農(nóng)村用工合同（通用5篇）
農(nóng)村用工合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
出生年月：_________________
戶口所在地_________________省_________________縣(市、區(qū))_________________鄉(xiāng)村
身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào))_________________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)法律要求簽訂本合同。
第一條本合同有效期為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自開始日期至結(jié)束日期。其中，試用期為從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為_________________
第三條雇主規(guī)定乙方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作制度，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。休息休假的安排也要遵循國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定。
第四條甲方應(yīng)在每月的指定日期以貨幣形式及時(shí)支付乙方工資，工資的計(jì)算方式可根據(jù)計(jì)時(shí)或計(jì)件進(jìn)行結(jié)算。
其中，試用期期間，乙方的.工資待遇應(yīng)該不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方需要根據(jù)法律規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資，當(dāng)安排乙方加班時(shí)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合理報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第六條甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。如果安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治條例》的規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________
第八條該合同自甲乙雙方正式簽字或蓋章之日起開始生效。本合同共制作兩份，甲方和乙方各持有一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
農(nóng)村用工合同 篇2
甲方：_________________有限公司簽定日期：_________________
乙方：_________________編號(hào)：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_________________天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。
三、在生產(chǎn)過(guò)程中，甲方會(huì)向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服等，并在用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回并進(jìn)行保管。此外，乙方將不再享受與勞動(dòng)防護(hù)無(wú)關(guān)的其他福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。
3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如果違反以上廠規(guī)廠紀(jì)，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對(duì)工廠工作安排、工資待遇或其他原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。為了維護(hù)良好的工作秩序和員工的'權(quán)益，若乙方違反了上述廠規(guī)廠紀(jì)，甲方有權(quán)根據(jù)合同條款解除合同并予以辭退。乙方在工作期間如對(duì)工廠工作安排、工資待遇或其他方面存在不滿情況，同樣有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同并離開廠區(qū)。
六、該合同自每年用工開始日起生效，雙方當(dāng)事人在簽字或蓋章后達(dá)成協(xié)議。合同于當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)終止。
七、請(qǐng)注意安全生產(chǎn)，如果乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。如果乙方因?yàn)闊o(wú)法避免的工傷事故而受傷，甲方將負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費(fèi)用和工資。
乙方簽字：_________________甲方：_________________有限公司
乙方身份證號(hào)碼：_________________家庭住址：_________________
農(nóng)村用工合同 篇3
甲方：____________（簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：____________（簡(jiǎn)稱乙方）
為加強(qiáng)學(xué)校的人文管理，為師生提供良好的生活環(huán)境，乙方向甲方提供用餐服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方身體健康，能吃苦耐勞，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。
二、合同期限：本合同從____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方職責(zé)：
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)：
1、工作時(shí)間：每周周一早上7：30至周五下午16：30，無(wú)故不得離校，離校需請(qǐng)假。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
3、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)，負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生，做到地面整潔，墻面光潔無(wú)污漬，桌面無(wú)油跡，垃圾筒整潔、無(wú)垃圾。
4、用工期間應(yīng)注意安全，正常的.生老病死與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班。工作期間，不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈，工資結(jié)算安實(shí)際工作日結(jié)算。
6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù)，乙方如無(wú)特殊情況必須參加，酬勞另算。
五、待遇_____________________，工資合計(jì)_______元整。
六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字（章）：____________
________年____月____日
乙方簽字（章）：____________
________年____月____日
農(nóng)村用工合同 篇4
一、合同雙方
雇主：_____________
地址：_____________
電話：_____________
法定代表人：_____________
身份證號(hào)碼：_____________
臨時(shí)工：_____________
地址：_____________
身份證號(hào)碼：_____________
二、合同期限
本合同有效期為_____________（天/月），具體工作時(shí)間為_____________，合同期限自_____________開始，至_____________結(jié)束。如有需要續(xù)簽，應(yīng)在合同期限屆滿前七個(gè)工作日內(nèi)雙方協(xié)商確定并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。
三、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為_____________，或依據(jù)具體工作需要在_____________內(nèi)進(jìn)行。
四、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
1、本合同所述工作內(nèi)容為_____________，工作標(biāo)準(zhǔn)為_____________。
2、工作要求及注意事項(xiàng)：_____________。
五、工作時(shí)間及休息
1、工作時(shí)間為每日_____________，共計(jì)_____________（小時(shí)/天）。
2、按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定享有法定節(jié)假日及帶薪年假，具體情況按公司規(guī)定執(zhí)行。
3、中午休息_____________小時(shí)或_____________分鐘。
六、工資
1、臨時(shí)工在本合同期間的工資為每小時(shí)_____________元。
2、臨時(shí)工每月將獲得的工資由公司按規(guī)定支付到指定銀行賬戶中，臨時(shí)工提供真實(shí)有效的.銀行賬戶和開戶行的詳情，不承擔(dān)任何后果。
七、保險(xiǎn)
1、公司將為本合同期間的臨時(shí)工購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。
2、如臨時(shí)工在工作期間發(fā)生工作傷害，或因工作原因引起的其他身體損傷，公司將按照勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)償、工亡補(bǔ)助等。
八、保密
臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，對(duì)其工作中知曉的公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及客戶隱私資料予以保密，以免給公司和客戶造成不利影響。
九、不當(dāng)行為
1、臨時(shí)工在工作期間不得從事與公司工作不相符的其他商業(yè)活動(dòng)。
2、臨時(shí)工不得泄漏公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶隱私資料等，不得以任何形式謀取個(gè)人利益。
3、臨時(shí)工不得挑釁、辱罵、歧視、侮辱任何人或團(tuán)體，不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒、打鬧等。
十、解除合同
1、臨時(shí)工如果在本合同期限內(nèi)擅自離職、或者不遵守公司紀(jì)律和規(guī)定，公司有權(quán)提前解除本合同。
2、公司如因經(jīng)濟(jì)原因必須減少人員，應(yīng)依法向臨時(shí)工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十一、違約責(zé)任
臨時(shí)工如違反本合同規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)按照公司要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十二、爭(zhēng)議解決
雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。協(xié)商不成的，應(yīng)向人力資源部門或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。
十三、附則
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效，并在公司留存?zhèn)浒福哂蟹尚ЯΑ?/p>
2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后可簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。
3、本合同用中文書寫，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主（蓋章）：___________ 臨時(shí)工（簽字）：_____________
日期：_____________ 日期：_____________
農(nóng)村用工合同 篇5
甲方(用人單位)名稱：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
出生年月：_________________
戶口所在地省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村
身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào))
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自____ 年 _____ 月 _____ 日至____ 年 _____ 月 _____ 日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為.
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為.
其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________
第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日