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      2022關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      發(fā)布時(shí)間:2022-10-25

      2022關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告(通用3篇)

      2022關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告 篇1

        根據(jù)市委組織員辦公室通知精神,鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié),具體情況如下:

        一、基本情況

        20xx年,鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,不斷充實(shí)新生力量,增加黨的新鮮血液,增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊(duì)伍。

        二、主要做法

        一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作,是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,成立以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全發(fā)展黨員工作五級(jí)責(zé)任體系,明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人,分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績效考核范疇,進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,定期召開專題工作會(huì)議對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí),做到三年有規(guī)劃,年年有計(jì)劃,半年有分析,年終有檢查,切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作,打造了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。

        二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展,落實(shí)靠隊(duì)伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊(duì)伍建設(shè),依托隊(duì)伍抓發(fā)展、抓落實(shí),為發(fā)展黨員工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),配備專兼職組織員17人,通過召開工作例會(huì)、實(shí)地觀摩等方式,為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書記能力培訓(xùn),轉(zhuǎn)換思維觀念,由“要我發(fā)展”變?yōu)?ldquo;我要發(fā)展”,督促抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級(jí)組織委員隊(duì)伍建設(shè),利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺(tái),定期邀請(qǐng)市委黨校、組織部專家教授對(duì)發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

        三是堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督,保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系,堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序,著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制,堅(jiān)持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé),每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的,一律追究責(zé)任。

        四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式,提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級(jí)培養(yǎng)體系,采取“理論+實(shí)踐”模式,對(duì)發(fā)展對(duì)象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理,提供思想、學(xué)習(xí)等方面的幫助與指導(dǎo),端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對(duì)象參與黨組織生活,依托黨員活動(dòng)日,開展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動(dòng),定期進(jìn)行考察,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺(tái)和遠(yuǎn)教平臺(tái)、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行多角度、全方位的培養(yǎng),著力提升發(fā)展對(duì)象綜合素質(zhì)。

        三、存在問題

        我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針,嚴(yán)格按照程序,積極做好發(fā)展黨員工作,保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村,取得了一定的工作成效,但基數(shù)仍然還很大,究其原因在于:

        一是部分基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視,存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后,對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動(dòng)。

        二是部分村黨支部不重視對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育,導(dǎo)致發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置,甚至有些發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)降低,影響到今后發(fā)展黨員工作,沒有合格的對(duì)象可以發(fā)展。

        三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟不透,履職意識(shí)不強(qiáng),職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢要求相差甚遠(yuǎn),發(fā)展程序不規(guī)范,導(dǎo)致發(fā)展工作有始無終。

        四、對(duì)策建議及下年工作計(jì)劃

        針對(duì)以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題,鎮(zhèn)黨委高度重視,積極謀劃,未雨綢繆,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。

        一是加大培訓(xùn)力度,保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保工作落到實(shí)處,取得顯著成效。定期對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn),切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。

        二是突出發(fā)展重點(diǎn),著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜,全力破解發(fā)展難題,創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制,對(duì)全鎮(zhèn)84個(gè)村黨支部實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,分類管理,切實(shí)做到提前預(yù)警、超前謀劃。

        三是健全督導(dǎo)機(jī)制,確保工作順利開展。建立健全四級(jí)督導(dǎo)機(jī)制,落實(shí)好鎮(zhèn)黨委隨時(shí)督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點(diǎn)督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo),嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。

      2022關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告 篇2

        根據(jù)上級(jí)工作要求,對(duì)照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,xx社區(qū)黨總支對(duì)成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

        一、黨組織基本情況

        xx社區(qū)黨總支成立于20xx年3月份,下屬4個(gè)黨支部,目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名,第二黨支部20名,第三黨支部17名,服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名,占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名,占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名,占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名,占黨員總數(shù)的46.8%。

        二、黨員發(fā)展情況

        發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。三年來,xx社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。三年來,共發(fā)展黨員6名,其中35歲以下黨員4名,女黨員3名,大專以上學(xué)歷黨員3名,較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問題。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了社區(qū)的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

        三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)

        (一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題,社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員,對(duì)于優(yōu)秀的青年知識(shí)分子,一線工作人員,總是找其交心談心,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長,讓他們感受到黨組織的溫暖,從思想上動(dòng)員他們?nèi)朦h,保證其入黨動(dòng)機(jī)的純潔。

        (二)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量,就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān),讓有思想覺悟的人入黨,讓真正想入黨的人入黨,而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動(dòng)機(jī),看其純不純;二了解其為人,看其真不真;三是觀其行為,看其實(shí)不實(shí)。

