個體戶用工合同簡單版（精選18篇）
個體戶用工合同簡單版 篇1
甲方：_____________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙方：_____________
居民身份證號碼：_____________
出生日期________________
家庭住址________________
電話：________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，___甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第1條本協議期限為___年。
本協議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第2條乙方承擔的勞務內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。
第3條乙方的著裝要求為：職業便裝。
第4條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第5條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規章制度。
第6條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密包括但不限于；接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經營及管理信息。
第7條___/月，甲方支付乙方勞務報酬為的時間：_____________
第8條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第9條發生下列情形之一的，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的`。
第10條甲、乙雙方若單方面解決本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第11條本協議終止、解除前一周，乙方應將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予以經濟賠償。
第12條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第13條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第14條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________________
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
個體戶用工合同簡單版 篇2
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應按xx市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。
第九條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，xx市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公 章)
乙方（簽字）
個體戶用工合同簡單版 篇3
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生：
身份證號碼：
戶籍所在地：
郵編：
指定聯系人及電話：
本人聯系電話：
根據我國《合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實信用的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、工作性質
1.乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作，工作性質為臨時用工。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位要求，完成工作任務。
二、勞動報酬：
1.經雙方約定以月結形式發放勞動報酬。發放日為每月15日。乙方在合同期間的工資標準為_________；
三、工作時間和休息休假
工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規定執行。每周上班時間累計不超過24小時。
四、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度。
五、勞動關系的解除
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
（一）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的.；
�。ǘ┮曳絿乐剡`反甲方規章、規定的；違反國家法律、法規、犯有嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
�。ㄒ唬┙泧矣嘘P部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
�。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤幎ㄖЦ秳趧訄蟪甑�；
�。ㄈ┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的；
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續。
六、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
七、其它雙方協商事項：因乙方為已退休人員，社保經雙方協商，甲方將不予購買。
八、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：__上海睿浪電氣有限公司成都分公司 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _______年____月____日
個體戶用工合同簡單版 篇4
甲方（雇主）：_________________________________
乙方（受雇方）：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和規定，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_____年__月__日開始，至_____年__月__日終止，其中試用期_____天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為____元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；
3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家的有關規定繳納社會保險費。
第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十三條本合同未盡事宜按有關規定執行。
第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
_____年__月__日
個體戶用工合同簡單版 篇5
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限及工資
甲方聘用乙方在甲方學校食堂擔任臨時工作崗位，合同期限為一個學期（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日以學生放假為準）。
工資標準為：1700元/月/人。
二、甲方權利與義務
1、負責乙方的日常人事管理。
2、負責按月（30天計算）支付乙方工資。
3、不負責乙方社保金的繳納。
三、乙方權利與義務。
1、接受甲方的`管理，并按合同認真履行崗位職責，服從學校安排或調整。
2、遵守法紀，團結同事，和諧圓滿完成工作任務。
3、食堂工作人員實行臨時聘任制，合同每學期簽訂一次。
4、自行繳納社保金。
5、乙方有事須向學校請假，經同意后方可離開崗位。否則按照自動離職處理。
四、聘用合同的變更、解除和終止。
1、乙方不服從學校管理，不聽從安排的，甲方可以自行解除合同。
2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恐嚇威脅，嚴重影響秩序的，甲方可自行解除合同。
3、乙方違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的，甲方要追究當事人的經濟責任并解除合同。
4、乙方用不正當手段欺騙，盜竊財物的，甲方可自行解除合同。
5、乙方因患傳染性疾病，沒有健康證明的，甲方可自行解除合同。
6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除合同。
7、合同期間乙方要求解除合同，須提前15天向甲方提出申請，否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。
五、有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期滿；
2、法律法規規定的其他情況。
本合同靜雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
時間：_____________________
個體戶用工合同簡單版 篇6
甲 方：
乙 方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自____年__月__日開始，至 年 月日終止，其試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其試用期間工資為元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、 在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條 甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.
第十一條 乙方應遵守的`勞動紀律是 。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、 患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、 患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
編號：
甲方：
乙方：
簽定日期：____年__月__日
個體戶用工合同簡單版 篇7
甲方____________________________________
乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________ 聯系電話_________________
為建立勞動關系，明確權利義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理。
第三條 乙方工資為 元/月，工資每季度一發，并按完成的銷售額度提成千分之十。
第四條 工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.
