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      個人月度工作心得體會整合

      發(fā)布時間:2024-02-17

      個人月度工作心得體會整合(精選3篇)

      個人月度工作心得體會整合 篇1

        一、工作概述: 依照國家政策、法律法規(guī)和公司的有關規(guī)定,按照公司董事會賦予的職權和公司規(guī)定的審計程序對公司各生產部門(車間)的生產管理制度和生產消耗等進行監(jiān)督。保證生產業(yè)務活動按照適當?shù)氖跈噙M行;保證所有生產數(shù)據(jù),在適當?shù)臅嬈陂g及時記錄于適當?shù)馁~戶,使生產部門報表的編制符合會計準則的相關要求;保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當授權;保證生產部門賬面物資與實存物資核對相符;

        二、本月工作內容:

        1、硅膠部生產管理控制制度審計(續(xù)8月)

        2、低壓車間生產管理控制制度審計

        3、公司對外投資業(yè)務專項審計(協(xié)助)

        4、公司購買資產業(yè)務專項審計(協(xié)助)

        5、smc制品部生產管理控制制度審計

        三、本月存在的問題:

        1、在公司對外投資業(yè)務專項審計和公司購買資產業(yè)務專項審計中:

        公司存在嚴重制度不健全。購買資產的內部控制制度的相關制度存在,如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》,但是《公司購買資產的內部控制制度》沒有建立,目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。對外投資的內部控制制度的相關制度存在,如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》,但是《公司對外投資的內部控制制度》沒有建立,目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。建議公司盡快結合公司的具體情況進行細化和具體化建立完善1.崗位分工與授權批準制度;2.對外投資可行性研究、評估與決策控制;3.對外投資執(zhí)行控制;4.對外投資處置控制;5.監(jiān)督檢查等基本制度以及詳細的流程說明。作為公司的對外投資的內部控制制度,應該是符合公司的自身的管理、經營、生產特點的,并反映了公司文化背景的操作性的控制標準、控制程序和控制方法,而不是抽象地缺乏公司自身特征的專業(yè)人事普遍知曉的一般性的管理措施。

        2、在生產部門審計中:

        三賬兩表的檢查:設備工量具臺賬只起清單的作用,沒有連續(xù)性和永續(xù)性;產品臺賬只起產品清單的作用,沒有連續(xù)性和永續(xù)性;原材料消耗臺賬沒有建立。三賬更查不出某臺設備的生產工時和利用率,生產了那些產品?這些產品生產了多少?,消耗了那些原材料?各消耗了多少?它們的損耗率和平均損耗率是多少?工資分配如何?定額調整的依據(jù)是什么?等等。

        工資核算沒有系統(tǒng)分析,如計件工資、計時工資、其他津貼或補助所占總工資的比例,以及定額調整的依據(jù)等。

        設備保養(yǎng)沒有嚴格執(zhí)行,設備點檢表過于簡單,每臺設備都是三四個點檢保養(yǎng)項目或就是一張清潔記錄表。

        崗位職責說明過于粗略,沒有具體的職責和權限,責權利不明確,授權情況沒有規(guī)范。人員培訓不具體不系統(tǒng):沒有成文文件或制度規(guī)定,質量指標不具體。生產計劃落實與控制制度沒有連續(xù)性,車間主管憑經驗組織生產,具體表現(xiàn)為如下問題。

        生產機能方面的問題有:①生產均衡性差。②生產能力的利用率低。如硅膠部設備閑置嚴重,如固體膠6臺設備閑置3臺,液體3組閑置1組,絕緣平板機4臺全部停產且設備和模具都有輕微的銹蝕和灰塵,apg設備5臺閑置2臺。epdm所有設備處于新產品開發(fā)階段。smc制品部模壓車間共有18臺設備,一般情況下使用8至10臺,設備利用率在44.44%到55.55%之間,設備臺賬及設備工時沒有完善,在設備有效利用率、使用率的統(tǒng)計上還比較模糊。

