私人煤礦承債式轉讓協議（精選3篇）
私人煤礦承債式轉讓協議 篇1
甲方(轉讓方)：_______________
地址：_______________
乙方(受讓方)：_______________
地址：_______________
鑒于甲方在公司(以下簡稱公司)合法擁有_______________%股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權，并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。
鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有_______________%股權。
鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的_______________%股權。
甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協議：
(一)股權轉讓價格及價款的支付方式
1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以元將其在公司擁有的_______________%股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。
2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：
(1)乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付元;
(2)在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款元。
(二)甲方聲明
1、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資和維持義務，所擁有的公司股權真實、合法。甲方對其全部股權擁有完全處分權，未設置任何形式的質押擔保等權利限制、未受行政或司法查封保全、未經任何第三方主張。
2、甲方同意出讓而乙方同意購買的股權，涵蓋該股權項下對應的所有權益。公司名下全部財產，包括但不限于土地使用權、房產所有權等，除非本協議另有約定，由甲方隨股權同時移交乙方控制，不另計價，甲方可隨時要求公司過戶，乙方予以積極配合。
3、由于本次股權變更登記完成之前的公司行為違法違規可能導致的包括行政處罰、資質限制等消極后果，無論于何時發生，均由甲方轉予承擔，甲方應賠償乙方或公司因此遭受的實際損失。
(三)債權債務
1、除本協議約定的債權債務之外，甲方對于股權變更登記完成之前公司的債權債務承擔完全責任。股權變更登記完成之后，任何第三方基于甲方擔任公司股東期間，對于公司任何形式的債務，包括因對外借貸、擔保;行政稅費、罰款;以及判決、仲裁等形成的債務及其他負擔，均由甲方負責解決并承擔終局責任，與乙方和股權變更后的公司無涉。公司如對于甲方負有債務，由甲方全部放棄;公司如對于第三方負有債務，由甲方自行與第三方辦理相關手續，由甲方轉予承擔。
2、如甲方簽訂本協議時，未如實告知公司在股權轉讓前所負債務，包括由于對外提供擔保等原因形成的本次未能發現的隱形債務，致使股權變更手續完成之后，公司或乙方遭受損失的，公司或乙方可向甲方追償。即使經仲裁機構或法院裁判，由股權變更后的公司承擔的由于股權變更前公司行為導致的公司債務，則一切消極后果由甲方轉予承擔。
3、甲方以公司土地使用權及房產所有權作為抵押，向_______________銀行支行取得總額萬元的經營性物業貸款，十年分季度等額償還。現該筆貸款本金尚欠萬元整，抵作股權轉讓對價。股權變更登記之日后，該筆貸款的本息由乙方嚴格按照貸款合同約定支付。
(四)經營接續
1、甲方應于股權變更登記前，結清股權變更登記前公司欠繳的各項水電、燃氣、通訊、物管等社會服務費用，以及因生產經營活動以及因取得和使用土地、房產所發生的各項稅費。
2、甲方應于股權變更登記前，將公司員工應當享有的全部報酬(包括各類工資、社會保險、醫療費用等)發放完畢，并依法解除與公司目前現有員工之間(乙方繼續聘用、由甲方承擔薪資至_____________20__年底的_______________除外)的勞動關系。對于因與公司股權變更登記前聘用的員工之間的勞動爭議，此后經仲裁或訴訟裁判由公司承擔的各種補償或賠償，由甲方轉予承擔。
3、甲乙雙方應于本協議簽署前，依據甲方編制并保證其真實性的的租賃合同清單，審核公司房產及場地的現有租賃關系(承租人、租賃期限、租金、定金和押金等)。股權申請變更之日，甲乙雙方應交接租賃合同原件。乙方受讓公司股權后，應維持公司現有租賃關系。公司收取的_______________年_______________月底之前的租金歸甲方所有，公司實際收取的自_______________年_______________月_______________日的租金以及已收押金、定金，由乙方從應付轉讓對價中等額扣除承租人若以租賃合同之外的原因，對租賃關系提出異議的，由甲方負責處理并承擔相應責任。
4、甲方應將公司已經擁有的各項證照，如營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、銀行賬戶、保險單證、土地使用權證、房產所有權證、倉儲和道路運輸資質及許可證書等，連同公司的各種印鑒，以及公司自官方收取的以及自行編發的文件、財務和人事檔案、業務合同、土地出讓文件、建設施工資料等，編制清冊，于辦理股權變更登記之日移交乙方。甲方應確保全部證照及營業資質等均在有效期內，并配合乙方進行證照登記事項的變更。
5、甲乙雙方共同委托會計審計機構，對于截止于公司股權變更登記前的資產負債及損益狀況，依據甲方提供的資料進行審計。甲方應在審計結論上簽字確認，以示對于應當納入審計范圍的原始資料及審計結論的真實性、全面性和合法性負責。
6、公司現有土地使用權、房產所有權(分別記載于編號為_______________的權證)，由甲方隨股權一并向乙方完整移交。甲方應當保證移交的公司場地和房產符合設計規范要求和正常使用功能。
(五)股權轉讓有關費用的負擔
雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續所產生的有關費用，由_______________方承擔。
(六)有關股東權利義務包括公司盈虧(含債權債務)的承受
1、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為公司股東的權利，并履行相應的股東義務。必要時，甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。
2、從本協議生效之日起，乙方按其所持股權比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。
(七)協議的變更和解除
