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      安全生產討論心得體會

      發布時間:2023-03-28

      安全生產討論心得體會(精選27篇)

      安全生產討論心得體會 篇1

        安全,看似簡簡單單,卻始終未離開我們半步,出門時媽媽總會說“路上注意安全”,工作時領導總會強調“一定把安全放在首位”。只有將安全時刻掛在心間,只有做好每一件“小事”,才能保障家庭的美滿幸福、才能實現企業的長治久安。

        20__年4月18日,瑞祥嘉園物業公司維修工人在19樓換紗窗時,螺絲刀不慎滑落,與此同時,兩歲五個月的女童在姥姥的陪伴下正在樓下玩沙子;涞穆萁z刀正好插入她的頭顱,目前孩子仍處于危險期。20__年9月20日凌晨3時33分,閔行區陳行公路1878號上海寶申兒童用品有限公司發生火災,浦江、杜行等12個消防中隊23輛消防車,經過1個多小時的撲救,終將火災撲滅;馂脑斐梢幻30來歲的男子身亡,經消防部門調查,這起火災的原因為煙頭引發。

        兩個案例都是由于忽略了“小事”才釀成了慘禍,假如維修工人注意防護,螺絲刀就不會掉落,假如樓下設置安全警示,孩子就不會在那里玩耍,假如扔掉煙頭時能夠多看一眼,假如我們做好了這些“小事”,一切災難就都不會發生。

        由此我聯想到我們的鐵路職工,對機車車頂進行作業時不系安全帶,進檢修庫不帶安全帽,跨越地溝走近道,為了趕機車檢修進度在動態中的車輛上干活,扒車代步,帶電作業等違章作業的人都有。你問他們為什么這樣做時,這些違章作業者會說,有時活兒太多了,顧不上這些規章制度了;有的則說自己有把握,多少年過去了,還不是沒有發生大事。殊不知這些所謂的有把握給自己的人身安全埋下了多大的隱患。俗話說,繩子從最細處斷起,水從最短的木板處流出。大家都知道這個道理,可有些人為什么還這樣做呢?就是因為他們忽略了這些安全“小事”,才會存有僥幸心理,造成安全意識淡薄。

        看似微不足道的“小事”,往往成為不安全的最大隱患。做好安全工作,需要從我們每個人做起,從每件具體小事做起,從一點一滴做起,從本單位最薄弱的環節做起。設備的每一部件,哪怕是一個小小的螺絲,都必須質量合格,安裝到位。否則,也將帶來事故隱患。

        “隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。安全無小事,只有多抓“小”才能防止“大”,只有多消除小隱患,才能防止大事故,只有認真落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,才能真正保證生產安全。

      安全生產討論心得體會 篇2

        通過段上的違章違紀安全工作通報,做為一名鐵路職工,深刻的認識到尊守工作紀律的重要性,對這種違章違紀現象是我們大家非常不愿意看到的,但是事實擺在眼前,我們要做的就是面對現實,就是要結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀,排除設備隱患,確保鐵路運輸安全。

        針對個人在具體中存在:作業不標準;執行規章制度不堅決,不認真;安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題。

       。1)安全第一的思想還沒有牢固樹立

        實踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀,敬業愛崗,盡職盡責,還需要加強日常教育,付出努力。在日常計表工作中和故障處理時,往往會放松安全警惕性,自己要求不是很嚴格,造成很多的違章違紀作業現象,沒有得到充分的認識和和改正。

       。2)規章制度還不能完全掌握

        每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應知不知、應會不會,反映出個人業務素質的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標準干,反映出個人思想素質的問題;這些現象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經常性的學習安全生產的有關規定和作業制度,造成日常作業中對規章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用到實際作業中,還沒有完全達到用規章指導工作的工作習慣,造成了安全隱患時有發生。由其是近年來來,鐵路改革迅速,新的規章制度不斷頒布,自己不能主動的去學習新的規章制度,又不能去更深的去領會新的規章制度的內涵和重要意義,

       。3)工作中不能完全落實標準化作業

        在日常計表工作中,自己不能完全按照計表工作標準執行,從而發現不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業認識不足:一是覺得計表工作很簡單,多點少點無所謂;二是覺的計表工作過于重復,標準化作業就意味著浪費時間;三是好人主義嚴重,對于工作好好是是,不愿意多管多問;這些問題的存在給計表工作中的標準化作業帶來一定的不利因素,存在安全隱患,這些問題,都需要今后堅決改正。

        針對以上存在的問題,今后我在安全工作上要努力做到以下三點:

        (1)加強理論學習,提高安全意識。鐵路運輸的安全,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習,進一步提高安全第一的責任意識,保證鐵路通信設備的安全運用,確保鐵路運輸的安全。

       。2)是加強業務學習,提高安全水平。今后工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習,掌握通信設備計表的標準化作業程序和安全作業方法,并不斷加以應用,進一步提高自己的安全防范水平。

        (3)是進一步提高標準化作業的意識,做好各項工作。今后,在實際作業中,要嚴格按照工作標準化作業規定的要求來執行。努力做到工作前做好預想,提前做好各種準備,做到有備無患。作業中要嚴格執行各項標準化作業程序,不加不減,嚴把安全關鍵,努力減少通信設備的隱患。

        總之,我要通過這次安全檢查,反思活動,進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為鐵路安全運輸生產做出新的貢獻。

      安全生產討論心得體會 篇3

        新的安全生產法法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾個。

        一是為煤礦安全監察執法找準了重心。煤礦安全監察執法的重心就是依法進一步督促煤礦企業落實安全生產主體責任,強化隱患排查治理工作,將事故消滅在萌芽狀態,提高煤礦安全保障能力,真正實現不安全不生產。細化了生產經營單位的安全生產管理機構及安全生產管理人員的責任,為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容,賦予安全生產監管部門相應的權力,并設定了嚴格的行政處罰罰則,大幅提高了罰款額度,加大了企業的違法生產成本。

        二是為規范煤礦安全監察執法指明了方向。新的安全生產法要求安全監管部門按照分類分級監管的要求,制定安全生產年度監督檢查計劃,并按照年度監督檢查計劃進行監督檢查,為煤礦安全監察部門實施計劃執法提供了法律依據。計劃執法既可以提高執法工作的'針對性、有效性,又要求執法人員嚴格落實、認真履行,是實施“1+4”工作法的前提和保證。

        三是對加強事中事后監管提出了更高要求。新的安全生產法調整了行政許可事項,將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責,進一步強化了生產經營單位的主體責任,但同時要求煤礦安全監察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產許可證頒證條件的審查一并進行,即將對煤礦企業安全生產許可證頒證條件的審查和現場核查結合起來,避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產許可證辦證條件審查的問題,簡化了許可程序,提高了監察效能。

        四是為提高執法效能奠定了法律基礎。新的安全生產法加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業禁入,將一些行政法規中關于事故處罰的規定上升為法律條文,大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額,加大了對事故責任人員的處罰力度,煤礦企業主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業的主要負責人。加大了對安全生產違法行為的罰款處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,并且大多數罰則不再將限期改正作為前置條件,反映了“打非治違”、“重典治亂”的現實需要,增強了對安全生產違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了執法成本,提高了執法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度,煤礦安全監察機構要建立安全生產違法行為信息庫,對違法行為情節嚴重的要向社會公告并通報有關部門。

        為保障新安法更好地貫徹實施,結合新變化和煤礦安全監察執法職責,在認真學習并向煤礦企業及從業人員宣傳新安法的同時,還應當及時制定相關配套制度,修訂相關法規、規章、標準和規定,明確職責,進一步推動嚴格執法。

        總之,從新安全生產法的字里行間,我看到了黨和政府新的執政理念,那就是“以人為本”、“持續健康發展”、“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產法是實現“發展是為了人民”美好愿望的法律保障。

      安全生產討論心得體會 篇4

        今天我們就借一位著名氣象學家提出的理論來談談生產安全的重要性,那就是“蝴蝶效應”。

        在上世紀七十年代,荷蘭的著名氣象學家洛倫茲的“蝴蝶效應”之說不脛而走,名聲遠揚。在西方流傳的一首民謠也對此作了形象的說明,這首民謠是這樣說的:

        丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;

        壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;

        折了一匹戰馬,傷了一位騎士;

        傷了一位騎士,輸了一場戰斗;

        輸了一場戰斗,亡了一個帝國。

        也許很多人會覺得這很不可思議,也許會說它只是氣象學當中的一個學說而已,但是在我看到這個學說的時候,我不禁地聯想到這“蝴蝶效應”與鐵路倡導“抓小防大”的安全理念是有著多么異曲同工之處。馬蹄鐵上的一個釘子是否會丟失,本是初始條件十分微小的變化,但其“長期”效應卻是一個帝國存與亡的根本差別,而安全生產中一件看似無關緊要的違章違紀的發生,如不及時加以制止,它的“長期”效應就是所有事故發生的根本原因。

