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      裝修公司定金合同

      發(fā)布時間:2023-06-03

      裝修公司定金合同(通用3篇)

      裝修公司定金合同 篇1

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        為確保甲、乙雙方簽訂的_________________年_______________字第_________________號合同(以下稱主合同)的履行,雙方經協(xié)商一致,就定金擔保事宜達成如下協(xié)議:_________________第一條依據(jù)主合同,甲、乙雙方應履行如下義務:_________________

        第二條甲方應在本合同簽訂之日起______日內向乙方交付定金

        元整。

        第三條本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更或解除,除非使雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。

        第四條甲方履行主合同義務后,乙方應返還定金或以該定金沖抵甲方應付乙方款項。

        第五條甲方不履行主合同,無權要求返還定金;乙方不履行主合同,應當雙倍返還定金。定金罰則的執(zhí)行,不影響任何一方要求賠償?shù)臋嗬?/p>

        第六條本合同經雙方簽章自定金交付之日起生效。

        甲方:_________________(公章)________________法定代表人簽字:_________________年_______________月_______________日

        乙方:_________________(公章)________________法定代表人簽字:_________________年_______________月_______________日關

      裝修公司定金合同 篇2

        甲方:_________________乙方:_________________裝飾有限公司

        地址:_________________地址:_________________

        電話:_________________電話:_________________

        尊敬的客戶您好!感謝您選擇___________裝飾有限公司,我們將用優(yōu)質的服務,衷心回報您對我公司的支持與厚愛。

        為增加客戶與公司之間的信譽度,使公司更加全面、專業(yè)地為您服務,按公司規(guī)定,根據(jù)戶型及面積,收取裝修設計定金人民幣(金額):_________________元;

        大寫(金額):_________________。

        甲方(簽字):_________________乙方代表(簽字):_________________

        日期:_________________日期:_________________

      裝修公司定金合同 篇3

        甲方_________________________________________________

        乙方_________________________________________________

        根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

        第一條合同類型和期限

        甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

        (一)固定期限,自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個月。

        (二)其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個月。

        (三)乙方應在________年____月_____日前到崗。

        第二條工作內容和工作地點

        (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

        (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

        第三條工作時間和休息休假

        (一)乙方實行以下第種工時制。

        1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

        2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

        (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

        (注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)

        (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

        注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

        第四條勞動保護和勞動條件

        (一)甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        (二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        第五條勞動報酬

        (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為________元/月,乙方在試用期期間的工資為_____元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

        (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

        1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_______元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

        2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

        3、其他工資形式。具體約定如下:

        ________________________________________.

        (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每____月_____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

        (四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會

        第六條社會保險和福利待遇

        (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償?shù)臋嗬?/p>

        (三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

        (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

        第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

        1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

        2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;

        3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

        4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

        3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

        5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

        6.被依法追究刑事責任的。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

        1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

        (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

        1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

        2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

        3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

        4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

        八、其他約定條款

        (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

        (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

        (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。

        第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

        甲方:_________________乙方:_________________

        _______年_____月_____日_______年_____月_____日

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