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      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會

      發布時間:2024-03-26

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會(精選34篇)

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇1

        提起“生命”這個詞,人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望,然而作為一名礦山子弟,每當把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯系在一起,我的內心就會強烈的震顫,一種無法抗拒的沉重縈繞心頭。

        我們煤礦工人時常被稱之為“采擷光明的使者”、“最可愛的人”。一直以來我們的礦工就是在這片“贊美”聲中一代又一代的地在與大自然的頑強搏弈中為人類開采著光明,為支撐國民經濟的發展默默奉獻著。然而和其它行業相比,高危行業的性質誰也無法改變,艱辛伴隨著危險的作業環境是不爭的事實。從小煤窯的狂開濫采到國有大礦瓦斯爆炸的一聲巨響,我們的行業、我們的礦工感受到來自社會的關注、關懷比以往任何時候都多。然而,我們不要忘了這是用多么慘痛的教訓換來的,為了悲劇不在重演,為了喚醒人們對生命的珍視,讓我們再一次去回想那條血淚匯成的記憶之河,僅去年以來,全國煤礦共發生重特大事故30余起,一次死亡30人以上的就達10余起,死亡4000余人,繼山西省去年8月、9月連續發生的兩起重特大事故就奪去了306名礦工的生命。舊的血跡未干,新的哭聲又起,今年2月22日,被稱為“中國品牌煤礦”的西山煤電屯蘭煤礦再次發生事故,78名礦工的生命瞬間不復存在。他們有的正值青春年華,憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年,家庭美滿妻賢子孝;有的即將退休,就要享受人間天倫。然而,無情的事故讓這一切化為烏有,他們就這樣帶著牽掛、帶著遺憾、帶著留戀忽忽遠去,我想他們在天堂一定十分惦念年老的父母和年輕的妻子,一定十分擔心求學創業的兒女和尚在襁褓的嬰兒,那個還未出世的寶寶啊!該到哪里去找尋未及謀面的爸爸,失子之痛,亡夫之痛,喪父之痛都聚集在那一刻,絕望的眼神、呆滯的目光、滴血的傷痛……

        魯迅 先生曾經說過:“無窮的遠方,無數人的命運都與我們有關。”在此我想說:“礦井的深處,每位礦工的生命都與我們息息相關。”我能想像我的礦工兄弟們遇難時無比眷戀的眼神,也能想像親人痛苦無助的表情。我曾經看到這樣一幅圖片,是我局陳家山礦難后將全體遇難者名字刻在一塊石碑上,作為對亡靈的紀念和刻骨銘心的教訓,有一位遇難者家屬用悲痛的手在自己親人的名字上使勁的抹,想抹去上面的名字,能抹去嗎?作為煤礦,每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的,遠到需要幾代人用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難,而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此情此景,使我更深切的感悟到活著是多么的美好,懷念遇難礦工應是我們每一位生者義不容辭的責任,而讓每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障、讓每位礦工在和諧陽光照耀下快樂的工作、幸福的生活更是全社會所有人的責任。

        我還曾親眼目睹一位在煤礦瓦斯爆炸中幸存下來的礦工,經過全力搶救,六個月后他奇跡般的從植物人的狀態蘇醒,但因全身肌肉大面積萎縮,生活已不能自理,智商也降到只相當于三、四歲兒童的樣子,家屬需24小時陪伴照顧,但就是這樣的結局,她的家屬也對企業的全力搶救心存感激,她說:“和那些長眠井下的礦工相比,畢竟他還能吃飯,我們每天還能看到他。”這就是無情的事故為我們留下的悲傷和苦痛。遇難礦工遠去了,那么我們現在的從業者,我們的各級管理人員,應該做些什么來告慰他們的英靈?至今我還記得山西屯蘭礦難后那振聾發聵的四句話:“通風管理不到位,瓦斯治理不徹底,現場管理不嚴格,安全措施不落實”。我想只要每個人能都真正承擔起安全生產的責任,從我做起,從每個環節開始,把安全工作放在心上,落實在行動上,就沒有控制不了的事故,不要等到事故發生了再追究責任,總結教訓,吸取事故教訓固然重要,但對生命個體來說,對遇難者家庭來說,這一切無易于亡羊補牢。

        有位哲人說過:“歷史的巨大破壞,必定以歷史的巨大進步來補償”。在此,我想說,礦工的生命已經在同大自然的斗爭中帶著遺憾永遠的走了,我們至今仍在從事井下工作的礦工師傅們、各級管理者、科技工作者,都有責任、有義務擔負起各自對安全工作的職責,用責任筑起安全生產的銅墻鐵壁,用責任為生命保駕護航。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇2

        針對目前煤礦的發展情況,作為上產基層單位應當做好安全生產的宣傳工作。在煤礦的發展中,安全宣傳工作的作用不可小覷,整體性的對生產單位的安全意識方面進行提升,可以在思想層面推動煤礦的安全生產和進一步的發展,努力實現煤礦安全生產的重要任務,通過安全生產的思想宣傳工作,可以凝聚各個層次員工的力量,為煤礦生產注入新的活力。

        關鍵詞:煤礦;安全生產;黨建

        一、黨建工作保證基層組織建設的科學規范

        重視對黨支部的建設。通過不斷的理論學習,提高政治覺悟。對相關主題教育,進行深入的領會和學習,勇于承擔責任,踐行“四個詮釋”,用堅強的黨性筑牢思想基礎。以集中學習和自學為抓手,形成由黨支部領導牽頭,通過專門的人員進行負責,進行定期學習的一種機制。敢于正視存在的問題,對存在的不足進行改進和完善,黨政主要領導要督促班子成員落實問題整改,黨政領導之間要相互督促整改問題,做到即知即改、實事求是、分類施策,確保對照黨章黨規找差距工作取得實效。把煤礦安全穩產作為黨委最大的政治,以“煤礦安全生產穩產”為目標,在此基礎上,將煤礦的上產作為任務來統領班子工作,形成思想上的共識和行動上的自覺行為。

        進一步加強基層班隊建設。為了更好的適應目前思想政治工作新形勢、新任務要求,最大程度的推進黨建思想政治工作在安全生產中所發揮的作用,同時為礦井的科學發展以及和諧穩定的生產提供思想保證,專門組建了煤礦班隊思想政治工作協會。并且增強班隊的安全考核力度,定期組織安全生產相關的主題活動,并且進行評比,實現基層班隊向安全型班隊方向的發展,促進煤礦的安全生產。

        在安全生產當中,應當充分發揮黨員的模范帶頭作用。具體做法為:①圍繞黨員的具體工作,開展相關主題的實踐活動,提升政治工作的力度,建設出一個在礦井安全生產中,能夠真正的發揮模范作用的黨員隊伍;②整個煤礦的各個黨支部長期開展黨員綜合考評的工作,以一個月為周期,針對黨員的表現,實施綜合考評,對黨員的工作積極性有較好的提升作用,盡可能的發揮出黨建工作的作用和價值;③對于“黨員政治生日”、“黨員學習日”等載體進行充分的利用,最大程度的加大黨員隊伍的活力,從根本上提升黨員隊伍的整體素質。

        二、推進黨組織績效管理力度,促進安全生產

        為了更好的將黨建工作融入到礦井的安全生產工作當中,進一步推進黨組織的績效管理力度,以一個季度為周期,針對全礦的每一個黨支部,定期開展完整的考評工作,提高支部工作的積極性,針對黨建工作,也實現了和礦井中心工作責任、效益、目標等融為一體的任務。從根本上,使得黨組織的創造力以及凝聚力得到增強,進一步提升了黨建工作在安全生產中的作用。

        三、建立黨建工作管理體系

        黨建工作為煤礦的安全生產提供重要的保障。當下的國有煤礦企業,利用黨建工作,形成了比較完善的考核制度,針對員工的考核內容更加全面,對煤礦生產的安全性有較好的保證。對上級黨風建設的工作部署,進行較好的學習和執行,加強主體責任意識。對于黨風廉政建設責任制,應當進行嚴格的落實,每一級員工都應當簽訂責任書和承諾書,使得“一崗雙責”責任的落實得到保證。黨政領導、各級負責人認真開展廉潔談話,開展崗位履職考核,實行激勵約束機制。對考評靠后管理技術人員進行考核和誡勉談話,實行領導督辦制度。由分管領導親自抓各級檢查困難問題的整改落實,幫助整改部門和人員分析問題解決困難、協調資源,使得執行效率得到提升。對于民主集中制,應當嚴格的執行,切切實實的做到通過制度管人、管物、管財。持續強化合規效能監察管理工作。開展形式豐富的廉潔自律宣傳和警示教育主體活動,把黨風廉政工作同教育學習有機結合,取得良好效果。從工作形式的進度進行分析,將新型媒體引入到工作當中,并且建立了黨員平臺等等,通過“黨建示范點”等等一系列的品牌活動,將和諧黨建工作逐步開展起來,在一定程度上對黨建工作的內容進行了豐富,充分發揮出黨建思想政治工作在安全生產中的作用。

        四、加強政策宣貫,凝聚員工的向心力

        關心職工的困難,對于職工的困惑給予及時的解釋。在推進相關工作過程中,為減少崗位變動、薪酬分配等制度產生變化對員工思想認識造成不好的影響,作業區及時開展專題培訓,對于相關制度的變更,應當做好解釋工作,及時疏導員工的情緒。積極做好調入、轉崗人員的崗位分配工作,制定工作方案,公開方案細則,嚴格工作程序,確保過程的公正透明。加強民主管理,做好廠務、站務公開,拓寬溝通聯系渠道。對安全生產起到較好的促進作用,為煤礦的安全生產提供重要的思想支撐。

        因此,礦區的安全生產以及黨建思想政治工作,對于大型國有煤炭企業來說,是一個系統性的工程,艱巨而又復雜,應當秉承以人為本的原則,及時疏導員工的思想,做好了職工的思想工作,才可以提高員工工作的積極性,才能更好的完成黨建工作的目標。應當對工作理念進行不斷的總結和創新,才可以將黨建工作和礦井安全工作進行更好的融合,促進煤礦的安全生產。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇3

        可以說在我們離開母親的呵護,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”的支撐,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過人生路上風風雨雨,更不可能去實現人生理想和目標。

        那么,安全到底是什么?

        安全意味著責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰,這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎?不正是員工生命保護重要舉措,不正是對員工的關愛嗎?

        安全還是一種態度。在眾多企業之中,煤礦行業是公認的高危行業,作為一名煤礦職工更應該將安全放在首位。“安全第一、預防為主、綜合治理”,這就是我們的態度。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上,掛在墻壁上,而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變為“我會安全,我能安全”的行動。當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時,請想一想:父母雙鬢的白發,妻子牽掛的眼神,孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時,我們還能置安全于不顧嗎?