        (三)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的,現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑,提前申請(qǐng)日期而提前入黨,或者黨員大會(huì)上討論不規(guī)范。這些,都是我們重點(diǎn)把握。同時(shí),對(duì)于不懂的支部書記進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),確保程序規(guī)范合法。

        三、存在問題和今后努力方向

        近年來,xx社區(qū)黨總支認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

        一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

        二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

        三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      2022關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告 篇3

        根據(jù)上級(jí)黨組織安排部署,孝感市經(jīng)信委直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)20xx年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查,對(duì)照檢查主要內(nèi)容,報(bào)告如下:

        一、基本情況

        20xx年,經(jīng)信委直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。

        二、發(fā)展黨員工作的主要方法:

        (一)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

        對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的入黨申請(qǐng)人都登記在冊,并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨(dú)建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,主動(dòng)交心,匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì),特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

        (二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。

        一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、等同志關(guān)于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。

        二是通過實(shí)踐鍛煉,解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn),分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

        (三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。

        入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。各支部對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審,并形成綜合政審報(bào)告。對(duì)擬發(fā)展的發(fā)展對(duì)象,還要進(jìn)行公示,召開群眾座談會(huì),征求黨外群眾意見。對(duì)群眾有意見或有異議的發(fā)展對(duì)象,我們及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對(duì)象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會(huì),對(duì)每個(gè)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請(qǐng)人進(jìn)行單獨(dú)談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報(bào)上級(jí)黨委審批。

        我們的工作離上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

        1、黨員隊(duì)伍發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不夠合理。黨員隊(duì)伍平均年齡偏大,文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質(zhì)較高、工作一線的人員,但要改變黨員隊(duì)伍不合理結(jié)構(gòu)需假以時(shí)日。

        2、發(fā)展黨員工作做得不夠,培養(yǎng)教育方法不多。

        3、建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍是當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)。

        今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作,豐富其黨務(wù)知識(shí),提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

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        事跡簡介:余聯(lián)干,男,1950年8月出生,1994年10月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任萬安村黨支部副書記。早在1983年,萬安村人民生活水平較低,為了改變這種落后狀態(tài),余聯(lián)干同志開通腦筋,大膽從湖南引進(jìn)湘蓮種植技術(shù),引導(dǎo)群眾種植湘蓮,并包銷蓮子...

      • 初二入團(tuán)志愿書范文1000字(精選17篇)

        尊敬的團(tuán)支部:我志愿加入共青團(tuán)!團(tuán)支部組織是一個(gè)先進(jìn)的集體,能成為團(tuán)支部的人都是有文化、有道德、有理想的新青年。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán),它領(lǐng)導(dǎo)著青年,培養(yǎng)出先進(jìn)的青年,使一批又一批的人才涌現(xiàn),加強(qiáng)民族的自尊,使青年們認(rèn)識(shí)到只有...

      • 入黨積極分子入黨自我簡介范文(精選3篇)

        我叫,男,漢族,籍貫,是中學(xué)高三年級(jí)學(xué)生,現(xiàn)為共青團(tuán)員,入黨積極分子。我出生于一個(gè)黨員之家,是在黨的教育下成長起來的。同時(shí)父親的兢兢業(yè)業(yè)和母親的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的生活態(tài)度深深地感染著我、教育著我。...

      • 黨校培訓(xùn)自我鑒定范文(通用3篇)

        我非常榮幸的參加省委黨校年春季基層黨校骨干教師培訓(xùn)班,進(jìn)行為期一個(gè)月的黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在黨校,我感受到了濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍,所學(xué)的知識(shí)涉及面廣、層次較深,要求較高,收益匪淺,也是自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)會(huì),...

      • 入黨介紹人證明材料(精選3篇)

        (第一介紹人意見)同志在政治思想上自覺同黨中央保持一致,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和時(shí)事政治,對(duì)黨的認(rèn)識(shí)明確,入黨動(dòng)機(jī)端正。20xx年 工作時(shí),就曾被列為發(fā)展對(duì)象。...

      • 發(fā)展黨員政審表范文(通用3篇)

        首先,在思想政治方面。我嚴(yán)格按照一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等方式我時(shí)刻關(guān)注著黨和國家的動(dòng)態(tài),因?yàn)槲颐靼祝鳛樾率兰o(jì)的黨員必須要保持與時(shí)具進(jìn)的思想,必須要學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,用先進(jìn)技術(shù)來充實(shí)...

      • 入黨程序
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