成本部崗位職責

成本部門崗位職責 篇1

　　1、負責項目開發過程中的成本控制與管理。

　　2、負責審定工程進度款，負責工程的預（結）算工作。

　　3、負責自供材料設備采購的招（議）標和結算工作。

　　4、負責統計管理工作，建立統計臺帳，及時報送統計報表。

　　5、參與建設工程的招投標工作，負責組織工程招（議）標的標底編制和審定，參與草擬工程合同及商務談判。

　　6、參與施工圖技術交底及圖紙會審，負責工程量變更及現場簽證的`復核工作。

　　7、參與隱蔽工程、分部分項工程和配套設施項目的驗收。

成本部門崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、負責修訂與完善區域公司工程成本管理、預結算管理等相關制度，統籌部門體系化建設工作，做好與集團總部、區域各職能部門等相關單位的溝通協調工作；

　　2、負責部門工作的檢查、監督和人員的培訓、指導，完善部門人員梯隊建設；

　　3、負責公司運營項目的目標成本編制，配合領導選擇施工單位，參與工程施工合同談判，實施或組織工程預決算編制，審核施工單位完成進度工程量報表；

　　4、統籌安排工程成本原始資料（含材料成本），并進行統計分析，控制工程成本，審核工程簽證單督促完成產權面積的核定工作；

　　5、完成領導安排的臨時事項，積極配合各部門工作。

　　任職資格

　　1、40歲以下，工程管理、成本造價、工程經濟管理等專業，第一學歷統招本科以上，8年以上相關工作經驗；

　　2、具備較強的成本、預結算專業知識和豐富的部門管理經驗，有較高的工作穩定性；

成本部主管崗位職責 篇1

　　帶領團隊對公司產品全生命周期的成本進行管控，建立、完善相關機制、流程并推動落地;

　　參與項目成本目標的設定，以及相關商務談判，動態監控并主導成本持續優化;

　　負責成本分析，包括公司內部同類產品的A-to-A成本分析、竟對分析以及行業趨勢判斷;

　　定期輸出項目成本分析報告，分析成本差異并預警、提出建設性意見;

　　負責團隊人員管理，組織能力提升，打造高績效團隊。

成本部主管崗位職責 篇2

　　1.協助新開項目的成本調研、在項目可行性研究、拿地、方案階段、施工圖等各階段目標成本的測算。

　　2.負責土建專業動態成本的跟蹤。

　　3.負責根據工程進度和合同約定復核土建專業工程進度款。

　　4.負責土建專業復核現場簽證、設計變更、材料核價。

　　5.負責組織對土建專業工程量清單、工程預算和工程結算進行審核、對帳和結算后分析，并進行必要的抽審，與咨詢公司對接。

　　6.項目資金計劃的編制或復核。

　　7.參與項目招標采購計劃的制訂、調整、參與土建類工程招標工作，進行商務標分析、審核土建類合同中相關經濟條款，提供專業的成本意見。

　　8.協助土建成本數據庫的建立、維護。

成本部主管崗位職責 篇3

　　1、 進行生產成本的分配，核算工時成本和產品成本，整理、分配各部門發生的各項費用;

　　2、 完善公司的標準成本核算、庫存管理、工單監控、資產管理等，協助車間及相關部門進行成本管控;

　　3、 保持與生產、采購、計劃、銷售等部門的聯系，掌握各類成本的變化趨勢，為成本預測、成本分析提供數據;

成本部門崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、負責修訂與完善區域公司工程成本管理、預結算管理等相關制度，統籌部門體系化建設工作，做好與集團總部、區域各職能部門等相關單位的溝通協調工作；

　　2、負責部門工作的檢查、監督和人員的培訓、指導，完善部門人員梯隊建設；

　　3、負責公司運營項目的目標成本編制，配合領導選擇施工單位，參與工程施工合同談判，實施或組織工程預決算編制，審核施工單位完成進度工程量報表；

　　4、統籌安排工程成本原始資料（含材料成本），并進行統計分析，控制工程成本，審核工程簽證單督促完成產權面積的核定工作；

　　5、完成領導安排的臨時事項，積極配合各部門工作。

　　任職資格

　　1、40歲以下，工程管理、成本造價、工程經濟管理等專業，第一學歷統招本科以上，8年以上相關工作經驗；

　　2、具備較強的成本、預結算專業知識和豐富的部門管理經驗，有較高的工作穩定性；

　　3、努力敬業、有激情，具備較強的人際交往能力和優秀的職業道德水平崗位職責

　　1、負責修訂與完善區域公司工程成本管理、預結算管理等相關制度，統籌部門體系化建設工作，做好與集團總部、區域各職能部門等相關單位的溝通協調工作；

　　2、負責部門工作的檢查、監督和人員的培訓、指導，完善部門人員梯隊建設；

　　3、負責公司運營項目的目標成本編制，配合領導選擇施工單位，參與工程施工合同談判，實施或組織工程預決算編制，審核施工單位完成進度工程量報表；

　　4、統籌安排工程成本原始資料（含材料成本），并進行統計分析，控制工程成本，審核工程簽證單督促完成產權面積的核定工作；

成本部門崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、負責修訂與完善區域公司工程成本管理、預結算管理等相關制度，統籌部門體系化建設工作，做好與集團總部、區域各職能部門等相關單位的溝通協調工作；

