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      電影院臨時用工協(xié)議

      發(fā)布時間:2023-01-18

      電影院臨時用工協(xié)議(通用3篇)

      電影院臨時用工協(xié)議 篇1

        甲方(用人單位):________________________________

        乙方(勞動者):_______________ 性別:____________

        身份證號:_________________________________________

        家庭住址:_________________________________________

        根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于________________工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        一、勞動合同期限

        本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同,限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        三、勞動報護和勞動條件

        1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。

        2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

        四、勞動報酬

        乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算,平時付生活費,余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。

        五、社會保險和福利

        乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

        六、勞動紀律

        乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個人罰款至少_________元,班組罰款至少_________元。

        七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無故曠工_________天,自動解除合同。

        八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應(yīng)承擔違約責任。

        九、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方協(xié)商解決。

        十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同______式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

        甲方(簽章):_______________________ 乙方簽名(簽章):_____________________

        _____________年___________月__________日 ____________年___________月__________日

      電影院臨時用工協(xié)議 篇2

        甲方:____________________(用人單位)

        名稱:____________________________

        乙方:_____________________(勞動者)

        姓名:____________________________

        身份證號碼:______________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

        一、使用崗位及期限

        甲方聘用乙方在____崗位工作。使用期限為________.即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,從生效日起的首____個月為試用期,試用期為____年____月____日至____年____月____日。

        二、工作內(nèi)容

        (一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

        (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

        三、勞動保護和工作條件

        (一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

        甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

        (二)甲方應(yīng)當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

        (三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應(yīng)該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

        (四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

        四、工作報酬

        (一)乙方月工資________(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為元。

        (二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

        五、工作紀律

        甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

        六、勞動合同變更、終止、解除的條件

        (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

        (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

        2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

        3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

        (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

        2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。

        3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

        (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

        1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

        3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        (六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

        (七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

        (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

        1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

        2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;

        4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

        5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的;

        6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

        7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

        七、違反勞動合同的責任

        甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

        八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

        十、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

        十二、本合同一式____份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)____份。

        甲方:______________________乙方:______________________

        代表人:___________________代表人:_____________________

        電話:______________________電話:______________________

        日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

      電影院臨時用工協(xié)議 篇3

        甲方:________________________________

        乙方:________________________________

        甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        ____________________項目工作任務(wù)完成,即告終止。

        二、勞務(wù)內(nèi)容:

        1、負責_________________________________________________________管理。

        2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

        3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

        4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

        三、勞務(wù)報酬、支付方式:

        1、勞務(wù)報酬:根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔的任務(wù)及風險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

        2、支付方式:當月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

        四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

        甲方:___________________________乙方:__________________________

        日期:________年______月______日日期:________年______月______日

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