優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿（精選32篇）
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇1
有了規矩、懂了規矩，如何做到自覺遵守規矩?
黨的政治紀律是處理黨的各級組織和黨員與黨中央的路線、方針、政策之間關系的紀律，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治言論、行為確定的基本規范，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。其主要內容是要求各級組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律，是黨的全部紀律的基礎與核心，只有政治紀律嚴明，才能使全黨成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。毛澤東同志指出，“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小平同志指出，“共產黨員一定要嚴格遵守黨的紀律。”“沒有黨規黨法，國法就很難保障。”指出：“講政治紀律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央政令的暢通。”也曾強調：“政治紀律是黨的最重要的紀律。政治紀律加強了，有利于中央政令的貫徹執行，也有利于減少腐敗問題的產生。”
黨的組織紀律是黨維護黨的團結統一的原則和規范，是以民主集中制為基本原則的紀律。它要求黨員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。各級黨組織的工作規則，都要做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。不論什么人，不管其職位高低，都不允許搞獨斷專行，或者拒絕組織的調遣和監督，把自己凌駕于黨組織之上。嚴肅黨的組織紀律，要堅決反對拉幫結派，搞團團伙伙等。
黨章黨規是指路燈塔，人生一世，必須向理想的高峰，以鐵一般的信念意志勇敢攀登，不怕道路崎嶇，不怕風吹雨打，爭做一名堅強的共產主義戰士!要始終忠于黨，堅持政治方向，堅持自我完善，不斷修正錯誤，校正航向，乘革命航船劈波浪，永遠向前，爭做一名“優秀共產黨員”!
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇2
黨的以來，在系列重要講話中多次提到規矩二字。他在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。
矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。小到一人、一家，大到一黨、一國，沒有規矩，注定行之不遠;不守規矩，必有傾覆之虞。那么，對各級領導干部來說，什么是規矩?為什么要強調講規矩?要講哪些規矩?
規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、工作慣例等內容。
講規矩的提出和反復強調，有著深刻的現實指向。在當前老虎蒼蠅一起打的反腐高壓態勢下，山頭主義圈子文化小官巨腐塌方式腐敗等詞匯頻繁出現，主要原因就是我們一些干部在運行權力時常有逾規矩的行為，在加強黨性修養時有放松的傾向，在遵規守紀時有 僥幸心理，不按規則制度辦事的行為。這，在一定程度上都是不守紀律、不講規矩的惡果。
這些年來，一些單位包括有的領導機關，講面子不講規矩，講關系不講原則。很多問題，不是沒有政策規定，而是有政策規定卻不執行。有些政策規定是約束性的，是剛性要求，卻都成了 稻草人，成了擺設。一些干部連一些基本規矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干。
與不講規矩相應的，是潛規則的流行。比如，在一些方面，大道理管不住小道理，小道理大行其道。有的地方，小道理可以堂而皇之地拿到臺面上說，講大道理、堅持原則的人受到孤立冷遇，等等。有的人在思想政治上信奉馬列主義對人，自由主義對己，兩個嘴巴說話，兩張面孔做人在組織生活中信奉你不批我，我不批你;你若批我，我必批你在執行政策時信奉遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去，不求百姓拍手，只求領導點頭在人際交往里信奉 章子不如條子，條子不如面子這些潛規則嚴重踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，使黨內關系變得庸俗化，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果規矩被這些潛規則沖破了，利益至上就會像洪水猛獸，沖決鐵的紀律，損害黨的形象，破壞我們的事業。
因此，指出：要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。
講規矩就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。在講話中指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。現實中，有的黨員干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力。同時，要以忠誠、干凈、擔當和三嚴三實為標準，選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，堅決鏟除小圈子滋生、蔓延的土壤。
講規矩就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，把服從組織作為內心規矩，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。一名黨員領導干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責，以身許黨許國、報黨報國，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結統一。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數人的意見、維護組織的團結統一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內部必定分裂，組織的凝聚力和戰斗力必定遭受削減。
講規矩就是講法律、講法治。想問題、做決策、辦事情，都應切實做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。我們無法想象，一個對法律這種硬性約束都不遵守的干部，如何會遵守政治規矩這種軟性約束。這就要求領導干部用法治思維、法治方式、法治精神來檢點和修正自己，做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。樹立法治思維、培育法治信仰，不斷地從法治建設中汲取力量，做到用法治思維和法治方式想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，用法治引領和規范執政能力與執政水平。努力提升領導干部的法治素養，特別是提高運用法治思維和法治方式的能力。
講規矩就是講戒慎、講約束。牢記手中的權力姓公不姓私，牢記權力是一把雙刃劍，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不任性。現實中，在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權力作為資本，搞權力尋租，懸權力待價而沽，以權謀私;有的為個人仕途，拉幫結派，任人唯親，排斥異己，自行其是這些表現歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，以權謀私，使之變為不受制約的特殊權力;追求權力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權勢。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領導干部如何對待受眾的權力，關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，戒慎于行。
講規矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業發展中，在自身的工作崗位上，奮發有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。遵守規矩不是無所作為，不是當甩手掌柜。領導干部干工作、做事情固然要遵規守矩、依法行政，但面對當前繁重而艱巨的改革發展任務，需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕擔責而不思進取，為官不為，只會貽誤發展時機、耽擱改革大業。
講規矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產黨生命的源泉。作為黨的領導干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。
講規矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會思而出乎理智、做而有所顧忌、 行而不忘法紀。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規矩這根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活習慣和規范。
講規矩重在守規矩。規矩的生命力在于執行，若僅僅把規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，或者只叫別人去照辦落實，自己則置身于規矩之外，就很難使規矩成為方圓。
因此，任何時候都必須自覺把自己置于規矩之內，把規矩內化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事;按條令條例抓團隊，按規章制度搞管理，按黨紀法規辦事情，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正把守規矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規矩之中。黨員干部只有將講規矩作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度，才會使黨風政風和社會風氣更加清明。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇3
作為一名黨員干部，加強學習，不斷提高自身素質，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度保持一致，依法依紀做好本職工作，提高拒腐防變能力，時刻牢記八項規定，要從自身做起，不斷改進工作作風，緊緊圍繞局的中心工作做好自己的本質工作，做到不扯皮、不推諉、不懈怠，自覺接受監督，嚴于律己，做一名真正合格的共產黨員。
規矩是“挺”不是“說”，紀律是“鐵”不是“泥”。今年以來，中央國家機關工委從加強日常監督、強化紀律教育、突出執紀重點等方面作出安排部署，把紀律和規矩挺在前面。中央國家機關各部門結合自身實際，把全面從嚴治黨要求落到實處，在各級機關中走在前面，作出表率。遵守紀律必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。如果做事靠應付，做人憑對付，得過且過，淺嘗輒止，那么深層次的矛盾問題就得不到解決，“四風”問題就可能死灰復燃。所以，我們說，更好地發揮黨員干部先鋒模范作用，關鍵在遵守紀律;更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用，關鍵在從嚴治黨。
黨的紀律和規矩是黨員干部必須恪守的底線。黨員干部要認真學習和領會關于嚴守政治紀律和政治規矩的重要論述，把守紀律講規矩作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言，作為干事創業的行為準則。紀律規矩是黨員干部的“生命線”。常懷律己之心，既是對黨的事業高度負責，也是對廣大人民群眾負責，更有利于干部的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員干部都要常懷敬畏之心、常有自省之念，嚴守紀律規矩的“生命線”，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，永葆黨員干部政治本色。紀律規矩是黨員干部的“試金石”。“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”做一名合格黨員干部最基本的標準就是守紀律講規矩。黨員干部要時常檢視自己，真正把紀律規矩作為規范自己言語和行動、檢視自己思想和靈魂的“試金石”，切實按照書記關于“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”的要求，律己正人。紀律規矩是是黨員干部的“防火墻”。黨員干部在為政生涯中面臨著林林總總的誘惑，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”黨員干部決不能把紀律規矩當成耳邊風，放松自我約束，而是要以“禍患常積于忽微”的警惕性，時刻保持清醒的頭腦，把紀律規矩作為工作和生活中拒腐防變的“防火墻”、“攔河壩”。不斷增強嚴以律己的思想自覺和行動自覺，講紀律、講規矩、講原則，常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法紀底線，以良好的黨風促政風帶民風，在作風建設的路上以高的標準、嚴的要求砥礪前行。
還要敢于擔當、狠抓落實，堅決消除“為官不為”、消極懈怠思想，按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，奮發有為，敢抓敢管，敢作敢當，搶抓發展機遇，奮力開拓前行。要在廉潔上嚴守底線。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堅守做人的底線，慎權、慎欲、慎情、慎獨。正確對待和行使人民賦予的權力，堅持依法辦事，秉公用權，決不以權謀私，禁絕權力尋租。要站穩黨性立場，做到行所當行、止所當止，確保大事不糊涂、小節不喪失。要自覺凈化自己的工作圈、生活圈和朋友圈，保持嚴謹的生活態度和優良的工作作風。要時刻保持清醒頭腦，加強自我規范和約束，常敲自律警鐘，在任何情況下都要穩得住心神，始終保持共產黨人的黨性氣節和政治本色。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇4
注重引導黨員干部以學習黨章黨規、學習系列重要講話為主題，開展黨員承諾踐諾活動、建立黨員示范崗、查找廉政建設風險點，把發揮黨員先鋒帶頭作用與做合格黨員結合起來，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，奮力開拓湖北檔案事業發展新局面。
關鍵在做，在知行合一中增強“四個意識”
發揮黨員作用，做合格共產黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學得好不好，重要的是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導局館黨員主動自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同保持高度一致。檔案部門每名黨員要把向黨中央看齊落實在實際行動上，黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止，切實解決好“不看齊”“看不齊”的問題。要按照新形勢下黨中央提出的“四講四有”要求，在知行合一中爭做合格黨員。講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。講奉獻、有作為，強調的是發揮作用合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢于擔當、勇于負責，在促進改革發展穩定中當標兵、做模范。在學習教育中，全局館每一名黨員干部要以此來衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。
