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      2025公司職工轉正自我鑒定例文

      發布時間:2025-02-18

      2025公司職工轉正自我鑒定例文(精選5篇)

      2025公司職工轉正自我鑒定例文 篇1

        我于20xx年x月加入x有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個團體中.不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的情況做個自我鑒定如下:

        非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。

        在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。

        熱心回答同事詢問的問題.我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。

        在這三個月的使用期里,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調.在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

      2025公司職工轉正自我鑒定例文 篇2

        我于20xx年x月成為公司的試用員工,下個月即試用期滿轉正,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

        作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

        在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

        在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

        在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

        經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。

        在近x個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

        這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

        我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      2025公司職工轉正自我鑒定例文 篇3

        工作經驗,我從初出茅廬的學校畢業生成長為了能獨當一面的社會人,個人生活井井有條,工作事業穩步推進,思想追求發展先進,在自己的崗位兢兢業業做好每一件工作。

        畢業以來,我初入公司內部,公司領導對我關愛有加,在思想上引導我、鍛煉我,使我時刻不忘遵紀守法,在公司的黨組織學習中積極進取,努力爭當入黨積極分子,關心國際國內時事新聞、重大事件,做好思想匯報。積極參與黨員學習活動,對公司內部有困難的同事積極伸出援手,做到雪中送炭。平時關心關愛同事,對業務上的問題做到有問必答,做到積極進取,共同進步。

        畢業以來,經過在公司的再次培訓和出差江西湖北等地實習,我已經具備了公司工作所需的基本技術知識并能夠熟練運用,在之后的北京聯通項目上更是作為多面技術能手參與工作,獲得了甲方領導的一致好評。在出勤考核方面表現優秀,無缺勤曠工,做到不遲到不早退,由于工作業務的性質,我還能保證在緊急任務時隨叫隨到。在江西出差時帶病完成緊急保障任務并獲得當地電信領導的賞識。在公司內部的年度表彰中獲得優秀員工稱號并獲得獎勵。

      2025公司職工轉正自我鑒定例文 篇4

        我于**年**月到報到,現從事工作。一年來,在領導的支持和同志的指導幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。一年來自我鑒定如下:

        一、加強政治學習,不斷增強思想政治修養。

        在這一年中我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,深入學習科學發展觀和黨的"十七"大精神,定期參加局里組織的全市文件精神以及規則制度的學習。通過學習知道了黨和國家制定的農業工作的路線、方針和政策。同時學會了用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中,不斷提高自己。

        二、 在實踐中學習,不斷提高工作能力

        我在同志們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色,努力為實現我區建設目標做好本職工作。

        (一) 努力學習業務知識,做好基礎性工作

        初到工作崗位,我對工作一無所知,雖然我是農學專業,但都是書本上的理論知識,實踐比較少,更不要說將理論與實踐相結合了。于是就先從簡單的工作入手,做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作,通過這些工作,我對職能和主要業務工作有了初步了解,形成了一定的感性認識。

        經過一段時間熟悉,我被安排負責全市玉米種植的工作。由于那時還沒到玉米種植時間,我抓緊找資料,看文件,以最快的速度充實自己,并在學習過程中逐漸有了自己的一些想法,不懂的及時向領導專家詢問。同時還有接待農戶的來訪,從開始跟著領導專家學習他們如何通農戶溝通,如何為農戶解決問題,到由領導專家指導著我同農戶溝通,再到我能自己接待農戶的來訪,我在這個過程中真正的成長了。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,我對農技站工作的認識也不斷加深,這些基礎性工作也為我今后進一步提高業務水平和工作能力打下了扎實的基礎。

        (二) 勤于動筆,增強文字功底

        在機關工作,文字材料不可避免,材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據,為群眾傳達正確的信息。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導和老同志幫把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料、文件。

        在工作之余,我大量地翻閱辦公室的文件資料,虛心學習同事的經驗、做法,將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐,我的文字素質得到了極大的提高。

        后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

      2025公司職工轉正自我鑒定例文 篇5

        20xx年8月,我們20xx屆農行新員工正式開始了見習生涯,見習期一年。8月8日,簽訂勞動合同,8月9日,我將組織關系轉進婺城支行,同時被通知分配到分理處。一年來,我經歷了新員工培訓、大堂經理、高柜柜員、客戶經理等崗位,現見習期滿,將我的見習總結交予組織,一方面希看通過總結,思考過往工作中的所學所得,并躬身自省;另外一方面,希看組織對我工作中積極的部份給予肯定,并對我的不足給予批評和指導。

        首先是對工作的總結。

        我到分理處后,由于一段時間沒有柜員號,就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作,覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張,動作也是極不熟練。好在師傅給力,客戶也予以理解,到新員工培訓前,已能小有熟練的上柜。

        以后是新員工培訓。新員工培訓包括了心理輔導、禮節學習、農行先容、團隊練習、技能培訓等多方面內容,平時練習采用半軍事化練習。新員工培訓用時半個月,時間固然較短,但是經過這段時間,我對理論、技能和團隊協作能力都有了新的熟悉。

        經過培訓,我回到網點后,首先擔負了大堂經理。培訓時老師引進了贏在大堂的農行文化,我熟悉到大堂經理是農業銀行的一個非常重要的崗位。我以為大堂經理的第一素質必須是責任心。因此責在一個先字。大堂經理需要最早發出問候,最早了解客戶需求,并且最早服務客戶,最早展開營銷。當把客戶引導至柜臺后,大堂經理需要協助柜臺職員預備資料,營銷產品。有時發生客戶大聲爭吵時,大堂經理需要最早反應,采取必要措施撫慰客戶。大堂經理還需負責ATM機器的維護,因此需要熟練的技能和耐心的服務。

        柜員。做好一個柜員需要最少三方面的能力:微笑服務能力,熟練技能,團隊協作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎,熟練技能是提升,團隊協作力是保障。

        客戶經理崗位。我以為,客戶經理是農行的信貸員,是客戶的理財師,是網點主任的左膀右臂。我有幸隨著夏旭升老師學習信貸業務。信貸業務經營的是風險,要求信貸員有很強的風險意識。信貸業務又是農行經營利潤的一項最重要的來源,要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經理有扎實的信貸知識,通達的理財信息,和對風險很強的控制意識。客戶經理又需要在網點主任的安排和支持下展開工作,以良好的能力增進網點業務的發展。

        在分理處,我身兼網點安全員職責,協助支行維護網點的各項安全事項。網點安全是各項工作的基礎,維護網點安全是對客戶負責,對員工負責,對自己負責,可謂職位小,職責重?上驳氖,我分理處各項安全工作進展有序,正在努力創建三化三達標網點,爭創金華農行安全工作的先進。

        再是對職業的思考。

        經過一年的見習學習,我對農業銀行的業務和發展有了更深入的熟悉。首先農業銀行的發展與整體經濟發展相輔相成。經濟情勢好了,客戶財富增多了,我行的各項業務的發展基礎也變強了,增進了農行業務的發展;反過來,我行的服務水平增強了,支持經濟發展水平的能力增強了,也能增進實業的發展,為經濟發展服務。其次農行的發展必須得益于本身。

        員工隊伍素質的進步。有一支較強的員工隊伍,是農行的發展的支柱。而團隊協作力和執行力,是農行優秀員工隊伍的保障。第三,我們需要具有一顆獻身農行,服務客戶的心。農業銀行可以為年輕人提供一個好的平臺,供學習、供拼搏、供創造。是一個大的舞臺。

        我認真地完成了見習要求,現申請轉正。

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