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      公司單位轉讓合同

      發布時間:2023-06-11

      公司單位轉讓合同(精選3篇)

      公司單位轉讓合同 篇1

        轉讓方:______

        受讓方:______

        甲方擬轉讓擁有和控制的機器設備給乙方,經甲乙雙方協商一致,特簽訂本合同:

        第一條:設備名稱、規格、數量、價格

        甲方轉讓給乙方的設備,經雙方約定價格為人民幣______元整。

        第二條:付款方式

        乙方在簽訂合同后支付給甲方。

        第三條:設備交付時間

        在收到乙方支付的人民幣______元整后,甲方將設備交付給乙方。

        第四條:違約責任

        本合同簽訂后,甲乙雙方應認真履行,因一方過錯給另一方造成損失的,應當承擔由此而產生的違約責任。

        第五條合同生效

        本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋印章后生效。

        第六條:其它事項

        1、本合同附有設備清單附后面;

        2、本協議正本一式貳份,甲方雙方各執壹份。

        甲方:______乙方:______

        代表人:______代表人:______

        日期:______年______月______日日期:______年______月______日

      公司單位轉讓合同 篇2

        甲方(用人單位)名稱:___________________________________________注冊地址___________________________________________________聯系電話_______________________________________________

        乙方(勞動者)姓名:_____________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(縣) _____鄉鎮___________村郵政編碼__________現住址___________________________聯系電話________________

        根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

        (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

        乙方的工作地點為___________________________________。

        經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

        乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

        乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

        三、工作時間和休息休假

        第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

        (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

        (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

        (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

        甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

        甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

        四、勞動報酬

        第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

        (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

        (三)計件工資。計件單價約定為______。

        甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

        五、社會保險

        第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

        乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

        乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

        乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

        六、勞動保護和勞動條件

        第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

        甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

        甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

        乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

        七、解除和終止

        第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

        八、勞動爭議處理

        第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

        九、其他

        第九條 甲乙雙方約定的其他事項

        ____________________________________________________________________________________________________________________。

        第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公 章):____________ 乙方(簽字或蓋章):____________

        法定代表人或委托代理人:____________

        簽訂日期:______年______月______日

      公司單位轉讓合同 篇3

        借用方(甲方):

        法定代表人:

        聯系地址:

        聯系電話:

        出借方(乙方):

        法定代表人:

        聯系地址:

        聯系電話:

        保證人(丙方):

        法定代表人:

        聯系地址:

        聯系電話:

        甲方______有限公司因工作需要,現向乙方______有限公司借用以下物品:

        序號

        物品名稱

        規格

        數量

        備注

        1

        2

        3

        雙方約定借用期限共______個月,自______年____月____日至______年____月____日。并且在______年____月____日使用完后及時還清。若屆時甲方不能按時歸還,每延期一日,甲方愿意支付______%遲延履行金。

        甲方(簽字蓋章):

        法定代表人(簽字):

        年?月?日

        乙方(簽字蓋章):

        法定代表人(簽字):

        年?月?日

        丙方(簽字蓋章):

        法定代表人(簽字):

        年?月?日

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