局機關紀檢工作的自我總結
xx年，在縣委、縣政會的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，我局認真貫徹落實黨的xx大精神和縣委、縣政府的各項決議，努力實踐“三個代表”。按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，積極開展紀檢監察工作，取得了一定的成績。現將一年來的工作自我總結如下：
一、領導重視，措施有力
為了使我局紀檢監察工作井然有序，扎實有效的開展，我局進行了認真的組織和周密的安排：
一是統一思想，形成共識。充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是黨永立不敗之地的重要保證；深刻體全到開展紀檢監察工作的必要性、重要性和緊迫性，因而全局上下統一思想，形成共識，并對照*縣xx年度派駐（出）紀檢組長（紀委書記）工作目標責任書的要求，結合本單位實際，每年年初制定紀檢監察工作計劃，任務到人、責任到人，各司其職，各負其責，為搞好全局的紀檢監察工作奠定了基礎。
二是加強組織領導。為全面落實中紀委和省政府廉政工作會議精神，按照縣紀委的工作部署，圍繞中心，服務大局，把紀檢監察工作列入重要議事日程，成立了以李波同志為組長，謝燕、陳俊江、汪洋等同志為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，專司全局紀檢監察工作的運作落實。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他成員協助抓的領導格局和工作機制，為全面紀檢監察工作的順利推進提供了強有力的組織保證。
三是健全各項制度，有章可循，有則可守。根據本局的工作實際對現有的規章制度加以梳理，對實踐檢查行之有效的制度，繼續堅持，抓好落實，對那些掛在墻上“做擺設”的制度，制定有力措施確保執行到位。并依照相關政策法規共制定和完善了學習制度、民主生活會制度、廉政建設制度、交心通氣制度、考勤制度、民主科學決策制度、政務公開制度、首問首答責任制度、干部下基層制度、民情調查制度、雙向講評制度、責任追究制度等12項，打印成冊，工作人員人手一冊，逐步實現了由人管人向制度約束人的轉變，基本實現工作制度化、法制化、真正做到有章可循，有則可守。
二、加強學習，提升素質
面對“入世”以來，招商引資工作中新情況、新問題層出不窮的實際，以全縣干部作風整頓活動為契機，集中時間、集中精力對相關知識舉一反三進行了一次“補血”。
一是加強理論學習，充實完善自我。在這次理論學習中，我們組織了全局人員全面系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線、方針、政策、。特別是在掌握鄧小平理論的科學體系和實踐“三個代表”重要思想上下功夫，著重在掌握其立場、觀點和方法上下功夫，進行再學習、再研究、再探討、再思索。緊密聯系實際，努力改造世界觀、人生觀、價值觀。通過學習，全局干部職工的政策理論水平明顯提高。
二是加強業務學習，適應新形勢。面對中國“入世”的新形勢和新情況，我們著重組織學習了招商引資的工作程序、招商項目的包裝、管理、項目意向書、合同書、章程、項目建議書、項目可行性報告的編寫等招商引資知識。從工作的角度出發，組織了對市場經濟、現代化科學、管理、涉外經濟法律法規及行政處罰等方面的知識和國際貿易、資本營運、國際經濟框架等的涉外專業知識進行了了解和掌握，通過系統學習，全局干部職工協調矛盾、解決問題的能力明顯提高。