鐘點工用工合同（精選6篇）
鐘點工用工合同 篇1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衛生。 招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、勞動報酬：
結算方式：
三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時間： 年 月 日
甲方： 乙方：
鐘點工用工合同 篇2
編號：
聘用單位(甲方)：
被聘用者(乙方)：
姓名：性別：學歷：
籍貫：民族：年齡：
身份證號碼：家庭住址：
甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關事宜達成如下協議：
一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內容為：
二、聘用協議的有效期限。
自__年__月__日至__年__月__日止，共__月。
三、工作時間
乙方的工作時間按甲方的規定執行。
四、工資待遇
1工資：
甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資，工資標準為每小時元。
2工資附加：
甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。
3加班工資：
國家規定的法定節假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標準計算。
4補貼：
根據乙方的工作性質、特點及工作環境條件，甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數扣除)：
①伙食補貼及交通補貼，每月元。
②補貼，每月元。
③補貼，每月元。
④補貼，每月元。
5基本養老保險、失業保險、醫療保險等國家規定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。
6工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。
7乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應得額度。
8乙方享受年休假，休假天數根據其年度的情況確定。
9除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
五、雙方的權利和義務
1甲方有權根據“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應的規章制度對乙方進行管理。
2甲方應當為乙方提供本崗位的職業技能培訓。
3甲方應當為乙方提供適宜的.工作環境和工作條件。
4乙方有權獲得規定的工資待遇，并享受法定節假日、休息日。
5乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業機密和技術秘密的義務。
六、協議的終止和解除
1有下列情況之一時，本協議自動終止：
①本協議有效期已滿，雙方未續簽協議。
②甲方依法宣告破產。
③甲方依法被解散或被依法注銷。
④乙方死亡。
2有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協議，并視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。
①事實表明乙方不符合錄用條件的。
②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規范的。
③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。
④應聘或簽訂協議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。
3在下列情況下，甲方可以解除本協議，但需提前1周通知乙方。
①乙方因病或非因公負傷，在醫療期滿后，不能從事原工作的。
②本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。
4在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協議。
①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業病或因公負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。
②在本公司已連續工作滿2年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。
5乙方提出辭職需要辦理相應的離職手續，若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。
6協議終止或解除后的經濟補償
符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規定給予乙方適當的經濟補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。
七、由本協議引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
八、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，須經雙方簽字確認。
本協議一式兩份，雙方各執一份。
本聘用協議書自雙方簽署之日起生效。
甲方：______有限公司
乙方：受聘者
簽字：__簽字：
蓋公章：__私人印：
日期：__日期：
鐘點工用工合同 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：_________________
1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：_________________
2、乙方每天工作時段為：上午到_______下午到_______;實際上班時間為_______小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(親子活動安全協議書)
4、協議期限前___________個月為試用期。即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。
7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方在甲方公司實際每天工作___________小時，每小時時薪為人民幣___________元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。
9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。
10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。
11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。
12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。
13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：_________________(簽字)乙方：_________________(簽字)地址：_________________
________年_______月_____日
鐘點工用工合同 篇4
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國協議法》以及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等友好協商，就甲方乙方輸送本單位服務人員赴甲方處從事臨時服務工作事宜達成一致，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。
一、合作事項
甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服務人員從事臨時服務工作;乙方愿意派遣單位服務人員至甲方處工作，雙方就此達成合作事宜。
二、服務人員需求
甲方對乙方所提供的臨時服務人員的要求為：
1. 年齡在16周歲以上;
2. 身體健康，品德良好，無犯罪記錄;
3. 不得染發，不留長指甲，儀表儀容需達到甲方要求;
4. 服務員的服裝由甲方提供，乙方服務人員必需準備黑色褲子和黑色皮鞋;
5. 遵守酒店的各項規章制度。
三、勞務報酬
甲方付給乙方服務人員的報酬由乙方統一發放給服務人員。其標準為每人每小時RMB元(含稅)，法定節假日為兩倍工資，另支付車補元每/人/次(限晚宴)。
四、甲方權利義務
1. 甲方必須提前二個工作日以書面或郵件形式通知乙方所需的人數、時間和地點;