        安全也是經驗教訓。可以說所有的安全規程是一部血書,是用血的教訓換來的,甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記,無須再次親自去驗證,更不能犯規程中同樣的錯誤。我們靠規程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們,誰在安全問題上打折扣,誰就會付出代價。

        安全是伴隨我們一生的話題,是企業生產永恒的主題,是一切工作的根基。安全工作無止境,“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作,安全生產需要我們的責任,安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起,從細節做起,讓我們在苦過、累過以后,綻露幸福的笑容,讓我們一起行動起來:關愛生命,安全從我做起!

        按理,如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了,但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動,依然我行我素。于是,‘三違’的悲劇繼續上演。

        當日歷剛剛翻到5月24號的時候,磁礦五更山采區趙有亮因拒不執行作業規程規定,違章蠻干,冒險作業,為了趕時間提前升井,擅自在上段作業組的分接點附近再次掐頭作業,導致大石塊推倒支柱,將自己送上了通往黃泉的道路。《煤礦安全規程》明確規定:分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹,違章操作,用自己的生命做賭注,選擇了一條趕時間、升井的捷徑,結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中,我們可以清醒地看到,在煤礦生產中,現場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發生在兄弟單位,但它卻又一次為我們敲響了警鐘,值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況,我們要以此次的教訓為反面教材,認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足,切實把現場管理作為安全工作的重點,常抓不懈,取得實效。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇4

        位于中原腹地的河南鄭煤集團大平煤礦發生特大瓦斯爆炸事故,148位礦工永遠地離開了我們。天地無言,江河無語。你可看見,白發的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘;你可看見,美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚,聲聲泣訴,誰能無動于衷。我們痛恨事故的制造者,為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。我們能做的僅有這些嗎?不,我們更應再一次警醒,事故是煤礦的大敵,事故是幸福的殺手,消滅事故要靠你、靠我,靠我們大家,悲劇絕不能再次重演。

        有一組數字,我本想將它忘記,更不愿向人提起,但今天我要提一提它:今年1--9月,全國共發生各類傷亡事故607429起,死亡98809人,其中煤礦企業死亡4153人。這是一組帶血的數字!它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀!那是生命啊!他們,有的正值青春年華,憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年,家庭美滿妻賢子孝;有的將要退休,就要享受兒孫繞膝的晚年之樂,是無情的事故讓這一切化為烏有。一個生命的矢折,是一個家庭的不幸,萬千生命的毀滅,就是社會的悲哀。上天有好生之德,我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情,讓我們團結起來,聯合起來,驅走事故這個惡魔,還生命以燦爛的顏色。

        生命是美麗的,然而也是脆弱的。在煤礦,“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”五大災害無時無刻不在威脅著礦工的生命安全。我們__煤礦集團,作為全國特大型煤炭企業,重視安全、保障職工生命、健康權益是多年傳承的優良傳統,并且進行了不懈的努力。“安全為天”是我們對安全生產的深刻認識,“安全第一、生產第二”是我們抓安全生產的堅定態度,“帶著感情抓安全”是我們對職工的不變承諾,“打造職業安全健康型企業”是我們的最終追求。創造安全的生產條件,建設一方平安熱土,我們正在進行著、努力著、實現著。

        當前,我們的國家正在向全面建設小康社會的目標闊步前進,安全穩定的環境是實現這一目標的基本保障。企業的發展、社會的進步,不是以付出生命的代價來獲取的,相反,保障社會每一個成員的生命、健康安全才是它的必要前提,也是小康社會的重要內容。安全生產關系人民群眾生命和財產安全,關系改革發展穩定大局,已是全社會的共識。加強安全生產的號角已經吹響,實現安全生產的動員令已經發出。黨和政府的高度關注,全社會力量的普遍發動,讓我們看到了希望,堅定了信心,勝利的曙光即將照亮我們的眼睛,需要的就是行動,堅決而有效的行動。

        在這里,我要大聲疾呼:尊敬的領導們,請你們牢記自己的神圣職責,心系職工,愛護職工,以安全為第一,狠抓安全,按章指揮,成就千家萬戶的幸福。你可知,你的身上寄托著萬千職工的信任和希望;親愛的職工們,請你們警鐘常鳴,保護自己,保護工友,以安全為第一,注重安全,按規操作,讓事故無機可乘。你可知,你的肩頭載荷著多少殷殷的囑托,你的背上烙印著多少滾燙的目光。高高興興上班去,平平安安回家來,這是企業的希望,更是所有人熱切的期待。

        幸福是什么?一萬個人可能有一萬種回答。但是在煤礦,卻有一個共同的認識,那就是,安全是最根本的幸福,沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來,團結一心,眾志成城,攜手共筑安全的鋼鐵長城,讓生命之花不敗,讓生命之樹常青,在警鐘常鳴的轟響中,奏出幸福的華彩樂章!

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇5

        公司規模雖小,但安全復雜程度不比其他各礦小,尤其是五層區域_大、煤層發火期短,所以振興礦安全的重點是看住_,防住火;在治理_方面,主要采用_移動抽放泵,利用工作面頂板巷抽放工作面頂板_;在防火方面,主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益,并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎

        三年來,通過抓隊伍建設,建章整制,完善井下通風設施,健全防滅火、防塵、監測三大系統,認真貫徹落實各項責任制度,打開了振興礦“一通三防”工作的局面。

        煤礦生產,安全為天,煤礦安全監察部門工作尤為重要,他們擔負著煤礦安全檢查、監督、指導的重要使命,他們工作的好與壞直接關系著煤礦生產命脈和廣大職工人身安全,所以說這個部門的管理者必須精通業務,能夠抓住煤礦安全工作的重點和關鍵,能夠深入一線、吃苦耐勞,應有神圣的使命感和高度的責任心、事業心,應公平、公正、不詢私情,能夠用鐵的手腕,務實的精神,過硬的本領來抓實抓靠安全監察工作。

        1、安全與生產的關系。安全與生產是相互依存關系,安全伴隨著生產而言,沒有生產就沒有安全,生產過程中必須安全,不安全就不能更好的生產。但在實際工作中,對安全工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的思想還比較普遍。因此,在當前煤炭市場較好的新形勢下,煤礦的各級領導必須進一步提高認識,牢固樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念。

        2、安全與效益的關系。就煤礦企業整體而言,經濟效益是中心,這也是企業全部工作的目的和歸宿,但在具體生產過程中,必須堅持安全第一,如果沒有安全工作的保證,生產煤炭就要付出血的代價,經濟效益也就會受到很大的損失。

        3、偶然與必須的關系。在安全生產中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故,若發生嚴重事故,便以“事出偶然”來開脫,這種偶然顯然是不符合事物發展規律,對搞好安全生產是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到幾條直接或間接的原因,這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位,出現問題和造成事故那就是必然的。

        4、突擊與持久的關系。安全生產涉及到煤礦生產方方面面,有些工作需要搶時間,需要集中力量突擊完成,在一段時間內形成_,如每年的安全1號文件的貫徹,各類新法規的學習,重點隱患的整改等,但必須將突擊與持久有機的結合起來,用突擊來鞏固持久,以持久來檢驗突擊,這樣才能收到預期的效果。

        5、愛護與坦護的關系。在安全生產中由于有些安監部門和一些領導對愛護職工、干部的認識有偏差,往往在造成事故后把坦護當愛護,這必然給安全生產帶來負面效應。各級領導應把對下屬的愛護全部體現到安全管理中,寓愛于嚴,必須堅持嚴要求、嚴檢查,嚴監督,嚴管理,嚴處理,這才是真愛護。

        6、獨唱與合唱的關系。要唱好安全生產這首歌,即需要獨唱也需要合唱,只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到效果,然而在安全生產中,有些人認為搞好安全生產是安監部門的事,與其他部門關系不大,這種認識是片面的。安監部門作為安全生產的管理部門,承擔著安全綜合管理和安全監督檢查雙項職責,它在安全生產中起著領唱的作用,在它的帶動下,經過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好安全生產這首歌。

        7、安全與質量標準的關系。安全可以促進質量標準提高,質量標準是安全生產的保障。所以,要搞好安全生產,開展大上質量標準化活動是個很好的途徑。因此,物的標準狀態和人的標準行為是安全生產可靠的保障。

        其次“抓住關鍵,突出重點,有的放矢”

        抓住關鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦,堅決控制_煤塵和火災事故。堅決執行落實“先抽后采、監測監控,以風定產”十二字方針。圍繞煤礦生產15個薄弱環節展開監察活動。

        突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點,加強頂板護質量和增大大型提升的安全系數,控制住頂板和提升的大型事故。

        有的放矢就是根據不同的區域,不同的地質自然條件,制定有針對性和可操作性的規劃和措施。

        我想只要做好了上述幾項工作,就能制定出更加科學的安全生產和質量達標規劃,就能編制出針對性更強的安全技術措施,就能有聲有色的開展好安全檢查和質量達標等活動,也就能更好的指導基層做好安全管理和安全監察工作。

        集團的成立,標志著我省煤炭產業進入了一個新的發展時期,如果能成為集團總部一名中層管理人員,以盡微薄之力,那將是我的榮幸,但不管競聘成與敗,我都將一如既往,繼續以飽滿的熱情,投入到火熱的煤礦工作中去。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇6

        結合本單位的生產實際,剖析當前生產作業存在的安全隱患問題,積極有效落實事業部的安全管控措施,推行依法管理、按章辦事,強化安全生產管理工作。

        一、是落實安全生產責任制

        簽訂一崗雙責責任書,全面灌輸“管行業管安全,管生產管安全”的管理理念。梳理編發本單位在編崗位的安全生產責任制,明確各崗位安全職責。成立安全生產管理機構,明確機構成員及職責分工。從安全綱領性制度的建設來有效保障、推進事業部的安全生產工作的順利開展。

        二、是增強全員安全生產意識

        以每月定期的安全生產例會為抓手,通過生產事故案列分析,剖析事故原因本質。不定期組織管理人員查找身邊隱患,交流探討生產過程中存在的安全問題,研究制定措施加以解決。

        三、是梳理完善本單位的生產作業規章制度及操作規程,以及編制項目五大類突發事件應急處置流程等管理制度

        夯實管理基礎,規范日常作業程序,做到讓現場每一位作業員工知曉作業流程,有章可循,能按要求操作,按規范辦事。

        四、是持證上崗,杜絕違規違法作業

        統計表明,90%以上的事故都是企業違法違規生產經營建設所致,因此要確保本單位的安全生產作業,必須依法生產。結合項目實際,需確保特種設備按時按期年檢,保證設備性能滿足生產要求,不達標不合格的設備應立即進行報廢更新。確保特種作業人員持國家相關部門頒發的有效證件上崗操作,同時應避免出現強令違章冒險作業的情況,決不能存僥幸心理以身犯法。對于上級部門查處的安全問題,必須第一時間予以整改,短期整改不了的應制定措施方案及時備案,有困難的無法解決的應立即上報上級部門或領導予以共同商討決策,研究對策,決不能推諉拖拉、不落實、不整改,視隱患問題不見的不作為意識心態的出現。

