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      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文

      發布時間:2025-05-12

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文(通用29篇)

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇1

        “五.一”節快到了,酒店時刻準備為客人提供優質服務工作,我們酒店的員工,要以微笑服務增值我們的服務質量,當你向客人微笑的時候,所表達的意思就是:“見到你我很高興,很愿意為您服務。”微笑體現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。記得有一次我查房,當時天氣好冷,正好遇上客人大聲在對服務員說:“我們不夠棉被用,快點給我加一張。”服務員聽后,微笑著說:“對不起,請稍等,我馬上給您加被。”這時我微笑著上前說:“非常感謝您的光臨,很不好意思,請稍等片刻,馬上會給您加被。”客人一聽,馬上緩和了語氣說:“謝謝你們。”所以微笑服務不僅彌補了服務工作上的過失,更重要的是起到了向客人推介酒店的作用,為酒店樹立良好的口碑,真是一舉兩得啊。

        微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,而應是真誠地為客人服務。你試想一下,如果一個服務員只會一味地微笑,而對客人內心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑有什么用呢?因此,微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜,共憂傷,成為客人的知心朋友。

        我們的生活是燦爛的,燦爛的生活離不開微笑;微笑是生活的添加劑,微笑有著無窮的魅力。微笑作為一種表情,是友善的標志,不僅給人以美感,而且可以以熱克冷、以柔克剛、緩和氣氛、化解矛盾、擺脫困境。我們作為酒店客房服務業行的人員在工作崗位上表現出誠懇、熱情、和藹、耐心、周到,就要做到微笑服務。

        我從事服務行業已有多個年頭了,深知微笑在服務行業中是至關重要的。曾記得美國一家百貨商店的人事經理說過,她寧愿雇傭一個沒上完小學但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個神情憂郁的哲學博士。這充分說明了微笑已成為了我們生活中的一種技能。

        微笑服務,它給人一種親切、熱情的感覺,潛移默化地對客人起著有效的感情上的溝通。微笑加上適當的敬語,會使客人感到寬慰;即使在服務中出現一點小問題,客人也會采取寬容、諒解的態度,這時微笑服務就展示了它無窮的魅力———此時無聲勝有聲。

        的確,微笑服務已成為一種每位客人都理解的通俗性歡迎語言。世界出名酒店管理集團都有一條共同的經驗,即作為一切服務程序靈魂與指導的十把金鑰匙中最重要的一把就是微笑。微笑是最有價值的商品之一。我們的酒店不僅提供高質量服務,還免費提供微笑,才能招攬顧客。

        總之,微笑服務是酒店接待服務中永恒的主題,是酒店服務一刻不可放松的必修課,是與客人溝通最好的橋梁。

        微笑服務可以使客人產生賓至如歸之感,“笑迎天下客,滿意在國際”,保持微笑服務的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著批評他人使對方感到你的善意,微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。順便問一句:“你今天對客人微笑了沒有?”讓我們用微笑服務來創造更多的經濟效益吧,讓我們共同為酒店的目標而共同努力奮斗吧!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇2

        尊敬的各位領導、各位同事們:

        大家好!

        國家興亡、匹夫有責,企業榮辱、我等與共,今天我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業,奏響生命樂章”。

        我們在座的都是移動大家庭中的一員,有的畢業于大中專院校、有的來自部隊、有的更早的參加了工作。無論源于何處,我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里,憑著對工作的滿腔熱情,憑著敢打敢拼的奮斗精神,我們在實踐中錘煉自己,提升自我,不斷地成長、發展。。

        五年多來,管理人員謀劃著企業的方向、維護人員維系著企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數著公司的每一分的收入,而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇3

        走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,常到我這里來兌換,時間長了過意不去,舍近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況后,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自于真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩定的客戶群。

        為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不了解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。

        工作三年多來,我在工作上小有成績,這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的主任每次開會必談服務,每有客戶反饋服務質量提高的信息,他都不忘回來鼓勵我:"啊,今天在我面前夸你呢!"這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最后一個軋帳下班,晚上加班我第一個到,吃飯我最后一個捧飯碗,苦活累活我第一個走在前面,檔案建設我都揀重擔挑。去年到之間修路造橋,運鈔車過不來,調送款接送包,都要趕到信用社,不管刮風下雨,每天我都搶著跑。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內事,還幫助其他同事一同干好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。節假日休息,我經常抽出一定的時間回訪我們社的客戶,請他們談我們的不足,談他們的需求,改進我們的工作。

        勤奮的工作換來了豐厚的回報,在我社各項業務蒸蒸日上的同時,連續兩年,我被選為縣聯社先進個人,這次又被推薦為省聯社先進個人。我們的馬理事長以及聯社其他領導也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚。我的內心激動不安,作為一個普通職工,僅取得了一點細微的成績,卻受到領導的如此關心愛護,這都將成為我今后更加出色工作的巨大推動力量。

        各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢海安信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇4

        尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

        大家好!

        我是xx部門的,感謝大家能給我一個站上我們x公司演講臺的機會!我這次給大家帶來的演講主題是“愛崗敬業”!

        俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名員工,在x公司這樣一個溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同。但是,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮斗!這都是為了什么?當然,為了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想著x公司!想著要為x公司出一份力!

        我們不僅僅是一個人,我們是一名名員工,是一個個部門。今天,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是x公司的一員,但是我們在一起,就組成了這個優秀的公司!!

        是的,我們是公司的一部分,而我們加在一起,就是整個公司!我們每個人在公司的各個部門中各司其職,為公司帶來動力和方向!我們的努力不僅僅是為了自己,更是為了我們的公司能更加的好!更加的優秀!這樣,我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎?

        我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關系。但是我認為,我們無論何時,無論怎么想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司,而公司又影響著我們,其實,我們就是一體的!

        同志們,我們都作為一員,我們都有自己的崗位和職責。這在公司當中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是,想要公司能更加的優秀,還是需要我們更多的'努力才行!“做一行愛一行”,其實我們今天所做的付出,也是為了我們自己,為了我們今后能在一個更加優秀的公司中工作,為了我們能在一個更加出色的部門中工作!我不敢說我能做到什么,但是我相信,只要我們公司員工上下一心,我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻,我們就一定能推動公司的前進,我們就一定能為公司,能為我們帶來更加美好而光明的未來!

        我相信,這一天一定會在我們的努力下到來!

        我的演講到此結束,謝謝大家!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇5

        尊敬的各位領導、各位同事們:

        大家好!