開展黨員承諾踐諾活動，在發揮作用中體現合格標準
針對局館機關黨員干部的實際情況，省檔案局館黨組決定在基層黨員中普遍開展承諾踐諾活動，教育引導黨員在任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員職責，積極為黨工作。對黨員承諾事項必須具體、可操作，必須一諾千金、有諾必踐，堅決杜絕空喊口號、華而不實，不搞形式主義。通過具體化的承諾踐諾，真正把黨員合格標準凸現起來、把黨員先鋒帶頭作用發揮起來。同時，將承諾踐諾活動與全面深化改革結合起來，在落實改革舉措上持續發力，深化審批制度改革，簡化評比達標考核，下放檔案省一級、特級評審權限，并嚴格按權力清單辦事;創新評審方式，積極探索具備條件的市、縣可探索網上申報、網絡評審，切實減輕基層負擔，最大限度地讓基層和群眾有獲得感、幸福感。
建立黨員示范崗，在服務群眾中轉變工作作風
發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，首先要定標對標，這個標準就是“黨員示范崗”。為進一步增強黨員的責任意識、服務意識，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，省檔案局館黨組決定在對外服務處室中建立黨員示范崗，切實轉變工作作風，全面提升服務質量。
一是明確崗位設立。將館室處業務指導崗、經科處業務指導崗、辦公室公務接待崗、辦公室文印崗、法宣處檔案執法檢查崗、科技處科研課題申報受理崗、電子處電子檔案接收崗、保管處檔案征集接收崗、利用處接待利用崗、人教處職稱評審崗等10個崗位確定為省檔案局館對外服務黨員示范崗。
二是明確標準要求。黨員示范崗的基本標準是做“四講四有”的合格黨員。一要轉變工作作風。使用文明禮貌用語，熱情接待服務對象，做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水，來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。二要提升工作能力。熟悉崗位職責，了解政策法規，明確辦事程序，掌握業務標準，做到崗位應知應會“一口清”，提筆能寫，開口能說，具體事項能辦。三要提供優質服務。屬于本處室職能范圍內的事項應當一次性及時辦結。屬于兩個以上處室協辦事項，實行首辦負責制，由首辦者協調辦結;四要樹立良好形象。遵守職業道德，保持工作環境干凈整齊有序，服務設施使用方便;工作人員著裝整潔、儀表端莊。五要確保廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定和省委六條意見，不拿群眾一針一線。
三是明確動態考核。黨員示范崗實行動態管理，嚴格考核。由機關黨委統一制作“黨員示范崗”標牌，由各支部按一人一崗、一崗一牌統一擺放;示范崗的全體黨員要按照黨員示范崗的基本標準和具體要求勤奮工作，履職盡責，接受廣大干部群眾的監督;各支部加強對黨員示范崗的管理，為黨員履行職責提供幫助、創造條件，建立日常工作臺賬，督促黨員完成示范崗的各項目標任務。局館機關黨委組織不定期檢查，對黨員示范崗表率作用好的黨員及時表揚，并在局館“兩學一做”學習教育簡報上介紹典型經驗;對黨員示范崗表現不佳的黨員，第一次發現問題進行個別提醒，第二次發現問題在所在支部通報批評，第三次發現問題在局館黨員大會上通報批評，取消該示范崗或調整工作崗位。
查找廉政建設風險點，在問題整改中提升能力水平
為推動全面從嚴治黨向基層、向黨員干部延伸，省檔案局館黨組決定開展機關黨風廉政建設風險防控工作，認真查找廉政建設風險點，為推進“兩學一做”學習教育提供有力保障。
一是精準摸排風險崗位。對照《準則》《條例》和黨章黨規，對照近年來不同程度發生過問題及紀檢審計部門專項檢查和審計中發現的苗頭性問題的地方，從崗位職責到行為過程進行認真摸排，14個處室中凡帶有管人、管錢、管項目審批、管評比檢查的崗位，全部列入風險點加以防控，實現對風險崗位的全覆蓋，共排查風險崗位37個。二是突出預防綜合施策。根據查找出的風險點，制定《局館黨組關于加強廉政建設風險防控實施意見》及局館機關廉政風險點分布及防控辦法，并逐步落實防控措施;緊盯重點崗位、重點人員，強化日常監管，發現問題早提醒、早打招呼，堅決杜絕暗箱操作及違紀違規行為發生。三是精準構筑防控體系。認真疏理領導班子和處室職能職責，細化崗位職責標準，推行年度履職盡責工作項目清單，完善目標考核管理制度，做到任務量化到崗、責任落實到人，努力構筑從黨組到各支部(處室)、風險點的縱向責任體系以及從紀檢組、機關紀委到相關處室、風險點的橫向監管體系。
問題導向，切實把解決問題貫穿學習教育全過程。對全體黨員，重點解決好堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、在推動改革發展穩定實踐中建功立業等方面的問題;對縣處級以上黨員領導干部，重點解決好帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨主體責任等方面的問題。堅持邊學邊改、即知即改，從一個個具體問題改起，做好一件件具體事情。各支部將以解決問題為牽引開展學習教育，持續深入地糾正“四風”，抓好不嚴不實問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，使解決問題前后呼應、接續推進。對不愿為、不想為、缺乏擔當的，要加強教育引導，提升思想覺悟;對不會為、不善為、不適應新的形勢任務要求的，要加強教育培訓，提升素養能力;對那些胡亂作為、違法亂紀的，要嚴明法紀、嚴肅處理。通過開展治庸問責，逼庸為能，逼懶為勤，引導廣大黨員對標合格黨員、向優秀黨員靠攏，使黨員干部精神面貌、工作激情發生明顯變化。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇5
在奮力推進“兩個跨越”中，全省廣大黨員干部尤其是領導干部一定要按照省委的要求，率先垂范踐行“三嚴三實”，努力做到干成事不出事，真正集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體。
干成事不出事，是必須堅守的底線，是做人的立身之本，做事的思想根基，處世的根本標準。干成事不出事，也是對黨員干部最起碼的政治要求，干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則;不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。必須高度重視“不出事”這條底線，因為它是安全的警戒線，是不能再退的最后一道防線。如果突破了底線，做了腐敗墮落之事、以權謀私之事、損害人民利益之事，那么，即使再想干、再能干、再會干，其結果也只能是努力歸零、事業歸零、人生歸零。只有在認真干事的基礎上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態保持干凈，秉公執政、廉潔從政，干干凈凈地做人、踏踏實實地做事，才能不負黨和人民的重托，才能干成事不出事。
把住“不出事”的底線要求，必須堅定正確政治方向。國有國法，黨有黨規。黨員干部要自覺尊崇黨章維護黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。規矩和紀律是高壓線也是保護線，做事情習慣于按規矩講紀律，為政就不會不安全，干事就不會不干凈。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終言行一致、表里如一，保持共產黨人政治本色。
把住“不出事”的底線要求，必須切實做到廉潔自律。同志指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，就要追求道德高線，自覺以《廉潔自律準則》為鏡鑒，筑牢拒腐防變思想基礎;就要守住紀律底線，自覺以《黨紀處分條例》為戒尺，嚴格遵守“六大紀律”，始終自警自省自勵、慎獨慎初慎微，任何情況下都能穩住心神、管住行為、守住清白。要習慣在組織和群眾監督下工作和生活，習慣在監督中“一日三省吾身”，真正實現自我完善、自我提高。要凈化朋友圈、社交圈，管好配偶子女，不為私利所困、不為私情所惑，清清白白為官，堂堂正正做人。“不出事”并非不干事，“不出事”更要多做事。作為黨員干部，做到敢擔當、能干事、干成事，既是使命所系，也是職責所在，沒有任何講價錢的余地。不能占著官位不干事，不能怕丟官位不干事。如果抱著“只要不出事，寧愿不做事”、甚至“不求過得硬，只求過得去”的消極態度，敷衍了事、為官不為，回避問題、逃避風險，就會放過機遇、貽誤發展。實際上，這樣的失職瀆職、碌碌無為，是另一種形式的“出事”。總之，干成事不出事是一個統一的總體要求，要把不出事作為想干事、會干事、干成事的保障，在不出事中實實在在地想事、干事、干成事。
做合格黨員，當干事先鋒，黨員干部肩負重任。全省各級黨組織要進一步鮮明崇尚實干的用人導向，及時把那些想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的黨員干部選出來用起來，真正讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。要建立健全容錯糾錯機制，鼓勵創新、寬容失敗，旗幟鮮明為認真干事者撐腰、為敢于擔當者擔當，在全省形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍，為譜寫中國夢四川篇章而不懈奮斗。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇6
黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規范，是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力、保證黨的路線方針和決策部署的貫徹落實至關重要。
黨員干部能不能自覺守紀律、講規矩，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與定力。相比于普通的社會個體，我們身為黨員干部，接受黨的教育、培養多年，應該承擔起更多的社會責任和黨組織賦予的歷史使命，不辜負組織和企業、員工的期望。為進一步踐行《論述摘編》，本人將認真做好以下幾個方面：
一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。
二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。
三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對于我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規矩“紅線”。
四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇7
中國共產黨建黨已有95周年，做合格的黨員是我們黨的一貫要求，這次“兩學一做”學習教育，面向的是全體黨員，特別是面向我們基層黨員，要求我們要做一名合格黨員。
同志指出：“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。”這是維護黨的團結統一的根本保證。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。如果紀律成了“紙老虎”、“稻草人”，就會造成“破窗效應”，使黨淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;就會造成黨一盤散沙、一片混亂，最終分崩離析。只有時刻繃緊政治紀律這根弦，更加緊密地團結在周圍，才能始終保持思想高度統一、行動協調一致，始終保持黨旺盛的生命力和戰斗力。 嚴守底線，有紀必依。政治紀律是不可逾越的“雷區”，遵守政治紀律是無條件的。一旦突破原則和底線，就會造成生活上的腐化、道德上的墮落、紀律上的松弛。對堅持什么、反對什么，黨員干部頭腦要清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內各項規章制度，自覺規范自己的一言一行。要認真落實同志提出的嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的要求，知道“天”高“地”厚。“天”就是黨紀國法，黨員干部必須敬畏法律、遵守紀律，明白天網恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓，黨員干部必須為民務實清廉，知道群眾的眼睛是雪亮的、心中有桿秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。
習近平總書記指出：守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。全面從嚴治黨是實打實、硬碰硬的任務，決不能浮在面上、掛在口頭，大轟大嗡、搞一陣風，必須做到經常化而不是運動化，由淺入深、由易到難、循序漸進，在堅持中向縱深推進;就是要讓幾千萬黨員把黨章意識激發出來，把黨的觀念樹立起來，牢固樹立四個意識，第一位的是政治意識，黨章意識就是政治意識的具體體現。從開展黨的群眾路線教育實踐活動，到三嚴三實專題教育，再到兩學一做學習教育，是黨的建設經常化的實踐，根本目的都是為了增強黨的觀念，使每一名共產黨員時刻牢記自己的政治面貌，在黨言黨、在黨憂黨，自覺履行黨員的責任和義務。
全面從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執紀，黨的凝聚力、戰斗力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。黨的以來，突出問題導向，著力解決管黨治黨和執行紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。我們每個黨員干部要始終堅持把紀律挺在前面，堅持嚴守政治紀律和政治規矩。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。各級干部特別是領導干部要時刻繃緊政治紀律這根弦，站穩立場、把準方向，增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺做政治上的明白人。抓住這個綱，才能把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。
堅持原則，執紀必嚴。嚴格執紀是我們黨一貫堅持的治黨原則，也是維護紀律權威的重要體現。嚴明政治紀律不能停留在口頭上，必須落實到行動中。要堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，一把尺子量到底，做到鐵面執紀、嚴格執紀，決不能失之于寬、失之于軟。認真貫徹執行黨章和準則，用嚴格的黨內政治生活規范和引導黨員干部的行為，不能相互拉拉扯扯、講哥們義氣，不允許搞小山頭、小圈子、小團伙，在黨內形成弘揚正氣的大氣候。堅決同錯誤思想、言論和行為作斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪面前無所畏懼，在誘-惑面前立場堅定，不能當“墻頭草”、做“兩面人”。加大監督檢查力度，使黨員干部行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，真正敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇8
不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。踐行“兩學一做”，必須做到講規矩、有紀律。
一、鐵腕出擊明標準，“從嚴治黨”劃紅線
