuàng)作過程和技巧，以及做學(xué)生干部和參與社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷等。以進(jìn)一步發(fā)掘我校學(xué)生群體中的優(yōu)秀代表，宣揚(yáng)創(chuàng)新的思想觀念和思維模式，使同學(xué)們對(duì)自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活有更明確的定位。

　　一方面我們會(huì)做好本學(xué)期期末的收尾工作，通過以上總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于今后更好地開展本部門的工作具有重要的借鑒意義。另一方面找出工作存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為明年的工作做好準(zhǔn)備，大家都會(huì)始終堅(jiān)持不懈的努力。學(xué)習(xí)部的每個(gè)成員都會(huì)嚴(yán)格要求自身，做好帶頭工作。我們懂得自身的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诠ぷ髦械闹匾�性，面�?duì)即將到來的期末考試，我們都會(huì)積極備考，爭(zhēng)取在學(xué)習(xí)上取得更優(yōu)異的成績(jī)。

　　學(xué)習(xí)部是一個(gè)非常有潛力的部門，我們相信學(xué)習(xí)部以后將會(huì)探索出新的道路，發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的創(chuàng)新精神，為廣大師生服務(wù)，為濃厚我校的學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍做出更大的貢獻(xiàn)！

2024年部門工作總結(jié) 篇28

　　經(jīng)過兩天的崗位職責(zé)培訓(xùn)和個(gè)人總結(jié)，針對(duì)每個(gè)人的工作狀態(tài)開展了批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)每個(gè)人的崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，對(duì)過去半年每位員工的工作情況進(jìn)行了細(xì)致的點(diǎn)評(píng)，對(duì)取得的成績(jī)給予了肯定，對(duì)不足之處提出了許多的意見和建議。通過本次培訓(xùn)和個(gè)人總結(jié)，每位員工都受到了很多啟迪，無論對(duì)于個(gè)人還是部門，在今后的工作開展中，都提供了思路，指明了方向。現(xiàn)將加工廠半年來的工作總結(jié)如下：

　　一、崗位職責(zé)履行情況

　　半年以來，加工廠全體員工普遍存在如下問題：

　　（1）對(duì)自己的崗位職責(zé)理解不透徹，不知道該干些什么事，很多工作沒有承擔(dān)起來，而且認(rèn)為目前生產(chǎn)未動(dòng)，很多工作（包括學(xué)習(xí)）要等到生產(chǎn)動(dòng)起來以后才好開展。而事實(shí)上，大家都犯了一個(gè)錯(cuò)誤，進(jìn)入了一個(gè)思想誤區(qū)，如果前期工作沒有準(zhǔn)備好，生產(chǎn)是不可能盲目的動(dòng)起來的。

　　（2）工作流程沒有理順，導(dǎo)致忙、亂，反而工作效率低下。

　　（3）工作的主動(dòng)性、積極性不夠，被動(dòng)接受工作。

　　（4）不愛學(xué)習(xí)，不善于思考，只顧埋頭干活，不會(huì)抬頭看路，導(dǎo)致所做的工作顧頭不顧尾，工作效果不佳；業(yè)務(wù)能力停滯不前，沒有提高。

　　（5）廠長(zhǎng)和廠長(zhǎng)助理沒有抓好全面性的工作，只抓點(diǎn)，而沒有通盤考慮全局。

　　（6）制度執(zhí)行不嚴(yán)格，監(jiān)督、檢查落實(shí)不到位，沒有起到指導(dǎo)和帶頭的作用。

　　二、近半年工作開展的情況

　　1、巖白菜工藝改進(jìn)實(shí)驗(yàn)，自3月份以來，一直著手巖白菜的工藝改進(jìn)實(shí)驗(yàn)，盡管取得了一些數(shù)據(jù)，但穩(wěn)定性較差，工藝技術(shù)和工藝參數(shù)還不能準(zhǔn)確地確定下來，一些技術(shù)難點(diǎn)也還未攻克，如重結(jié)晶方法，脫色等，這需要在今后的工作中加大力度努力解決。