        我演講的題目是用青春書寫激情用奉獻詮釋自我!在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討青春、激情與奉獻,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

        青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

        當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。銀行員工愛崗敬業演講稿篇14

        各位領導、各位同仁、青年朋友們:

        大家好!我叫,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。這恰恰為我們青年員工在行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

        這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的'心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國xx銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

        我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身于xx銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經說過:“xx銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

        謝謝大家!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇6

        我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中,充分說明了我們對事業的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力,用我們優質的服務,用我們的誠信,把這里打造成顧客的家園,顧客避風的港灣,顧客生命的加油站,把我們的企業經營得紅紅火火,讓我們的明天更加輝煌!

        微笑是服務行業的一把利劍,也是整個服務過程的一個棋子。世界上最偉大的推銷員喬。吉拉德曾經說過:當你微笑的時候,整個世界都在微笑。所以只要我們能利用好這把利劍,走好這顆棋子,那么我們的銷售工作就成功了一半,我們的微笑會讓顧客感到陽光般的溫暖,有賓至如歸的感覺。因此,伴隨著朝陽,當早晨8點的鐘聲敲響的時候,我就微笑著開始一天的工作。記得有一句名言是這樣說的:贈人玫瑰,手有余香,當我們微笑著給別人帶來快樂的同時,我自己的人生也得到了升華。一位名了這樣說:人生如畫,有了微笑的畫卷更添了亮麗的色彩;人生如酒,有了微笑的美酒便漂著誘人的醇香;人生如歌,有了微笑的歌聲便有了動人的旋律;人生如書,有了微笑的書籍便多了閃光的主題。只要我們的微笑像母親對等兒女那樣的真誠,像陽光那樣的燦爛,像火山熱海那樣的熱情,像杜鵑花那個的美麗,像呼吸那樣的自然,還怕做不好銷售工作,還怕顧客不滿意嗎?

        記得一位老總曾經說過:“讓激情點燃激情,讓責任激發責任,讓光榮點燃夢想,讓夢想照亮未來!”人不能沒有夢想,作為一名新華的銷售人員更不能沒有夢想,有了夢想才有目標,有了目標才有動力,有了動力就要為目標的實現一步一步走下去,不能紙上談兵,空中樓閣,我們要從現在做起,從細節做起,走好自己的銷售之路,過著這炫彩美麗的一生,這才是最重要的。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇7

        尊敬的領導、同事們:

        愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。

        大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺,最大限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意愿變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什么?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,扎扎實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業,只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業,科學發展,激情奉獻的實際行動,必將成為推進社區事業健康快速發展的`的強大動力。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇8

        親愛的領導們、老師、親愛的同學們:

        大家好!

        在這里演講我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師,就要愛崗敬業,熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為:

        一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區,注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。

        二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件

        學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥。”老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養;有利于創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態。而這一切,都是做好教育工作必不可少的.條件。

        1、理智公正。在教育中,對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。

        2、堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。 3、嚴愛結合。現實中往往愛好學生易,愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生,即嚴愛結合。首先,我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現對學生的尊重友愛,努力創條件,使他們獲得成功。并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養,高素質、多層次的人才培養呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養。書記《關于教育問題的談話》是高瞻遠矚、語重心長的。不錯,教師擔當著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養,才能振興教育,也才能實現中華民族的偉大復興。愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如浙江某私立中學校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。

        我的演講結束了,謝謝大家。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇9

        尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

        大家好!

        今天,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》。

        德州,位于美麗富饒的魯西北平原,在這里,有一支被人們譽為“質量衛士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。

        逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。998年,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上臺階、創先進”的奮斗目標,這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監系統有史以來最大的一場改革開始了。

        事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕干部走上領導崗位,一大批勇于創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富于開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。

        德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位政府所需、企業所盼的交匯點上。

        看吧,在服務企業的第一線,處處閃耀著質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關系到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種設備安全事故隱患的排除,我們始終懂得:發揮職能,服務經濟,情系人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。

        提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監系統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。借助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監系統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章!實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!

        有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點,是全市質監系統1000余干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!

        昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。

        擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!

        我的演講完畢,謝謝大家!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇10

        尊敬的領導

        大家好!我是來自輸液大廳的護士,很高興能夠站在這里演講,今天我演講的'題目是《愛崗敬業,優質服務從我做起》。

        記不記得有多少個白天,你不能回家,總有那么的危重病人讓你牽掛;記不記得有多少個夜晚,你不能回家,總有那么的脆弱生命讓你放不下。

        我慶幸我是一名白衣天使,慶幸我選擇了神圣的護理事業,我們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命。把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鐘愛的護理事業中去,以人為本,以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,不斷提升自我,提高業務技能水平,進一步加強醫患溝通,使護理服務更貼近病人,貼近臨床,貼近社會,真正體現整體護理內涵。

        想病人所想,急病人所急,輸液大廳工作看似簡單,實則不然,1%的錯誤將導致100%的失敗,所謂針尖上打擂臺,拼的就是精細,在輸液過程中我們嚴格執行三查八對,為了讓病人少一些痛苦,我們苦練專業技能,穿刺都是一針見血,讓病人得到最滿意最舒心的服務。“送人玫瑰,手有余香”,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悅一樣。

        “愛在左,同情在右走在生命的兩旁,隨時播種,隨時花開,將這一徑長途點綴的花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼。”——這就是我們,護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。

        最初的責任,成就了我,而這種成就又轉化為心中的這份感激、這份愛。在這里,我感謝每位讓我成長的病人,我也將懷著無比的熱情,在護理的道路上不斷完善自我,超越自我!

        最后,愿我們全院的護士姐妹攜起友誼之手,奮發有為,在院領導的正確指引下,繼承和發揚白求恩精神,腳踏藍丁格爾足跡,一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為創造協和醫院的美好明天而奮斗吧!