第五條 雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第六條 乙方在上班途中發生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。
第七條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間： 簽訂時間：
個體戶用工合同簡單版 篇8
甲方(雇主):_____________
乙方(受雇職工):_____________
甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日開始，至_____年_____月_____日止，乙方需至少工作滿6個月。
二、工作內容及工作地點
乙方根據甲方要求，經過協商，在從事工作。
三、工作時間
乙方工作時間一天不少于8個小時，需把當天安排的事做完。
四、勞動報酬
(一)甲方承諾每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。
(二)雙方經過協商確定的工資為基數計算。乙方如有請假情況需提前天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天，如超過1天，扣除標準為30元，以此類推。
(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。
五、勞動紀律
(一)乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
(二)若乙方為按照甲方的'要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
七、其他約定
在協議合同期內，若非受甲方委托指派，乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。
八、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)_________
_____年_____月_____日
乙方簽章_____________
_____年_____月_____日
個體戶用工合同簡單版 篇9
甲方:________________
乙方:_________________
為了建立勞動關系，明確權利義務，根據勞動法、勞動合同法等相關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，制定本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的`工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按照甲方規定完成工作任務時，甲方按照每月______日發放工資，發放的工資為_____元/月，其中試用期工資為________元/月。或者實行計價器制，計價器單價為____________
第四條，工作時間和休息假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害保護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序處理，甲方向乙方發出終止、解除勞動合同的通知書或相關證明書。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條，其他未完成的事項按照國家和地方現行的有關規定執行。
第七條雙方其他約定_____________________________________________
第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字：___________________乙方簽字：___________________
____________年______月______日____________年______月______日
個體戶用工合同簡單版 篇10
甲方:
乙方:
1、根據國家有關規定，經甲乙雙方協商，在平等自愿原則下簽訂本就業協議，共同執行。
2、本協議期限為：(年/月)，自從初始至初始至初始至初始至初始至初始。
3、工作任務：
3.1乙方在甲方經營的指導采購工作
3.2乙方的責任和工作質量，按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定執行
3.乙方應遵守職業道德和勞動紀律，完成甲乙雙方共同制定的銷售任務
3.4由于甲方的經營狀況發生變化或乙方無法勝任職場時，乙方必須遵從甲方的工作安排。
4.勞動報酬:
4.1甲方根據國家有關規定，根據潼南平均工資水平確定乙方勞動報酬基數為元(人民幣)/月(大寫:下)，其他各種福利、津貼不包括在當月勞動報酬中。
4.2乙方的.銷售額按銷售收入的1%計算。
5.勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中明確記載的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密，維護甲方利益。
5.2乙方應愛甲方財產，如店內財產丟失或損壞，乙方應按價格賠償。
5.3乙方應遵守雙方協商制定的工作時間，工作時間應根據季節制定，確定后，甲乙方不得單方面變更。
5.4乙方違反勞動紀律，甲方可以批評教育，按有關規定給予必要的處分和解職。
6、協議終止、變更、更新和解除:
6.1本協議期滿后立即結束。由于工作需要，雙方同意的條件下，可以繼續合同，必須提前一個月辦理繼續合同手續。6.2經雙方協商同意，可以更改協議內容，辦理協議變更手續。
6.3甲方可根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有以下情況之一，乙方可以解除本協議
6.4.1國家有關部門確認，甲方工作條件差，嚴重危害員工健康，甲方不改善
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵犯乙方的合法權益。
6.5任何一方都應該提前解除協議，提前15天通知對方。
7、任何一方違反本協議規定，給予對方經濟損失，應根據其結果和責任大小按有關規定賠償。
8、協議未完成的，所有國家都有規定的，按有關規定執行的所有國家沒有規定的，甲乙雙方可以協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份，甲乙雙方各有一份，具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日。
個體戶用工合同簡單版 篇11
甲：___
乙方：___
甲聘用乙為試用期員工，試用期為月，從自由年到年月。經雙方平等協商，目前就試用期相關事項擬定以下條款，共同遵守。