　　2、燈盞花種植試驗(yàn)，燈盞花種植試驗(yàn)的情況也不理想。一是經(jīng)驗(yàn)不足，播種時(shí)間稍晚，苗圃地里的雜草難以解決；二是后期管理跟不上，沒有采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致出苗率太低，長(zhǎng)勢(shì)緩慢。從近期的情況看，燈盞花的種植采用育苗后鋪地膜移栽的方法比較適宜，這樣既可以節(jié)約種子，同時(shí)也可以有效控制雜草，但育苗期間必須及時(shí)拔除雜草，而且要經(jīng)常拔。

　　三、下半年工作的開展

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，各司其職，各盡其責(zé)；加強(qiáng)監(jiān)督、檢查的力度，切實(shí)把每項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　2、結(jié)合工作計(jì)劃書，定期或不定期地進(jìn)行崗位職責(zé)審計(jì)，確保工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　　3、加強(qiáng)思想溝通和工作交流，構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。

　　4、有針對(duì)性的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度，努力提高全體員工的管理水平和業(yè)務(wù)水平，把工作成果真正體現(xiàn)在“行于細(xì)微、現(xiàn)于效率”上。

　　5、盡快完成巖白菜工藝改進(jìn)實(shí)驗(yàn)，完成工藝規(guī)程、操作規(guī)程、質(zhì)量文件的編寫和修定工作。

　　6、跟進(jìn)燈盞花種植試驗(yàn)，加強(qiáng)后期的維護(hù)管理工作，多收集相關(guān)數(shù)據(jù)，積累經(jīng)驗(yàn)，為明年的推廣種植打下基礎(chǔ)。

2024年部門工作總結(jié) 篇29

　　十月是豐收如此成熟的季節(jié)，也是落葉飄零如此悲慘的季節(jié)。當(dāng)然，我們學(xué)生會(huì)的成績(jī)也是碩果累累，熱情也越來越高。抱著這種積極的態(tài)度，我們也成功地完成了這個(gè)月的任務(wù)。我部成員的團(tuán)結(jié)努力是活動(dòng)順利進(jìn)行的有利保障。我們?cè)诨顒?dòng)過程中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也意識(shí)到了自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　為了在今后的工作中更好地完成工作，我部本月的工作總結(jié)如下：

　　一、本月活動(dòng)

　　10月x日:為了更好地展現(xiàn)我們女大學(xué)生的個(gè)人魅力和才華，體現(xiàn)女性不讓須眉的精神，我部舉辦了女大學(xué)生標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。

　　在這次活動(dòng)中，選手們自信、才華出眾、舞蹈、唱歌，實(shí)力出眾。這次活動(dòng)不僅僅是為了展示選手的.才華，更是為了展示選手的知識(shí)水平和反應(yīng)能力。觀眾積極參與互動(dòng)環(huán)節(jié)，選手們?cè)诒硌莶潘嚂r(shí)也非常熱情。活動(dòng)期間，場(chǎng)面非常活躍，整體氣氛非常好。只是后期有點(diǎn)混亂，我們會(huì)盡量避免這種情況在以后的工作中再次發(fā)生。

　　在準(zhǔn)備過程中，我們有明確的分工，把每一項(xiàng)工作都落實(shí)到個(gè)人身上，這不僅可以提高工作效率，還可以使我們部門的成員更加團(tuán)結(jié)，因?yàn)槿绻�有些人不認(rèn)真完成工作，整個(gè)活動(dòng)就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

　　同時(shí)，本月還如期舉辦了兩項(xiàng)小活動(dòng)，包括溫馨提示的天氣預(yù)報(bào)和為男孩和女孩準(zhǔn)備的不同知識(shí)提示。每項(xiàng)活動(dòng)都非常成功，達(dá)到了預(yù)期的效果，為學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)提供了一定的幫助。

　　二、內(nèi)部管理

　　本學(xué)期，為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)日常工作的正常運(yùn)行和管理，我部重新制定了例會(huì)制度，要求確保參加每次例會(huì)的人數(shù)和質(zhì)量，確保全體員工參與，積極討論和頭腦風(fēng)暴，為今后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。10級(jí)成員即將加入我們學(xué)生會(huì)的大家庭。我們的09級(jí)官員應(yīng)該樹立榜樣，樹立好榜樣。