        五、是營造各項目的安全生產氛圍

        充分利用各項目生產區域的梁柱,以漫畫涂鴉形式展示生產過程中的常見的安全注意事項及行為規范或懸掛安全警示宣傳標識牌。并利用LED電子屏展現多形式安全生產主題內容,提升員工安全意識,時刻繃緊安全生產弦。

        六、是加大安全生產檢查考核力度

        以檢查考核為指揮棒,以規范作業為導向,以事故零發生為目標,加大安全生產檢查力度,各項目做到有自查、有整改、有考核、有臺賬,實行一日一巡查、一周一自查一聯查、一月一通報一考核的強化檢查機制。

        七、是提升突發事件應急處置能力和水平

        建立現場應急處置演練機制,每月組織員工開展以火災、水氣泄漏、特種設備安全事件為主題的應急演練,掌握應急處置流程,不斷提升員工應急處理能力。加強與合作單位的互動配合及協同作戰,每季度開展一次綜合演練,提高與合作單位間的默契度,確保實戰中第一時間應急隊伍拉的出、打的響、戰的勝,把事故損失影響降至至最小程度。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇7

        透過這次學習安全生產知識,讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的潛力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

        我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

        透過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作狀況,發現違規作業行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。

        我想透過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產重在防范,安全職責重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴!

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇8

        有一幅對聯是這樣寫的,上聯是:“安全生產,你管、我管,大家管才安全,下聯是:事故隱患,你查、我查,人人查才平安”。橫批:安全是天!一句“安全生產務必牢固樹立安全意識”就顯得尤為重要!

        安全,對于我們企業來說是個老生常談的話題,也是一個永恒的主題。安全對于我們就是幸福,對于企業就是效益。

        20_年5月4日,皖江人引以自豪的-“兩年機組無非停”的記錄劃上了句號。20__年6月28日,#2機組在并網過程中,由于檢修單位擅自拆接重要回路的接線,誤將導線接反引起機組跳閘。無非停的記錄再一次歸零……

        震驚之余我們苦苦思索:設備是原先的設備,員工是原先的員工,我們怎樣會出現這樣低級的錯誤?

        沒錯,設備是原先的設備,員工還是原先的員工,但是人的思想改變了!思想影響著行為,我們明白:一個人只有牢固樹立安全意識,才會主動地去思考安全,才會自覺地去遵守規程。反之,就算是發生在身邊的不安全事件,他也會“事不關己,高高掛起”,更不會從中吸取教訓。安全——這兩個字不僅僅僅是高掛在現場的警示語,更就應深深烙在我們的心里,更就應用行動去書寫!

        安全靠什么?安全靠職責心。一件不安全事件的發生往往是與人的職責心有關,一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患,甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作,我們要有高度的職責心,檢查要到位,不放過一個細節;措施要到位,不放過一個漏點,發現問題立即整改。忽以善小而不為,忽以惡小而為之。只有強化安全意識,增強職責心,安全才不受威脅。只有增強職責心,安全才有保障,生命才會美麗。

        安全靠什么?安全靠人,人務必有必須的安全素質、安全知識、職責心、業務技能等等;要堅持學習安全知識與專業技術,不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業技能的高低,決定了他對安全生產中危險因素的識別潛力。因此,我們平時要不斷學習各類安全知識和處業技術,做好各類技術培訓;當然,由于我們各自專業限制,每個人對安全的認知水平不一樣,在危險點的分析、決定潛力上存在差異,這也要求我們務必加強交流與溝通,相互提醒,共同提高對工作中不安全因素的識別、決定和防范潛力。

        千里之堤,潰于蟻穴!百尺之室,焚于隙煙!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!“6。28”事件,如果有人用心一點、認真一點,如果有人檢查一下、監督一下;如果有人按章辦事、走走程序……如果如果都不會發生機組的非停,但是沒有如果……

        “前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事電力行業的我們,務必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務必從我做起,從此刻做起,從小事做起,要有“職責重于泰山”的職責意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求。為了我們的企業,為了我們的家庭,為了我們自己,讓我們把安全意識牢牢樹立。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇9

        安全不是貼在墻上的標語,嘴邊掛著的口號,它需要從“心”做起,需要時刻提醒自己防患于未然,它是細節、是良好地習慣,它需要不斷培養、需要日積月累、一點一滴逐步形成。僥幸心理是安全的大敵,只有時刻以“如履薄冰”的心態,認真對待每一件事情,才有可能做到安全。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇10

        伴著氣溫逐漸升高,我才發現:不知不覺中已經在北站度過近一年的時光了。一年里,我感覺非常的充實,忙碌的工作也讓我覺得踏實許多。剛來北站時的失落,早已不復存在;曾經浮躁的心,也已日漸沉淀。這或許就是所謂的“家”的感覺!一年的磨練,我對調車工作有了些許認識——是鐵路運輸生產的重要組成部分,是實現列車編組計劃,加速車輛周轉,質量良好地完成運輸任務的重要環節。一年的成長,我基本上掌握調車作業流程與技術標準,對安全第一的理解有了自己的體會,那就是——用青春讀懂安全用歲月踐行安全!

        鐵路工作天天是和火車進行親密接觸。編組站的職工更是如此,每天穿行在鋼鐵森林里,稍有不慎,便是青一塊紫一塊。面對無情的車輛,我們所能做的就是保證自己的安全。然而,什么是我們的安全衛士呢?曾幾何時,懵懂的我以為是敏捷的伸手、老練的經驗。可是,工作中漸漸發現:總有些事,老師傅們就是再大膽再熟練也不會去做。比如,明明從車下過去很快,也老老實實按規定來;明明機車距自己很遠,還可以過去,也按照規定來操作;明明有著很多偷懶的地方,也按標準作業?后來,才明白保證安全的衛士不是別的,而是規章和標準。正如同編組場宣傳標語所言——經驗不能代替標準,習慣不能代替規章!

        記得班組翟光華師傅給我們年輕人講過這樣一段話:從事調車工作三十年如一日,能偷懶的法子,大家都想得出來,為什么沒有做呢?那是因為,身邊有血的教訓!干活就像在懸崖峭壁上行走,一邊是山,一邊是崖,走好腳下的道,那就安全下山。一旦越界,不是撞得頭破血流,就是摔得粉身碎骨。然而,老師傅這樣給我們講,我們卻還總認為他們上了年紀,反應沒有年輕人塊;總覺得這工作看著簡單,哪有那么多需要交代的。

        可是一次工作中的意外,我不敢再眼高手低。“使用碰頭鉤處理器千萬不能一下撬開。”當我被撬棍卡在車上的時候,才想起實作培訓時師傅交給我的話。好在師傅當時在身邊,立馬將我扯了出來。人雖然沒有受傷,但確實驚出一身冷汗。這不正印證了墨菲定律嘛——任何事情都沒有看起來這么簡單;會出問題的事情總會出問題;如果擔心會有最壞的情況發生,那它更有可能發生。

        從那以后,我真正把師父交代的話放到了心上,把規章規定的落實到了行動上。從那以后,我才知道,不是他們膽小,是我太膽大,不把自己安全當回事。“如果事情有變壞的可能,不管多小,它總會發生。”規章看起來雖然死板,卻把所有的安全隱患都考慮周全了,不給任何危險可乘之機。從那以后,我才改變了態度從要我安全,到現在的我要安全。每次作業前先把作業流程過一遍,充分做好安全預想。此外,不僅要求自己嚴格遵章守紀,加強對各類事故的防控,對班組人員的違章做法和現象也敢于制止和幫助糾正,幫助班組成員提高安全意識。

        調車作業不能大意,時時刻刻想想自己頭上懸著的達摩克利斯之劍,想想自己的家人。以后我也要一直把安全的弦繃緊,把規章制度放在心頭。給大家分享一段調車安全歌:

        調車工作有特點,天地人車貨聚全

        選閘試閘不可少,穩妥全靠基本功

        點多線長面又寬,安全要靠大家管

        扒乘位置要適當,上車下車莫慌張

        班前充分休息好,安全預想要周到

        有電區域要提防,當心空中接觸網

        規定著裝備品全,心明眼亮有精神

        進入鉤檔作業前,先把防護信號按

        作業計劃要吃透,明確分工不亂鉤

        調整鉤位莫大意,車輛靜止再去移

        計劃變更須復誦,停輪傳達要記清

        作業用語有規范,呼喚應答不閑談

        動輪先把信號看,重點把好進路關

        貨物堆放不侵限,雙面檢查仔細看

        原路返回要小心,領車之前先確認

        車輛停留防溜逸,惡劣天氣更注意

        線路檢查須徹底,車輛貨物看仔細

        手閘鐵鞋止輪器,采取撤除必登記

        發現異狀快處理,消除隱患不猶豫

        調車工作非兒戲,僥幸臆測是大忌

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇11

        在單位安全生產活動中,人們通常把管理者對職工提出安全規范要求稱之為“要我安全”,而把職工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發,由外因發出安全生產約束控制信息,作用于安全生產行為的主題,最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

        如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?工作在公路行業的職工,立足于生產第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

        首先、著眼人的安全心理進行安全教育

        安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優先效應,抓好對新職的安全教育,以先入為主的第一印象給新職工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對職工進行安全教育,用活生生的事實影響職工、激勵職工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對職工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使職工產生“我要安全”的強烈傾向。

        其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

        安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們公路行業逐步實現科學化管理、按操作規程進行生產的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的主題地位上,實現安全生產。

        第三、針對人的事項障礙展開安全活動

        安全生產活動中的思想障礙是影響職工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般情況下,職工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。通過安全教育,使職工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

        總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體--廣大職工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大職工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇12

