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      網店運營用工合同

      發布時間:2022-10-21

      網店運營用工合同(精選3篇)

      網店運營用工合同 篇1

        甲方:______________乙方:______________

        一、在此合約中乙方為_____________,負責實現網上的推廣與運營來實現銷售與品牌價值。

        二、甲方提供全年200萬到300萬的廣告支持(第一年甲方產品的銷售額總額除去1.5折成本與支付營運費用全部投入作廣告費用第二年銷售額的百分之二十投入),乙方承諾且保證甲方在產品研發與供貨能力跟進上符合合同要求的條件下第一年銷售額達到或超過800萬人民幣,且不會產生虧損。未達到目標銷售額,甲方有權力與乙方解除合約。每年銷售額以20%遞增。

        三、甲方在備貨,貨源品質,新品研發等上面產生的問題,損失由甲方承擔.甲方要保證對競爭對手的新款爆款做出相應的新產品研發與產出根據市場與消費者銷售習慣做出適合銷售的產品。由于產品質量和發貨的問題與買家糾紛造成的損失由甲方承擔。

        四、合作期間,除第一年廣告費按上述投入外,第二年按銷售額20%投入廣告費。后三年按平均銷售額15%投入廣告費。網上銷售價通常不低于零售價7折。特價和節假日促銷除外。

        五、托管費,商城申請成功后,甲方預付給乙方50000元托管費,201_____年3月15月前再付30000元托管費,如合作未到一年,由于乙方原因導致合約終止,乙方必須退還甲方該筆全部款項。

        六、運營服務費,按照上月銷售額的20%計提。支付期限,每月16號前。

        七、甲方參與乙方進行的廣告策劃和促銷策劃,主要目的是為了更加專業、更加適合化妝品銷售市場運作。甲方配合乙方做好相關活動資源的配置工作,費用支出必須經得甲方的認可。

        八、本合同經營期限為5年,_____________到_________________。合約期滿,乙方能達到合約期間雙方協定的銷售額,乙方可以提前6個月優先續約。

        九、乙方免費為甲方建立并且托管一個淘寶C店,運營服務費,按照上月銷售額的15%計提,每月16號前支付。

        十、本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。本協議一式貳份,合伙人各一份。補充協議如與本協議沖突,以補充協議為準。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效.

        十一、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁,或依法向人民法院訴訟。

        十二、如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。

        甲方: ___________

        乙方: ___________

        ____ 年 _____ 月 _____ 日

      網店運營用工合同 篇2

        甲方:_________________乙方:_________________

        甲乙雙方本著公平、平等、互利共贏的原則,經雙方協商達成以下協議:

        第一條合同的定義與合作項目

        根據雙方協商,甲乙雙方自愿合伙經營淘寶網店,由于淘寶開店時店主只能有一個,但是甲乙雙方以平等的身份參與店鋪的管理與運營,即甲乙雙方都是店鋪的管理員,運營產品主要是刷鉆卡、代刷鉆、全屏秀動態空間等騰訊虛擬產品

        第二條出資額、方式、期限

        1.甲乙雙方各出資500元作為淘寶信用保證金,共計1000元。

        2.1000元保證金為甲乙雙方共有財產,不得隨意分割,合伙終止后,所得財產仍為合伙出資所有,屆時予以返回

        3.本合同暫定合伙期限為1年,即20__年5月,如果合作得好,期限過了還可以再作修改!!

        4.購買刷鉆卡雙方承擔成本!

        第三條盈余分配與債務承擔

        1.利潤分配以甲:_________________乙=6:_________________4,原因是甲方出貨源,甲乙雙方共同經營,甲乙雙方每一個月作一次利潤分配。

        2.由于貨源都是甲方承擔,甲乙雙方又天隔兩地,本項目的經營風險又小,出資相等,但是利潤分配是6:_________________4,所以在風險承擔方面乙方不負責任!

        第四條入伙、退伙

        1.由于本項目的特殊性,凡是在確定合伙人之后的有效協議期內不得再加入新合伙人

        2.合伙人在退伙時,在不影響該店正常經營情況下,可以提前30天向負責人提出,并且退還500元保證金,以免造成損失,合伙人之間沒有權力要求某方退伙

        第五條合伙人的權利

        1.參與店鋪事業的管理與推廣

        2.賬目公開,合伙人都必須知道

        3.有重大決策,雙方應該共同決定,不得私自做主,雙方隱瞞

        第六條出現以下事項,協議終止: 

        1.合同期滿

        2.合伙雙方協商同意

        3.合伙經營項目已經完成或者根本沒有完成

        4.其他法律規定的情況

        第七條糾紛的處理

        合伙人之間如發生糾紛,應共同協商處理,本著長遠的對事業發展順利予以解決。如協商不成,可以上訴法院。

        第八條本合同未盡事宜,應由合伙人共同討論修改。修改后的內容與本合同具有一樣的法律效應

        第九條本合同一式兩份,合伙人各執一份

        合伙人(甲方):_________________身份證號:_________________

        現居地點:_________________合伙人(乙方):_________________身份證號:_________________

        現居地點:_________________

        日期:_________________

      網店運營用工合同 篇3

        食堂:(以下簡稱甲方)

        :(以下簡稱乙方)

        甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經過平等協商特立協議如下:

        1、 乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

        2、 乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

        3、 聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金,工資每月考核發放,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

        4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

        5、 本合同到期后,由甲方根據學校情況及乙方的工作表現,商議是否續聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續聘優先權。

        6、 聘用期限為 年月至 年 月。

        7、 年終,學校將視食堂所產生的安全及經濟效益,對乙方進行考核,發放考核獎。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(食堂):

        乙方:

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