股票發(fā)行輔導(dǎo)合同
發(fā)行公司（甲方）：__________
地址：______________________
法定代表人：________________
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)（乙方）：__________
地址：______________________
法定代表人：________________
甲乙雙方就乙方作為甲方股票發(fā)行的主承銷商和股票上市推薦人，甲方在股票發(fā)行與上市過程中，同時(shí)請(qǐng)乙方為其進(jìn)行輔導(dǎo)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下合同：
一、輔導(dǎo)期自甲方與乙方簽訂本合同起；至甲方股票上市后一年止，輔導(dǎo)期包括承銷過程的輔導(dǎo)和上市后的持續(xù)輔導(dǎo)兩個(gè)階段。
二、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)是承銷和上市推薦業(yè)務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。乙方應(yīng)為甲方制定輔導(dǎo)計(jì)劃。
三、承銷過程的輔導(dǎo)內(nèi)容
1.對(duì)甲方公司發(fā)起人的高級(jí)管理人員和擬擔(dān)任公司高級(jí)職務(wù)的人員培訓(xùn)。培訓(xùn)的重要內(nèi)容包括《公司法》等；
2.協(xié)助甲方進(jìn)行資產(chǎn)重組，界定產(chǎn)權(quán)關(guān)系；
3.按照《公司法》和《上市公司章程引導(dǎo)》制定公司章程（草案），建立規(guī)范的組織機(jī)構(gòu)；
4.協(xié)助公司進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整，執(zhí)行股份制企業(yè)會(huì)計(jì)制度；
5.制定籌措資金的使用計(jì)劃；
6.協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)，制定規(guī)范的股票發(fā)行申報(bào)材料；
7.其它相關(guān)的輔導(dǎo)內(nèi)容。
四、上市持續(xù)輔導(dǎo)階段應(yīng)幫助甲方及其高級(jí)管理人員做好以下工作：
1.督促公司嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、公司章程，保證股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等依法履行職責(zé)；
2.嚴(yán)格按照上市公司信息披露的要求披露信息；
3.制定規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理法規(guī)，按照上市公司利潤分配的有關(guān)規(guī)定分配股利；
4.編制年度、中期財(cái)務(wù)報(bào)告；
5.完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立內(nèi)部控制制度；
6.切實(shí)保護(hù)中小股東的利益；
7.制定董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員切實(shí)履行誠信義務(wù)的辦法；
8.嚴(yán)格按照《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》有關(guān)上市公司的股票交易規(guī)定運(yùn)作；
9.其他有關(guān)需要輔導(dǎo)的內(nèi)容。
五、乙方應(yīng)將輔導(dǎo)計(jì)劃報(bào)地方證券管理部門備案后實(shí)施，并定期將輔導(dǎo)工作進(jìn)展情況報(bào)地方證券管理部門。
六、乙方在輔導(dǎo)工作中，應(yīng)當(dāng)出具輔導(dǎo)工作報(bào)告。
七、為保證輔導(dǎo)工作順利進(jìn)行，輔導(dǎo)期內(nèi)，乙方指定的輔導(dǎo)人員有權(quán)查閱股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄，并視會(huì)議內(nèi)容有權(quán)列席相關(guān)會(huì)議。輔導(dǎo)人員視為內(nèi)幕人員，負(fù)有保密義務(wù)。
八、甲方應(yīng)高度重視和積極參加輔導(dǎo)工作，為承銷輔導(dǎo)和上市持續(xù)配備得力人員，提供材料及其他便利條件。
九、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。
十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余二份由乙方保存，以待作為審查材料及備查。
甲方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________