        為繼續堅持以改革創新為驅動力,為了確保本項目工程優質高效,有序推進,順利完成本年度的建設任務,實現預期目標,積極響應項目辦組織開展的“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的方針,以深化安全生產月活動、推動實施安全發展戰略為主線,以強化安全基礎,推動安全發展為主題,全面貫徹安全生產法,加強每個職工的安全意識和提高安全知識水平,實現安全責任重在落實的安全環境,結合現場實際工作,根據上級部門通知精神,我項目部積極響應,開展“安全生產月”活動,通過開展具有特色的宣傳教育活動,促進安全文化建設進工地,進一步強化全體員工的安全意識和提高安全文化水平,根據工程的實際情況,現將我項目部關于20__年安全生產活動的具體情況總結如下:

        一、指導思想:

        堅持已落實交通運輸部、甘肅省交通運輸廳施工標準化要求和《高速公路建設標準化指南》、《高速公路施工標準化操作手冊》、內容及項目辦施工標準化具體措施為重點,充分調動項目部全體參建人員的積極性、主動性和創造性,以質量創優為核心,以確保施工安全為基礎,以加強管理為手段,以科技創新為動力,以推進工程建設安全優質環保和諧為目標,堅持精細施工,平安交通,嚴格管理,力爭將我項目工程打造為精品工程。

        二、領導重視、組織措施到位

        為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,我項目經理親自負責本次安全月活動的組織實施,各職工積極配合開展,并專項設立“安全生產月”組織機構小組,緊緊圍繞“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的主題開展此次活動,對活動進行認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。

        由于準備充分、布置周詳,使我項目部“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動中項目部、各施工班組無任何大小傷害事故發生。

        三、開展多種形式的宣傳教育活動

        1、為把安全宣傳教育與實際工作結合起來,我項目部集中組織觀看主題宣傳片《職責》、《安全生產,成就輝煌》等宣傳教育題材影像,總結教訓,增強安全防范意識

        2、我項目部將懸掛“安全生產月”主題橫幅,張貼安全標語。

        制作警示性、提示性、禁止性為主要內容的安全警告牌、標志牌等布置在生產、加大宣傳安全知識,使安全生產做到人人皆知。

        3、項目安全副經理對班組進行各工種安全教育,要求對施工現場進行隱患全面排查。

        4、以安全活動為載體,做好雨季施工的安全工作。

        四、活動總結

        通過本次活動有聲有色的開展,在上級主管部門的監督下,努力做好隱患整改的各項工作,在我項目部上下取得了良好的效果,提高了全體職工的安全生產意識,使我項目部在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級安全管理人員的責任心,為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

        我們將以此次安全生產月活動為契機,深入現場,努力抓好安全生產工作,實現安全無事故,為創造穩定和諧的社會環境做出更大的貢獻。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇13

        我廠安全生產十周年了,作為一個建廠以來參與和見證__水電廠發展的老同志來說真是欣喜萬分,感慨多多。

        記得我廠有一年出三次事故,廠領導到省局開會,坐在最后排,還是被局領導叫起來批評。其實當時廠領導整天組織職工圍著三臺機組轉,晚上開會、學習都很遲,也是十分辛苦的。出三次事故,職工的獎金一年連扣三次,局領導還是說__水電廠的獎金發多了。當時,職工人心不穩,要求調動的報告,紛至沓來。由此可見安全生產沒搞好企業和職工的日子可不好過了。

        現在,我廠安全生產十周年了,真是可喜可賀。我想以下幾個方面特別令人:

        一、廠領導高度重視、認識到位、落實責任

        廠領導要求全廠員工要牢固樹立“安全為天”的意識,提高對安全關乎法律、關乎人命的認識,真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好,使全廠員工從上到下,在思想上強化了“安全第一”意識,在行動中強化“我會安全”的知識和“遵章守紀”的行為。我廠認真執行兩個體系及各級人員安全生產責任制和到位的標準。修訂完善技術標準、安全規程制度。有關部門能及時組織對異動設備的運行維護規程、檢修規程及圖紙、臺帳進行修訂,并及時分發給相關人員。大力推行相關規程制度網絡化、電子化,做到規程修訂后相關部門、領導及時進行審核、批準并盡快在網絡上進行發布。

        強化對制度執行情況的監督檢查,加強責任追究,保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理、安全日活動、班前會、作業前的危險點分析預控、運行操作的全過程都采用微機閉環管理。對安全工作錄音系統進行升級,使之能顯示錄音的實時時間,并不能進行修改,實現了錄音內容的實時性,做實安全生產例行工作。對設備維護規程規定定期要完成的工作,列入部門的月度工作計劃,做到閉環控制。

        二、深入開展安全文化建設

        組織員工回憶一次親身經歷的不安全現象并匯編成《安全生產歷險記》一書;編發生產專業技術題庫、學規程反違章圖冊、員工手冊等;開展了《我為親人安全講句貼心話》活動,用親人的安全囑托話語,勉勵、叮囑員工搞好安全生產;在網上發布“警鐘長鳴--歷史上的今天”,介紹歷史上當日電力系統和本廠曾經發生過的事故案例,用歷史上血的教訓不斷警醒員工,取得了顯著的效果。

        加強物態安全文化建設。為員工配齊個人勞動防護用品,完善生產設備的安全防護設施及安全設施標準化,努力使生產現場安全設施管理達到規范統一;將一些通俗易懂的安全文化話語經噴繪后樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等,起到提醒作業者遵章守紀、珍惜生命,勿忘安全的作用。利用通信技術以短信的形式為每位員工送去安全叮囑。

        認真開展安全月活動,提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業愛崗的企業精神,消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的’安全生產秩序。認真學習華電集團公司、福建公司下發的事故通報、快報,結合實際,舉一反三,對照檢查。真正做到舉一反三檢查并及時整改。高度重視交通安全。

        開展“安全生產合理化建議”活動。組織職工代表巡查現場安全生產,及時將檢查發現的問題匯總提交廠部,并監督相關部門及時整改。組織消防培訓及應急火災救援的演練。落實存在問題的整改工作。

        三、作風嚴細,開展5s管理

        廠領導注重細節,強化生產現場規范化管理工作。樹立細節決定成敗的理念。通過推行5s管理,提升了個人素養,改善了企業的生產、工作環境,改善文件、資料、檔案的管理,形成現場整潔有序、員工遵章守規、工作標準規范的良好局面,從而強化了生產現場管理規范化。

        完善事故應急預案。根據季節特點及新設備、新技術應用等實際情況,組織運行、檢修等人員進行防汛演練和重大設備事故演練,對演練過程發現的問題及時做好補充完善。補充完善了廠區安全警示牌、設備標示牌等,對全廠欄桿的高度進行普查,對不符合安全設施標準的進行全面的改造。

        四、努力提高設備健康水平

        對老設備進行大規模技改更新。通過對設備的全過程管理,不斷提高設備生產運行技術指標。如:對設備進行定期的測溫,對個別過熱點進行跟蹤分析;為使運行巡檢設備更加細致、到位,引進微機巡檢系統,增加設備巡檢點,加強設備的檢修維護、技改管理工作。加強缺陷管理,加強設備的巡視工作,查隱患、堵漏洞,最大限度地發現設備缺陷并將缺陷消除在萌芽狀態。加強技術監督管理工作,提高技術監督能力。開展現場作業程序標準化。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇14

        安全生產是立業之本。其宗旨是安全促進生產,生產必須安全。通過對習近平總書記關于安全生產的部分論述進行再學習和再領會,對于安全生產有了更加深刻的認識。我們要努力做到安全生產,其中做的好的地方要繼續保持發揚,不足之處我們要加以改正。我們要始終堅持生命至上的理念來抓好安全生產,時刻緊繃安全生產這根弦,警鐘長鳴、常抓不懈,努力營造安全的科研生產環境。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇15

        堅持全面落實安全生產責任制,堅持最嚴格的安全生產制度,建立安全生產工作“層層負責、人人負責、各負其責”的工作體系,切實減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的事件發生。提高全員安全管理意識,全員參與安全管理;著重提高管理人員的安全管理能力以及事故防范能力。通過安全檢查進行安全管理監督,定期對各部門、各環節進行檢查,不定期抽查,做到敢抓、敢管、敢考核,防范勝于搶險,將防范貫徹安全工作的始終。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇16

        對于大中型水利工程施工項目,其全部施工任務由某一家施工承包商獨立承包已不可能,而往往是由數家承包商獨立或組成聯營體分別承擔某一標段的施工任務。考慮到不同單位的安全管理體系及工作習慣不盡相同,不同單位的職工共同組合成聯營體在一起進行土方、石方施工或業主授予的其它工作內容,必然會存在一定的不協調或矛盾。為了給企業創建良好的安全生產環境和提高全體職工的安全意識,必須克服安全工作人人都管而又人人都不管的現象,通過對現場實際情況進行綜合分析。

        1.建立規章制度

        1.1加強安全生產法規建設

        從承包商一進場,就督促其建立各項安全生產工作制度,以實現安全生產監督管理工作的科學化、規范化;并盡力幫助承包商完善其安全生產監督管理制度、目標管理工作制度、培訓考核工作制度;安全產品和勞動防護用品的安全標志認證和發放制度。凡屬重大施工項目,承包商的施工措施和安全措施必須報工程師審批后方可實施。

        1.2加強安全生產宣傳教育

        要著重加強了承包商有關領導、經營者、安全管理人員、特種作業人員的安全知識教育,以及民工的安全知識培訓,并且不定期地在施工現場張貼安全宣傳材料供職工學習。

        1.3開展預防性安全監督檢查工作

        加強對承包商的安全生產管理機構、安全管理人員配備、勞動條件、隱患治理和職工上崗培訓教育等情況的檢查。同時還規定,對安全措施不到位的單位,安全監督人員有權停止承包商的現場施工。

        1.4加強傷亡事故統計和事故批復結案工作

        堅持“三不放過”的原則。對有法不依、有令不行、有禁不止、造成較大財產損失事故的責任者,堅決進行罰款并令其退場;對于造成人員傷亡者合并追究其法律責任。

        2.開展安全活動

        2.1安全月活動

        通過安全月活動的舉辦,大力開展安全宣傳和安全檢查、總結經驗、表彰先進、制定整改措施,使安全生產管理經常化、制度化。根據安裝進度及施工環境的不同變化,分別進行不同主題的安全月活動。在施工過程中,業主、承包商和我們分別進行了如下主題的安全月活動:①消除隱患,遵章守紀,為實現安全生產、文明生產而奮斗;②反違章,除隱患,實現安全生產、文明生產;③樹立安全第一的思想,預防為主、落實責任、加強法制。

        2.2安全周活動

        根據具體的施工內容及環境,有針對性地開展了查習慣性違章、查施工過程中的安全隱患、查酒后駕駛、疲勞駕駛違規違紀等。同時,現場安全和施工監理人員每周分別到有關班組參加安全周會和安全活動,以促使其安全活動制度化。