一、乙單位（職業）在試用期間，根據工作需要和乙能力，甲有權調整乙單位。
二、試用期間，乙方應保守甲方商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方各項管理規定和制度，根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發放。加班工資按小時計算。
四、乙方在試用期內，工作由甲方實際工作情況和公司工作制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內。
六、乙方每月工資從甲方上班日起下個月30日前支付，工資支付日正好是星期天或節假日，甲方根據工廠實際情況逐日順延支付。
七、試用期內，乙方提出解除本合同時，必須提前一周通知甲方，協商解決。否則，根據公司制度，工廠部按制度論處。
八、乙方在報告后的第一個月內提出退休申請，甲方扣除招聘、訓練費用合計后，按實際金額支付報酬。
九、試用期內，甲方認為乙方不能勝任工作，或發現乙方應聘資料虛假，不符合錄用條件，可隨時停止試用解雇，工資按乙方實際工作（或計算工資總額），按公司制度和本合同相關內容（條款）結算。
十、試用期間，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方管理規章制度，或故意或嚴重失職，損害甲方利益，甲方有權立即停止試用解雇。乙方應對造成的結果承擔相應的`賠償責任。
十一、試用期間，乙泄露甲商業秘密，給甲造成經濟損失的乙故意或重大過失行為給甲造成經濟損失的，甲有權向乙索賠。
十二、試用期滿或試用期內工作突出，通過審查的人，當月內與公司簽訂正式勞動合同。審查不及格者將被解雇或延長試用期，但試用期最長不超過6個月。延長期間不合格者，公司必須退休處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知甲方制度，愿意遵守各項。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后，從今年月開始生效。
十五、無所事事，甲乙雙方協商解決。
甲：___（公章）乙：___（簽名）
______年___月___日。
個體戶用工合同簡單版 篇12
甲 方(雇主)：_________________________________
乙 方(受雇方)：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和規定，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_____年__月__日開始，至_____年__月__
日終止，其中試用期_____ 天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為____元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、 在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家的有關規定繳納社會保險費。
第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條 甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的; 第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、 患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的 ;
3、 患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜按有關規定執行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：
_____年__月__日 _____
乙方(簽章)： 年__月__日
個體戶用工合同簡單版 篇13
甲：___
乙：___（身份證號碼：___）
1、根據國家有關規定，經甲乙雙方協商，在平等自愿原則下簽訂本就業協議，共同執行。
2、本協議期限為：（年/月），自從初始至初始至初始至初始至初始至初始。
3、工作任務：
3·1乙方在甲方經營的指導采購工作
3·2乙方的責任和工作質量，按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定執行
3·乙方應遵守職業道德和勞動紀律，完成甲乙雙方共同制定的銷售任務
3·4由于甲方的經營狀況發生變化或乙方無法勝任職場時，乙方必須遵從甲方的工作安排。
4·勞動報酬：
4·1甲方根據國家有關規定，根據潼南平均工資水平確定乙方勞動報酬基數為元（人民幣）/月（大寫：下），其他各種福利、津貼不包括在當月勞動報酬中。
4·2乙方的.銷售額按銷售收入的1%計算。
5·勞動紀律：
5·1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中明確記載的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密，維護甲方利益。
5·2乙方應愛甲方財產，如店內財產丟失或損壞，乙方應按價格賠償。
5·3乙方應遵守雙方協商制定的工作時間，工作時間應根據季節制定，確定后，甲乙方不得單方面變更。
5·4乙方違反勞動紀律，甲方可以批評教育，按有關規定給予必要的處分和解職。
6、協議終止、變更、更新和解除：
6·1本協議期滿后立即結束。由于工作需要，雙方同意的條件下，可以繼續合同，必須提前一個月辦理繼續合同手續。6·2經雙方協商同意，可以更改協議內容，辦理協議變更手續。
6·3甲方可根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6·4具有以下情況之一，乙方可以解除本協議
6·4·1國家有關部門確認，甲方工作條件差，嚴重危害員工健康，甲方不改善
6·4·2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵犯乙方的合法權益。
6·5任何一方都應該提前解除協議，提前15天通知對方。
7、任何一方違反本協議規定，給予對方經濟損失，應根據其結果和責任大小按有關規定賠償。
8、協議未完成的，所有國家都有規定的，按有關規定執行的所有國家沒有規定的，甲乙雙方可以協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份，甲乙雙方各有一份，具有同等法律效力。
甲：___乙：___
______年___月___日。
個體戶用工合同簡單版 篇14
甲方：
乙方： 身份證號碼:
1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5、勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