        謝謝大家!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇11

        尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!非常榮幸參加此次集團舉辦的會議,我演講的題目是:愛崗敬業,保駕護航。我從20__年3月開始進入瑞雅酒店工程部,到現在,已經半年多了。半年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態度來對待,并逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。

        工程部是保證酒店正常運轉的動力保障部門,負責酒店的能源供應,設施設備的管理危險保養,負責供水供電及節日酒店的裝飾工作。工程部的設備種類多,數量大,工作繁忙,技術性強,任何一個部位的中斷,都會直接影響酒店各部門的正常運轉。因此雖然這半年來我所做的工作很普通,很平凡,在工作中也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在半年的工作實踐中,我真實地體驗到了"認真工作,平凡的工作也有貢獻"這句話。人總要有個人生目標,總要有個發展方向,既然把酒店作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,義無反顧的選擇“敬業”,有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

        愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責,以最大的努力完成領導分配的各項工作。

        工程部是二線部門,所涉及的工作面大而雜,這就要求我們有認真負責的工作態度,不怕累不怕臟的工作精神。記得7月29日有個政府團體接待,酒店領導都非常重視此次接待工作,要求我們工程部盡一切努力滿足客人的需求。我們工程部在任務緊人手不足的情況下,積極完成了各項準備工作。我在此次接待工作中,主要負責網絡、電話和音響設備,因此我每天都提前半小時到崗檢查調試設備,保證各設備的正常運轉。并在此次接待工作中遇到客情服務我都能及時予以解決,保證了此次的接待工作順利完成。

        記得在行政酒廊開業前夕,接到上級領導要求,要把所有的網絡和電話設備都檢查好,于是我就拿著測線儀去弱電井檢查源頭,發現許多條網線和電話都不通,就找來圖紙查看,結果發現許多線路都和圖紙標記不符。雖然當時情況復雜緊急,但出現了問題就必須想辦法解決,這是工程部一貫的工作宗旨和使命,于是冷靜思考之后我決定先查線路的走向,再一一擊破。有了思路后我就拿起梯子從弱點井最近的檢查口上去巡線,第一個檢查口找到了,到了第二個檢查口時遇到了麻煩,頭伸進去了卻看不到線,而打算爬天花卻發現上面有一根承重柱子擋住了,所以只有爬上下一個檢修口,在這狹小的吊頂里面有許多吊筋和各種管道摻雜在一起,每一步都要小心翼翼,還要注意上方的鐵絲纏繞,走到線路旁之后拿起測線儀一根一根的檢查網線,經過兩個小時的網線排查,終于找到了損壞的網線,排除了故障,保障了網線和電話的通暢。

        現代酒店的競爭,已經從前臺比硬件、比銷售、比服務,發展到了后臺加強工程、采保、能耗等方面的管理上。酒店工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外,還需要發揚團隊精神,加強愛崗敬業和職業道德的教育。總之瑞雅酒店工程部是一個大的整體,而我們每個員工都是這個整體中聯系緊密不可或缺的因素,我們要在工作中學習他人的長處,省視自己的不足,提高自己的工作技能,在工作不斷發展的同時成就自己的事業和夢想,實現共同發展的目標。我堅信平凡的工作也有閃光的地方,你我愛崗敬業的實際行動即是酒店發展前進的基石。做到愛崗敬業,為浙商瑞雅酒店的發展保駕護航!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇12

        尊敬的領導、親愛的同事們:

        大家好!我叫,很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼,強化服務”演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》。

        炊事班的工作是平凡的,然而,任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻,是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界。

        炊事班的工作是辛苦的,不說每天有成堆的餐具要洗滌;也不說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不說在節假日期間,別人已經休息了,而炊事班仍繼續堅守崗位。單說我們的服務對象——上至百歲老人,下至一歲嬰兒,應有竟有,其中的難度,已經不是一個簡簡單單的“眾口難調”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務對象滿意,我們竭盡所能,不求最好,但求更好!

        工作中,我們秉乘著“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的理念,踏踏實實的工作。飲食上,我們盡可能的滿足老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求,在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養,比如說,考慮到老人們的身體狀況,我們在做菜的時候會少放一些鹽,少加一些豬油,可有時候有些老人并不理解我們,他們覺得我們很摳門,炒菜都舍不得加鹽、加油,脾氣暴躁一點的老人甚至惡言相加,面對這些,我們都會細心得想向這些老人們解釋,讓他們知道我們這么做的原因,爭取老人們的理解和支持。而對于那些口味確實比較重一時又改不過來的老人,我們也配合護理班的工作人員,給這些老人的菜單獨準備的鹽和油,盡可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食,所以我們在每次做完其他老人的飯菜后,都會專門為他下些面條或者做些其

        他的;趙奶奶是信佛的,要求每月的初一和十五吃素,這一點我們也是牢記在心,有幾次趙奶奶自己都不記得日子,還是看到我們為她專門準備的素齋才想起來的.。有時候,我們遇到一些特殊狀況,去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷,以致臥床過久生了褥瘡,這種情況下,普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺的身體需要了,鑒于此,我們查閱了很多的資料,為他制定了專門的營養食譜和食療計劃,最后,在護理人員的精心照料和充足的營養補充下,楊爺爺恢復的很快。而楊爺爺的家人也是感激向中心獻了錦旗。

        在兒童們的飲食上,我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話,他們說不出自己對飯菜滿不滿意,喜不喜歡,可他們的表情能顯得出來。每當看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候,我們都會覺得異常的開心和滿足。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇13

        尊敬的各位領導、各位同事們:

        大家好!

        我演講的題目是用青春書寫激情 用奉獻詮釋自我 !

        在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討青春、激情與奉獻,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

        青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

        當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇14

        各位領導、各位工友大家好:我演講的題目是《擁有時請珍惜》

        朋友,當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候;當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候;當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候;你是否感覺到你是何等的幸福?然而又有多少人,因為自己一時的疏忽,釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,留下永遠的傷痛。

        做為鐵路運輸生產的一線員工,不論你是剛剛入路的青工,還是有經驗的老師傅,也不論你是存心還是無意,或多或少有過違章的經歷,有的付出巨大的代價,有的相安無事,也許你還在為自己曾經有那么多違章記錄,但卻從來沒有造成什么嚴重后果而沾沾自喜,這不是因為你運氣好,只是時候未到。

        三年前的八月二十日,贛州東站清掃員,在無人防護又無人知曉的情況下,單獨違章作業,被一趟出庫的單機無情地奪去了生命。事故發生了,給勞動人身安全敲響了警鐘,也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚,“生命誠可貴,安全價更高,若是真心待,兩者皆可保”生命對每個人來說只有一次,應當好好地珍惜,然而,安全同樣的重要,沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有生命。

        只要我們每個人真心對待自己現在的擁有,多一份安全責任感,少一份違章違紀,那么生命、安全兩者都可以得到保障,何樂而不為呢?