        這看似有點夸大其詞,但是有誰能夠說每一件事故的發生不是因為在安全生產中的小漏洞沒有得以及時發現和糾正,日積月累,由量變發展到質變而最終釀成惡果造成的呢?這樣,從某種意義上來說,安全與否,決定著鐵路的生存與發展。如果說“蝴蝶效應”這個詞對于我們來說還比較陌生,但“防患于未然”這個詞聽來卻并不新鮮,我們常將它掛在嘴邊,用在日常的安全工作當中。

        “防患于未然”這個詞的意義,它讓我明白了師傅們的循循教導都是多年來總結出來的經驗,并不是什么小題大做,而我們平時習以為常的工作方式,也許就是最危險的工作方式,因為習慣了的事情很難改變,而當你覺醒時,往往已是回天乏術了。我們習慣了在下雨的時候才想起雨傘,因為怕被雨淋濕,我們也習慣了在事故發生后才想起安全,因為害怕受到人身傷害和設備損失,事故發生了,才后悔自己沒有注意安全防護措施的落實。下雨的時候,雖然傘下的感覺不是很自然,但最起碼我們不用淋雨;

        落實各項標準化作業,雖然程序有點復雜,但是卻能保證我們的工作和身心安全不受侵害。大雨不會因為現在是晴空萬里而不降臨,事故更不會因為現在的平安無事而暫停發生。其實我們仔細想一想,不難發現:安全就是一把傘,一把捍衛我們生命和生產的大傘。

        雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如今,正是鐵路跨越式發展的全新時期,中國鐵路的面貌正在發生著深刻的變化,這是我們鐵路令人心動、睡獅猛醒的時期,這是我們鐵路大浪淘沙、英雄輩出的時期。如果你是一名真的勇士,請亮出你年輕的旗,倚天抽劍、逐鹿中原,將激情奉獻給鐵路;

        假如你是一名真的水手,請亮出你年輕的旗,劈波斬浪、一往無前,將青春奉獻給鐵路。讓我們將青春的激情盡情揮灑,立足崗位做貢獻,銘記安全在心頭,為我局安全生產工作盡好自己的一份力量,為建設我局和職工美好家園,營造健康、和諧、安全的環境。

        安全生產,文明生產,有了安全才有家,安全緊系你我他!

      安全生產討論心得體會 篇5

        激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業,也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發達!

        轟轟烈烈的“安全生產月”活動,在國網公司已經全面展開。對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!

        安全無小事,我們太湖電建電廠自成立至今,已有20多年了,我們有勝利的喜悅,也有發生安全事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉,安全措施不完善等等。

        安全隱患始終存在于以人為主題實際生產活動中當中,比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作就到位了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力工程建設人員來說都是致命的。麻痹大意,疏忽一時,往往會造成對國家、集體、個人人身的無法挽回的損失。

        我們每一個電力施工人員自踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

        有資料顯示,在責任事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規辦事;檢查到位,不漏過一個細節;措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。

        安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規程、技術操作規程,企業紀律章程這幾件法寶,還多必須有四顆心:

        一是專心。要學一行,專一行,愛一行!凹磥碇瑒t戰之;即戰之,則勝之”,不能“身在曹營心在漢”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情;

        二是細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”;

        三是虛心!爸t虛使人進步,驕傲使人落后”,現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人;

        四是責任心。要樹立“企興我榮,企衰我恥”的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是認真鉆研業務,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣,才能作到生產中的真正安全,為國家、集體創造更多的價值。

        生產要安全,生產必須安全,任何時候忽略了人的因素置安全于不顧的做法都是本末倒置的,試想,失去了安全做保障的生產實踐會是何種境遇,又會發生多少人間慘劇。我們一方面制造產品想方設法的去改變我們的生活,可人連最寶貴的生命權利都的不到保證,生活再美好又有什么用?所以,安全生產必須時時刻刻以人為本,從人的因素出發去杜絕一切安全事故的發生。

      安全生產討論心得體會 篇6

        結合本單位的生產實際,剖析當前生產作業存在的安全隱患問題,積極有效落實事業部的安全管控措施,推行依法管理、按章辦事,強化安全生產管理工作。

        一、是落實安全生產責任制

        簽訂一崗雙責責任書,全面灌輸“管行業管安全,管生產管安全”的管理理念。梳理編發本單位在編崗位的安全生產責任制,明確各崗位安全職責。成立安全生產管理機構,明確機構成員及職責分工。從安全綱領性制度的建設來有效保障、推進事業部的安全生產工作的順利開展。

        二、是增強全員安全生產意識

        以每月定期的安全生產例會為抓手,通過生產事故案列分析,剖析事故原因本質。不定期組織管理人員查找身邊隱患,交流探討生產過程中存在的安全問題,研究制定措施加以解決。

        三、是梳理完善本單位的生產作業規章制度及操作規程,以及編制項目五大類突發事件應急處置流程等管理制度

        夯實管理基礎,規范日常作業程序,做到讓現場每一位作業員工知曉作業流程,有章可循,能按要求操作,按規范辦事。

        四、是持證上崗,杜絕違規違法作業

        統計表明,90%以上的事故都是企業違法違規生產經營建設所致,因此要確保本單位的安全生產作業,必須依法生產。結合項目實際,需確保特種設備按時按期年檢,保證設備性能滿足生產要求,不達標不合格的設備應立即進行報廢更新。確保特種作業人員持國家相關部門頒發的有效證件上崗操作,同時應避免出現強令違章冒險作業的情況,決不能存僥幸心理以身犯法。對于上級部門查處的安全問題,必須第一時間予以整改,短期整改不了的應制定措施方案及時備案,有困難的無法解決的應立即上報上級部門或領導予以共同商討決策,研究對策,決不能推諉拖拉、不落實、不整改,視隱患問題不見的不作為意識心態的出現。

        五、是營造各項目的安全生產氛圍

        充分利用各項目生產區域的梁柱,以漫畫涂鴉形式展示生產過程中的常見的安全注意事項及行為規范或懸掛安全警示宣傳標識牌。并利用LED電子屏展現多形式安全生產主題內容,提升員工安全意識,時刻繃緊安全生產弦。

        六、是加大安全生產檢查考核力度

        以檢查考核為指揮棒,以規范作業為導向,以事故零發生為目標,加大安全生產檢查力度,各項目做到有自查、有整改、有考核、有臺賬,實行一日一巡查、一周一自查一聯查、一月一通報一考核的強化檢查機制。

        七、是提升突發事件應急處置能力和水平

        建立現場應急處置演練機制,每月組織員工開展以火災、水氣泄漏、特種設備安全事件為主題的應急演練,掌握應急處置流程,不斷提升員工應急處理能力。加強與合作單位的互動配合及協同作戰,每季度開展一次綜合演練,提高與合作單位間的默契度,確保實戰中第一時間應急隊伍拉的出、打的響、戰的勝,把事故損失影響降至至最小程度。

      安全生產討論心得體會 篇7

        最近,公司組織全體員工學習了安全警示教育,從交通安全,用電安全,防火防盜等方面擺事實,講道理,只期望全體員工從中學到相關知識,在以后的工作,生活中時刻保持住安全第一的觀念。

        一幕幕悲慘的畫面,雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的,但我知道這一幕幕卻是真實的發生著,而且悲劇還在繼續著。天天,這個世界上有多少人喪命于那無情的災難里,有多少人因意外事故而失去自己寶貴的生命,有多少幸福美滿的家庭妻離子散,家破人亡呢?“安全”,這是全世界真切呼吁的話題,大多數的災難都是由于當事者無視安全法規而造成的。這一幕幕慘劇本應該是可以避開的。

        各種先進的安全設施,難道真能對人們的安全起到持久穩固的作用嗎?假如是那為何各種事故還在年年不斷的頻繁發生?可見安全保障并沒有達到真正的效果。國家公司給了我們安全保障,對我們進行安全教育,而我們卻往往無視各種安全措施,只顧自己的方便,只顧自己的利益,未能真正做到安全第一,才導致一幕幕悲劇的發生。

        血淋淋的事實提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓,千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間,一時大意成千古恨,親人沉醉在悲痛中,呼喊毫無意思,最后剩下的惟獨一輩子悔恨和淚水,生不如死的痛苦。

        上帝是公平的也是吝嗇的,它只賜予每個人一次生命,所以我們必須珍惜。生活中安全與我們的關系是非常密切的,它就像我們的朋友,日日夜夜都守護在我們的身邊,教育我們,勸戒我們。

        為了社會安康幸福,為了各種害人害己的安全事故不在發生,我保證做到:一是刻苦學習公司相關法規,做學安全法規的模范;二是從心理面從習慣上養成堅定不做違反各種安全法規的事,做遵守安全法規的模范;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的內容讓人們熟悉到遵章守紀的重要性,做宣傳安全法規的模范。惟獨這樣,才干讓家人放心,不辜負公司領導的期望。