2. 甲方如需臨時變更或取消人數，需提前12小時通知乙方;
3. 甲方為乙方服務人員提供免費工作餐。
五、乙方權利義務
1. 乙方承諾其經營主體資格符合法律規定且擁有進行勞務派遣的資質;
2. 如因乙方或乙方派遣的勞務人員原因導致乙方派遣的勞務人員缺員的，乙方應及時安排替換人員，給甲方造成經濟損失的，乙方應予以賠償。
3. 乙方服務人員需要在規定時間前半小時到達甲方指定工作地點，更換工作制服，開班前例會;
4. 乙方應為所有派遣至甲方的服務人員制訂工作時間結算表格，并交付甲方，由甲方的現場管理人員在乙方服務人員當日工作結束后進行簽字確認，以作為每月報酬總結算的依據。
5. 乙方在每月底會按照甲方管理人員簽字確認的工作時間表格進行統計核算，把當月清單明細以郵件形式發送給部門負責人核對，待確認后在次月10日前開具正規服務發票至甲方，甲方應在次月20日前結算支付。如不能按時支付，需每天按總額的5%的滯納金結算。
6.乙方負責對所有提供的臨時服務人員繳納國家規定的有關社保、福利及稅項等。如乙方未能按國家有關部門要求繳付以上費用，對此引來一切后果由乙方負責，如對甲方造成損害，乙方應予以賠償。
7. 當乙方派遣的臨時服務人員在甲方處工作期間發生傷亡的，由乙方有關部門進行工傷申報并辦理相關手續，甲方必須積極配合，及時提供所有相關資料。如因乙方未按規定支付工傷保險費用或拒絕提供資料申報工傷給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。甲方有權從乙方的應付賬款中扣除，不足部分可以向乙方追償。
8.乙方將承擔被派遣臨時服務人員所提出的要求，并且乙方確認甲方對上述被派遣臨時服務人員所提出的要求不承擔責任。
9.對于被派遣臨時服務人員對甲方造成的直接或間接損失、受傷、損壞或耽誤，乙方負有并承擔責任。
六、協議有效期
本協議自簽訂之日起一年內有效。有效期屆滿本協議自動終止。若任何一方需續約，應在有效期屆滿日前一個月內以書面形式通知對方，經對方同意后，雙方重新簽訂書面協議。
七、雙方權責：
1.如果乙方發生以下情況，甲方有權扣去乙方人員的報酬，并立即退回乙方，該臨時服務人員而不承擔任何責任：
1.1 不服從甲方安排的工作，無故曠工者;
1.2累計2次由于乙方自身的原因，無法完成甲方安排的工作，且沒有提前24小時通知甲方;
1.3乙方人員在甲方安排的崗位進行服務時，如果由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經濟損失，且數額較大;
1.4被依法追究刑事責任的。
2.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協議并有權提出相應的經濟 賠償：
2.1甲方以暴力，威脅，監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方人員勞動的;
2.2甲方不能按照本協議規定支付勞務報酬，且在收到乙方通知后7日內未更正的。
3.在本協議生效期間，甲乙雙方不得在未經允許的情況下與雙方服務人員建立任何勞動關系。
八、保密條款
為了更好的開展工作，甲乙雙方有義務對本協議所涉及的報酬金額及其他內容保密，不得對第三方泄露。任何一方故意或過失泄露該等信息的，須承擔相應的違約責任，并向對方賠償由此給對方造成的一切損失。
九、爭議解決方法
如因故發生爭議，雙方應先友好協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協議簽訂后，甲乙雙方不得無故單方面終止本協議，如有違反，則所造成的一切直接損失由違約方全部承擔經濟損失。
2.本協議未經事宜，或與國家相關規定相抵觸的，按國家相關規定執行。
3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
(蓋章) (蓋章)
代表人： 代表人(簽字)：
簽訂日期： 簽訂日期：
鐘點工用工合同 篇5
甲方(用人單位)名稱：_______
地址：_______________________
法定代表人：_________________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_______________________
年齡：_______________________
民族：_______________________
文化程度：___________________
籍貫：_________省__________市
現住址：_____________________
屬于：農業人口○ 非農業人口○(勾選)
身份證號碼：_____________
因生產(工作)需要，經雙方友好協商，依據相關法律法規，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：
第一條 鐘點工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 工作內容
乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。
第三條 工作條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：
_________，并發給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。
第四條 勞動紀律
甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。
第六條 社會保險福利待遇
甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.由于情況變化，經雙方協商，可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿后即終止執行。如工作需要，甲方須繼續招用乙方，由雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)未能完成甲方安排工作任務的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的;
(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的;
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。
6.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞務合同自行解除。
第八條 違約責任
任何一方違反勞務合同，給對方造成經濟損失的應當賠償。
第九條 因本勞務合同發生的爭議，由雙方協商解決，未能協商或協商未能達成協議的，可以申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，經雙方協商，可以補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年________月______日
_________年________月______日 簽訂地點：
___________________
簽訂地點：___________________
鐘點工用工合同 篇6
甲方：_________________
乙方：_________________
為適應社會主義新農村建設的發展要求，成全乙方發展事業，經雙方充分協商一致，甲方自愿將位于北塘村公王爺承包經營權和使用權有償轉讓給乙方。為免日后糾紛，特立家庭鐘點工用工合同如下：
一、轉讓土地座落、四至和面積
甲方轉讓土地給乙方的土地位于北塘公王爺所承包的部分土地。具體位置(由雙方現場認定)為：第一塊，東至路，西至唐英田，南至國修田，北至唐英田。第二塊，東至路，西至路，南至公益理事會，北至國育田。第三塊，東至四英田，西至國益田，南至河堤，北至四英田。面積約為：.5平方米。
二、轉讓價款
1、該土地承包經營和使用權的轉讓價為每平方米人民幣70元。
2、該土地承包經營和使用權的轉讓款一次性共計人民幣：貳萬零仟壹佰貳拾伍元整(￥20125.00元)
三、付款方式和使用權移交
土地承包和使用權轉讓款于簽訂協議之時一次性付清。轉讓款付清之時，該土地的承包經營權和使用權即永久轉為乙方所有。
四、雙方的權利和義務
1、土地承包經營和使用權轉讓后，乙方有根據需要合理使用土地的權利。
2、土地承包經營和使用權轉讓后，甲方及其家屬不能干涉乙方對該土地承包經營和使用權的行使。
3、乙方承包經營和使用該土地時，如有權屬糾紛甲方應負責協調解決。
五、違約責任
土地承包經營和使用權轉讓后，甲方及其家屬不得反悔，或以任何理由收回該土地，否則退還轉讓款的雙倍給乙方，并賠償由此引起乙方所有經濟損失。
六、本協議自簽訂之日期起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(戶代表簽名)：_________________
乙方：_________________
_____年_____月_____日