學生會面試緊張怎么辦
大學時期必不可少的就是學生工作了，誰都想在自己喜歡向往的部門工作和進步。然而這些部門社團，都會有大大小小的面試，結構化面試、無領導小組討論、壓力面試，重中之重就是要保持自信和微笑，下面就給大家介紹一些大學面試的小技巧吧，希望對大家有用。
一 、面試心態
面試前應該先把自己的心態調整好，緊張而自信。
緊張：緊張的去收集本學校外聯部的信息，信息主要是，現任外聯部的部長是誰?副部長是誰?他們的手機號碼是多少?南大外聯部一年主要要拉的贊助活動有幾個?
自信：自信是要有舍我其誰的心態。沒有人會喜歡一個扭扭捏捏的人.
這里的自信是主要是自身內心的自信，這個自信在面試時不宜過分的外露。不然領導會感覺你是一個麻煩，一個部門和諧的定時炸彈。
二、外聯部部員應具備的基本素質
1、非凡的自信。因為外聯部是要出去拉贊助的，需要跟商家談判的所以必須要有體現出非凡的自信才有可能踏出成功的第一步。自信主要是體現在氣質上，而不是語言上。
2、要有“小強精神”。沒有小強精神是很難拉到贊助的。因為拉贊助時被商家拒絕是很正常的，只有靠你不斷說不斷的走，不斷地嘗試、不斷地失敗才能從說服商家贊助，才能從數百個商家中找到一個愿意合作的。
3、拉贊助必須講究禮貌。要做到，人人禮貌，事事禮貌，句句禮貌。沒有一個商家會跟一個沒有禮貌的人談生意。
三、如何應對面試
從我的經驗上來看，其實我們面試的學長學姐，要看到的并不是你以前做過什么，有多么多么優秀，我們看的主要是這幾點：
1、看你會不會太高傲。太高傲的一般我們都不會要。所以面試時盡量不要主動
說太多自己曾經怎么怎么優秀。如果學長問，你就自信的回答。
2、要保持謙虛。面試時一定要時時保持謙虛，學長學姐都喜歡謙虛的人。因為
謙虛的人好管。要時刻的提醒學長學姐，你是帶著一張白紙的心態來的，你是帶著學習的心態來的，太利益的人我們是不會選擇的。
3、面試時一定要注重禮貌，例如進入面試房間時應該先敲門，等學長示意方才
進入。進入教室后應該輕輕地把門帶上。門關上后，轉身微微的彎腰鞠躬問好后，方才站上講臺把自己的姓名寫在黑板，寫完后才開始自我介紹。在面試結束后先將黑板上的名字擦掉，然后再微微的鞠躬微笑示意方才離開教室。
4、面試的整個過程應該始終面帶微笑，這樣才能體現你的自信與胸襟。在自我
介紹和回答學長問題時應該跟臺下的學長學姐保持眼神的交流，這也是自信的表現。
四、面試外聯部通常會被問到的問題;
1 、你對外聯部的了解是什么?
答：對內來講：我認外聯部是我們整個學生會的大心臟，因為我們學生會辦的所有活動都需要外聯部在社會上拉贊助為活動提供資金。所以我認為對內來說外聯部是顆大心臟。對外來說：我認為外聯部是我們學校的門面，因為外聯部的工作主要是對外的，常常要跟商家接觸，那些商家對外聯部的看法很容易就等同于對我們學校的看法。所以我也感覺外聯部所承擔的壓力很大的，外聯部是一份光榮而又艱辛的責任。
2、你認為我們學校的贊助該怎么拉?
答：首先我會先整理一下我們的活動策劃書。看活動策劃書里需要多少資金，或需要什么物質。然后根據策劃書里的需要再來制定尋找我們的贊助商。如果資金少的通常我會先從我們學校周邊的一些餐廳、休閑吧、奶茶店或禮品店開始談。大的一些項目我會去一些牛排店或化妝品店或理發店還有手機城試試。具體的那就要請學長學姐們指教了。
3、你的優點和缺點是什么?
答：我的優點是做事比較執著，和做事比較負責人吧。我的缺點挺多的，我比較不自信和有些時候太孤僻。
4、你認為在外聯部需具備什么素質?
答：要執著、要負責任、善于合作、禮貌。