指出：“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。”《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》的出臺，是對進一步落實“從嚴治黨必須是具體而不是抽象的，認真的而不是敷衍的落實到位”的具體化和系統化，體現了中央全面從嚴治黨的態度，回答了“全面覆蓋到何種程度、從嚴嚴格到什么份上”等問題，明確了作為‘黨內之法’的黨紀要嚴于而非大于國法的關系，通過制度的剛性和建設性力量，彰顯了黨的以來，中央從轉作風“扶正祛邪、直擊積弊”到反腐敗“打虎拍蠅、抓鐵有痕”，再到“嚴肅紀律、從嚴治吏”從嚴治黨的堅強決心，釋放了今后執紀越嚴的強烈信號。黨中央的鐵腕出擊，讓我們心靈受到震撼，精神得以提振，消除了各種疑慮，堅定了對未來的信心。
二、量體裁衣“明邊界”，編織黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的“鐵罩衫”
這次《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》的同時印發，與原有的《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨黨員權利保障條例》，形成和完善黨內法規制度體系，尤其是“兩項法規”內容相互照應，充分體現了懲戒機制、防范機制、保障機制三者的有機結合。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，覆蓋黨員8小時內外的工作和生活，充分體現了紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，真正讓紀律成為“鐵律”，黨員不管職位高低，在紀律面前人人平等，動輒則咎，違者必處。《準則》從以前的“黨員領導干部”轉向“全體黨員”，實現了對象的全覆蓋，從葆本色、知敬畏、重德行、正家風等方面，既有德法相濟的“溫度”，更有標本兼治的“力度”，“兩項法規”充分借鑒吸收近年來監督執紀問責的豐富實踐，特別是針對黨的以來查處的黨員干部違反政治紀律等問題，明確了相應的處分標準，具有更強的現實針對性，編織了黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的“鐵罩衫”。這些具體要求都讓我們有法可依，有規可循，為我們清晰地指明了工作方向、生活方向。
三、照鏡正身“守底線”，恪守“六大紀律”和“八條標準”兩條“高壓線”
一要為民服務，做到擔當盡責。近年來，隨著各項社會事業的不斷發展，人們生活水平不斷提高，旅游事業已經從一個新興產業發展成拉動內需、助推經濟的重要戰略性支柱產業，成為“三產”的龍頭和現代服務業的支柱。盡管旅游管理部門仍然是既無權力的業務部門，也不涉項目資金的“清水衙門”。但是，旅游工作是關系民生福祉、造福人民群眾的幸福事業，也是目前在國家宏觀調控、產業轉型升級的大背景下大有作為的偉大事業。能夠在旅游行業工作是黨和人民對我們的信任，我們要樹立“全心全意為人民服務”的理念，耐得住清貧，守得住寂寞，始終堅守高尚的道德情操，勤勉履職，扎實工作，對得起黨、對得起人民、對得起這份工作。
二要為人正派，做到正身律己。作為旅游局的一班之長，要嚴于律己，從自身做起，做本分老實之人，說老實話，辦老實事，實事求是，表里如一，不務虛功，多做實事，堅持求實、務實;要做守職盡責之人，規范遵守紀律，扛得住有誘惑，管得住小節，自覺按規矩辦事，清白做人，干凈干事，律己正身;要做誠實守信之人，一諾千金，言必信，行必果，讓誠信成為推動落實的“助推器”，成為塑造良好家風的“主題詞”，成為廣大黨員干部為人處世的“主旋律”。
三要堅持“高線”，守住紀律“底線”。說：“全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為‘高線’，又要守住黨的紀律這條‘底線’。”作為單位的一把手，不僅要做好自己，又要把機關的黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上，扛在肩上。為此，在剛剛結束的市旅游局黨組工作會議上，局黨組研究通過了新的《市旅游局財務管理辦法》，《市旅游局黨組工作規則》，對重大人事任免、重大財務支出都作了詳細規定，讓“制度”規范我們的執政行為。下一步，我們還要進一步轉變執紀方式，突出抓早抓小，把握運用好監督執紀“四種形態”，正確處理“極極少數”與“絕大多數”、“小毛病”與“大問題”、“破紀”與“破法”、“輕處分”與“重處理”的關系，把紀律和規矩挺在前面，把權力關進制度的籠子里，以“兩項法規”標尺，持續聚焦突出問題，緊盯“四風”和腐敗問題的新形式、新動向，防微杜漸，始終在“聚光燈”下行駛權力，在“放大鏡”下開展工作，讓機關上下“忠誠擔當、克己奉公，勤勉履職，擔當盡責”蔚然成風，全力推進旅游改革，破解旅游難題，提高工作質量，優化服務水平，為全市旅游事業的健康、可持續發展，為全市人民過上幸福、安康的生活做出新貢獻。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇9
黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨的執政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。現在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,愿景越光明，使命越艱巨,越需要黨堅強有力的領導。現如今，我們黨有8700多萬黨員，如果每名黨員都合格，那將是一支強大的力量。
守紀律更重要的是要敢作為、勇擔當。黨章是共產黨員一切言行的準則，是黨員干部就必須按黨章規定來說~、來辦~.自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性的言行要有鮮明態度，不能聽之任之、置身事外。這是黨員的根本職責，只有抓起來、抓好了，才談得上負起自己的責任。
是黨員干部就必須敢于擔當。現實中，一些黨員干部之所以不敢擔當、不愿擔當，與“怕”的心理有關。或是怕“影響團結”，不敢指出別人工作中的缺點錯誤，在“打圓滑”中讓小錯發酵升級;或是怕“搞壞印象”，讓人覺得自己愛管閑事好當官，在“和稀泥”中讓作風一瀉千里;或是怕“丟了選票”，該說的不說、該做的不做，在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種，說到底還是個人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顧慮重重中辨不準方向。實際上，“嚴管就是厚愛”。抓早抓小，發現苗頭性問題及時了解核實、誡勉談話，才能防止千里之堤毀于蟻穴。
由此看來，守紀律和敢擔當本身就是統一的。紀律雖然是禁止性的，但禁止之中有導向。正如黨章中所言，紀律“是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”。這本身就意味著，遵守紀律是為了更好地完成任務。如果拿“守紀律”“講規矩”當借口，該作為不作為、該亮劍不亮劍，就會變成消極的守規矩，這種不作為就是不負責。只要是黨員，在遵守黨紀方面就是平等的、一致的。在遵守黨紀上沒有“特區”，也沒有“敏感區”，更沒有“禁區”。并且，隨著黨員干部職務的升遷、權力的增大，其在遵守黨的紀律方面更要主動自覺、真心誠意。領導干部理應成為一般黨員和人民群眾的榜樣，位置越高越要嚴格遵守黨的紀律。黨員干部要從自身做起，樹立平等的紀律觀念，以上率下，帶動全體黨員嚴格遵守黨紀。
是黨員干部就必須守紀律 敢擔當，更是營造清正黨風的積極主體。維護黨的紀律必須嚴格查處違紀行為。遵守和維護黨的紀律是每一名黨員的重要責任和義務，每一名黨員都要認真履行這一責任和義務，形成遵守和維護黨紀的強大合力。嚴明紀律不是消極的守，而是爭取主動的為。同時，敢于擔當更要善于擔當。在這一過程中要勇于創新，多發揮群眾監督的力量，多運用科技創新的成果;在重要時間節點不斷釋放執紀必嚴的信號，咬定青山不放松，一年一年抓下去，讓全社會都能看到我們在作風建設上的決心。
權力意味著責任，責任意味著擔當。“為官避事平生恥”， 每位黨員干部只有嚴守紀律、勇于擔當，才能從外現于行變成內化于心，以新的工作成績，迎來群眾的尊敬和黨的信任。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇10
紀律是一種行為的準則，它存在于社會的各個方面，規范著人們在社會的各種行為。它規定人們應該做什么，不該做什么;應該怎么做，不能怎么做。在生活中，紀律一旦確立，不管人們愿不愿意，都要應遵照執行。
有人認為，講紀律就沒了自由，講自由就不能受紀律的約束，我這種看法是錯誤的。在人類的社會中，人們的自由，都是受一定的約束的。否則，你的自由，就會妨礙到他人的自由。
沒有規矩不成方圓。這句話深刻地點明了規矩，也就是紀律的重要性。紀律對于一個集體，一個國家是至關重要的。它好比洶涌河流的河床一般，沒有了河床的保護，河流就會奔涌而出，甚至泛濫成災。
遵守紀律，聽從指揮，不光是一種結果，更是一種過程。或是良性或是惡性，兩種結果的產生完全取決于怎樣的過程。作為寄宿制學校，遵守紀律，服從指揮，對我們而言，具有更加重要的意義。學習上，按要求去做，認真備課，備學生，刻苦求學，那么良好成績，綜合素養的提高就是我們得到的回報。生活上，按照規定，嚴于律己，踏實做人，養成良好的生活習慣，形成正確的做人準則，那么文明的舉止和高雅的氣質就是我們的所得。
遵守紀律，聽從指揮，不容易做到，因為它要以犧牲個人的一些小小的放縱和懶惰為代價。很多時候，當我們把要求拋之腦后，當作耳旁風而放任自己，不做嚴格要求時，也就不自覺地把良好的行為習慣甚至美好的未來都丟在了一邊。或許，我們自身，在主觀上并沒有意識到不守紀律的嚴重后果，但是結果卻會客觀地，不以我們自身意志為轉移地發生，發展著，讓我們追悔莫及，其實認真想一想，這難道不是日常的不良行為所產生的必然結果嗎?
前車之鑒，后事之師。讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養成良好的行為習慣和做人習慣，在關鍵的時刻才能經得住生活的考驗，展現出良好的風貌，從而使我們的人生變的更加美麗。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇11
講規矩、有紀律是黨性的本質體現，是我們黨的立身之本、成事之基。我們黨從創建之初就特別強調講規矩、守紀律，通過鐵的紀律密切了黨群、干群、軍民關系，使我們黨經受住嚴峻考驗并不斷發展壯大。在新的歷史時期，適應新常態、迎接新挑戰、開創新局面，還面臨很多風險、壓力和困難，只有以鐵一般的嚴明紀律做保證，才能使我們的事業不斷從勝利走向勝利，才能使我們的黨組織更有戰斗力、凝聚力，才能讓我們的黨員干部“任憑風浪起、穩坐釣魚船”，從而走得更遠、更穩、更好。
要強化“講規矩、有紀律”的理想信念和自覺。進一步強化守規矩的意識、磨礪守規矩的意志，不斷增強循規蹈矩的自覺，讓遵規守紀成為生活習慣和行為自覺，堅持用黨規黨紀規范自己的工作、學習和生活，用黨規黨紀檢查自己的一言一行，用黨規黨紀規范履職、用權、干事的各個環節。
要把學習作為生活習慣和享受。要加強黨章黨規及黨的優良傳統、工作慣例的學習，既要理解其內容，更要跳出內容準確把握字里行間的深刻思想內涵、精神實質和本質要求，增強守紀律、講規矩的自覺性、堅定性，更加嚴格地用紀律和規矩約束言行，不斷提高黨性修養。
要推動“講規矩、有紀律”由不得不然轉化為自然而然。時刻繃緊紀律和規矩這根弦，從思想深處弄清楚自己該做什么、不該做什么，知邊界、明底線，自覺尊崇、敬畏、嚴守黨章黨規;要經常對照、認真檢視言行，深入查找問題，及時修枝剪葉、凈化心靈，讓講規矩、守紀律成為自己的生活習慣、文化積淀和生命自覺，真正內化于心、外化于行。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇12
尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：
大家早上好!
我叫張文浩，來自興仁縣第二中學，今天我演講的題目是《爭做合格黨員，誓當稱職教師》。
各位領導，同仁們，你們知道嗎?當我把寫好的這篇演講稿給我的同事、朋友看的時候，他們都說，不行，你必須把題目改了，否則，你的演講得不了高分，應該改為《爭做優秀黨員，誓當模范教師》。他們還笑著說：“難道你僅僅想做一名合格、稱職的黨員教師可以了，不想當優秀模范?定位這么低，這么沒有追求，這隨便就可以實現了嘛，這哪像你的風格?”也許，此刻的你也會說：“都已經是教師了，都已經黨員了，誰不稱職，誰不合格啊?”可是，我們每位教師可以捫心自問：在這個物欲橫流的社會，在這個充滿誘惑的今天，我們真的合格、稱職了嗎?做一名合格、稱職的黨員教師真的那么容易嗎?
20xx年我從師范學校畢業，毅然選擇了回到家鄉——一個離縣城60多公里的偏遠山村工作。在這里，我體會到了汗水與淚水的苦澀，也感受到了教師的那份幸福與自豪……
每天，都要穿梭來往于家和學校，不管春夏秋冬，風霜雨雪，我都提前到校，因為農村學校缺少老師，我曾經一個星期上過三十三節課，語文、英語、體育、音樂，幾乎能上的都上了。雖然很累，可我沒有怨天尤人，既然選擇了教師職業，就應該無怨無悔!我要用愛心塑造學生的心靈，用知識武裝學生的頭腦，用榜樣激勵學生的言行。你不知道，這里的孩子有多可愛，他們每天來上課的時候，會在山坡上，路邊摘很多野花，放在老師上課的講臺上;有的孩子甚至會從家里把煮好的山藥偷偷地放在我的辦公桌上，有時你會看到學生帶來的山藥被他們的書包擠壓得變成成一十字坨，一團，都已經不能吃了，但是這心里依然會感到很踏實，很溫暖。覺得再辛苦，再累都是值得的。正是因為我和同事們的努力，我們學校發展很快，原來在片區的統測中，年年幾乎都是包完了后三名的學校，獲前三名的科目越來越多，周圍的學生也紛紛轉到這個學校，我所上的那個班從最初的40幾人一下增加到80多人，整個學校也從原來的100多個學生發展到490余人。在這里，雖然城市霓虹的繁華，沒有咖啡香茶的浪漫，可是我收獲了學生的喜歡，領導的信任，家長的滿意。
我認為，作為一名黨員教師，只要做到忠誠于黨的教育事業，真正做到了讓學生喜歡，領導信任，家長滿意，那就是合格，那就是稱職的。也只有做到忠誠，促使我們在工作中全力以赴，鞠躬盡瘁。
不是嗎?汶川大地震中那些舍生忘死保護學生的教師!他們在災難降臨的那一刻，在生死抉擇的一瞬間，用血肉之軀擋住垮塌的鋼筋水泥塊，把生存的機會留給了學生。20xx年5月8日，黑龍江省佳木斯市第十九中學任初三(3)班班主任、“最美教師”張麗莉，用柔弱的身軀將即將被車撞到的學生推到一邊，自己卻被撞倒。他們用生命托起了祖國的太陽，用青春熱血澆灌出最絢美的花朵。他們的行動足以感動我們每一個人，感動全中國。他們用自己的鮮血、生命詮釋了忠誠!
在教育崗位上工作十二年了，朋友們都批評我沒有追求，大男人窩囊在教師隊伍里像啥樣子。都勸我說“張文浩，去考公務員，教書有什么意思嘛，考公務員發展前途還要大一點兒!”這時候，我都會這樣解釋：“沒來得及報名啊!”其實，我已經愛上了教師這份職業，愛上了那三尺講臺，愛上了那每一個天真、可愛的孩子。要說改行，我真的有這樣的機會，我還在百德中學任教的時候，當時百德政府辦公室缺人，說打報告把我調過去，我斷拒絕了。因為我答應過我的學生們，一定會陪伴他們到畢業。
說到這兒，我心里忽然有些難過，因為我對我的一所學校的學生失信了。去年我在七小上的是五(1)班，這個班的學生特別活潑，而且綜合素質很好，大多數學生都是將來重點中學的材料。我從四年級開始帶他們，學生很喜歡我，家長也信任我。都對我說：“要我把孩子帶到六年級畢業。”我也答應說：“一定會把孩子送到六年級，直到畢業。”為了這個承諾，去年，我為了解決自己的職稱問題，我都放棄了去支教。可是在今年，由于工作的需要，我調到了二中。當學生知道這個消息后，紛紛打電話給我說“張教師，你騙人”，“張教師，你是個騙子，答應送我們畢業的，現在走了”，“不行，不給你走，你要回來教我們”R22;R22;接到學生的這些電話，心里很難過，覺得對不起他們，失信了。可同事說，這說明學生依賴你，喜歡你，說明你的工作成功的。后來，我答應學生會經常去看他們，陪他們，學生心情才慢慢平復下來。
教育是一份良心工作。我相信在我的手中，握著無數的金種子，那便是愛，是我的全部財富。我會繼續播下這種子，相信不久的將來，等待我的是更加豐碩的果實。面對著那面鮮紅的黨旗，我可以驕傲的對自己說：“也許我不優秀，但是，我一定是合格的，是稱職的黨員教師，我愿與所有的同仁一起，用我們的雙手，共同托起祖國教育明天的太陽!”