　　在今后的工作中，我們女生部的所有成員都會(huì)保持樂觀的態(tài)度，不遺余力地完成所有的工作任務(wù)，熱情地配合學(xué)生會(huì)的工作，以飽滿的精神和熱情的態(tài)度致力于每一項(xiàng)工作。我們將在工作中不斷提高自己，為學(xué)生會(huì)的建設(shè)增添光彩，努力取得新的成績(jī)。

2024年部門工作總結(jié) 篇30

　　監(jiān)控中心20_年工作總結(jié)及20_年工作計(jì)劃緊張而有序的一年過去了，忙碌的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我部門順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，我部門就本年度的工作總結(jié)如下：

　　一、安裝視頻監(jiān)控工程

　　根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)意見，我部門本年度在阿金貨場(chǎng)、洗煤廠、北貨場(chǎng)、大

　　車修理部，露天車隊(duì)，德欣一井等七個(gè)單位安裝了視頻監(jiān)控。還有在百圈洗煤廠架設(shè)光纖更改線路，露天車隊(duì)廠房、土場(chǎng)上面的皮帶機(jī)用的高壓電纜的架設(shè)等工作我們也都參與其中。在安裝過程中我們克服了酷暑、嚴(yán)寒、大風(fēng)等惡劣的天氣，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。尤其是德欣一井井下視頻監(jiān)控安裝，起初我們對(duì)下井有恐懼心理，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)做工作，思想上正確認(rèn)識(shí)，克服了恐懼心理，并且爭(zhēng)得了家人的同意，幾個(gè)人聯(lián)手最終確定了安裝方案，最后我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)及時(shí)完成了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，通過了煤監(jiān)局等單位的審查，方便我公司管理人員把握全局情況，了解生產(chǎn)進(jìn)度，提高了生產(chǎn)效率。

　　二、維護(hù)方面

　　隨著科技時(shí)代的發(fā)展，又有了新型設(shè)備的產(chǎn)生，并且根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)意見，我們也對(duì)天發(fā)井下視頻做了相應(yīng)的改動(dòng)和維護(hù)工作。重點(diǎn)監(jiān)控部位更換了鏡頭，覆蓋面積增大，預(yù)覽圖像更廣，基本達(dá)到了理想效果，領(lǐng)導(dǎo)也很滿意。而兩個(gè)火藥庫(kù)和兩個(gè)監(jiān)控室、也是我們工作的重心，火藥庫(kù)和監(jiān)控室的檢查都比較頻繁，保證火藥庫(kù)的監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)是我們審批火藥順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。監(jiān)控室的職責(zé)更是重中之重，要24小時(shí)不間斷和區(qū)煤管局上傳數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員及時(shí)處理，保持和煤管局的網(wǎng)絡(luò)和電話暢通。平時(shí)做好記錄，以便隨時(shí)迎接煤監(jiān)局的檢查。

　　庫(kù)房管理服務(wù)器和客戶端軟件出現(xiàn)問題較多，因?yàn)槠渖婕暗降沫h(huán)節(jié)較繁瑣，首先要保證客戶端的網(wǎng)絡(luò)暢通，其次服務(wù)器本身以及服務(wù)器到內(nèi)部局域網(wǎng)、到外網(wǎng)連接的暢通，都是庫(kù)房管理軟件正常運(yùn)行的必要條件。大車修理部，露天車隊(duì)、井口等的庫(kù)房我們都以架設(shè)內(nèi)部局域網(wǎng)。個(gè)別庫(kù)房受到條件制約不能架設(shè)局域網(wǎng)的，我們安裝寬帶，寬帶實(shí)現(xiàn)不了的，安裝

