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      勞動用工合同補充條款

      發布時間:2024-06-15

      勞動用工合同補充條款(精選3篇)

      勞動用工合同補充條款 篇1

        甲方:_____________工程有限責任公司

        乙方:

        住所地:_____________,

        身份證號碼:_________,

        聯系電話:_____________

        根據《民法典》及相關法律、法規的規定,按照國家發改委要求,甲方為做好資質就位、升級及乙方二級建造師的繼續注冊和登記工作,經甲、乙雙方協商,達成勞動用工合同補充協議如下:

        一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續注冊,同意并限于甲方在資質審查、企業升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

        二、乙方二級建造師資格證書和執業注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產考核合格證書及職稱證書均按甲方的規定由甲方統一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方_________元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構成違法犯罪等被查處,其經濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經濟損失、精神傷害賠償定計人民幣_________元;凡甲方非法使用或違背協議條款,在協議有效期內雖未發生質量安全責任事故,但由于我國是執行質量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬______元/每次。

        三、甲方在企業升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書,每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬______元整,先支付后使用,恕不退還。

        四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規規定的乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關,且因此而產生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經理或其他職務,經乙方認可后,其職務工資另行協商解決。

        五、在協議有效期內,甲、乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲、乙雙方在協議有效期內需要變動協議,應提前________月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權提前解除協議:

        1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;

        2、甲方或乙方有其它違約行為。

        六、本協議有效期暫定叁______年,自______年______月______日至日止。協議到期后,如甲方需繼續使用乙方上述證件,雙方可另行協商續訂本協議。

        七、協議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供

        方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金___________元。

        八、本補充協議未盡事宜,由雙方友好協商處理。

        九、爭議的解決方式:

        1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

        2、向人民法院提請訴訟。

        十、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

        甲方:__________

        法定代表人:__________

        乙方:__________

        日期:

      勞動用工合同補充條款 篇2

        甲方:

        乙方:

        經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執行。

        一、勞動合同期限

        本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經雙方同意,可以續簽合同。

        二、工作崗位和內容

        根據甲方工作需要,聘用乙方從事____工作,工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作數量,達到規定的質量標準。

        三、勞動報酬

        在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

        四、勞動合同的變更、終止和解除

        1、勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協商變更合同內容;

        2、勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的,本合同自行終止。

        3、勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:

        (1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

        (2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

        (3)患病或者非因工負傷,醫療期間不能從事原工作的;

        (4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

        五、勞動爭議及其他事項

        1、乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。

        2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議,雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        3、本合同在執行過程中,如發現有未盡事宜,經雙方協商同意后,可變更合同的相關內容。

        4、乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。

        六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽字)

        ____年____月____日

      勞動用工合同補充條款 篇3

        甲方:

        乙方:

        經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執行。

        一、勞動合同期限

        本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經雙方同意,可以續簽合同。

        二、工作崗位和內容

        根據甲方工作需要,聘用乙方從事____工作,工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作數量,達到規定的質量標準。

        三、勞動報酬

        在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

        四、勞動合同的變更、終止和解除

        1、勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協商變更合同內容;

        2、勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的,本合同自行終止。

        3、勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:

        (1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

        (2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

        (3)患病或者非因工負傷,醫療期間不能從事原工作的;

        (4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

        五、勞動爭議及其他事項

        1、乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。

        2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議,雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        3、本合同在執行過程中,如發現有未盡事宜,經雙方協商同意后,可變更合同的相關內容。

        4、乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。

        六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

        七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經雙方簽字蓋章生效。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽字)

        年____月____日

        ____年____月____日

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