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇13
守紀律、懂規矩是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員干部正確履職用權、干事創業的必然要求。作為成長在和平年代的一名普通黨員，在我看來，“嚴守紀律、做合格黨員”，不僅僅是一個口號，而是要用實際行動去踐行，身體力行做到“學理論”、“懂規矩”、“守紀律”。
“學理論”是遵章守紀的前提。深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，以及關于政治紀律和政治規矩的系列重要論述，深刻認知嚴守政治紀律和政治規矩的重要性，增強黨性意識、紀律意識，讓政治紀律和政治規矩真正在頭腦中“生根”。學習過程中，要緊密結合“兩學一做”學習教育，自覺增強學習主動性，端正學習態度，深入學習黨的政治紀律、政治規矩，做到持之以恒，深化理解，才能令行禁止，遵章守紀。
“懂規矩”是黨員干部的政治自覺。規矩是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是自我約束的不成文的紀律。懂規矩，就是要求黨員干部嚴格按黨性原則辦事，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止;嚴格程序、嚴格章法;把住小節、守住底線。黨員干部要時常檢視自己，真正把紀律規矩作為規范自己言語和行動、檢視自己思想和靈魂的“試金石”，切實按照書記關于“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”的要求，律己正人。
“守紀律”是做合格黨員的基本標準。作為一名黨員，政治紀律和政治規矩是安身立命的底線，遵守政治紀律和政治規矩是最基本的義務。首先要嚴守政治紀律，堅持黨的領導，自覺維護中央和上級黨委權威，保證政令暢通;二要嚴守組織紀律，認真貫徹民主集中制原則，服從組織、服從上級、服從中央;三要嚴守群眾工作紀律，堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系;四要嚴守廉政紀律，堅持廉潔自律，抵得住誘惑，經得起考驗。每一位黨員干部只有始終牢記“勿以惡小而為之”的古訓，始終不忘自己是一名共產黨員，始終懂得擺正角色、身份和位置，自覺嚴于律己，自覺接受群眾監督，不斷堅定理想信念，才能守住黨員本分。
在全面建成小康社會進行攻堅階段，改革進入深水區的今天，歷史賦予我們更多的使命，更重的責任。作為守護人民群眾飲食用藥安全的普通黨員，要在嚴守黨的紀律的同時，遵守各項工作紀律，堅持全心全意為人民服務宗旨，遵章守紀、履職盡責，為讓轄區百姓享受更高水準的食品藥品安全保障貢獻自己的一份力量，用在工作中取得的一個又一個看得見、摸得著的實實在在的成效，來體現合格黨員的先進性和自身價值。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇14
近日，根據教育實踐活動要求，個人按照“深學、細照、篤行”要求，深入學習了 “三嚴三實”講話內容及文件精神，認真收看了 《焦裕祿》、《吳仁寶》、《楊善洲》等優秀共產黨員影片，感受頗多，受益匪淺，主要體會和認識是：在作風建設方面，要突出“為民務實清廉”主題，在學有榜樣、趕有目標、比有差距、改有措施上下功夫，爭做學習踐行 “三嚴三實”的標兵。
以焦裕祿同志為榜樣，牢記為民宗旨，在嚴以修身、謀事要實上做標兵
焦裕祿同志在蘭考工作期間，住群眾的草庵，蹲群眾的牛棚，不怕苦、不怕累，真心實意地為群眾辦事;面對當時十分嚴重的自然災害，他沒有被困難所嚇倒，而是解群眾之憂，排群眾之難，謀群眾之福，創造性制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，帶領廣大群眾闖出了一條良性可持續發展之路。
向焦裕祿同志學習,就是要學習他嚴以修身、牢記宗旨、執政為民、謀事要實的公仆情懷。
為民，是焦裕祿精神最閃光的地方，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。黨員干部要以焦裕祿同志為榜樣，加強黨性修養，把群眾當親人，把群眾事當家事，站在群眾的立場上想問題、做決策、提措施、抓工作，全心全意為人民服好務。
政協組織和廣大委員要牢固樹立“人民政協為人民”的工作理念，把為人民服務作為工作的最大追求，與人民心連心、同呼吸、共命運，傾聽群眾呼聲、回應群眾期待，多干讓人民群眾滿意的實事好事。目前，郎溪縣政協已經立足理論武裝、科學發展、團結民主、固本強基四個方面，制定了20xx年工作要點;辦公室也會同相關單位，制定了縣政協重點協商計劃、各專委會工作計劃、鄉鎮工委計劃、委員之聲拍攝計劃等，以政治協商更有位、民主監督更有力、參政議政更有為、促進和諧更有方、固本強基更有效，著力開創政協工作新局面，使工作的影響和作用越來越大。
以吳仁寶同志為榜樣，厲行務實之舉，在嚴以律己、創業要實上做標兵
吳仁寶同志自參加村工作以來，就堅持上聽中央的話、下想百姓的事，“有福民先享，有難官先當”，實打實地為華西村謀發展、謀富民;他一直情系華西，無論身處何位、身居何職，都把華西村經濟社會發展當成事業去追求，使一個貧窮落后村走向率先發展、快速發展、特色發展、協調發展、共同富裕的天下第一村，讓世人矚目。
向吳仁寶同志學習,就是要學習他嚴以律己、愛崗敬業、樂于奉獻、創業要實的職業操守。
務實，就是要講實話、出實招、辦實事、求實效，切忌空談，力戒浮躁，避免虛夸。黨員干部要以吳仁寶同志為榜樣，密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，扎扎實實地做好各項工作;要求真務實，艱苦創業，克己奉公，不唯書、不唯上、不唯私,只唯真、只唯實、只唯公;要謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，以務實的工作作風和實際行動取信于民、造福于民。
政協組織和廣大委員要進一步增強政治責任感和歷史使命感，圍繞中心、服務大局，把思想和行動統一到黨委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到改革轉型提升上來，以更加高昂的熱情、更加務實的作風、更加創新的舉措，為地方經濟社會事業發展獻計出力。郎溪政協委員要珍惜政治榮譽，牢記光榮使命，從我做起，從現在做起，從本職崗位做起，從身邊小事做起,努力成為創業發展的行家里手;要圍繞全縣經濟社會發展的重大問題和人民群眾關注的熱點問題，多建有用之言、多謀發展之道、多獻務實之策，推進協商民主廣泛多層制度化發展，為政協事業添磚加瓦。
以楊善洲同志為榜樣，樹立清廉形象，在嚴以用權、做人要實上做標兵
楊善洲同志30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，在地方黨委部門工作40多年，一生清正廉潔、生活簡樸，從不以職務之便為家人和身邊人員謀取任何私利;退休之后，又放棄安度舒逸閑適的晚年，用生命的余熱把家鄉的荒山變得山清水秀，多次被授予全國“綠化標兵提名獎”、“環境保護杰出貢獻獎”等榮譽稱號。
向楊善洲同志學習,就是要學習他嚴以用權、淡泊名利、清正廉潔、做人要實的優良作風。
清廉，是我們黨最寶貴的精神品質，就是要正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，公正履職，同各種腐敗現象作斗爭。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。黨員干部要以楊善洲同志為榜樣，嚴以用權，儉以養德，淡泊明志，寧靜致遠，堂堂正正做人，清清白白做事,自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。
政協組織和廣大委員要解放思想，勇于探索，不斷推進政協工作理念、機制和方式創新，用科學的制度規范政協工作，用科學的方法推進政協工作，使政協工作永葆生機與活力。郎溪政協干部要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待權力與責任，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管好自己、下屬和家人，不搞特殊化;要破除 “二線工作”、“到站碼頭”、“休閑港灣”的錯誤認識，激發工作熱情，組織和引領委員發揮政協三大職能作用;要做老實人，說老實話，辦老實事，不該說的不說，不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去，不該做的不做，做“為人實在、為官清廉”的干部。
總之，“三嚴三實”是作風建設之基、做人為官之道、干事創業之要。當前，大家要大力學習焦裕祿、吳仁寶、楊善洲等先進人物事跡，學習他們“嚴”的黨性修養、“嚴”的紀律遵守、“嚴”的職責履行，學習他們“實”的處世方法、“實”的辦事能力、“實”的人生智慧，并認真按照上級相關要求，切實把“三嚴三實”內化于心、外踐于行，使之蔚然成風，成為一種日常習慣。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇15
為進一步弘揚正氣、鮮明導向，激勵各級黨組織和廣大黨員拼搏進取、建功立業，要切實加強學習宣傳，迅速掀起學習先進典型熱潮。全國、全省優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織是基層黨組織和廣大黨員的優秀代表，他們的事跡，集中展示了近年來各條戰線各個領域各項工作取得的豐碩成果，生動詮釋了新時期共產黨人的優秀品質和精神風貌，有力彰顯了黨的先進性和純潔性。雅安市有2個先進基層黨組織受到中央表彰，6名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者和6個基層黨組織受到省委表彰，他們是全市基層黨組織和黨員、黨務工作者的先進代表。全市各級黨組織要把開展向受表彰對象的學習活動納入“兩學一做”學習教育內容，引導廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，認真踐行“三嚴三實”要求，真學實學黨章黨規、系列講話，認真落實“四講四有”要求，知行合一，做合格黨員、當干事先鋒。
要豐富學習形式，增強先進典型的影響力和感染力。各級黨組織要把向先進典型的學習活動，與學習在慶祝中國共產黨成立95周年大會上重要講話精神結合起來，貫穿“兩學一做”學習教育全過程，深刻理解精髓要義，尤其要深刻理解不忘初心、繼續前進的重大意義，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。各級領導班子和黨員領導干部要帶頭學習先進事跡，聯系思想、工作實際和個人成長經歷，給黨員作學習輔導。基層黨組織要通過“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨員學習討論，引導黨員自覺對標先進典型，立足崗位、增添動力，敢于擔當、奮發有為。要組織受表彰對象給黨員上黨課、作報告，與黨員互動交流。要通過網絡、電視、報刊、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳先進事跡，擴大社會知曉面，通過宣講、研討、征文、演講比賽等活動，迅速掀起學習先進典型熱潮。
要以先進典型為標桿，扎實推進各項任務工作。全市廣大黨員干部要先進典型為標桿，保持昂揚向上、夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，深入學習貫徹系列重要講話精神和關于蘆山地震災后恢復重建的重要批示指示精神，奮力沖刺趕考，如期完成“7·20”災后恢復重建任務;要以苦干實干的良好作風，全力推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨各項戰略任務落實;要恪守為民情懷，扎實開展防汛防災和安全生產工作，做好氣象監測，加強隱患排查，完善工作預案，強化值班帶班，切實做好防災抗災的各項準備，盡最大努力確保人民群眾生命財產安全。要以學習全國、全省先進典型為契機，深化共產黨員示范行動，進一步發現總結身邊的先進典型，引導廣大黨員立足崗位和自身實際，在生產、工作、學習和社會生活中創先爭優、帶頭示范，把新時期黨員的先進形象立起來、樹起來，凝聚起決戰重建脫貧“雙攻堅”，決勝建成全面小康，建設“美麗雅安、生態強市”的強大力量。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇16
作為一名黨員，遵守組織紀律，不是最高標準，也不是最終目的，而是應該做到到基本要求。黨員干部必須在執行組織紀律上下功夫，敢抓敢管，敢于板起臉來批評，加強對組織紀律執行情況的監督檢查，有紀必執、有違必查。
黨的政治紀律和政治規矩是黨的生命線，遵守政治紀律和政治規矩是領導干部的一切行動準則和基本要求，是黨員領導干部必須遵守的底線。作為人大黨員領導干部，要把講規矩有紀律作為畢生的修養、永遠的課題，克服思想上的“二線”思維和快要到齡的“到站”思想，在政治上強起來、思想上嚴起來、行動上實起來，用嚴明的紀律規矩，推動人大工作有所作為、發揮作用。就人大黨員干部如何做“講規矩、有紀律”的表率，會議要求，要強化思想認識，在堅定信念中把牢政治底線;要加強自省自律，在遵守規矩中提高行動自覺;要堅守責任擔當，在嚴守紀律中推動工作落實。
要尊崇黨章黨規。廣大黨員干部要牢固樹立黨章黨規意識，加強對黨章黨規以及黨的優良傳統和工作慣例的學習，準確把握科學內涵及精神實質，增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性;提高黨性修養，更加嚴格地用黨的紀律和規矩約束言行，形成遵規守矩的良好習慣;切實在思想深處弄清楚自己該做什么、不該做什么，知邊界、明底線，自覺尊崇、敬畏、嚴守黨章黨規;要經常對照“六大紀律”，認真檢視言行，深入查找問題，及時修枝剪葉、凈化心靈，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼。要嚴明政治規矩和政治紀律。堅決維護中央權威，維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定。做到始終對黨忠誠，始終對組織坦誠，始終牢記政治責任。自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致。