        生產計劃職能及工作方面的問題主要表現(xiàn)在:①車間的生產作業(yè)計劃不夠具體、明確甚至沒有計劃。②日常作業(yè)缺乏計劃性!、圻M度控制與生產調度隨意性大。

        管理人員對生產管理認識不足,缺乏系統(tǒng)的管理知識,憑經驗和頭腦記憶來處理事件,僅僅停留在為生產而生產,只注意產品數(shù)量上的質量合格率,將時間花費在人員調配和生產排班上,沒有充分發(fā)揮出管理者的領導和示范作用。如在培訓方面大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經驗來了解、感悟。經驗是很重要,但是經驗畢竟不系統(tǒng),存在一些盲區(qū),所以必須經過系統(tǒng)的理論培訓和沉淀來提高管理水平,使管理工作由自發(fā)上升到自覺的層次。

        四、本月工作心得:

        1、一個好的制度和規(guī)范,應該得到很好的執(zhí)行并推廣,但是在實際的操作中并不存在如此的現(xiàn)象。

        2、心得

        隨著公司近期改革的深入,我本來只打算盡力完成自己的審計計劃,但隨著審計的進程,很多事情越來越讓我感到困惑。接單生產型企業(yè)和部門必須要有優(yōu)異的執(zhí)行能力,加上盯緊成本,才能立于不敗之地。正如一個成功企業(yè)初期30%靠戰(zhàn)略,40%靠執(zhí)行力,30%靠運氣,發(fā)展成熟的企業(yè)20%靠戰(zhàn)略,60%靠執(zhí)行力,20%靠運氣。執(zhí)行力才是一個成功企業(yè)的保障,作為市場為導向的企業(yè)思考要以客戶為主軸,決策在于重要與效果,執(zhí)行要靠核心骨干(核心骨干有幾?):

        1.部門的控制點和流程增加,如電器9月1日的盤點表一塌糊涂,重盤。9月2日還是一塌糊涂,無可奈何,三天后還沒有盤點報表。問:為什么不找熟手盤點?答:沒有,要生產,用物料員盤點,他們才來不懂,就這樣子。問:班長呢?答:安排生產,班長開好單交給物料員領料。問:你呢?你干些什么?答:我也安排生產,你這人怎么這樣問,大不了我不干了,我不干了行不行。沒有培訓先不說,沒有重視盤點也不說,單說管理流程,班長開單給物料員:去,把物料給我領來。物料員找叉車,找計劃部人員簽字,到倉庫,結果倉庫沒有,返回到班長處:倉庫沒有料。班長找到車間主任:沒有了,沒法安排生產。車間主任急忙找計劃部物控:物料什么時候能到?。(這樣需要花費多少時間?)目前計劃的管理方式:計劃員、車間主任、班長都是生產安排管理人員,形成三級重管,物料員再直接控制計劃與現(xiàn)場生產管理間隔期必然導致反應緩慢,再加上計劃部人員經常到車間參加現(xiàn)場管理和生產計劃協(xié)調,很少一次能找到。(又要花多少時間?)。生產管理又有幾個高級助理在從中協(xié)調。多管齊下,麻雀雖小,五臟俱全。而我有幸在生產計劃部辦公室里上班,總看見幾個領料的人員在等待簽單,而計劃人員總是在高管領導下開會或在車間控制進度查單去了。己所不欲,勿施于人,自己在幾個月的時間里都分不清楚所管轄的物資,又怎么能叫一個才來的員工完成不熟悉的工作?

