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      用工合同-用工合同范本

      發布時間:2024-09-19

      用工合同-用工合同范本(通用3篇)

      用工合同-用工合同范本 篇1

        ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉移、變更等業務),并共同遵守履行。

        一、合同期限

        從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

        二、工作內容

        乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

        三、勞動報酬

        (一)_____________元/月。

        (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

        (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

        (四)____________________________________

        四、社會保險和福利待遇(一)社會保險

        1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險,繳納社會保險金;

        2、乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

        3、規定和甲方的規定執行;

        4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

        (二)福利待遇

        甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________、

        五、勞動保護和勞動條件

        (一)工作時間

        1、乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

        2、在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

        3、甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

        (二)

        1、____________________________________

        2、假期;

        3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

        (三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

        (四)甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。

        (五)乙方有權拒絕甲方的違規要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

        六、勞動紀律

        乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

        七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

        (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。(

        二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

        1、____________________________________

        2、____________________________________________;

        3、____________________________________________;

        (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

        (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

        1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

        2、____________________________________

        3、____________________________________

        4、被依法追究刑事責任的。

        (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

        1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

        2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

        3、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

        (六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

        (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同:

        1、患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

        2、患病或負傷,在規定的醫療期內的;

        3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

        4、符合法律、法規規定的其他情況的。

        (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

        1、在試用期內的;

        2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

        3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。

        (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

        乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

        (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

        1、本合同所確定的工作任務已經完成;

        (十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

        (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

        八、違反勞動合同的責任

        (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

        1、甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;

        2、乙方未經甲方同意,擅自離職的;

        3、乙方有本合同第七條第(四)項第2、3、4點情況的;

        4、__________________________________________;

        (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

        1、___________元;

        2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

        (1)________________________________________;

        (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

        1、違約行為是因不可抗力造成的;

        十、因履行本合同發生爭議的解決辦法

        雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

        十二、雙方需要明確的其他事項

        十三、本協議未盡事宜,按國家現行法律、法規、規章執行。

        甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人

        (委托代理人)_______________________________________

        __________年____月____日________年____月____日

        鑒證機構(蓋章)

        鑒證人:__________________

        鑒證日期:______年______月______

      用工合同-用工合同范本 篇2

        蔬菜大棚用工合同

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        一、工程名稱:_________________土棚(鋼架結構),承包方式:_________________乙方包工包料

        二、施工地點:_________________省__________縣白泥井鄉保修期:_________________一年

        三、工程造價:_________________約計240萬元(稅后造價)

        四、大棚承包價格:_________________育苗棚8個(長100米,寬12米)按82元/平方結算。示范棚20個(長100米,寬9米)按77元/平方結算,計算方法:_________________按棚內面積算。

        五、施工標準:_________________工程使用的材料規格以施工圖紙為準,施工質量按《榆林市大棚建設施工標準》施工。

        六、甲方權利及義務:_________________

        1、在施工過程中,甲方有權監管工程質量,材料標準及工程進度。

        2、保證水電路三通,拼提供無償使用,施工地段場地平整。

        3、負責棚區內的社會關系及治安安全,確保施工人員的安全。

        4、按合同拔付工程款,保證工程進度不受款項影響。

        5、所發生的所有稅、管理費等由甲方負責。

        6、因場地水多無法施工時,甲方負責排水。

        7、分步分項驗收,以免完工后發生質量糾紛。

        七、乙方權利及義務:_________________

        1、必須按規定的材料規格、施工標準進行施工。

        2、乙方對工程質量、進度負責。

        3、在正常情況下不能按期交工,給甲方造成的損失由乙方負責。4、如出現工程款拖付及拒付,乙方有權停工,并追回由此造成的乙方損失。

        5、一年內如出現質量問題,乙方負責維修,注:_________________天災、大風、暴雪、洪水、侵泡,不可抗力等因素除外,甲方使用和維護大棚不當出現問題除外。

        八、付款方式:_________________

        1、乙方工程機械運費:_________________甲方代付。

        2、機械進入場地,甲方付工程款總造價的30%。

        3、買大棚材料前付20%。

        4、挖完棚體時付25%。

        5、卷簾機安裝前付16%,驗收后付清5%。

        7、完工后扣4%作為維修費,一年內無質量問題時,甲方一次付清。

        九、竣工日期:_________________開工之日起65天主體完成,注:_________________陰雨天氣、停水、停電、大風等工期延期。

        十、棚頭小屋、場地排水等工程甲方負責,不在乙方工程量內,本合同簽訂后,即受法律保護,雙方出現爭議時協商解決,協商不成時由__________市人民法院仲裁。

        十一、本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字蓋章之日生效。

        甲方 ___________

        乙方 ___________

        ____ 年 _____ 月 _____ 日

      用工合同-用工合同范本 篇3

        甲方:

        乙方: 居民身份證號:

        出生日期: 年 月 日

        家庭住址:

        戶口所在地:

        根據《勞動法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。

        第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作時,乙方如患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

        第三條 月工資 元(大寫: 元),甲方次月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統一安排,具體事宜需甲、乙雙方協商。乙方上班時間應統一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期辭工者,甲方將按每套服裝 元( )收取服裝費。

        第四條 甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規定的一切保險及相關一切費用。

        第五條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

        (一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;

        (二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

        (三)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度;

        (四)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

        (五)違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動教養的;

        第六條 乙方解除本合同應當提前10日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

        第七條 乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        第八條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

        第九條 本合同未盡事宜,按照有關規定執行。

        第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        備注:

        甲方: 乙方:

        簽訂日期: 年 月 日

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