講規矩有紀律更要有作為。“講規矩有紀律”與“有作為”是辯證統一的，缺一不可。“講紀律守規矩”與“有作為”是對黨員干部“百尺竿頭更進一步”的要求。“講規矩有紀律”是做好工作、干好事業的前提和基礎，“有作為”是講紀律守規矩的落腳點，我們黨員干部一定要“有作為”。面對當前繁重而艱巨的發展任務，更需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。真正把講規矩、守紀律自覺落實到實際工作中，振奮精神、鼓足干勁，做出一流的工作業績。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇17
擔當是一種覺悟、是一種素質、是一種責任、是一種能力。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的責任擔當。
一、端正思想，引導干部盡責有為。思想決定行動，只有思想認識到位，行動才能到位、工作才能到位。治理為官不為、倡導敢于擔當，首先要解決思想認識問題，黨員干部只有解開思想的“疙瘩”，才能真正把工作當成事業干，才會盡心盡力，盡職盡責。要堅持把打開思想的“總開關”放在首位，履行好“知恩、知責、知足、知止”的總要求，既要深入學習焦裕祿等榜樣精神，又要深入學習身邊的典型，引導干部堅定理想信念，樹立正確的事業觀、利益觀，真正把群眾裝在心里，為官一任，造福一方。同時，要通過反面警示教育，剖析思想根源，警醒各級干部知責思為、知任求進、知紀守正，切實解決一些干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，筑牢“為官有為、敢于擔當”的思想基礎，以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去。
二、樹立導向，指導干部正確作為。用人導向正確與否，關乎黨的事業興衰。正確的用人導向能挖掘潛力、鼓舞士氣、指引方向，是引導干部行有所循、行有所止的“指揮棒”。要強化干部的日常監督考評，對在十大建設、招商引資、信訪難題的解決等重點工作中沖鋒在前、成效突出的干部納入組織視野、著力培養，積極選拔到各級領導崗位上來，引導干部把心思和精力用在忙工作、干實事上。要結合農村基層換屆選舉，注重將長年扎根基層、埋頭苦干的優秀干部充實到農村基層組織，從而引導更多的黨員干部積極作為、勇于擔當。
三、完善制度，規范干部從政行為。鄧小平同志說過：“制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。治理為官不為，制度建設是治本治根之策。要以高效為原則，進一步理順行政執法體制，明確每位干部的工作責任和工作目標，杜絕抓工作不實、不力、不為的現象。要引入競爭機制，加強對紀律作風各項制度執行情況的監督檢查，建立專項督查、跟蹤回訪、定期通報等工作機制，對違反效能建設規定行為的部門和干部要嚴肅問責，并限期整改，進一步壓縮惰政部門和“為官不為”干部的生存空間。要加大考核結果運用，嚴格定人定崗，嚴肅崗位紀律，明確每個干部應當履行哪些職責，承擔什么責任，推動黨員干部依法從政、干事創業。
四、營造氛圍，倡導干部奮發有為。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。解決干部“為官不為”的問題，首先要營造一個干事創業的良好工作環境。要在報紙、電視、網絡等媒體開辟專題專欄，深入開展盡責有為、敢于擔當的討論活動，評選出各個行業的先進典型，深入挖掘典型事跡，讓廣大干部學有坐標、改有方向、追有榜樣。要堅定不移地從組織層面力挺“盡責有為、敢于擔當”的黨員干部，在關愛支持基層干部上理直氣壯，真正讓那些干事創業的干部放開手腳干，解除他們工作的后顧之憂，努力營造風清氣正的政治生態環境，為焦作“凝心聚力，轉型攻堅，爭創一流，綠色發展”貢獻力量。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇18
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個政黨，紀律是生命線;對于一個黨員，紀律是高壓線。“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。在xx屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。要求各級黨組織對政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調、十分堅定地執行。我們廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的“明白人”。
紀律是什么?紀律就是規則，是要求人們遵守組織確定了的秩序、執行命令和履行自己職責的一種行為規范，是用來約束人們行為的規章、制度的總稱。
在一個組織、團隊里，假如沒有紀律的約束，工作態度不嚴謹、上班遲到、早退、工作態度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉，工作秩序就會雜亂無章，工作業績將無法得到保證，工作形象將一敗涂地，當然工作也就無法正常開展，工作績效也就不能產生。所以紀律對一個組織、團隊來說是絕對不能缺少的，大到為了國家，小到為了組織、為了單位，甚至為了個人，紀律都是必不可少的。
規矩是什么?從宏觀上來講，規矩是黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，這都是我們全黨必須遵守規矩。從現實工作中，規矩就是已經定下來的政策、制度、要求、辦法等等。矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。黨的紀律和規矩既包括以黨章為核心的成文的紀律規定，也包括黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規矩意識，政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律;必須嚴守政治紀律和政治規矩，把“同黨中央保持高度一致”變成實實在在的行動;必須嚴格要求自己，以身作則，以上率下，做遵紀守法的模范和依規行事的表率。
規矩立不起來、嚴不起來，很多問題往往就會產生出來。事實告訴我們，一些領導干部的違紀違法往往是從不守規矩開始的。對于我們廣大黨員干部，要從守規矩開始提高黨性修養、提高職業道德素養，把自已的言行關進制度的籠子里，這是最起碼的規矩要求，也是對個人最大的保護。
黨員領導干部“守紀律”，就是要認真汲取正反兩方面經驗教訓，牢固樹立黨章意識，把守紀律的自覺意識浸在骨子里、融在血液中，嚴律己、固底線、做表率。“講規矩”就是讓規矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規矩和制度校正自己的言行，認真把握好度，不逾矩、慎用權、敢擔當。守紀律講規矩是做好工作、干好事業的前提和基礎，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部忠誠度的“試金石”。紀律松馳，就會政令不暢，派生出小圈子、小團體，阻礙黨的團結統一;紀律渙散，就會有令不行、有禁不止，造成內耗，阻礙政策意圖的實現。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”、“越界”、“犯規”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會成為“無舵之舟”、“一盤散沙”，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、貽誤大事。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇19
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員干部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對于一個黨員,紀律是高壓線;對于一個政黨,紀律是生命線;對于一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!
“沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規矩”是思想道德范疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導干部一旦在“德”上出問 題，必然導致綱紀松弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。于是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
綜觀發生在我區的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規矩”，理想信念淡化所導致的最終后果。我們教育系統是群眾關心、領導關注、
社會敏感的“高危”行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”從我做起、從現在做起。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇20
當前，全黨正在開展兩學一做學習教育，我們要認真學習黨章黨規，學習系列重要講話，把黨的紀律規矩內化于心、外化于形，爭做一名合格的共產黨員。
一、要明確黨的紀律和規矩的科學內涵
黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束，包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等。其中，最重要的是黨的政治紀律，政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優秀傳統和工作慣例。黨章是黨的總章程、總規矩，黨章規定了黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標，確定了黨的最低綱領和最高綱領，提出了黨的理論路線方針政策和重要政治主張，規定了黨的重要制度和體制機制等，它是黨的最高領導機關黨的全國代表大會審議通過的，黨章在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的黨內規矩，全黨必須長期堅持并自覺遵循。
二、要認識守紀律講規矩的重要性
大是大非面前有堅定政治立場，要靠守紀律講規矩保證。我們黨目前面臨著四大考驗和四大危險。如果不嚴明紀律，不樹立規矩意識，就會迷失方向、失去力量。蘇聯解體前，蘇共放棄了民主集中制的原則，黨員公開反對黨的決議，對抗黨的政策，從無視規矩到破壞規矩，從思想混亂演變到組織混亂，導致蘇共在執政74年之后，黨的上層建筑一夜之間，轟然坍塌。盡管蘇共垮臺有很多原因，但是不講規矩紀律是其中一個重要的原因。對此，我們要警醒。守紀律講規矩，在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態度，這是每個共產黨員應有的政治覺悟。
完成黨肩負的歷史使命，要靠嚴明的紀律和規矩作保障。辦好中國的事情，關鍵在黨。現在全面建成小康社會進入決勝階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，我們黨面臨的改革發展穩定任務之重前所未有，面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的團結統一靠什么來保證?靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。
克服黨內不良現象，必須強調執行黨的規矩和紀律。從近年來查處的嚴重違紀違法案件看，破壞黨的紀律規矩的現象仍然存在，在一些地方和單位，無視黨的紀律規矩的現象仍然存在。一是在原則立場上不能自覺與黨中央保持一致，包括在大是大非問題上，在涉及黨的理論、路線、方針、政策等重大原則問題上，公開發表反對意見，或者對中央的重大方針政策陽奉陰違、口無遮攔，毫無顧忌、亂加點評。二是在黨內團結問題上，有些人不守規矩，搞小山頭，搞小圈子，搞宗派主義，搞團團伙伙。用老鄉會、同學會、戰友會來拉幫結派。三是政治渙散、紀律松弛。有些人有重大問題也不向組織報告，個人家庭發生重大變故也不報告，這些都是違反紀律規矩的表現。
三、要把黨的紀律規矩內化于心、外化于形
把黨的紀律規矩內化于心，基礎在 學。要守紀律講規矩，先要知紀律懂規矩，這就要求每個黨員要認真學習黨章黨規，牢記黨的宗旨、黨員義務和權利;學習國家的法律法規，樹立法治意識，做遵紀守法的模范;學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例并切實繼承發揚;學習系列重要講話，深入領會其豐富內涵和核心要義。要把紀律和規矩內化于心，絕非一朝一夕之功，不能奢望學習幾本關于黨的紀律規矩的書就能解決思想、組織、作風、紀律等方面的問題，要樹立打持久戰的思想，馳而不息、久久為功。學黨規黨紀，學系列講話，做合格黨員，重點在改。要緊密聯系黨員的思想工作生活實際，帶著問題學，針對問題改，切實解決在理想信念、黨員意識、宗旨觀念、紀律規矩等方面存在的問題。
外化于行，行是實踐層面，做合格黨員關鍵在做。關鍵要結合學習、工作、生活實際，經常照鏡子，正衣冠，做到講政治、有信念，保持共產黨員的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨;學黨規，在實際工作中堅持講規矩、守紀律，增強組織觀念，服從組織決定，嚴守政治紀律和組織規矩;同時做到講道德、有品行，傳承黨的優良作風，踐行社會主義核心價值觀，保持情趣健康，道德高尚;學講話，關鍵是學習戰略思維、底線思維、辯證思維等科學的思想方法、工作方法，增強發展信心，在實際工作中講奉獻、有作為，努力干事創業，時時處處體現先進性。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇21
