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      物業(yè)公司用工勞動合同

      發(fā)布時間:2024-08-26

      物業(yè)公司用工勞動合同(精選3篇)

      物業(yè)公司用工勞動合同 篇1

        甲方:______物業(yè)有限公司 (以下稱“甲方”)

        乙方:____(以下稱“乙方”)

        基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

        第一章 合同的類型與期限

        第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限按照以下第 項執(zhí)行:

        (1)固定期限勞動合同:即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        (2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 年 月 日生效,于_____工作完成時終止。

        (3)無固定期限,自____年___月__日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

        甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止,共__個月,試用期工資為:___.

        第二條 錄用條件為:

        1.學歷文化:______.

        2.身體狀況:______.

        3.工作技能:______.

        4.團隊精神:______.

        5.其他:______.

        第二章 工作內(nèi)容與工作地點

        第三條 乙方同意并服從甲方的工作安排 ,從事___工作,該崗位工作任務與職責如下:

        該崗位的績效考核辦法為:

        第四條 甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:

        a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào)整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應予接受。

        b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。

        c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。

        第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

        第六條 乙方的工作地點為_____,甲方因工作需要,有權臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認,該協(xié)議書將作為本合同的附件。

        第三章 工作時間與休息時間

        第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:

        第八條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

        乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

        第四章 勞動報酬

        第九條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:

        第十條 雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元天,事假扣除標準為___元天,病假扣除標準為___元天,曠工扣除標準為 元天。

        第十一條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月 日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,乙方在指定銀行領取。

        第十二條 甲方不得隨意、無故克扣乙方工資。但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:

        (1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。

        (2)甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用。

        (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。

        (4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù),甲方可從乙方本人的工資中扣除。

        (5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

        第五章 社會保險和福利待遇

        第十三條 甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù),按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

        第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應享受的假期及相應待遇,按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十五條 乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放,均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。

        第十六條 甲方為乙方另外提供以下福利待遇:

        1、_______.

        2、_______.

        3、_______.

        第六章 規(guī)章制度與勞動紀律

        第十七條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工,乙方應嚴格遵守。

        第十八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

        乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

        第十九條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

        第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        第二十條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認,甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方已經(jīng)履行了告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

        第二十一條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

        第二十二條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

        第八章 勞動合同的變更、解除和終止

        第二十三條 本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更。未經(jīng)與對方協(xié)商一致,任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

        第二十四條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方可即時通知乙方解除本合同。

        第二十五條雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同:

        1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的。

        2. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的。應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的。應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

        3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

        4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成   元(含)以上重大損害的。

        5.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損    元以上事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。

        6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。

        7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

        8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

        9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

        10.其他情形:

        第二十六條 除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償:

        1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上。

        2、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的。

        3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。

        4、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的。

        5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

        6、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。

        7、盜竊公私財物的。

        8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的。

        9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

        10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的。

        11、其他:

        第二十七條 乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的,由乙方自行承擔責任并負責賠償。

        第二十八條 乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

        第二十九條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應提前三日通知甲方,否則,甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。

        試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方作為代通知金。

        第三十條 具有《勞動合同法》第44條的情形的,合同終止。

        第九章 經(jīng)濟補償與賠償

        第三十一條 乙方在下列情形下給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任:

        (1)乙方因自身主觀過錯,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,導致本合同被確認為無效。

        (2)本合同訂立時,其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實,給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的。

        (3)本合同履行中,因乙方主觀過錯或重大過失,給甲方造成損失。

        (4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同,給乙方造成損失。

        (5)乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約,給甲方造成損失。

        (6)乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約,給甲方造成損失。

        第三十二條 除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的,甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。

        第三十三條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

        第三十四條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時,應該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續(xù),甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉(zhuǎn)移。

        第十章 培訓服務期與競業(yè)限制

        第三十五條 如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓,應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件,約定服務期和違約金。

        第三十六條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務保守商業(yè)秘密,雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

        第十一章 勞動爭議處理

        第三十七條 本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十二章 其他規(guī)定

        第三十八條 甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件,與本合同條款具有同等效力:

        1、___________________

        2、___________________

        3、___________________

        4、___________________

        第三十九條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

        第四十條 本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

        第四十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

        第四十二條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領、簽收相關文書的權限。

        乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。

        第四十三條 甲、乙雙方另行約定條款:

        1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

        2、___________________

        3、______________________

        4、___________________

        5、____________________

        第四十四條 雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

        第四十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

        甲方: 乙方:(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人:

        簽訂日期: 簽訂日期:

        簽訂地點: 簽訂地點:

      物業(yè)公司用工勞動合同 篇2

        甲方:(出租方)

        乙方:(承租方)

        根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商,達成以下租房協(xié)議,此協(xié)議具有法律效力。

        一、甲方自愿將座落在西安市曲江雁南五路雁鳴住宅小區(qū)11號樓二單元一層西戶的住房一套出租給乙方。

        二、租期暫定為陸個月(20_____年2月20至20_____年8月20日),月租金壹仟零貳拾元整(¥:1020元),半年租金共計陸仟壹佰貳拾元整(¥:6120元),憑合法有效票據(jù)一次付清。自20_____年2月20日起計算房費。

