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      簡單銷售用工合同

      發布時間:2024-05-23

      簡單銷售用工合同(通用3篇)

      簡單銷售用工合同 篇1

        甲方:

        乙方:

        1、根據國家有關規定,經甲、乙雙方共同協商,在平等自愿的原則下簽訂本用工協議,共同執行。

        2、本協議期限為(年/月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

        3、工作任務:

        3.1乙方在甲方經營的從事導購工作;

        3.2乙方的職責及工作質量,按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定執行;

        3.3乙方應遵守職業道德和勞動紀律,應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務;

        3.4因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排。

        4、勞動報酬:

        4.1甲方按照國家有關規定,根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

        4.2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提,(新員工第一個月為試用期,試用期不享受銷售提成)。

        5、勞動紀律:

        5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密,維護甲方利益。

        5.2乙方應愛護甲方財物,如店內財物丟失或損壞,乙方應照價賠償。

        5.3乙方應遵守雙方協商制定的工作時間,工作時間根據不同季節制定,一經確定,甲、乙各方不得單方面更改。

        5.4乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育或按有關規定給予必要的處分或解聘。

        6、協議的終止、變更、續簽和解除:

        6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前一個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

        6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

        6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

        6.4.1經國家有關部門確認,甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康,甲方又不加以改善的;

        6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

        6.5任何一方提前解除協議,均應提前____日通知對方。

        7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

        8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

        9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

        簽訂地點:_________簽訂地點:_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      簡單銷售用工合同 篇2

        一、雙方當事人

        甲方:_______________________

        乙方:_______________________

        二、 乙雙方經平等協商,自愿簽訂本用工協議,共同遵守本協議所列條款。 本協議期限為 年____月___日至_____年____月___日止. 勞動報酬。試用期一個月,工資: 元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務獎勵100元(任務量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎:全年銷售額1.5%。

        三、 甲方的義務和權利

        (一)甲方的義務

        1、遵守國家的法律法規和專柜所在公司的規章制度。

        2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

        3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

        4、乙方在協議期內違反本協議約定解除協議的,乙方應支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,扣除當月工資,并補償甲方違約金 元

        (二)甲方的權利

        1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度,對乙方進行管理和獎懲。

        2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協議:

        a、經試用,發現乙方不符合條件的;

        b、乙方不履行用工協議,經甲方提出警告、教育仍不改正的;

        c節假日不上班,

        d其它特殊情況。

        3、如甲方店鋪不經營,本協議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任

        四、 乙方的義務和權利

        (一)乙方的義務

        1. 遵守國家法律、法規和甲方及專柜所在公司的規章制度并服從其領導、管理。

        2. 參加甲方組織的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

        3. 努力完成甲方規定的工作任務,并達到規定的有關指標。

        4.乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元

        5.如乙方提出辭職,請提前1個月通知甲方,不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元。

        6.重大節日不得休假,如有特殊情況,請提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

        (二)乙方的權利

        1.乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

        2.有權取得勞動報酬。

        3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

        4.有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協議;

        a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;

        b、甲方不履行用工協議,或違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的。

        c、其它情況。

        五、 本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂,甲、乙雙方發布嚴格執行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

        乙方違反本協議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。

        六、 本協議期滿,甲乙雙方勞動關系即行終止,如雙方協商同意,可續訂協議。

        七、 本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

        甲方:(簽章)

        乙方:(簽章)身份證:

        年 月 日

      簡單銷售用工合同 篇3

        甲方:________

        乙方:________

        甲乙雙方本著互利共贏、共同發展為基礎,甲方為乙方提供高端技術、優質的產品,乙方在市場上進行銷售,在保證甲方利益的基礎上,乙方得到相應的利益。因此雙方自愿達成以下協議,并且自愿遵守此協議的各項規定的內容。雙方達成以下協議:

        1、甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項的前提下(除公司破產),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關部門追究違約方責任。

        2、甲乙雙方簽訂本合同后,前三個月為試用期,業務費用(不包括吃。住、出租車費用)由甲方承擔,出差補助市內每天80元,出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業務提成中扣除,甲方不再承擔任何差旅費及補助費用。

        3、合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報銷150元電話費用,年度根據銷售額完成情況進行基本工資通算,超出1000元部分年底結算一次付清。

        4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費用,該款項從乙方提成款中扣除。

        乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天,每天必須用出發地座機向公司回電話,出發返廠后,必須在一周之內憑有效票據按公司的管理規定進行沖賬。

        5、業務不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產生業務沖突。損壞公司形象。

        6、三個月試用期后無業績者應自動調離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業務,差旅費公司不付,待有業績后按規定支付其基本工資+提成。

        7、工資待遇:視完成銷售額的數量來計算基本工資,

        工資=基本工作+電話費+提成+年底分紅

        8、基本工資的計算方式;

        1)全年完成銷售收入100萬元,月工資1000元

        2)全年完成銷售收入200萬元,月工資1500元

        3)全年完成銷售收入300萬元,月工資20元

        4)全年完成銷售收入400萬元,月工資2500元

        4)全年完成銷售收入500萬元,月工資3000元,嘉獎50000元

        5)全年完成銷售收入600萬元,月工資4000元,嘉獎60000元

        6)全年完成銷售收入700萬元,月工資5000元,嘉獎75000元

        7)全年完成銷售收入800萬元,月工資7000元,嘉獎85000元

        8)全年完成銷售收入900萬元,月工資9000元,嘉獎100000元

        9)全年完成銷售收入1000萬元,月工資10000元,嘉獎120__0元以此類推進行計算

        9、甲方與乙方經協商,銷售提成按產品銷售價的5%提成,質量保證金除外,如質保金到期后,乙方必須負責該款項的回收,為更好發揮銷售人員的`積極性,款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成,設備提成款在合同履行結束(除質保金外款項全部到位)時,一次性付給乙方。產品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執行。

        10、所有成套設備公司都有內定銷售價格,若特殊原因銷售低于內定價格的設備,必須經公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(扣除質保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內定價格的設備,高出部分按50%提成。

        11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好、證件齊全有效的車輛。甲方僅負責繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責。車輛所有權屬于甲方,乙方只有使用權。銷售員在離職前三天應當把該車輛的有關證件及車輛完好地交給甲方。

        12、保持車輛原狀,未經甲方允許不得擅自改裝、更換、增設其它設施,不得利用甲方車輛作非法用途。

        13、保護甲方車輛所有權不受侵犯,不得專賣、抵押、質押、典當、轉借、轉租及營運等事項。

        14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹、銷售其他公司的產品,也不能以任何名目購買其他公司的任何產品來進行銷售,否則甲方有權追究乙方違害公司利益的責任,以其所交易金額的10倍對乙方進行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經濟賠償的權利,由此造成的一切法律責任和經濟損失全部由乙方承擔。并解除勞動合同

        15、乙方應嚴格遵守公司的各項規章制度,對公司的一切業務必須保密,不得外泄,一經發現甲方有權追究乙方的責任。并解除勞動合同。

        16、合同效力:

        以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

        17、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具法律效力。

        甲方:________

        日期:_________

        乙方:________

        日期:_________

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