        在每周的安全活動中,協助承包商開展了如下主題的安全周活動:①遵章守紀、杜絕三違;②勿忘安全、珍惜生命;③治理隱患、保障安全;④遵章守紀、保障安全;⑤加強管理、保障安全;⑥落實責任、保障安全;⑦安全、生命、穩定、發展。落實“安全第一、預防為主”的方針,樹立“安全就是效益”的思想。

        3.事故隱患淺析

        3.1隱患是企業安全生產的病根——認識隱患要“深”

        “冰凍三尺,非一日之寒”。大凡事故的發生,都因其潛藏著隱患,只是有的顯現,有的隱蔽,有的被發現,有的沒被發現罷了。事故隱患是企業的大敵,它或早或晚必將會導致事故的發生,給企業帶來不可估量的損失。只有單位領導首先認識到了整治隱患的重要性,才能帶動全體員工查找隱患,整改隱患。

        3.2于細微處入手——查找隱患要“細”

        隱患往往具有很強的“隱蔽性”,是埋藏在生產過程中的“隱形炸彈”,不易被發現。只有人人保持一種高度戒備的心理,才能發現隱患,這是查找隱患的指導思想。稍一大意,隱患便會與你“擦肩”而過。隱患始終在等待適合它“發作”的條件,一旦條件具備,便會一觸即發,導致事故的發生。我們的工作就是要切斷適合隱患“發作”的這種條件。

        3.3未雨綢繆——整治隱患要“狠”

        現場發現的隱患是可以當場整改的,要馬上予以整改。當場沒有條件整改的,要及時向有關部門反映,以便落實整改措施。隱患具有持續性等特征,復查可以決定事故隱患整改的情況;可以防止同類隱患、同一地點隱患重復出現。抓隱患的整改要持之以恒,整改隱患貴在一個“恒”字。要形成一種自覺的習慣,形成一種制度,要把全體職工的安全意識提高到道德意識的水平上來認識。也就是說,誰在工作中不重視安全,誰就沒有職業道德。只有這樣,我們的安全工作才能在更高的水平上健康發展,才能從根本上做好安全工作。

        4.對施工安全的幾點想法

        4.1關于安全與質量的關系

        過去,我們在對待安全和質量的問題上,總是在遇到安全問題時提“安全第一”;遇到質量問題時又提“質量第一”。固然,安全和質量均很重要,但筆者以為,安全工作其實也可以納入質量管理的范疇。安全控制與質量控制既不矛盾,也不會相互干擾,因為安全工作也有其質量管理目標和控制目標。也就是說,要把安全監控作為質量控制的一個最重要的目標。所以,筆者建議,在今后的施工管理中,如果有必要明確誰是第一的話,宜提出“安全第一,質量第二”。

        4.2關于安全與工期的關系

        安全措施的到位與現場的施工進度聯系緊密,從表面上看,施工前先布置安全設施和施工結束后撤除安全設施,對施工進度或多或少會有一點影響。但從長遠的角度看,安全措施到位后,施工人員可以集中精力進行施工而不必耽心安全問題,從而可以大大地提高工作效率,縮短施工工期,尤其是對那些單項施工工期較長的項目,工作效率的提高與工期的縮短效果更為明顯。

        4.3關于安全與投資的關系

        安全設施的投入必定要花錢,但安全措施的費用大多已包含在投標報價中,也就是說,施工承包商已從業主處獲得了相關的安全費用。如果該費用不用于施工安全措施中,即所謂的“節省”下來,這與質量控制中的偷工減料毫無二致;故在工程施工中,一定要把安全措施的投入重視起來。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇17

        安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般狀況下,員工都會為滿足自我的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅僅忘記了“我要安全”,并且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自我的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。所以,各級領導和工作人員在生產過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素

        質;推行標準化作業和安全職責制,強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產,使員工持續旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

        總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就必須會到達一個新水平。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇18

        安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職責,每一個花企業的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區,安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

        長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入花企業這個特殊的行業,成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責,一個人的安全不僅僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給花企業的勃勃生機。

        這么多年來發生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么能夠和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。

        安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅僅是企業生產的薄弱環節,同時也直接影響著家庭的安危。20__年來到神木化工這個新建的企業,作為班長,我更加感到安全生產,職責重大,因為我所帶領的是一批剛剛畢業的學生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發生在我自己身上的一齊電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。

        曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的.莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天。“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執行……,這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。

        誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這完美的一切,這就是安全!

        于安全生產的心得體會5

        安全,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。

        為了確保用電安全,為了規范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都明白“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人職責重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切杯具發生,工作前必須要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全職責重于泰山。所有六月,是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設小康社會的重要資料,也是實踐“_”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,到達啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人所有傷害”,也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。

        近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私……

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇19

        做好安全生產工作,是企業生存發展的基本要求,是事關職工群眾生命財產安全,事關企業發展穩定的大事,堅持“安全第一、預防為主、依靠科學、依靠群眾”的方針。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則,確保職工以飽滿的熱情,努力的工作態度,在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智,為企業的發展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工群眾在生產經營和技改建設活動中牢牢繃緊安全弦,當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾沖突時,優先考慮抓好安全工作,別無選擇,安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產法》,充分發動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現象作斗爭,堅決做到一切從安全出發,千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象;堅持安全生產常抓不懈,讓安全生產,我要安全的警鐘長鳴。

        安全這根弦無論如何不能放松,無情的事實給我們上了一堂堂生動的課。椐全國大鋼安全協作會的《全國大鋼安全協會成員單位安全生產月報表》統計,_月份上報的_家大型鋼鐵企業共發生傷亡事故___件,傷亡___人;其中,死亡_人,重傷_人,輕傷__人。一件件安全事故,給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛,給當事人的家庭造成無可估量的損失,究其事故的原因,都是因為頭腦中放松了安全這根弦,認為平時的小小疏忽,不會造成人命關天的后果,所以工作中出現違規操作。只要我們嚴格按操作規程工作,稍微謹慎一點,這類事故是完全可以避免的。每一個家庭都可以共享天倫之樂。

        安全不是生產指標,欠產了可以追回來,可安全是人命關天的頭等大事,任何單位只要發生一起安全責任事故,不僅給單位造成經濟損失,更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害,安全工作出了人身事故,想彌補的機會都有沒有了,人人都為之惋惜。違規操作付出的是生命的代價。因違規操作而造成終生殘疾事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛,更需要妻子甚至孩子的照顧,經濟情況也因傷痛支出而每況預下,成為因難補助人員。本來幸福快樂的家庭因你的一次工作失誤,卻一輩子生活在傷痛帶來陰影里。因違規操作而付出了生命的代價,卻給活著的人留下了無盡的哀傷,父母失去了年輕的兒子,白發人送黑發人,讓白發蒼蒼的父母在本該安度晚年的幸福生活中如何去承受老年喪子的悲痛,年輕的妻子失去了心愛的丈夫,成為她一生中難以撫平的傷痛,年幼嗷嗷待哺的孩子將終身無法享受到父親那博大精深的愛。給歡樂祥和的家庭帶來了無可彌補的沉重打擊。

        生命不僅屬于你自己。生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命,杜絕安全責任事故的發生,就是給企業、家庭創造的財富。

        歷數以往發生的大大小小的事故,無一不與粗心,疏忽有關,工作中的細心和精心,工作時一絲不茍地執行工藝紀律,嚴格按操作規程辦事,遵守一切規章制度,從我做起,從現在做起,從日常生產工作中的每件小事做起,杜絕違章作業,是生產工作得以正常進行,減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的,因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心,相互照應的關系。當同事需要幫忙時,當一個同事違規操作時,當有人不遵守安全操作規程時,我們就當時時提醒他“安全責任生產這根弦不能松”。為了您和家人的幸福,時刻牢記安全生產血的教訓吧!同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了,違規及不安全的舉動也就少了。

        安全工作關系到我們每一個職工群眾的切身利益,關系到千家萬戶的幸福快樂,同時也告誡我們每一個職工群眾“我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害”,與各種各樣的不安全行為、現象作斗爭,我們的生命才有保證,家庭才有歡樂。

        讓我們把每一刻都當作生命的起點,珍愛生命、牢記安全,牢記安全,其實就是善待自己,安全是一種責任,讓我們肩負起安全預防這神圣的使命,為已為家為他人的幸福歡樂,共同努力吧!

        安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。讓我們永遠牢記安全責任,警鐘長鳴,高高興興上班來,平平安安回家去,讓每個歡樂的家庭更加歡樂!

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇20

        參加此次哈密地區十三師組織的安全生產培訓,我很受教育,感受頗深,對自己的職責也有了更深刻的理解和感悟。

        強化安全生產管理工作,一要貫徹執行“安全第一、預防為主”安全生產的工作方針,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系;在正常生產組織過程中,必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產。二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵員工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能;從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高員工的綜合素質,有效的減少、甚至杜絕事故的發生。

        安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇21

        近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全環保工作。

        要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使管理基礎工作進一步夯實。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇22

        1、制訂嚴防死守措施,進一步落實安全生產責任制

        年初,公司安全生產領導小組召開會議,討論并通過了《年安全工作意見》,為全年安全工作理清了思路。今年以來,公司生產、基建任務面廣量大,為了繼續保持良好的安全形勢,完成職代會提出的安全生產目標,真正把嚴防死守的措施落實到位,各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組,制定了實現安全生產目標的具體措施,落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了“我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。

        2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產穩定局面

        新年伊始,我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求,統一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和年工作會議精神,全面總結年工作,研究確定了公司年工作總要求和重點工作任務,動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創安全工作新局面。

        公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司年安全工作總結、年安全工作意見,認真學習省公司年事故快報第一、二期及年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。

        安全整頓期間,根據“1.8”誤登桿事故教訓,舉一反三,公司組織領導和相關部門專職,根據武進局實際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實際工作中貫徹執行。

        為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度,明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍,重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。

        在安全整頓期間,各部門、班組認真排查了年在安全生產方面存在的問題共98條,各部門自行整改了91條,職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上,各工區、公司、部室及班組、個人制定了年安全工作意見及保證措施。

        安監部組織召開了安絡會議,制定并下發了《部門安全員工作要求》,詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門安全員的安全生產責任制進行細化,并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況,并結合過程管理進行考核,以此來提高各部門安全管理水平。

        3、開展了強化安全基礎培訓。

        根據市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員,使廣大干部職工思想得到了統一,一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要,也是非常必要和及時,為隨后開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件,也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制,才能真正確保安全。

        培訓期間,各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容,統一了思想,進一步提高了認識。通過學習領導講話,給我公司的安全生產理了一下思路,突出了工作重點,明確了安全工作的要求,夯實了05年安全工作的基礎。另外,我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真,抓住危險人和危險源不放,并且采取措施,真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”,確保安全生產。