      安全生產討論心得體會 篇8

        一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作

        首先,是通過各級會議進行消防安全宣傳。學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教工大會上,對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織學生觀看消防畫廊。我們針對中學生接受和理解問題的特點,組織學生參觀直觀材料,加深他們的印象。學生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。第三是在全校師生員工之中進行了一次系統全面的消防安全檢查。開學初學校專門安排內保人員對每家每戶的干粉滅火器進行檢查,對學校各重要部門,譬如圖書館、檔案室、電腦房、餐飲樓、儀器室等滅火器材進行了全面的檢修。同時,對每位戶主進行了培訓,這次培訓既有書面的又有實際操作,理論與實踐相結合。參加培訓人員面廣量大,培訓工作細致全面,效果顯著。__年個人工作總結

        二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施

        只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下七個方面加強了規范管理:1.確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、崗位變動、學校規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。2.經常性地檢查疏散通道和應急燈。3.加強對實驗藥品的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強管理,保證了無一例因患存在。4.加強對財產保管室、電腦房和餐飲樓的管理,不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。5.加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用,本期,我們對所有的消防拴進行了整修,對所有的滅火器干粉進行了更換并添置了10個新滅火器,確保了學校重要部位消防器材的保障。6.加強對寄宿生用電安全的檢查。每天檢查,及時公布,如有違紀,立即收繳有關電器。屢教不改者,勸其退宿。執行情況良好,未有事故發生。7.加強評比,發放防火安全獎。我們主要以獎勵為主,每期學校無火災事故,所有教職員工獎100元,每月學校無火災事故,班主任及政教管理人員獎50元,但對在消防安全中制造隱患、瀆職犯錯的同志,我們一方面加強教育,一方面執行相應處罰,年終評優一票否決。

      安全生產討論心得體會 篇9

        提起“生命”這個詞,人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望,然而作為一名礦山子弟,每當把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯系在一起,我的內心就會強烈的震顫,一種無法抗拒的沉重縈繞心頭。

        我們煤礦工人時常被稱之為“采擷光明的使者”、“最可愛的人”。一直以來我們的礦工就是在這片“贊美”聲中一代又一代的地在與大自然的頑強搏弈中為人類開采著光明,為支撐國民經濟的發展默默奉獻著。然而和其它行業相比,高危行業的性質誰也無法改變,艱辛伴隨著危險的作業環境是不爭的事實。從小煤窯的狂開濫采到國有大礦瓦斯爆炸的一聲巨響,我們的行業、我們的礦工感受到來自社會的關注、關懷比以往任何時候都多。然而,我們不要忘了這是用多么慘痛的教訓換來的,為了悲劇不在重演,為了喚醒人們對生命的珍視,讓我們再一次去回想那條血淚匯成的記憶之河,僅去年以來,全國煤礦共發生重特大事故30余起,一次死亡30人以上的就達10余起,死亡4000余人,繼山西省去年8月、9月連續發生的兩起重特大事故就奪去了306名礦工的生命。舊的血跡未干,新的哭聲又起,今年2月22日,被稱為“中國品牌煤礦”的西山煤電屯蘭煤礦再次發生事故,78名礦工的生命瞬間不復存在。他們有的正值青春年華,憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年,家庭美滿妻賢子孝;有的即將退休,就要享受人間天倫。然而,無情的事故讓這一切化為烏有,他們就這樣帶著牽掛、帶著遺憾、帶著留戀忽忽遠去,我想他們在天堂一定十分惦念年老的父母和年輕的妻子,一定十分擔心求學創業的兒女和尚在襁褓的嬰兒,那個還未出世的寶寶啊!該到哪里去找尋未及謀面的爸爸,失子之痛,亡夫之痛,喪父之痛都聚集在那一刻,絕望的眼神、呆滯的目光、滴血的傷痛……

        魯迅 先生曾經說過:“無窮的遠方,無數人的命運都與我們有關。”在此我想說:“礦井的深處,每位礦工的生命都與我們息息相關!蔽夷芟胂裎业牡V工兄弟們遇難時無比眷戀的眼神,也能想像親人痛苦無助的表情。我曾經看到這樣一幅圖片,是我局陳家山礦難后將全體遇難者名字刻在一塊石碑上,作為對亡靈的紀念和刻骨銘心的教訓,有一位遇難者家屬用悲痛的手在自己親人的名字上使勁的抹,想抹去上面的名字,能抹去嗎?作為煤礦,每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的,遠到需要幾代人用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難,而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此情此景,使我更深切的感悟到活著是多么的美好,懷念遇難礦工應是我們每一位生者義不容辭的責任,而讓每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障、讓每位礦工在和諧陽光照耀下快樂的工作、幸福的生活更是全社會所有人的責任。

        我還曾親眼目睹一位在煤礦瓦斯爆炸中幸存下來的礦工,經過全力搶救,六個月后他奇跡般的從植物人的狀態蘇醒,但因全身肌肉大面積萎縮,生活已不能自理,智商也降到只相當于三、四歲兒童的樣子,家屬需24小時陪伴照顧,但就是這樣的結局,她的家屬也對企業的全力搶救心存感激,她說:“和那些長眠井下的礦工相比,畢竟他還能吃飯,我們每天還能看到他!边@就是無情的事故為我們留下的悲傷和苦痛。遇難礦工遠去了,那么我們現在的從業者,我們的各級管理人員,應該做些什么來告慰他們的英靈?至今我還記得山西屯蘭礦難后那振聾發聵的四句話:“通風管理不到位,瓦斯治理不徹底,現場管理不嚴格,安全措施不落實”。我想只要每個人能都真正承擔起安全生產的責任,從我做起,從每個環節開始,把安全工作放在心上,落實在行動上,就沒有控制不了的事故,不要等到事故發生了再追究責任,總結教訓,吸取事故教訓固然重要,但對生命個體來說,對遇難者家庭來說,這一切無易于亡羊補牢。

        有位哲人說過:“歷史的巨大破壞,必定以歷史的巨大進步來補償”。在此,我想說,礦工的生命已經在同大自然的斗爭中帶著遺憾永遠的走了,我們至今仍在從事井下工作的礦工師傅們、各級管理者、科技工作者,都有責任、有義務擔負起各自對安全工作的職責,用責任筑起安全生產的銅墻鐵壁,用責任為生命保駕護航。

      安全生產討論心得體會 篇10

        5月23日,我有幸參加了--舉辦的安全風險管理體系培訓班,受益匪淺。此前,我只知道我局已于一年前啟動了安全生產風險管理體系建設工作,但是,這個體系建設具體怎樣開展、有哪些作用和內容,我并不清楚。通過此次學習培訓,我對安全生產風險管理體系建設中的體系建立與應用、危害辨識與風險評估及關鍵任務分析、流程梳理與文件清理、項目管理理論與實踐、安全生產保障體系與安全生產監督體系等內容有了一個總體認識,進一步了解開展安全生產風險管理體系建設的目的、意義和重要作用,為下一步我局開展安全生產風險管理體系建設作了一個鋪墊。

        生產工作中我們有勝利的喜悅,也有發生安全事故后的悲哀與反思。在這些事故中,一次次映入我們眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉,安全措施不完備等。

        安全隱患始終存在于以人為主題的實際生產活動中,一個小小的錯誤,一點小小的疏忽,對于我們電網人來說都是致命的!鞍踩谝,預防為主”,我們牢記在心,時時講、周周學、月月喊,安全工作規程、安全學習記錄是厚厚的一大疊,等到一出事故進行分析,結果就是“違章”。究其原因就是抱著麻痹大意思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

        通過半天的培訓學習,我對安全生產風險管理體系建設有以下體會和思路:建立安全生產風險管理體系是落實南網方略的具體體現。一是體現了

        “一切事故都可以預防”安全理念。它以風險控制為主線,提出風險控制與管理內容,關注事前的風險分析與評估,超前控制風險,把安全防范的關口前移,實現動態的、主動和超前的安全風險管理。二是既與國際接軌又突出南網特色。體系融合了國際先進的安全管理體系內容、管理思想和管理方法,同時又密切結合電網企業特點,實現體系專業化,具有較好的適用性和指導性。三是為培育南網安全文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態持續的風險識別和風險分析,強化風險意識,形成以人為本的安全價值觀。四是建設本質安全型企業,提高管理“軟實力”的重要內容。

      安全生產討論心得體會 篇11

        安全生產工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的生產型企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養,回顧一年來,我公司在安全生產管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:

        1.全員參與,覆蓋面廣

        公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,我們成功通過了《安全生產標準化》的審核,舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,從2月份的消防逃生演練,6月的安全生產月活動。此外,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,做好安全生產的崗前培訓,車間和班組的安全教育,同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識,形成不僅一線員工,對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現了全員參與,全員接受教育的目標。