        親愛的工友們,以往血淋淋的事故案例,曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻提醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”。

        4月30日18時,我段順利實現了安全行車1400天,全段上下人心振奮,歡天喜地,1400個日日夜夜啊,凝聚了所有××人的心血,這不僅僅是我們××人歷史以來的最大驕傲,更重要的是我們在痛失第一個1400天后,用自己的實際行動再次證明我們有信心、有能力確保鐵路運輸安全生產。站險性事故讓所有××人嘗盡了違章違紀的苦頭。

        如果事故責任人能夠沉著冷靜;如果值班領導能夠正確指揮把關;如果……那么結局將是另一種版本,好在過去的永遠成為了過去,它只能成為歷史,我們唯有把握住今天的擁有,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任感,敬業愛崗,認真踏實地干好自己本職工作,確保一個又一個百日安全天的`順利實現。時代的車輪滾滾向前,鐵路工作不斷地改革,“4·18”提速調圖的順利實施之后,又迎來了××局和分局合并的機遇,這也是鐵路跨越式發展的必然趨勢,要求我們每位干部職工站在講政治,顧大局的高度,以飽滿的熱情,以嚴格的作風確保合并工作平穩有序。

        鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明而又復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態度,務必堅持科學的管理方法,務必發揚腳踏實地、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力,鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇15

        各位領導,同志們:

        大家好!

        我今天演講的題目是“天大的小事”,古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是為理想而孜孜以求的最貼切表現!蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”,理想就是路線,失去了路線,只好停止前進。作為一名普通的電力工作者,我義無反顧的選擇:愛崗敬業,讓理想在電力事業中閃光!有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是兢兢業業的做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項記錄,做好每一次核對,填好每一張繳費單據。

        我們欣喜地看到,在黨委的領導下,強大的如一條騰飛的巨龍,正信心滿懷地帶領我企員工奮發向上,迎接新世紀的挑戰。公司的兒女們,在溫暖大家庭的關懷和照顧下茁壯成長。作為最普通的一名電力工作者,我深知愛崗敬業、點滴做起是我們每一個電力人應該做的。而我們作為一名共產黨員,要把“為人民服務”當做座右銘,要把它鐫刻在心里,落實在我們為工作實踐、努力的行動中!

        還記得那年大地遭遇了50年一遇的雨雪冰凍災害性天氣,公司全體職工投入到“抗冰保電促安全”的工作當中,在黨支部的英明決策和果斷領導下,在先進黨員的帶頭作用下,在所有干部職工的共同努力和有關單位的支持努力下,大地的抗冰保電取得圓滿成功,確保了電力供應和保修的安全暢通。“雄關漫道真如鐵,如今邁步從頭躍,礪兵梅山謀打贏,鍛造地炮出勁旅!”公路公司全體職工用生命和熱血鑄就了電力事業的暢通無阻,用執著和信心鑄就了眾志成城的希望贊歌!

        xx年xx月xx日,做為班長當班時,在嚴寒的冰凍條件下,三入零下10度低溫下搶修電路,他的英勇事跡在電力部門被廣為傳頌。而當他的英勇事跡被傳播開來之后,他依然默默無聞、努力工作,以他高尚的人格魅力、無私的奉獻精神感召著身邊的每一個人。他的精神體現在點滴事跡的見義勇為;體現在對父母的孝敬;體現在下班后仍然忙碌的身影,夜里加班的燈光;體現在為人民服務的行動上;體現在顧全大局,服務企業的思路上;體現在人生旅途中奮力拼搏的每一個腳步中……公司有無數個像他一樣的赤子,在黨的教育感召下,舍小家,顧大家,這不僅是一個共產黨員應具備的風范,更是像這樣無數個黨的兒女英雄們以實際行動踐行著一個共產黨員的誓言,以實際行動在為公司的未來旗增添光彩!

        的未來是我們每一個員工心中的一個信仰,也是我們心中一面永遠飄揚的旗幟。公司是大海里的波濤,那就讓我們每一個員工做一條小溪,朝著一個既定的目標,不舍晝夜地前進。立足自己的本職工作,保持先進,為集團公司的事業貢獻出一份力量。我們要在平凡的崗位上,從點滴的事務中體現先進性;用踏實的工作體現先進性;在黨和人民需要的關鍵時刻體現先進性,把青春融入祖國建設的強勁脈搏,努力完成時代和人民賦予我們的使命。

        謝謝大家,我的演講完了!(鞠躬)

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇16

        尊敬的領導、同事們:

        作為x公司的一名員工,我倍感驕傲自豪。這種情感不是盲目的,而是源于“不畏艱險,勇攀高峰,領先行業,創譽中外”的企業精神和“忠誠、團結、自強、文明”的企業理念。我們六公司在軌道制品、鐵路精測、高速道岔等三大板塊上擁有21項國家專利,是國內目前擁有專利技術最多的建筑工程公司,多項技術處于國際領先水平。我們六公司始終倡導“誠信、創新永恒,精品、人品同在”的企業價值觀,始終堅持以人為本的原則,著力培養和打造一支優秀的品牌員工隊伍,形成了愛崗敬業、勇于奉獻、忠誠團結、自強文明的員工風范。在這樣一支優秀的隊伍里,無形中擁有一種強大的推動力,同時也倍感責任的重大。

        風雨同舟,只愿前程似錦。作為六公司的一名員工,為了公司更加美好的明天,甘愿自己奮進的步伐再多些征程,把自己滿腔熱情落實到每一次的執行力上,“沒有任何借口”,求實奉獻,為企業又好又快的.發展兢兢業業,全力以赴。集團公司金牌員工黃梅英曾說過:戰勝自我,就是成功;要看重提高技能,不要把工資待遇看得太重;要保持一個良好的心態,對待挫折和打擊要不卑不亢,要看得起自己;要不斷給自己制定職業規劃目標,并不斷去追求。她就是這樣,腳踏實地書畫出了屬于自己的絢麗多彩的事業畫卷。她是我們xx項目x部部長,大家都稱呼她黃姐。從她的身上我們看到了“志存高遠,勇挑重任”的奉獻精神;“勤奮學習、苦練技術”的鉆研精神;“愛崗敬業、甘于平凡”的犧牲精神以及“堅韌不拔、永不言敗”的拼搏精神。作為企業的一名員工,我們要以這種精神為導向,砥礪前行。她在工作和生活上體現出的自覺學習能力、工作履職能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術創新能力是我們前行的燈塔,我們要時刻調整自己的心態,用一顆感恩的心去工作,要不甘平凡,但要緊跟時代和企業發展的步伐,用實際行動來履行自己的職責,努力成為一個值得信賴的人,一個可以委以重任的人,一個企業最需要的優秀的人。