嚴以律己作為“三嚴三實”的重要內容，是嚴以修身的升華和提升，堅持嚴以律己既是貫徹落實從嚴治黨、從嚴治吏的重要舉措，也是提高黨員領導干部的內在自覺性，自覺遵守黨章、政治規矩和政治紀律，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的關鍵。因此，嚴守政治紀律、政治規定是一項涉及黨的建設各個方面的系統工程。那么，作為一名黨員領導干部，尤其是作為一名縣委書記、“班長”，如何做到守紀律、講規矩，做政治上的明白人呢?通過學習，我認為關鍵要做到以下四點：
要勤于學習，提高修養。思想覺悟不會隨著年齡的增大而提高，黨的修養也不會隨著職務的升遷而升華。因此，要做到嚴以律己，提高黨性修養，關鍵是要增強學習意識，做到主動學習，我們要認真學習黨的以來，一系列重要講話精神，切實吃透精神、領會實質，切實在思想上政治上行動上同保持高度一致。要嚴格按照習提出的“五個必須，五個決不允許”的要求，抓好貫徹落實。
要堅定信仰，對黨忠誠。一是要堅定信念。我們常說“不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路”，因此，必須把握好政治方向。要持之以恒的加強理想信念教育，增強思想上的防腐劑和政治上敏銳性，確保道路不會出錯、方向不會出錯。二是要對黨忠誠。要在原則問題和重大問題上有非常明確的立場，堅決維護黨組織的權威，服從黨組織的決定，決不搞討價還價。要做到依靠組織，遇到問題時，主動向組織反映，讓組織解決，而不是搞思想交易和利益交換。三是要錘煉黨性。身為黨員就必須嚴格遵守和堅守黨的紀律規定，這是一個合格黨員、一個合格干部的基本條件，也是一個黨員干部最根本的檢驗標準。要使守紀律、講規矩內化于心、外化于行，成為自覺。要有強烈的黨性觀念，在個人重大事項上，必須不折不扣、如實的向組織匯報。要敬畏黨的紀律，充分認識到一些黨員干部出現問題，最開始的原因就是從漠視黨的紀律規定開始。
要謹言慎行，防微杜漸。黨員干部的一言一行都關系到黨委政府的形象。每個黨員干部，尤其是班子，都要牢記自己作為黨員領導干部的身份和為黨工作的職責，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。要反對政治上的自由主義，不允許傳播散布違背黨的理論和方針政策的言論，不允許泄露黨的秘密，不允許參與非科學的組織活動。要做到道德服從，不允許參與可能引發不良爭議的事情，不要給外界任何猜疑和想象的空間，從每個細節，把握好“關口”。
要有令必行，敢于擔當。做到令行禁止、政令暢通是維護黨的統一，完成黨的重大任務的根本保障。一是要以強烈的大局意識確保政令暢通。我們每個黨員領導干部，尤其是班子要牢固樹立大局觀念，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，正確處理保證政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，不能歪曲變通上級黨委政府的決定，不能搞上有政策、下有對策，合意的執行，不合意的不執行。二是要以務實的作風提高執行能力。我們要不折不扣的將上級黨委政府和縣委政府的決策部署領會透徹，傳達到位，落實到位，不搞變通、討價還價。三是要從細微處著手強化責任擔當。要做到對本職工作的職責、分管的工作一清二楚，要分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，對每一項工作理清主次，分清哪些事先做，哪些事后做，哪些是重要的，哪些是次重要的。同時，我們要對縣委政府安排的各項工作，從細微之處一抓到底，不能因為事情小就拖而不做，更不能夠因為事情難，就不敢做。要從自己分管的工作，結合中心工作不折不扣的一抓到底、抓實、抓出亮點。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇22
在全國組工會議上強調，堅持原則，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。敢于擔當是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證。作為黨員特別是領導干部，為了黨和人民的事業，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢于擔當的勇氣，提升敢于擔當的能力，彰顯敢于擔當的胸懷，夯實敢于擔當的底氣，勇做黨性最強的干部。
首先，什么是擔當
擔當，就是“接受并負起應該承擔的責任和義務”。擔當是一種勇于接受的態度，更是一種敢于負責的行動，而敢于負責是作為一名黨員干部最起碼的道德品質，是一個人無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。
我們的黨員和干部面對困難和問題時，往往有以下幾種態度：
一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢于擔當，認真分析，妥善處置;另一種是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，得過且過，應付了事;還有一種是互相指責，推卸責任，明哲保身，精于算計，不顧大局，為難組織。
擔當缺失的表現或不敢擔當的表現有：
一是不會負責，沒有擔當的能力，缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷;二是不敢負責，沒有擔當的勇氣，得罪人的事不干，討人嫌的話不說，只要不出事，寧愿不做事;三是自己不負責任，還對敢于負責的干部風言風語，說三道四，腐蝕正氣，助推歪風;四是更有甚者，目無組織，心胸狹窄，對組織決定了的事項，不是積極應對，而是怕擔責，患得患失，不是不辱使命，而是個人名利，慮的不是事業發展，而是個人“進步”，凡此種種。我們教育系統所有工作人員，都要對照以上情況，結合自己的工作職責，看看有沒有做的不好的，有沒有對上號的。
其次，為什么要擔當
作為一名黨和國家的工作人員，尤其是一名校長和領導干部，都承擔有一定的職責。在工作中，尤其是在社會轉型時期，人心浮躁，大事多，困難多，問題多，矛盾多。在矛盾面前，若沒有擔當的勇氣，缺乏擔當能力，沒有擔當的人，我們的問題就不會解決，矛盾就不會化解。長此以往，日積月累，我們的事業就會受到影響，工作就難以推動，甚至會出現“動蕩”的局面，大到一個國家，小到一個部門就會聲名狼藉，人心渙散。這是我們每一個人不愿看到的。
擔當就是要敢于承擔、擔責，去為單位、為群眾、為組織分憂。若一個單位和部門，從領導做起，不敢直面困難和問題，單位的破敗和沒落是早晚的事。一個學校，發生了學生安全事故，工作人員不承擔責任，主管不承擔，分管領導不擔責，都怕受處分，都怕受牽連，都怕被追責，我們的校長怎么辦，以后的工作還怎么去干。
可見，在矛盾和困難面前，必須有人頂上去，必須直面問題。沒有擔當，就沒有問題的解決;沒有擔當，就沒有安定團結的大好局面。
第三、怎樣擔當
工作就意味著責任，責任就需要擔當。一個人只有真正具備擔當的素質，才能肩負起自己的職責和使命。
做一個敢于擔當的人，就要強化責任，提升思想認識
責任心是每個人心靈的內化，是心理的自覺，有責任心才有責任感，才會盡心盡責。黨員干部要具備強烈的責任意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，把個人的前途命運與國家發展、社會進步、集體榮譽以及家庭幸福緊緊聯系起來，深入思考責任在人生中的意義，清醒認識責任對于促進事業進步和人的發展中所起的作用。無論何時何地都要繃緊責任這根弦，積極主動去履職盡責，承擔責任。在全縣教育系統要大立弘揚正氣，樹立負責任光榮，不負責任可恥的意識。每個人對應承擔的義務、任務和工作，不論大小、輕重、難易，都要認真對待用心去完成。
做一個敢于擔當的人，就要勤于學習，不斷提高個人能力
打鐵還需自身硬，擔當責任要有與之相適應的能力。能力要靠學習和實踐才能得來。作為黨員干部要把學習作為一種責任，作為一種追求，樹立自覺學習，終身學習的理念，養成多讀書，讀好書的習慣。堅持經常學、全面學、反復學，通過循序漸進的學習，逐步提升個人的能力。同時，要做到理論聯系實際，把學到的知識、理論運用到實踐中，在實踐中再認識、再學習、再提高，通過反復的實踐運用，把知識轉化成個人能力，做到主客觀相符。要善于總結工作實踐中成功的經驗、方法和措施，并提煉出有規律的成果，作為今后工作的指導。在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。能力提升還要靠思考，要養成深入思考的習慣，要帶著問題學，邊學習邊思考，把學習同思考、分析、研究實際問題結合起來。在學習中增強系統思維能力和解決實際問題的能力，通過對問題的思索，進一步深化對知識的理解和掌握，在解決實際問題中提高能力。
做一個敢于擔當的人，就要求真務實，盡職盡責干好工作
作為一名校長或單位負責人，在工作中要尊重事物的客觀規律，全面掌握并熟悉自己工作職責和業務，敢于講真話，摸實情，辦實事。工作不但要做更要做好。我們想問題，辦事情，做決策，都要一步一個腳印，踏踏實實、勤勤懇懇、不做表面文章，不擺花架子，不敷衍了事，要一如既往具體抓、認真抓、一抓到底，要見到實效，取得實績。要樹立效率概念，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，講求效率，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價，更不能以個人或小團體利益為中心，擁兵自重，妄自尊大，為難組織。要高標準要求自我，干工作一絲不荀，精益求精，不求“過得去”，但求過得硬，要么不做，要做就要做到最好，做出高質量，高水平，力求超越。要在工作中把握重點，抓主要矛盾，抓問題核心，抓關鍵環節，起到事半功倍的效果。
做一個敢于擔當的人，就要錘煉意志，敢于直面困難，迎接挑戰
無論在工作還是生活中，我們都會遇到許多困難，甚至會遇到非常復雜棘手的問題。擔當責任要求我們要相信自己，不管遇到什么樣的困難和問題，都要毫不動搖地堅持，不懈怠、不拋棄、不放棄，相信自己一定能找到解決問題的辦法和措施;擔當責任要求我們有擔當的勇氣，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢于迎接挑戰，敢于硬碰硬，善于戰勝困難;擔當責任就要求我們有堅強的意志和堅定的信念，樹立積極樂觀的心態，保持昂揚向上的精神狀態，持之以恒，決不放棄，不達目的誓不罷休。要把別人認為完不成變成完成，把不可能變成可能，把工作的千辛萬苦轉化成實實在在的工作業績和成果，從而贏得群眾的贊揚，組織的放心。
領導就是責任，責任就是擔當。要“敢于擔當，勤于奉獻，樂于吃虧”，要做到“平時工作看出來，關鍵時刻站出來，危難時刻豁出來”。敢于擔當的人，是工作有能力，能干事的人，是廣大教職員工尊敬的人，是黨委和組織信任放心的人。敢于擔當的人是我們教育系統的脊梁，是我們創建“雙育”名縣的中流砥柱，是我們辦人民滿意教育扎實基礎。希望我們教育系統涌現出更多的敢于擔當的優秀干部，少一些不敢擔當的懦夫。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇23
尊敬的各位領導：
大家好，我今天的演講論點是“以實際行動爭取做一名合格的共產黨員”。
作為一名大學生，更作為一名積極分子、預備黨員、黨員的我們，不僅要在行動上與組織積極靠攏，更要在行動上與黨組織緊密相連，處處起先鋒模范的帶頭作用。
想要做一名合格的共產黨員，首先應努力學習科學、文化、專業知識，這是我們每一名學生的義務，作為積極分子、預備黨員、黨員的我們則更應努力、刻苦，在學習上起先鋒模范作用，帶動學習氣氛。同時也為將來能更好的為廣大人民服務打下夯實基礎。其次，要積極參加各項學校組織的活動，在活動中鍛煉自我、發展自我。學校組織的各樣活動也正給我們創造了鍛煉自己的平臺，我們要在這個平臺上發揚自己的優點、改造缺點，取長補短。我們還應在工作中主動、積極，承擔責任，吃苦在前，享樂在后。在工作過程中，我們會學會很多很多東西，如團隊精神的重要性、做事的效率方面、怎樣才能處理好生活中，工作中的人際關系等等。這些只有我們深入到實踐中方可真正體驗、發現。處于新時期的我們應以實際行動爭做一名合格的共產黨員，我們正處于一個希望與挑戰共存的社會，對于新時期的我們，身上也擔負著許許多多的責任。
無論是學習、工作還是活動中，我們都應時時刻刻記住自己的身份，我們應處處起到先鋒模范的帶頭作用，帶頭發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀。與此同時，我們還應該在思想上不斷積極進取，不斷向黨組織靠攏，進而保持共產黨的先進性，那么我們如何保持共產黨員的先進性呢?
我認為：
一、不斷加強黨性修養，黨性是一個政黨固有的本性和特性，是政黨階段性的最高、最集中的表現。黨性修養是黨員本質的改造，從而使自己具備無產階級的世界觀及其一切優良品質和美德。
二、不斷強化責任意識，忠于職守，作為新時期的共產黨員，要保持其先進性，一定要增強自己工作中的責任性。共產黨是為人民服務的政黨，作為共產黨員，我們必須強化服務意識，為身邊的人、為民眾辦事就是黨員們的責任。
三、不斷提高理論素養共產黨員要提高先進性，不斷提高理論素養是比不可少的，它是我們加強黨性修養和強化責任意識的前提。
一個共產黨員，要善于同群眾商量辦事，任何時候也不能離開群眾，務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作風，保持著共產黨員的先進性，必須堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖。不論學習、工作、還是生活中遇到什么困難和風險，都要始終沿著建設有中國特色社會主義道路堅實地向前邁進。
思想、行動二者是緊密相聯、不可分割的一個整體，如果只是單純的思想上入黨，但實際行動卻不實施，不能給同學們做一個好榜樣也并沒有實現真正意義上的入黨，若單純行動上入黨但思想上背離群眾、背離黨組織，那便失去了入黨的價值。因此，在我們思想上入黨的同時，還應該在行動上爭取做一名合格的共產黨員。
讓我們在各方面不斷的發揚、提高自己，切實履行黨員的八項權利與義務，用黨員的標準來嚴格要求自己，爭取做一名合格的共產黨員，一起行動吧!