        2.安全教育,形式豐富

        公司的安全生產教育,我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法,又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區內進行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現場操作,參觀消防應急救援設施,在工廠內安排消防逃生演練等等,我們還開展20__年全國注冊建造師考試建設工程造價管理建設工程計價建設工程造價案例分析建設工程技術與計量了形式多樣的項目,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,既能輕松的完成培訓,又能實效的掌握知識,量的在生產操作過程中起到作用。

        3.安全責任,逐級落實

        安全生產教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,并逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產責任,同時也保證了安全教育日;、細致化的開展。

        4.安全意識,自我升華

        安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養,并培養處處留心安全的習慣。眾所周知,習性的培養不是一朝一夕的工作,要轉變職工們的安全意識,并朝著要我安全向我要安全的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下一年度安全生產管理充滿了信心。

      安全生產討論心得體會 篇12

        此次專題研修班的6位授課老師都是浙江省內涉及安全生產各相關領域的專家學者、行業精英和業務骨干,主要講授了《職業病的危害案例與處理》《新安全生產法解析》《安全生產綜合監管及行業專業監管》《事故與生產安全事故調查》《突發事件應對與媒體公關》和《政府應急預案管理》等課程,使我受到很大教育,感覺受益匪淺,對自己肩負的職責有了更深刻的理解和感悟。現結合工作實際,談談我對做好安全生產工作的幾點看法:

        一、要強化安全生產的管理工作。一方面要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;另一方面要加大事故隱患的排查整治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經;獔猿诸A防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。

        二、要強化宣傳培訓教育。嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。

        三、要做好消防安全工作。一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合實際,制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展;四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

        安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

      安全生產討論心得體會 篇13

        通過這次學習安全生產和觀看安全警示片,讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

        我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

        安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個供水企業來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一位員工都能感受到這份責任的重大。通過這次學習和這4年的工作經驗,我認為安全生產工作應重點做好以下幾點:

        一、正確認識當前安全生產形勢

        從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全生產工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展的要求。因此,需要我們基層員工正確認識目前的安全生產形勢,扎扎實實地開展安全環保工作,將各項供水工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層員工安全生產管理,全面提高生產現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

        二、提高思想認識

        近幾年,集團公司、公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層員工要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產工作的認識,增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是必然性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全生產工作。

        要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層員工的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使安全工作進一步夯實。

        三、全面落實安全生產責任制

        供水工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,值班長作為安全生產的一個重要環節,要切實履行安全責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門下達的安全工作任務,并將責任目標和工作壓力傳遞下去,直至每一名值班員,做到全班組參與的責任體系和工作局面。

        四、加大執行力度

        抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻干的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養自己班組值班員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全生產的漏洞,識別和防范工作現場存在的各類風險,落實各項安全生產措施,強化危機意識和風險意識,增強班組識險避險和事故應急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發生。

        通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發現違規作業行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。

        我想通過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴!

      安全生產討論心得體會 篇14

        在這人海如潮、滾滾紅塵的現實社會中,請問您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲、財欲的滿足,還是功名利祿?如果讓我來回答,我會毫不猶豫地說:是安全!

        安全對于每個人來說都不會陌生,而對于企業來說,它包含的意義尤為深刻。它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每個企業的建設者都能感受到安全這份責任的重大。

        參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產案例,我深深的感受到安全帶來的深刻含義。安全工作是一個復雜系統,不是某個企業、某個部門、某個人的事情,它需要我們都能挑起這份責任。記得有一次我們車間停機檢修,為了方便快捷,在沒有斷電的情況下,我冒然進入設備進行維修,剛好被在現場巡視的領導發現,當即對我進行了嚴厲的批評教育,似乎要喊破了他的喉嚨。當時我心情非常不爽,覺得自己比竇娥還冤,我只是想讓工作快點完成,所以才這樣做,領導可能看出了我臉上的疑惑與不服,把我拉到一旁對我說:"你是不是覺得我不該批評你?應該表揚你?你看你為了工作渾身都濕透了,累的滿頭大汗,但是你想過沒有?萬一你在里面維修設備,有人不注意把開關打開,會是什么后果?你覺得你還有生還的可能嗎?還記得我曾經說過的一句話嗎?一切為安全讓路,就算是這項工作不干,也不能出現任何一點安全問題,我寧愿讓你罵我一時也不愿讓你罵我一世".這句話一直印在我的腦海里,現在想想真的是后怕,生與死只在一念之差。對待安全問題,我們真的要用一萬種辦法來預防萬一出現的狀況。

        當你在違章下池作業時,當你在吊裝不戴安全帽時,當你登高不系安全帶時,當你停機檢修不執行停送電工作票時,你有沒有想到:你這是在拿自己的生命開玩笑,你可能幸運地躲過了一次、兩次、甚至一百次,但誰也不能保證第一百零一次你還能那么幸運。

        朋友,生命對于每個人來說僅僅只有一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀!難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母嗎?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒嗎?

        人的生命僅有一次,一旦喪失就無法復返,我們要尊重生命,就要敬畏規章,遵守規章制度是責任,也是道義,是權利,更是義務。

        很慶幸能成為天地緣的一名職工,在我們公司安全生產大于天的理念讓我深深地感受家的溫暖。為了搞好企業的安全生產,公司領導每周親自帶頭查隱患、抓整改,讓職工根本無法違章操作;每周組織兩次消防實戰演練,培養了一批又一批的車間消防骨干,真正做到了事故來之能戰、戰之能勝;公司更是斥巨資投入在安全設施的配備上,讓職工能夠踏踏實實工作,生產才能出效益。

        現在,仍有許多人對安全工作漠不關心,做事更是拖拖拉拉,認為這不是自己的事,不是自己的責任,在崗位上做好本職工作就行了。其實不然,在我們的現實生活中,有許多意料不到的事情隨時隨地會發生,一個管線的漏點、一個壓力的波動,都有可能發生重大事故,我們能做的就是時刻保持安全意識,在他人進行違章操作時,進行制止,一句話,一個動作可能會讓一個人感激你一輩子,甚至會挽救一個可能破碎的家庭。

        安全生產,人人有責,為了企業的生存和發展讓我們重視安全,為了家人的幸福和安康,讓我們務必確保安全。違章蠻干會鑄成終身遺憾,遵章守紀才能保我們一生平安。今天我們做的不僅是用演講這一形式號召大家重視安全,我們更要用實際行動把安全工作進行到底,做安全發展的忠誠衛士。最后,讓我們大家一起共同努力,創造幸福美好的明天!

      安全生產討論心得體會 篇15

        安全的刻骨回憶

        “百日安全會戰”活動正在如火如荼的開展,在這個“兩節”來臨之際,安全100天,成為了我們每天心中所想,夢中所思,口中所言。

        回顧_,不知有多少安全生產事故我們歷歷在目,不管是9.24青東煤礦死亡事故、還是11.7蘆嶺礦死亡事故都給我們帶來了太多不忍訴說的傷痛,F在我們回想起這些事故,可以說沒有違章指揮,沒有違章作業,沒有冒險蠻干,就沒有事故的發生。這些安全生產事故的發生使得多少原本幸福家庭慘遭不幸,但是直到現在我們都不能拍著胸脯說安全事故、安全隱患完全能杜絕。

        無為華塑近年來招聘的都是大專及以上學歷的年輕人,這部分職工未來可能成長為公司的骨干,但是年輕人缺少老一輩的成熟和堅韌。因此要帶好年輕職工,鍛煉他們,使他們早日成熟起來,擔當重任。

        但是我們每個老員工在帶領新員工的過程中都不能由著任何的違章行為。曾經我在煤礦工作時,還是個什么都不懂懵懵懂懂的小菜鳥,單位帶著我實習的老員工在一次下井過程中,為了早點上窯回家,仗著自己是職能科室管理人員,強行闖入一處正在進行斜巷打運作業外委單位所在的斜巷,讓他們停止打運,讓我們先行通過,但在我們快要到達斜巷下口的硐室時,老員工一腳把我踹進硐室里,隨后自己也躲進來,這時懵懂的我才發現,原來在斜巷上口,被我們阻攔打運的一輛礦車順著斜巷滑了下來,此時我背后一陣冷汗,隨后幾天內都沒有再下井。講述這個親身體會就是想告訴大家,在我們的工作中,老員工要起到表率作用,不能將我們的新員工帶到偏路上去。

        _年即將從我們身邊悄然遠去,20_年正在邁著匆忙的步伐緊緊迎來,我們應該抱著積極的心態邁向更美的

      安全生產討論心得體會 篇16

        (一)新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業要定培訓計劃,組織三大科室專業人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排區隊做好以老帶新工作;通過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規程有細致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習,為安全生產奠定了良好的基礎。

        (二)開好班前會。作為煤礦生產企業每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程,通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態,如有異常作好思想工作。