　　2、負責部門工作的檢查、監督和人員的培訓、指導，完善部門人員梯隊建設；

　　3、負責公司運營項目的目標成本編制，配合領導選擇施工單位，參與工程施工合同談判，實施或組織工程預決算編制，審核施工單位完成進度工程量報表；

　　4、統籌安排工程成本原始資料（含材料成本），并進行統計分析，控制工程成本，審核工程簽證單督促完成產權面積的核定工作；

　　5、完成領導安排的臨時事項，積極配合各部門工作。

　　任職資格

　　1、40歲以下，工程管理、成本造價、工程經濟管理等專業，第一學歷統招本科以上，8年以上相關工作經驗；

　　2、具備較強的成本、預結算專業知識和豐富的部門管理經驗，有較高的工作穩定性；

　　3、努力敬業、有激情，具備較強的人際交往能力和優秀的職業道德水平崗位職責

　　1、負責修訂與完善區域公司工程成本管理、預結算管理等相關制度，統籌部門體系化建設工作，做好與集團總部、區域各職能部門等相關單位的溝通協調工作；

　　2、負責部門工作的檢查、監督和人員的培訓、指導，完善部門人員梯隊建設；

　　3、負責公司運營項目的目標成本編制，配合領導選擇施工單位，參與工程施工合同談判，實施或組織工程預決算編制，審核施工單位完成進度工程量報表；

　　4、統籌安排工程成本原始資料（含材料成本），并進行統計分析，控制工程成本，審核工程簽證單督促完成產權面積的核定工作；

成本部主管崗位職責 篇1

　　1、 進行生產成本的分配，核算工時成本和產品成本，整理、分配各部門發生的各項費用;

　　2、 完善公司的標準成本核算、庫存管理、工單監控、資產管理等，協助車間及相關部門進行成本管控;

　　3、 保持與生產、采購、計劃、銷售等部門的聯系，掌握各類成本的變化趨勢，為成本預測、成本分析提供數據;

　　4、 組織和參加公司存貨盤點和管理工作，保證存貨管理的內控有效性;

　　5、 成本月結及數據維護，完成月度成本分析報告，包括成本數據的深度分析;

　　6、 協助各子公司及部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標，收集有關信息和數據，進行盈虧預測工作;

　　7、 根據管理需求，完成成本中心搭建，完善業務流程，建立相關成本分析體系，對異常情況做專項分析、提出優化整改措施，并跟進落實;

　　8、 完成領導交辦的其它工作。

成本部主管崗位職責 篇2

　　負責成本管理、分析與控制，完善核算方法，跟蹤業務變化趨勢;

　　編制成本管理分析的各類報表，提供多維度公司經營分析，包括標準及差異分析等;

　　開展成本測算、及優化相關工作，按成本驅動因素等設定合理分攤標準，并追蹤成本異常項。

成本部主管崗位職責 篇3

　　1.收集和整理專業標準、專業指標、專業數據，建立和維護數據庫，編制目標成本、合約規劃和保障單項成本優化目標的實現

　　2.負責審核各專業成果，提交審核報告，收集相關指標、指數，填報部門數據庫、標準體系

　　3.組織各專業定期進行市場調研、競品調研、主材詢價，積累相關數據，組織編制產品線造價標準、成本控制規范、成本控制導則等管控工具

成本部主管崗位職責 篇1

　　帶領團隊對公司產品全生命周期的成本進行管控，建立、完善相關機制、流程并推動落地;

　　參與項目成本目標的設定，以及相關商務談判，動態監控并主導成本持續優化;

　　負責成本分析，包括公司內部同類產品的A-to-A成本分析、竟對分析以及行業趨勢判斷;

　　定期輸出項目成本分析報告，分析成本差異并預警、提出建設性意見;

　　負責團隊人員管理，組織能力提升，打造高績效團隊。

成本部主管崗位職責 篇2

　　1、 進行生產成本的分配，核算工時成本和產品成本，整理、分配各部門發生的各項費用;

　　2、 完善公司的標準成本核算、庫存管理、工單監控、資產管理等，協助車間及相關部門進行成本管控;

　　3、 保持與生產、采購、計劃、銷售等部門的聯系，掌握各類成本的變化趨勢，為成本預測、成本分析提供數據;

　　4、 組織和參加公司存貨盤點和管理工作，保證存貨管理的內控有效性;

　　5、 成本月結及數據維護，完成月度成本分析報告，包括成本數據的深度分析;

　　6、 協助各子公司及部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標，收集有關信息和數據，進行盈虧預測工作;

　　7、 根據管理需求，完成成本中心搭建，完善業務流程，建立相關成本分析體系，對異常情況做專項分析、提出優化整改措施，并跟進落實;

　　8、 完成領導交辦的其它工作。

成本部主管崗位職責 篇3

　　負責成本管理、分析與控制，完善核算方法，跟蹤業務變化趨勢;

　　編制成本管理分析的各類報表，提供多維度公司經營分析，包括標準及差異分析等;