用工合同范本最新版（精選3篇）
用工合同范本最新版 篇1
甲方：_________乙方：_________
雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、本合同自__年_______月_______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取無固定期限，本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止。
二、工作任務
（一）乙方職位是____________。主要負責甲方交付的所有工作。
（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
（三）乙方在規定工作時間內不能無故曠工，遲到以及早退，如有違反，或拒絕完成甲方交付的工作任務，甲方可按照員工制度進行處罰。
（四）甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
三、工作時間
甲方實行8小時三班倒工作制，如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。
因甲方經營作業特殊情況，工作時間不受法定節日和公休假日限制。
四、薪酬待遇
甲方每月（30天制）支付乙方工資__元，每月__號支付，如遇特殊情況甲方可延后工資發放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規定的工作任務中表現優秀或有突出貢獻的，甲方可適當支付乙方獎金（提成）。
為了甲方工序的穩定,甲方將在試用期內乙方工資內扣取__元的風險保證金,(試用期為3個月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風險保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執行合同規定工作任務，甲方有權沒收風險保證金。
如乙方未按照上述合同規定完成甲方交付的工作任務，甲方可單方面無任何補償解除合同。
本合同未盡事宜由雙方協商處理。
經過雙方協商甲乙雙方定于__年__月__日進行工作，并于當日計算工資
本合同經雙方協商簽字蓋章后生效
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
____年__月__日
用工合同范本最新版 篇2
甲方：_________________
身份證號碼：_________________
住址：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
住址：_________________
甲方雇乙方于________年________月________日修繕房屋,乙方發生傷害事故。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則,經協商達成協議如下：
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、護理費、生活費、營養費等各項費用共計________________元(大寫：_________________人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清。一年后乙方如果取鋼針,甲方支付取鋼針的醫療費,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張任何賠償費用的權利。
2、因任何一方違約而導致仲裁或訴訟的,應當向對方支付違約金。違約金的標準為對方因違約方的違約行為而受到的全部經濟損失。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
4、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方(簽字)：_________________
乙方(簽字)：_________________
見證(簽字)：_________________
簽訂時間：_________________
用工合同范本最新版 篇3
甲方：________
乙方：________
甲方設店從事美容美發業，乙方自愿跟隨甲方學習美容美發技術，甲乙雙方屬師徒關系。在本合期內雙方權利義務如下：
1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負責傳授有關美容美發技術并提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的`財物，如有損壞要照價陪賞。
3、乙方應認真學習、協助師傅處理好店內的一切雜務。
4、甲方提供食宿，學徒期前三個月沒有工資。
5、乙方學滿三個月后，根據學藝進展情況開固定工資。
6、甲方為保證本合同的順利實行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內離開本店，甲方不退所扣乙方的風險擔保金。
7、乙方每月享受2天休假，該假期當月有效。乙方應預先作好安排，并提前告之甲方。
8、本合同時間為三年（_________年____月____日至_________年____月____日。）
9、未盡事宜雙方應協商一致，本合同經雙方簽字生效。
甲方：_________
_________年____月____日
乙方：_________
_________年____月____日