        高速鐵路進入了大規模的發展階段,面臨任務重、要求高、難度大的中國高速鐵路發展態勢,作為一個鐵路建設者,我們不光注重速度,安全更是我們重中之重。我們要清醒認識到:高鐵時代已經到來,我們要有強烈的危機意識,要有迎難而上的勇氣,要做主動出擊者,爭做祖國高鐵的棟梁。我們要繼續發揚“愛崗敬業、甘于平凡、志存高遠、永不言敗”的精神,為企業爭創一流貢獻自己的力量,履行我們義不容辭的責任和義務,讓我們一起感受高鐵時代帶給我們的驕傲和激情。

        沒有完美的個人,只有完美的團隊。作為企業的一名員工,我們在工作中要學會換位思考,試著站在他人的角度思考問題,建立良好的人際關系,營造和諧的團隊氛圍,增強團隊的凝聚力和戰斗力。同時,我們要忠誠于自己的企業、扎根自己的企業、奉獻自己的才華、建功立業自己的崗位。忠誠意味著責任、奉獻和應對挑戰時的凝聚力。一名員工只有具備忠誠的品質,才能取得事業的成功;所有的員工對企業忠誠,企業才能健康、和諧、快速發展。

        愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位。作為企業的一名員工,我們要把企業興衰與個人存亡緊密聯系在一起,珍惜企業,愛護企業,企興我榮,企衰我恥。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那么我們的企業一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個愛崗敬業、甘于平凡、志存高遠、永不言敗的員工吧,企業的發展就是我們的明天!

        讓我們在平凡的崗位上盡情展現自己的才華和智慧,和我們的企業一起,共赴前程一片藍!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇17

        尊敬的各位領導,各位同事:

        大家好!

        我叫__,今天很榮幸能站在這里和大家一起交流學習,我今天演講的題目是《永久恒豐,展翅飛翔》。

        恒豐銀行是于20__年經中國人民銀行批準,經過整體股份制改造后,繼而成為一家全國性股份制商業銀行。而我們恒豐銀行蘇州分行是于20__年8月開始籌建,并于20__年2月正式開始營業。當我們蘇州分行落戶的時候,整個金融市場只用了一句話來概括:金融機構龍爭虎斗又添猛將!可見我們銀行在金融界的影響力。而我能成為這個充滿傳奇和色彩斑斕的團隊中的一員,我感到十分的榮幸,也在其中真正體會到了作為一個恒豐人的自豪。

        自從我踏進恒豐的那一刻起,我的心中就充滿了美麗的夢想,血液里就開始涌動著對未來的激情。恒豐給了我們一個謀生的場所,在這個場所里面,我們可以盡情的展現自己,只要夠努力,夠上進,夠優秀,夠盡責,它就會以百分來回報我們所付出的努力。所以我一直相信雖然我的工作很平凡,但是在平凡的工作也可以創造出不平凡的奇跡。

        回顧負責網銀工作的這_年,我感受甚深,雖然這個團隊賦予我的工作是平凡的,而且每一天都在重復著相同的業務流程,表面上是簡簡單單的“收收放放,轉賬記賬”,可是,就這收收放放才會保證資金在這個國民經濟運行血液中的暢通,手中的票據和記賬才會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,才會奏出為恒豐銀行增添光彩的樂章。

        如果說以上是我對這份職業最初感受的話,看到身邊同事們那種愛崗敬業,鉆研業務,一絲不茍,勤勤懇懇的工作精神,讓我從日復一日機械式的工作中找到了人生的`價值,感受到了一人為大家的絢麗和燦爛。我才深深的理解到了——平凡中成就輝煌的意義,我才懂得了自己所應肩負的責任和使命。

        我知道,要從熟練業務到精通業務,對我來說還需要一定的過程,但是我必須為之奮斗,為之奉獻。所以我一直秉承著“以卓越的服務,創卓越的品牌”這個理念來工作,這一理念讓我深知要把工作做好并且出彩,就必須把自己的全副身心精力投入到工作當中,在工作當中要富有責任心,愛心,包容心,以及耐心,并且盡職盡責,做好每一件事,處理好每一個細節,豐富自己的工作經驗。因為優質的服務對每一位員工而言,不僅僅只是一份工作,更是一門藝術,一門需要用自身光彩來譜寫的藝術。

        “恒久發展,永遠盈豐”——讓我們在這個形象個性鮮明的恒豐銀行中,放飛夢想,展翅飛翔!謝謝大家。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇18

        尊敬的各位領導、職工朋友們:

        大家好!

        我是污水公司的一名員工,首先,我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮!也包括平凡的我!

        我是一名平凡的不能再平凡的人,同大多數工友一樣,在平凡的工作中,既沒有值得炫耀的事情,也沒有感人的事跡,只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。

        每一次的整裝待發,都是盼望的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時候開始,我不再羞澀和稚嫩,我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候,我原想收獲一縷春風,你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞臺,讓我有幸與公司一起奮斗,也感謝公司各位領導的培養,讓我這么迅速的成長,和你們在一起的日子總的陽光燦爛的,我會懷著感恩的心對待每一天。展望將來,我滿懷信心。踏著前輩們的足跡,繼續奮斗,一步一個足印,沒有,只有更好,我相信在將來奮斗的路上,一直和你在一起。

        有人曾說:一個人的力量是這么的渺小,就算再努力又能怎樣呢?確實,個人的力量肯定是微缺乏道的,但假如每個渺小的我們,都能奉獻出自己的努力,那么我們便能積硅步以致千萬里,聚細沙而成千尋塔!我是一名一般的基層員工,對企業能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想,求真務實,以積極上進的態度對待工作,一絲不茍,敬業奉獻。我深知,我的工作是榮耀的'、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學開展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的十二五規劃綱要建議中也提出,要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟開展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切,并不斷積極創先爭優,嚴格把關,不斷優化管理方法和思路。即便我所做的微缺乏道,但這卻是我對工作的一份熱愛,始終如一的堅持這份愛,就是我對企業做出的奉獻!