        (三)安全學習。礦委和區隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

        (四)落實制度。好的企業就有一.套好的安全管理制度,建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。

        (五)現場管理。對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

        (六)以人為本,提高職工素質。要搞好一個企業首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環境、生活的環境以及每天上班時的思想動態,隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的.心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業的前提。

        一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業主對煤礦安全生產負總責,作為煤礦企業的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況的,切實抓好煤礦安全生產工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令;三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

        二、全面加強煤礦安全生產監督工作。“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局,煤礦企業內部圍繞現場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強,安全生產的工作制度不斷完善,安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

        三、加強安全生產技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節,必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區情況的等要由技術人員定期進行分析,針對性的.取安全技術措施,并形成完.的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和.區生產布局科學合.,回.工作面.用正規壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風和無風作業;對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題,應.取有效的措施,確保安全生產。

      安全生產討論心得體會 篇17

        提高安全意識,優化現場環境。這個題目說明安全生產對于我們的重要性,分析目前所有的安全事故,絕大多數是由違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心。所以,我也想借著這個機會,向大家呼吁珍愛生命,提高安全意識。

        “高高興興上班來,平平安安回家去”,是我們每天上班時恪守的信念,所以我們必須時刻牢記安全信條,時刻牢記家人的牽掛:高高興興,平平安安,F實生活中,大大小小的安全事故屢見不鮮,8.23就是很好的例子,一線作業現場更是事故的高發點,那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下的年輕生命,都為我們敲響了安全的警鐘。所以,提高安全意識,不僅僅是珍愛生命的表現,更是一種責任的體現。

        為了家人,為了自己,為了企業,我們到底應該靠什么來保護我們自身的安全?我想從三個方面來說:

        第一,安全要靠責任心。各分廠,班組把每周二定為安全活動日,并堅持每月通過會議形式總結和分析本單位安全形勢,查找漏洞,總結教訓。嚴格要求每位員工做到四不傷害,讓每一個人時刻把安全二字掛在心中,提高安全意識,認識到這是對家人,對自己,對企業的一種責任。所以,你的盡職盡責就是對他人生命的負責。

        第二,安全要靠優化現場環境。乍一看,似乎現場環境與事故并無多大關系,實則關系重大。我們是否嚴格按照章程操作?物料擺放是否合乎規定?安全設施是否完善?安全通道是否暢通?我們的防范意識是否夠強?……所有的不經意都有可能引發重大的安全事故。今年6月3日吉林火災一百多人喪生火海,其現場慘不忍睹,到處狼藉一片?梢韵胂蟮牡,火災發生時必然是哭喊聲,求救聲,哀嚎聲,聲聲震碎人心。然而這一切都淹沒在熊熊的烈火中。親人們因痛哭而暈倒在火災現場,多少幸福的家庭瞬間崩塌?嗷嗷待哺的嬌兒,老淚縱橫的雙親,嘶聲裂肺的愛人,誰人能承受這場災難所帶來的后果?然而,我們卻可以發現這場火災,很大程度上就是因為現場環境存在很大問題,比如安全設備不完善,安全通道不通暢等等。所以,希望每一個人在工作中都要認真做好每一點每一滴,務求盡善盡美。該有的安全意識,該有的安全設施,該有的安全教育,該有的安全規范等等,都是我們生命安全的保護傘,因為對工作的負責就是對自己生命安全的負責!維護我們的工作環境就是在保護我們自己的生命安全。

        第三,安全要靠不斷的安全投入。安全第一,預防為主!關于安全生產方面的投入要不斷貼近實際要求。在如今企業不斷加強控制生產降低成本的同時,關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的第一線,更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟,在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們可以看到無數安全事故給企業和受害人所造成的損失是巨大的,可以說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要,也是最劃算的一筆投資。一線工作人員是安全生產的主力軍,我們要不斷的結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。

        “前車之鑒。后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。我們要不斷積極營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍,珍惜生命,遠離事故,讓“安全”這個永恒的主題深深烙在我們每個人心中!

        安全與我們同行,讓我們的每一天,每一時,每一刻,每一秒都平平安安!

      安全生產討論心得體會 篇18

        在企業安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅僅表述了語言概念不一樣,且安全實現方式和管理效果也不一樣!耙野踩,是從客體出發,由外因發出安全生產約束控制信息,作用于安全生產行為的主題,最終到達生產安全;“我要安全”則是從主體出發,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不一樣方應對實現安全生產起到推動或決定作用。

        如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業,立足于生產第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

        首先、著眼人的安全心理進行安全教育

        安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產工作中心理現象的總結,能夠提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不一樣時期人的安全心理狀態,抓住不一樣類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理構成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

        其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

        安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行為不僅僅是個體自我保護行為,并且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業生產性質不一樣,存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,所以就就應從各自的實際出發,緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的地位上。

      安全生產討論心得體會 篇19

        20__年,我院的安全生產工作在“三個代表”重要思想和黨的十_大精神指引下,在省局和地方政府的正確領導下,始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,從提高認識入手,加強領導,完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力,較好的完成了省局和院下達的安全責任目標,實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。

        我院在安全工作方面的具體做法是:

        一、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制。 安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來,院領導高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各崗位專業一起抓,形成了齊抓共管的局面。并從加強學習,提高認識入手,全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關于安全生產的指示精神,經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家,特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習,使全院職工認識到,安全生產是一項重要的細致的工作,稍有馬虎,即可能釀成事故,從而進一步加強了從業人員自我保護能力。 加強領導,健全組織,是安全生產管理基礎,我院自20__年改制之后,便成立了以院長為組長,分管領導為副組長,安?萍坝嘘P科室負責人為成員的安全生產領導小組,并設立專(兼)職安全員,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節。 為了進一步落實安全生產責任制,層層落實責任,在年初第一季度的安全例會上,院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。

        二、制定安全生產規章制度,使安全工作做到標準化、規范化。 俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。為確保我院的安全生產,自去年年底開始,我院根據省局有關規定,結合我院安全工作的實際特點,制定《省__安全生產責任制》、《省__消防安全責任制》、《省__安全生產管理制度》和《__消防管理制度》等一系列規章制度。并打印裝訂成冊,下發至各科室班組,規章制度的建立,保證了我院安全工作有章可循,使所有從業人員做到日常工作有秩序,行為有規范。為了保證各項安全生產規章制度得到落實,院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查,院安全領導小組定期召開安全生產例會,對每次安全生產檢查中發現的違規行為,按照安全生產規章制度有關規定,追究責任。用制度管理人,這樣做既教育了大家,又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性,保證了我院日常性的安全生產。

        三、強化宣傳培訓,增強安全意識。 提高我院職工的安全素質,是搞好我院安全生產的基礎。今年以來,我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規,學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度,并組織職工進行安全生產應知應會考試,考核合格后方準上崗,是他們熟悉崗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保護意識。 為了搞好我院的安全生產,今年來,我院先后開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培,并做到持證上崗,從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能,為實現我院生產奠定了堅實的基礎。 四、強化監督檢查,注重隱患整改。 常言道:“磨刀不誤砍柴工”,寧愿多點時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業,在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中,大家倍感安全檢查的必要性和重要性,麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查,才能發現 問題。在每天上班前后,客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時,我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律按照“三定”原則進行整改,努力創造良好的安全生產環境。

        總之,今年我們在安全生產中雖然取得一點成績,但與省局要求仍有一定差距,我們將認真總結利用今年的經驗,在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。

      安全生產討論心得體會 篇20

        在現實社會中,每個人都有不同的需要和追求,而作為一名電業職工,的愿望莫過于“高高興興上班來,平平安安回家去”。在電力企業,說得最多、份量最重的也莫過于“安全”二字。

        安全生產是電力企業的永恒主題。無數實踐證明,離開安全,電力企業的改革發展、穩定、效益就無從談起,職工的利益也就無法保證。大家都知道生活是美好的,生命是寶貴的。而美好的生活、寶貴的生命只有得到安全才得以保證。這一關系國計民生的大事,是一切工作的基礎和重要保證。大家都知道電力行業一旦發生事故,就會殃及四面八方,禍及千家萬戶。因此,安全就成為電力行業的第一生命。

        當醫院里新生嬰兒剛出生的時候,由于咱們電力職工的小小的疏忽而造成的停電,就可能失去新的生命。一個剛出生的新生命,一個和睦美滿的幸福家庭,頃刻之間支離破碎,醫院里母親哭得死去活來。這難道不引起我們的深思嗎?作為電力職工,只有杜絕違章,做好自己安全工作,就能始終感受安全幸福的陽光。