        各部門通過對事故的學習、分析、討論,使全體職工理性地總結經驗,特別是使全體職工要學會做聰明人,要善于吸取別人的教訓,舉一反三,結合部門、班組和工作實際,制定有針對性的防范措施,確保安全生產。

        通過強化培訓,全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高,“安全存在于細節中”的思想更加確立,公司相關部門采取對《安規》內容的提問形式,使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。

        4、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針

        (1)、一手抓教育

        a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞扎實,真正把安全工作落到實處,開展了“安全生產強基固本”系列活動。3月25日,工會、安監部舉行了工作票簽發人糾錯比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日,團委進行安全知識競賽。

        b安全培訓:

        按照年初公司制訂的安全培訓計劃,安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓;完成了《電業安全工作規程》復習與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班;總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。

        c安規考試:

        全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試,自行命題報安監部審核后,均在3月份組織本部門職工進行了安規考試,考試成績報安監部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織,于3月底進行了安規考試。

        d安全活動:

        班組安全活動作為宣傳安全,加強教育的主陣地,各部門都很重視,上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙,影響了班組安全活動按時開展之外,總體情況還是比較正常。

        (2)、一手抓現場。

        上半年,我公司生產基建任務十分繁重,為確保安全生產,公司領導高度重視,親自參加現場安全監督,安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴,下現場嚴密監督、控制現場安全生產,及時查處違章違紀行為,安全值日組共進行現場安全檢查151次(至5月份),每次檢查的情況都及時在局域網“每天安全檢查”模塊上進行公布,使發現的問題部門能迅速整改;安監部對生產部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制,對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則,對違章違紀人員進行嚴肅處理。

        5、公司開展了春季安全大檢查

        為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,深刻吸取近階段系統發生的事故教訓,切實做好當前安全生產工作,根據常供電安〔〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求,結合安全生產的實際情況,針對季節性特點,我公司自年4月5至年4月26日開展了安全大檢查工作。

        各部門根據要求,組織員工認真學習國家電網公司《關于轉發國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網安監〔〕95號)以及國網公司、華東公司、省公司近期關于安全生產的文件精神,學習近期系統內通報的事故教訓,使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。

        各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動,把排查出來的問題,進行了梳理,重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網和設備暴露問題整改完成情況,以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查,做到了有布置、有檢查、有落實整改。

        安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況,重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關于進一步強化生產作業現場管理的通知》和《關于重申“三帶(戴)一接地”管理規定的通知》等一系列規章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法,加強生產現場的安全監控,切實保證人身、電網和主設備的安全。在安全大檢查工作中,各部門對查出的安全隱患,按“邊查邊整改”的檢查工作原則,認真組織落實整改工作,及時消除安全隱患。

        農電管理所根據公司統一部署積極開展春季安全大檢查工作,并根據公司下發的《農電安全檢查重點》,逐條對照,認真派查問題,及時發現并糾正缺陷。供電所組織355人次,對農村供電網絡進行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處,農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器:總保護2481臺,只有兩臺不正常,已當場處理結束,恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。

        加大安全用電宣傳力度,共發放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作,對供電所安全管理網絡進行了復查,各所均成立相關安絡。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網絡;完善線路巡視責任網絡;告居民客戶書、供用電協議補簽結束,正常業擴用戶簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。

        本次春查各部門查出問題117條(除農電所),已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協調解決問題7條,現已整改4條,正在整改問題3條。

        6、加強外包工程隊安全管理,強化基建、多經、交通安全管理

        加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作,工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協議。每項工程開工前都進行了安全教育,安全技術交底和現場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議,總公司領導堅持下現場進行安全監督的制度,并指派專人到當天最為復雜的施工現場進行安全檢查。

        存在的問題

        1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行,我公司今年的設備事故,特別是由于外力造成的事故較多,必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳,充分發揮農村電工的作用,同時提高普通百姓的安全意識,充分按照保護電力設施的法律武器,搞好保護電力設施方面的工作。

        2、危險點分析預控工作,危險點重點把握不明確,重點突出不夠。執行防范措施少數作業人員不注重細節,對現場發現的危險點,個別工作負責人預警不及時。

        3、“三措”、作業指導書編制,結合相應工程實際情況,針對性還需加強,在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯,還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。

        4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現

        1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。

        1~5月份農配事故共發生18起,其中,外力破壞造成的農配事故13起,其他方面原因造成的農配事故5起。

        上半年35kv及以上線路發生輸電線路事故1次,原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起,雷擊閃絡1起。

        5、違章違紀現象時有發生,有的還比較嚴重

        有些事故中,雖然職工工作熱情很高,但卻忽視了安全防護,有些事故中,職工安全意識差,預控措施沒有全面落實,自己違章了都不知道。

        6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足,需要進一步規范和提高。

        7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇23

        收費站安全生產工作十分重要,它直接影響收費工作秩序和工作質量,影響“一切為了行路人、一切為了行車人”的服務宗旨,還將影響社會的安寧與穩定。因此,我認為收費站應切實抓好以下幾方面工作:

        一、開展好安全教育,提高職工自救自護能力

        把安全教育的內容作為職工教育的內容納入到日常管理過程中,讓其占上位置,發揮作用。同時應根據收費站的實際情況,依據安全方面的政策、法規、制度、規定、常識、處置方法、案例分析等內容,編寫出有針對性、有實用性的安全教育教材。同時,通過有針對性的安全教育和消防安全訓練,提高職工防范意外事故的能力和在緊急狀態下的自救自護能力。

        第二、加強安全綜合治理,為職工營造良好的安全環境

        收費站一方面要對職工進行必要的社會常識和社會形勢教育,要使學生了解當前復雜的社會形勢,提高明辨是非和善惡的能力,樹立正確的價值觀和人生觀,自覺地趨利避害。還要聘請有關校外輔導員進行講座。另外還要強化教師特別是值班(值周)人員的責任意識,做到全面細致地做好值班工作。一旦發生問題處理一定要及時、有效,防止事件進一步擴大和惡化。同時,還要加強對門衛的管理工作,做好對外來人員的管理。

        第三、把學校的安全工作滲透到學校的德育工作中。

        要結合一些安全案例,有針對性對學生進行有目的的教育。堅決抵制社會不良思想和人員對小學生的影響,積極開展豐富多彩的文體活動,豐富小學生精神生活。除了加強學生的思想品德和法紀觀念教育。還要加強學生的良好行為習慣的養成教育。要用《中小學生行為規范》、《中小學生守則》嚴格地要求學生,成功地塑造學生。讓他們行為規范、語言文明、守紀律、懂禮儀、能自律、善謙讓、會待人、會處事,自我營造與人和諧相處的、友好的人際環境。社會現實表明,“留守學生”現已成為一個十分明顯的社會問題。他們的父母長期在外,對其教育和管理鞭長莫及。被委托的監護人多為祖父母,對其疼愛有加,監管無力。加之學校教育的缺位和社會不良因素的影響,使得他們在心理上、行為習慣上、學習上、生活上存在著諸多的問題,嚴重地影響著他們的健康成長和學校教育的健康發展。從安全事故的案例中可以看出,“留守學生”的出事率不低。因此,要使學校平安穩定,切不可忽視對“留守學生”的教育和管理,應與他們多接近,多交流。對他們多關心,多教導,多幫助,多鼓勵。同他們的家長和監護人多聯系,盡可能地聚集各方面的力量,教育和管理好這批關愛、教育不全的學生。讓他們自重、自信、自強,不斷追求上進,為維護平穩祥和的校園環境和社會環境貢獻力量。把德育工作作為載體,將安全工作置于其中,它將隨德育工作貫穿于學校教育的全過程中,真真做到常抓不懈、警鐘長鳴。

        第四、將安全工作滲透到學科教學過程中。

        學生受傷害的事故往往發生在日常生活中,學科教學內容多為生活的反映,所以,學科教學和學生人身安全是可以聯系起來的。只要教師有強烈的安全意識,備課鉆研教材時就不難發現教學內容和安全的連結點。從連接點切入,自然而巧妙地將安全意識、安全知識等滲透到教學過程之中,讓學生在獲取學科知識的同時接受安全教育,可收到一箭雙雕的效果。這樣的討論,既豐富教學內容,加深了對課文的理解,又對學生進行了安全教育。這種自我教育可能比教師的說教更易為學生接受。學科教學滲透安全教育,親切自然,容易為學生所接受,可以受到較好的效果。

        總之,安全教育工作是學校工作的重點和難點,也是社會關注的熱點。學校一定要根據教育對象的特點,采取有針對性的措施,加強學校校內安全管理,消除安全隱患,使小學生在安全的教育環境中學習、成長。

        通過學習,有自己的一些體會,與大家共勉:做好安全工作是學校開展正常教學活動的首要前提,創建和諧校園的保障,只有每位老師的思想都高度重視了,才能有效杜絕安全隱患。作為寄宿制學校校長,我們對安全教育的敏感度應更強烈,因為我們的孩子安全意識相對較弱,自我保護能力差,保護好每一位學生應是我們工作的首要任務。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇24

        人最寶貴的是生命。只有生命才會創造奇跡。沒有生命,一切無從談起。安全責任,就是生命的保護神!責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈!責任讓工作更有戰斗力和競爭力!責任讓社會平安穩健發展!一句話:安全工作需要責任,責任讓美麗的生命健康永恒!讓我們手牽著手共建安全堡壘,肩并著肩共鑄鋼鐵長城!

        安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,守護健康,呵護生命!

        一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經,攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋,呈現于世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位,不管你從事什么工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!

        凡事都應遵循法規、準則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

        安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。

        最近,一直在很費心思的琢磨:我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制:如何做到結合實際,如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,就是為了安全。一切為了安全。

        縱觀歷往,因為這樣或那樣的原因導致的安全事故,事后分析原因、總結經驗、取得教訓,大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。

        既然發現問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急于懲處責任人。對于已經存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,有所擔當,敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,盡可能的將傷害減至最小范圍內,盡努力將傷害和損失減至最小范圍內。

        不能低水平的重復。那么,對于事故的發生我們是否也可同樣做到如此,杜絕事故的頻發?

