印刷廠復印計租賃合同（精選3篇）
印刷廠復印計租賃合同 篇1
甲方：___________
乙方：
甲、乙雙方經過商討，甲方同意承接乙方委托，給乙方租賃，本復印機具體內容如下：
1、甲方提供復印機型號為___________新價值為___________元。原復印數___________張。
2、租賃時間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止或印數達到___________萬張，時間___________年兩者先到為限，即租賃結束。
3、甲方在租賃期間，因客觀因素，需要把復印機送回公司保養時，甲方無償提供復印機壹臺，保證乙方正常工作。
4、甲方提供的租機發生保障，零件損壞，一切由甲方負責調換或維修。不得由其它單位保養、維修、調換零件。
5、乙方不得將所租用的機器與其它品牌改換，不得將機器出售、轉移、轉租、擔保、抵押，或作其它任何處置以致損害出租人的利益，如有任何第三者侵害機器所有權時，無論是對該機器的管理查封或任何處置，乙方應出面證明該機器系伯人辦公設備有限公司的所有財產，并應該在這種情況發生時，通知甲方依照甲方的意見處理，甲方有權不退還押金，同時要求補差。
7、由于意外事故，如電壓不正常或故意損壞造成的費用，由乙方自行承擔。
8、甲方提供機器，乙方需付押金___________元到租賃期間滿一次性退回乙方。
9、租金結算方法，每張___________元或每月___________元，___________月一次付清。
10、租賃期內每張收取___________元，全年不得少___________張，不足___________張按___________張計算，甲方贈送乙方___________張一年。
11、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字生效，二份合同具有同等法律效力。本合同若發生糾紛，由___________區人民法院仲裁。滿雙方無異議自動延效。
甲方:乙方:
地址:地址:
電話:電話:
代理人:代理人:
年月日
印刷廠復印計租賃合同 篇2
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據《_____》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項，雙方經協商一致，簽訂本協議，信守執行：
一、合作事項
甲方委托乙方印制手袋_______個。
二、乙方責任
1、乙方接受甲方委托負責_________的設計、制作、印制。
2、乙方設計完成后，甲方檢查小樣確認無誤后，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印制，如因簽字小樣審核有誤出現問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、制作、印制過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協議有關規定且另一方面通知后拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
三、付款方式及期限
甲、乙雙方協議簽訂后，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、制作、印制，乙方保證在_______個工作日印制完成并交貨。
四、違約責任
1、協議雙方當事人中任何一方未履行協議約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協議約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協議，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協議而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或_____繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用（包括合理的_____用）。
五、爭議解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。
2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
印刷廠復印計租賃合同 篇3
職工姓名（甲方）：
單 位（乙方）：__________印刷廠
根據吉林省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經延邊新華印刷廠法人代表與 共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
合同期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____年___月___日起至 _____年___月___日止，提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。
二、企業的權利和義務
權 利：
有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的`《國營企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定，對職工進行管理和獎懲。
義 務：
1.對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。
2.對職工要進行技術業務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創造性。
三、職工的權利和義務
權 利：
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義 務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資： 級 月 元。
2.學徒工資：第一年 月 元。
第二年 月 元。
第三年 月 元。
3.轉正后工資： 元。
4.定級后工資： 元。
5.調資晉級：
6.保險福利待遇。
依據《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執行。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規。
2.遵守我廠制訂的各項規章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業與職工協商一致，可以續訂勞動合同。
2.勞動合同期限內，企業與職工協商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業與職工協商一致，可以解除勞動合同。
甲方簽章：_______________ 乙方簽章：_______________
代表人：_______________ 代表人：_______________
_____年___月___日 _____年___月___日