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      用工勞動合同(非全日制)

      發布時間:2022-06-29

      用工勞動合同(非全日制)

        【合同導語】為大家提供用工勞動合同(非全日制),如果你有這方面的寫作需求,相信本文內容能為你起到參考作用,F今社會公眾的法律意識不斷增強,很多場合都離不了合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎以下是小編為大家整理的范文,僅供參考,大家一起來看看吧! ,希望對大家有所幫助。

        甲方:_________________

        乙方:_________________(身份證號:_________________)

        一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。

        二、本協議期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協議,應提前通知對方,可解除協議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

        三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式:每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

        四、乙方患病的醫藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

        五、雙方認為需要約定的事項:

        1、乙方應遵守甲方的規章制度;

        2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

        3、在本協議期間乙方簽字確認的文件作為本協議的附件,具有同等效力;

        4、本協議未言明事項,由雙方協商解決;

        5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

        甲方:_________________乙方:_________________

        代表人:_________________

        ___________年___________月_________日

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