        從以往發生的事故案例中,我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日后不再重蹈其覆轍。

        安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講,堅持用常態化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

        人最寶貴的是生命,生命對于每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防范,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒,后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓,那么事故也許會在某天不期而遇。

        責任重于山,許多安全事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責任落實工作作為主題,可謂是切中要害。

        安全責任重在落實,應著力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考核促進責任落實,深化安全思想保障工作。

        總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇25

        通過這次學習安全生產和觀看安全警示片,讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

        我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

        安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個供水企業來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一位員工都能感受到這份責任的重大。通過這次學習和這4年的工作經驗,我認為安全生產工作應重點做好以下幾點:

        一、正確認識當前安全生產形勢

        從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全生產工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展的要求。因此,需要我們基層員工正確認識目前的安全生產形勢,扎扎實實地開展安全環保工作,將各項供水工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層員工安全生產管理,全面提高生產現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

        二、提高思想認識

        近幾年,集團公司、公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層員工要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產工作的認識,增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是必然性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全生產工作。

        要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層員工的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使安全工作進一步夯實。

        三、全面落實安全生產責任制

        供水工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,值班長作為安全生產的一個重要環節,要切實履行安全責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門下達的安全工作任務,并將責任目標和工作壓力傳遞下去,直至每一名值班員,做到全班組參與的責任體系和工作局面。

        四、加大執行力度

        抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻干的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養自己班組值班員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全生產的漏洞,識別和防范工作現場存在的各類風險,落實各項安全生產措施,強化危機意識和風險意識,增強班組識險避險和事故應急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發生。

        通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發現違規作業行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。

        我想通過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴!

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇26

        自進入六月份以來公司根據上級號召,積極開展安全第一,以人為本為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案,以宣傳國家法律、法規,增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發生,保證了安全生產,取得了顯著成效,現將公司二0_年安全生產月活動做如下總結。

        一、加強領導,提高認識,強化管理。

        首先成立了安全生產月活動領導小組,由總經理全面負責,分管場長靠上抓,主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系,制定了相應的職責制度,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。

        二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

        活動期間,各單位根據實際情況,組織全方位的人員培訓教育活動,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行專項培訓管理,提高專業技能,將各類隱患事故降為零。

        三、補充完善各項規章制度,防患于未然。

        各單位在安全生產月活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規章制度,并嚴格執行,對重點部位的薄弱環節進行投資整治,重新編制《安全操作規程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業所造成的各種不良后果。

        四、根據活動實施方案的要求,組織公司全面大檢查。

        根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時,公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領導帶隊,組織主管部門及相關人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,上自各車間的刀閘線路,下自各泵房設備及高低壓線路,特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

        五、積極落實上級安全整改意見,徹底消除事故隱患。

        上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查,由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視,責承主管部門及精細化拿出意見及時整改,并投入5萬元資金,對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實,徹底消除了事故隱患。

        總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇27

        安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個煤炭集運公司來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大。每天下班能平安歸家是全家人對我們的深深牽掛,而家人那翹首以盼等待我們的身影都應該牢牢放在我們每個人的心上。

        當我們懷揣著夢想邁入煤炭企業這個特殊的行業后,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,已經能深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,一個企業的安全不僅能給企業帶來更穩定的收益,更能帶來勃勃生機使我們的企業發展的更快更穩。

        回想這些年學習過的安全事故,沒有一件不令人痛心疾首。安全教育圖片展里所陳列的,那一張張觸目驚心、慘不忍睹的照片,那一段段血與淚的教訓所寫就的文字。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水,在心中也會默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫的回答——安全!雖然這只是倆個再普通不過的字眼,但卻聯系著千家萬戶,涉及到我們每一個人,因此,它在我們每個人的心里都應有足夠的分量。

        安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業生產的薄弱環節,同時也直接影響著家庭的安危。作為一位生產部門的負責人,我更感到安全生產,責任重大。仔細想想,安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。對于那些安全意識淡薄的所謂的勇敢者,要讓他們明白,個人安全意識的淡薄和無知,不僅是對自己的輕視,更是對家庭和社會的犯罪。收起蠻干和無知,才能保護自己、守護家庭、回報社會。

        燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變的淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健、更成熟、更安全。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇28

        作為一名負責安全生產的街道安監所長,我要堅持“以人為本”的科學發展理念,吸取安全生產上血的教訓,通過強化安全基礎,確保街道轄區內不發生安全生產事故,特別是造成人員重大傷亡和財產嚴重損失的重特大安全生產事故,維護國家財產與人民群眾生命安全,促進街道轄區內企業強化安全意識,做到安全發展。

        強化安全基礎,推動安全發展,我要深入街道轄區企業,向企業廣大干部職工宣傳安全生產法律法規,講解安全事故給國家財產與人民群眾生命造成嚴重的危害性,使街道轄區企業樹立高度的安全生產意識,強化安全生產責任,把安全生產作為企業生產經營的第一件頭等大事,做到常抓不懈,越是在企業風平浪靜的時候越是要注意生產安全。在安全生產上,街道轄區企業無論是企業負責人、管理人員還是普通職工,都要崩緊一根弦,時刻保持著警惕,堅決杜絕安全事故。一是要做到思想上警鐘長鳴,時刻保持清醒的頭腦,時刻保持高度的警覺性,吸取安全事故血的教訓,把“安全生產是生產力,安全生產創造財富,安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中,形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,確保生產安全。二是要制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,明確安全生產工作紀律,做到責任到人,獎懲到人,把安全貫串于生產全過程,抓好安全生產的每一個環節。三是要在工作上全面落實安全制度,在生產工作過程中,嚴格按照規章制度要求,按部就班,認真排查安全隱患,確認無安全隱患再投入生產;要老老實實、自覺遵守安全生產制度,做到遵章操作、規范生產,提高工作進度和工作質量。通過“強責任”,夯實安全生產的基礎,確保不發生大小安全事故。

        強化安全基礎,推動安全發展,我要督促街道轄區企業加強工作力度,確保責任落實到位,要層層落實安全責任制。企業領導人作為安全生產的第一責任人,要對安全生產全面負責,真正做到守土一方,確保一方平安。分管領導要對安全生產負直接領導責任,要嚴格落實“一崗雙責”制度,堅持“誰主管、誰負責”,把安全生產監管責任落實到每一個人。在落實安全責任制中,街道轄區企業一是要加強工作深度,從實際出發,抓細節、抓深入、抓具體,有效推進工作落實。二是要深入到隱患比較多、工作任務比較重的地方,摸清底數,解決存在的矛盾和問題,把責任落實下去,把積極性調動起來,徹底做好安全生產工作。三是要加強工作廣度,安全生產涉及各個領域,要高度重視,長抓不懈。每個人要真正負起責任,認真履行應盡的安全生產職責,加強工作廣度,加強對安全生產情況的監督檢查,對檢查中發現的問題,必須整改到位,消除一切安全隱患,確保不發生安全生產事故。

        強化安全基礎,推動安全發展,我要抓好安全生產檢查監督工作,確保街道轄區企業不發生安全事故。一是抓好自查自糾。企業存在的安全隱患,企業自己最清楚,由企業做好安全生產的自查自糾工作,對保證生產安全起到根本性的作用。我要求企業每月自查自糾一次,要查出問題,查出隱患;對查出的問題和隱患要馬上糾正,小問題小隱患當日糾正,大問題大隱患在一星期內糾正完畢。二是抓好專項檢查。我針對企業生產安全中的突出問題實行專項檢查,專項檢查不定時間與次數,做到有問題有隱患就查,把問題隱患消滅在萌芽狀態,為企業安全生產奠定牢固基礎。三是抓好監督整治。我要求企業對于發現或檢查出來的安全問題和安全隱患,必須監督整治,要制定監督整治表,載明整治問題、整治責任人、整治時間、整治目標和監督整治人等內容,嚴格按表所載內容實行監督整治。監督整治完畢后,我再進行檢查,確保監督整治到位。

        以上是我抓好安全生產工作的一點體會和心得,只要持之以恒地狠抓安全生產,就能增強街道轄區企業的安全意識,營造良好的安全生產氛圍,進一步鞏固企業的安全基礎,推動企業安全發展,取得更大成績。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇29

        20__年在上級有關部門的支持、指導和幫助下,公司認真貫徹落實各項生產方針政策,堅持“安全第一,預防為主、綜合管理”的工作原則,進一步強化公司安全生產工作,落實公司安全生產主體責任,帶領全體干部職工扎實做好行業安全生產的監督管理,采取積極有效的措施、消除不安全因素,從制度化、規范化著手管理,使之安全生產工作取得了一定成效。

        一、全面完成兩節期間安全工作任務

        一年一度的春節和春運工作是我們年度安全生產工作的重中之重,為此我們按照上級部門的要求認真落實各項措施,召開各企業安議,進行春節春運安全工作的動員貫徹,要求各企業明確安全責任主體,履行好責任主體的安全職責和義務,認真落實各項安全生產責任措施,把好車輛技術狀況關和從業人員資質關,保障春運的安全有序。同時與全體員工簽訂了春節春運安全責任書,同時加強路面巡查。

        二、加強教育培訓、提高安全素質

        對從業人員的安全教育培訓,特別是對全體教練員的安全教育培訓是我們做好安全生產工作的關鍵。我們從實際出發,在每月至少一次安全例會上,注重例會的內容。從企業安全文化建設與安全生產法律法規及明確責任主體的職責結合起來,以提高企業對安全生產工作的責任感和主體意識,同時對全體教練員實施安全生產法律法規、基礎知識、操作規程進行教育培訓,提高駕駛員整體安全素質和防范能力。針對今年4月份晉江某駕校“1.19”事故,公司開展了“作安全,創安全標兵”的雙安活動,對教練員進行了職業道德、安全知識的培訓,提高教練員的整體素質。

        三、治理排查隱患、防范事故發生

        從源頭管理上努力消除安全隱患,公司積極會同有關部門在重點區域、重點路段打擊各種違法違章行為,按照安全生產年,安全生產規范年以及行業安全隱患排查治理工作的要求,做好隱患排查治理工作,加強日常監管,根據上級部門關于開展隱患整治專項行動的要求,公司下發隱患整治行動的實施方案及工作計劃。并多次對全部教練車輛的技術狀況、消防設施、車容車貌進行了全面排查治理,及時消除安全隱患,同時下發認真做好安全月活動工作的通知,把安全月活動與安全生產隱患排查治理結合起來,加強對安全生產工作的監管,重點加強對教練車輛的安全生產監管,做到預防在先,減少事故。

        四、履行職責,做好基礎工作

        認真履行安全管理職責,分析安全形勢制定工作計劃,做好各項安全生產基礎工作,今年1-12月份我們共召開安全生產例會15次,開展安全檢查21次,消除安全隱患11次,認真的履行了日常監管職責,較好的完成了各項安全生產工作任務。我們全力以赴繼續做好今后的安全生產監督管理,及時開展專項整治,及時消除安全隱患,保障道路運輸行的生產安全。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇30