        大家都還記得十幾年前,我廠有一位職工在檢修中,由于沒有嚴格執行有關保證安全的規章制度,從屋頂上掉了下來失去了年僅三十多歲的生命,而這個家庭生活條件本來就差,加上有兩個剛上小學的小孩,家庭的重擔全部壓在沒有工作的母親身上,當我們看到小孩失去父親那呆滯痛苦神情的時候,哪一顆心不在流淚,哪一顆心不在哭泣,然而這些同情的眼淚和哀嘆為時已晚,兩個小孩由于失去父親沉痛的打擊,性格變得很內向,少年生活永遠失去了歡聲笑語。這件事對我的觸動很大,引起了我的深思,十幾年過去了,兩個小孩悲傷的哭著喊:“我要爸爸”的聲音,那失去親人絕望的雙眼,顫抖的雙手總是浮現在我的腦海里,怎么也抹不掉。如今我上班已經七年多了,對安全有了更深的理解,我深深意識到安全的價值,明白了安全是事故的克星,是生命延續的重要保證。

        如果我們每一個人,在日常工作工作中,堅持“兩票三制”,嚴格執行各項安全制度,沒有發生任何違反安全制度的行為,同時,多一點工作責任心,多一點安全保護意識和安全知識,那么,許多悲劇就不可能發生了。

        安全生產至關重要,在我們廠這個大家庭里,大家在工作中彼此協作,互相愛護,不但自己注意安全,而且要注意他人的安全,始終把安全放在各項工作的首位,努力做到安全防護一次到位,做到萬無一失。每項工作前都要做好危險點分析、預控工作和生產現場安全措施等三項措施,并嚴格執行“兩票三制”。只有這樣才能把事故拒之門外,才能有效地杜絕各種違章現象,營造出良好的安全環境和氛圍,才能徹底保證電力生產中的人身和設備安全,作到對自己負責,對家庭負責,對全社會負責。

        安全就意味著幸福、平安,是保證生命的金剛鎖,它寄托著多少親人的期望和囑托。只有大家共同攜手,筑起安全的鋼鐵長城,讓安全的時鐘永不停頓,使生命與安全同行、青春與安全相伴。

      安全生產討論心得體會 篇21

        安全管理培訓上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產,順利完成好任務,最終實現事故不再發生。

        參加了“20__年上海市道路運輸協會安全管理人員專題培訓”學習,使我深深感受到了“安全管理重于泰山”。市集裝箱科仲武科長從車隊安全管理、運營效率、安全檢查、車隊管理臺賬中的主要問題及對策、車輛運輸發生事故可能性分析、道路安全事故的處置等方方面面進行了講解,事事來源于實際,句句發人深省。交警支隊警官們的一幅幅警示圖片、一個個事故案例更是讓人切實地感受到了“放過一件事故隱患,等于埋下定時炸彈”的道理。事實反復告訴我們,將安全工作重點從“事后處理”轉移到“事前預防”、“事中監督”上來,是堵塞安全生產的“致命漏洞”,防患于未然,遏制安全事故的根本之策。

        一、目前我司安全生產管理存在的問題

        1、公司部分員工安全意識和責任心不強,發現問題沒有及時處理,抱著事不關己高高掛起的態度。

        2、對安全事故隱患的處罰力度不夠。許多安全事故的發生都是因企業的不安全狀態所引起的,在發現問題和隱患時不及時解決和排除,只能在最后的階段以更高的代價解決,甚至付出生命的代價,給企業經濟代來不可挽回的損失,企業的形象也將受到嚴重的損害。

        3、安全教育和安全培訓做得還不夠到位,流于形式。部分員工對于安全檢查表格上的事項、考核標準只為如何過關,日常實際安全防患措施卻全然不知。

        4、日常安全檢查力度不夠,公司相關政策及法規很難再具體管理過程中落到實處。

        二、如何防患于未然

        1、將安全生產放在首位,讓每個員工深刻理解“安全生產管理”的內涵和重要性。樹立百分之百安全生產的責任感,使百分之百的員工成為抓安全的主人,讓員工認識到存在任何安全隱患,最終都會影響生產的正常運行。

        2、加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。讓員工都能明白安全生產與個人、家庭、企業、社會之間的關系。

        3、樹立“居安思!钡膽n患意識。安全生產管理者應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,把安全提到講政治的高度來認識。

        4、加大企業安全投入成本,提高安全經濟觀。通過加大安全管理的資金投入,把事故和職業危害消滅在萌芽狀態,減少安全事故的發生。

        實踐證明,只要安全工作做得扎實、管理到位,作業者的安全意識、技能和防范能力到位,大多數安全事故是可以有效預防和避免的,在安全工程科學研究中,有一條“海恩法則”:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隱患。“海恩法則”實際上告訴了我們這樣一個道理,在安全生產中,哪怕提前防控和治理了999起事故隱患,但只要有一起被忽略,就有可能誘發嚴重事故。

        三、安全“五靠”指引

        1、安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。

        2、安全靠人。人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等。

        3、安全靠企業領導。領導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環境。

        4、安全靠制度。用科學的制度規范員工的行為,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰。

        5、安全靠管理。建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。

        安全工作“只有起點,沒有終點”。我們將通過安全大檢查活動的開展,強化專兼職安全員隊伍建設,不斷提升業務知識和管理水平,推進安全生產網格化管理,發揮好運作團隊兼職安全員的作用,縱向到底、橫向到邊,形成齊抓共管的安全生產氛圍,把安全工作抓好抓實。

      安全生產討論心得體會 篇22

        物流企業安全生產月活動總結

        為落實安全發展,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,以科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,以深化“廠區道路行車安全專項整治活動”、推動實施安全發展戰略為主線,以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題,推進各項安全措施的有效落實,進一步促進公司安全生產運輸工作持續好轉,為公司創造和提供穩定良好的安全生產環境,物流公司經研究決定在六月份開展20__年“安全生產月”相關活動,現就將公司開展“安全生產月”活動情況總結如下:

        (一)領導重視,加強組織機構。

        由公司安全委員會全面負責“安全生產月”活動的領導,安環部負責“安全生產月”活動的日常工作,各生產單位各自成立了領導小組,并結合各單位實際制定了“安全生產月”活動的實施方案,有效的保障了安全生產月各項活動的開展。

        (二)積極宣傳動員。

        各單位召開了專題安全會,同時利用職工大會、公開園地、黑板報、物流月刊報道等多種形式,大力宣傳“安全生產月”的內容、目的、意義和有關知識,大力宣傳交通運輸安全法律法規、傳播安全知識,營造濃厚的交通運輸安全生產氛圍。各

        所屬單位通過安全學習日,班前會宣傳動員,增強廣大員工遵章守紀的自覺性和主動性。

        (三)加強現場管理,排查安全隱患。

        為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司上下對各單位作業現場進行安全檢查,查找存在的安全隱患,針對現場作業中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,對公司所有的安全崗位、重要設備、消防設施都進行了排查和整理,對各崗位的安全隱患進行了梳理,對查出的安全隱患做出了整改。

        (四)開展了各類安全活動。

        貨運分公司結合開展的“大排查、大教育、大整治”活動,組織進行了專題安全知識學習討論,全體駕駛員對“普通公路上行車時最常見最危險的10種情況”進行了評判,增加了安全教育的針對性。同時在駕駛員中開展“一幫一”結對互助活動。以進一步增強駕駛員的安全責任意識,不斷積累安全駕駛經驗,提高事故防范能力。

        運輸一隊利用幻燈片播放安全紀錄片或案例照片,增強員工的直觀感和立體感,讓員工能夠親眼看到由于違章、違反安全操作、安全意識淡薄等人為原因所造成事故結果,從而讓員工產生憂患意識,刺激員工神經,真正地能夠吸取事故教訓,同時在現場開展以安全為主題的勞動競賽,并倡導全員參與,以實際行動積極融入安全工作,自省、自勵。

        __分公司著重加強了對現場的檢查管理,開展了自查自糾

        活動,活動期間,發動廣大員工對安全生產建言獻策,經過對現場作業的檢查及隱患排查,發現兩處安全隱患,并及時對隱患進行了整改、排除,連續兩個月實現安全生產無事故。

        運輸三隊開展了“反三違”,創建無隱患崗位活動。人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象

        6月底,各單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結匯報,通過安全生產宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動,使全體員工進一步提高了安全防范意識,“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心,并在工作中得到了很好的貫徹和加強,對在活動中查找出的各類安全隱患都做出了及時的整改,保證了物流公司的生產安全順行。

        通過本次活動的開展,收到了良好的效果,提高了全體員工對安全生產重要性的認識,增強了全體員工的安全責任心,營造了人人關心安全生產的思想氛圍,為促進公司安全生產狀況的穩定和好轉提供思想保證、精神動力和智力支持,各項安全措施得到進一步落實;同時普及了交通運輸安全法律法規和安全生產知識,推動了安全文化建設,提高了全體員工的安全意識和安全技能。

      安全生產討論心得體會 篇23

        請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數字吧:據不完全統計,僅今年上半年,全國共發生各類安全事故_____起,死亡___人,其中,工礦企業共發生傷亡事故___起,死亡____人,火災事故____起,死亡___人,交通事故_____起,死亡___人。

        這一組組無情的數字,不是無關疼癢的數字游戲,而是國民經濟的巨大損失,更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活著的人,非凡是各級領導干部必須清醒地熟悉到:安全問題重于泰山!