        假如企業是一只浴火重生的彩鳳,我愿做她身邊圍繞的一小朵焰火,為她的重上云霄帶去一份力量;假如說企業是一條跨越龍門的金鯉,我愿做她身上閃耀的一片鱗光,為馬上化龍的她披上燦爛的光輝!今天、明天以及將來的每一天,我都愿盡情揮灑汗水,用我的努力,為企業的將來涂抹上最靚麗的色彩!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇19

        各位領導、各位同仁、青年朋友們:

        上午好!我叫,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。

        作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

        這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

        這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的`改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

        我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

        首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作。

        其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標。

        最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極身于建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

        青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇20

        感謝分行給我一個機會,我是來自營業部的一名柜員,我演講的題目是:“因為我有選擇,我主載自己的人生”。

        每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。曾經有很長一段時間我認為,愛崗敬業只是一句空話,當我們走出大學校園的那一刻,我們一個個都豪氣干云,發誓要在各自的崗位上做出一番成績來,但現實總是很殘酷,我們發現一切并不是我們想象的那樣,不是每一份工作都讓人興趣盎然,不是每一個客戶都能對你客客氣氣,我們不曾經歷的事情,一點點將我們的夢想擊碎。

        有人說,“夢想破滅,成長開始”。在株洲支行的半年里我收獲了客戶的微笑也收獲了同事的友情,更重要的是我還收獲了“愛崗敬業”這種優秀的品質。

        在我看來,愛崗敬業就是將勤奮和努力融入每天的生活中,融入每天的工作中。要靠我們的意志,把它變成我們的習慣。

        株洲支行是新成立的支行,而我們都是新手,為了縮短我們和成手之間的差距,在開業的半年時間里,我們放棄了大部分的業余時間。支行的梁行長多次組織我們進行優質服務方面的情景培訓。陳經理多少個晚上陪著我們練習技能,輔導我們業務知識。半年之后,當我們在神秘客戶監測中獲得第一,當我們在技能比賽中名列前茅,當我在柜員等級考試中取得了優異的成績的時候,我們有如獲得重生一般,心中充滿了自信。我知道我們已經漸漸地學會了以務實求真的態度對待工作,也學會了以自然豁達寬容的心境對待工作崗位。

        如果,我們把柜臺工作只看成是一種職業來對待時,將會覺得是極其辛苦和平凡的,客戶只是一個個的工作對象;而當我們把它看作一種崇高的事業時,對客戶的認識會有一種全新的意義。在這日復一日的迎來送往中,我們不會再用一般的職業心理去對待他們,在為他們服務過程中愛的情感會油然而生。

        在株洲支行,信用卡還款客戶占很大一部分,一次,一位客戶在我們柜臺還款,不停的抱怨我們網點太少,還款不方便,我們一位柜員剛解釋了兩句,客戶就很不耐煩地指責她,她一急眼淚就下來了。但是她還是馬上擦干了眼淚,積極地向客戶推廣信用卡綁定業務,最后客戶滿意的離開了,而且還順便開立了個人網上銀行,看到客戶高興得離開,大家都欣慰的笑了。

        愛崗敬業就是用“追求滿意永不滿足”的精神來做好服務。當看到客戶希翼而來,滿意而歸,工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂。

        以上是我對于愛崗敬業和如何做好服務的一些心得。我相信,我們是幸運的一代,欣逢長沙分行盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前,我們更要加倍努力,奉獻出我們最好的工作熱情和最優質的服務。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗,用青春作注,拼一個無悔的人生!

        謝謝大家!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇21

        尊敬的各位領導、各位同事們:

        大家好!

        現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發展準備好了嗎?

        也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”

        在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”

        人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

        怎樣才算愛崗敬業呢?

        愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

        細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

        在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

        實現人生價值,永無止境追求自我完善。

        在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

        同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇22

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

        大家好!

        學習成就事業,知識創造未來。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了《態度決定一切》這本書,體會很深。

        在工作面前,態度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態度,成就不同的人生,有什么樣的態度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。

        有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:你們在干什么?

        第一個人抬頭苦笑著說:沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊

        第二個人抬頭苦笑著說:我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊

        第三個人滿面笑容開心地說:我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。

        十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。

        可見,一個人的工作態度折射著人生態度,而人生態度決定一個人一生的成就。

        雖然成功是由多種因素制約的,但態度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發現了態度和成功的一些規律:成功的'第一大類要素與他們的態度有著直接的關系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫技巧,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關系:第一,態度與技巧是因果關系。第二,成功需要持續的好運氣。

        所以,我們做任何事情,成敗的關鍵在于我們做事的態度,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態度問題。

        在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:工作很累,錢掙的很少,做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?,領導為什么只重視他,委以他重任呢?誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現。試想,左手邊站著一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇23

        尊敬的、同事們:

        大家好!

        公司,將是我的另一個家;公司,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。

        雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,一直以來,把公司的興旺和發展作為重中之重。

        一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現,用行動實現自己的理想,體現己的人生價值。

        他們雖然不是模范,不是標兵,但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業必將興旺發達。愛崗敬業是一種普遍的奉獻,這種,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;這種,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文情懷。

        我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應該從上提高認識,以新的、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地完成工作,不斷提升企業形象。

        謝謝大家!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇24

        尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們,大家下午好!

        我叫,來自“長煉機電”。我今天演講的題目是“,我的愛與你同在!”

        我們長煉機電,同創業的人一起,艱辛而成功的走過了創業發展的春秋冬夏;我們伴隨著的創業、發展而成長、壯大;今

        天,抓住了重大發展機遇的;350萬噸項目就要上馬;這就是對事業有著無疆大愛的領導、職工們創造的輝煌。大發展,我該怎么辦。在此,我響亮的回答:,我的愛與你同在。

        大家也許知道三個砌磚工人的故事。說的是有人問三個砌磚工人:“你們在做什么?”第一個說:“砌磚。”第二個說:“賺錢。”

        第三個的回答是:“我正在建造世界上最美麗的大廈。”三種不同的回答,就是三種不同的工作態度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚,第三人成為了建筑師。我想:至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個道理,那就是:只有把工作當事業來做才能成就事業!只有對事業付出愛的個人和集體才能成就個人和集體!這就是愛崗與混崗、愛事業與混事業的成敗得失。

        我深刻感受到了我們人對事業的無疆大愛。正是憑著這種愛,創造了今日的輝煌。大發展,為我們提供了更大的舞臺,更大的成長空間。我們只有用愛心做事業,事業才會興旺發達。只有用愛心做事,我和我所在的企業才能實現雙贏!大發展,為我們提供了前行的階梯,我們只有不遺余力的攀登。大發展,為我們提供了肥沃的土壤,我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長;一名員工,只有投身于企業的發展中,才能真正實現個人價值。我們機電人也只有愛的事業,用愛心做的事業,我們才能成長。,我的愛與你同在。