        安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業,工程點多、面廣,高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁,所以安全生產對于我們這個高風險行業來說,其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產職責、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。

        做好安全生產工作猶如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一職責人首先要消除在思想認識上存在的.誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展,施工現場安全設施和勞動保護用品也呈現高、精、尖技術,并被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現盲目樂觀思想,認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發生安全大問題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會導致事故的發生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產先進單位,已連續實現安全生產六千多天,大多職工也從事施工生產多年或干過很多個工程,覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少,甲方、業主一味追求工期進度,沒有時間、力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數是大中專、技校畢業生,已在公司理解過培訓部門的安全培訓,于是就降低了三級教育網絡的培訓標準。由于領導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況,而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動安全生產的教育,也是有效防止安全事故發生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反制度必究,對待安全生產工作我們都明白“嚴是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想:對上怕擔職責,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實當中出現“缺位”現象。

        管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

        一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。因此,安全生產務必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。

        提高人的素質,首先是提高思想素質。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業需要高素質的干部職工隊伍,持續良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,站在“_”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保證安全的用心性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓,除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范潛力。

        二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的職責機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務實現象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,構成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進逐級負責制的落實,實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

        三是用心探索安全管理機制,不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據實際狀況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,著力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實領導職責。要科學地界定逐級負責制,把領導負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數長,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

        四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法,如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結經驗教訓,與時俱進、勇于創新,利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。

        五是堅持安全生產、禮貌施工“八到位”。即:安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

        安全管理是一項長期的、復雜的系統工程,需要各不斷探索、鞏固和創新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻持續良好的、穩定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產長周期做出新的貢獻。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇31

        提高安全意識,優化現場環境。這個題目說明安全生產對于我們的重要性,分析目前所有的安全事故,絕大多數是由違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心。所以,我也想借著這個機會,向大家呼吁珍愛生命,提高安全意識。

        “高高興興上班來,平平安安回家去”,是我們每天上班時恪守的信念,所以我們必須時刻牢記安全信條,時刻牢記家人的牽掛:高高興興,平平安安。現實生活中,大大小小的安全事故屢見不鮮,8.23就是很好的例子,一線作業現場更是事故的高發點,那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下的年輕生命,都為我們敲響了安全的警鐘。所以,提高安全意識,不僅僅是珍愛生命的表現,更是一種責任的體現。

        為了家人,為了自己,為了企業,我們到底應該靠什么來保護我們自身的安全?我想從三個方面來說:

        第一,安全要靠責任心。各分廠,班組把每周二定為安全活動日,并堅持每月通過會議形式總結和分析本單位安全形勢,查找漏洞,總結教訓。嚴格要求每位員工做到四不傷害,讓每一個人時刻把安全二字掛在心中,提高安全意識,認識到這是對家人,對自己,對企業的一種責任。所以,你的盡職盡責就是對他人生命的負責。

        第二,安全要靠優化現場環境。乍一看,似乎現場環境與事故并無多大關系,實則關系重大。我們是否嚴格按照章程操作?物料擺放是否合乎規定?安全設施是否完善?安全通道是否暢通?我們的防范意識是否夠強?……所有的不經意都有可能引發重大的安全事故。今年6月3日吉林火災一百多人喪生火海,其現場慘不忍睹,到處狼藉一片。可以想象的到,火災發生時必然是哭喊聲,求救聲,哀嚎聲,聲聲震碎人心。然而這一切都淹沒在熊熊的烈火中。親人們因痛哭而暈倒在火災現場,多少幸福的家庭瞬間崩塌?嗷嗷待哺的嬌兒,老淚縱橫的雙親,嘶聲裂肺的愛人,誰人能承受這場災難所帶來的后果?然而,我們卻可以發現這場火災,很大程度上就是因為現場環境存在很大問題,比如安全設備不完善,安全通道不通暢等等。所以,希望每一個人在工作中都要認真做好每一點每一滴,務求盡善盡美。該有的安全意識,該有的安全設施,該有的安全教育,該有的安全規范等等,都是我們生命安全的保護傘,因為對工作的負責就是對自己生命安全的負責!維護我們的工作環境就是在保護我們自己的生命安全。

        第三,安全要靠不斷的安全投入。安全第一,預防為主!關于安全生產方面的投入要不斷貼近實際要求。在如今企業不斷加強控制生產降低成本的同時,關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的第一線,更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟,在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們可以看到無數安全事故給企業和受害人所造成的損失是巨大的,可以說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要,也是最劃算的一筆投資。一線工作人員是安全生產的主力軍,我們要不斷的結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。

        “前車之鑒。后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。我們要不斷積極營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍,珍惜生命,遠離事故,讓“安全”這個永恒的主題深深烙在我們每個人心中!

        安全與我們同行,讓我們的每一天,每一時,每一刻,每一秒都平平安安!

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇32

        朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“安全為天,生命”。

        人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恒主題,是我們煤礦企業的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。

        “前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠是“從零開始,向零進軍”。曾經的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手,從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命”。

        安全伴隨著家庭的穩定,社會的繁榮、發展和進步,安全是人民生存和發展最基本的條件,一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障,還談什么效益,一個人如果沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友,生命對于每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?

        “生命誠可貴,安全責任大”。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產的長治久安,為了最終實現本質安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢住:安全為天,生命!

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇33

        安全對每個人來說,都不是輕松的話題。對企業來說,同樣不是一個可以掉以輕心的話題。據國際勞工組織估計,全球企業每年大約發生1.25億起事故,22萬人因此死亡,這給個人和企業造成的經濟損失和痛苦是難以用金錢來衡量的。

        “可以發現的問題就可以得到控制和管理。任何工業事故都是可以避免的。”這是全球的工業企業---美國杜邦公司廣為人知的一句口號。這個以制造黑火藥起家的公司,在若干家擁有__名員工的工廠,在過去的10多年中,沒有出現過一起工傷事故。杜邦公司稱:“員工在工作時要比他們在家里還安全10倍”。盡管安全的代價是無法用金錢來衡量的。但如果將這些安全記錄轉換成有形的資本,它每年在這一項上節省的金額高達10億美元。杜邦公司之所以能取得這樣的成績,最重要的原因是他們長期注重了對員工安全意識的培養。

        我公司是以原料藥生產為主的化學制藥企業。職工有著吃苦耐勞、勇于挑戰困難的優良傳統。正是這樣,公司才保持了這樣的超長規發展,由一個只有幾十名員工,固定資產幾十萬元的獸藥小廠發展成為擁有三千名員工,年創利潤上億元的現代化制藥企業。但是,企業在高速發展的同時,安全工作在企業顯得尤為重要。企業更應該重視職工安全意識的培養。血的教訓告訴我們。安全不是幾個特殊工種的要做到的。我們企業的生產性質決定了,我們的安全工作的緊迫感的使命感。作為化學制藥企業,隨處是甲級防爆區,壓力容器多,需要的防范措施多。稍有疏忽就可能造成極其嚴重的后果。這樣的例子在同行業不是沒有過。1982年,福建省福鼎制藥廠,忙于產品出口而忽視安全,結果造成65人死亡,35人受傷的重大事故;印度博帕爾農藥廠1984年發生的一起泄毒事故,造成近20萬人中毒,10萬人終身殘廢,5萬人雙目失明,70萬人處于有毒氣體威脅的環境下。我公司在過去的幾起事故也都是因為當事人安全.生產的意識不強,思想麻痹造成的.

        職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情,安全意識的滲透離不開規章制度的執行和防范措施的落實。據悉,美國杜邦公司至今還保存著19__年以來的安全操作記錄。良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一。安全工作要真正成為企業的頭等大事,“安全非常重要”,這種安全意識應該深深扎根于每個員工的心中,并作為一種理念貫穿企業生產的始終。成為企業文化的一種體現。

        不佳的業務水平可以通過努力來改變,不佳的安全記錄則是永遠的遺憾。只有強化職工的安全意識,使安全生產的理念每時每刻出現職工的腦海中,深入到企業的每一個角落,才能為企業的生產筑起一道永久的安全屏障。

      2024礦工收看全國安全生產電視電話會議心得體會 篇34

        “千里之堤,潰于蟻穴”,些許的麻痹大意,都可能帶來嚴重的不良后果。安全生產不僅關系到公司的生存和發展,更關系至生命財產安全和家庭幸福美滿。

        安全,不是一個物體,要描繪出來也很難,但安全確是存在,存在于你我的身邊,充滿在我們的生活中。我們離不開安全,我們需要安全,而安全也需要我們。

        以20__年為例,我廠共發生安全事故79起,其中死亡事故2起,重傷事故6起,輕傷事故71起,也就是說,在我們身邊每4天半就有1起安全事故,這么一組沉重的數據,讓我們不寒而栗。血淋淋的事實就發生在我們的身邊,離我們是那么的近。看到我們親愛的工友在血泊中垂死掙扎,工友們,你想到的是什么?安全牽動著我們每個人!突然間,我想說,“我要,安全!”

        強調安全不是例行公事,這些強調再強調的安全規則只要不被“充耳不聞”,就能防患于未然,達到“我要安全”而不是“要我安全”。安全是一種觀念,只要我們意識中時刻想著安全,想著一個人牽掛著許多人的心,想著家中翹盼你歸來的家人,我們就應懂得保護和珍愛自己。

        安全是一種行為,進入油站范圍區內必須禁止吸煙,嚴禁打手機,高空作業必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環境,只有相對可靠的措施。安全是一種習慣。提高安全意識,不要等事故之后;每天工作開始的時候就把安全放在第一,多留點心,不要心存僥幸,養成良好的安全習慣,每個環節做好安全措施,就把安全掌握在自己的手中。

        朋友們,請伸出你的右手,放在你左側胸膛那顆跳動的心臟上,自問:“安全你今天忽視了嗎?”你應該能夠感受得到,它不僅僅是一句口頭上的話,而是一份份真實的親人牽掛,一個個美滿的家庭幸福,一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的,在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責任,你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。時時學會提醒自己,安全不是商品,可以任你隨意挑選,更不是美麗的裝飾物,可以隨你任意擺設,它是一塊警示牌,是一道閃電,是一匕刺向你心臟的矛,是一根隨時可以點燃的導火線。誰輕視它,痛苦就會在誰面前隨時出現。

        莫道生命千金,忽視安全等于零。為了你親人的幸福,為了你美好的明天,讓安全與我們共同攜手并肩,一起創造和諧、美好的未來。讓我們與安全為友,心相連,手相牽,從我做起,嚴禁違章,只要你時刻敲響安全警鐘,你生命的天宇就會晴空萬里陽光燦爛。

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