裝修工糾紛申請書（精選3篇）
裝修工糾紛申請書 篇1
申請再審人：，性別，出生日期，民族，工作單位，住址，公民身份號碼，聯(lián)系電話。
被申請人：，住所地，統(tǒng)一社會信用代碼，聯(lián)系電話。
負責(zé)人：
被申請人：，性別，出生日期，民族，工作單位，住址，公民身份號碼，聯(lián)系電話。。
被申請人：，住所地，統(tǒng)一社會信用代碼，聯(lián)系電話。
法定代表人：。
一、申請事由：
申請人再審人與被申請人因觸電人身損害賠償糾紛一案，不服云南省昭通市中級人民法院于年月日作出的云06民終550號民事判決書。申請再審人依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第200條第1款第6項：“當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應(yīng)當再審：原判決、裁定適用法律確有錯誤的;”之規(guī)定，向貴院申請再審。
二、申請再審的請求：
1.請求撤銷______________________民事判決書。
2.改判申請再審人不承擔(dān)責(zé)任。
3.本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。
三、具體事實與理由：
申請事由符合《中華人民共和國民事訴訟法》第200條第1款第6項：“當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應(yīng)當再審：原判決、裁定適用法律確有錯誤的;”之規(guī)定，具體理由如下：
原審以國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第二條和第七條之規(guī)定，認定申請再審人將四層水泥樓房一幢的內(nèi)墻及外墻承包給不具備資質(zhì)的被申請人粉糊，對承攬人具有選任不當?shù)倪^錯，認定申請再審人承擔(dān)30%的責(zé)任是法律適用錯誤。
首先，室內(nèi)裝修工程施工無需具備《中華人民共和國建筑法》規(guī)定的建筑施工資質(zhì)。《中華人民共和國建筑法》并未要求從事室內(nèi)裝修裝飾施工，必須具備相應(yīng)的施工資質(zhì)，故本案申請再審人將四層水泥樓房一幢的內(nèi)墻及外墻承包給不具備資質(zhì)的被申請人粉糊，并無對承攬人選任不當?shù)倪^錯。
其次，建設(shè)部《建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工資質(zhì)標準》雖然規(guī)定了核定從事建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工活動企業(yè)資質(zhì)等級的依據(jù)，但并未明確規(guī)定未取得資質(zhì)企業(yè)不得進行裝飾裝修工程施工。
再次，《建筑法》第四十九條規(guī)定，涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，建設(shè)單位應(yīng)當在施工前委托原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)條件的設(shè)計單位提出設(shè)計方案;沒有設(shè)計方案的，不得施工。內(nèi)墻及外墻粉糊不是涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，因此并不需要在施工前委托原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)條件的設(shè)計單位提出設(shè)計方案。
此外，參考最高人民法院民申字第938號朱某與祥云縣某煤礦其他合同糾紛申請再審民事裁定書，最高人民法院認為，關(guān)于本案《建筑裝飾工程施工合同》的效力問題。《中華人民共和國建筑法》并未要求從事室內(nèi)裝修裝飾施工，必須具備相應(yīng)的施工資質(zhì)，故本案朱某及其經(jīng)營的設(shè)計室未取得裝飾裝修工程施工資質(zhì)，不屬于適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條規(guī)定，應(yīng)當認定為合同無效的情形。建設(shè)部《建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工資質(zhì)標準》雖然規(guī)定了核定從事建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工活動企業(yè)資質(zhì)等級的依據(jù)，但并未明確規(guī)定未取得資質(zhì)企業(yè)不得進行裝飾裝修工程施工，且該規(guī)定系部門規(guī)章，不能作為認定民事合同無效的法律依據(jù)。故朱某所持本案《建筑裝飾工程施工合同》因違反法律強制性規(guī)定應(yīng)認定為無效的主張，缺乏法律依據(jù)，本院不予采信。因此，室內(nèi)裝修工程施工無需具備《中華人民共和國建筑法》規(guī)定的建筑施工資質(zhì)。申請再審人沒有過錯。
綜上所述，原審適用法律確有錯誤。申請再審人請貴院依法再審，糾正錯誤，維護申請再審人的合法權(quán)益。
此致
__________高級人民法院
申請人：
年月日
裝修工糾紛申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年XX月進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在工程部工作。
本人工作認真，細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通。有很強的團隊協(xié)作能力，責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
四個月來，我在張經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己;
三、工作主動發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;
四、相關(guān)專業(yè)知識還是不夠扎實。
在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)，給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中，我將更加努力上進。
希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正!
此致
敬禮!
申請人：
日期：XX年XX月XX日
裝修工糾紛申請書 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，終止__________合同的履行，具體約定如下：_________________
一、__________合同于_____年_____月_____日簽訂，合同期限為_______________。現(xiàn)甲乙雙方一致同意終止該合同的履行。
二、甲乙雙方對已經(jīng)履行的部分進行確認(具體確認的內(nèi)容)
三、__________合同中關(guān)于違約責(zé)任的約定依然有效(如果雙方一致同意將來不按之前的約定追究違約責(zé)任的，也可約定合同全部終止)。
四、爭議解決的方式(同上)
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
簽訂時間：_________________
簽訂地點：_________________