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇24
在習近平的系列講話中，“擔當”這個詞語經常可見，成了反復推崇并身體力行的一種領導行為。他反復強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”，要“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”。
敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。強調，要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間。各級紀檢監察機關要以貫徹落實八項規定為重點，拉長耳朵，瞪大眼睛，嚴肅查處頂風違紀的典型，使八項規定真正落到實處，讓人民群眾看到實實在在的成效和變化。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持有案必查、有腐必懲，剛正不阿、秉公執紀，敢于碰硬、不徇私情。既要敢于堅持原則、揭露錯誤，同違犯黨的原則的現象作斗爭，不讓任何腐敗分子逍遙法外，堅決維護黨紀國法的嚴肅性;又要敢于保護干部、澄清是非，支持作風正派、真抓實干、改革創新的干部，保護他們干事創業的積極性。
敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部積極創新，善于通過深化改革從源頭上防治腐敗。我國經過30多年的改革開放和快速發展，目前正處在社會轉型期，各方面體制機制還不完善，有著不少缺陷和漏洞，客觀上存在滋生腐敗現象的土壤和條件。紀檢監察干部既要堅決貫徹中央的各項改革措施，也要充分發揮主動性，立足當前、著眼長遠，敢于在一些腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節進行改革嘗試，突破條條框框，減少體制障礙，堵塞制度漏洞。注重反腐倡廉工作的實踐創新、理論創新、制度創新，研究如何“把權力關進制度的籠子里”，探索形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
打鐵還需自身硬。紀檢監察干部要做到敢于負責、勇于擔當，自身必須政治過硬、作風過硬、能力過硬。政治過硬，要求紀檢監察干部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，時刻牢記黨章賦予紀律檢查機關的職責與使命，始終做黨的忠誠衛士。作風過硬，要求紀檢監察干部自覺接受監督，講黨性、重品行、作表率，帶頭執行紀律，帶頭改進作風。能力過硬，要求紀檢監察干部加強學習研究，完善工作思路，改進方式方法，提高履職能力和水平，使每一項工作都經得起歷史和人民的檢驗。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇25
敢于擔當是黨員干部職責所系、使命所在，是最基本的政治品格和素質要求。黨員干部是否具有擔當精神，關系到事業的興衰成敗。黨員干部必須敢于負責、勇于擔當，直面改革發展穩定中的困難和挑戰，攻堅克難，積極作為，才能推動各項事業不斷向前邁進。我認為，做一名敢擔當、有作為的好干部，應該做到以下幾點：
一是要履行好職責。敢于擔當是黨的優良傳統。擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護真理。在改革發展面前，擔責履職、敢作敢為。在急難險重面前，攻堅克難、沖鋒陷陣。在不正之風面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔當。強調，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨員干部要履行好自己的職責義務，就要精通業務，熟悉行業規則，嚴格落實政策、執行政策，做一名業務骨干和“行家里手”。這樣，在搶抓機遇、深化改革、加快發展、協調處置各類矛盾問題時，才能有底氣、不說“外行話”，才能抓住問題的關鍵，敢于擔當、勇于負責地開展工作、化解矛盾。反之，就會說“哎呀，這個事情我還不知道，還不太清楚、不會弄，要不你去問誰誰、問領導吧”，這就是典型的不敢擔當的表現。
二是要多干實事。黨員干部要少說多做，務實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。黨員干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。
三是要言出必行。黨員干部應強化責任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔難、敢于負責，踏踏實實做事、兢兢業業工作。要積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。作為黨員干部來講，要嚴格按照法律法規和政策要求開展工作，對職責范圍內的事情敢于說“一、二、三”、敢于說“不”字，遇到問題敢于想辦法、找措施去解決，不把矛盾上交，不推卸責任，同時做好請示匯報，聽取領導意見建議。作為領導干部來講，一定要敢于擔當負責，全力支持黨員干部工作，給黨員干部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性，一張藍圖干到底，不能朝令夕改，絕不能早上一個想法，下午一個思路，天天變來變去，搞的黨員干部都不知道怎么干了，更別說擔當負責了。要堅持原則，不搞變通，對一些原則性、政策性工作，要按政策規定辦，不能“下面說不行，見了領導說行，最后到底是行還是不行?”要言必行、行必果，知行合一。
四是要模范帶頭。黨員干部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實好中央“八項規定”和各類黨政紀要求，堅決糾正“四風”突出問題，決不能有令不行，有禁不止，確保政令暢通，決不能搞“上有政策，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關規定上，行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發揮示范引領作用。要帶頭修身齊家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權家用”、“公權私用”，正確處理好公私關系，要懂得嚴管就是厚愛，且行且珍惜。
五是要營造氛圍。領導就是責任，權力越大，責任越重，越要弘揚擔當精神。領導干部敢作敢為敢擔當，對增強整個干部隊伍擔當意識起著示范帶動作用。以來，中央領導同志以身作則，以上率下，嚴格要求自己，給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示范，營造了良好的政治生態。因此，作為黨員干部來說要率先弘揚擔當精神，始終把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進。要加強對黨員干部擔當精神的教育，打牢思想基礎，真正把敢于擔當變為黨員干部內心的責任和追求。各類媒體應加強宣傳引導，樹立自覺擔當、勇于擔當、敢于擔當的先進典型，弘揚敢于擔當負責的社會正能量，凝聚發展的合力。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇26
加強紀律性，革命無不勝。這是黨領導中國革命幾十年來的寶貴經驗。十一屆三中全會以來，我們黨總結歷史上的經驗教訓，結合改革開放和現代化建設的實際，為加強紀律采取了一系列重要措施，黨的紀律得到改進和加強。但也應該看到，在新的環境和條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括有些領導干部中淡漠了，從而影響了黨的思想統一、組織鞏固和戰斗力的提高。針對這些情況，在1999年1月中紀委三次全會上發表重要講話，強調從嚴治黨，嚴肅黨紀，最根本的就是全黨各級組織和全體黨員、干部，都要做到嚴格按黨章辦事，按黨內生活準則和黨的各項規章辦事。著重從四個方面提出了當前加強紀律的基本要求。
第一，必須嚴肅黨的政治紀律。講政治紀律，首先一條就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。每個黨員都要加強組織觀念，顧全黨和國家的大局，維護安定團結的政治局面。要在政治上光明磊落，講真話，辦實事，言行一致，表里如一。
第二，必須嚴肅黨的組織紀律。所有的黨組織和黨員都必須自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的"四個服從"。不論什么人，不管其職位高低，都不允許搞獨斷專行，或者拒絕組織的調遣和監督，把自己凌駕于組織之上。要堅決反對拉幫結派，搞團團伙伙。決定干部人事任免，嚴格按照民主集中制行事，嚴格執行有關制度和規定。
第三，必須嚴肅經濟工作紀律。從中央到地方，各級、各部門、各單位都要抓緊健全財政金融方面的規章制度和紀律規范，有關黨員和干部都必須嚴格按照規章制度辦事，各級領導干部都要嚴格遵守財政金融工作制度。
第四，必須嚴肅黨的群眾工作紀律。黨的各級組織和黨員干部，都要努力加強同人民群眾的聯系，反對形形色色的官僚主義，嚴格執行群眾工作紀律，任何黨員和干部都不允許與民爭利、以權謀私，侵犯人民群眾的權益。對于那些稱王稱霸、欺壓群眾的黨員和干部，必須嚴肅處理。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇27
近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。
近日，中辦印發關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育方案，身為一名共產黨員，我將積極響應號召，持之以恒學習黨章黨規、系列講話，做合格黨員。
俗話說“身不正，不足以服;言不誠，不足以動”。自宣誓入黨之日起，每一名共產黨員就要對照入黨誓詞嚴格規范自己的一言一行。從我們準備入黨就開始學習黨章黨紀，但在我們身邊也不乏有個別黨員已經將黨章黨規拋之腦后，完全忘記背叛了黨員的使命、責任和擔當，面對權色名利的誘惑，成了損害黨員形象威信的害群之馬。更多的普通黨員不能堅定地按照黨章、黨規來要個要求自己，放松自身的修養和約束，離一名合格的共產黨員標準越來越遠。
我認為，不斷地深化認識，不斷學習黨章黨規和系列講話是每個黨員的畢生的功課。做合格黨員，需具有貫徹執行黨章黨規、系列講話的自覺性。“知之而不行，雖敦必困”“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”。黨內干部中也不乏明知黨章黨規，卻踩“紅線”，觸“高壓線”的，黨章黨規意識淡化，在行動上違背黨章黨規的要求。做合格黨員，就需要牢固樹立黨章黨規意識，行動上自覺遵守和貫徹黨章黨規。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇28
共產黨員區別于一般群眾的特征在于其純潔性和先進性，在于其崇高的理想信念、嚴格的組織制度以及剛性的紀律約束。所以，共產黨員在任何場合都要提醒自己，堅持約束自我、提升黨性修養。在我們的黨員隊伍中，有無數甘于奉獻、敬業愛崗、無私無畏的先進人物，他們是我們的榜樣力量，也應當成為各行各業創先爭優的動力。
要從先進人物的精神中，激發拼搏進取的斗志。前段時間，對扎根太行并創建出一套完整的山區生態開發模式，探索出經濟社會與生態效益同步提升扶貧新路的河北農業大學教授李保國同志的先進事跡，作出重要批示，指出：“李保國同志堪稱新時期共產黨人的楷模，知識分子的優秀代表，太行山上的新愚公。廣大黨員、干部和教育、科技工作者要學習李保國同志心系群眾、扎實苦干、奮發作為、無私奉獻的高尚精神，自覺為人民服務、為人民造福，努力做出無愧于時代的業績。”應該說，黨員干部無論在哪個崗位，只要有崇高的信仰、堅定的信念和持之以恒的毅力，只要有心系群眾、服務群眾和為民謀利的情懷，都可以有一番作為。偉大與平凡其實是一個事物的兩個方面，而積極與消極、做得出色與普通對社會的進步、經濟的發展、人民群眾的奉獻卻是完全迥異的兩種作用。關鍵是黨員干部要在甘于平凡中勇于奉獻，在拼搏進取中創造業績，要時刻牢記作為一名共產黨員身上所擔負的責任和歷史使命。
要從先進人物的事跡中，找準黨性修養的不足。黨員干部要深入學習、了解李保國同志的先進事跡，并從他的事跡所反映出的優秀共產黨員的崇高品質、道德覺悟中，找出自身黨性修養的不足。當然值得我們學習的先進人物很多，也要在日常的工作、學習中多看、多了解、多反思。對照這些李保國式先進人物的事跡，結合“兩學一做”的要求，自覺查找在思想、工作、學習和生活中存在的不足，特別是思想認識上存在問題的根源，只有找準了癥結所在，才能“對癥下藥”，也才能為下一步的“改”做好充足準備。工作“慵懶散拖”、做事“得失計較”、成績“得過且過”，思想上缺乏全局意識、集體意識、長遠意識，這些都是黨員干部應當在下一步的工作中需要克服與糾正的不良行為。了解道德模范、學習先進事跡，就要挖掘這些道德模范、身邊好人、先進人物身上的“閃光點”在哪里，我們身上長期以來堆積的“陰暗處”和“通病”又在哪里，只有學會比較才能找出差距、只有坦誠面對才能更好地開展自我批評。
“兩學一做”學習教育，對于全體黨員干部而言，是一次極好的學習、對照和提升的過程;也是一次激發斗志、團結一心、拼搏進取，為實現“兩個百年”奮斗目標而努力、奉獻和追求的過程。要在深入學習先進人物模范事跡的基礎上，爭做一名優秀共產黨員，為中國特色社會主義事業作出自己應有的貢獻。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇29
擔當，是指人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責，并在履職中激發自己的全部能量。
敢于擔當是一種職責、一種精神，更是一種潛力，是黨的干部務必具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，應對困難和挑戰，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。
說：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。”日前，市委辦公室、市政府辦公室印發關于治理為官不為、倡導敢于擔當的六項要求的通知。這是市委、市政府深入貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神的重要抓手，也是我市強力推進干部作風建設的重大舉措。作為基層街道干部，更應當具有直面矛盾的勇氣，化解矛盾的能力，敢于擔當的品格。待王街道作為馬村區經濟發展重鎮，如何實現經濟社會又好又快發展?我認為基層干部敢于擔當要做到“三不”。
一是要遇到矛盾不退縮。“上面千條線，下面一根針”，基層工作紛繁復雜，千頭萬緒。近年來，伴隨著項目建設力度的加大，南水北調、城際鐵路、熱力管網等工程的開工建設，各種困難呈現，工作難度不斷加大。面對復雜棘手的問題和矛盾，如何破解這些難題，我認為基層干部要具備焦裕祿“拼出老命大干一場、決心改變蘭考面貌”的責任感和緊迫感，迎難而上，敢于擔當，主動作為。遇到矛盾不回避、不退縮，敢于決策、敢于拍板，直面群眾，帶著真情實感去做工作，真正放下架子、俯下身子、豎起耳朵，用心傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難，全力化解群眾矛盾，用政策規定依法為群眾辦事、為群眾謀利益。
二是要落實責任不推諉。待王是馬村區項目建設的主戰場，承擔著保增長、保民生、保穩定的重任，承載著上級黨委、政府和群眾的重托和期盼。待王街道要時時處處勇爭一流，全面工作爭先進，單項工作爭第一。明確責任，狠抓落實，對各項目標任務進行細化、量化，做到可查、可看、可比。健全完善各項制度，實行領導分包責任制，建立完善村(社區)目標考核辦法、干部考核獎懲辦法，激發干部職工創新實干的積極性，增強工作主動性，遇事勇擔當、辦事不推諉。
三是要解決問題不繞開。基層干部要直面工作中碰到的問題，不繞道，不回避，“辦法總比困難多”，要敢于擔當、勇于破難。要加強學習，豐富學習形式，錘煉自身素質，創新工作方法，增強解決實際問題、駕馭復雜局面的能力。要深入群眾，認真調查研究，找準問題存在的根源，深入細致地分析問題產生的原因，對癥下藥，結合實際拿出解決問題的有效措施。遇到問題要迎難而上，沖鋒在前，敢于負責，不畏擔責，迅速反應，吃透情況，沉下身子，化解問題。
敢于擔當是一種工作態度，是干好工作的前提。作為基層干部，只有具備勇于擔當的精神，具備抓鐵有痕、踏石留印的決心，密切聯系群眾，轉變工作作風，才能推動各項工作深入開展，實現經濟社會又好又快發展。
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇30
“兩學一做”學習教育，落腳點“合格黨員”。底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。
“合格”，就是符合標準。按理說，人只有符合標準，才能吸納為黨員;入了黨，進一步改造、修煉，才能更像一名黨員。但并不是說，一個黨員隨著黨齡的增加，思想修養會自然提升，一個黨員干部隨著職位升遷，理想信念必然會更加堅定;另外，我黨8700萬黨員也并不是人人都很“合格”，面對開放的世界、花花綠綠的現實，有人思想滑坡、有人跌倒受刑，為此，黨中央洞察入微、高瞻遠矚，部署開展“兩學一做”。
本以為應該是爭做“優秀黨員”，乍一聽到這次活動要求是“做合格黨員”，好像這活動要求、標準不夠高，其實仔細琢磨起來，用黨章黨規一衡量，一個黨員要成為一名“合格黨員”并不容易，全黨所有黨員都成為一名“合格黨員”則更是不易!