        我是長煉機電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個人對事業的愛。我們的大門上掛著一幅對聯,內容是”機電服務秉承一流理念,攜手天山共譜百年華章”。大發展,我們每一個機電人,都在用愛心做著的事業。因此我們每一次的設備安裝調試、維護維修,都全身心投入,象對待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個細節。用耳朵去傾聽它的聲音,用眼睛去觀察它的.舉動,用鼻子去呼吸它的味道,用雙手去感知它的體溫。為了設備,我們戰嚴寒、斗酷暑、為了設備,經常連續作戰。我們正是憑著這樣一種愛事業的理念,練意志、練作風、練絕技;我們早已全面介入大發展的前期準備;我們正在進行著大發展的人才、技術儲備;我們將今年的大檢修作為大發展的練兵機會;我們為迎接大發展時刻在準備。,我的愛與你同在。

        我是長煉機電的一名員工,同時也是的一分子,在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事之后,才知道什么是真正地用愛心做事。用愛心做事不僅僅是加班加點,不僅僅是任勞任怨。用愛心做事就把自己的工作當作一種精神享受、一種人生體驗、當作一種自我成長的發展階段。面對大發展,我們用愛心做事,我們讓生命閃電劃過天邊,讓所有熱情換回時間,讓年輕的夢想沒有終點當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。,我的愛與你同在。

        我們用愛心憧憬著美好的輝煌未來!

        我們用愛心肩負著設備正常運行的歷史責任!

        我們用愛心做好每一項工作,貢獻我們全部的心血和智慧!

        我為自己成為一名與公司共發展的長煉機電工人而倍感驕傲和自豪!

        最后,請允許我朗誦一首詩來表達,我的愛與你同在!”

        真誠的謝謝大家!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇25

        各位領導,同志們:

        大家好!

        我今天演講的題目是“天大的小事”,古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是為理想而孜孜以求的最貼切表現!蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”,理想就是路線,失去了路線,只好停止前進。作為一名普通的電力工作者,我義無反顧的選擇:愛崗敬業,讓理想在電力事業中閃光!有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是兢兢業業的做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項記錄,做好每一次核對,填好每一張繳費單據。

        我們欣喜地看到,在黨委的領導下,強大的如一條騰飛的巨龍,正信心滿懷地帶領我企員工奮發向上,迎接新世紀的挑戰。公司的兒女們,在溫暖大家庭的關懷和照顧下茁壯成長。作為最普通的一名電力工作者,我深知愛崗敬業、點滴做起是我們每一個電力人應該做的。而我們作為一名共產黨員,要把“為人民服務”當做座右銘,要把它鐫刻在心里,落實在我們為工作實踐、努力的行動中!

        還記得200年的冷冬,大地遭遇了50年一遇的'雨雪冰凍災害性天氣,公司全體職工投入到“抗冰保電促安全”的工作當中,在黨支部的英明決策和果斷領導下,在先進黨員的帶頭作用下,在所有干部職工的共同努力和有關單位的支持努力下,大地的抗冰保電取得圓滿成功,確保了電力供應和保修的安全暢通。“雄關漫道真如鐵,如今邁步從頭躍,礪兵梅山謀打贏,鍛造地炮出勁旅!”公路公司全體職工用生命和熱血鑄就了電力事業的暢通無阻,用執著和信心鑄就了眾志成城的希望贊歌!

        月日,做為班長當班時,在嚴寒的冰凍條件下,三入零下10度低溫下搶修電路,他的英勇事跡在電力部門被廣為傳頌。而當他的英勇事跡被傳播開來之后,他依然默默無聞、努力工作,以他高尚的人格魅力、無私的奉獻精神感召著身邊的每一個人。他的精神體現在點滴事跡的見義勇為;體現在對父母的孝敬;體現在下班后仍然忙碌的身影,夜里加班的燈光;體現在為人民服務的行動上;體現在顧全大局,服務企業的思路上;體現在人生旅途中奮力拼搏的每一個腳步中……公司有無數個像他一樣的赤子,在黨的教育感召下,舍小家,顧大家,這不僅是一個共產黨員應具備的風范,更是像這樣無數個黨的兒女英雄們以實際行動踐行著一個共產黨員的誓言,以實際行動在為公司的未來旗增添光彩!

        的未來是我們每一個員工心中的一個信仰,也是我們心中一面永遠飄揚的旗幟。公司是大海里的波濤,那就讓我們每一個員工做一條小溪,朝著一個既定的目標,不舍晝夜地前進。立足自己的本職工作,保持先進,為集團公司的事業貢獻出一份力量。我們要在平凡的崗位上,從點滴的事務中體現先進性;用踏實的工作體現先進性;在黨和人民需要的關鍵時刻體現先進性,把青春融入祖國建設的強勁脈搏,努力完成時代和人民賦予我們的使命。

        謝謝大家,我的演講完了!(鞠躬)

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇26

        尊敬的領導們:

        大家好!

        在金融界競爭日益激烈的`今天,做為網點要加強自身的實力,就必須加快創新,改進服務,全面提升服務品質,服務效率和服務形象。作為高新支行的窗口,優良的硬件環境要求我們提供更優質的軟件服務。我們本級立足眼前,放眼未來,要求網點中每個人都是服務為本,業務立崗,積極營銷。根據總、省行的統一部署,營業部黨委將20__年確定為“服務價值提升年”。支行本級業務部這一光榮的青年女工集體先后被評為“全國青年文明號”、1996年度“總行級達標所”、1996年度“浙江省金融系統百佳儲蓄所”、1996年度浙江省“十佳巾幗建功示范崗”、1997年度“全國巾幗建功文明示范崗”、1997年度浙江省分行“文明服務示范點”、1999年度總行“儲蓄規范化服務示范所”、20__年度總行“最佳儲蓄所”、20__年度浙江省分行“防案工作先進集體”和20__年度總行“優秀理財中心”等多項榮譽。作為全國級巾幗建功示范單位,我們支行對此要引起高度重視,因為我們要對得起我們的榮譽。

        服務是銀行最根本屬性,在金融同質化競爭加劇、金融消費層次不斷提升的新形勢下,服務越來越成為現代銀行業核心競爭力不可或缺的重要組成部分。對如何在服務價值提升年中發揮我們巾幗建功示范單位的作用我認為我們要注意一下幾個方面:

        一、統一思想,提高意識。

        面對新形勢、新任務,自加壓力,從思想上提高認識,進入狀態。同時,要進一步樹立優良的思想作風,扎實的工作作風,嚴以律已,業務精通。首先要時刻樹立服務意識、專業意識,勇于爭先創優,敢于創新拼搏,從自我做起,吃透講話精神,遇事求實、務實、抓落實,努力完成好各項工作任務。其次,在日常工作中,對內要多一點理解溝通,少一點埋怨,多一點配合協調,少一點互相推諉,對外要做到熱情周到。