        各位領導、各位朋友,無數血的事實告誡我們:安全生產問題不是簡單的技術問題,而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關系到人民群眾根本利益,關系到國家財產安全,關系到社會穩定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對安全生產的治理和監督,安全生產問題要“警鐘常鳴”。

        首先,我們應該充分熟悉到,抓好安全工作是實踐重要思想的具體體現,重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益,而保護人民群眾生命財產的安全應該是一個最起碼的要求。假如我們麻痹大意,置人民群眾的生命安危于不顧,對廣大老百姓的財產安全漠然視之,這必然會造成不可估量的損失,將會嚴重影響黨在群眾中的形象,削弱黨的威信,破壞黨群關系、干群關系,無疑,這不管是對各單位的具體工作,還是對我們的社會主義現代化建設,都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點,局領導非常重視安全生產,從講政治的高度熟悉安全工作的重要意義,以對職工高度負責的態度真正把安全工作當作人命關天的大事兒,放在我局工作的突出位置,集中力量來抓。

        其次,我們必須認清生產與安全的關系,安全與生產是相互依存的。安全是伴隨著生產而言的,生產是在保證安全的前提下進行的,生產過程中必須保證安全,不安全不能生產,人們常說的“安全促進生產,生產必須安全”也就是這個道理。

        就工程施工而言,毋庸質疑,經濟效益是中心,是企業全部工作的目的和歸宿,但不能把經濟效益與安全生產對立起來,絕對不能做為了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經濟效益而不顧生產的安全,肯定會發生事故,從而造成經濟損失和人身傷亡,不言而喻,由于發生傷亡事故必然造成職工人心不穩,出勤難以保證,施工難以進行,這也是無法估量的損失。如此這般,就會直接影響到我單位的生存和發展。今年元月份,浙江臺州的一家大企業發生火災,初步估計經濟損失高達六百多萬元,使得這家公司舉步維艱,幾乎瀕臨倒閉。由此可見,安全生產是提高經濟效益的前提和基礎,沒有安全就沒有效益。

        在當前市場經濟的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念,堅持“安全為天、安全至上”的理念,切實把“安全第一”的方針落到實處。

        最后,安全生產事關社會的穩定。社會科學家、全國政協委員鄧偉志曾說過:“民以食為天,民以安為地。這個‘安’字,在許多情況下,比‘食’還重要,吃的問題解決了,也吃得好了,但生產不安全,甚至導致生命的喪失,‘食’得再好又有什么意義呢?”

        我們知道,安全離不開穩定,穩定能促進安全,穩定是搞好安全生產的基礎,沒有穩定的政治局面就不會有長久的安全生產。但另一方面,沒有安全就不會有穩定,安全生產關系著千家萬戶的安危,牽動著廣大職工家屬的心,每一次事故的發生都會給職工家屬穩定的生活秩序蒙上一層陰影,在一定時期內造成職工思想緊張和情緒波動,在一定范圍內增加不穩定因素,一旦發生特大事故,除了國家經濟、百姓生命安全受到威脅之外,更為嚴重的恐怕還是加劇了部分公眾的恐怖心理,破壞了社會的安定氣氛。試想,一個不能給職工安全感的單位,一個經常發生事故的單位,怎樣生產?談何效益?因此,我們要在單位的穩定中促進安全生產健康發展,在實現安全生產、長治久安中保持單位的穩定。

      安全生產討論心得體會 篇24

        我局今年的安全生產工作,認真按照縣安全生產委員會的安排部署,結合林業系統工作實際,全力落實安全生產目標管理責任制,積極開展安全生產承諾活動,對安全生產工作做到強化領導、明確責任、嚴格措施、消除隱患,確保了林業系統的安全生產。主要做法是:

        一、建立組織,強化領導。我局成立了由局長任組長、副局長任副組長、局辦公室主任、下屬林場場長、苗圃主任為成員的林業系統安全生產工作領導小組,加強了對全系統安全生產工作的領導。

        二、嚴格措施,明確責任。明確各場圃“一把手”為第一責任人,對本單位的安全生產工作負總責。局安全生產工作領導小組與下屬各場圃簽定了安全生產責任狀,各場圃與各攤點承包主簽定了安全生產責任狀,將責任落實到單位,落實到攤點,落實到人。

        三、督促檢查,消除隱患。今年以來,我局安全生產工作領導小組經常對林業系統出租的1個恒溫庫和50多個個體攤點安全生產情況進行了督促檢查,對攤點主進行了安全生產教育,落實安全措施,禁止私拉亂接電線,消除安全隱患,確保安全生產。

        四、加強國慶期間安全生產,確保國慶慶典成功舉辦。在今年的國慶60周年安全保衛工作中,為確保國慶60周年慶典成功舉辦,我局認真貫徹落實全縣國慶安保動員會精神及一系列文件要求,扎實推進國慶期間安全生產各項工作措施的落實,林業系統干部職工全員參與,全力以赴工作,為國慶慶典成功舉辦做出了貢獻。

        五、常抓不懈,鞏固森林防火成果。在森林防火工作中,堅持“預防為主、積極消滅、打防結合、以防為主”的方針,對森林防火工作做到早部署,嚴要求,抓落實,上下齊抓共管,形成大合力,取得了三年未發生森林火情的好成績,被市森林公安局考核為成績突出縣。受到了省林業局的表彰獎勵。

        一是認真貫徹落實盛市森林草原防火會議精神,縣森林防火指揮部組織召開了全縣秋冬季防火工作會議,安排部署了我縣秋冬森林防火工作,進一步統一了思想,增強了做好森林防火工作的責任感和緊迫感。

        二是按照森林防火工作行政領導負責制“五條標準”要求,認真落實森林防火工作縣、鄉政府負總責,森林防火指揮部指揮長是第一責任人,做到了機構健全,責任明確。縣政府與各鄉鎮、各鄉鎮與行政村層層簽定了森林防火責任狀。我局認真落實省林業局提出的“防火責任全體擔、工作安排全覆蓋、檢查督導全方位、值班調度全天候”的“四全”要求,林業局全體干部、職工全力以赴,包鄉包場,確保不發生森林火災。

        三是根據今年秋冬季嚴峻的防火形勢,修定完善了《__縣處理森林火災事故預案》,認真落實救撲火險的組織指揮、人員調配、機具裝備、通訊聯絡等工作,確保一旦發生火災能夠做到迅速組織、及時撲救。

        四是在火源管理上,始終堅持以人為本,嚴字當頭,嚴明制度,嚴格要求,嚴加教育,嚴肅處理,嚴厲打擊。在防火期內向群眾發布“五嚴禁”通告,即嚴禁上墳燒紙,嚴禁燒荒,嚴禁帶火種上山,嚴禁在重點防火區內吸煙,嚴禁野外用火。對呆、傻、精神病人及小學生等關鍵人員進行重點管理,落實監護責任禁止他們玩火;對春節、清明節等關鍵節日加強巡邏檢查,護林人員嚴看死守,確保不發生火險。

        五是組織開展10月13日至19日的森林防火“宣傳周”活動。縣林業局出動宣傳車一臺,沿全縣所有鄉鎮、村進行巡回宣傳《森林法》、《森林防火條例》、《__省森林防火實施辦法》及相關法律法規。縣領導發表電視講話1次,利用電視臺黃金時段打防火宣傳字幕2周。并向林區農戶發放護林防火公約10000余份。在道口林區書寫張貼森防標語80余條。在進入林區的主要道口設置永久性防火宣傳標牌60塊,對原有固定宣傳牌、碑進行了統一刷新,有效推動“宣傳周”活動的開展。同時,責呈教育部門在林區中小學普遍開展上一堂“森林防火課”活動,對全縣中小學生進行森林防火教育,要求家長配合學校做好森防宣傳工作。

        六是以縣森林防火專業撲火隊建設為重點,各鄉鎮、林場都成立了20—30人的半專業撲火隊,并時刻處于臨戰狀態。在9月份由縣森林防火辦公室組織,對全縣21支撲火隊伍進行撲火專業技能培訓,使撲火隊員人人掌握撲火技術,能夠在撲火實戰中起到骨干作用,圓滿完成撲救火任務。全縣配備專(兼)職護林員1008名,負責巡山護林、查禁野外用火及火情報告。使我縣的護林防火工作形成了層層有人抓,片片有人管的良好局面。

        七是充分發揮__縣森林防火指揮中心的作用,配置防火物質儲備庫6個,防火物資做到了分發、檢修、貯備到位。同時高標準完成重點防火林區建望火樓16座,修防火道路21公里,確保了防火區交通暢通無阻。一旦發生火情能夠及時報告,迅速組織撲救,做到打早、打孝打了。

