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      司機(jī)勞動用工合同范本

      發(fā)布時間:2024-06-10

      司機(jī)勞動用工合同范本(精選3篇)

      司機(jī)勞動用工合同范本 篇1

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        第一條、本合同期限類型為 一年 期限合同。本合同生效日期20_年月 日 ,終止日期 年 月 日。

        二、工作內(nèi)容和義務(wù)

        第二條、乙方同意根據(jù)甲方服務(wù)工作需要,擔(dān)任司機(jī)崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定或服務(wù)要求,對乙方的工作職責(zé)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

        第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

        1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

        2、遵守甲方的規(guī)章制度

        3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

        4、忠于職守,勤奮工作;

        5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        第四條、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的,執(zhí)行綜合計算工時制度。

        第五條、甲方延長乙方工作時間,應(yīng)按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

        第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        第七條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        四、勞動報酬

        第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

        第九條、在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期工資不低于 元,試用期1—3個月,轉(zhuǎn)正后工資 元。

        另:車公里補(bǔ)貼,每人每月按 0.2 元/每公里,另加每 300公里計 1 個誤餐,每個誤餐元誤餐補(bǔ)貼計算,由甲方按月度審核據(jù)實(shí)結(jié)算。

        五、保險福利

        第十條、甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險,雙方解除、終止勞動合同后,職工養(yǎng)老保險按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

        第十一條、社會保險的繳納方式,按照國家有關(guān)規(guī)定的比例測算繳納,由公司統(tǒng)一購買。

        六、勞動紀(jì)律

        第十二條、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方、委托組織的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        第十三條、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的批評、警告或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

        七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十四條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十五條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第十六條、甲方與服務(wù)委托組織合同,協(xié)議發(fā)生變更、終止,甲方應(yīng)積極安排乙方到同類型崗位工作,乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗,本合同終止解除。

        第十七條、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同終止解除。

        第十八條、甲方委派乙方到甲方所屬機(jī)構(gòu)同類崗位工作、任職的,一方主觀原因不能到任的,至命令下達(dá)之日起二日內(nèi)未能到崗的,視其放棄履行合同,本合同立即終止解除。

        第十九條、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

        1、以欺詐手段訂立本合同;

        2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

        3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

        4、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

        5、被依法追究刑事責(zé)任的;

        6、侵占甲方財產(chǎn),破壞、損失甲方工具設(shè)備或生產(chǎn)資料的;

        7、乙方主動辭職,未按正常離職程序的;

        8、不能勝任本合同的工作內(nèi)容,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;

        9、乙方患病或非因公負(fù)傷。醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        10、本合同期內(nèi),依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

        第二十條、甲方按照第十九條9、10款的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

        第二十一條、乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

        第二十二條、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

        1、甲方以侵害乙方合法人生權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

        2、甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        3、勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

        4、法律、法規(guī)的其他情形。

        第二十三條、本合同期限屆滿,勞動關(guān)系立即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

        八、違反勞動合同的責(zé)任

        第二十四條、違反合同的責(zé)任;甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,都應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定;乙方違約,按甲方獎懲辦法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

        第二十五條、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內(nèi)提出可、解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除勞動合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

        第二十六條、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十七條、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派培訓(xùn),實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在一年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

        九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        十、勞動協(xié)議

        第二十八條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不能解決的,由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的,可在收到仲裁決定之日起15日內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

        第二十九條、甲方的崗位工作制度,考勤考績制度,獎懲制度等對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

        十一、其他

        第三十條、本合同未盡事宜,按國家。當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第三十一條、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同制簽訂之日起生效,具有同等法律效益。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽名):

        法定代表人:

        年 月 日

        年 月 日

      司機(jī)勞動用工合同范本 篇2

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章,以及甲方的規(guī)章、制度,經(jīng)雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。

        一、本勞動合同期限為 年 個月。

        自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。

        二、工作任務(wù)

        1、 負(fù)責(zé)牌號為: 的汽車駕駛工作。

        2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車安全。

        3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔。(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)

        4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。

        5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報告后勤主管,提出具體的維修意見。(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)

        6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

        三、工作時間

        因工作性質(zhì)特殊,乙方需機(jī)動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準(zhǔn)后,乙方實(shí)行不定時工作制。