        二、學習上提高

        隨著形勢的不斷變化,業務上面臨的新問題也越來越多,我們要有業務知識是“逆水行舟,不進則退”的思想,不斷加強知識、業務學習,做到勤學深學,學出成效,學出成果。

        我們服務價值提升年納入單位文明建設規劃,經常組織全體婦女員工學習上級有關服務年的宗旨、目標和意義,進一步明確創建主題、標準和要求,充分發揮婦女員工的積極性和主動性。在業務部中掀起創一流業績、樹窗口形象的“比、學、趕、幫、超”熱潮,形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成,離不開良好、舒適的辦工環境。為此,我業務部要時刻保持環境衛生整潔,各種辦公設施及資料擺放整齊、有序,努力創造一個良好的辦工環境,時刻以寬敞、明亮、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來。

        三、規范管理,建設一流服務

        我們業務部女工要按照巾幗文明示范單位嚴格要求自己,優化內部管理機制,制定相應的獎懲機制,加強督促檢查,使服務年活動沿著一條穩步的軌道進行。在業務部懸掛巾幗文明崗牌匾、服務意見箱、監督電話、承諾服務內容及各項制度公開醒目上墻,使之程序化、公開化,方便群眾辦事,自覺接受社會和群眾監督,創崗以來沒有投訴現象發生,定期開展客戶滿意度問卷調查。規范業務部的崗位設置及職能,統一設置綜合服務窗口,優化征管流程,實行“一窗式”服務,使客戶在業務部服務廳可以辦理所有的事宜。同時我們要轉變服務觀念,注意公務禮儀,努力在服務上下功夫,把客戶來辦事方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為服務標準,要求全體人員在工作中必須做到細心,責任心,努力提高服務水平和服務質量。

        當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們支行女工人面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的。20xx服務價值提升年我們已經做好了準備!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇27

        大家好!我叫蔣紅飛,是生產技術部的一名職工,今天我演講的題目是《奉獻青春,點燃夢想》。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題,青春需要實現人生價值,而奉獻是對青春最好的詮釋。

        “讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話,并一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發出亮光才有價值!

        說到這里,我想起了這樣一句話:“有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。”生命的意義在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的'意義。古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。

        說實話,兩年前,我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然,大家都知道,煤礦井下工作環境惡劣,時時面臨五大災害的威脅,看到聽到一些事故的發生,感覺現實不盡如人意,感覺離曾經的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。可是,青春就象一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、銹蝕、風化,最后成為一塊廢鐵。我告訴自己,“只要你是金子,就能放光,只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得”。青春是學習的季節,青春是奮斗的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘于寂寞,敢于創新、干勁十足的年青人。我們要做的有很多很多,縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創業夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

        我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉淀了心情,在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西,但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,我們正用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的太行大地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一幅又一幅新面貌是他們創造的新生命,閃亮著青春之花的人們在這里綻放,永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實,成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

        親愛的職工朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,無私的奉獻給天池煤礦!

        我的演講完了,謝謝大家!

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇28

        尊敬的各位領導,各位同事:

        大家好!

        我叫李元凱,是李屯鄉四季管區的一名脫產干部。能夠站在講臺上與各位同事一起分享學習工作的快樂、感受思想火花的碰撞,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天,我要演講的題目是“責任勝于能力”!

        什么是責任?責任是一個人分內應該做的事情,是做好應該做好的工作,承擔應該承擔的任務,完成應該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說,責任就意味著忠于黨,忠于人民,意味著必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,任何時候,都要把人民群眾的`利益放在第一位,心系百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務。由此,我想到了自己讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道:“責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人,只有履行職責才能讓能力展現最大價值。”我想,這句話同樣適

        用于我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業業,勤勤懇懇地完成黨和人民交代的任務。

        責任勝于能力,是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創造奇跡。特別是在鄉政府基層工作中,在日復一日的瑣碎、繁雜的日常管理中,責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責任勝于能力,是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家帶來百萬千萬的損失;責任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠承載于責任:責任心強,能力不足,可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮,而能力強,缺乏責任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!

        責任勝于能力!《責任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責任體現在細節中,負責任就是從細節做起。”因此為了這份責任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細節中體

        現責任,在奉獻中體現責任。我所從事的管區工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。我們的很多同志扔下了許多、許多,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了家人的埋怨,扔下了兒女的哭泣,一直忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠!

        責任勝于能力!只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感,公仆位置擺正了,公仆意識增強了,我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。那么同事們,讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公仆的風采,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。

      餐飲員工愛崗敬業演講稿范文 篇29

        各位評委、各位來賓,各位新聞界的同仁們:

        大家好!

        我是來自電視臺的記者,此時此刻,我們要在這里討論做文與做人的道理,面對同仁、先輩,我豈敢壯語豪言,我只是想起了我們老領導的一句話,×臺的記者應該做穿草鞋的記者。

        草鞋是什么?

        草鞋丈量過艱難的歷程、泥濘的道路,有和長征一起載入史冊的光榮。

        草鞋連接著平民百姓的期望和寄托;穿草鞋的記者,是吃苦耐勞,任勞任怨的記者;穿草鞋的記者不嬌貴、不勢利,心中對普通老百姓、對新聞事業充滿了熱愛,而熱愛是最好的老師。

        19×年12月,當時我還在電視二臺新聞部。當我們的節目被會議充斥,被大量有償新聞侵占版面的時候,電視臺一位老資格的記者走馬上任,他給我交代的

        1954年建校的村中心小學,墻壁裂縫,屋頂漏雨,房梁傾斜。兩年前就已開始集資修建新校舍,因為村里的幾條蛀蟲把錢揮霍掉了,一百多名小學生至今仍坐在隨時都可能倒塌的教室里上課,學生的家長為此終日提心吊膽。聽到這里,我立刻冒雨前行赴×縣調查了解。調查中的甘苦已不足掛齒,只是

        是酸臭文人。我說:“馬上把你們的錢拿回去,并且記住,這是人民的電視臺,不是某個財主的電視臺。”朋友,我當然也有慷慨之后的煩惱,可是為了舉起這面文化的大旗,在這條尚且艱難的路上,我仍然要當穿草鞋的記者! 也許有人說,草鞋是穿不久的,可是我想:不怕,當草鞋磨爛的時候,我們的意志卻有一種永遠也磨不爛的草鞋精神。

        謝謝大家。

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