      個人月度工作心得體會整合 篇2

        一、公司的十月份銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

        二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

        三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

        (1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

        (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

        (3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題;

      個人月度工作心得體會整合 篇3

        歡迎各位領導來我縣就_年春季集中滅鼠工作進行檢查并蒞臨指導我縣的愛國衛(wèi)生工作。在此,我代表縣愛衛(wèi)會、縣衛(wèi)生局向各位領導和專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就_年春季全縣滅鼠工作開展情況作以下總結:

        我縣自八七年被省愛衛(wèi)會授予“無鼠害縣”榮譽稱號以來,縣委、縣政府和各級各部門及廣大人民群眾十分珍惜這一榮譽,二十多年來持之以恒地保持并鞏固發(fā)展這一成果。

        滅鼠防病保糧工作,在縣委、縣政府的正確領導和市愛衛(wèi)會的悉心指導下,在有關部門的密切配合下,我們始終如一地積極履行“六個堅持”的原則,即“堅持政府組織、經費落實、足量購餌、責任落實、規(guī)范操作、強化督導”,滅鼠防病工作早已納入規(guī)范化、制度化管理的規(guī)道,保持了在全市領先水平。

        _年的春季集中滅鼠工作自 4月1日開始,4月底結束,歷時一個月。經過全縣上下的共同努力,圓滿地完成了春季滅鼠任務。概括如下特點:

        一是堅持政府組織,營造各級重視、全民參與的濃厚氛圍。根據(jù)濱政辦發(fā)明電[20__]26號文件《關于做好20__年集中滅鼠工作的通知》精神,縣政府分管領導及時組織有關單位進行協(xié)調,完善組織,落實經費。首先是及時調整充實了領導組織。縣委、縣政府根據(jù)人員變動的實際,及時調整充實了縣愛衛(wèi)會和滅鼠領導小組.為了進一步健全組織網絡,4月上旬,我親自帶隊到11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導滅鼠工作,同時就鄉(xiāng)鎮(zhèn)\村級愛衛(wèi)會組織與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對了頭.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專兼職愛衛(wèi)辦主任.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),如水灣鎮(zhèn)等,還設立了村級愛國衛(wèi)生工作聯(lián)絡員,為滅鼠工作,為愛國衛(wèi)生工作的順利開展提供了組織保障。其次是出臺了文件。根據(jù)上級要求,結合我縣實際,制定出臺了實施方案,縣政府辦公室向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門、各企事業(yè)單位下發(fā)了《關于切實做好20__年集中滅鼠工作的通知》(棣政辦發(fā)明電[20__]35號文),對滅鼠工作進行了全面部署。

        二是堅持經費落實,提供了足額的經濟保障?h政府及財政等有關部門為盡快落實滅鼠經費,根據(jù)濱政辦發(fā)明電[20__]26號文件的要求,結合我縣滅鼠工作的實際需要,一次性撥付12萬元。堅持急事特辦,為滅鼠工作提供了經費保障。縣直各部門、各企事單位也按上級要求籌措滅鼠經費,購置足量的毒餌。

        三是堅持足量購餌,確保了滅鼠所需。根據(jù)鼠情需要、去年冬季毒餌不足和農戶數(shù)量提高的實際,按照戶均4兩的標準,(全縣共有農戶12萬余戶,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位和重點部位、特殊環(huán)境需要3噸)今年春季采取招標采購的方式,一次購買滅鼠毒餌37噸,確保了春季集中滅鼠工作的需要。

        四是堅持投餌責任制,確保工作落實。落實了各種形式的責任制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門、各企事業(yè)單位按照縣政府的要求,及時行動,狠抓落實,集中人力、時間安排滅鼠工作,分管領導靠上抓,具體工作有人抓,全面部署,層層落實責任;衛(wèi)生院負責對投餌員的技術培訓,鄉(xiāng)村兩級實行了投餌責任制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部包辦事處,脫產干部包村,村干部包戶的責任體系,各村組織村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦女專職干部和高年級學生逐戶投放毒餌,直至投放到位,確保投餌到位率。