單就《黨章》規定，哪些必須做，且要做好，哪些不能做，一點都不能碰。《黨章》第七章《黨的紀律》既有堅守理想信念宗旨“高線”，也有守紀處事做人“底線”，非一日之功，難保定力，只有久久為功，長期磨煉，方可堅守。單說《黨章》第三條“黨員義務”八項，就不是輕而易舉可做到，做到了才能“合格”，做好了才可能“優秀”。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，要求廣大黨員必須加強黨性修養，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，自覺嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，不觸紅線，循規蹈矩。黨員就要堅持以黨章黨規為標尺，學以知之，以知促行，加強修煉，刻苦磨煉，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
一名黨員，要堅決守住“合格”底線，按照黨章黨規基本規范，爭做真正的“合格”黨員。正因為如此，“兩學一做”是要求所有黨員守住“合格”底線，按紀律標尺落實行動，爭做真正的“合格”黨員。黨組織要求每一名黨員不掉隊，這就要求全體黨員在思想上政治上行動上向黨中央看齊，向黨章黨規看齊，自覺加強修煉磨煉，增強理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律政治規矩，在工作、生產、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
黨章黨規是指路燈塔，人生一世，必須向理想的高峰，以鐵一般的信念意志勇敢攀登，不怕道路崎嶇，不怕風吹雨打，爭做一名堅強的共產主義戰士!要始終忠于黨，堅持政治方向，堅持自我完善，不斷修正錯誤，校正航向，乘革命航船劈波浪，永遠向前，爭做一名“優秀共產黨員”!
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇31
敢于擔當勇于有為，是一名干部的基本素質，是人的內在修養，是一種責任和境界。“學講話、比擔當”，也是當前的一項重要政治任務和工作需要。為什么要擔當，從前人和各級領導要求的角度看，古人云“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”;李大釗等革命先輩面對積貧積弱的中國，發出了“中國的大車，我們拉，我們拉”的時代吶喊;強調各級干部要切實轉變作風，做到講實話，干實事，敢作為，勇擔當。
一要牢記初心，堅守理想信念不動搖。學習是不忘初心、堅定信仰的主要途徑之一。我們要始終懷有真心想學、志在學好的心態，真正靜下心來，逐條逐句學黨章黨規，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，牢記條例規定和要求，自覺對照黨章黨規找差距，按照黨章黨規抓建設，遵照黨章黨規抓落實，真正從內心深處夯實至信至篤的政治堅毅;原原本本學系列講話，讀原著、悟原理，追本溯源學、入心入腦學，全面系統地領會重要講話的精髓要義，科學準確地把握貫穿其中的實事求是的思想路線、科學務實的思想方法和真摯為民的質樸情懷，切實在學思悟透中理解真意真諦、補足“精神之鈣”、加強信仰之修，不斷提高向中央看齊和貫徹落實五大發展理念的自覺性;廣泛深入學黨史典型，重點學習革命史、建設史和改革開放史，學習焦裕祿、楊善洲、尕布龍等優秀人物，從回顧歷史、品讀經典、學習先進中汲取精神養分、傳承紅色基因、增強政治定力。
二要忠于初心，履職紀檢戰線不懈怠。忠于初心，重在履職盡責，貴在擔當有為。作為一名紀檢干部，絕對忠誠是底色，擔當有為是本色。我們如何打牢底色、保持本色，關鍵是要堅持“挺紀在前”，把握“四種形態”，全面從嚴執紀，為確保黨的肌體健康盡到自己應有的責任。作為派駐紀檢組，我們要創新方式融入監督，牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，不斷深化“三轉”要求，細化工作措施，發揮派的權威和駐的優勢，把監督的各項職能巧妙地融合穿插于駐在部門的工作之中。要牢牢牽住落實主體責任這個“牛鼻子”，堅持從嚴治黨、嚴格監督執紀，著力強化黨委在黨風廉政建設上的主體責任，真正把“兩個責任”落實下去。不斷加大遵守“六大紀律”、八項規定精神、省委省政府21條措施以及“三重一大”等制度的落實監督力度，切實做到權力運行到哪里，監督就延伸到哪里，把監督貫穿于權力運行的全過程。要從嚴履職主動擔責，始終堅持懲治腐敗沒有禁區、嚴明紀律不留特區、聚焦“四風”不設盲區的理念，從關鍵部位入手，從薄弱環節抓起，落實工作責任，加大監督力度，堅決糾正和防止“不作為、亂作為”等問題。堅持有案必查、有腐必懲，發現一起查處一起，一把尺子量到底，一寸不讓抓執行，用執紀的嚴肅性和懲處的威懾性保障黨章黨規的權威性。要積極督促指導駐在部門抓好反腐倡廉建設，有針對性地開展示范教育、警示教育，黨紀條規、法律法規教育，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實從制度上加強對權力的監督制約，真正在參與中搞好監督、在監督中體現主責主業。要挺紀在前抓早抓小，認真對待干部群眾的來信來訪和網上訴求，著力聚焦干部群眾身邊的“微腐敗”，力爭把矛盾問題解決在萌芽狀態，堅持讓紀律管住大多數。
三要守住初心，把牢清廉底線不逾矩。干凈是做人的底線，更是紀檢干部為人之本、履職之要。監督別人的人，必須始終守住最真實的“初心”，做守紀律、講規矩、重品行的表率。要注重能力建設，深化紀檢監察理論業務、黨紀條規知識的學習，熟悉掌握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》規定，熟練掌握紀檢監察工作內容、方式方法和執紀問責尺度標準，不斷提升紀律審查和法紀條規運用能力，努力爭當紀檢監察工作的行家里手。要廣泛學習法律、經濟、管理等多方面知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰略思維、創新思維和辯證思維，著力提升政治鑒別能力、組織協調溝通能力、工作改革創新能力和自身拒腐防變能力。要拒腐防變，始終不忘紀檢干部的身份，始終用黨的衛士標準要求自己、用黨的衛士紀律約束自己，面對“友情”“人情”“親情”的考驗，面對低級趣味、不良風氣的侵蝕，時刻保持重心居中，堅持做到小心謹慎、善始善終。要注重檢身正己，時常用照別人的“手電筒”照照自己，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，真正做到“吾日三省吾身”，崇廉拒腐、清白做人、干凈做事。時常對照黨紀條規這把“戒尺”，經常量一量自身行為、卡一卡日常言行，經常給自己“體個檢”“打個分”，經常用“木魚棒”敲響警鐘、用“緊箍咒”嚴于律己，始終做到心存敬畏、慎獨慎微、知足知止。
梁啟超言，“今天下之可憂者，莫中國若;天下之可愛者，亦莫中國若。吾愈益憂之，則愈益愛之;愈益愛之，則愈益憂之。”愛國憂國之心躍然紙上。斗轉星移，此情不變，對包括領導干部在內的我們每個人來說，“你怎么樣，中國便怎么樣;你是什么，中國便是什么”。為了中國更加美好，我們又豈敢忘卻奮發有為?
優秀黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇32
指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”這指出了好干部必須具備的重要特質。黨員干部必須始終堅持以德為本、以能為要、以行為重，在強軍興軍的征程中，肩負起共產黨人的政治擔當。
敢于擔當是形勢發展提出的新要求。擔當，《現代漢語詞典》的解釋是：“接受并負起責任” ，《辭海》則詮釋為“擔負;承擔。常用于艱巨的任務”。應該說《辭海》的說法更科學一點。擔當的內涵雖極為豐富，但對于領導干部來講，主要指在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在風險面前，敢做敢為、敢擔責任。xx屆三中全會繪制出了全面深化改革路線圖，這必將全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設等領域的改革。對我市來講既是機遇，也是挑戰。我市有較強的工業基礎、有較好的城市形象、有一支過得硬的干部隊伍和淳樸的民風，這給全市各級領導干部干事創業提供了強大的動力和后盾。但同時，我們也要看到，我市作為全國老工業基地，一產不大、二產不優、三產不活，經濟結構不盡合理;開放程度和經濟活躍程度不高，外向型經濟格局尚未形成;城市化率低，城鄉二元結構仍然存在。要實現韓冬炎書記提出的“四個更大突破”目標，就必須匯聚社會各方面的力量，背水一戰，團結實干，用超過別人的付出和代價，有效推動我市各項工作再上一個新臺階。全市各級領導干部，在此非常時期，更要履好職盡好責，按照新時期提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”要求，在人民需要時肩負起擔當的重任，決不能畏首畏尾，推諉扯皮;更不能在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。當下，我們有些領導干部缺乏擔當精神，不敢擔當、不愿負責。有的怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲學，滿足于做得過且過的太平官;有的身居其位不謀其政，遇到困難繞著走，碰到問題躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出問題推得急;有的庸懶散軟，只要不出事、寧可不干事，朝看水東流、暮看日西墜……這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的“圓滑官”、“老好人”、“墻頭草”多了，必然敗壞干部隊伍風氣，貽誤事業發展。全市各級領導干部必須高度警覺起來，發揚事不避難，敢于負責，勇于擔當，危難之時見身手、顯作為的勇氣和精神。正如韓冬炎書記所言：“各級干部要強化創新的意識和能力，工作中不推諉、不猶豫，搶抓發展機遇，實實在在做到勤政廉政為民。”
勇于擔當是干部政治素質的體現。政治素質是政治方向、政治立場、政治觀念、政治態度、政治信仰的綜合表現。曾指出：“是否具有擔當的精神，是否能夠忠誠履責、盡心負責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。首先，勇于擔當是一種政治品格。作為領導干部，能否擔當，直接反映出其思想境界、敬業精神和道德品行。只有具備了勇于擔當的境界、精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，維護做人尊嚴，堅守做人底線，體現做人價值。只有勇于擔當，才能在錯綜復雜的矛盾面前，敢于拍板，敢下決心;才能在大是大非面前，堅持正氣，不隨波逐流;才能在急難險重任務中，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命，勇挑重擔。其次，勇于擔當是領導干部的政治素質。領導干部是各項事業的領導者、組織者和推動者，只有敢于擔當，不畏艱難困苦的挑戰，不怕犧牲個人利益甚至寶貴的生命，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。韓冬炎書記“四個更大突破”的提出，反映了市領導對加快鶴城發展堅定不移的信心，這個信心來自市委對我市未來發展的科學定位，目標已經設定，是壓力更是動力。全市各級領導干部不僅要有“底線思維”和憂患意識，更要有勇于擔當的政治素質，把困難當臺階，把工作當事業，受得了非議，經得起挫折，撐得起擔當，要以敢想、敢說、敢干的膽略和勇氣，解決不適應鶴城科學發展要求的思想觀念、體制機制和有礙推動各項事業發展的種種梗阻。全市各級領導干部只有振奮精神，鼓足干勁，勇于擔當，才能精神煥發，力量倍增，實現鶴城的跨躍式發展。
善于擔當是干部能力水平的彰顯。領導干部的能力水平是擔當的底氣和根基。勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有寬廣的視野，有戰略的思想，有學習的自覺，有敢闖的勇氣，有創造性地解決問題的能力。在學習貫徹精神研討班上強調：“懂就是懂，不懂就是不懂，不懂就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊”。這就需要我們各級領導干部切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化，工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對復雜多變的客觀世界，要既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能做到“十指彈琴”、統籌兼顧;要能從容地撥云破霧，去偽存真，洞察內里，不停留于表面，不止步于現象，抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。要注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務當成提升擔當能力的階梯和展示擔當能力的平臺，錘煉擔當的意志，養成擔當的習慣，在工作落實中提高擔當的能力。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。要實現預定的目標，兌現對人民群眾的承諾，最基本的標準就是抓好落實工作。要牢記“空談誤國，實干興邦”的教誨，弘揚求真務實的精神，大興真抓實干之風，堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和力度狠抓落實，講實話、出實招、干實事、求實效，集中精力抓重事、攻難事、成大事。
曾指出：“為了黨和人民的事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。這就教導我們各級領導干部要堅持走群眾路線，要勇于擔當，敢于負責。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。只要我市各級領導干部都敢于擔當，善于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，開辟出鶴城發展的新境界。