        三、乙方有下列情形之一者,甲方有權終止合同,收回房屋不退租金及押金。

        1、乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的。

        2、利用房屋進行非法活動、損害公共利益的。

        3、乙方到規(guī)定期限不付租金的。

        四、乙方應自覺遵守小區(qū)規(guī)定和短期公約,服從小區(qū)管理;自覺防火防盜,注意安全;愛護房內(nèi)一切設施,如有損壞照價賠償。

        五、物業(yè)管理(水、電、治安、設施、有線、垃圾等)費用及電話費用由乙方自行承擔并自覺繳納。其中有線電視收視費不足一年的按一年收取。

        六、未經(jīng)甲方同意乙方不得隨意改動室內(nèi)各項生活設施及原房屋結構,否則造成的后果由乙方負責。甲方房屋內(nèi)以下物品歸甲方所有,乙方可使用,但應保護好甲方房屋內(nèi)的設施和物品,如有損壞,照價賠償。

        七、租賃期滿后,如乙方要繼續(xù)租用,須提前1月通知甲方,甲方在同等條件下必須優(yōu)先考慮乙方,但必須重新簽訂合同。在合同期限內(nèi),任何一方如要求解除合同,應提前一個月通知對方,否則違約方應賠償對方的損失。

        八、乙方向甲方交納押金壹仟元整(¥:1000元),不違反前第三、五款情況下,退房時退還。

        九、甲方接到乙方租金,保證乙方的合法使用權不受侵犯,并協(xié)調(diào)有關物業(yè)管理事宜。

        十、甲方須保證房屋產(chǎn)權無任何糾紛,如有糾紛由甲方負責。

        十一、甲、乙雙方在租賃期間一旦發(fā)生糾紛由甲乙雙方自行協(xié)商解決。其它未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商解決,以上條款甲乙雙方共同遵守。

        十二、本合同自雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽字):聯(lián)系方式:

        乙方(簽字):聯(lián)系方式:

        年 月 日

      物業(yè)公司用工勞動合同 篇3

        發(fā)包人:

        承包人: (以下簡稱乙方)

        本項目是完全由本承包合同的乙方與房地產(chǎn)公司洽談而取得,今從本承包合同的甲方中承包。雙方根據(jù)《合同法》和國家相關法律法規(guī),本著誠實、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就項目的物業(yè)管理承包給乙方經(jīng)營管理所涉及的雙方權利和義務,達成如下協(xié)議:

        一、承包項目地址、名稱: 。

        二、承包期限: 。

        三、承包金交納總額為下述方式中的一種:

        1、乙方每月管理費總收入(不包括代收代繳)的 4 %作為承包金。

        第一、二年承包金按75%收取,第三年起承包金不打折。承包金按季度付,每季度初的10號前付清承包款。除此之外,甲方不得以任何借口向乙方收取其它費用,不得干涉乙方的一切正常經(jīng)營管理活動。

        五、雙方權利和義務:

        (一)甲方權利和義務:

        1、甲方依約向乙方收取承包金。

        2、甲方在乙方連續(xù)三次愈期__日內(nèi)未交納承包金,甲方可單方面解除本合同。解除通知要以書面方式送達乙方。

        3、甲方在本協(xié)議生效之日,向乙方提供相關洽談、經(jīng)營業(yè)務所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可。

        4、甲方應于本項目《前期物業(yè)服務合同》簽定之日起一個月內(nèi)為乙方辦理當?shù)赜嘘P的工商、稅務、行業(yè)行政管理部門備案等手續(xù),及乙方經(jīng)營管理所需之票據(jù)和印章等必要條件。

        5、甲方應當支持乙方行使正常經(jīng)營管理權利,協(xié)助乙方搞好與各方協(xié)調(diào)工作。

        6、其他: 。

        (二)乙方權利和義務:

        1、在國家法律、政策允許的范圍內(nèi),乙方有全權自主經(jīng)營管理本項目的權利,即自主經(jīng)營、自負盈虧。

        2、享受甲方所提供的經(jīng)營管理所需資質(zhì)及經(jīng)營許可等。

        3、乙方對本項目的經(jīng)營管理活動負有全面責任。

        4、乙方必須遵守國家相關的法律、法規(guī),依法經(jīng)營管理,照章納稅,履行本項目《前期物業(yè)管理合同》。

        5、依約向甲方交納承包金。

        6、其他: 。

        六、違約責任

        1、甲方違約或非法干預、企圖霸占本項目,給乙方造成經(jīng)濟損失的,應賠償乙方相應本項目《前期物業(yè)管理合同》合同期內(nèi)的一切損失。

        2、乙方未能按期交納承包金,除由乙方按合同規(guī)定的相應承包金賠償外,延期支付的部分還要承擔日千分之三的違約金。

        3、其他:乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自將本項目轉(zhuǎn)包他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權解除本合同。

        七、雙方約定的其他事項:乙方在承包經(jīng)營期間內(nèi),發(fā)生不可抗力和非乙方原因的其他所有不利于經(jīng)營的任何事件,乙方免責。

        八、解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方可到當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        九、本合同自____起生效。合同正本一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

        甲方:(蓋章)

        法定代表人(簽字):

        年 月 日

        乙方:(簽字)

        身份證號碼:

        年 月 日

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