　　了無線網(wǎng)卡。

　　三、辦公設(shè)備維護(hù)方面

　　1、本年度基本做到了及時(shí)響應(yīng)各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，盡可能的降低設(shè)備使用故障率，充分發(fā)揮其性能，提高使用壽命等;在其出現(xiàn)故障的時(shí)候，能在最短的時(shí)間內(nèi)給予了解決，不影響生產(chǎn)。其間也希望相關(guān)工作人員積極配合我們，盡可能的多學(xué)會(huì)處理一些小問題，盡量做到不用我們到現(xiàn)場(chǎng)，通過電話指導(dǎo)等方法處理一些小問題，給公司節(jié)省不必要的浪費(fèi)。

　　2、對(duì)全公司每臺(tái)電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對(duì)軟件進(jìn)行升級(jí),定期的掃描清除病毒。

　　3、加強(qiáng)了對(duì)辦公設(shè)備的維護(hù),對(duì)經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，散熱系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，散熱系統(tǒng)故障、溫度較高、系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。

　　近一年來，我們?cè)谧约浩椒捕�普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在具體工作中，努力做好服務(wù)工作。回顧一年來的工作，我們?cè)谒枷肷稀�學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，自己的思路還很窄對(duì)現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)的不夠全面，自己對(duì)新技術(shù)掌握速度還不夠快，需要多學(xué)習(xí)及時(shí)掌握新的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等方面技術(shù)知識(shí)。其次有時(shí)對(duì)于出現(xiàn)過的并多次告訴同事怎樣處理的小問題，比較缺乏耐心，這點(diǎn)應(yīng)及時(shí)改正。在有安裝監(jiān)控、更改線路等較大型工程時(shí)，要把大家召集

　　到一起，開個(gè)小型會(huì)議研究討論，得出一個(gè)最合理的安裝計(jì)劃，在確保效果清晰的同時(shí)，也要把成本降到最低。然后在室外作業(yè)時(shí)，大家一定要在確保安全的情況下作業(yè)，不能冒險(xiǎn)作業(yè)，在有不明情況的工作地點(diǎn)，一定要找到相關(guān)聯(lián)系人了解情況后在作業(yè)。20_年度工作計(jì)劃：

　　監(jiān)控中心作為公司一個(gè)服務(wù)性部門，下年工作重點(diǎn)可從以下幾方面進(jìn)行：

　　1、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，要盡職盡責(zé)，除了做好本職工作外，還對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作情況作了一個(gè)全面的了解，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，更好的做好本職工作。

　　2、計(jì)算機(jī)管理方面，主要包括公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，保證庫(kù)房管理員的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)暢通，公司相關(guān)員工在辦公設(shè)備使用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提供一個(gè)穩(wěn)定平臺(tái)。同時(shí)給每臺(tái)計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備貼標(biāo)簽，做好檔案。

　　3、天發(fā)和德欣兩個(gè)井口監(jiān)控室值班人員要對(duì)井下甲烷、一氧等傳感器的狀態(tài)要24小時(shí)監(jiān)控并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，保持與煤管局電話的暢通。有省市局領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí)，要積極配合，耐心解釋，提出問題時(shí)要及時(shí)改正。

　　4、每天早上及時(shí)在網(wǎng)上填寫火藥審批訂單，提前做好準(zhǔn)備工作，確保及時(shí)批到火藥，

　　5，每個(gè)月末及時(shí)讀取各地考勤記錄，回來后抓緊時(shí)間計(jì)算考勤報(bào)表，并及時(shí)打印、上報(bào)并做好存檔。

　　6、做好招聘工作，及時(shí)為公司補(bǔ)充新員工新動(dòng)力，為公司輸送有用之才。

　　7、定期下井檢查維護(hù)視頻監(jiān)控，保證視頻監(jiān)控的光纜暢通，并且把攝像頭的角度安排到合理的位置。

　　8、對(duì)于有要求用本部門高空作業(yè)車的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)派車，以生產(chǎn)部門優(yōu)先，保證正常生產(chǎn)。

　　以上是我在監(jiān)控中心崗位上度工作總結(jié)及20_年工作計(jì)劃。相信新的一年一定會(huì)有新的成就，同時(shí)在新的一年里感謝公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我部門的信任與支持。