      安全生產討論心得體會 篇25

        輕輕拉開_月的簾幕,柔風輕輕,雨絲飄逸;輕輕拉開六月的簾幕,花香滿滿,海浪歡喜。在這陽光明媚、花海燦爛的季節里,我們迎來了公司安全生產月,也迎來了公司成立十周年,這十年公司發生了翻天覆地的變化,而今年公司將邁上新的臺階,雙向物流的開展,千輛規模的實現將成為公司發展歷程上的里程碑。

        走進我們公司,"塑造本質安全型員工,打造本質安全型企業"的標語高高掛在我們的頭頂。在職工宿舍,"親人對你的期盼是安全"、"飲酒一分醉,駕車千分險"的標語非常醒目的印在我們眼簾。在班前會上,安全是我們永恒的話題。這一切的一切,都是在提醒大家,要時時想安全,事事想安全,生命高于一切,一切服從安全。也只有我們每位職工都把安全放在首位,牢固樹立"1+6"安全理念,人人要安全,人人懂安全,我們的企業才能真正實現安全生產。

        安全,當你擁有它時,好像不覺得它有什么了不起;當你失去它時,才會真正覺得擁有它是多么地幸福。我們不能因為生產任務而輕視安全,不能因為效益而忽視安全。安全不需要太多的理由,生命已足以使之永恒。

        人的生命只有一次,而這寶貴的一次,一但失去了就再也不會回來了,安全是最重要的,沒有什么能比安全更可貴,生命只有在安全中才能永葆鮮活,如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂,造成了生命的丟失或殘缺,那么會給一個家庭帶來多大的痛苦,給企業帶來多大的遺憾。

        當你超速行速、違章操作時,你可曾想到,安全已離你而去?當你談笑風生、三五成群地橫穿馬路時,你可曾想到,危險正擦肩而過?當你心存僥幸、違章作業時,你可曾想到,死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痹大意時,你是否明白,生命將就此停止,災難已經降臨?此時,再多的淚水,再痛的哭號,再深的悔恨,都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發生只是短短的一瞬,可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!

        同事們,朋友們,生命美好,前途錦繡。我們要熱愛生命,熱愛工作,珍惜眼前的一切。讓我們永遠牢記安全責任,警鐘長鳴,讓安全之花永遠綻放。

      安全生產討論心得體會 篇26

        安全生產工作是關系人民群眾生命財產安全的大事,是經濟社會協調健康發展的大事,是黨和政府對人民利益高度負責的要求。要“樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力!鄙羁陶撌霭踩a紅線、安全發展戰略、安全生產責任制等重大理論和實踐問題,闡明了安全發展的新理念新思想新戰略。

        建筑業是國民經濟的重要產業,從其特點看,點多面廣,勞動密集,流動作業,層次較多,事故易發,屬于高危行業;從建設工程各方主體看,涉及建設、施工、監理,以及勘察、設計、設備供應等多個環節;從監管主體看,涉及住建、安監、消防等多個部門的管理職責,是一個線長、點多、面廣、量多、管理難度大的行業,抓好建筑施工安全生產尤為重要。近年來,隨著經濟社會快速發展,建筑業迎來發展的機遇期,在建工程數量持續保持高位發展態勢。然而,受思想認識不足、安全責任不落實、管理措施不到位等方面影響,建筑安全管理存在“短板”、安全監管存在不少“盲區”,安全生產形勢仍不容樂觀,成為制約建筑行業健康有序發展的重要因素。

        做好新時代建筑施工安全生產工作必須堅持以__社會主義思想為指導,全面落實黨的十九大精神,重點要抓好以下六方面工作:

        一是進一步提高政治站位。

        準確把握新問題、新形勢,堅持以人民為中心,牢固樹立安全發展理念,不斷增強安全生產工作責任感和緊迫感,以更堅定的決心、更務實的作風、更有力的措施、更科學的手段,從嚴、從實、從細抓好建筑施工安全生產工作。

        二是依法落實部門監管責任。

        按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管理安全和誰主管、誰負責”的原則,依法履行政府和部門的監管責任。同時,要進一步研究和明確、細化部門的職責定位,建立健全安全監管工作機制,確保安全監管措施落實到位。

        三是嚴格落實企業主體責任。

        企業是安全生產的責任主體,要嚴格按照有關法律法規,壓實工程參建各方的主體責任,建立健全自我約束、持續改進的內生機制。要強化對企業安全生產“第一責任人”履職盡責情況的監督和考核,促進企業主體責任落實到位。同時,要加強施工現場的生產管理、技術管理和勞動組織管理,嚴格按照安全生產法規、標準和規范進行施工作業,大力推進建筑企業安全質量標準化工作,打牢安全管理基礎,確保施工企業本質安全。

        四是開展建筑施工安全專項整治。

        結合建筑施工安全生產的特點,深入開展以防坍塌、高處墜落、起重機械、施工用電等為重點的建筑施工安全專項整治,狠抓安全隱患排遣查治理。要加大行政執法力度,加強日常巡查,及時查處各類違法違規行為、促進我市建筑安全生產形勢的穩定。

        五是強化事故預防機制。

        加強預防機制建設,督促企業完善安全風險管控措施,健全隱患排查治理制度,實現隱患排查治理自查、自改、自報閉環管理。建立健全施工安全應急救援體系,完善應急隊伍建設,定期或不定期開展應急演練活動,深入推進“平安工地”建設。充分運用視頻監控等信息化手段,加大施工現場監督抽查力度,尤其是危大工程的抽查監管力度和手段,強化工程安全管控。

        六是加強安全宣傳教育。

        開展建筑施工安全知識進企業、進工地,組織開展形式多樣的宣傳活動,營造安全生產濃厚氛圍。加大對建筑施工企業“三類”

        人員和特種作業人員的培訓考核工作力度,提高培訓質量,嚴格考核標準。通過培訓教育,提高農民工和其他從業人員的安全技能知識和安全防護意識,夯實安全生產基礎。

      安全生產討論心得體會 篇27

        對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同,每個人都有自的幸福觀。但是我自己的觀點是,平安就是的幸福!

        得出這個結論并不是我嘩眾取寵、聳人聽聞,是許許多多血和淚的現實帶給我們的慘痛教訓。

        就在前幾天,一位有著多年駕車經驗的老司機李某,夜間行車的他忘記了安全,他開足馬力前進,就在這時,突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜,但這一切都為之太遲了,他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊飛去,來不急呼救,來不急思考,甚至來不急再看一眼這個世界,一切都來不急了,就這樣,車上2人當場死亡。為他一時的疏忽付出了生命的代價。那個下午在陰冷的太平間里,當他十七歲的女兒長跪不起,撕心裂肺地痛哭卻怎么也喚不醒沉睡的父親時,孩子的奶奶崩潰了,癡癡呆呆的她突然狂奔過去,拼命地喊著:“孩子,我的孩子,你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考,我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗,我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別,生命輪回,一切都那么急促!在哀樂低回的靈堂,部滿黑紗挽聯的特定場合,在那凝固的瞬間,也許才會領悟到一個從來未有過的道理,那就是:安全,安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!

        每一個在一線工作過的人都知道,安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福!回過頭來讓我們看一則發生在生產一線的事故。某廠的一名女焊工在工作中忽視了基本的安全防護,在進行管口切割時忘記帶面罩,飛濺的鐵屑鉆入她的耳朵,擊破耳膜,造成了永久失聰。她再也聽不見鳥叫。再也聽不見蛙鳴,再也聽不見女兒甜甜的呼喚她“媽媽,好媽媽”了。她的世界從此將寂靜無聲了。

        朋友們,說到這,您或許已經打開了您那記憶的閘門,那些發生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面,一定也會引起你心靈的震撼!同志,朋友,面對安全這個不容忽視又不能回避的答卷,您!不,應該說我們!是怎樣填寫、怎樣回答,怎樣對待呢?

        千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!

        朋友,當您籌劃著新的一天工作生活時是否想到了安全?

        當您悠然自得的在易燃場所品嘗香煙,你可曾想到,你隨手丟掉煙蒂的同時,也丟下了一顆燃燒彈!

        當您在學習有關安全的規章、規程時,你是否想到,她是用血的教訓凝成的,她將是指導我們不再使災難重演!

        當您對別人提醒與忠告不以為然的時候,你又怎能想到,一時的疏忽,一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!

        為了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘,我們國家及時頒布了《安全生產法》和《職業病防治法》《消防法》。它為我們筑起安全.幸福的屏障,它為我們唱起安全幸福的頌歌。

        朋友,讓我們牢牢記住吧:生命對于每個人都只有一次,幸福寄希望于安全,安全又給予我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全,時刻沐浴在幸福的陽光之中,享受平安.幸福的樂趣,揮灑生命的精彩!

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