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      簡單用工勞動合同

      發布時間:2024-11-23

      簡單用工勞動合同(精選3篇)

      簡單用工勞動合同 篇1

        甲方(用人單位):

        注冊地址:

        乙方(勞動者):

        身份證號碼:

        經甲、乙雙方友好協商一致,同意續簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續訂書。

        一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續訂勞動合同的期限為第種形式。

        ①固定期限:自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。

        ②無固定期限:自20xx年xx月xx日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

        ③以完成一定工作任務為期限:自20xx年xx月xx日起至工作任務完成止。

        二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。

        三、雙方協商變更或約定的其他事項:

        四、除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞動合同的內容一致并持續有效,甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的,按現行的法律規定執行。

        五、本勞動合同續訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。

        六、本勞動合同(續訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份,乙方執一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

        甲方:(公章)

        乙方:(簽字)

        ___年___月___日

      簡單用工勞動合同 篇2

        甲 方:

        乙 方:

        性別:

        出生日期: 年 月 日

        住址

        身份證號:

        聯系方式:

        甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任 工作,為明確雙方權利義務關系,根據我國《勞動法》的有關規定,特制定本合同,具體條款如下:

        一、合同期限

        本合同期限為 年,即 年 月 日至 年 月 日止。

        二、工資

        乙方的工資為每月 元。

        三、合同的解除

        1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

        2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        3、乙方被依法追究刑事責任的。

        以上三種情形,甲方有權立即解除本合同,并有權不支付經濟補償。

        4、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        5、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

        因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關規定支付經濟補償。

        7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

        8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

        以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

        9、乙方單方解除勞動合同。

        因此種原因解除本合同的,乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的,乙方還應予以賠償。

        四、規章制度

        甲方已經制定詳盡的內部規章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內容,乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。

        五、違約責任

        甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權要求對方給予相應的賠償。

        六、其他

        本合同一式兩份,雙方各執一份,均具法律效力。

        本合同自簽訂之日起具備法律效力。

        甲方單位公章:

        乙方簽字:

        經辦人簽字:

        日 期:

        日 期:

      簡單用工勞動合同 篇3

        甲方:__________

        乙方:_____

        年齡:_______

        籍貫:__________

        身份證號碼:__________

        1、甲乙雙方在中華人民共和國法律、法規以及建筑行業各種章程,規范的基礎上,根據工程的特殊性,及相關實情,確立雙方安全用工合同。

        2、乙方入場時,經業主監理、施工方安全員三方安全教育培訓,并考核合格注冊登記后方能入場施工作業。

        3、堅決服從甲方管理,接受所有安檢部門的安全教育,安全監督,確保職工的生命安全,創建和諧社會。

        4、按建筑行業管理章程所有職工進出施工現場必須依法登記,自覺佩戴工作牌接受門崗的檢查,不屬于職工的私有物品,絕不允許帶出門崗亭,如果是集體或他人的物品必須帶出門崗亭時,要有甲方或相關單位的書面出入證明或放行許可證并登記。

        5、施工作業區內堅決將建筑三寶落實在任意分部分項工作中,保證四口五鄰邊的有效安全防護,在工地生產區不準、赤腳、裸體、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工區作業,不準說臟話、壞話和不利于團結的話,不準擅自拿集體(他人)的財物用具。不準在施工作業區開玩笑,惡意傷人。確保工程作業人員的絕對安全。不準飲酒上班,不準在工地隨地大小便,不準擅自用高功耗器電。

        6、凡不按公司及現場安全相關規定執行而勿視有關安全制度的職工,第一次教育、第二次口頭警告、第三次處以50100元的罰款,第四次以上根據情況50元200元的罰款教育,直至清理出工地。

        7、在工地工作人員,有義務參加搶險,救災等工作。

        8、經教育不改,目無組織紀律、心無安全意識、為所欲為者、堅決依法開除。

        9、經教育不聽安排指揮,我行我素者造成的一切不安全后果,由違章者自行全權負責與另一方無關。造成嚴重后果者,應負相應法律責任。

        10、以上安全合同條款,望雙方共同遵守,經簽字后具有同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        ____年___月___日

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