        五是堅持精心組織,規(guī)范操作,確保了滅鼠效果。首先是落實了“五統(tǒng)一”、“三不投”、“十不漏”的滅鼠工作要領。為保證滅鼠效果縣愛衛(wèi)會辦公室堅持統(tǒng)一時間,投餌到戶,有效到位,作為滅鼠工作的重要環(huán)節(jié)來抓。即:統(tǒng)一時間:縣政府辦公室于3月12日下發(fā)了《關于切實做好20__年集中滅鼠工作的通知》,縣愛衛(wèi)辦于4月10日發(fā)放毒餌到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),4月12-13日縣直單位統(tǒng)一購買毒餌,4月16日為全縣毒餌集中投放日,集中行動,保證了投餌的統(tǒng)一性;統(tǒng)一方法:堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,由單位組織,啟用滅鼠組織網絡,統(tǒng)一將毒餌投放在毒餌盒(盤)、塑料布等不易潮濕和鼠類出沒的地方,保證了投餌的科學性;統(tǒng)一要求:鼠情不明不投、不斷糧不投、安全措施不到位不投,農村滅鼠不漏鄉(xiāng)、村、戶、屋、廁所、池圈、村頭、墻根、糞(垃圾)堆、草垛,城區(qū)滅鼠不漏系統(tǒng)、單位、院落、辦公室、戶、倉庫、車庫、廁所、門店、伙房,堅持科學滅鼠方法,規(guī)范投餌,確保了無人畜中毒事件發(fā)生。其次是堅持突擊重點,不留死角,確保滅鼠質量。首先是對全縣的食品加工、學校、飯店、賓館、農貿市場、城中村等重點行業(yè)和重點部門重點安排,采取了加量多次投餌,防止了老鼠的避風港,使老鼠無處藏身,提高了滅鼠工作質量。其次,今年以來,無棣縣愛衛(wèi)辦還在全縣開展了區(qū)別于鼠跡調查的鼠情調查,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村或單位的居民、發(fā)放調查表,了解鼠患情況,對鼠情較嚴重的村、居、單位進行重點滅鼠,效果良好。受到群眾好評。

        在這次春季滅鼠中,衛(wèi)生部門全力以赴,給與全方位的支持,縣直各部門和企事業(yè)單位在規(guī)定的時間內購買了足量的滅鼠毒餌并投放到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內組織了村兩委班子、村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生和高年級學生等__余人參與投餌滅鼠,發(fā)揮了主力軍的作用,整個滅鼠工作開始的有序順利。

        六是強化督導檢查,確保滅鼠整體推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門組織了自查,縣愛衛(wèi)辦及時到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督促指導滅鼠工作?h愛衛(wèi)辦組織人員于4月25日\26日兩天,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門進行了抽查,從抽查情況看:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領導重視,廣泛發(fā)動,投餌規(guī)范,到戶率較高,達到了“五統(tǒng)一”、三不投”、“十不漏”的要求;從毒餌的收取、分配、發(fā)放、購買、投餌、自查等整個過程,安排細致妥善,關鍵環(huán)節(jié)抓住不放,投餌到位率達96%以上,確保了滅鼠效果。

        同時,群眾普遍反映毒餌質量好,小包裝易投放,既節(jié)約又方便,滅鼠效果好,行動快,從毒餌分發(fā)、投餌等各個環(huán)節(jié)行動快,質量好。

        各位領導,我縣的滅鼠防病保糧工作雖然取得一定成績,但距離上級要求和兄弟縣區(qū)相比仍有一定差距,我們決心,在縣政府的領導和市愛衛(wèi)辦的指導下,緊緊圍繞社會主義新農村建設這一偉大實踐,堅持以提高廣大農民的衛(wèi)生意識為先導,以衛(wèi)生創(chuàng)建活動為載體,以滅鼠防病和農村改廁為重點,進一步加強農村專項綜合整治和健康教育力度,不斷鞏固和提高“無鼠害縣”“省級衛(wèi)生城”成果,力促全縣愛國衛(wèi)生工作再上新臺階,為建設社會主義新農村做出更大的貢獻。

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