個體戶用工合同簡單版 篇15
甲 方(雇主):
乙 方(受雇職工):
甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日止，乙方需至少工作滿6個月。
二、工作內容及工作地點
乙方根據甲方要求，經過協商，在 從事 工作。
三、工作時間
乙方工作時間一天不少于8個小時，需把當天安排的事做完。
四、勞動報酬
(一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
(二)雙方經過協商確定的 工資為基數計算。乙方如有請假情況需提前 天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天 ，如超過1天，扣除標準為30元，以此類推。
(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。
五、勞動紀律
(一)乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
七、其他約定
在協議合同期內，若非受甲方委托指派，乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。
八、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
年 月 日 年 月 日
個體戶用工合同簡單版 篇16
甲方(用人單位)：_____________
乙方(聘用者)：_____________
身份證號：_____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期為1年。
第二條勞動管理
1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動安全、職業道德及工作任務完成情況的權利。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。
第三條工作時間和勞動報酬
1、甲方實行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月28日為發薪日。甲方應當根據企業的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的'工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。
第四條其他相關說明
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并追究乙方的相關責任。
2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規定時，甲方有權要求保證人履行。
甲方：_____________
身份證：_____________
_____年_____月_____日
乙方：_____________
身份證：_____________
保證人：_____________
_____年_____月_____日
個體戶用工合同簡單版 篇17
合同編號：_________
甲方：_________________________
乙方：_________________________
簽訂日期：______年_____月_____日
聘用機構：_________
法人代表：_________
身份證號碼：_________
聯系電話：_________
受聘人（以下簡稱乙方）：_________
身份證號碼：_________
聯系電話：_________
受聘崗位：_________
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自xx年4月25日至xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的'規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
丙方（簽章）：_________
合同簽訂日期：_________
合同編號：_________
個體戶用工合同簡單版 篇18
甲方：______________________
乙方：_____________________
甲聘用乙為試用期員工，試用期為___月，從___年____月到____年___月。經雙方平等協商，目前就試用期相關事項擬定以下條款，共同遵守。
一、乙單位（職業）在試用期間，根據工作需要和乙能力，甲有權調整乙單位。
二、試用期間，乙方應保守甲方商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方各項管理規定和制度，根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按小時計算。
四、乙方在試用期內，工作由甲方實際工作情況和公司工作制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內。
六、乙方每月工資從甲方上班日起下個月30日前支付，工資支付日正好是星期天或節假日，甲方根據工廠實際情況逐日順延支付。
七、試用期內，乙方提出解除本合同時，必須提前一周通知甲方，協商解決。否則，根據公司制度，工廠部按制度論處。
八、乙方在報告后的第一個月內提出退休申請，甲方扣除招聘、訓練費用合計后，按實際金額支付報酬。
九、試用期內，甲方認為乙方不能勝任工作，或發現乙方應聘資料虛假，不符合錄用條件，可隨時停止試用解雇，工資按乙方實際工作（或計算工資總額），按公司制度和本合同相關內容（條款）結算。
十、試用期間，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方管理規章制度，或故意或嚴重失職，損害甲方利益，甲方有權立即停止試用解雇。乙方應對造成的結果承擔相應的`賠償責任。
十一、試用期間，乙泄露甲商業秘密，給甲造成經濟損失的乙故意或重大過失行為給甲造成經濟損失的，甲有權向乙索賠。
十二、試用期滿或試用期內工作突出，通過審查的人，當月內與公司簽訂正式勞動合同。審查不及格者將被解雇或延長試用期，但試用期最長不超過6個月。延長期間不合格者，公司必須退休處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知甲方制度，愿意遵守各項。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后，從今年月開始生效。
十五、無所事事，甲乙雙方協商解決。
甲：____________（公章）乙：________（簽名）
_________年_________月_________日。