2023大學(xué)實習(xí)生用工合同（通用3篇）
2023大學(xué)實習(xí)生用工合同 篇1
甲方：身份證號碼：地址：
乙方：
身份證號碼：地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師/
期限為一年：自年月日至年月日
教師職責(zé)：
1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰;
8、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;
10.其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰
6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償;
4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲方：年月日
乙方：
年月日
2023大學(xué)實習(xí)生用工合同 篇2
甲方(用人單位)： _X幼兒園
地址： _X教育路309號 法人(負責(zé)人)： _X
乙方(勞動者)： ___ 學(xué)校 _X 學(xué)生
性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_
居民身份證號碼：_450881_______
戶口所在地址： _廣西桂平市_____X__
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實習(xí)勞
務(wù)合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、 雙方資質(zhì)認定：
1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園;
2. 乙方是在 _X 學(xué)校 學(xué)前教育 專業(yè)的學(xué)生，符合實習(xí)勞務(wù)合作
條件。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、 實習(xí)生要求：
1. 實習(xí)期限：20__ 年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;
2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：
乙方在_X幼兒園實習(xí)期間，履行幼兒教師的職責(zé)，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責(zé)》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責(zé)》
等制度工作，并服從幼兒園的教學(xué)管理。
;
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行面試及相
關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終確定正式實習(xí)的人員，乙方在實習(xí)期間要接受
_X幼兒園的相關(guān)保育、教育、教學(xué)、安全等的一切培訓(xùn);
2. 實習(xí)生工資由甲方確定，乙方在實習(xí)期間的待遇：每月1200.00元(人民
幣壹仟貳佰元整)，不得向甲方_X幼兒園提任何待遇等要求，實習(xí)期滿
后(指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后)如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工
資另行規(guī)定;
3. 乙方在實習(xí)期間，一個月每次請假時間在一天內(nèi)，扣除當(dāng)月工資40.00元
/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當(dāng)月工資100.00元。
一月之內(nèi)曠工3次，本月工資為0元;一月之內(nèi)曠工3次以上的，本協(xié)議
自行終止，且賠償_X幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元(人民幣貳
千肆佰元整);
4. 甲方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方實習(xí)生提供必要的勞動保障，負責(zé)在幼兒
園工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)
定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并主動負責(zé)協(xié)調(diào)處理;
5. 甲方為乙方實習(xí)生提供免費宿舍，并負責(zé)宿舍的日常管理;
5. 實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿
舍，并終止其實習(xí)行為，由乙方負責(zé);
6. 實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前15天提交書
面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;
在乙方學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，甲方負責(zé)協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定;
7 實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 必須是學(xué)校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2. 需向甲方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的
實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時終止實習(xí)協(xié)
議;
3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理;
4. 乙方實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方
不再承擔(dān)任何責(zé)任：
(1)乙方實習(xí)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
(2)乙方實習(xí)生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3) 乙方實習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;
(4) 乙方實習(xí)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療
中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的;
(5) 乙方實習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確
鑿者;
(6) 乙方實習(xí)生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工
作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
五、其它事宜：
甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵
守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，
不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
六、爭議的解決
本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反
或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法人：(簽字)：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
2023大學(xué)實習(xí)生用工合同 篇3
公司實習(xí)合同
甲方(實習(xí)公司)：
乙方(實習(xí)學(xué)生)：
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間
乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自日至 日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣元。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)
輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實習(xí)合同，并作好工作交接。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為乙方履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日