發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書：
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行;
2、一方當事人喪失實際履約能力;
3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要;
4、因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意;
5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。
(八)違約責任
1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第一條的規定按時支付股權價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______________‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。
(九)爭議解決條款
甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下列第_______________種方式解決：_______________
1、將爭議提交_______________仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
2、各自向所在地人民法院起訴。
(十)生效條款及其他
1、信息工程有限公司自愿為甲方依據本協議產生的全部義務承擔不可撤銷的、自股權變更登記完成之日起為期五年的連帶保證責任。
2、雙方如另行簽署用于辦理工商變更的登記的股權轉讓協議，該協議與本協議的內容若不一致，雙方權利義務以本協議內容為準。
3、甲乙雙方的組成人員均系本方的全權代表，一方向對方任一成員履行的合同義務以及發出的意思表示均可視為向該方全體成員所為。甲方收取的股權轉讓款由甲方成員自行分配，乙方對此不承擔責任。
4、本協議一式_______________份。甲乙雙方當事人、擔保方各執_______________份，公司留存_______________份。協議經以下各方簽字、蓋章后生效。
甲方：_______________(簽名)
___ 年 ___ 月 ___ 日
乙方：_______________(簽名)
___ 年 ___ 月 ___ 日
私人煤礦承債式轉讓協議 篇2
甲方（聘用方）_____________
乙方（受聘方）_____________
甲乙雙方根據國家和_____________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止（其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____________市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
第三條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條工作報酬
1、根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。
2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的.法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
第七條病假和事假
1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期（_____________年或_____________學年）內，累計病假不滿_____________天，工資按照_____________%發給；超過_____________天后，甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_____________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫療費用自理。
2、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期（_____________年或_____________學年）內，事假累計不得超過_____________天，連續事假不得超過_____________天：_________________超過_____________天，將扣發_____________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發_____________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第十條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）_____________
_____________年__________月__________日
簽訂地點：_________________
乙方（簽字）_____________
代表人（簽字）_____________
_____________年__________月__________日
簽訂地點：_________________
私人煤礦承債式轉讓協議 篇3
贈與人(甲方)：
住所：
有效證件號碼：
聯系方式：
受贈人(乙方)：
住所：
有效證件號碼：
聯系方式：
甲方自愿向乙方定期提供 ，并與乙方達成以下贈與協議。
第一條 乙方獲自甲方的贈與只得用于 ，不得挪作他用。
第二條 甲方于每年 和 分兩次向乙方無償贈與人民幣 元整。交付方式為 。
第三條 前述贈與的有效期為 年，自 開始至 時止。
第四條 合同履行期間若乙死亡，其繼承人可繼承其受贈者地位。
第五條 甲方有權監督乙方對所獲贈與的使用，若乙方不當使用時，甲方有權要求乙方予以改正。如果乙方不予改正的，甲方可以撤銷贈與。
第六條 如果甲方不按時履行贈與義務的，乙方可以請求其限期交付。
第七條 如乙方疏于 甲方有權解除本合同。
第八條 如果本協議任何一方未按本協議的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第九條 本合同自 之日生效，合同文本壹式 份，甲、乙雙方各執 份為憑，具有同等效力。
第十條 甲乙雙方就本合同項下的相關事項產生爭議的，可以協商解決，協商不成的，可以向 人民法院提起訴訟。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
住址： 住址：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
簽訂地點： 簽訂地點：