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      部門文員的年終總結

      發布時間:2023-07-05

      部門文員的年終總結(精選3篇)

      部門文員的年終總結 篇1

        在xx年,在公司各部門領導的關心和指導下,在同事的支持和幫助下,通過自己的努力,順利完成了今年的工作,完成了領導交給的任務。我在各方面都有進步,但也有一些不足。以后需要繼續學習和積累工作經驗,用自己的知識彌補不足。今年的學習和工作總結如下:

        一、腳踏實地的.工作態度:

        一年來,我堅持努力工作,努力工作,自覺維護公司的企業形象,做好本職工作,努力避免工作中出現任何錯誤。

        辦公室文員是服務性工作,比較復雜。

        (1)每天做好各項服務,保證業務部、文件部、船務部、財務部、設計部的正常發展。

        (2)文員日常工作瑣碎,需要細心和謹慎,不能馬虎,更不能馬虎。

        (3)在行政部經理梅的指導下,建立當日備忘錄。我把當天的工作列在備忘錄里,一個一個完成,避免遺漏。

        二、兢兢業業,做好行政人事工作:

        認真做好本職工作和日常日常工作,協助領導維護良好的工作秩序和工作環境,使檔案管理越來越正規化、規范化。同時做好后勤服務,讓領導和同事免除后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極主動地做好部門的日常內務工作。

        1、日常接待工作:接電話時,使用文明用語,說話親切、熱情、禮貌地接待工廠和外國客戶的來訪。遇到相關問題,我會盡力解答前來咨詢或求助的人,或及時傳達給相關領導解決。

        2、物資管理:制作日常辦公用品采購及領料表,管理物資領料,根據部門領料登記領料。

        3、文件管理:根據工作需要,隨時制作各種表格和文件,完成各部門指示的文件打印、掃描和復印,及時上傳和下發公司下發的通知和文件。

        4、人事檔案管理:對在職員工和退休員工的檔案進行分類歸檔,并做掃描和電子存檔。新員工評估表按年份分類裝訂成冊。

        5、招聘:查收郵件,閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試和總經理復試。

        三、在學到的知識:

        1、行政部經理梅的指導:學習正規化的文件管理、規范的文件書寫、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

        2、在文書部門經理林魯文的指導下,學習外貿基礎知識、國際快遞貨運核算與成本控制、基礎網絡維護與計算機知識、復印機與打印機的維護與維修。

        3、航運部經理常宏的指導:英語軟件和學習方法的提供,時刻提醒我要加強英語學習和鍛煉。

        4、來自設計部門經理jacky的指導:正確使用photoshop和公司檔案文件的簡單封面設計。

        5、業務部經理echo的指導:學習echo在工作中如何有條不紊的處理事情。

        6、財務部同事指導:費用申請表的規范填寫,歸檔文件的正確裝訂方式。

        7、外貿業務員ally和lilian的指導:國外郵件的分類和歸檔方法,加強英語閱讀能力。

        8、總經理陳女士指導:隨著互聯網的廣泛使用,做任何事情都要用心。

      部門文員的年終總結 篇2

        回顧這半年來的工作,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在公司各領導及各位同事的幫助與支持下,我較好的完成了本職工作。作為一名辦公室人員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把這半年來的工作情況總結如下:

        一、辦公室的日常管理工作對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,自己清醒地認識到,辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

        二、認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。

        1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關區域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。

        2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發放,確保正常使用。

        3、員工考勤工作:每月的1號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去核對考勤記錄,確認正確的加班工時。

        4、出入庫管理:根據每天的發貨量填寫出庫單上報財務,要求我必須認真地去做,因為這直接關聯到公司的財務情況。

        5、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導們交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。

        6、印章管理工作:能夠充分認識到印章管理的重要性和嚴肅性,公司人員用印章時,要認真審核,明確了解用印章的目的,在使用登記表上做好登記。

        三、不足之處

        在這半年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:

        1、辦公室對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

        2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。

        3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

        四、改善之處

        作為一名辦公室人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發揮自己最大的能力。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

        1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

        2、端正工作態度:要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

        五、未來工作計劃

        1、積極做好日常保障工作:維護好辦公室的干凈整潔工作;做好各類郵件的收發工作;認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

        2、提高個人修養和工作能力:多學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于本職工作;加強與人的溝通協作能力。感謝各位領導以及同事在這半年里對于工作上的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把各項工作做到更好。

      部門文員的年終總結 篇3

        大學我學的是公共事業管理專業,和崗位所需專業大致相同,加上畢業后在企業里面從事了一年的行政工作,所以對于現在工作中的一些事情還是相對有所了解,但是萬達有自己的制度規定,剛加入公司時,我對公司的制度和工作流程較生疏,多虧了和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的半年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也是在自己的崗位上認真負責地做自己的工作。

        現就進入公司以來的工作情況向各位及同事作簡要匯報,行政文員的主要工作包括:

        一、前臺日常工作。主要包括:

        1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

        2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。

        3、負責公司接待室及辦公室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

        4、保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發放。

        二、行政工作方面

        行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和,大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

        三、檔案管理方面

        各個部門的檔案移交至行政部后,及時對移交的檔案進行分類、歸檔、,設置專門的檔案室進行存放保管;對檔案進行信息化管理,對重要證件進行掃描,做好紙質版和電子版檔案的同步保管;做好嚴格的檔案借閱登記工作,普通檔案的查閱復印直接登記,涉密檔案由總經理或者分管簽字同意后再借出。

        四、人事工作方面

        公司的考勤統計工作由我負責。在執行過程中,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據制作考勤統計表,并及時交由人事經理制作工資表;制作員工生日統計表并和綿州酒店聯系,及時給過生日的員工定制生日蛋糕,創造一個溫馨的大家庭的環境,這也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。

        新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。針對20xx年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

        1、繼續深入地學習公司制度管理,根據公司制度行事。

        2、做好辦公室內務工作。注意植物的保養、更換及辦公室內的整潔。

        3、做好做好低值易耗品以及固定資產的入庫,辦公物品申領、采購、發放,實行嚴格的先審批,后采購,嚴登記的辦公物品管理。

        4、進一步做好檔案的管理,做好檔案分類歸檔、保管和嚴格文檔的借閱審批。‘

        5、做好日常工作,更多地為同事方面,配合做好公司文化建設,讓大家感受到萬達是一個大家庭,增強同事的歸屬感。

        新的一年,我對做好今后的工作充滿信心,我也將一如既往地抱著一顆認真負責的態度繼續做好自己的本職工作。

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