        四、勞動報酬

        甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。其中試用期間工資為 元。

        五、保險福利待遇

        1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

        2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

        3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

        4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

        6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

        六、勞動紀(jì)律及獎懲

        1、 全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

        2、不得出車時才臨時去加油。

        3、未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

        4、 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

        5、乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。

        6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

        7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則同司機(jī)和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過保險公司理賠金額的部分,由肇事司機(jī)自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由司機(jī)自行負(fù)責(zé)。

        8、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立即向后勤主管報到。

        9、乙方必須身帶手機(jī),隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

        10、下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。

        11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

        七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

        八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:

        1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的;

        2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

        3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的;

        4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

        5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,無法安排乙方工作的。

        九、有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動合同:

        1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規(guī)定的;

        2、因工負(fù)傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的;

        3、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        十、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:

        1、在試用期內(nèi);

        2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

        3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

        4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。

        十一、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

        十二、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        十五、本合同自 年 月 日起生效。

        甲方:(簽名蓋章)

        乙方: (簽名蓋章)

        日期:

      司機(jī)勞動用工合同范本 篇3

        甲方(用人單位)名稱: 地址: 法 定 代 表 人:

        乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份證號碼: 家庭住址:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 勞動合同類型及期限

        一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

        1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

        2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

        二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

        第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

        乙方從事 工作,工作地點(diǎn)按下列第 項確定。

        1、固定地點(diǎn) 。

        2、根據(jù)甲方需要調(diào)配。

        乙方同意,因工作需要,服從甲方的調(diào)動和安排。

        乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方的相關(guān)崗位工作規(guī)程的要求,并遵守甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度。

        第三條 工作時間

        工作時間按下列第 項確定:

        1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

        2、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制,滿足施工單位的工作要求。

        3、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計算工時工作制。

        第四條 勞動報酬

        一、乙方基本工資為 元,乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        二、甲方的工資發(fā)放日為每月 25 日,發(fā)放上一月工資。甲方保留因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工資發(fā)放日期的權(quán)利。

        第五條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

        第六條、勞動合同變更、解除和終止

        一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

        二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

        三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

        四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

        1、未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

        2、未及時足額支付勞動報酬的;

        3、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

        4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

        5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

        甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

        五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

        6、被依法追究刑事責(zé)任的。

        六、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

        七、有下列情形之一的,勞動合同終止:

        1、勞動合同期滿的;

        2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

        3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

        4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

        5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第七條 違反勞動合同的責(zé)任

        一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

        二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

        三、甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第八條 雙方需要約定的其他事項

        一、乙方在職期間,參加由甲方出資進(jìn)行的各種培訓(xùn),必須與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定相應(yīng)的服務(wù)期。

        二、乙方必須維護(hù)甲方利益,對甲方的業(yè)務(wù)、工程、內(nèi)部管理等信息必須絕對保密,因乙方泄密導(dǎo)致甲方損失的,甲方將采取經(jīng)濟(jì)處罰、開除直至追究法律責(zé)任。

        三、過量的射線照射對人體有害,乙方必須嚴(yán)格按公司的管理制度進(jìn)行安全操作,對違反操作規(guī)程者,甲方將采取經(jīng)濟(jì)處罰、開除直至追究法律責(zé)任。

        四、乙方安全承諾:無論在工作時間或非工作時間,都會嚴(yán)格按照公司的管理制度和國家的有關(guān)安全規(guī)范規(guī)定操作,確保他人、自身和設(shè)備等的安全。

        五、鑒于行業(yè)特性,工程項目部的作息時間可自主安排,乙方應(yīng)服從現(xiàn)場項目部工作需要,嚴(yán)格執(zhí)行甲方的請假、調(diào)休制度。(如遇特殊情況,特殊處理)

        六、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

        1、乙方半年內(nèi)累計請事假30天及以上(含公休)的;

        2、乙方半年內(nèi)連續(xù)曠工5天(含)以上的,全年累計曠工超過10天(含)以上的。

        七、乙方未辦理完工作交接和離職手續(xù),擅自離職的,甲方將不向其支付已出勤工資;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        八、甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為本合同的附件,屬于勞動合同的有效組成部分。

        九、(其他約定)

        第九條 其他

        一、本合同在履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

        二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

        三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行;

        四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行;

        五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        合同簽訂日期 :

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